農保局半年工作總結(精選多篇)

第一篇：農保局半年工作總結

20nn年上半年的農村社會養老保險工作在縣委、縣政府和縣勞動保障局的直接領導下，以科學發展觀爲統領，以構建社會主義和諧社會爲主線，進一步加大新型農村社會養老保險工作力度，經過全體職工的不懈努力，取得了一定的成績，現將上半年我局各項工作總結如下：

一、上半年工作總結

（一）業務工作實績

1、農村養老保險基本概況

通過全局幹部職工的艱苦努力，截止6月底累計參保人數達53317人，其中：按村(社區)三職幹部養老保險辦法參保的三職幹部2458人，參照對象455人；按原儲備積累式養老保險辦法(舊農保)參保50404人。上半年共徵收養老保險基金295萬元，佔縣委縣政府下達的全年目標任務數151萬元的195%。基金滾存結餘額突破xx萬元大關。

享受基本養老金的人數6949人，其中：三職幹部215人(含參照對象128人)，享受舊農保對象6734人，每年應發養老金金額80萬元。

2、主要工作完成情況

（1）村（社區）三職幹部養老保險

爲確保20nn年全縣村(社區)三職幹部養老保險工作有序進行,6月份我局根據達委辦發[20nn]55、116號文件規定，向全縣各鄉鎮下發了《關於20nn年度村（社區）三職幹部養老保險費徵收工作有關事宜的通知》（達農險發[20nn]3號），進一步明確繳費的範圍對象、繳費辦法、參保資料歸集填寫、繳費時限與報帳，並對徵收工作提出了具體要求。到6月底止，村（社區）三職幹部繳費人數爲1203人，其中：已參保繳費人數1140人，新擴面繳費人數63人。

（2）其他農民養老保險

在舊農保制度失去吸引力,新農保制度尚未建立的特殊時段,我局按照縣委縣政府和上級主管部門的要求,在做好村(社區)三職幹部養老保險工作的同時,積極面向全縣其他農民羣衆,廣泛宣傳,把有繳費能力的其他農民納入了三職幹部的參保範圍。到6月底止，其他農民參照村（社區）三職幹部繳費人數爲299人，其中：已參保繳費人數160人，新擴面繳費人數139人。

（3）基金徵收

上半年，我局非常重視基金徵收工作。一是制定了基金徵收計劃，將其分解到各鄉鎮；二是縣委縣政府把基金徵收任務納入各鄉鎮年度目標任務進行考覈；三是下發文件專門佈置徵收工作；四是局內部明確專人負責此項工作；五是定期向各鄉鎮督促徵收工作；六是定期報告徵收進度；七是專題研究徵收工作中出現的新情況、新問題。截止6月底，共徵繳養老保險基金295萬元，其中：村（社區）三職幹部繳費70萬元，其他農民參照村（社區）三職幹部辦法繳費225萬元。

（4）基本養老金審覈發放管理

a．享受養老金條件審覈。上半年，我局按照效能建設要求，爲減少審批環節，縮短審批時間，實行即來即辦、專人受理、分管負責、按月審批的工作程序，認真做好享受養老金條件審覈工作。1—6月受理各鄉鎮、參保對象申報享受養老金人數共計651人，其中：符合享受條件的三職幹部36人，其他農民參照對象79人，舊農保參保對象532人；不符合享受條件4人。

b．養老待遇覈定。養老待遇覈定直接關係到參保對象的切身利益，爲使覈定的養老待遇不出現差錯，我局安排了專人承辦待遇覈定工作，並專門開發了待遇覈定計算機軟件，定期快速覈定待遇，確保了上半年新審批的647名享受對象的待遇準確無誤。

c．養老待遇調整。根據我縣村（社區）三職幹部養老保險辦法規定和三職幹部享受對象要求，同時參照城鎮企業職工20nn年基本養老金調整辦法，我局通過精心測算、制定方案、詳細論證、廣泛徵求意見，代財政局、勞動保障局起草了20nn年三職幹部基本養老金調整辦法，爾後報縣政府順利通過。今年4月參加20nn年三職幹部基本養老金調整的對象共103人（其中：三職幹部54人，其他農民參照對象49人），月增加養老金2651元，1-3月補發養老待遇7953元。

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d．養老金髮放計劃編制。養老金髮放計劃實行按月編制，分類發放。上半年共編制6個月計劃，應發放待遇人數6949人，1-6月應發放養老金40萬元。

e．養老金髮放。養老金髮放是農村社會養老保險工作的核心。按照我局養老金髮放工作特點，對村（社區）三職幹部、其他農民參照對象、舊農保月領待遇40元以上享受對象實行按月委託郵政儲蓄打卡發放；對舊農保月領待遇40元以下享受對象實行按年委託鄉鎮勞動保障所現金髮放。上半年，委託郵政儲蓄打卡發放243人（其中：三職幹部87人；其他農民參照對象128人；舊農保享受對象28人），發放養老金總額32萬元。

f．養老保險退保。退保工作是一項政策性很強的工作，一要堅持退保條件；二要堅持手續齊備。上半年，我局嚴格執行政策規定，共審批47人退保（其中：三職幹部5人；其他農民參照對象2人；舊農保參保對象40人），退養老保險金4.61萬元。

