中國年度總結多篇

【第1篇】中國製筆協會2022年度工作總結及2022年工作安排

回顧2022年，制筆行業在各級領導的正確領導下，團結協作，協會工作戰勝了各種各樣的困難，引導行業企業取得了較大的成就，勝利實現和完成了五屆理事會提出的年度任務，在促進產業結構調整、扶植區域經濟、推進名牌戰略、促進行業科技創新、聯合地方協會組織工作和協會自身建設等方面做了大量的工作，取得了一定的成績，另外，協會還通過組織培訓、出國考察和舉辦展覽等形式爲企業服務。在總結2022年的基礎上，我們對2022年的工作也提出了安排。

一、2022年年度總結

（一）組織行業交流，統一思想，凝聚力量

1.召開2022年度理事長工作會議

中國製筆協會2022年理事長工作會議於3月在上海召開。會議進一步貫徹了2022年全國制筆大會精神，出席會議的有中國製筆協會第五屆理事會理事長、名譽副理事長、副理事長、祕書長、副祕書長、地方協會祕書長和其他特約代表。與會代表針對我國制筆行業的重要工作以及理事會領導成員的職責、任務以及其他共同關心的行業發展等問題進行了熱烈發言和深入討論。會議在名牌戰略、行業統計工作、打假、行業標準、行業科技發展、職業培訓教材、副理事長職責等一系列重大問題上形成了一致意見。協會的副理事長一致表示，要明確自己的職責和權利，齊心協力搞好協會建設，會議明確了近一個時期行業的工作目標和重點，統一了思想，堅定了行業發展信心。

2.召開專業委員會擴大會議

4月9日、5月18日、5月19日，協會在浙江地區及黑龍江尚志市先後召開墨水、自來水筆、圓珠筆、零部件裝備和鉛筆各專業委員會擴大會議。高峻誠理事長、孟令彥副理事長和魏淑君祕書長分別出席參加了會議。根據協會2022年工作計劃和行業具體情況，對專業委員會的工作提出了希望與要求。高峻誠理事長還在鉛筆專業委員會上做了'堅持科學發展觀，立志建設制筆強國'的重要講話，號召中國鉛筆企業堅持科學的發展觀，不斷探索促進全面發展、協調發展和可持續發展的新思路、新途徑，把工作重點轉移到調整產業結構，轉變增長方式，進一步提高發展增長的質量和效益上來，實現更快更好的發展，做強我國鉛筆的民族工業，從而加快實現我國由世界制筆大國向世界制筆強國的跨越。

3.制筆行業科技工作會議

2022年9月17日上午，由中國製筆協會組織的首屆全國制筆科技工作會議在浙江省寧波市召開。中國輕工業聯合會副會長楊志海、中國製筆協會理事長高峻誠、中國製筆協會全體工作人員以及企業家代表和專家90餘人出席了會議。

楊志海副會長指出，行業的科技發展要以重視人才培養爲基礎，把這個依靠師傅傳授手藝來代代相傳的老行業打造爲一個融高新技術、過硬品牌和發達的區域經濟爲一體的嶄新行業，'在小行業做出大事業，把小產品做出大市場'。高峻誠理事長髮表了題爲《推進科技創新，提升傳統行業》的講話，會議貫徹了中央精神，堅持科學發展觀，與會代表回顧了我國制筆行業的科技發展狀況，並從多個角度分析了我國制筆企業與國際先進制筆企業的差距；同時明確了今後十年的行業科技發展目標；期望協會集合行業力量，解決企業共同面臨的科技難題。會議表彰了在制筆行業科技工作中做出突出貢獻的先進集體和個人。

4.全國制筆標準制修訂會議

2022年10月中旬在上海召開全國制筆標準制修訂會議，寧波貝發集團有限公司、上海金萬年實業發展有限公司、青島昌隆文具有限公司、上海樂美文具有限公司、上海中韓晨光文具製造有限公司、溫州市愛好筆業有限公司、溫州天驕筆業有限責任公司、溫州市文泰筆業有限公司、溫州市天好筆業有限公司、上海永生文教用品有限公司、上海飛華制筆有限公司等11家起草單位代表出席了會議。中國製筆協會理事長高峻誠到會指導。

會議由全國制筆標準化中心主持，全國制筆標準化中心彙報了制筆行業標準制修訂工作的基本情況，並對修訂圓珠筆國標、水性墨水筆行標，制訂記號筆行標、熒光筆行標的準備工作做了彙報，並向會議代表提供了圓珠筆國標、水性墨水筆行標、記號筆行標、熒光筆行標的討論稿。會議代表對四個標準討論稿基本達成一致意見。

（二）名牌戰略工作取得了突破性進展

2022年，協會繼續實施名牌戰略，在行業內培育名牌的同時，積極爭取創出筆類產品的幾個'中國名牌'。3月底、4月初，由國家質檢總局授權的中國名牌戰略推進委員會公佈了2022年中國名牌產品評價目錄，共有48類產品在目錄之中，其中筆類的鉛筆、自來水筆、圓珠筆首次進入該評價目錄，行業內企業爭相諮詢相關情況，投入?quot;中國名牌'產品的申報活動。9月，制筆行業四個產品獲得了2022年全國名牌產品，具體是由中國第一鉛筆股份有限公司生產的'中華'牌鉛筆，寧波貝發集團有限公司生產的'貝發'牌圓珠筆，青島昌隆文具有限公司生產的'白雪'牌圓珠筆，金萬年文具有限公司'金萬年'牌圓珠筆。幾家獲得名牌的企業在當地獲得了政府獎勵，在全國範圍內受到了媒體的聚焦關注，通過名牌戰略的實施和階段性成果的實現，行業的發展走上了一條良性發展的道路，企業的行爲更加規範，行業市場得到了一定程度的淨化。

（三）繼續抓好特色區域經濟

協會在2022年繼續組織實施特色區域經濟，組織了江西文港'華夏筆都'的授牌活動，組織了浙江麗水制筆基地、寧波文具之都的申報和考察活動。

1.'華夏筆都'花落文港

2022年8月6日，中國·南昌文港--華夏筆都授牌儀式暨新聞發佈會在人民大會堂隆重舉行。中國輕工業聯合會、中國製筆協會、中國文房四寶協會已正式授予中國·南昌文港'華夏筆都'榮譽稱號，爲文港製筆業的發展開創了新紀元。

2.麗水的崛起

在浙江省麗水市，制筆業是傳統產業，已有30多年的歷史。2022年，麗水市制筆業產值達6億元，約佔全國制筆業的5％，其中出口創匯1.5億元，初步形成了金屬筆、鉛筆、記號筆爲支柱的產業格局。佔地300畝，投資2.5億元的麗水制筆工業園區已經啓動。中國製筆協會目前已經接受了此項申請，申報全國制筆生產基地一事已經進入實質性操作。12月，由中國製筆行業專家組成的9人考評小組就授予麗水市'中國製筆生產基地'榮譽稱號，在麗水進行了實地考察和評定。12月20日，在考評彙報會上，專家組一致認爲，麗水市創建中國製筆生產基地條件成熟，並順利通過了考評驗收。

3.寧波文具領跑中國

浙江省，制筆經濟遍地開花，形成一道獨特的風景，如今，寧波已形成寧海城關鎮、北侖小港、鄞州、餘姚臨山鎮和慈溪觀海衛鎮等五大文具主產地，對於寧波申?quot;中國文具之都'事宜，協會給予了充分的肯定，並認爲經過多年的發展之後，在市場規模和產業集羣不放面，寧波文具制筆業的發展已經進入嶄新階段。12月底擁有各類文具企業８８３家，文具產品年產值超９０億元的寧波，通過寧波作爲'中國文具之都'的驗收。

（四）組織對外交流，溝通中外行業往來

爲了進一步熟悉海外市場，領略世界一流制筆技術，協會組織了幾個考察團進行國際交流活動，德國、澳大利亞團組、日本團組、朝鮮團組先後完成考察任務。2022年1月31日－2月9日，中國製筆協會帶領部分制筆企業以及業內專家赴德國法蘭克福，參加一年一度的文化用品博覽會。團組成員對世界制筆市場和中國市場在世界市場中的地位和作用有了新的認識，行業內有幾十位企業家、技術人員在協會的組織下走出國門，他們在整個考察過程中表現出了很高的學習熱情和求知慾望，每到一地，團組成員都詳細瞭解當地市場特點，考察最新動態，然後希望能夠把先進的理念、技術和經驗帶回了自己的企業，使事業得到更大的發展。協會通過這樣的形式，也瞭解到了世界制筆業的最新情況。

（五）加強行業調研，支持地方制筆經濟

2022年，協會加大了行業基礎調研工作，協會人員深入生產的第一線，對廣東省汕頭市、溫州、常熟、蘇州文港、分水、上海、東北、山東等地進行了行業調研，爭取把握第一手行業發展的信息，支持地方協會的籌備和組織工作，充分調動各地發展制筆行業的信心和決心，爲我國實現由制筆大國到制筆強國的跨越打下最堅實和廣泛的羣衆基礎。調研中，協會了解到，作爲一個傳統制造業，制筆行業的發展力量巨大，由於我國產品在國際市場上日益贏得'質優價廉'的名聲，在出口方面有較強的優勢，很多企業的國外訂單都多的做不完，制筆經濟欣欣向榮。

