流動人口年終工作總結多篇

流動人口年終工作總結1

一年來，在區委、區政府的領導下，在團市委和區流動辦的具體指導下，在基層團工委和有關方面的大力支持和共同努力下，我區流動人口，特別是進城務工青年的教育、培訓、服務工作取得可喜成績。依靠“千校百萬”各類培訓學校（站、點），積極組織進城務工青年參加培訓教育，在全區上下防治“非典”的同時，較好地完成了全年的培訓任務。在“非典”時期，爲了保證進城務工青年的身體健康，我們積極開展防控工作，有效的控制了“非典”在進城務工青年中滋生、蔓延。通過各項工作的開展，廣大進城務工青年遵紀守法、維護自身合法權益的意識得到了強化，防範非典的能力得到了提高，積極投身河西經濟和精神文明建設的自覺性得到了增強。現將全年工作總結如下：

一、“千校百萬”進城務工青年培訓工作成效顯著

進城務工青年培訓工作在我區實施六年來，共建各類培訓學校（站、點）118個，培訓進城務工青年近30000人。今年我區又提前兩個半月完成了全年培訓任務，共培訓3492人，超出計劃培訓人數16%。回顧一年培訓工作情況，主要有以下特點：

（一）加強領導，規範管理，確保全年培訓工作任務的完成

年初，根據團市委20xx年第38號文件精神，結合我區進城務工青年的實際情況，團區委與區流動辦共同研究制定了《河西區20xx年度進城務工青年培訓工作安排意見》，並在區流動工作會上進行部署，確定了3000人的培訓任務，並對培訓工作流程、責任人、培訓內容、考覈標準進一步明確。與此同時，團區委加強了培訓工作的過程管理，對相關工作人員加大了培訓力度。在街道系統團幹部例會上，結合團市委的有關要求和通過兩次培訓工作檢查反映出的問題，專門就“千校百萬”工作從培訓人員、內容、形式、有關文檔資料等方面對團幹部進行了全方位培訓，並提出具體要求（如對培訓證進行統一編號），使培訓工作既有培訓數量，又保證了培訓質量，逐步走上規範化管理的軌道。

《實施意見》下發後，“千校百萬”培訓工作得到了各街領導的高度重視。各街主管領導與街綜治辦、團工委根據本街實際，認真研究流動人口的新情況，結合下達的工作任務積極協調計生辦、文教科、居民科等各職能科室，共同制定了本單位的培訓計劃，保證措施，通過加強培訓學校（站、點）的管理，完善培訓設施和健全規章制度；對師資隊伍進行崗前培訓，提高教師培訓工作水平。在培訓過程中，堅持嚴肅考勤，做到培訓有計劃、授課有記錄、學員有檔案、考試有試卷，爲保質保量完成全年培訓任務奠定了基礎。

（二）創新形式，豐實內容，提高培訓工作的價值含量

今年培訓工作繼續本着條塊結合，以塊爲主，全面推進的工作思路，在鞏固現有的培訓規模的基礎上，進一步擴大培訓覆蓋面。

在培訓形式上，各培訓學校站（點）結合實際，創新培訓模式，使培訓工作真正落到實處。針對轄區內務工青年單位分佈比較分散的特點，採取了社區培訓和單位培訓相結合的形式；針對務工青年工作時間不盡相同，集中時間培訓難度相對較大的實際情況，採取了集中授課與分別輔導相結合的方式；針對某些培訓內容比較枯燥、乏味，受訓者主觀接受慢的客觀因素，採取了互動式教學，進行有獎問答和知識競賽，讓受訓者參與到活動中來，親自動手動口。同時，還充分利用閉路電視、VCD等現代化教學工具，通過有形的方式進行授課。下半年，區流動辦和團區委聯合舉辦了“我爲天津做貢獻”進城務工青年知識競賽，在各街預賽的基礎上，又組織了複賽，4支代表隊參加了決賽，並評出一、二、三等獎和最佳、優秀組織獎，有力地推動了外來務工青年的培訓工作。學員們反映，這樣的培訓我們有興趣，針對性強，學得懂，記得牢，用得上，多搞些這樣形式的培訓也不厭煩。在思想政治、法律法規、勞動合同、健康衛生、婚姻計生等基本培訓內容的基礎上，各街還結合務工青年的需求和形勢變化，增加了授課內容，其中涉及到“非典”防控知識、勞動技能的培訓、毒品危害和艾滋病的預防等等。在全區上下防控“非典”期間，各街還深入進城務工青年相對集中的建築工地、餐館進行防控非典知識的宣傳。通過特殊時期的特殊培訓，非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制，爲我區整體羣防羣控工作做出了積極的貢獻。