（5）基金財務管理

農村社會養老保險基金是參保農民的養老活命錢，加強財務管理很關鍵，爲保證待遇按期兌現，必須做好基金徵收、使用和管理，按國家政策規定最大限度地保值、增殖，進一步防止基金被擠佔和挪用，確保基金安全運營。上半年實現基金總收入348萬元（其中：個人繳費302萬元，利息收入12萬元，其它收入34萬元）；總支出39萬元（其中：養老金待遇支出35萬元，其它支出4萬元）；基金滾存結餘額2014萬元（其中：一年、三年定期存款1252萬元）。

（6）內部審計稽覈

爲強化內部稽覈職能，確保農村社保工作不出問題，根據農村養老保險業務的特點，採取定期或不定期、普查或抽查相結合的方法，按照業務發生的性質，分別不同情況確定事前、事中、事後的審計稽覈。今年上半年共稽覈參保人員資料2666人次，享受待遇人員資料650人次，社保基金專用票據1500餘份。

（7）農村養老保險業務統計報表

爲及時掌握農村養老保險業務開展情況，以數據形式儘快暢通工作信息。按照上級主管（業務）部門要求，經過我們反覆研究、分析和論證，率先在全市建立了定期業務統計報表制度。這一制度的建立，進一步明確了報表項目、報表格式、報表種別、報表期別、報送時間、報送單位。上半年，我局按月及時、準確編制業務統計報表共6套，分別報送市農村社保局、縣委組織部、縣財政局、縣勞動保障局。通過半年來的報表，不僅使自身更直觀地掌握全局工作動態，而且使上級有關部門更進一步地瞭解我局的工作業績，從而發現工作不足，以便指導我局以後更好地開展各項工作。

（8）參保信息管理

a．參保檔案管理。參保人員檔案是每位參保農民享受養老待遇的依據，保持檔案的安全完整，不被損毀丟失是檔案管理的重要工作。農村養老保險分爲繳費人員檔案、享受人員檔案、退保人員檔案，按此分類，我們區別不同人員類型，嚴格按《社會保險業務檔案管理規定》進行歸檔立卷，填寫繳費信息。上半年，新建立繳費人員檔案202人，填寫繳費檔案記錄1503人，享受人員檔案647人，退保人員檔案47人。

b．計算機信息管理。爲實現信息數據快速查詢、統計，準確覈定待遇，及時編制徵收和發放計劃，加強待遇發放管理，我局依靠自身僅有財力物力，組織專門隊伍和人員，自主研發出農村社保信息系統軟件，徹底替代了長期以來靠手工操作的工作方法。目前，我局已將歷年來繳費人員53317人，享受人員6949人的參保信息資料全部錄入計算機管理。

c．參保信息資料查詢。上半年，我局非常重視參保人員信息數據查詢工作，凡要求查詢參保個人信息資料的來訪者，我們熱情服務，及時查詢，若參保信息數據有誤或養老保險手冊丟失的，將按更正或補證程序和手續給予及時糾正或辦證。1-6月共接待查詢人數xx餘人，更正參保信息資料75人，補辦養老保險手冊15冊。

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（二）自身建設

1、和諧支部建設

半年以來，達縣農保局黨支部在中共達縣縣委、縣勞動和社會保障局黨組的正確領導下，始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，緊緊圍繞縣委“135”工作思路，以貫徹落實科學發展觀活動爲契機，積極開展“和諧支部”創建活動，使黨員幹部職工的責任意識進一步得到加強，服務效能進一步得到提高，單位的形象進一步得到提升，形成了“政令暢通、管理有序、團結友愛、人心思進、和諧共事”的生動局面。領導班子各成員，自覺增強整體意識和責任意識，嚴格用“和諧支部”標準要求自己，共同把活動實施好。做到了平時有檢查，年終有考覈。爲加強對這項工作的領導，支部召開了專門會議，研究決定把創建活動作爲20nn年支部工作的重要內容，成立了以支部書記、局長李先國同志爲組長，支委成員、副局長宋傳東、羅小東同志爲副組長，唐波、楊東、屈麗萍爲成員的“創建活動”領導小組，領導小組下設辦公室，由屈麗萍同志負責具體工作。

2、黨員教育

支部把加強黨員教育作爲有力抓手，把經常性教育作爲提高黨員思想素質的主要手段，堅持職工教育與黨員教育有機結合，把政治教育、業務學習、個人修養貫穿於黨員教育活動中，激發了黨員積極向上的進取精神，形成了“用心想事、用心謀事、用心幹事”的良好風氣，充分調動了全體黨員的主動性、積極性和創造性，從而帶動了全體職工積極向上的進取精神。全體黨員充分發揮主觀能動性，立足本職工作不斷創新，不僅使黨員幹部職工明確了自己的“使命感”，而且參保繳費人員和享受對象也得到了實惠。今年，參保的享受人員社會化發放率較歷年有所實破。