（六）發展會展經濟，培育名牌展會

2022中國(上海)國際制筆、文具及禮品博覽會是在中國國際貿易促進委員會、中國國際商會的批准下，由中國國際貿易促進委員會輕工分會、中國製筆協會、臺灣區教育用品工業同業公會聯合主辦，由北京中貿聯國際展覽有限公司、中貿聯(香港)國際展覽有限公司承辦，同時在各參展企業的大力支持下，取得了圓滿的成功。本屆展會在規模和質量上有很大提高。參展企業近200家，標準展位近300個，參展人數近二萬餘人。有來自法國、英國、奧地利、澳大利亞、印度、泰國、美國、德國、韓國、日本、荷蘭、新加坡、比利時等國家以及中國大陸、臺灣，香港衆多專業觀衆等前來參觀。專業觀衆數達1萬多人次，普通觀衆數達1萬多人次根據調查統計，在定單方面，參展企業65％達成了意向合作，5％的企業正式簽約；84％的企業認爲通過展會擴大了企業的知名度，88％的企業認爲參加本展對自身和競爭對手有了更全面的瞭解。

（七）加強人才培養，組織教材編寫

協會組織行業專家編寫制筆職業技能培訓教材，並籌備設立了全國制筆行業特有工種職業技能鑑定站的系列工作。6月，上海召開了制筆製作工國家職業技能培訓教材編寫工作會議，來自全行業代表性企業的11位董事長、總經理和行業技術專家，共40多人出席會議。會議宣佈全國制筆製作工國家職業技能培訓教材編寫工作正式啓動。中國輕工業職業技能鑑定指導中心孟琪處長親臨會議做技術指導。協會高峻誠理事長做了講話，魏淑君祕書長彙報了職業培訓教材編寫的各項準備工作和下一步實施計劃。高理事長在會議講話中着重指出，教材編寫是行業的一件大事，是貫徹'十六大'提出的注重依靠科技進步和提高勞動者素質，改善經濟增長質量和效益，走新型工業化道路的重要舉措，是我國由制筆大國走向制筆強國的一項根本性的戰略措施。加快人才培養，開展職工技能培訓是全行業的當務之急。協會要加強協調服務，在政府主管部門的指導幫助下，依靠企業、依靠專家，大家通力合作，人人發揮作用，結合世紀，寫出一部有水平、有創新、高質量的職業技能培訓教材。

（八）行業聯合打假工作取得了一定的成效

4月上旬，根據會員企業的要求，針對江西省進賢縣境內少數企業假冒制筆行業名牌產品的違法事件，協會理事長高峻誠帶領部分副理事長和有關企業負責人，赴江西省進賢縣會同當地政府，對該縣內少數制筆企業嚴重製假售假的惡劣行爲開展了聲勢浩大的綜合治理整頓，取得了良好效果，在行業聯合打假方面邁出了可喜的一步。中國製筆協會和進賢縣縣委、縣政府聯合召開了'綜合治理整頓進賢縣制筆行業假冒僞劣行爲暨加快制筆文具行業發展'的專項會議,協會領導在會上提出：打假工作要堅持打擊少數，教育多數，對屢教不改的要堅決打擊，對可以教育疏導的要給予幫助、扶持，引導他們健康發展壯大。協會認爲，在實施名牌戰略，建設制筆強國過程中，一方面要大力宣傳行業名牌，一方面要重拳出擊，嚴厲打假，這項任務要常抓不懈。

（九）協會自身建設進一步加強

1.發展新會員，增加新力量

制筆協會是個老協會，由於歷史比較長，協會發展年也比較大。本屆理事會十分注重協會班子和日常工作機構的基本建設。定時召開理事會、年會、專業委員會的工作會，以及協會成員的業務工作交流會。在工作中注重團結協作和以身作則精神的發揚。隨着每年新會員的不斷加入，協會及時調整、增補了理事、副理事長、常務理事。爲協會理事會增添了新鮮血液。

2.加強中國製筆信息網的建設，

制筆信息網作爲協會的行業網站，是指導制筆行業工作，宣傳制筆行業企業的平臺，是制筆行業網上數據庫。現在，協會的通知和信息都是及時上網發佈，協會網站成爲會員企業瞭解協會動態，社會力量關注制筆行業的一個平臺，協會立志要建設'名網站'，現在，中國製筆信息網上的內容其他文具和商業網站爭相轉載，網站每日都進行更新，內容新、速度快，贏得了廣泛的好評，在網站建設方面，協會還要繼續努力,打造一個品牌網站，更好爲更多的企業服務，更好的宣傳我們的發展。

3.與媒體互動，宣傳行業的重要活動和嶄新面貌

2022年，在制筆行業整體良性發展的大背景下，通過一些重大活動，人們更加認識到了制筆行業的發展，中央電視臺科技之窗欄目專門介紹溫州制筆發展，光明日報、新華社、質量報、消費日報等媒體上都曾經刊登過。媒體的宣傳使得我們的工作獲得了更多的支持，社會知名度擴大，行業發展信心也得到了增強。

（十）其他活動

1.行業生產量分析工作

2.爲做好2022年度關稅實施方案做準備工作。

根據中輕聯綜合業務部的通知要求，協會發布通知，收集整理了行業內的有關意見和建議，並將彙總上報到國務院關稅稅則委員會辦公室，配合國家有關部門的工作。

3.組織行業企業參加表彰。

協會組織企業積極參與了本年度全國輕工業質量效益型先進企業推薦和中國輕工業企業信息化先進單位的表彰活動，制筆行業內共有6家企業分別獲得了'輕工業質量效益先進企業'和'全國輕工業企業信息化先進單位'的稱號。

二、2022年的主要工作

2022年中國製筆協會工作的基本思路是：以鄧小平理論和'三個代表'重要思想爲指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，全面落實科學發展觀，堅持'雙向服務'的宗旨，在強化行業管理，推動結構調整、依靠科技進步、實施名牌戰略、加強信息化建設、增強創新能力，培育特色區域經濟、發展會展經濟等方面更好地利用重要戰略機遇期，實現行業可持續發展，加快我國由制筆大國到制筆強國的跨越。

（一） 開好理事擴大會議，做好換屆選舉工作

（二） 繼續培育和完善特色區域經濟

（三） 進一步規範市場，培育良好市場秩序

（四） 大力加強標準的宣傳和貫徹工作

（五） 加強人才培養，做好教材出版工作，重視科技創新

（六） 調整專業委員會，加強專業委員會職能

（七） 辦好國際制筆展覽，培育名牌展會

（八） 以網站、雜誌和行業信息、日常通訊往來、組織會議等形式做好信息服務

（九） 協會自身建設不放鬆

中國製筆協會

2022年

【第2篇】2022中國工商銀行年度工作總結

結合營業部具體情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標，不達目的不罷休。

1、全面理順營業部開戶單位狀況建立大戶臺帳，定期走訪。現代銀行的競爭是產品與服務的競爭。營業部根據不同的客戶推行個性化服務，對人民醫院、鹽業公司、中醫院等大客戶繼續實行上門服務，向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的結算方式。目前，已開立網上銀行戶。

2、拼服務、情勝一籌南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作爲一名銀行人員要有一種職業的敏感性，當主任室得知xx商人xxx等14名老闆籌集資金準備南天集團產權時，馬上多打聽並與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務和結算優勢，用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶，並打入註冊資金xx萬。

3、羣策羣力，挖掘存款源安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷，有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。並制定出獎勵辦法，有力地激發了員工拉存款的積極性，員工沈建華利用愛人在部隊的關係，積極攬存150萬。

4、積極配合客戶經理做好服務工作今年8月，江蘇紅杏絹紡集團因經營不善被迫改制，這涉及我行貸款移位等相關問題。我部積極配合，並負責幫助解決相關手續。使我行資產得以保全。新註冊的江蘇大地藍絹有限公司首次打入註冊資金2158萬。

今年支行將營業部確定爲“雷區”，對我們營業部來說是壞事，更是好事。這充分體現了行黨委、行長室對營業部工作重視和關心。營業部以此爲契機，對各項工作進行了全面梳理，強化內部管理。

5、思想重視加強管理主任室一班人以身作則,身體力行。熟話“打鐵還須自身硬”。主任室一班人帶頭學制度，學操作流程。做執行制度的模範，爲員工樹榜樣。內勤主任何君對於需要授權業務從不馬虎,總是認真核實授權。

6、加強對員工的思想教育首先是將“掃雷、上等級”活動的內容原原本本地傳達到每一位員工，做到人人知曉。其次是消除思想顧慮引導員工主動配合自查自糾、排除隱患。

7、檢查監督到位認真對照“掃雷、上等級”要求，總會計和內勤主任按制度檢查一次不落，發現的問題限定及時整改。做到“鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕”，促進員工按制度規範化操作。今年營部人員變動比較頻繁，但檢查監督交接都能及時跟上確保了安全過渡。

8、重視安全防範工作“三防一保”工作常抓不懈，逢會必講，堅持“超前防範，確保安全”的指導思想，加大銀企對賬的力度，對賬單回收率達86%。通過一系列措施和工作的開展，營業部覈算質量大幅提高，出現了連續三個月全營業部無差錯的好情況，全年無經濟案件安全事故。

經過一年努力，目前在營業部已形成了上下一股繩，全體人員一盤棋、團結協作好情景，幹工作、幹事業熱情空前的高漲。我深信，營業部在行黨委、行長室的關心和支持下，經全體員工共同努力，營業部會向着一個更光輝燦爛的明天前進!

