上半年六五普法工作總結

目錄

第一篇：人社局2014年上半年六五普法工作總結第二篇：香山林業站2014年上半年“六五”普法工作總結1第三篇：2014年“六五”普法工作上半年總結第四篇：黔南州中醫院2014年上半年“六五”普法工作依法治院總結第五篇：六五普法2014年上半年總結更多相關範文

正文

第一篇：人社局2014年上半年六五普法工作總結

自治州人力資源社會保障局

2014年上半年法制宣傳教育工作總結

2014年是“六五”普法規劃的啓動之年，也是實施“十二五”規劃的開局之年。上半年，我局法制宣傳教育工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞人力資源社會保障局中心工作，堅持“民生爲本、人才優先”工作主線，着力在重點法律法規宣傳、重點對象普法等方面狠下功夫，求真務實，銳意進取，在更高起點上推進我局法制宣傳教育工作，爲人力資源社會保障局工作又好又快發展營造良好的法制輿論環境，。

一、加強法制宣傳教育，做好“六五”普法啓動工作

1.加強“六五”普法前期調研，研究制定普法工作規劃。在認真總結“五五”普法經驗的基礎上，按照自治區、自治州的統一部署，結合人力資源社會保障局工作實際，認真研究制定人力資源社會保障局系統“六五”普法規劃，明確“六五”普法工作的指導思想、目標任務、實施步驟、工作重點，力求新的五年普法規劃有新思路、新要求、新舉措、新發展，目前，“六五”普法規劃正在

徵求意見階段。

2.健全完善普法工作制度。在“五五”普法基礎上，大力推進領導幹部法制教育制度化、規範化，繼續堅持和完善理論中心組集體學法制度、領導幹部法制講座制度、重大決策前的法律諮詢審覈制度。建立和落實人力資源社會保障局系統幹部學法用法制度，加強系統幹部依法行政培訓，逐步實現法律知識考試考覈工作常態化。

3.組織公職人員學法考試。月日，根據自治州統一安排，局機關組織全體幹部職工舉行公職人員學法考試，參加人員 人，合格人，合格率100%。

二、突出重點，提高法制宣傳教育工作的針對性。

㈠着力抓好以《社會保險法》爲重點的政策法規宣傳，引導人民羣衆增強學法、用法、守法的自覺性。7月4日至7月10日，在全州範圍內組織開展了社會保險法宣傳週活動。本次宣傳活動，充分利用廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳《社會保險法》，展示社會保險成果，普及社會保險知識。積極引導用人單位和各類羣體自覺履行社會保險法律義務，增強全社會學法、懂法、用法的自覺性。爲強化宣傳效果，兩縣一市勞動保障部門和社會保險經辦機構於7月9日在人流量大，人羣密集的地方同步開展了《社會保險法》現場宣傳諮詢活動。現場發放各類宣傳資料近5萬餘份、展出《社會保險法》圖板30餘塊、

設立諮詢臺20個，接受各類羣衆諮詢2014餘人次，努力使人民羣衆對《社會保險法》看的懂、聽得進、記得住、用得好。 同時，爲加強基層的宣傳工作，做好城鎮居民社會養老保險調查摸底工作。此次宣傳工作，還依託全州各街道、社區勞動保障所（站）貼近基層的優勢，把入戶宣傳《社會保險法》知識與城鎮居民社會養老保險調查摸底工作有效結合起來，逐戶登記、逐戶宣傳，真正使人民羣衆感受到新法帶來的好處和實惠。截止今年上半年，全州參加養老保險人、城鎮職工基本醫療保險人、城鎮居民基本醫療保險人、工傷保險人、生育保險人、失業保險人。

㈡抓好以構建和諧勞動關係爲重點的勞動維權和監察執法宣傳。爲進一步規範用人單位的勞動用工行爲，建立穩定和諧的勞動關係，按照自治區統一部署，於月日起在全州範圍內組織開展了勞動保障書面審查工作。此次書面審查採取用人單位自查和勞動保障部門監督檢查相結合的方式進行，分爲自查、集中審查、複查總結三個階段，主要審查自治州各類用人單位自2014年1月1日至12月31日期間制定勞動管理規章制度；與勞動者簽訂和履行勞動合同及集體合同情況；遵守最低工資和工資支付規定情況；遵守工作時間及休息休假規定、遵守社會保險登記及社會保險登記證驗證、社會保險費繳納規定的情況；執行就業准入規定和職工培訓情況；遵守禁止使用童工規定、遵守女