3、五好班子建設

以身作則、恪盡職守的義務；危險面前忘我無私、挺身而出的義務；利益面前先人後己、公而忘私的義務；法紀面前遵章守紀、循規蹈矩的義務；制度面前一視同仁、不搞特殊的義務是五好班子的基本準則，按照這個準則，支部開展了“親民愛民、改善民生”的實踐活動；鑽研業務、學習文化的學習活動；學法懂法、依法辦事的教育活動。在辦公區域公開職工的工作崗位，在工作崗位上亮明黨員身份，使黨員幹部職工牢記全心全意爲人民服務的宗旨，培植堅定的政治責任感。深入基層調查研究，支部牽頭負總責，抓落實。切實加強分類指導和督促檢查，嚴格考覈評價。實行自查與檢查相結合的辦法，支部對各黨小組的情況進行一次民主測評和考覈評比。存在問題的領導班子，有針對性地採取措施，促其儘快改進落實。

4、廉政建設

堅決反對和防止腐敗，認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定幹部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，築牢幹部職工反腐防變的思想防線。深入學習xx大報告精神，把幹部職工的思想和行動統一到xx大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。認真搞好以“學習實踐三個代表、全面落實科學發展觀”爲主題的教育活動，增強幹部職工責任意識，切實做好機關事務管理服務工作。組織全局人員學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，使全局工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

5、信訪、安全、維穩工作

今年以來，我局繼續加大了信訪、安全、維穩工作組織力度，並制定了相應的信訪、安全、維穩應急預案。上半年除已解決好亭子鎮牟昌珍由參保繳費無檔案引發的信訪案件外，1-6月共處理信訪信件7件，確保了農村社保工作無上訪案件發生。

二、下半年工作打算

1．進一步加大現行農村社會養老保險政策宣傳力度，努力擴大參保覆蓋面。

2．繼續貫徹落實村（社區）三職幹部社會養老保險辦法，使全縣村（社區）三職幹部應保盡保。

3．繼續抓好養老金髮放稽覈工作，堅持定期或不定期稽覈，把好基金支出關口，確保農村養老保險事業健康發展。

4．積極爭取盛市部門及縣委政府的支持和重視,力爭我縣20nn年成爲全國新型農村社會養老保險的試點縣。

第二篇：農保局2014年工作總結

樺南縣農保局2014年工作總結

及2014年工作計劃

（一）2014年工作總結

一、新農保的開展

1、基礎養老金全省首發

自全國第二批試點工作開展以來，我縣新農保工作取得了顯著成效，在春節前“保發放”工作中，我縣爲全省第一家舉行基礎養老金首發儀式的單位，並在省市縣領導的高度重視下，在縣政府會議室舉行了盛大的首發儀式。經省信息中心多次審批合格，符合領取基礎養老金待遇人數33817人，從2014年10月到2014年11月共計發放養老金26655135.14元。

2、進一步加大政策宣傳力度

上半年，局機關同志分成了4個宣傳小組，深入到了各個村屯，挨家挨戶進行政策宣傳，和農民面對面的交流，並利用春耕期間農民購買化肥農藥的有力時機，在縣農藥大市場搭建了政策諮詢臺；縣電視臺黃金時段也連續一個月的滾動播出新農保政策宣傳片，積極引導廣大適齡農民正確認識新農保，積極支持新農保，踊躍參加新農保，使新農保的政

策全面深入到農民的心裏。

3、信息錄入和收繳工作目標按計劃完成

按照全縣百件實事工作目標和任務要求，12月末適齡人口參保率達到適齡參保人口的70%，截止目前，全縣適齡人口參保錄入118515人，錄入率達到74%。並有84987人完成了2014—2014年保費收繳工作，共收繳保費18365300元。

5、新農保試點工作各級得到肯定

7月，政府常務副縣長張惠峯在全省新農保試點工作經驗總結暨城居保試點啓動大會中，做出了《態度決定成效細節夯實基礎促進新型農村社會養老保險普惠全縣農民》的經驗介紹。省廳領導對我們試點工作取得的成效給予了充分的肯定。8月末，國家農保司副司長蒞臨我縣，對我縣的新農保工作開展進行檢查指導，對我縣新農保試點工作的開展實施表示十分滿意

4、參保人信息採集工作進展順利

8月初，我們開始以鄉鎮爲單位爲全縣新農保參保人員進行指紋採集和生存認證，現在指紋採集工作正在進行中，並有5000人的指紋信息成功上傳到省信息中心。

二、城居保在我縣正式啓動

7月1日，城鎮居民養老保險在我縣開展，所以下半年我們着力於城鎮居民養老保險的籌備工作，做好了前期準備

工作，資金預算以及人口調查，形成數據，爲此項工作的開展做好了堅實的基礎。10月27日，在我縣中心廣場舉行了城鎮居民社會養老保險政策宣傳日，隨後，在樺南鎮鎮政府會議室舉行了城鎮居民社會養老保險啓動大會，並就城居保實施細則對全縣十個社區工作人員進行了業務培訓。

