評幹部工作總結多篇

評幹部工作總結篇1

本屆學生會在成立之後，在校領導和團委、團總支老師的具體指導和支持下，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績。

回首往昔，比照今天，感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是主席團還是各部部長以及幹事們都有可喜可賀的收效。在短暫的一個學期裏，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我們對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。

一、嚴謹的機構務實的態度

首先，加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重，在這一學期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結新經驗，研究新現象，尋找新機遇，取得了相當的成績。學生會各部部長打破常規，以學生會爲紐帶，進一步加強與各班級之間的聯繫，確立了學生會聯繫各班的分工制度，規範了學生會幹部例會制度。對於從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，並向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的瞭解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。

二、自我的完善特色的彰顯

學生會的定性爲“學生自治聯合組織”，其宗旨爲“全心全意爲同學們服務”。我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，爲壯大組織隊伍、提高創新意識而不斷努力，一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生幹部隊伍是學生會職能得以有效發揮的動力所在。

在例會中，我們多次強調了“兩會、一心、零距離”的工作方針，“兩會”即“學會學習和工作的相結合”;“一心”指的是對工作要有責任心;“零距離”強調的是 “和同學之間要零距離的接觸，切實解決身邊同學的困難”。同時還重申了確立好學生會的“學生自治聯合組織會”的這一定義，做到學生“後勤”，立足於“服務於同學”這一主題。我們切實解決了06——10年級的各個班級在學生工作中存在的困難，受到了各個班級，尤其是08級同學的好評。

三、文化的繁榮風采的展示

我們在開展學生活動的工作中，切實立足於學生的興趣、喜好、特長等條件，開展適合自己院系的活動，並積極組織本院的同學參加其他院系組織的各項活動。在參與的同時，加強了與其它院系之間的合作，增強了院系之間的友誼，爲日後各院系之間的良好合作鋪墊了堅實的基礎。

在其他的活動中，由我院學生會宣傳部組織參加的紀念一二九海報展中，獲得了3等獎的好成績，充分顯示了我院學生自主創新能力的優越，真正實踐着“自我教育、自我管理、自我服務”的功能和口號。

本學期已經過去，我們回首這半年的工作，我們取得了可喜可賀的成績，在於我們全院學生和學生會成員的共同努力，我們感到很欣慰。看到的是我們的幹事們不斷的成長，他們纔是學生會的中流砥柱!

評幹部工作總結篇2

xx年已經過去了，回首xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的xx年就伴隨着新年伊始到來。

在這一年來按照領導的安排，我主要負責後勤服務和食堂管理工作，本着吃苦耐勞、甘於奉獻的做事原則，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業的良好作風，充分發揮主觀能動性，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現對這一年來的工作總結如下：

一、食堂工作

對於一名食堂負責人來說，清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關鍵，因此把住食品進貨關便成了重中之重。

爲了妥善完成這項任務，嚴守財務紀律，每次採購時都要求食堂2人以上驗收簽字，及時上帳，保證了經費的專款專用，在節約的基礎上爲大家採購到新鮮的原料。

其次是食品衛生、環境衛生問題。作爲一個集體食堂，嚴格落實食品衛生安全，關係到每一位員工的身體健康。首先，食堂工作人員每年都要定期進行體檢。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。

通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識，切實做好食堂的食品衛生、環境衛生和個人衛生。餐具的“一洗、二衝、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每週對廚房進行一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證員工正常就餐。

在此，對於食堂工作人員一年來不辭辛苦，發揮團隊精神，大力配合我的工作，確保全年無食品安全事故發生，表示深深的感謝!

二、裝修改造工作

今年，我行多家網點進行了裝修改造，在裝修搬遷過程中，自己能夠積極主動配合其它身邊的同志工作，利用下班後及休息日的時間，保證了新網點及時正常營業。

三、水電等維修工作

我行網點多，本人負責各網點日常的水電等維修工作，在不影響各網點正常營業的情況下，利用晚上和休息日先後對滑翔分理處整體樓內自來水主管道進行了更換、雲六所暖氣進行分戶改造、**支行廚房通風及設備安裝改造。由於負責的事物繁雜，突發事件不可避免，總之不論是白天、夜晚還是颳風、下雨，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援，保證支行的用水用電安全運行。

除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說。

四、存在的不足

一年來，在支行領導和身邊的同志們的幫助下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但我也深知自己取得的成績與支行領導的要求，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在很多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒，在某些管理上有時還要求不夠嚴格，業務管理方面學習還不夠深入，工作思路不夠開拓等。

針對以上存在的問題，我相信有領導和身邊的同志們的幫助和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今後的工作中定能不斷克服缺點，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

評幹部工作總結篇3

面向充滿生機與活力的二十一世紀，走向素質教育，是時代賦予我們的歷史職責，更是新時期少先隊工作面臨的新挑戰。作爲一名少先隊輔導員，我深感肩上責任之重大。輔導員工作是多方面的，它既要求輔導員立足現實，努力搞好實際工作，又要求輔導員着眼長遠，不斷提高班級管理水平，使之得以長足發展。我作爲一名普通的輔導員學生的知心朋友，努力從小事中做起，紮紮實實，一步一個腳印地搞好少先隊員工作：