（三）培訓效果突出

今年進城務工青年培訓工作效果突出，特別是經過抗擊“非典”的考驗，進城務工青年的整體素質有了明顯提高，主要表現在以下幾個方面：

1、法制觀念增強。經過幾年培訓，進城務工青年法制觀念不斷增強，特別是通過公佈維權執法電話、開展諮詢和投訴接待日活動，進一步增強了他們自我保護的意識。今年前三個季度，據不完全統計共受理各類案件633件，其中：僅投訴260件，佔41.08%。從投訴問題看，今年多數是拖欠工資和工程款問題。

2、政治素質有所提高。經過培訓，全區進城務工青年整體素質有了明顯提高，同時也涌現了不少的先進集體和個人。例如：馬場街保潔隊是一支由39名外來務工中青年組成的街道清掃保潔隊伍，其中5名黨員、4名團員，早在1999年就成立了流動人口黨支部。在抗擊“非典”鬥爭中，他們接受了清運馬場社區非典疑似病人和家屬的生活垃圾以及樓棟的日常消毒任務，在全國優秀外來務工青年、區黨代表大會代表、保潔隊隊長共產黨員範保恆的帶領下，5名共產黨員發揮了先鋒模範作用，哪裏髒、哪裏累，他們就出現在哪裏，在黨員的行動影響下，全隊團結一致，出色地完成了這項艱鉅的任務。在消毒、衛生清整第一線，還有許多先進青年，其中友誼路街保潔隊長劉俊剛是來自河北省獻縣的務工青年，今年也被街道黨工委批准爲中共預備黨員。

3、逐步提升流動人口享受國民待遇，克服“二等公民”偏見。通過組織對進城務工青年培訓，進城務工人員思想覺悟、政治品德、文化素養和生產技能等方面都有顯著提高，與常住人口無論在工作、生活上都融爲一體，普遍把自己做爲天津的公民，參與各項活動，改變了過去低人一等的自卑感。

二、加強重點問題監控，維護未成年人合法權益

今年按照市區流動辦的要求和部署，團區委在我區天塔、友誼路街兩個街開展了暫住人口子女接受九年義務教育情況調查工作，並在區流動辦的組織牽頭下深入柳林、陳塘莊、尖山、友誼路、天塔五個街進行了維權檢查，先後共對40名暫住人口子女接受九年義務教育情況進行走訪調查，我們調查的重點內容是入學收費、校內是否受到不公平對待等。經調查反映的問題集中在借讀費上，針對這一問題，團區委與河西區教育局國小招生辦公室進行了覈實瞭解，按照市裏統一規定本市和外地子女入學的借讀費待遇一樣，一律500元，我區各學校沒有多收費現象。事後團區委及時將瞭解的情況反饋各街團工委，委託他們進一步作好政策的宣傳解釋工作。同時，柳林地區部分學校還根據暫住人口子女上學的實際情況酌情減免了一定費用，受到了家長及學生的好評。

三、培訓工作與中心工作相結合，積極爲進城務工青年服務

團區委在做好對進城務工青年管理培訓工作的同時，積極爲進城務工青年提供服務，通過基層進城務工青年團組織對務工青年進行思想教育，組織他們開展各種文化娛樂活動，進一步提高團組織的凝聚力，激發進城務工人員努力建設第二故鄉的熱情。在抗擊“非典”鬥爭中，我們始終把流動人口作爲宣傳教育的重點，有針對性地開展深入工作。

