勞動部的工作總結（多篇）

勞動部的工作總結 篇一

半年來，在局黨委領導和上級業務部門的指導下，勞動仲裁與勞動監察工作始終堅持以科學發展觀爲指導，認真貫徹黨的勞動保障工作政策和有關勞動法律法規，按照省、市工作部署，穩步推進勞動監察向預防延伸，勞動仲裁向標準化建設、向規範化開展的工作方法，團結一心，苦幹實幹，較好地完成了上半年的各項工作任務，現總結如下：

（一）勞動監察工作紮實有效。20xx年上半年，勞動監察局對照市局工作目標並結合我區工作實際，紮實開展了各項勞動保障監察工作，取得明顯成效。

1、爲引導區內各用工單位合法用工，保障勞動者的合法權益，於20xx年3月1日至6月25日開展了20xx年度勞動保障年度書面審查工作。通過該項工作的開展，加強了對區內各用人單位、尤其是用工量大的各企業的監督力度。

2、按照省、市統一部署，開展了清理整頓人力資源市場秩序專項行動。根據省、市文件要求，我局聯合公安、工商、人力資源市場等部門，認真開展了清理整頓人力資源市場秩序專項行動。在3月15日的全省專項行動日，還專門組織相關成員單位再次對轄區內人力資源市場進行覈查、宣傳。完成了全區3個職業中介機構和10個用工量較大企業的檢查、審覈工作。通過這次專項檢查行動，加強了對全區人力資源市場和各工業園區企業依法用工的監督管理。

3、開展了以勞動合同簽訂情況、農民工參保情況等爲主要內容的“春暖行動”專項檢查。專項行動中，我局創新工作方法，整合勞動保障監察力量，組織協調各鄉鎮、街道勞動保障事務所深入用人單位開展專項檢查活動。此次行動共檢查用人單位30餘戶，糾正了部份用人單位在用工方面的不當之處，也爲企業負責人在依法用工方面上了一堂“普法課”。

4、完善了舉報投訴制度，及時處理拖欠農民工工資案件。通過公佈舉報投訴電話、設立舉報投訴箱、制 定限期辦結制度等方式，對受理的舉報投訴案件做到了“及時調查處理、件件有回覆”。上半年，我局共接到舉報投訴案件42件，立案42件，結案42件。爲農民工追回被拖欠、剋扣的工資等待遇224萬餘元，切實維護了勞動者的合法權益。

5、參與處理突發事件，做好“保穩定”工作。在上級領導的統一指揮下，參與了鑫旺金屬公司員工集體糾紛事件的調解工作，爲事件的成功處置發揮了應有的作用。

（二）勞動仲裁工作規範有序，步入正軌。在勞動仲裁院的基礎上，我局勞動仲裁工作由弱到強，併力爭創優；通過加強作風建設和完善各項制度，我局勞動仲裁工作也規範有序地發展。

1、加強了仲裁院的隊伍建設和仲裁文化建設。20xx年12月份，仲裁院通過公開招考，選拔錄用了2名具有本科學歷的法律專業畢業生從事專門的勞動人事爭議仲裁工作。並且，採取以老帶新的有效途徑，讓新進的工作人員不斷充實業務知識和辦案經驗，也促進了老仲裁員知識結構的更新和完善，切實提高每位仲裁工作人員自身素質和處理勞動人事爭議案件的能力。爲適應不斷涌現的新的勞資糾紛，仲裁院還針對典型案件實行全體仲裁員評議制，在評議中學習，不斷提高仲裁員業務水平。上半年，仲裁院共受理勞動人事爭議仲裁案件19件，立案19件，結案8件，參與市局受理的案件審理1件。

2、開展了勞動人事爭議處理效能建設和“仲裁大練兵、素質大提高、作風大轉變”爲主題的教育活動。活動的開展，強化了調解仲裁隊伍、會議制度、基礎設施等方面的建設工作，確立了重大案件集體討論制度；形成了週會議制度，使仲裁調解工作開展“事前有計劃、事中有步驟、事後有總結”。