【第3篇】最新中國建設銀行年度工作總結

xx年轉眼間不要過去，而我加入jh已有將近一年的時間，而正式從事現在這個綜合櫃員的崗位則只有半年的時間，在這半年的時間裏，我經歷了許多酸甜苦辣，認識了許多良師益友，也學習了許多經驗教訓，感謝hyzh領導們的鼓勵和支持以及同事們的關懷和幫助，回顧過去的半年，現將工作做如下報告：

一、工作總結

1、在業務水平方面，我一直都在學習和進步着。還記得上櫃第一天從庫管員手中接過現金那種緊張的心情，還記得剛上櫃時每天都擔心自己傳票出問題那種擔驚受怕的心情，還記得遇到新業務時那種茫然無措的心情，作爲一個新人，爲了克服這一切的困難，我付出了很大的努力。一方面，我通過自身的努力勤練各種技能，提高工作效率;勤讀各種業務文件，增長業務知識。另一方面，我相信“三人行，必有我師”，遇到不懂的業務就及時請教其他同事，待業務辦完後再細細總結和消化，爲儘快熟悉業務，我每天晚上都堅持做筆記和總結當天的業務。天道酬勤，在這半年裏，我每個月的平均業務量都比分行賬務櫃員的平均業務量高，並且保持了每個月零差錯的記錄。

2、在思想方面，我不斷地在進行轉變。一方面是從一個學生到社會人角色的轉換。社會和學校畢竟還是有很大差距的，在hyzh領導的關心、支持和同事們的協助下，我很快就適應了這個工作環境，我也逐漸明白了職場是一個非常講究紀律和團隊合作的場所。另一方面是從一個接受服務的客戶到服務客戶的櫃員身份的轉換。客戶可以自由選擇到任何一間銀行辦理業務，而我們卻不能去選擇客戶，雖然客戶不一定總是正確的，但在服務方面客戶卻是我們的上帝。“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”是做好服務最基本的要求，而在服務質量上面我堅持“善待別人就是善待自己”的理念，運用換位思考的方法，想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂。由於jh的客戶層次較鮮明，特別hyzh的待發工資客戶較多、文化程度較低，故面對這方面的客戶，我會站在他們的角度去思考並實踐：應該用什麼樣的方式才能讓他們更容易聽懂，並更快更好地辦好業務。爲了更好地做好服務工作，我還響應了行裏的號召，親自去體驗他行服務，並撰寫體驗報告，把他行值得學習的地方引進自己的業務當中。

二、工作中存在問題

這半年裏我雖然各方面都有了一定的進步，但仍存在着許多缺點和不足：

1、理論水平不夠高。雖然平時每天都有堅持學習，但學習的內容不夠全面、系統。大部分時候只是注重學習與自身業務有關的內容，跟業務無關的知識涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握得不夠好，運用理論指導實踐從而促進工作方面還有較大的差距。在工作較累的時候，有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多的狀態。

2、全局意識不夠強。有時工作只從自身的業務或本部門業務出發，對分行甚至是省行、總行作出的一些關係整個銀行全局發展的重大決策不理解，儘管也按領導的要求完成了工作，心裏面還是會有一些其他的想法。

三、工作計劃

下年是jh擴大市場份額，逐漸實現“兩化一行”戰略重要的一年，在xx年時我將吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提高自己的專業技能和執行力，儘快地成長和進步。其中，以下幾點是我下年重點提高的地方：

1、把握一切機會提高專業能力，加強平時知識的總結工作;

2、工作要注重時效、注重結果，一切工作團結着目標的完成;

3、要提高工作和學習新知識的主動性，特別是關於對公知識的學習，努力提高自身的工作效率和質量;

4、要提高大局觀，思想問題不僅從自身業務出發，還應站在整個部門，甚至是整個交行的高度上。

其實作爲一個新員工，所有的地方都是需要學習的，下年我會堅持多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣和豐富的專業技能，配合實際工作不斷地進步。

【第4篇】最新中國銀行年度總結

2xx年是中行支行邁向發展的重要一年，作爲支行的一個櫃員，上面有行長的領導，下面有新近員工的支持。我在這一年業績不凡，主要有：1、經過大家優質的服務，在我的櫃檯下存款有萬元。2、不斷的努力加學習，我已經掌握了技能、取得了第名，贏得了大家的讚許。3、在大家的幫助下，我逐漸領會了和，這在我的實際工作中使我更能做好和，並且在上我已經有了的成就。

服務創造價值。只有優質的服務，才能贏得客戶的信任。是銀行業務發展擴大的最重要的一年。對於第一線的前臺，不管是對個人，還是對企業。微笑服務是第一印象，其次纔是快速準確的辦理。進行已經有的時間了，微笑服務是工作的基本。如何微笑，決不是露三顆牙的簡單。特別是做對公業務，面對企業的代表，一不留心就是上百萬的流失。微笑服務的背後是如何快速準確的辦理。這要掌握技巧。我總結的技巧歸結起來就是19個字。就是：“熟悉交易碼，有條不紊操作，隨時微笑面對問題。”對交易碼倒背如流，操作起來穿插有度，面對問題既使一時解決不了，也是微笑的解釋。正因爲這些，纔能有萬元的存款。

在中，先後參加過比賽、活動以及結交，這不僅是櫃檯外的工作，而且更重要的是要做的和櫃檯一樣好。在比賽中我取得了第名，是我職業中的最好名次。背後有着中行.

至12月底，共接待公安查詢300次左右，並做到態度熱情，嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，採編聯通之窗2期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作，及時聯繫維修網點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，並要求爲我們提供備用機，以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，並積極參加公司組織的各項活動，協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在**聯通誠信演講活動中獲得第一名;**聯通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備xx年文藝匯演的節目彙總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細緻。文字功底欠缺，在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。

七、2022年工作計劃

1.加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關係，多爲領導分憂解難。

2.積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗，提高接待水平，提升公司形象。

3.做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，並將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。

4、加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。

xx年即將過去，充滿挑戰和機遇的2022年即將來臨，在新的一年裏，我將總結經驗，克服不足，加強學習，爲公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

【第5篇】2022年中國建設銀行年度總結

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首這一年的工作。我始終保持着飽滿的工作熱情和良好的工作態度。通過各級領導及同事的指導與幫助，嚴格要求自己努力學習專業知識，提高專業技能，完善業務素質，在工作崗位上兢兢業業，勤奮自律，愛崗如家。我將全年的工作進行如下總結：

在勤奮敬業方面，作爲基層的一線櫃員，我認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，思想作風端正，工作作風踏實，敢於堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責。我熱愛本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠採取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守支行的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。

業務知識方面，從高櫃到低櫃，從對私到對公，從辦業務到值大堂，我刻苦鑽研各類業務技能和服務技巧，在熟練掌握了原dcc業務流程的基礎上，認真主動地學習新業務，在新系統不斷更新上線的情況下，第一時間掌握新業務，熟練新系統的操作。這一年，在業務操作上我更加嚴密，照章辦事，加強監督，保證資金和財產的安全，恪守信用，誠實服務，自覺遵守各種規章制度，對客戶誠心、熱心、細心、耐心，維護客戶的正當利益。每天以高度的責任心和敬業精神對待自己所從事的各項工作，嚴格按規章制度和操作程序辦事，防範任何風險的發生。

工作態度方面，我時刻將事業心、責任心和進取心放在心上;我始終堅持“工作第一”的原則，認真執行行裏的各項規章制度，由“製造問題”轉向“解決問題”，遇到問題，我迎難而上，積極主動去聯繫去解決問題。無論是在高櫃、低櫃還是在值大堂的過程中，我都時刻以“客戶至上”的服務理念鞭策、完善自已。現代銀行業務日新月異，作爲年輕人，我必須不斷努力學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成爲一個業務全面的建行員工。

回顧這一年的工作裏，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在着不足。如：有創造性的工作思路還不是很多，營銷能力不強，處理各種糾紛時還不夠靈活應變，有些業務還不是特別熟悉，看傳票的時候還是不夠仔細和認真，個別工作做的還是不夠完善，這都需要我繼續加倍努力，加強對各種業務的反覆學習和鍛鍊，擴大自己的知識面。在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，爲我行的發展添磚加瓦。

通過這一年的工作，使我個人的綜合素質得以提升，也鍛鍊得更加成熟。在以後的工作中，我還要繼續兢兢業業、努力工作，愛崗敬業，吸取他人之所長、克已之所短，一如既往地爲本行的發展敬獻自己的一份微薄之力。

