2020年XXX街道黨管武裝工作述職報告

2020年XXX街道黨管武裝工作述職報告

各位領導、同志們:

自2017年以來，本人作爲XXX街道黨管武裝的第一責任人，積極主動地管武裝，抓武裝。時刻站在國家安全利益的大局上，充分認清新形勢下黨管武裝的重要性，正確處理了經濟建設與國防建設的關係，切實重視和加強黨對武裝工作的領導，圍繞武裝工作與經濟建設協調發展的目標，積極主動的管武裝、抓武裝，黨管武裝工作取得新的成效。下面就一年來的黨管武裝工作述職如下：

一、基本情況

(一)武裝部星級達標建設情況。

1.強化組織領導。街道成立以黨工委書記XXX任總指揮，辦事處主任XXX任組長，XXX爲副組長，幹事XXX以及各部門一名同志爲成員的基層武裝部建設專項領導小組。街道武裝部基層民兵分隊2個（應急排分隊1個，物資分隊1個），基幹民兵72名，普通民兵1292名。

2.基礎設施建設。街道設有武裝部辦公室、器材室、國防教育室、兵役登記站、退役軍人之家“三室一站一家”。辦公室有基層武裝部職責、武裝部長職責、民兵應急排長職責等；國防教育室有宣傳牌、制度牌、英雄任物篇等；退役軍人之家有榮譽牆、政策法規宣傳檔、圖書架及書籍、資料櫃等。

(二)民兵調整改革。

以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹習近平強軍思想，繼承和發揚人民戰爭思想，確立戰鬥力這個唯一的根本的標準，科學把握適應國防建設需要強能力、服務經濟社會發展做貢獻的總體要求，按照有利於領導管理、有利於提高質量、有利於快速動員、有利於執行任務的要求，優化佈局結構，健全鞏固組織，選準配強骨幹，按編落實，清點補充裝備，完善規章制度，不斷提高民兵建設基層。遵循堅持黨管武裝、建用一致、依法建設、創新驅動、軍民融合的原則，切實搞好民兵組織整頓工作，使基層民兵達到了政治合格（落實黨管武裝根本原則和各項制度，嚴守政治紀律和組織紀律，基幹民兵黨員比例達到30%以上）；隊伍鞏固（各類隊伍佈局合理、編組規、官兵相識，組織領導和指揮關係明確，通信聯絡暢通，民兵應急分隊平時在位率在80%以上，能夠在4小時內完成動員集結）；素質優良（民兵政治條件和身體條件符合規定，基幹民兵退役軍人比例達到30%以上，高中以上文化程度人員達到70%以上）；裝備配套（按人武結合的要求落實編組，制式武器裝備、武裝器材、預徵預儲軍民通用裝備和器材，按照編制配備到位，技術性能良好，登記統計制度落實管理秩序正規）；制度健全（建立和落實民兵黨組織生活制度，以及政治教育、幹部會議、請示報告、請銷假、爭先創優等制度）的標準。

(三)潛力調查。

1.嚴密組織，確保實效。一是搞好宣傳發動工作。結合民兵整組召開有關專題會議，宣講有關國防動員潛力統計調查工作的目的、意義、工作要求等，提高各級領導和工作人員的思想認識。二是搞好潛力統計調查人員的業務培訓。通過業務培訓，提高國防動員潛力統計調查工作人員的政治理論和業務水平。三是搞好工作協調。國防動員潛力統計調查，涉及方方面面的複雜關係，必須加強工作協調，理順工作關係，落實工作經費，這樣才能確保調查工作順利進行。四是做好資料保密工作。

2.結合任務，明確職責。重點抓好以下幾個方面數據覈查：一是覈查18至35週歲符合預備役條件的男性公民的工作單位、戶籍所在地、政治面貌、服役情況、專業技術特長、聯繫方式等情況。二是覈查2019年退伍軍人服預備役情況。三是覈查民兵組織需要的軍民通用裝備器材分佈單位、數量、性能、技術狀態、保管主體、聯繫方式等情況。確保潛力內容的完整性、潛力數據的可靠性和潛力信息的真實性。通過潛力數據統計調查，我街道共有基幹民兵72人，黨員22人、黨員佔總人數比：32%，退伍軍人25名；應急排30人、物資分隊30人、區應急連10人、情報員2人；普通民兵1292人，分四個民兵連，勝利山社區民兵連229人、嶽屏社區民兵連356人、蘇眼井社區民兵連360人、肖家山社區民兵連347人；軍民通用器材，推土機3臺、運輸車3輛、自卸車1臺、巡邏車2臺、工具箱2套。