3、仲裁工作規範化、標準化。上半年，仲裁院製作了一批體現仲裁工作指導思想、工作主題的標語，並對照市局《xx市勞動人事爭議仲裁機構優質服務窗口建設標準（試行）》的要求，完善了各開庭注意事項，公開了工作人員信息等，爭創優質服務窗口。仲裁院嚴格按照《調解仲裁法》及其它關於仲裁工作規範化建設的文件要求開展仲裁工作，堅持依法辦案、依程序辦案，堅持“以程序的公正保證實體裁決的公正”。歷年以來經過仲裁院辦理的仲裁裁決案件，沒有出現被法院撤消的情況。

1、勞動監察工作中，法律關係的不明導致部份案件的處理於法無據。由於廣大民工的法律意識不強，而部份用工主體都是自然人，雙方關係在本質上屬於個人僱傭關係。因此，在處理此類案件的投訴時面臨於法無據的尷尬。

2、法律法規的不完善，尤其是確定勞動關係、工傷賠付實施辦法等方面的法律空白，導致仲裁業務中經常出現於法無據等情況。

1、繼續加強勞動政策及相關政策的宣傳力度。通過宣傳，讓用工方負責人與勞動者瞭解勞動保障政策，增強勞動者與用人單位的勞動保障法律法規意識。

2、進一步加大勞動保障監察工作力度。完善舉報投訴“綠色通道”，充分發揮鄉鎮、街道勞動保障監察協管員的作用，爲廣大勞動者維權提供便利，加大勞動監察執法力度，維護勞動者的合法權益，促進我區建立和諧的勞動關係。

3、按照《xx市勞動人事爭議仲裁機構優質服務窗口建設標準（試行）》的要求，積極做好仲裁院的軟、硬件建設，爭創勞動人事爭議仲裁優質服務窗口。

4、加強與市局及其它兄弟縣市區仲裁院的學習交流，吸取他們的先進工作經驗和工作方法，切實推進勞動人事爭議仲裁工作的規範化、正規化建設進程。

勞動部的工作總結 篇二

青霧浮起，白雪覆地，時間似流水，轉瞬即逝。一個學期已離我們而去。在短短的幾個月裏，我們付出了很多，同時也收穫了很多，我部人員在這學期工作認真、負責。無論何時，都全心全意爲師生服務。但也存在少許不足，我們會積極改正並予以完善。秋學期的結束也就意味着春學期的開始。在下學期的工作中，我們會保持以往勤勤懇懇的工作態度，認認真真做好所有的工作。現對我部下學期工作作出以下計劃：

1、爲繼續創建潔淨、美麗、和諧的大學校園，更好督促各班衛生工作的正常進行，每週五下午5：30實行衛生例檢。

2、在例檢中對各班衛生狀況進行評分，就各班衛生上存在的問題給予記錄。並通知相應勞動委員。

3、爲了更加公*、公正、公開的原則，在實施例檢的同時，每星期還實行不定期衛生抽查。抽查的成績將帶入週五的例檢成績中。

4、每週日下午，本部所有成員開部門例會，就各自對衛生工作的意見和建議進行交流。並對下一週工作做詳細部署。

1、我部將於三月份舉辦一次“文明班級評選”活動，在活動開展之前，我們會做好充分的前期準備工作，首先我們會利用廣播或以海報的形式進行宣傳，讓全系學生知道這個活動。我們會將本學期所有的衛生排名、檢查衛生的勞動委員的出勤率進行統計評比出‘優秀班級’‘優秀勞動委員’，我們會邀請系領導出席本次活動的頒獎活動，對獲獎班級，獲獎勞動委員進行頒獎。我們會在活動之前向系裏申請好經費，分配好獎品，一二三等獎得主會獲得相應的獎金與獎品，一等獎班級會獲得相應的獎金獎品之外，還會獲得由管理系勞動部辦法的衛生流動紅旗一枚。另外沒有得獎的班級，我們會頒發鼓勵獎，給予他們一定的鼓勵。相信通過開展本次活動，激發了一些班級和勞動委員工作的積極性，這有助於我們以後工作開展的更加出色，同時通過本次活動的展開，某些班級和勞動委員看到了自己工作中的不足，相信他們以後肯定會更加努力認真工作，彌補以前工作的不足。