按照團市委的統一部署，團區委在我區進城務工青年中廣泛開展了“四個一”服務活動。針對建築行業、餐飲行業從業人員大多數爲進城務工青年的特點，團區委印製了1000份慰問信、1600份防治非典知識宣傳單，組織各街道團工委在全區各大小建築工地、餐館開展了“記一封家書報平安，防非典”活動，以郵寄信件的方式，向家鄉的親人們介紹我市防非典工()作情況和採取的主要措施，消除親人對進城務工青年身體健康的擔心和惦念。通過兩地情況的溝通，使務工青年安下心來，繼續在津打工，有效地預防和減少了非典疫情的傳播和擴散。團區委還結合我區今年流動人口治理工作的重點，在友誼路、天塔兩個流動人口密集的地區印發了600餘封“致在津務工青年家鄉親人”的一封信及防治非典知識宣傳單。除此之外，還爲進城務工青年發放了總價值700元的IP電話卡。威威鋦雞王團總支還積極與培訓學校聯繫通報員工情況。通過全區各級團組織的共同努力，非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制，爲我區整體羣防羣控工作做出了積極的貢獻。

四、積極發揮團組織作用，調動進城務工青年爲第二故鄉做貢獻的積極性

爲進一步延伸共青團工作手臂，提高工作覆蓋範圍，努力做到有青年的地方就有團組織，我們繼續加強了在流動人口（特別是外來務工青年）相對較集中的非公有制企業中的建團工作。上半年，我們先後在天津市博文文化傳播有限公司、天津匯源印刷有限公司中建立了基層團組織，目前，我區共在34家非公有制企業中建立了團組織，並積極發揮團組織的作用，調動廣大團員青年的積極性，爲我區的“抗非戰役”做出了自己力所能及的努力。五一期間，團區委與博文公司合作，在各街、衛生系統團組織的配合下，將320套總價值達30餘萬元的中國小計算機同步教學軟件送到抗非典一線醫護人員和街道、社區幹部子女家中進行免費安裝。環衛局、各街保潔隊團員青年作爲突擊隊成員不怕苦累始終奮戰在消毒、衛生清整第一線，出色完成了各項“急、難、險、重”任務。

一年來，團區委按照市區有關要求，結合自身工作實際，在流動人口工作中進行了有益的探索，積累了一些經驗，取得了較好的效果。同時，也明顯的感到，在進城務工青年中還有很大的工作空間，還有許多工作需進一步夯實、完善，以適應未來流動人口工作發展的需要。明年，我們將根據市區總體工作部署，從問題入手，從薄弱環節入手，進一步提高工作的針對性、時效性，爲推動我區流動人口工作再上新水平做出更大的貢獻。

流動人口年終工作總結2

木耳鎮流動人口計劃生育工作在區人口和計劃生育局的領導和指導下，以《中共中央國務院關於全面加強人口計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》爲指導，進一步加大管理力度，不斷提升服務水平，流動人口綜合服務率達90%以上，全面完成了各項目標任務，取得一定成效。現將全年工作總結如下：

一、規範流動人口管理，提高管理水平。

1、鎮黨委、政府高度重視流動人口計劃生育工作，將流動人口計劃生育工作列入鎮政府重要議事日程，各村（居）成立了工作領導小組，全面負責轄區流動人口的計劃生育工作，爲加強轄區流動人口計劃生育管理與服務工作提供了有力的組織保障，使轄區流動人口計劃生育管理服務工作有序開展。

2、完善《流動人口婚育證明》辦理、查驗制度。在摸清底數的基礎上，堅持上門服務辦理查驗《流動人口婚育證明》，對流入人口先爲其辦理臨時《婚育證明》納入管理，然後督促其從戶籍地計生部門辦理長期證明，從而摸清流入人口的婚育生育、節育措施落實及社會撫養費徵收等各種情況。再通過整理各種登統資料，建立有關卡冊底帳，確定重點管理對象。開展季度流動人口一季一查工作，在3、6、9月份對轄區內流動人口進行了清理。對流動人口家庭進行計生法規政策宣傳，督促其落實長效節育措施。