【第6篇】中國藝術研究院團委2022年度工作總結

中國藝術研究院團委2022年度工作總結

2022年是團委有着可喜改觀的一年，也是團委繼續深入學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神的一年。在這一年中，團委秉着積極熱情、服務青年的根本宗旨，在部機關黨委、院領導的大力支持和關懷下，緊緊跟隨我院黨委的前進步伐，堅持黨的四項基本原則，服務黨政中心工作。團委以胡錦濤總書記爲青年提出的“勤於學習、善於創造、甘於奉獻”的三個基本要求爲指針，熱情引導團員青年們鑽研業務、開拓創新、不計得失、團結進取，使青年朋友們不僅對團委這一組織有了一個更新的認識，而且能夠真正通過團委及時瞭解到各項社會活動和動態信息。現就一年來我院團委的各項工作做一下彙報：

一、時刻以“三個代表”重要思想爲指針，在鼓勵業務學習和崗位敬業的同時不忘加強團員青年的思想政治教育工作。

爲增強我院共青團幹部服務大局、服務青年工作的能力，進一步瞭解和掌握有關團的章程和團務知識，更好地培養共青團組織團結、奮進的集體意識，充分發揮團員幹部組織開展好青年工作的骨幹作用，4月23日-25日，在院黨委的領導支持下，中國藝術研究院召開了第一次青年工作會議，全體團幹部參加了會議。副院長、黨委副書記呼世安，團中央委員、部團委書記、部青聯副主席景小勇，院黨委辦公室主任常豐威等同志出席了此次會議。工作會上，團幹部先後學習了共青團章程和文化部頒發的青年工作的八項具體辦法通知；院團委委員分別介紹了有關團建、組織、宣傳、文體、學生工作等方面的內容，北京人民廣播電臺張樹全老師還在會上作了有關青年文藝創作知識及青年活動主持知識等講座。這些學習不僅增強了團幹部的集體意識，而且使他們的思想政治意識有了進一步提高。

04年11月，爲深入理解和貫徹“三個代表”的重要思想，在實踐中不斷提高團員青年的能動意識，增強青年骨幹強烈的時代感與緊迫感，院團委還舉辦了主題爲“弘揚先進文化，做時代的弄潮兒”的青年骨幹論壇。與會的團員幹部們針對先進文化與自身實踐的辯證主題紛紛發表了自己獨到的見解。這次論壇以新穎、生動的形式在團員青年中展開了一次深入而又難忘的思想政治教育，充分活躍了團員幹部青年的政治思想意識和集體創新意識。

04年12月，爲及時學習和領會十六屆四中全會精神和文化部機關黨委近期下發的《文化部黨組關於進一步加強和改進青年工作的意見》的文件精髓，院團委在黨委的支持幫助下及時印發了部機關黨委召開的第三次青年工作會的工作報告和《關於進一步加強和改進青年工作的意見》的文件，並將於1月13日組織全體團委委員、總支、支部委員認真學習和閱讀十六屆四中全會裏《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》的讀本以及文化部第三次工作會議的報告和黨組文件。

二、在做好本單位團委工作的同時，積極協助部團委盡應盡的義務，充分發揮團員幹部們的骨幹作用

一年來，在部團委和院領導的關懷支持下，團委取得了一些可喜的成績。2022年3月，在文化部舉辦的“青年志願者活動”先進集體、先進個人表彰會上，團委協同部團委各直屬機關、各單位的常委、委員們一起爲表彰會的舉辦獻力獻策。由我院團委推薦的兩名院骨幹青年也獲得“先進個人”的光榮稱號；04年5月，在文化部團委舉辦的“傑出青年”“優秀青年”的評選活動中，院團委和各個直屬單位團委爲各自單位的推薦人選積極準備推薦材料，安排會議程序，從而保證了文化部“傑出青年”“優秀青年”評選大會的順利召開。我院團委在徵求黨委領導的意見之後，由團委推薦的三位青年榮獲文化部“優秀青年”的稱號；04年6月，首屆“文化部青春風采大賽”拉開了帷幕。我院團委選出了六名代表，兩個參賽隊。在近兩個月的組織和排練期間，院團員青年代表們時刻以飽滿和向上的態度對待每一次彩排和演練，最終在比賽中由我院團委領隊參賽的院青年代表隊獲得了“文化部青春風采”大賽金獎及最佳口才獎單項獎的佳績，院團委還“青春風采”大賽中分獲“金獎”和“組織獎”兩項光榮稱號。值得一提的是，沒有機會參賽的我院團員青年們自覺組成拉拉隊來爲參賽選手們鼓勁加油，賽場上下一片融融氣氛。8月27至28日，文化部黨委召開第三次青年工作會議。在會議籌備期間，所有團委常委同志們都放下各單位手中的事務，齊心協力並肩作戰。作爲部團委常委的一員，我協同幾位常委到各處勘察會議地點、在部機關黨委和青聯委員的系統建議下，對青年工作會議的工作報告多次進行修改和整編，查找了近20年來部黨委團委的檔案與材料並在很短時間內對龐大的數據文字資料進行了細緻的分類與歸結，從而及時有效地保障了工作報告的順利完成，我們的工作也得到了領導們的好評與肯定。04年9月，部工會和團委協辦“慶國慶歌頌祖國”合唱比賽，在院領導的大力支持下，我院工會和團委積極組織合唱隊伍並進行認真集訓，最終取得了合唱比賽第二名的好成績。團委深知這些工作的順利開展都離不開部黨委、團委領導以及院黨委領導的支持與關心，特別是團委的這些兄弟姐妹的傾力協助，正是你們對我院團委工作的鼓勵與認可，才使中國藝術研究院團委有了新的生機與活力。除此之外，作爲團委書記，自身首先要起一個典範作用，才能帶動全體團員青年爲我院的青年工作做出貢獻。在這一年中，本人積極協助部團委對國家圖書館團委、中央文化幹部管理學院團委等單位進行青年工作的調研，爲部團委下半年召開全系統的青年工作會做準備；在文化部系統首屆排球比賽中，本人作爲工作人員積極爲本次比賽服務，克服了天氣炎熱等不利因素爲比賽的順利進行提供了保證，並得到了部工會領導的讚揚；“文化部青春風采”大賽、合唱比賽中本人不怕苦累爲大賽購置獎品併爲主持人撰寫大賽的主持詞。這些工作的點滴實際上都是微不足道的，作爲一名團員幹部，自身就要做到不計得失不計報酬，主動熱情的把身邊每一件事情都做得好、做得有效、做得正確、做得完整。這纔是一名青年幹部的最基本的能力體現。但一名團員幹部最重要的還要意識到只憑借自己的力量、能力去一意孤行是徒勞無益的，集體的凝聚力是前進的最佳保障。這也是團委組織存在的真正意義所在。

二、調動團員青年集體精神，提高青年的能動意識

爲了讓團員青年們感受到團委的重要性，充分發揮全院青年的主體能動性，院團委除了及時組織團員青年領會部黨組下發的有關中共中央、機關黨委的各項文件精神，召開一些必要的會議以外，還盡力爲全院青年組織一些文娛活動。院青年工作會議的召開不僅讓團員幹部們對團的知識有更深刻更系統的認識，而且還煥發出團幹青年積極主動的集體意識；由團委推薦的文化部先進個人、優秀青年的當選者也在榮譽的肯定之下更加出色地在自己的崗位上盡心盡職；在院領導的大力支持下，我院團委在6月和煦季節舉辦了全院的乒乓球友誼賽，全院青年積極參與，沒有參賽的團員幹部們爲參賽選手義務服務，大賽充分顯示了團員青年們的合作精神，不僅挖掘出院青年潛在的文體才藝素質，更增強了全院青年的協作精神和表現意識。04年1月和4月在黨委的幫助支持下，院團委分別完成研究生院團總，院職能部門、研究所室的團支部換屆選舉工作；爲充分調動每一個團委委員的骨幹作用，團委大膽讓新當選的委員們組織一些符合我院氛圍特點的支部活動，如研究生部團總支舉辦的每週一次的學術論壇和影視平臺等有意義的講座，在增長知識的同時，增強了團委的凝聚力。 04年5月，爲向廣大團員青年提供更多更好的文娛機會，部團委向我們機關單位的團委免費提供了國家博物館的門票，使我院團委能及時組織全院團員青年到國家博物館進行學習參觀。此項活動得到廣大青年的一致肯定。04年10月，院團委利用部團委每年資助的500元團委活動經費組織了一次秋遊活動，經費雖然緊張，但青年朋友們卻感受到濃濃的集體氛圍。04年11月，院團委爲了及時保證團委組織的健全，在研究生院召開了研究生院第一支部成立大會。大會選舉產生了新一屆團支部委員，並進行了明確的分工。新一屆支部委員的產生爲團委及時地補充了新鮮的血液。11月底，爲活躍團員幹部青年的政治思想意識和集體創新意識，院團委還組織了“如何弘揚先進文化 做時代的弄潮兒”的主題論壇活動。院領導和工會領導參加了此次團幹青年論壇活動，並給予充分的肯定。04年12月，爲相應部團委發起的青年志願者活動，院團委結合我院的藝術科研特點，在極短的時間內便在全院發起了“爲社區貢獻一份知識－－愛心捐書”的志願者活動，全院上下青年朋友們紛紛獻出自己心愛的書籍，讓社區的羣衆充分感受到青年朋友的熱情與活力。