職工和未成年工特殊勞動保護規定等執行國家勞動保障法律法規的情況。此次活動，全州共書面審查用人單位戶，涉及勞動者人，比上年增加人；簽訂勞動合同人，簽訂集體合同戶，簽訂工資集體協商合同戶，勞動合同簽訂率達%；書面審查合格用人單位戶，合格率達%；責令存在問題的戶用人單位進行了整改。通過此次書面審查，進一步提高了用人單位的法制意識，爲規範用人單位勞動用工管理起到了積極促進作用，維護了廣大勞動者的合法權益，促進了勞動關係和諧穩定。

㈢加強公務員法制教育和培訓。堅持把法制培訓培訓納入公務員培訓教育的重點內容，緊緊圍繞建設“法治政府”，深入開展公務員學法用法和依法行政培訓活動。上半年，聯合舉辦了春季公務員主體班，把法律法規納入培訓範圍，提升了公務員依法行政意識，增強公務員依法行政能力。月日—日，舉辦了期勞動保障法規政策培訓班，來自人力資源社會保障局部門，各鄉鎮場和街道（社區）勞動保障站（所）的名工作人員參加了培訓。培訓班主要講解了就業再就業、社會保險、職業培訓與技能鑑定、勞動關係與勞動爭議處理、勞動保障監察等最新政策法規。通過此次培訓，提高了廣大基層勞動保障工作人員的業務素質及知識水平，爲進一步促進各項勞動保障政策的落實，提升勞動保障管理服務水平奠定了更加堅實的基礎。

三、以“憲法、法律宣傳月”爲抓手，努力提高法制宣傳教育實效。

積極充分利用4月“憲法、法律宣傳月”，積極開展主題宣傳日、宣傳週和宣傳月活動，不斷豐富宣傳內容，大力宣傳勞動保障法律法規。堅持與時俱進，適應新形勢新要求，在加強法制宣傳教育中不斷拓展陣地，創新形式、豐富內容。並通過電視臺、人力資源社會保障局局網站和led大屏幕等開展多方位的宣傳活動，努力做到報刊上常有文章、電視裏常有圖像、廣播中常有聲音，切實提高法制宣傳教育實效。

四、完善普法學習制度，着力提高依法執政能力。

完善領導幹部帶頭學法制度，中心組每季度集中安排學習1次。堅持自學和集中學習相結合制度，充分利用週五政治學習時間，組織幹部職工學習新出臺的勞動保障法律、法規及業務知識。加強對執法人員的培訓，組織參加上級部門專業法律培訓工作，針對性、系統性地做好學法計劃安排，保證學法內容落實到位。

第二篇：香山林業站2014年上半年“六五”普法工作總結1

衛林香發[2014]號

香山林業站關於2014年

上半年“六五”普法工作總結

2014年上半年，我站在局黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹十七屆四中、五(來源說明好範 文網：)中全會精神，認真學習貫徹中紀委十七屆五次會議和市委會議精神，大力宣傳和深入學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，以貫徹落實黨風廉政建設責任制爲抓手，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，努力推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展，現結合我場實際，現將2014年上半年黨廉政建設責任制工作落實情況報告如下：

一、黨風廉政建設情況

我站認真踐行領導幹部廉潔從政的有關規定，配合局黨委做好黨風廉政建設，嚴格按制度辦事，有力地促進了林業生態建設全面發展。

一是強化廉潔自律行爲。結合我站實際，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保了政令暢通。模範遵守《廉政準則》，認真學習和貫徹落實中紀委《關於嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益若干規定》，未出現任何違規違紀行爲。要求所有在職職工，堅持學習，注重提高，自覺改造，不斷增強拒腐防變能力；注意盡職盡責，勤儉節約，艱苦奮鬥，廉潔奉公；不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費；沒有利用職權和職務的影響謀取不正當利益；配偶、子女、身邊工作人員無違規違紀行爲；堅持任人唯賢，用人信人，放權放手，沒有違反組織人事紀律行爲；沒有違反廉政制度的行爲。

二是落實廉政責任制。2014年年初，根據我站制定的工作分工和職責範圍，認真落實並且配合協作牽頭單位做好黨風廉政建設工作，積極開展廉政專題教育活動。

二、加強宣傳力度，落實黨風廉政建設

按照市委、市政府的安排部署，緊密結合我市林業生態建設的發展要求，我站幹部職工積極配合牽頭單位，進一步夯實科學發展的思想基礎，破解科學發展難題，創新科學發展的體制機制，進一步促進工作落實，把施教於先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，引導黨員幹部特別是領導幹部樹立 2

馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，發揚艱苦奮鬥、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫，夯實思想根基，促進領導幹部廉潔從政。三、目前存在的問題

在紮實工作並取得一定成績同時，自己也清醒的認識到，落實黨風廉政建設責任制上還存在着一些問題和不足。一是黨章學習和廉政教育方法還不夠靈活；二是由於檢查力度不足，履行糾風職能還不夠全面；三是廉政文化進機關工作還不夠深入紮實，有待以後進一步加強和改進。

四、努力的方向和目標

加強我站廉政建設，是一項需要長抓不懈的工作。今後，我站幹部職工將不斷加強學習，嚴格自律，廉潔從政，率先垂範，一如既往地抓好黨風廉政建設，以自己的努力，讓組織放心，讓羣衆滿意。同時，嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項規定。切實做到自省、自警、自勵、自重，“老老實實爲人，清清白白爲官，認認真真做事”，以自己的實際行動樹立領導幹部的良好形象。

在今後的工作中，我站一定起好模範帶頭作用，強化效能意識，爭創一流業績，進一步落實好廉政建設和反腐敗工作，積極工作，求真務實、開拓創新，克服存在的問題和不足，認真履行黨和人民賦予的各項職責，堅決完成上級安排的各項任 3

務，爲營造“森林進城、園林下鄉、綠蔭夾道”的城鄉美好景象和“現代化城市示範區”目標的實現做出更大貢獻。

五、下半年的工作思路

針對以上存在的問題，我們將在下半年工作中，採取有力措施，切實加以解決。繼續認真履行黨章賦予的職責，認真落實中共中央關於《建立健全懲治和預防腐敗體系2014——2014年工作規劃》，深入學習實踐科學發展觀，解放思想，繼續抓好國務院廉政工作會議部署的各項工作任務，以求真務實的精神和作風，通過紮實有效的工作，進一步建立健全從源頭上防治腐敗的工作機制，使我場林業工作運轉高效，廉潔務實，爲推進全市的林業建設發展提供有力的紀律保證。

中衛市香山地區林業工作站

2014年9月15日

第三篇：2014年“六五”普法工作上半年總結

2014年“六五”普法工作上半年總結

爲全面落實科學發展觀，深入貫徹十七大精神，全面落實“六五”普法工作目標任務、對象及要求，堅持走“依法治校”之路，我校提出“從國小法律，長大成棟樑”的法律學習環境，開創了學校普法工作的新局面。現將上半年“六五”普法工作總結如下：

一、認真按學校“六五”普法工作推進表的安排組織普法知識學習、學習的內容有：

1．基本理論知識。主要包括鄧小平社會主義民主法制理論和黨的依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略。

2．認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，繼續學習《綱要》、《決定》作爲推進依法行政工作的一項重要內容，深入推進依法、科學、民主決策機制建設，進一步完善行政決策機制，完善重大決策規則和秩序，保障行政決策合理，科學、民主。針對教育改革、發展中存在的突出矛盾和羣衆關心的熱點和難點問題，杜絕違法違紀行爲，提高教師依法執教的意識，進一步規範學校辦學行爲。

3．學習通用法律知識。主要包括學習《道路交通安全法》、《學校衛生工作條例》、《關於進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》、《中國小教師職業道德規範》、《教育法》、“貴州教育精神”、“貴州教師誓詞”、“教師十不準”、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《教師資格條例》、《幼兒園管理工作條例》等法律法規，切實增強法制意識。重點組織學習義務教育法，落實義務教育法賦予學校的各項權利，履行義務教育法中學校承擔的義務。

二、工作中達到的要求有：

1．老師要重視普法工作，以身作則，努力做到學法、知法、守法、用法、護法，依法決策、依法行政、依法管理。

2．要在學生中廣泛進行宣傳教育，在法律素質養成上下功夫。

3．要建立定期法律知識講座制度，做好相關法律的培訓學習工作。

三、開展的“六五”普法活動

1、通過自己的教學課堂教學積極地宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《全民健身條例》等法律法規，爲學生營造良好的學法氛圍。