3、加強流動人口規範化管理。計生專幹下戶都攜帶流動人口婚育證明驗證章、《流動人口婚育證明催辦單》和《流入人員登記表》，方便流動人口查驗證、即時登記新流入人員，建立管理服務底帳，進一步規範流動人口“兩單、一卡、一冊”的檔案管理模式。定期組織鎮社事辦、村（居）計生專幹、轄區單位組織人員深入流動人口聚集地開展集中宣傳教育，增強流動人口依法生育的意識，使流動人口懂法、守法，自覺實行計劃生育。

4、加強全國流動人口信息平臺信息錄入與提交工作。截止9月份，在全國流動人口信息平臺提交信息條，反饋信息條。

二、強化流動人口信息，構建信息平臺

各村（居）充分利用流動人口信息交換平臺和PIC系統及時、準確做好信息的錄入、反饋工作。20XX年流動人口個案信息入庫率達到了95%以上，PIC流動人口系統提交、反饋率分別達到了95%以上。通過電子信箱及時反饋縣內流動已婚育齡婦女重點對象婚育、節育信息，反饋率達到100%。

三、加強流出人口管理，營造和諧氛圍

轄區流出人員的管理一直是我們流動人口重點工作之一，要求轄區人員外出時首先到村（居）填寫流動人口婚姻證明，村（居）蓋章後，到鎮政府計生辦辦理《婚育證明》，已婚育齡婦女同時簽訂流動人口已婚育齡婦女計劃生育合同，今年共登記辦理流出人員35人，其中男性人，育齡婦女人其中已婚育齡婦女人，育齡婦女辦證率達100%。

四、實施居住地管理，拓展服務渠道。

1、鎮政府將流入人口納入常住人口管理，充分發揮村（居）醫療點的作用，實行計衛聯合，定期爲流動人口婦檢，指導流動人口選擇安全有效的避孕措施，免費提供避孕藥具和環、扎手術，並及時兌現放環營養補助，目前已爲流入的已婚育齡婦女婦檢人次，有名流入的已婚育齡婦女落實長效節育措施，並獲得了營養補助共計元。

2、拓展服務渠道，實施流動人口居住地管理。鎮政府將流入人口納入常住人口管理，充分發揮村（居）醫療點的作用，實行計衛聯合，定期爲流動人口婦檢，指導流動人口選擇安全有效的避孕措施，免費提供避孕藥具和環、扎手術，並及時兌現放環營養補助，目前已有名流動育齡婦女獲得營養補助。

3、爲了加強流動人口計劃生育服務與管理，有效控制人口增長，爲轄區經濟建設創造良好的人口環境。建立流動人口計劃生育統一管理、優質服務新體制。鎮政府組織各村（居）人員對《流動人口計劃生育管理辦法》等法規、規章認真進行學習和培訓，強化法制觀念和執法意識，同時要採取多種形式廣泛宣傳，特別是在流動人口集中的地方，形成強大的輿論氛圍。

五、完成各項指標情況

1、流動人口的建檔率：

從每個月由派出所出打印的《流動人口無婚育證明》名單來看，其統計數據遠遠大於轄區已建檔流動人口數量。主要原因除派出所與村（居）對流動人口的統計口徑不一致；管轄路段不相符；派出所只統計流入人員不統計派出人員之外。一個重要原因是由於流動人口變動大，村（居）在對流動人口進行登記時，覺得流動人口住了幾個月就走了，到做半、全年報表時又重新下戶登記建檔，所以平時非懷孕或生育對象村（居）不進行登記。

2、辦證、驗證：

到9月底轄區查驗婚育證明428次，驗證率達到95.02%。爲流出人員辦理《流動人口婚育證明》35份。一方面因爲轄區流動人口比去年有所增加；另一方面也說明村（居）加強了對流動人口的管理和服務。