三、配合黨委做力所能及的工作，作好黨的助手和後備軍

嚴格要求，措施得力，這是做好工作的保證。我認爲團委除了做好自己份內的本職工作以外，還應當積極配合上級黨委的工作日程和安排，使黨團的工作能夠順利和諧的並肩進行。04年3月團委隨院黨辦主任常豐威同志和部機關黨委劉蘋同志一起，對院屬印刷廠進行了實地調查，並寫了有關報道上報部機關黨委。04年4月，在院黨委的指導下，團委組織新組成的所有團委委員在懷柔民兵訓練基地召開了爲期兩天的青年工作會議，部團委書記景小勇同志、院黨委副書記副院長呼世安同志均親自出席了此次會議，聽取了我院團委委員們的建議與要求，並對我院團幹青年們寄予和殷切的期望。在會上，團員幹部們都認真學習了有關團的各項知識及文化部頒發的八項辦法通知，青年工作會議的召開使團員骨幹們對團組織、對共產黨有了一個更新、更高的認識；04年6月，在院黨委的大力支持下，由我院團委舉辦的乒乓球比賽在院機關如火如荼的舉行，此次比賽時間緊、任務重，團委委員們利用休息時間，本着少花錢多辦事的原則，頂着炎日爲參賽選手購買獎盃獎牌。常務副院長王文章同志、院長助理高顯莉及黨辦主任常豐威親臨賽場觀戰並對此次活動給予了充分肯定；04年10月，院團委協助黨委成功召開了我院的第三次黨員代表大會，在兩個月的會議籌備期間，院團委事無鉅細，從文字資料、文件整理、到會場佈置等各方面都給予全力的幫助。

四、團委自身存在的缺點和不足

細心、耐心、誠心是做好工作的基礎。每個青年人的真正成長正是在不斷磨礪與教訓中獲得經驗與積累的。在這一年多的工作實踐中，團委遇到了許多意想不到的困難與疑惑。當這些問題出現時，團委作爲傳達青年根本要求的橋樑和平臺，應該站在一個客觀、公平的角度去處理各種問題才能使不利化爲有利條件，使矛盾衝突迎刃而解，在這方面團委的協調和處理能力還做得不夠。這都需要我在以後的工作方式方法上積極改進。

我深知，團委今天取得了這樣的好成績，與部領導、院領導和各位同事的指導和幫助是分不開的，在今後的工作中，團委要繼續以“三個代表”重要思想爲指導，加強業務知識的學習，更好的服務大局，服務青年。

【第7篇】中國製筆協會2022年度工作總結及2023年工作安排

回顧2022年，制筆行業在各級領導的正確領導下，團結協作，協會工作戰勝了各種各樣的困難，引導行業企業取得了較大的成就，勝利實現和完成了五屆理事會提出的年度任務，在促進產業結構調整、扶植區域經濟、推進名牌戰略、促進行業科技創新、聯合地方協會組織工作和協會自身建設等方面做了大量的工作，取得了一定的成績，另外，協會還通過組織培訓、出國考察和舉辦展覽等形式爲企業服務。在總結2022年的基礎上，我們對2022年的工作也提出了安排。

一、2022年年度總結

（一）組織行業交流，統一思想，凝聚力量

1.召開2022年度理事長工作會議

中國製筆協會2022年理事長工作會議於3月在上海召開。會議進一步貫徹了2004年全國制筆大會精神，出席會議的有中國製筆協會第五屆理事會理事長、名譽副理事長、副理事長、祕書長、副祕書長、地方協會祕書長和其他特約代表。與會代表針對我國制筆行業的重要工作以及理事會領導成員的職責、任務以及其他共同關心的行業發展等問題進行了熱烈發言和深入討論。會議在名牌戰略、行業統計工作、打假、行業標準、行業科技發展、職業培訓教材、副理事長職責等一系列重大問題上形成了一致意見。協會的副理事長一致表示，要明確自己的職責和權利，齊心協力搞好協會建設，會議明確了近一個時期行業的工作目標和重點，統一了思想，堅定了行業發展信心。

2.召開專業委員會擴大會議

4月9日、5月18日、5月19日，協會在浙江地區及黑龍江尚志市先後召開墨水、自來水筆、圓珠筆、零部件裝備和鉛筆各專業委員會擴大會議。高峻誠理事長、孟令彥副理事長和魏淑君祕書長分別出席參加了會議。根據協會2022年工作計劃和行業具體情況，對專業委員會的工作提出了希望與要求。高峻誠理事長還在鉛筆專業委員會上做了'堅持科學發展觀，立志建設制筆強國'的重要講話，號召中國鉛筆企業堅持科學的發展觀，不斷探索促進全面發展、協調發展和可持續發展的新思路、新途徑，把工作重點轉移到調整產業結構，轉變增長方式，進一步提高發展增長的質量和效益上來，實現更快更好的發展，做強我國鉛筆的民族工業，從而加快實現我國由世界制筆大國向世界制筆強國的跨越。

3.制筆行業科技工作會議

2022年9月17日上午，由中國製筆協會組織的首屆全國制筆科技工作會議在浙江省寧波市召開。中國輕工業聯合會副會長楊志海、中國製筆協會理事長高峻誠、中國製筆協會全體工作人員以及企業家代表和專家90餘人出席了會議。

楊志海副會長指出，行業的科技發展要以重視人才培養爲基礎，把這個依靠師傅傳授手藝來代代相傳的老行業打造爲一個融高新技術、過硬品牌和發達的區域經濟爲一體的嶄新行業，'在小行業做出大事業，把小產品做出大市場'。高峻誠理事長髮表了題爲《推進科技創新，提升傳統行業》的講話，會議貫徹了中央精神，堅持科學發展觀，與會代表回顧了我國制筆行業的科技發展狀況，並從多個角度分析了我國制筆企業與國際先進制筆企業的差距；同時明確了今後十年的行業科技發展目標；期望協會集合行業力量，解決企業共同面臨的科技難題。會議表彰了在制筆行業科技工作中做出突出貢獻的先進集體和個人。

4.全國制筆標準制修訂會議

2022年10月中旬在上海召開全國制筆標準制修訂會議，寧波貝發集團有限公司、上海金萬年實業發展有限公司、青島昌隆文具有限公司、上海樂美文具有限公司、上海中韓晨光文具製造有限公司、溫州市愛好筆業有限公司、溫州天驕筆業有限責任公司、溫州市文泰筆業有限公司、溫州市天好筆業有限公司、上海永生文教用品有限公司、上海飛華制筆有限公司等11家起草單位代表出席了會議。中國製筆協會理事長高峻誠到會指導。

會議由全國制筆標準化中心主持，全國制筆標準化中心彙報了制筆行業標準制修訂工作的基本情況，並對修訂圓珠筆國標、水性墨水筆行標，制訂記號筆行標、熒光筆行標的準備工作做了彙報，並向會議代表提供了圓珠筆國標、水性墨水筆行標、記號筆行標、熒光筆行標的討論稿。會議代表對四個標準討論稿基本達成一致意見。

（二）名牌戰略工作取得了突破性進展

2022年，協會繼續實施名牌戰略，在行業內培育名牌的同時，積極爭取創出筆類產品的幾個'中國名牌'。3月底、4月初，由國家質檢總局授權的中國名牌戰略推進委員會公佈了2022年中國名牌產品評價目錄，共有48類產品在目錄之中，其中筆類的鉛筆、自來水筆、圓珠筆首次進入該評價目錄，行業內企業爭相諮詢相關情況，投入?quot;中國名牌'產品的申報活動。9月，制筆行業四個產品獲得了2022年全國名牌產品，具體是由中國第一鉛筆股份有限公司生產的'中華'牌鉛筆，寧波貝發集團有限公司生產的'貝發'牌圓珠筆，青島昌隆文具有限公司生產的'白雪'牌圓珠筆，金萬年文具有限公司'金萬年'牌圓珠筆。幾家獲得名牌的企業在當地獲得了政府獎勵，在全國範圍內受到了媒體的聚焦關注，通過名牌戰略的實施和階段性成果的實現，行業的發展走上了一條良性發展的道路，企業的行爲更加規範，行業市場得到了一定程度的淨化。

（三）繼續抓好特色區域經濟

協會在2022年繼續組織實施特色區域經濟，組織了江西文港'華夏筆都'的授牌活動，組織了浙江麗水制筆基地、寧波文具之都的申報和考察活動。

1.'華夏筆都'花落文港

2022年8月6日，中國·南昌文港--華夏筆都授牌儀式暨新聞發佈會在人民大會堂隆重舉行。中國輕工業聯合會、中國製筆協會、中國文房四寶協會已正式授予中國·南昌文港'華夏筆都'榮譽稱號，爲文港製筆業的發展開創了新紀元。