三、加強隊伍建設

2014年我們積極做好政策業務培訓，幫助每位同志熟練掌握崗位技能，不斷提高政策業務綜合水平，以過硬、專業的理論水平增強服務能力，充分激發工作人員的主動性和積極性，真正實現服務方式“零距離”、服務項目“零差錯”、服務態度“零投訴”，讓作風建設取得實效，讓服務對象得到實惠。

1、黨員教育

支部把加強黨員教育作爲有力抓手，把經常性教育作爲提高黨員思想素質的主要手段，堅持職工教育與黨員教育有機結合，把政治教育、業務學習、個人修養貫穿於黨員教育活動中，激發了黨員積極向上的進取精神，形成了“用心想事、用心謀事、用心幹事”的良好風氣，充分調動了全體黨員的主動性、積極性和創造性，從而帶動了全體職工積極向上的進取精神。全體黨員充分發揮主觀能動性，立足本職工作不斷創新，不僅使黨員幹部職工明確了自己的“使命感”，而且參保繳費人員和享受對象也得到了實惠。

2、廉政建設

堅決反對和防止腐敗，認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定幹部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，築牢幹部職工反腐防變的思想防線。深入學習十七大報告精神，把幹部職工的思想和行動統一到十七大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。認真搞好以“學習實踐三個代表、全面落實科學發展觀”爲主題的教育活動，增強幹部職工責任意識，切實做好機關事務管理服務工作。組織全局人員學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，使全局工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性

四、存在的問題

由於新農保剛剛開始實施，很多農民的參保意識還有待於加強，2014年參保覆蓋率仍有上升的空間，鄉鎮銀行網點較少，部分保費的收繳不能及時完成。城居保的宣傳力度還需要加大。

（二）2014年工作計劃

一、進一步擴大新農保和城居保覆蓋面，提高參保率 2014年的工作重點仍然是在參保率上，我們將在2014年的工作基礎上，進一步擴大新農保的覆蓋面，努力調動村級協辦員的積極性，提高參保率。並總結新農保在工作中的取得的成績及存在的不足，展開城居保工作。爭取新農保覆蓋率達到80%。城居保覆蓋率90%。

二、加強保費收繳流程管理

2014年我們一直在積極探索能夠保證資金安全且操作方便的保費收繳流程，既可以方便參保人又可以使資金收繳到位，2014年，我們將繼續進行保費收繳工作，在實踐中，尋找方式方法，有所突破。

三、檔案管理和指紋採集

由於條件限制，參保信息錄入的原始登記表等紙質檔案一直沒有進行規劃管理，2014年，我們將對所有的參保信息進行分類、整理，建立完善的檔案管理流程；並將對參保領取人員繼續進行指紋採集和生存認證，確保資金的合理發放。

四、做好稽覈監察，覈實基礎養老金髮放

目前已經對符合要求的60週歲以上老人發放了13個月的基礎養老金，2014年，我們將對基礎養老金的發放進行監

察覈實，進行全村張榜公示，全體村民進行監督，對不符合領取條件的人員進行養老金停發，對60週歲以上人員子女是否參保進行覈實。堅持定期或不定期稽覈，把好基金支出關口，確保農村養老保險事業健康發展。

五、繼續做好老農保的退保結算工作

老農保的工作，也是我們當前工作的重要組成部分，應繼續做好老農保的退保、賬目結算工作，對農民服務熱情，做好合理解釋，不勸退，不左右農民思想。

六、加強經辦機構建設

進一步加強經辦機構建設，充實鄉鎮人員力量，探索建立適應鄉鎮機構改革要求和農村特點的經辦模式，提高公共服務水平，做到業務前臺向鄉鎮、村屯延伸，爲參保人員就近提供便捷高效規範服務。

樺南縣農保局

二〇一四年十二月二十六日

第三篇：農保中心工作總結

爲全面貫徹落實黨的xx大精神和省委省政府及年初全省勞動保障工作會議精神，確保完成全年工作任務。根據廳黨組的要求，中心在年初多次召開全體人員會議，討論08 年工作任務的確定和完成工作目標的辦法措施。制定了年度工作計劃並下發全省各市徵求意見後，形成了全省xx年度經辦工作計劃安排表。經過全省上下的不懈努力，被徵地農民基本生活保障和農保經辦業務取得顯著成效，較好地完成了預期工作目標任務。

一、xx年主要工作情況

（一）學習實踐科學發展觀活動取得實效。今年初，根據黨中央決定，我省作爲“學習實踐科學發展觀”活動試點省。4月28日，廳黨組組織全廳開展此項活動，中心嚴格按照廳黨組和廳深入學習實踐科學發展觀辦公室的要求，結合中心實際，制訂了實施計劃表，分成三個階段開展活動。我們克服人數少，工作忙等困難，共組織集體學習11次，超過規定的20個學時學習時間，通讀全部材料，所有人員都做讀書筆記。在對照檢查分析問題階段，中心2次向全省農保經辦機構徵求意見，3次修改中心領導班子分析報告，張玉祥同志帶隊到蘇北地區開展“三走進三服務”活動，受到基層幹部羣衆好評。在解決問題完善制度階段，我們狠抓整改，進一步理清工作思路，集中精神，解決問題，出臺兩個加強農保經辦管理的文件。通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，全體黨員幹部進一步激發了工作熱情，提高了工作效益，爲完成全年工作提供了強大的推動力。