3、查環、查孕、查病情況：

到9月底鎮政府、村（居）實實在在爲轄區流動人口已婚育齡婦女開展了查環、查孕、查病工作。由於從去年10至今年9月，持續開展計劃生育集中宣傳服務活動。各村（居）實實在在開展了查環、查孕工作，但由於很多流動人口已婚育齡婦女白天要外出務工，晚上纔回家，所以參加婦檢的只是小部分。20XX年參加婦檢共爲1145人次。

六、工作中存在的問題

一年來，鎮政府流動人口計生工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是：流動人口管理工作是一項系統性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力來保障的，因受我街道經濟條件的制約，一些基本措施及制度的落實仍還不夠，公安警力不足，在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實不紮實的地方，其次，對外來人口租賃的房屋，對其安全設施管理力度仍有不完善的地方。

七、下一步流動人口管理工作目標

1、加強村（居）計生工作人員責任心，工作積極性。督促她們經常下戶，及性掌握流入人員信息、及時變更信息，併爲流入人員建立基本檔案。鎮政府將流入人員情況及時通過全國流動人口信息交換平臺發送到戶籍地，以進一步完善流入人員計生信息，實現對流入人員的雙向管理。

2、主動爲流入人員送計生宣傳資料和避孕藥具，爲需要落實節育措施的婦女提供記帳單。

3、在有條件的村（居）醫療點爲流入人口免費提供生殖健康檢查。

4、派出所流動人口管理站、村（居）居委會與出租屋房東簽訂協議，有房屋出租人備案，要求其提供租住房屋流入人員的情況。

5、從流動人口自身的利益出發，向流動人口宣傳辦理《流動人口婚育證明》的必要性，提高流入人員回戶籍地辦證的自覺性。

6、加強全國流動人口信息交換平臺的使用。培訓村（居）工作人員使用該平臺，及時反饋相關信息，更新流動人口信息，提高對流動人口管理效率。

流動人口年終工作總結3

在xx街道辦事處黨工委及辦事處的領導下，在幾江計生辦流動管理辦公室的直接領導下，根據年初制定的工作目標，狠抓流動人口計劃生育基礎管理工作，建立以屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務的現居住地管理爲主的流動人口計劃生育工作機制，使我區的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點：

一、領導重視

社區對流動人口計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實。一是完善計劃生育管理機構。成立了以社區書記韓毅爲組長，主任吳文玲、計生專幹、駐居民警爲副組長的流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。二是做到了組織落實，人員落實。實行層層負責，分級管理，責任明確落實到位，有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。

二、認真宣傳，抓好流動人口宣傳

本社區地廣人多，比較分散。爲積極開展有針對性的計劃生育工作宣傳、諮詢。一是抓好“三堅持”，即堅持宣傳教育爲主、堅持避孕爲主、堅持建設文明幸福家庭相結合爲主。二是抓好節假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，抓好育齡婦女的服務工作。計生幹部做到上門服務，講政策、說道理，保障流動工作的正常開展。三是認真開展流動人口管理宣傳教育工作。

三、加強宣傳教育，提供優質服務

對於流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對於新落實措施的羣衆通過發放計生宣傳手冊；對於有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優生優育知識，提供孕前優生檢測服務卡，免費進行產前檢查等活動；發放出生缺陷三級干預宣傳資料；切實做到了同管理、同服務、同宣傳。受到了羣衆熱烈歡迎。

四、截至20xx年9月31日，我們共清理出了流入人口1504人，流出人口769人。其中流入已婚育齡婦女609人，流出已婚育齡婦女344人，查驗證621人，簽訂《育齡婦女計劃生育管理合同》208份，發放督辦卡，及時宣傳相關管理政策制度，提供計生政策、法律法規諮詢，對流入的已婚育齡婦女提供免費的避孕節育和生殖保健服務，將計劃生育生殖保健優質服務延伸到流動人口中，積極爲流動人口提供良好的生產、生活、生育服務。

在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題，主要是隨着流進人員的增加，外來人員計劃外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，因此很難及時清理到，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也爲落實補救措施帶來了困難。