一、讓集體主義精神在學生心中生根發芽。

如今的兒童大多數是獨生子女，其家庭教育往往採用“封閉式”教育，與同齡人的接觸交往的機會少，使得他們待人缺少熱情，遇到困難沒有勇氣，行爲自制力差，做事沒有責任心，面對這樣的情況，我作爲一名新世紀的輔導員，充分發揮班集體的這個自我教育的大熔爐，以集體主義精神爲支柱，開展一系列活動，在孩子們心中牢牢地紮下了集體主義的種子，他們和集體同舟共濟，一起駛向成功的彼岸。

二、加強社會實踐活動，關注學生的個性發展，深化少先隊素質教育。

1、良好的行爲道德，在體驗中形成。

水滴石穿，良好的思想道德的形成不能一蹴而就，需要在生活中點滴積累，逐步養成；發生在孩子身邊的人和事，往往對他們的影響更爲直接、具體。讓孩子們用自己的眼睛去發現生活中的真、善、美，在點滴小事中培養良好的品德，激發美好的情感，是體驗教育的功能所在。在開學初的日子裏，着力於加強學生的日常行爲規範的訓練。

2、實踐的能力，在體驗中強化。

素質教育的核心是培養全面發展的一代新人。“練就一雙勤巧的手”，“實踐出真知”，這是少先隊教育一貫倡導的思想。少先隊有目的、有計劃的培養隊員們的勞動習慣，注意拓展勞動體驗的內容，以生產勞動、家務勞動等幾方面入手，在班級裏堅持每天“三掃兩檢”制度，組織隊員開展各種勞動體驗活動，使隊員在自我服務、自我教育、自我展示中體驗苦與樂，失敗與成功，在一個個實踐崗位上收穫着進步的碩果。

三、繼續做好少先隊常規工作，促使自身建設上新臺階。一學期來，面對即將畢業的孩子們，我堅持做好少先隊的各項常規工作，促使少先隊組織充滿活力。

1、堅持規範的升旗儀式。

每週一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽着國旗下講話，使學生受到了一次又一次的教育。

2、成立紅領巾值勤崗，檢查督促隊員的一言一行，檢查班級的潔、齊、美，使我班“文明之花”常開。

3、堅持“學生自主創辦黑板”制度。

由學生自己組稿，版面設計，書寫黑板報，既起到了宣傳教育作用，更培養了學生的能力。

4、堅持召開主題班會。鍛鍊學生能力，對學生定期進行思想道德教育。

5、堅持做好每週和每天的安全教育工作、提高的學生的安全意識和正確處理安全問題的能力。

作爲一個從事陽光下最美麗事業的輔導員，我將襟懷一顆赤子童心，孜孜不倦的努力去託舉羣星，去點燃火炬，爲紅領巾事業獻上我的忠誠。少先隊工作是一項繁雜而艱鉅的工作，任重而道遠，我還將在今後的工作中不斷學習，不斷地總結經驗，探索新時期下的少先隊工作，做出更大的成績。

評幹部工作總結篇4

時間過得真快，轉眼間又快到這個學期的最後階段了。回顧一下過去，剛來到學校報到的那一天還歷歷在目，怪不得人們常說日月如梳！總結一下這個學期的各方面情況，大概可以歸納以下幾個要點。

一、上個學期由於是剛來到嶄新的校園，對這裏的情況很不熟悉，特別是這裏的上課時間，每堂課45分鐘，挺不習慣，經常坐不住，弄到每節課的最後幾分鐘都不自覺地分神，浪費了不少時間。經過上個學期的適應，這個學期基本上都可以習慣了這個學習時間制度。在做作業上，我每次都是自己的作業就自己做，不抄襲不作弊，希望以此可以提高自己的寫作能力。在課餘時間，偶爾還會去圖書館借點書看看。在學習上，我認爲還有一樣東西是非常重要的，那就是學習態度！我以前對學習的態度不是很端正，常常都是“得過扯過”，不過現在好多了，我開始懂得要以一種謙虛、勤問的學習態度。因爲我知道學習上的東西來不了弄虛作假，是不懂就不懂，絕不能不懂裝懂！要想在學問上有所成就，古今中外所有的成功例子都證明了只要保持這兩種學習態度才行。所以，我一有問題就問同學和老師，直到弄懂爲止。即使是朋友我也是這樣，因爲孔夫子說過“三人行，必有我師”，我想道理就在這裏。

二、在生活上，我基本上都可以和同學們友好相處，和睦共處，互幫互愛，自己的事情自己做，形成獨立自理自立的良好品德。宿舍是一個大集體，六個人生活在同一個空間裏面，但是各自的生活習性都不相，這就需要大家互相理解和遷就，只有這樣才能和好相處，爲我們的學習創造一個良好的學習和休息環境。這個方面我們宿舍就做得比較好。在這之前我都沒有住過校，很多都需要學習，當然，我們宿舍的融洽和諧關係還很大歸屬於我們每一個宿友。在學校儘量自己動手洗衣服，給自己一個鍛鍊的機會，在家都是媽媽幫我洗，養成了惰性，我知道惰性這樣東西是培養出來的，只要不給它一次機會，它就永遠沒有可能成爲現實中的東西了。