2、爲進一步提高我部的人員素質，加強團隊合作精神，提升凝聚力。下學期將組織開展以“走進博物館，感受*文化”爲主題的志願者活動。切實做到從現實出發，從自身做起，起到好的模範和帶頭作用。

3、針對“五一”勞動節，我部將會組織一次大型的圖片展活動。將以“勞動光榮”爲主題，把*時同學們的勞動場面展現出來。使更多同學積極參與其中，感受勞動的樂趣，充分發揚新型社會主義榮辱觀。

4、在四月份，我部將會組織一次“生態之旅”活動，此次活動的目的地爲——銅陵市青年生態園，此次活動的主題爲“生態文明，綠化壞境”。屆時我們會組織學生會全體成員參加本次活動，同時還邀請各班級代表參與其中，以充分宣傳美化壞境和生態文明的重要性！

以上就是我部下學期的工作計劃，可能有些地方我們想的並不是很周全，還請諒解，但我們會盡的努力去完善。更好、更快、更完善，一直是我部全體成員的不懈追求。我們會繼續響應團總支的號召，對待工作不僅要勤勤懇懇，更要全心全意。師生的滿意，我們的追求！校園的潔淨，我們的追求！

——大學宣傳部部門工作總結3篇

勞動部的工作總結 篇三

11-12年度上學期的工作接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結。

本學期的工作，我們一直本着“環境育人”的宗旨堅持以衛生監察爲核心，以衛生保持爲中心，積極配合各院部*與各班級開展工作，採取“公*、公正、公開”的工作態度展開本學期的工作。

接下來我們就積極開展工作主要有以下幾個方面：

一日常工作：1堅持週一、週四下午5：30對院部衛生檢查。

看見未打掃的教室及時通知其班級勞動委員，及時通知人打掃。

檢查衛生的同時還應當注意門窗、玻璃等物品有無損壞，以免造成同學的不便之處。

開展活動：勞動部通過與其他部門共同開展“文明寢室”的活動。針對於宿舍衛生檢查工作我們制定了一個詳細的評分規則，讓大家瞭解我們的工作要求，而且參與評分的人員也有打分的依據。提高寢室內部環境的同時也讓寢室有了煥然一新的面貌，整潔美觀。

另外我部門還有一項工作：每天的上午10：00-=11：00給學院領導、老師送報紙，堅持將每一份報紙送到每一間辦公室，態度認真，風雨無阻。

以上是我們的主要工作，但我們也認識到一些不足之處：

1、我們的工作並沒有嚴格化，有些地方不夠順暢。

2、其次活動不夠特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。

3、與院部每班勞動委員交流較少。因次在下辦學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步，改進工作方式方法，做好緊緊圍繞“務實”“創新”來開展工作。爭取使我們的工作更上一層樓。

勞動部的工作總結 篇四

一、總結：

上學期在系團總支學生會納新中，經由兩輪考覈我被系組織部招收，部長並對我們進行了工作培訓，並請求我們要有對組織部工作的假想，並制訂了該學期組織部工作規劃。

通過上學期的工作，很好地錘鍊了我，使我對部門有了更深刻的懂得，對本人的工作性質、工作內容及職責有了意識與瞭解。在工作，活動中，能較好的完本錢職工作及分配義務，我較好實現了系團總支學生會調配的工作。

二、失敗教訓：

1、各項軌制不夠健全，完美，甚至於有些工作做得不夠規範。

2、有些工作，運動資料不標準，導致工作不能很好的進行。

3、團課檢討不夠嚴厲，團課主題單一，略顯單調。

4、組織部幹事的考覈工作以及各部的考察工作較少。

5、我部與各部之間的接洽協作意識還不夠深入，需要認識到團隊配合的主要性。

6、我部工作還不夠踊躍自動，須要進行工作學習，真正融入到系學生會中來；

7、工作打算還欠新意。

介於這些，我在將來的時光裏必定會發揮長處矯正毛病，固然我們不是一個美中不足的團體，但我們相對是一個優良的集團，信任憑着我們實力與熱忱，還有我們不變的信心，在新的學期中言傳身教，將工作開展得更好，使同窗們的生涯更加豐盛多彩，更加繪聲繪色！