在流動人口計劃生育管理中，我們不斷摸索，積累經驗，充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵，健全的網絡及高度負責的責任心是基礎，優質的服務和廣泛的宣傳是動力。今後，我們將根據羣衆需求，繼續深化服務，與駐居民警互相配合，嚴格按照上級要求落實各項管理措施，每季開展一次以流入人口爲主的清理登記工作，排查信息，摸清底數，力求做到五個清，即：流入總數清，人員結構清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計劃生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員，爲整個幾江的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境。

流動人口年終工作總結4

從開展流動人口工作以來，我鄉計生辦高度重視流動人口服務管理工作，認真貫徹落實市、縣流管辦下達的目標和要求，並結合轄縣實際進行安排部署，嚴格按市、縣流管工作的要求積極開展流動人口常態管理工作。

一、加強組織建設、建立健全機制

1、領導高度重視，責任明確。

把流動人口常態管理工作做爲重點，成立了以主管領導任組長的流動人口管理工作領導小組，分別配備了專、兼職流動人口管理人員，設立了流動人口辦公室，明確了各單位在流動人口管理工作中的職責和任務，做到責任到人，職責明確。

2、制定嶽池縣西板鄉流動人口服務管理方案和工作計劃。

3、把流動人口推進工作經費納入了街道預算，截止10月初我辦共投入40000元進行流動人口工作的運行，進一步完善了流動人口各項規章制度，在經費上給予了充分的保障。使流動人口管理工作進一步走向正規化、規範化、信息化的管理軌道。

二、宣傳，工作實施情況

1、大力宣傳流動人口常態化管理工作和凡是屬於有出租房屋的房主和單位應該依法納稅，積極配合協管員做好流動人口管理工作。二是製作橫幅、展板在轄鄉各院落和居民集中的鄉域進行懸掛和流動宣傳。

三、發放流動人口宣傳單。

2、辦事處和派出所根據文件要求認真組織落實實施。認真落實＂三查三見面＂的要求，對轄鄉內的流動人口出租房屋按照各自負責的片縣，進行逐一細緻的排查，對房屋信息逐一登記出租房屋的地址、房主信息、生產經營類別、承租人信息按照市流管辦的要求登記在冊，由街道居委會進行統一的彙總。

三、加強工作效率，夯實數據採集基礎

1、強化處所配合協作。

針對流動人口工作開展中出現的問題開展的流動人口會議由辦事處、派出所分管領導、綜治辦工作人員彙報進度，對流動人口服務管理中遇到的問題和困難進行及時溝通，處所共同協商解決。

2、加強新老流動人口協管員的工作技能，提高工作效率。

3、針對工作難點，制定相應工作方式。

4、對採集到的表格，我鄉流管辦制定了嚴格的三級把關制度，所有表格先由各小組組長審覈簽字，最後交到鄉流管辦審查。審覈工作由一名經驗豐富的工作人員負責，對採集的調查表進行嚴格審覈，有問題的表格及時通知採集工作人員進行整改和完善，儘量減少調查表的錯誤。

四、加強對信息採集表格審覈和倒查

加強對採集的調查表進行嚴格審覈，有問題的表格及時通知採集工作人員進行整改和完善，儘量減少調查表的錯誤。

五、進一步完善流動人口服務管理長效工作機制

1、加強服務管理組織建設。對村居進行統一規範，統一工作職責、工作流程和工作保障。

2、推行流動人口服務管理工作巡查制度，落實專兼職協管員日常巡查責任、落實牽頭責任的人員，強化日常督促檢查。

流動人口年終工作總結5

20xx年我區的計劃生育工作在*****區黨工委管委會的正確領導下，在市計生委的關心指導下，根據年初制定的'工作考覈目標，狠抓流動人口計劃生育基礎管理工作，建立以屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務的現居住地管理爲主的流動人口計劃生育工作機制，使我區的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點：