（二）主要業務指標實現新突破。認真組織全省13

個省轄市實施被徵地農民基本生活保障辦法，被徵地農民基本生活保障工作開展有序、運行良好、監管有力，各項資金髮放到位，各地相關工作進入良性循環階段。截止今年9月底：全省被徵地農民270.94萬人，被徵地農民參加社會保障爲255.11萬人，其中參加基本生活保障169.197萬人，參加城保67.78萬人，參加農保18.04萬人，參保率達94.15%。各市縣均提前完成“五個充分”年度序時目標任務，蘇州、無錫、鹽城、南通、泰州、南京等市建立“地保”和“城保”銜接通道。爲認真貫徹黨中央國務院關於探索建立農村養老保險制度的要求，中心積極配合農保處開展新農保試點，並在探索建立制度中不斷加強經辦工作，通過經辦管理服務的實踐創新爲制度提供決策支持，成效比較明顯。截止今年6月底，全省7個省轄市出臺新農保文件，農村社會養老保險參保人數882.08萬人（其中參加新型農保300.68萬人），歷年積累農保基金101.82億元，領取養老金146.5萬人，參保人數和基金積累均居全國首位。

（三）基礎管理工作進一步得到加強。繼出臺《江蘇省被徵地農民基本生活保障資金髮放管理工作規程》、《江蘇省被徵地農民基本生活保障資金會計覈算規定》後，今年爲進一步強化農保基金監管和規範化管理工作，經與省財政廳有關處室、廳財務處多次商討、研究後，草擬了《全省農村社會養老保險經辦機構內部控制暫行辦法》和《江蘇省被徵地農民基本生活保障稽覈規程》徵求意見稿，在數次調研，二次公開徵求各地意見後，經過修改完善於9月下發了《全省農村社會養老保險經辦機構內部控制暫行辦法》、《江蘇省被徵地農民基本生活保障稽覈規程》，兩個文件的出臺旨在農保經辦系統建立公開通明、運作規範、執行有力、管理高效、監控嚴格、考評科學的內部控制體系。文件在強化基金管理、維護基金安全方面已發揮積極作用。各地結合實際也制定了各項具體配套措施，在資金管理、操作規程、社會化發放、計算機管理等方面作了全面要求，進一步提高了農保經辦管理水平。按照部社保中心《關於建立農村養老保險經辦工作重點聯繫制度的通知》要求，積極組織各地開展重點聯繫市縣的推薦工作，在廣泛調查的基礎上，根據各地開展農保工作的實際情況，認真選擇重點聯繫市縣，最終確定連雲港的東海縣，蘇州的崑山市，泰州的靖江市爲全國農村養老保險經辦工作重點聯繫市縣。爲加強社會保險經辦能力建設，按照部社保中心要求，對全省農保業務檔案情況進行了徹底調查，全面瞭解掌握了目前各地業務檔案的實際管理情況。

（四）基金運營狀況基本良好。各地嚴格執行各項基金規章制度，規範業務流程和管理手段，加大稽覈力度，嚴格會計覈算，加強基金管理，確保了被徵地農民基本生活保障和新型農保工作開展之初各項工作步入健康軌道。xx年，國家審計署、省審計廳組織人員對我省農保基金進行了審計。針對存在問題，今年中心積極協助廳財務處、廳農保處認真做好整改工作，並多次與無錫、南通兩市農保經辦機構溝通，對查出的466.99萬元違規資金和3550萬元的違規投資債券，合理糾正，認真加以解決。10月底，與廳有關處室一起分成三組，對全省整改情況進行抽查和督辦。11月底，中心還將進行全省農保和被徵地農民基金稽覈專項檢查。目的是爲更好的管理好農民的“養命錢”、“血汗錢”，以保證農民年老後的基本生活得到應有的保障。按照“誰主管、誰負責、誰動用、誰歸還”的原則，我們會同廳財務處、監察室、農保處及相關農保機構，共清收到期未收回資金共計9千萬元，xx年沒有出現新的違規現象。