二、武裝工作亮點

（一）是首創“一長三員”制度。將街道178棟房子，534個單元，劃分爲22個小網格,每個網格首創“一長三員”制度。一長是“網格長”，由社區武裝專幹擔任；三員是“宣傳員、信息員、應急員”。宣傳員負責宣傳國防教育、徵兵等知識；信息員負責巡查收集轄區內相關信息，發現問題及時上報網格長；應急員負責協助社區發生事故時應急救援，三員均由應急排人員和“衡陽羣衆”擔任，每天開展例行工作，收集和發現的問題逐級上報，分門別類的報到相關部門，由主體責任單位具體落實，基本做到了小事不出社區，大事不出街道的目標，確保了轄區安全無事故。

（二）是分級管理、分級負責、分層次落實。街道把“一長三員”和領導帶隊檢查排查出來的隱患，按照高空墜物、重要設施設備、消防隱患、基礎設施等分門別類，分別報送給住建、電力、消防、城管等相關職能部門，積極配合職能部門對安全隱患進行排除，對一些急難險重的隱患直接報送給區政府，爭取上級政府解決，上級機關、街道、社區按照職責，層層落到實處，充分發揮了基幹民兵在每一個樓棟的作用，也體現了我街的基幹民兵不怕吃苦、敢奉獻、善於發現問題的工作精神。

三、存在的問題

（一）在武裝部星級建設方面

1.基礎設施還不夠完善，比如器材室架還缺、國防教育室圖刊較少。

2.辦公室、器材室、國防教育室等制度牌還不夠完善。

3.沒有民兵活動娛樂場所。

（二）民兵調整改革

1.組織落實工作還不夠嚴謹

2.街道和社區工作銜接不到位

3.發現問題沒有及時上報

（三）潛力調查

1.武裝專幹及社區專幹不熟悉自己的業務

2.組織不嚴密、不嚴謹

3.潛力調查數據不夠完善、不夠真實

（四）訓練方面

1.沒有及時組織基幹民兵訓練

2.基幹民兵政治教育到位率不高

3.參加上級組織民兵訓練人員，訓練時積極性不高。

四、明年工作計劃

（一）加強學習。切實加強黨對武裝工作的領導。我始終把加強對武裝工作的領導作爲黨委、政府的政治責任，堅持國防建設與經濟建設協調發展的方針，把國防後備力量建設納入經濟建設和社會發展的總體規劃，把武裝工作納入黨委、政府的任期目標。把國防後備力量建設的財力保障納入年度財政預算，真正把武裝工作落到實處。

（二）抓黨管武裝工作的各項制度建設。建立健全了黨管武裝工作制度，並切實加以貫徹落實。如黨委議武會議制度、國防動員委員會和黨政領導過軍事日製度、民兵幹部學習制度、民兵活動制度等規章制度等。

（三）抓組織強隊伍。進一步加大專武幹部隊伍建設力度，確保專武幹部配齊配強。認真解決民兵連長的政治經濟待遇，夯實民兵隊伍的骨幹基礎，結合支村兩委選舉的契機，4個社區都通過羣衆推選，街道武裝部考察和黨委任命的方式選出了素質過硬的民兵連長。同時注重抓好專武幹部和民兵幹部隊伍的政治思想教育。

（四）抓好用兵。我街道堅持把管兵、練兵與用兵結合起來，做到在“管”中“用”，在“用”中“練”，在實踐中錘鍊隊伍，更好地發揮了民兵預備役人員在全面建設小康社會、發展農村經濟、開展扶貧幫困、搶險救災、維護社會穩定等工作中的生力軍和突擊隊作用。

各位領導、同志們，2020年我街道黨管武裝工作雖取得了一點成績，但與上級要求和兄弟單位相比，還有很大差距。在來年的工作中，一定學習先進，努力工作，再創佳績，爲基層民兵預備役建設作出自己更大的努力。