一、領導重視。

我區自屬地管理以來，經濟發展突飛猛進，流進人口呈逐年遞增之勢，對我區計劃生育基礎管理帶來了一些新問題，管理區領導對此高度重視，要求對流動人口採取公平對待、加強管理、深入服務爲原則，切實做好流動人口管理工作，並要求地方派出所、工商、城管、村建辦、醫院等部門互相配合，協同做好工作，確保流動人口計劃生育管理機制順利開展。

二、健全網絡，規範管理

流動人口管理首先加強網絡建設，流動人口具有流動性、隱蔽性，這就要求建立一支素質高、業務能力強的計生網絡隊伍，爲此一方面要加強婦女主任隊伍建設，對全區7個社區1個居委會的計生婦女主任及時進行了調整，明確任務，落實責任，制定考覈細則，對於不合格、沒有責任心的計生幹部堅決不用，調離崗位。同時通過培訓有關的計生政策法規、避孕節育、生殖健康等知識，提高計生幹部依法辦事的能力。另一方面建立一支橫向到邊、縱向到底的計生指導員隊伍，使得計生網絡得以健全，社區上下形成合力，共同做好流動人口計劃生育管理。例如今年7月份***社區一男青年與湖南省懷化縣的女青年同居後懷孕，因該戶住房較偏僻，幸被社區指導員及時發現，上門做了工作後落實了補救措施，避免了一起早婚早育。

第二，全面推進村民自治與企業單位共同管理的管理模式。根據流動人口大部分工作在單位，居住在社區的特點，採用了企業單位與租住地共同管理的方法。對企業採用誰用工誰負責誰管理，並與單位法人代表簽訂計劃生育責任書，明確責任。今年我區****針織廠就發生流進人員計劃外懷孕，社區婦女主任與工廠共同做了工作後，才得以落實補救措施。對社區私房出租戶由社區統籌管理，同時對流進人員做到每月見面一次，每季度清理一次，每半年查驗一次的方法及時掌握孕情動態，發現問題及早處理。今年9月份管理區集中清理流進人員1592名，其中夫婦雙方流入472對，已婚女單方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理時爲49人做了尿檢，共發現有計劃懷孕1人。無計劃懷孕3人，其中2人落實了補救措施，1人回老家流產。

三、加強宣傳教育，提供優質服務

對於流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對於新落實措施的羣衆通過發放計生宣傳手冊、計劃生育知識100問等資料宣傳計生政策法規，對於有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優生知識，提供福施福營養素以及健康婚育一卡通等活動，受到了羣衆熱烈歡迎。同時我們不斷強化服務意識，對持有三證的育齡婦女免費辦理孕檢證明，今年共爲256人辦理了孕檢證明，切實做到了同管理、同服務、同宣傳。

在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題，主要是隨着流進人員的增加，外來人員計劃外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，他們採用“游擊戰”的方式躲避計劃生育管理，因此很難及時清理到，即使清理到了，他們又會躲到其他地方，今年***衛生院生育的6對外來人員中，無計劃生育就有3對，都是租住在相鄰的鎮上，臨產了才跑到偏僻的小醫院生育，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也爲落實補救措施帶來了困難。

在流動人口計劃生育管理中，我們不斷摸索，積累經驗，充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵，村民自治和企業共管是核心，健全的網絡及高度負責的責任心是基礎，優質的服務和廣泛的宣傳是動力。今後，我們將根據羣衆需求，繼續深化服務，與暫管中心互相配合，嚴格按照市人口與計生委《關於進一步加強人口與計劃生育基礎管理的意見》落實各項管理措施，每季開展一次以流進人口爲主的清理登記工作，排查信息，摸清底數，力求做到五個清，即：流入總數清，人員結構清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計劃生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員，爲我***區的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境。

流動人口年終工作總結6

我們老邊街道辦事處寧園社區堅持從實際出發，以創建“流動人口示範之家”爲主線，以優質服務爲突破口，大膽探索流動人口工作新機制，構建起了“常住居民與流動人口同管理、同服務，以親情服務促管理，以關懷關愛強服務”的流動人口溫馨之“家”。變被動管理爲主動服務，強化基礎管理、狠抓措施落實，探索出了流動人口計生管理新路子，流動人口服務管理水平得到了提升。