2、學校通過開辦普法專欄、廣播、國旗下的計劃、各種活動等，及時宣傳教育法律法規和學校普法工作取得的成效，爲學生提供豐富的法制教育資源。

3、同時還在教育教學中普及六五普法，配合學科滲透法制教學活動，從實際出發，狠抓落實，既要兼顧全面，又要突出重點，採取切實措施，保證法制宣傳教育真實有效；普治並舉，整體推進，堅持學法用法相結合，在普法教育和依法治理的內容、方式上不斷創新；多種途徑，廣泛宣傳，積極組織了多種形式的法制宣傳教育活動學習，使廣大師生受到形象生動、潛移默化的教育。在上半年，我校相繼開展了“《預防青少年違法犯罪》的法制知識講座”、“爭當“校園文明使者”“四好”少年活動”、“堅持安全教育,培養安全習慣”、“交警中隊對學生進行法制安全教育”、“開展“禁毒知識競賽” 、”常見傳染病防治宣傳活動”、“開展學法、用法演講比賽”、“開展學生安全知識競賽活動”等法制教育活動。

總之，通過認真落實“六五”普法任務、對象及要求，開展多種形式的普法活動。我校不但把法制教育納入到課程之中，使之有效地與學校的德育、紀律教育有機結合起來，進一步了增強師生的法制觀念和法律意識。學生和學生家長、 教師法律知識水平的提高，對教育工作的開展、課程改革的深入進行和學校的可持續發展具有非常重要的意義，實踐證明，“六五”普法工作具有廣義性、客觀性和實用性。

第四篇：黔南州中醫院2014年上半年“六五”普法工作依法治院總結

黔南州中醫院

2014年上半年“六五”普法工作依法治院

總結

根據黔南州委、黔南州人民政府 [2014]4號文件及黔南衛辦

[2014]75號，和廣惠黨發［2014］19號文件精神我院對今年上半年關於“六五”普法教育工作和依法治院工作作了總結。

一、學法的指導思想

在院黨委的統一領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的“十八大”，省委十一屆二次全會和州委十屆二次全會精神，圍繞“十個堅定不移”和“九個更加突出”重點工作，大力推進“六五”普法規劃實施，爲全州經濟社會科學發展、後發趕超、同步小康作出新貢獻的方針政策，堅持依法治院，認真執行上級制定的“六五”普法工作規劃和決議。

二、組織機構建設。

由於工作的變動等原因，有部分同志已經不在原來的工作崗位了，醫院黨委爲了不使“六五”普法工作受到影響及時調整了以胡建山院長爲組長的院普法領導小組，下設普法辦公室在保衛科，由保衛科負責日常工作，並制定了醫院的“六五”普法計劃及“法律六進”活動實施方案。

三、積極在全院開展“六五”普法學習活動和上級領導安排的普法考試及依法治院工作。

爲了讓全院1000多名員工都積極學法、知法和依法辦事，醫院每年都拿出近萬元訂購《全國“六五”普法幹部法律讀本》及相關學習資料。院領導經常在百忙之中擠出時間組織全體職工學習相關法律知識，也還定期或不定期利用醫院網絡媒體和宣傳中心向廣大職工進行憲法、社會主義法治理念、《中華人民共和國執業醫師法、醫藥管理法、侵權責任法、消防法》及醫療衛生相關法律法規的宣傳教育，院領導爲了使醫院加快發展。成立了院務公開領導小組，使醫院的各項管理工作公開、公正，在醫護人員管理方面，嚴格按照國家有關法律、法規執行，嚴禁收受紅包、搭車開藥等、行賄受賄違法犯罪行動。在勞動用工方面，按照國家頒佈的《勞動合同法》執行，每一位臨時員工，都要與醫院簽訂勞動用工合同，都要給他們交保險，工資都按國家規定的標準執行，從而穩定和提高了廣大員工的積極性，使醫院的經濟效率和社會效率獲得了雙豐收。

積極參加上級部門組織的各種法律知識考試，和競賽，成績合格率達99%。爲了創建平安醫院使醫院的治安、消防安全工作做得更好，杜絕火災隱患的發生，醫院邀請市公安和消防隊的領導，給全院廣大職工作消防法規的講解和培訓，使廣大職工對醫院的消防安全工作有了很大的提高，消防官兵現場爲全院職工作了如何使用滅火器及滅火知識的技能表演，藉此機會，又由市公安局的領導作了社會治安綜合治理及治安處罰等法規的講解。爲了維護醫院的安全穩定，創建平安醫院、平安小區、平安家庭等等。醫院領導加大了醫院安全保衛工作的經費開支，成立了都勻市公安局新華派出所警務室。由於我院的普