勞動部的工作總結 篇五

白駒過隙，回首間，一年的學生會生活匆匆消逝。循着記憶的河流，我開始追思着我歷程的點滴，激動過，開心過，也迷茫過，痛苦過，不論得失與失敗，這點點滴滴共同見證着我的成長，是我一生不可缺失的財富，一下是這學期來我的個人工作總結。

憑心而論，進入大學我學到了很多東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺，回頭看自己走的路，苦澀和歡欣並存，得意與失意同在。也許是時間過的太快，而自己想做的而又來不及做的事情真的太多太多，以至於每及寫總結的時候總是不知如何下手，然而，不管怎樣我也要總結過去，只有總結過去才能更好的提高自己，才能以此爲鏡認識自己。

這個學期學生會展開了很多大型活動，比如春季運動，晚會以及各種部門小型活動，在這些活動中我們得到了很好的鍛鍊。在春季運動會的時候，我們學會了怎樣合理安排好活動的時間，學會了怎樣調解各種糾紛，怎樣安排好場地，讓我明白了做什麼事都要考慮周全。晚會的時候，我們要將晚會前所有的場景佈置好，在佈置的時候大到音箱小到氣球，我們都要小心翼翼的安排，不能漏掉其中任何環節。

當然在學生會呆上快一年了更讓我明白了自己的本分。雖然自己是一個幹部，但是我還是來源於學生的，絕不能因爲如此而趾高氣揚的對其他同學發號施令，特別是在檢查教室和寢室的時候，與此同學還需要實事求是，以身作則的積極學習，別人的意見批評要勇於承認並不斷改正錯誤，對於這兩點我認爲自己認識的很清楚。

當然，在這個學期中我也出現很多問題，比如有時部長安排下的任務不是急着要完成的話，我總是把任務忘記，導致每次都是在最後時候纔將任務完成，這就是我一個健忘的毛病。但是我以後會忘記將這個毛病改過來，當然也希望學長們能時常督促我一下。

大一即將結束了，我也對我大二進行了一番規劃，學生會我會盡我我全力去爭取留下，我也相信我能夠做到。

——競選勞動部的發言稿 (菁選3篇)

勞動部的工作總結 篇六

時間飛逝，一眨眼新的`一學期已經開始，在這新學期中，我們勞動部要在上學期的基礎上，發動勞動部成員的積極性、創新性、勤勞實幹性。不斷探索勞動部工作新路子、新方法、新經驗，積極工作，以提高我部在學生會的重要性、和基礎性。

爲體現我校的精神風貌，在此我們勞動部首先將抓勞動部組織建設，選拔品學兼優的一批人才進入勞動部，爲我校學生會注入新的血液。

1、我們勞動部會隨時開工作會議，通過討論、總結，使得工作能不斷得到改善且後期工作能有序地進行。

2、實行嚴格的評分制度，對各班勞動衛生進行評比，以至於加強指導使得環境衛生得到有效的改善和有效地調動積極性。

3、各位勞動部成員和各班勞動委員對工作要認真負責，嚴格要求自己，嚴格按照評分標準進行評分，做到公正、實事求是。

4、星期一到星期五安排監督小組檢查各班的教室衛生，並要做好詳細的檢查記錄，把出現的嚴重問題及時反饋給勞動部相關負責人，使問題能及時有效的解決掉。

5、星期四中午實行校園全面檢查，派一人隨孫醫生檢查教室。另派一些勞動負責人檢查宿舍。做好檢查記錄，並反饋給勞動部相關負責人。

6、星期三的大掃除要嚴格認真的對待，還要派勞動部負責人檢查包乾區，及時叫打掃不合格的班級進行反攻。

7、*時宿舍大部分由校醫檢查並記錄情況，勞動部相關負責人要及時去了解情況。

8、結合上述幾項的記錄情況，進行兩週的班級評比和宿舍評比。在這其中，負責人要做到準確無誤又要公正無私。

9、每週每個班的扣分，加分情況要及時的反饋給每個班級的班主任，並要細緻委婉的跟每個班主任解說他們班級還有哪些還是需要注意的。跟每個班的班主任也要做好交流工作，互相交換意見，讓各位班主任瞭解我們勞動部的難處和原則，使班主任能支持和配合我們勞動部。