2.麗水的崛起

在浙江省麗水市，制筆業是傳統產業，已有30多年的歷史。2004年，麗水市制筆業產值達6億元，約佔全國制筆業的5％，其中出口創匯1.5億元，初步形成了金屬筆、鉛筆、記號筆爲支柱的產業格局。佔地300畝，投資2.5億元的麗水制筆工業園區已經啓動。中國製筆協會目前已經接受了此項申請，申報全國制筆生產基地一事已經進入實質性操作。12月，由中國製筆行業專家組成的9人考評小組就授予麗水市'中國製筆生產基地'榮譽稱號，在麗水進行了實地考察和評定。12月20日，在考評彙報會上，專家組一致認爲，麗水市創建中國製筆生產基地條件成熟，並順利通過了考評驗收。

3.寧波文具領跑中國

浙江省，制筆經濟遍地開花，形成一道獨特的風景，如今，寧波已形成寧海城關鎮、北侖小港、鄞州、餘姚臨山鎮和慈溪觀海衛鎮等五大文具主產地，對於寧波申?quot;中國文具之都'事宜，協會給予了充分的肯定，並認爲經過多年的發展之後，在市場規模和產業集羣不放面，寧波文具制筆業的發展已經進入嶄新階段。12月底擁有各類文具企業８８３家，文具產品年產值超９０億元的寧波，通過寧波作爲'中國文具之都'的驗收。

（四）組織對外交流，溝通中外行業往來

爲了進一步熟悉海外市場，領略世界一流制筆技術，協會組織了幾個考察團進行國際交流活動，德國、澳大利亞團組、日本團組、朝鮮團組先後完成考察任務。2022年1月31日－2月9日，中國製筆協會帶領部分制筆企業以及業內專家赴德國法蘭克福，參加一年一度的文化用品博覽會。團組成員對世界制筆市場和中國市場在世界市場中的地位和作用有了新的認識，行業內有幾十位企業家、技術人員在協會的組織下走出國門，他們在整個考察過程中表現出了很高的學習熱情和求知慾望，每到一地，團組成員都詳細瞭解當地市場特點，考察最新動態，然後希望能夠把先進的理念、技術和經驗帶回了自己的企業，使事業得到更大的發展。協會通過這樣的形式，也瞭解到了世界制筆業的最新情況。

（五）加強行業調研，支持地方制筆經濟

2022年，協會加大了行業基礎調研工作，協會人員深入生產的第一線，對廣東省汕頭市、溫州、常熟、蘇州文港、分水、上海、東北、山東等地進行了行業調研，爭取把握第一手行業發展的信息，支持地方協會的籌備和組織工作，充分調動各地發展制筆行業的信心和決心，爲我國實現由制筆大國到制筆強國的跨越打下最堅實和廣泛的羣衆基礎。調研中，協會了解到，作爲一個傳統制造業，制筆行業的發展力量巨大，由於我國產品在國際市場上日益贏得'質優價廉'的名聲，在出口方面有較強的優勢，很多企業的國外訂單都多的做不完，制筆經濟欣欣向榮。

（六）發展會展經濟，培育名牌展會

2022中國(上海)國際制筆、文具及禮品博覽會是在中國國際貿易促進委員會、中國國際商會的批准下，由中國國際貿易促進委員會輕工分會、中國製筆協會、臺灣區教育用品工業同業公會聯合主辦，由北京中貿聯國際展覽有限公司、中貿聯(香港)國際展覽有限公司承辦，同時在各參展企業的大力支持下，取得了圓滿的成功。本屆展會在規模和質量上有很大提高。參展企業近200家，標準展位近300個，參展人數近二萬餘人。有來自法國、英國、奧地利、澳大利亞、印度、泰國、美國、德國、韓國、日本、荷蘭、新加坡、比利時等國家以及中國大陸、臺灣，香港衆多專業觀衆等前來參觀。專業觀衆數達1萬多人次，普通觀衆數達1萬多人次根據調查統計，在定單方面，參展企業65％達成了意向合作，5％的企業正式簽約；84％的企業認爲通過展會擴大了企業的知名度，88％的企業認爲參加本展對自身和競爭對手有了更全面的瞭解。

（七）加強人才培養，組織教材編寫

協會組織行業專家編寫制筆職業技能培訓教材，並籌備設立了全國制筆行業特有工種職業技能鑑定站的系列工作。6月，上海召開了制筆製作工國家職業技能培訓教材編寫工作會議，來自全行業代表性企業的11位董事長、總經理和行業技術專家，共40多人出席會議。會議宣佈全國制筆製作工國家職業技能培訓教材編寫工作正式啓動。中國輕工業職業技能鑑定指導中心孟琪處長親臨會議做技術指導。協會高峻誠理事長做了講話，魏淑君祕書長彙報了職業培訓教材編寫的各項準備工作和下一步實施計劃。高理事長在會議講話中着重指出，教材編寫是行業的一件大事，是貫徹'十六大'提出的注重依靠科技進步和提高勞動者素質，改善經濟增長質量和效益，走新型工業化道路的重要舉措，是我國由制筆大國走向制筆強國的一項根本性的戰略措施。加快人才培養，開展職工技能培訓是全行業的當務之急。協會要加強協調服務，在政府主管部門的指導幫助下，依靠企業、依靠專家，大家通力合作，人人發揮作用，結合世紀，寫出一部有水平、有創新、高質量的職業技能培訓教材。

（八）行業聯合打假工作取得了一定的成效

4月上旬，根據會員企業的要求，針對江西省進賢縣境內少數企業假冒制筆行業名牌產品的違法事件，協會理事長高峻誠帶領部分副理事長和有關企業負責人，赴江西省進賢縣會同當地政府，對該縣內少數制筆企業嚴重製假售假的惡劣行爲開展了聲勢浩大的綜合治理整頓，取得了良好效果，在行業聯合打假方面邁出了可喜的一步。中國製筆協會和進賢縣縣委、縣政府聯合召開了'綜合治理整頓進賢縣制筆行業假冒僞劣行爲暨加快制筆文具行業發展'的專項會議,協會領導在會上提出：打假工作要堅持打擊少數，教育多數，對屢教不改的要堅決打擊，對可以教育疏導的要給予幫助、扶持，引導他們健康發展壯大。協會認爲，在實施名牌戰略，建設制筆強國過程中，一方面要大力宣傳行業名牌，一方面要重拳出擊，嚴厲打假，這項任務要常抓不懈。

（九）協會自身建設進一步加強

1.發展新會員，增加新力量

制筆協會是個老協會，由於歷史比較長，協會發展年也比較大。本屆理事會十分注重協會班子和日常工作機構的基本建設。定時召開理事會、年會、專業委員會的工作會，以及協會成員的業務工作交流會。在工作中注重團結協作和以身作則精神的發揚。隨着每年新會員的不斷加入，協會及時調整、增補了理事、副理事長、常務理事。爲協會理事會增添了新鮮血液。

2.加強中國製筆信息網的建設，

制筆信息網作爲協會的行業網站，是指導制筆行業工作，宣傳制筆行業企業的平臺，是制筆行業網上數據庫。現在，協會的通知和信息都是及時上網發佈，協會網站成爲會員企業瞭解協會動態，社會力量關注制筆行業的一個平臺，協會立志要建設'名網站'，現在，中國製筆信息網上的內容其他文具和商業網站爭相轉載，網站每日都進行更新，內容新、速度快，贏得了廣泛的好評，在網站建設方面，協會還要繼續努力,打造一個品牌網站，更好爲更多的企業服務，更好的宣傳我們的發展。

3.與媒體互動，宣傳行業的重要活動和嶄新面貌

2022年，在制筆行業整體良性發展的大背景下，通過一些重大活動，人們更加認識到了制筆行業的發展，中央電視臺科技之窗欄目專門介紹溫州制筆發展，光明日報、新華社、質量報、消費日報等媒體上都曾經刊登過。媒體的宣傳使得我們的工作獲得了更多的支持，社會知名度擴大，行業發展信心也得到了增強。

（十）其他活動

1.行業生產量分析工作

2.爲做好2022年度關稅實施方案做準備工作。

根據中輕聯綜合業務部的通知要求，協會發布通知，收集整理了行業內的有關意見和建議，並將彙總上報到國務院關稅稅則委員會辦公室，配合國家有關部門的工作。

3.組織行業企業參加表彰。

協會組織企業積極參與了本年度全國輕工業質量效益型先進企業推薦和中國輕工業企業信息化先進單位的表彰活動，制筆行業內共有6家企業分別獲得了'輕工業質量效益先進企業'和'全國輕工業企業信息化先進單位'的稱號。

二、2022年的主要工作

2022年中國製筆協會工作的基本思路是：以鄧小平理論和'三個代表'重要思想爲指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，全面落實科學發展觀，堅持'雙向服務'的宗旨，在強化行業管理，推動結構調整、依靠科技進步、實施名牌戰略、加強信息化建設、增強創新能力，培育特色區域經濟、發展會展經濟等方面更好地利用重要戰略機遇期，實現行業可持續發展，加快我國由制筆大國到制筆強國的跨越。