法工作及依法治院工作做得較好，醫院在近年裏，沒有發生一次火災，沒有出現吸毒人員及法輪功練習者，也沒有刑事犯罪分子。

總之，我院的普法工作取得了一定的成績，是與上級黨委和政府領導的大力支持分不開的，但我們所做的工作與上級領導的要求還存在一定的差距，我們決心在以後的各項工作中要做得更好、更紮實，把“六五”普法教育工作落實到實處，力爭使醫院的普法工作做得更好從而推動醫院的進步與發展。

黔南州中醫院保衛科

2014年5月14日

第五篇：六五普法2014年上半年總結

2014年上半年 “六五”普法工作總結

今年是實施“十二五”規劃開局之年，也是實施“六五”普法規劃的第一年。2014年上半年，xx部門黨總支普法工作在公司黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照公司 “六五”普法工作要求，緊緊圍繞公司“十二五”規劃發展目標，深入開展法制宣傳教育，取得了較好的成績。現將2014年上半年工作開展情況總結如下：

一、加強組織領導

1、今年是“六五”普法第一年，xx部門黨總支在全面總結去年普法工作的基礎上，積極籌備“六五”普法啓動工作。根據公司《開展法制宣傳教育第六個五年規劃》的文件要求，我部成立了 “六五”普法工作領導小組。

2、爲使“六五”普法教育工作規範化、制度化，根據xx部門工作職能和特點，黨總支定期召開普法領導小組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，徵求意見和建議，制定相關制度。明確了相關工作要求，全面加強“六五”普法工作。

3、我部將普法經費納入部財務預算，確保了“六五”普法宣傳教育活動的正常開展，確保了普法宣傳資料印發、普法培訓班等工作落到實處，爲普法工作提供了有力的經費保障。

二、強化學習教育，着重培訓提高

1、堅持與學習黨的十七大精神和深入學習實踐科學發展觀相結合，開展法制宣傳教育工作。堅持學習制度化，充分利用中心組會議和職工大會，組織幹部職工集中學習，注重加強對新出臺的業務法律法規的學習。

2、建立培訓制度，制定培訓計劃，加強我xx部門培訓工作。重點加強了對《公司法》、《合同法》、《勞動合同法》、《工會法》、《治安處罰法》、《信訪條例》等培訓，通過普法培訓，增強了全體幹部職工知法、用法、守法的觀念，使法律法規能隨時隨地在工作中得到廣泛持久地宣傳。

三、紮實地開展工作

1、xx部門黨總支利用職工大會，組織全體幹部職工宣傳了《治安處罰法》、《信訪條例》等；並在大會現場進行了抽點，抽點合格率達90%以上。通過宣傳教育提高了全體幹部職工的法律意識，增強了xx部門黨總支幹部職工的法治理念，提高了依法管理和服務職工羣衆的水平。

2、按照制定的普法計劃，經過半年的努力，各組、隊完成了人員普法的培訓工作。xx部門應普對象90人，實普對象90人；其中，管理人員應普對象32人，實普32人；工人應普對象58人，實普58人。上半年共舉辦法制講座2次，各組、隊共舉辦普法集中輪訓3次。6月底，xx部門黨總支普法領導小組對所屬各組、隊普法工作進行專項檢查，全部通過了驗收。

四、“六五”普法成效顯著

1、法律意識明顯提高。進一步增強了xx部門幹部職工學法用法的自學性，提高了依法決策、依法管理的水平，養成了依法辦事的習慣。

2、xxx秩序明顯好轉。爲預防上訪人員擾亂我公司正常的辦公秩序，把矛盾化解在萌芽狀態，我xx部門黨總支根據信訪問題的特點制定完善了《上訪應急預案》。命令巡邏人員隨時聽候調遣，並採取了積極有效的應急措施，委派一名副隊長親自在一線指揮，宣傳上訪條例，按照上訪條例辦事，做耐心細緻的開導工作，並積極地幫助上訪人員和有關部門溝通。上半年，未發生一起擾亂辦公秩序的事件，爲公司的穩定做出了積極的貢獻。

3、“六五”普法期間，我部加大了對公司內部機動車輛的監管工作力度。發現違規車輛對照公司《車輛管理暫行規定》，每週上網公佈一次，並按規定進行處罰。通過同志們的不懈努力，使公司內部車輛停放有序，公司內部交通秩序明顯好轉。

xx部門

2014年7月2日

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