（五）宣傳工作繼續得到強化。今年，中心繼續做好《江蘇農保信息》的編印工作，對黨中央國務院和省委省政府的重要文件一如既往及時報導，對專家理論研究及時刊登，對市縣成功經驗及時通報，對外省動態信息及時關注，對養生之道及時善意提醒。每一期《信息》都謹慎組稿，認真校對，科學排版，努力做到講政治，有質量，有品位。截止10月，共編印《信息》7期，共70萬字。《信息》的發行量應各部門的需要一再增加，現向部、省有關領導及全國農保系統共發行3000多冊。10月，中心根據全省各地開展工作的實際情況，適時下發了《關於開展被徵地農民基本生活保障和新農保宣傳月活動的通知》，組織全省各級農保經辦機構開展農保工作宣傳月活動，營造全社會關注農保的氛圍，將被徵地農民基本生活保障和新農保工作推向高潮。爲紀念改革開放三十週年，全面總結和展示我省農村社會養老保險的經驗，積極參加省委宣傳部《江蘇改革開放30年》徵稿活動和新農村建設記錄片評選活動。我們與省委研究室聯合拍攝《江蘇農保的探索和創新》專題紀錄片。專題片以落實中組部李源潮部長在江蘇期間提出的農村社會保障四道保障線和樑保華書記提出的加快推進我省就業社保城鄉一體化的要求爲主線，重點表現我省新型農村養老保險及被徵地農民社會保障工作的探索和創新。今年初，我們積極做好拍攝前各項準備工作，下發通知要求各地收集體現本地工作特色的感人素材，工作亮點，上半年與省委研究室同志赴全省各地基層調研，採集資料，草擬記錄片腳本，9月召開全省各級農保經辦機構負責同志座談會，就專題片腳本內容，形式進行討論，公開徵求意見，目前該片正在拍攝階段，將於月底完成。這是我國第一部完全反映農村社會養老保險工作的紀實記錄片。

（六）調研工作取得成果。按照深入學習實踐科學發展觀活動的要求和廳領導的部署，中心組織全體人員認真開展集中專題學習，緊密聯繫“五有”中“老有所養”的要求，以保持農村社會養老保險持續健康發展爲目標，完成了有情況、有數據、有分析、有對策、有建議的調研報告三篇——《江蘇省太倉市城鄉社會保障統籌發展》、《南京市個人賬戶建管思考》、《丹陽市新型農保經辦管理信息化探索》。中心牽頭，與中國勞動保障科學研究院合作，出版我國第一部反映城鄉社會保障統籌的專著保障與民生——太倉市城鄉統籌社會保障體系建設研究一書。該書從理論視角和實踐層次全面總結蘇州太倉市社會保障工作經驗。爲紀念改革開放三十週年，中心與中國社會保障雜誌社、中國農業銀行江蘇省分行聯合舉辦首屆江蘇省被徵地農民基本生活保障和新農保制度“農行杯”徵文活動，圍繞建立覆蓋城鄉的社會保障體系及被徵地農民基本生活保障和新農保爲主題的理論文章和研究報告，現徵稿2篇，我們將組織人員進行審稿，評選出一、二等獎。

（七）經辦機構隊伍建設得到提升。加強經辦機構隊伍建設是探索建立農村養老保險制度的前提和基礎，也是不斷提高農村養老保險經辦管理服務水平不可或缺的重要條件。4月份受部社保中心委託，中心承辦了全國農村養老保險經辦工作重點聯繫市縣座談會的會務組織工作，共29個省市的180名（我省代表40人）代表參加了會議。在廳領導領導下，中心克服人手少，時間緊，參會人數多，會議地點變動多等困難，成立了會務、材料、接送站三個組，制定了詳盡的接待方案，大家齊心協力，加班加點，圓滿完成了部領導交辦的任務，會議召開非常成功。會後，部社保中心特別發來表揚信，充分肯定我省農保經辦工作，並對會議承辦成功給予高度評價。11月，按照年初工作計劃，召開全省被徵地農民基本生活保障業務財務培訓班，這次培訓，對於提高全省各級農保經辦隊伍的整體素質，加強農保經辦機構的能力建設，有着積極作用。

三、xx年總體工作思路和初步打算

（一）工作思路

xx年是我們認真學習貫徹黨的xx大和三中全會及省委十一屆五次全會精神的開局之年，也是我們實施五個充分工作方案和規劃，全面推進新農保和地保的關鍵之年。尤其是最近召開的黨的三中全會和經濟工作會提出了在建設社會主義新農村中實現五有工作目標，加快健全農村社會保障，給我們農保工作提供了新的動力，新的挑戰和新的機遇。我們應當在廳黨組和分管廳長領導下，確定新思路，明確新目標，採取新舉措，抓住有利形勢，乘勢而發，全面推進全省新農保和被徵地農民基本生活保障工作。因此，我們的工作方針是；乘勢發展，全面推進，狠抓配套，突出管理。精心謀劃，認真組織開展農保經辦管理年活動。

（二）主要目標和任務

主要工作目標是一個確保；在全省全面推進新農保和地保，並確保新農保和地保的五個充分年度考覈目標的完成。

五方面任務；一是在建立新農保和地保經辦管理制度方面再下功夫。二是在全面推進新農保和地保方面再出力氣。三是在加強農保基金和地保資金監管方面再花精力。四是在加強宣傳和理論研究方面再作文章。五是在爲基層和農民羣衆服務方面再辦實事。

（三）十二項重點舉措

一是積極會同省財政廳研究制訂新農保財務會計制度。二是積極會同廳農保處和財務處研究制定新農保資金髮放管理辦法。三是會同有關部門研究制定困難地區財政補助辦法。四是研究制定新農保檔案管理制度。五是認真落實農保經辦管理機構內控制度。六是進一步強化農保和地保稽覈工作。七是實施省市聯絡員工作職能到鎮村的計劃，加強對面上指導和督察。八(來源說明好範 文網)是積極會同廳信息中心和農保處做好金保工程向農保延伸工作。九是會同歐盟項目辦做好新農保精算模型理論研究。十是開展如何提高各級農保機構經辦能力建設理論研究。十一是完成新農保記錄片的上報和評選工作。十二是進一步改進和辦好農保信息雜誌。