10、在開展的勞動部會議上可對衛生打掃不積極的和衛生較差的班級，先要進行講解，對不改者，給予通報批評；

對衛生優秀的班級要進行適當的表揚和鼓勵。

11、如有領導到我校來視察或者學校有重要活動，勞動部負責人都要做好衛生監督工作。

20xx年度個人期末工作總結

光陰似箭，歲月如梭。寒風、落葉帶來了冬季的是身影，伴隨着期末鐘聲的敲響，我們的工作也隨之畫下完美的句號。勞動部一個充滿活力也不乏枯燥的地方，它讓我明白勞動的意義，也讓我在工作中體會酸甜苦辣。

慢慢的我進入勞動部近三個月了。我懷着好奇、與拼搏的心情來參加我們的勞動部的。我好奇大學的學生會到底是什麼樣的，跟我心中的有學生會有什麼不一樣。當第一次參加學生會的會議，我是比較震撼吧，我還記得我們第一次開會是和學習部生活部一起的會議。那次是我們三個部門統一的一次新成員見面會吧，那一次我見到同學們的各種才藝，我的感受挺深的，大學的確人才濟濟啊。第一次的面試第一次的會議第一次的工作確實給我留下了難以忘懷的記憶。我期望我來到學生會能讓我變得更強，拼搏和奮鬥當然不能缺少。雖說短短的幾個月中我沒有遇到很大的挑戰，但是我的那種精神是不會被時間的摧殘而消磨掉的，我希望今後的我能夠爲我們工學院勞動部學生會盡自己的一份微薄之力去創造出更輝煌的明天。

想象終歸想象實際纔是最重要的，我在勞動部的幾個月中其實收穫不是很多。但是我能學會在枯燥的工作中體會我們勞動部的意義纔是最重要的。從勞動部的字面意思理解我們就是勞動的，其實不然，我們的意義是讓更多的同學體會到勞動的意義，我們的存在就是爲同學們創造出良好的學習環境和生活環境。所以爲同學服務纔是我們的宗旨。

我們勞動部的工作大致分爲檢查寢室，檢查工區，和帶領同學們打掃工區。在這三類工作中最能體現我們勞動部的宗旨的就是帶領同學們打掃工區，在這其中我們不僅僅是一位帶領同學打掃的學生幹部，還是一位勞動者。在這其中讓我明白了勞動的意義就是“勞於身動於心”的道理。通過我們的勞動讓同學們知道愛護環境的重要性和必要性。

在除了我們的常規工作外，我們部門也相繼開展了“新生幹部培訓會”“協助迎新晚會的順利展開”等活動。在這些活動我學到了很多，讓我知道了怎麼做好一個學生幹部，知道了勞動部重要性。

在勞動部工作的這幾個月我也發現了幾個問題。我們部在每次的校區排名中都很低。我在檢查我們工學院和其他學院的寢室的時候發現我們學院的寢室衛生都很不錯，但是我在檢查工區的時候我們學院的工區明顯就要比其他學院要差很多。我們工區的分低就導致我們部在其他學院不能擡起頭。對此問題做出分析，得出幾個問題。一是我們工區的確很大，並且還是處在生活區。第二，每次檢查的時候我們是第一個被檢查的學院，其他學院有比我們更多的時間打掃和保潔。第三，每次檢查時間是處在剛剛上課時間，我們又處於生活區，所以人流量很大使我們的保潔度降低。第四，我們學院打掃時人員不夠也不大認真，很少有保潔人員，偶爾打掃工區的班級來得很晚導致時間不夠。第五，也是最關鍵的一點也是根本問題，就是我們學校的一些同學環保意識不夠，素質不夠好。我對以上問題也提出以下幾個方案，第一，加強對打掃班級不認真得出法度。第二，加強對學校同學的素

質教育。（我們可以通過對環保的宣傳和處罰亂扔垃圾等不好行爲的同學等方法）

在今後的工作中我會更加努力的去爲我們學院服務，爲同學們服務。我會用我全部的能力去創造一個更美好的明天。希望下學期做到更好，改變我們部門的那些不足的地方。讓我們勞動部成爲最優秀的部門。