基本情況

寧園社區現有流動人口20人，其中流入11人，育齡婦女7人，查驗率100%；流出9人，育齡婦女8人，辦證率100%。

具體工作

一、強化領導，提高認識

牢固樹立流動人口“屬地化管理，市民化服務”意識，始終把流動人口工作納入重要議事日程，成立流動人口工作領導小組，建立體系，形成主要領導親自抓，其他部門配合抓，計生專幹具體抓，齊抓共管的工作格局。制定了信息登記、清理清查、合同管理等內容的流動人口計劃生育工作管理制度。設立專人從事流動人口管理工作，成立了流動人口辦公室，建成了集辦公室、圖書閱覽室等爲一體的“流動人口之家”。社區與流入育齡婦女簽訂《流動人口計劃生育管理合同》，與派出所簽訂管理協議，明確責任，加強協作，爲流動人口提供維權、孕環情檢測、“四術”免費等服務。全面落實流動人口隨入住、隨登記、隨報告、隨建檔制度，摸清底數，夯實基礎，堅持做到了覈查經常化。

二、以人爲本，優質服務

一是溫馨化宣傳增強社區管理的影響力。依託社區活動中心，利用元旦、春節等重大節假日走訪慰問流入人口，將各種宣傳資料送到流動人口家中，廣泛宣傳了流動人口的權利和義務。同時，製作了流動人口計劃生育管理與服務工作專欄，分發了《流動人口管理與服務聯繫卡》，及時爲流動人口提供就業、用房、子女上學等方面的便民信息，幫助解決生活中的實際困難和問題。二是完善“流動人口之家”。在社區新建之初便預留出200平米單獨作爲“流動人口之家”，設立學習課堂、閱覽室、圖書角，現擁有各類書籍3000餘冊，供廣大流動人口借閱。同時配置了電腦、電視、DVD機和音響和相關光盤。三是同管理同服務的真情承諾。始終堅持親情化服務理念，全面落實了“堅持一幅笑臉相迎，把流動人口當客人待、把育齡婦女當朋友待，工作辦事有耐心、幫助扶持用真心、跟蹤服務獻愛心”的“一迎二待三心”服務原則，認真開展優生優育知識宣傳、避孕節育藥具發放、環孕情服務、生殖健康知識諮詢等服務，無償爲流動人口提供房屋租賃、就業和致富信息等。幾年來，共舉辦女性生殖保健和健康知識講座期，發放生殖保健等宣傳資料份，爲流動人口免費提供孕情服務人（次）。

三、落實責任，規範管理

建立流動人口“屬地化管理、市民化服務”的長效機制，將流動人口全部納入服務管理，及時查驗《婚育證明》，免費提供基本項目的

計生技術服務，真正做到外來人員與戶籍人口一樣同宣傳、同教育、同管理、同服務，真心誠意地解決他們在生育、生產和生活方面的實際困難，讓他們真正享受到“市民化待遇”。全面掌握流出重點管理對象生育、避孕節育情況，提高了流動人口管理與服務的實效性，實現了流動人口的動態管理和信息化管理。

四、齊抓共管，綜合治理

將流動人口工作納入社區其他社會事務管理中，充分發揮社區志願者、協會會員、包街民警等力量，建立以社區爲中心的流動人口計生屬地管理機制。協調公安、城管等部門密切配合，以“以房管人”爲抓手，以現居住地管理爲主、戶籍管理和單位管理爲輔的管理服務模式，努力解決人戶分離、環孕情不到位、節育手術落實不及時、流動人口服務管理不全面等突出問題。

幾年來，在社區幹部共同努力下，在社會各方面的支持配合下，我們寧園社區流動人口工作一年一個臺階，“流人口之家”也初具規模，我們有信心把我們的社區建成環境優美、設施完備、服務優質、管理科學、羣衆滿意的流動人口之家。