（一） 開好理事擴大會議，做好換屆選舉工作

（二） 繼續培育和完善特色區域經濟

（三） 進一步規範市場，培育良好市場秩序

（四） 大力加強標準的宣傳和貫徹工作

（五） 加強人才培養，做好教材出版工作，重視科技創新

（六） 調整專業委員會，加強專業委員會職能

（七） 辦好國際制筆展覽，培育名牌展會

（八） 以網站、雜誌和行業信息、日常通訊往來、組織會議等形式做好信息服務

（九） 協會自身建設不放鬆

中國製筆協會

2022年

【第8篇】中國工商銀行年度總結範文

xx年，營業部在上級行和支行黨委、行長室的正確領導下，以凝聚人心爲動力，以創新服務爲抓手，大膽管理，求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務，以下就是爲您提供的中國工商銀行年度總結。

對公存款時點萬元，比年初淨增萬元，日均存款萬元，儲蓄存款淨增萬元。

一、凝聚人心，鑄就一支高素質的隊伍

思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。

1、率先垂範，正人先正己 主任室一班人以身作則，加強學習，做學習典型的倡導者、組織者，更是實踐者。爲人師表，清正廉潔，以儉養德，以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見，只要是合理的就採納。充分調動員工參與的積極性。在業績分配的敏感問題上，實行公開化，增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

2、充分發揮黨員的模範帶頭作用營業部現有員工29名，其中黨員13人。黨員在羣衆中的作用在營業部顯得尤爲重要。營業部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析，統一認識確保每一位黨員就是一支標杆，充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用。在黨員發揮戰鬥模範作用下，積極培養後備力量，吸收優秀員工向組織靠攏。

二、服務創優、運籌制勝千里

服務創新是銀行工作永恆的主題，只有加強服務才能贏得市場、才能創效益。營業部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召，積極投入到創建“文明誠信”窗口活動中，將營業部服務水平上升一個新臺階。我部先進做法,南通工行網訊和《如皋日報》已作了相關報道。

1、抓好員工職業道德教育主任室以創建“文明窗口”爲契機，經常性組織員工學習《中國工商銀行員工基本素養和服務行爲規範》、《中國工商銀行營業規範化服務標準》、等規章制度，不斷規範員工的服務言行，促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客戶當衣食父母，倡導“用心”服務，把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在櫃面服務中，能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

2、抓好考覈激勵機制一是建立員工優質文明服務獎罰檔案，將員工服務表現列入年度評優評選等考覈內容，增強了員工憂患意識，提高員工的服務自覺性;二是建立服務質量與業務量掛鉤的考覈機制，營造“多幹多得，少幹少得”的公平競爭機制，形成了全行員工“爭幹”、“搶幹”業務的良好局面。三是建立各網點、客戶經理、客戶的評議機制。由網點負責人評議管庫、提解員，客戶、客戶經理評議櫃面接櫃人員，從會計接櫃、出納接櫃、管庫提解員中各評選一名服務先進，按季給予獎勵。四是設立了優質文明服務獎勵基金，表彰先進，鞭策落後。

3、抓好爲相關部門的服務工作營業部既是獨立的服務部門，同時又是支行與各網點的樞紐。一是積極配合客戶經理做好各項貸款發放和資金回籠。今年8月，積極配合客戶經理省內首家辦理保理業務xx萬，取得了萬經濟效益。二是服務好基層網點。努力提取高提解、庫房人員服務水平，及時做好現金調撥以及支行有關文件的傳遞。

【第9篇】中國人民銀行縣支行2022年度工作總結

XX年以來,在人民銀行××市中心支行和××縣委,縣人民政府的領導下,我支行以xx大,xx屆三中全會精神爲指導,按照上級行的統一部署,結合地方黨委,政府的工作要求,圍繞改革,創新,發展的主題和年初的工作思路,全支行上下團結一致,開拓進取,進一步改善金融服務,繼續抓好金融監管,紮實推進金融改革,努力強化內部管理,取得了較好的工作成效,有效促進了轄內金融業的平穩,健康發展.回顧我支行XX年以來的工作,主要工作總結如下:

一,認真執行穩健貨幣政策,積極支持地方經濟發展.

(一)發揮窗口指導作用.及時引導轄內金融機構圍繞地方的經濟發展戰略,認真貫徹實施穩健的貨幣政策,調整和優化信貸結構,積極增加信貸有效投入.制訂《XX年××縣信貸投向指引》,分別從支持類,審慎類,禁止類等三方面十八項對信貸投向進行歸類,引導各金融機構加大對我縣重點產業及中小企業的信貸扶持力度.及時做好提高存款準備金率,加強房地產信貸業務管理,防範關聯企業貸款風險,規範異地貸款等各個階段貨幣政策的傳導.

(二)推進信用建設.繼續運用評定信用企業,信用村鎮和信用戶以及不良貸款月度通報,信貸登記諮詢系統查詢等各種途徑和手段,培育社會信用意識,合力推進××信用環境建設.今年,全縣共評選表彰信用村10個,信用漁老大和信用養殖戶各50個,並實行貸款綠卡和利率下浮10的優惠,有力促進了信用氛圍的營造.

(三)有效運用貨幣政策工具.及時做好季節性支農再貸款的審批,發放,引導農村信用社加大對'三農'的支持力度.今年以來,我支行對農村信用社共發放支農再貸款3筆,金額900萬元,目前餘額500萬元.經常性地開展再貸款使用情況的督促檢查,確保再貸款資金效用的發揮,推動農戶聯保貸款,農戶小額信用貸款的發放.截止11月末,全縣共發放農戶聯保貸款73組294戶,餘額245萬元,發放農戶小額信用貸款841戶,餘額976萬元,戶數,餘額分別比年初增長92和86,有力支持了漁農村經濟發展.

二,推進金融改革,改進金融監管.

(一)穩步推進利率改革.經常性地關注轄內農村信用社利率改革的效果,按月編報,分析監測報表,及時批准農村信用社浮動利率定期存款起存點金額從5萬元下調爲2萬元.引導農村信用社加大對利率改革的宣傳,結合客戶信用狀況,信貸市場資金供需狀況合理確定農戶貸款利率水平,防止'一刀切',專題開展利率改革影響的調查.

(二)配合農村信用社改革.按照上級關於農村信用社改革試點的統一部署,以XX年末農村信用社非現場監管數據爲基礎,及時審覈上報農村信用社實際資不抵債數額,做好提供資金支持的準備.

(三)引導貸款營銷機制形成.督促各金融機構以建立'三包一掛鉤'機制爲切入點,樹立貸款營銷意識.促進金融機構從過去強調考覈信貸人員所發放貸款的質量轉到既注重考覈信貸資產質量,又注重考覈信貸規模,並打破信貸人員發放和管理貸款的地域,行業界限,引入相互競爭的機制,更廣泛地滿足中小企業的小額貸款需求.

(四)鼓勵金融創新.積極鼓勵金融機構根據金融市場發展的需要,不斷創新新品種,新業務.各金融機構相繼推出了出租車營運證質押貸款,手機消費信貸,個人額度消費貸款等業務新品種,豐富了海島金融市場.

(五)督促'抓降'工作取得成效.引導轄內金融機構落實貸款責任,維護金融債權,爭取覈銷政策.及時掌握,通報,督促轄內各金融機構的不良貸款清收工作,積極爲貸款銀行全面把握客戶的貸款狀況提供有效信息.今年以來,轄內'抓降'工作繼續取得較好成效.截止11月末,全縣金融機構不良貸款餘額6395萬元,比年初減少1237萬元;不良貸款比例13.3,在去年下降9.7個百分點的基礎上,今年又比年初下降了8.3個百分點.

(六)繼續落實金融監管任務.一是注重日常性監管.及時做好現場監管和非現場監管,下發了兩家銀行機構的年度監管意見書,對國有商業銀行主要負責人,農村信用聯社主要負責人的年度工作情況形成總體評價.做好建行儲蓄所的遷址審查,建行自助銀行的審批,初審上報了北沙,半屏兩家農村信用社分社的機構撤併,及時對1位農村信用社主要負責人,1位農村信用聯社營業部主要負責人和建設銀行縣支行1位負責人的任職資格進行了審查.二是突出抓好法人金融機構的監管.2月份,在市中支的統一組織下,專題對4家農村信用社信貸管理情況開展交叉檢查;9月份,對2家農村信用社信貸管理情況進行專項檢查.對2次檢查中發現的九方面25個問題,我們及時提出加強貸後檢查,落實對賬制度等11條建議.並全面梳理近年來監管中發現的疑難問題,以書面形式向上級請示,加強和改進監管工作.

三,落實內控,改進金融服務.

(一)完善內控制度的落實.我支行鍼對會計,國庫業務工作對崗位分工提出的新要求,結合本支行人員特少的狀況,打破股室界限,確定監管股的1位同志到營業室國庫崗位兼崗,其他股室的4位同志分別作爲營業室的定向代班人,第二代班人,基本滿足了內控制度對崗位分工的要求,並重新制訂了會計國庫崗位責任制和詳細的國庫業務覈算工作流程,使內控制度得到了較好的落實,堵塞了人員少存在的內控漏洞.

(二)提高會計覈算質量.組織各金融機構討論,制定了《××縣金融機構會計業務覈算管理工作考評辦法》,對轄內金融機構的會計結算管理,同城票據交換,報表編制報送等有關工作實行量化考覈,以共同提高金融會計結算工作的管理水平和核算質量.強化會計主管按旬,主管行長按季的檢查制度,完善對賬辦法,積極實現監管和服務的統一.