第四篇：2014年農保中心工作總結

2014年農保中心工作總結

及2014年工作思路

一年來，在縣委、縣政府和勞動保障局領導下，在上級業務部門的關心和指導下，新農保在財政、民政、殘聯等相關部門密切配合和大力支持下，以維護城鄉居民保障爲出發點，以擴大保障面爲工作重點，進一步保障好城鄉居民養老工作，努力實踐好保障民生，維護民利，落實民權各項工作，確保我縣城鄉居民養老保障工作與社會發展水平同步提高。現將有關工作情況彙報如下：

一、城鄉居民參保工作

（一）基本情況

今年以來，我縣作爲國家第三批試點縣，農保中心按照國務院、省市統一部署，積極穩妥地開展新農保各項工作。截至12月底，全縣共參保××萬人；其中60歲以上直接享受基礎養老金待遇的參保人員有××萬人，60歲以下的參保人員有××萬人。個人繳費××萬元；發放基礎養老金××萬元。

（二）主要工作做法

1、領導重視，爲開展城鄉居民保障工作提供了有力保證。完善政策。縣委、縣政府領導十分重視和關心此項民生工程，成立了縣農保辦工作領導小組。並相繼出臺了新農保《實施辦法》和《工作方案》, 爲開展城鄉居民保障工作提供了有力保證。

2、開展調查，摸清底數，切實做好新農保試點工作，準確掌握城鄉居民人口情況。根據省公安廳提供的戶籍人口管理信息，結合從殘聯、計生、民政等部門取回的相關數據，逐步 1

篩選，排除城鎮職工、機關事業單位等非參保人員和重度殘疾、計生對象、困難羣體，打印分發新農保覈對花名冊約30萬人至各鄉鎮（街道）進行覈查。

3、加強輿論宣傳，積極引導城鄉適齡居民參保。發放30多萬份宣傳手冊，懸掛橫幅、標語近2千條，發動宣傳車，通過縣電視臺、××報等進行全面宣傳報導。

4、強化管理，規範操作，提升服務質量。加強內控機制，制定中心規章制度和崗位職責，做到職責分明、相互制約、相互監督。加強政治理論和業務方面的學習，提高思想覺悟，增強工作責任心，加強各項規章制度的學習，嚴格依照規章制度、工作程序辦事，加強作風建設，堅定理想信念。

二、2014年工作思路

（一）在2014年新農保工作基礎上，繼續加大政策宣傳力度，營造良好氛圍，努力實現2014年新農保參保率更進一步提高。積極穩妥開展2014年新農保擴面徵繳工作。2014年續繳費工作原則上繳費期爲1-6月份，力爭續繳費率達到90%以上。確保養老金髮放，及時爲符合條件的年滿60週歲（含新增）老年居民發放養老金，做到按時足額社會化發放。

（二）充實具體實施細則，完善政策措施。在原有實施辦法基礎上，對新農保繳費檔次、基礎養老金標準、政府補貼等方面進行調整。根據上級主管部門出臺的新農保、城居保與職工基本養老保險、低保等制度的銜接辦法等政策。

（三）嚴格程序規範管理。在做好擴面的同時，重點加強對新農保申報、審覈、審批環節，保證辦理渠道規範、暢通，加強保險費徵繳環節管理，確保資金安全，並做到按時足額發放。建立健全監督管理機制，加強對業務檔案、臺賬資料、資

金髮放、存摺發放等方面的監督管理，確保新農保健康穩定發展。加強信息化建設，完善信息系統功能，適應城鄉居民社會養老保險一體化管理服務的需要。

（四）做好參保人員檔案管理工作。嚴格按照省市檔案管理相關要求，切實做好參保人員檔案分類歸檔工作。

（五）加強平臺建設，提升經辦能力。按照《××縣新型農村社會養老保險經辦規程》的要求，建立健全各項規章制度，明確經辦崗位職責、權限和服務標準，高起點、高標準、高要求地做好新農保經辦管理服務工作。

××縣農保管理中心二〇一四年二月二十二日

第五篇：農保中心2014年工作總結

xx縣農村社會保險中心

二○○九年工作總結

農村社會保險是社會保障的重要組成部分,做好農村社會保險工作是實踐“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發展觀，解決“三農”問題，構建和諧社會的重要內容。一年來，按照市委、市政府的安排和部署，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在市農保中心、縣勞動和社會保障局的大力支持和指導、幫助下，在各鄉（鎮）黨委、政府及相關部門的積極配合下，我中心緊緊圍繞“不斷擴大被徵地人員基本養老保險參保覆蓋面，探索建立農村社會養老保險制度”的思路，積極穩妥地推進全縣農村社會保險工作，圓滿完成了上級部門下達的各項目標任務，現將我中心2014年工作情況總結匯報如下。