三、在工作上，從一開始的不知所措，不知道應該爲班級本站和同學做點什麼，現在也開始慢慢了解，慢慢培養自己的工作能力，偶爾會點名，課堂點名其實比較尷尬，容易傷同學之間感情，但班主任和輔導員都說其實是爲了幫助同學們養成按時準時上課的習慣，也只能做下“惡人”了，雖然工作並不是很明確，但覺得也是一種自我鍛鍊的機會，或許將來的工作會是一種很好的實踐，偶爾開開會，發發通知，一個學期過去了，希望下學期可以有更好的表現。

本學期參加了學校的班幹部培訓，覺得收穫還不小。雖然我在這個學期有了一定的進步，可是我仍然存在不少缺點，還有很多需要改進的問題人們常說，大學的生活是異常輕鬆和自由的，我也覺得的確是這樣。但時間總是寶貴的，我不想成爲虛度光陰的人，不想自己在老的時候後悔自己這樣浪費時間。

總之，我要發揚優點，改正缺點，不能再浪費一分一秒，特別是在星期天的時間裏，要及時總結歸納一週裏學的東西，作好筆記。同時還要多跟任課老師溝通，不懂就問，戒除害羞的習慣。大學生活是很寶貴的，我不願意平平淡淡地過這幾年，我要好好珍惜這難得的讀書機會，努力讀書，爲自己新的學生活增添豐富美麗的色彩。

評幹部工作總結篇5

2016年老幹部工作在局黨組的正確領導和市老幹部局具體指導下，認真實施市委組織部、市老幹部局下發的老幹部工作目標管理責任制。現將一年來老幹部工作情況報告如下：

一、加強領導，增強老幹部工作的責任感和使命感

一年來，局分管領導和具體責任人以高度的責任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合，成立了局退休幹部領導小組，由分管局長任組長的工作專班.局長辦公會議年初就制定老幹部工作計劃，對老幹部節日慰問、住院慰問、參觀學習、生活待遇等進行了統一安排，使老幹部工作做到了有目標、有責任、有檢查。

二、以豐富多彩的活動爲載體，落實老幹部政治待遇

在豐富黨員幹部精神文化生活方面， 我們始終把退休老幹部的管理工作納入重要議事日程，每月集中一次，交流思想，聯絡感情，交心談心。全年組織老年幹部學習達3次以上,發放《當代老年》、《黨員生活》等學習資料。確保了老幹部的退休生活費按月足額發放， 9.9重陽節組織老同志開展豐富多彩的活動。使他們真正體會到了組織的關懷和大家庭的溫暖。

對老幹部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有着落，事事有迴音，做到無越級和重複上訪。大力宣傳老幹部光榮傳統和老有所爲、老有所學等先進典型，對老有所爲的老幹部給予大力表彰。

三、落實老幹部待遇，發揮老幹部作用

認真落實老幹部各項政策和待遇是我局黨組工作的一項重要內容，並列入黨組工作議事日程，研究解決老幹部各種問題和困難，制定年度老幹部工作計劃，把做好老幹部工作作爲局目標考覈責任制來抓，使老幹部工作有人抓，有人管，工作到位，老幹部滿意。1、加強與老幹部聯繫，溝通，落實單位領導與老幹部的聯繫制度，使老幹部不會因爲退休離開單位後產生失落感，利用支部活動時間召開老幹部座談會，及時與老幹部溝通思想。解決他們的實際困難，增進感情。並向老幹部通報單位的工作情況，請他們提出建設性的意見，局領導，辦公室都有老幹部的聯繫電話、地址，辦公室有老幹部情況登記冊。

我們認爲，做好老幹部工作關鍵是落實好老幹部的生活待遇。解決他們的生活困難和具體問題。多爲老幹部解決一些實際問題，多做些實際工作是老幹部工作的重中之重。說一大堆好話，不如解決一個具體問題。1、我局在老幹部工資發放方面都按有關規定執行。該增的、該發的一律按政策規定發放，不拖不欠，按時發放，包括增資，補貼等。老幹部在這方面沒有提出過問題。2、對住院和有病的老幹部及時進行慰問，局領導帶慰問金和慰問品親自到家裏看望，使他們感到組織的關懷和溫暖。

在2016年，老幹部工作在紮實做細的基礎上有所突破。加強對老幹部工作人員的培訓，提高工作能力和水平，及時上報老幹部工作信息，爲老幹部服好務。首先，要繼續落實老幹部政策和政治待遇，圍繞局中心工作，組織老幹部們學習文件，通報本局工作完成情況，積極鼓勵和支持老幹部發揮餘熱，使老幹部通過dquo;老有所爲dquo;實現dquo;老有所樂dquo;。使老幹部們保持健康身體和心態，愉快安度晚年。

2017年我局將科學謀劃老幹部工作，有效推動老幹部工作轉型發展，並按照老幹部工作新要求，結合單位實際，更好地爲老幹部服好務、辦好事，把我局老幹部工作推向新的臺階。