一、2014年工作基本情況

（一）目標任務完成情況

１.原農村社會養老保險工作。截止2014年10月底，全縣累計參保5426人，農保基金滾存結餘552.88萬元；有180人領取了養老金，月領取金額最高的176元，最低的2元，發放率達100％。

2.被徵地人員基本養老保險工作。截止2014年10月底，全縣共有3726人蔘保，完成全年目標任務數的100.7％，

收繳養老保險資金1886.06萬元，人均繳費4395.98元；有1929人領取了養老金，累計發放養老金276.19萬元，發放率達到100％。

（二）認真做好兩個保險的管理服務工作

1.爲使我縣被徵地人員養老保險參保人的檔案按時建立，我中心及時向縣局領導彙報，並組織人員對去年參保人的個人檔案進行了整理分類，按要求完成了建檔工作。

2.在各鄉（鎮）勞動和社會保障事務所的大力支持下，完成了原農村社會養老保險的基礎數據採集和清理覈對工作，爲下一步與新型農保接軌打下了堅實基礎。

3.完成了全縣被徵地人員養老保險和原農村社會養老保險領取待遇人員的生存認證工作，認證率達100%。未發現虛領、冒領等違法、違規現象。

4.不斷加強與縣財政局、開戶行的溝通聯繫，確保了養老金按時足額發放，社會化發放率達100%。

5.積極配合國土部門做好全縣的徵地報件工作，一年來共上報三批次的被徵地人員社會保障方案，保證了我縣各類徵地項目的及時上報審批。

6.健全制度，加強管理。建立健全了符合我縣實際工作需要的業務、財務、基金和檔案管理等各項規章制度，實行了崗位目標責任制、強化約束和激勵機制,使我縣農村兩險業務工作得到了進一步規範和完善。

7.隊伍建設及信息系統建設情況。2014年，我們制定了

適合我縣實際工作需要的各項規章制度，加強了業務、財務、統計和計算機管理等方面的培訓，不斷提高工作人員素質；同時加快了信息系統建設步伐，完善了信息化管理和服務體系，提高了管理和服務的現代化水平。

（三）積極探索建立新型農村社會養老保險制度

在縣人民政府同意我縣申報新型農村社會養老保險試點後，我中心對全縣農村人口情況進行了調查、統計，初步掌握了農村參保適齡人羣的基本情況，並查閱了大量全國試點縣區開展此項工作的情況，對新型農保有了相當的認識，後雖因我縣部分條件尚不具備，未被列爲今年第一批試點縣，但前期所做的工作爲下一步開展新型農村社會養老保險工作打下了堅實的基礎。

明年我們將總結不足、完善措施，積極爭取列爲第二批試點縣，讓我縣的農村居民早日享受到新型農保政策。

二、存在的問題和困難

（一）存在的問題

1. 由於徵地時間的不同，被徵地後又無穩定的經濟來源，大多數被徵地人員手中的徵地補償款僅夠其維持正常生活，少部分人早已揮霍一空，這部分人無力參保。

2. 2014年5月1日以後被徵地的個人繳費部分過高，這部分被徵地人員感覺難以承擔，這些人員的參保積極性難以調動。

（二）存在的困難

１.經辦機構人員編制缺乏和工作經費不足。隨着被徵地人員基本養老保險工作的開展和不斷深入，業務量在成倍增大，人少事多的矛盾逐漸顯露；同時各種經辦費用成本也在不斷增加，每年列入財政預算的專項工作經費已不能滿足業務發展的需要。

如明年啓動新型農村社會養老保險工作，我中心將面對近40萬的服務人羣，如人員和經費得不到改善，必將使我縣的農保工作難以推進。

２.交通工具缺乏。農村社會保險工作涉及全縣的14個鄉（鎮），因工作需要必須經常到各鄉（鎮）開展政策宣傳、基金稽覈等時效性很強的工作，缺乏必要的交通工具從一定程度上制約了我縣農村社會保險工作的發展。

三、2014年工作思路和主要措施

2014年我中心將緊緊圍繞“不斷擴大被徵地人員基本養老保險參保覆蓋面，積極爭取新型農村社會養老保險試點”的工作思路，積極爭取縣委、政府的支持，繼續向省、市人民政府申報列爲第二批新型農村社會養老保險試點縣，在我縣全面建立新型農保制度。

我們將從以下幾個方面做好明年的農村社會保險工作。

（一）認真做好被徵地人員基本養老保險擴面工作，按時完成上級下達的目標任務。

（二）完善養老金稽覈制度，確保養老金按時足額發放和杜絕“冒領”現象的發生。

（三）做好參保人員檔案管理工作，不斷完善農保的各種管理制度，管好參保農民的“養老錢”“血汗錢”，保證參保人員的根本利益不受損害。

（四）結合xx農保工作實際，以被徵地人員養老保險制度爲基礎，積極探索符合我縣實際的農村社會保障制度

（五）做好其他各種常規工作。

xx縣農村社會保險中心

二oo九年十一月十一日