(三)認真履行國庫經理職責.積極疏通稅款報解渠道,加快稅款上劃速度,及時做好財政預算支出和退庫的核算,推進行庫橫向聯網,努力爲政府部門,財稅部門,金融部門和企業提供優質的服務.今年以來,辦理預算收入累計56420筆,金額144461萬元;辦理財政撥款累計3012筆,金額25353萬元;辦理預算收入退庫360筆,金額729萬元;辦理免抵調庫9次,金額956萬元;辦理預算收入變更53筆,金額98萬元;審查拒辦不合規撥款9筆,金額1072萬元.

(四)完善信貸登記諮詢系統管理.針對轄內銀行信貸登記諮詢系統現場檢查發現的先放貸後辦卡,數據錄入量不足,無卡放貸等不規範行爲,我支行對規範銀行信貸登記諮詢系統提出了六方面的管理措施,進一步強化規範管理,完善信貸登記諮詢系統.在及時組織開展歷年個人貸款卡和上年度企業貸款卡年審的基礎上,舉辦了轄內金融機構信貸登記諮詢系統培訓班,提高商業銀行信貸人員對信貸登記諮詢系統的操作技能和運用水平,進一步發揮其應有的功效.

(五)加強對人民幣的宣傳和管理.積極開展反假幣宣傳週活動,發放宣傳資料1000多份,接受羣衆諮詢400多人.加大對新施行的《假幣收繳,鑑定管理辦法》的學習,宣傳和實施準備.做好臨櫃人員的反假幣上崗資格證考試的組織等工作,積極有效地促進轄內反假幣工作取得成效.今年以來,收繳假幣457張,36091元,同比分別上升452和411.同時,在節日期間會同縣紀委對12家主要副食品店,商場使用代幣券的情況進行了檢查清理.

四,加大力度,完善內部管理.

(一)注重實效開展'三守'教育活動.在4月份集中開展的'三守'教育活動月中,突出重點狠抓落實.根據國庫新程序運行後對崗位分工提出的新要求,打破股室界限,實行跨股室兼崗,定向代班制度,解決了人員少制度難落實的矛盾;二是全面系統地對所涉及的120種工作臺賬進行歸類整理,並組織專項檢查,規範了對各類基礎工作臺賬的建立和登記;三是加強對風險點的防範,詳細查擺分析人民銀行業務過程中存在的漏洞和隱患,提高風險意識,增強防範能力.

(二)及時抓好'效能革命'.在營造良好氛圍的基礎上,結合本支行實際,將嚴格執行勞動紀律,嚴肅會風會紀,落實首問負責制,提高辦事效率,對外服務項目限時辦理等五方面內容列爲'效能革命'的重點,併成立相應的領導小組和督查組,確保活動的有效開展,加強和改進人民銀行的工作作風.

(三)明確年度考覈標準加以落實.圍繞加強內部管理,更好履行崗位職責的要求,按照綜合共性與崗位個性相結合的原則,通過反覆醞釀修改後,出臺了××縣支行崗位人員年度考覈基本稱職和不稱職的具體定檔標準,使行員年度考覈工作更加透明,更加有據可依.

(四)深化調研信息工作.我們把調研信息工作作爲掌握反映實情,分析問題,促進工作的有效手段,下達調研信息考覈任務,在完成各個階段專題調查材料的基礎上,激發全員全方位,多渠道反映經濟,金融運行信息及工作動態的熱情.按照'工作到哪裏,信息到哪裏'的新要求,緊扣金融工作做好總結和宣傳,力求調研信息工作取得良好成效.信息數量增加,信息錄用率提高,錄用刊物層次提升,被《金融時報》錄用信息2篇.全支行第一季度就完成了全年的動態信息任務,1-9月共完成276分,是任務數的4.6倍.人均17.25分.總得分數爲全市各支行第二,完成幅度,人均得分爲全市各支行之首.

(五)強化內審實施再監督.我支行以堵塞內部管理和業務操作漏洞爲重點,將完成指定內審項目與開展自選內審項目相結合,逐步提高內審工作的效率和質量.今年以來,完成上級行佈置的職工養老保險統籌基金專項內審,歷年暫付款項掛賬清查內審,XX年度會計年終決算內審,郵政儲蓄轉存款和郵政匯兌資金往來覈算管理內審調查,再貸款管理專項內審等五個內審項目,並針對本支行實際開展工作臺賬的專項內審,營業室內控執行情況檢查,及時督促整改發現的問題,促進內部管理得到改進.

(六)抓好'三防一保'工作.一是抓好責任制的落實.與各科室簽訂安全保衛目標責任書,建立健全'三防一保'工作責任制,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局.二是落實安全工作.在經常性開展安全防範意識教育的同時,加強對內部的安全檢查工作,並以安全生產大檢查爲契機,認真查找堵塞漏洞,確保全年安全無事故.三是協助公安部門開展全系統安全管理.通過金融系統保衛聯席會議等形式,及時通報金融案件,提出防範要求,佈置'反兩搶'工作,開展全縣金融系統安全防範建設年活動和節日期間的安全檢查.

五,努力應對,及時處理特殊事件.

(一)防治'非典'保證金融服務.在非典型肺炎影響期間,我支行及時成立專門工作小組,落實工作責任制,加強疾病防範意識教育.積極採取了定期消毒清理環境,嚴格控制人員外出,加強外來人員健康登記,推行工間操強身健體,實行'五一'節假日期間彈性放假,制訂支付系統及同城票據清算業務應急預案等有效措施,確保了各項工作順利運行.

(二)及時處理內聯網計算機違規上互聯網事件.4月份我支行一內聯網計算機違規上互聯網事件發生後,我支行迅速查清事實,對責任人進行了經濟和紀律處分.同時教育全體員工引以爲戒,舉一反三,切實提高安全防範意識,並採取措施進一步加強對計算機安全管理和非營業時間辦公大樓的安全管理,使各項工作任務落到實處.

(三)積極應對檢察機關就原興海城市信用社風險問題的調查.一是依法配合調查;二是及時向上級彙報,並獲得上級領導的大力支持;三是積極向檢察機關介紹情況並表達我們的看法;四是及時做好支行內部的穩定工作,將事件對工作的影響降到最低限度.

六,提高隊伍素質,積極推進文明單位建設.

(一)抓好體制改革期間的思想政治工作.今年以來,金融監管體制的改革成爲人民銀行基層員工普遍關注的焦點.我們認真傳達貫徹上級行關於金融監管體制改革期間的一系列文件精神,開展專題教育,及時注意掌握員工的思想動態,引導員工樹立大局意識,正確對待金融監管體制的改革,確保思想不散,工作不斷,步調不亂.

(二)推進文明單位創建工作.爲進一步推進文明單位創建活動的開展,我支行制訂了雙文明建設實施意見,明確工作分工,全面,深入地開展雙文明創建活動.我支行借市級文明單位複審,市中支級雙文明單位評審的契機,健全創建臺賬,回顧創建成果,鞏固創建基礎,充實創建內容.牽頭各金融機構做好創建省級文明縣城服務工作優質專項組的各項工作,並在中支的領導下做好文明行業的創建工作,力爭兩個文明建設的雙豐收.

(三)落實黨風廉政建設.堅持和完善黨組中心組理論學習制度,注重班子的思想政治建設,通過收看《領導幹部警示錄》,反腐倡廉報告會,組織中層以上幹部'廉潔從政'知識考試等形式開展警示教育,廉政教育,提高班子成員及全體員工廉潔自律的自覺性.按照規定的程序組織召開黨組民主生活會,認真做好會前,會中,會後的各項工作,及時溝通思想,相互提醒,增進團結,促進工作.堅持民主集中制的原則,規範議事規則,探索建立有效的監督制約機制,注重從源頭上預防和治理腐敗.簽訂了責任書,加強對股室落實黨風廉政建設情況的考覈工作.進一步規範廉政檔案,加強對重點風險源的分析和防範,認真落實黨風廉政建設責任制.

(四)注重政治理論教育.我支行以集中開展的xx大精神主題教育,解放思想大討論活動,興起學習貫徹'xxxx'重要思想新高潮活動爲重點,抓好乾部理論知識測試,組織好xx大精神知識競賽,做好解放思想建言獻策,結合鄭培民同志,張朝究同志先進事蹟學習活動,慈善募捐,扶貧幫困獻愛心等活動的開展,努力提高員工的政治素質,及時引導員工愛崗敬業,奉獻崗位,關愛社會.

(五)加強業務學習.督促員工加強業務學習,提高業務素質,積極應對改革,推出了員工業務學習系列活動,開展《會計國庫覈算崗位設置及操作流程》,《支行四大資金出口風險點及防範措施》,《新人民幣銀行結算賬戶管理辦法與原規定的異同及待明確的問題》等專題的學習,確定專題主講人員,並進行全員討論,質疑,補充.結合會計國庫工作全支行代班的需要,開展代班人與被代班人'一幫一'的業務學習活動,共同提高業務水平和操作技能.國庫,會計,現金管理,反假管理,信貸等崗位人員積極參加上級行業務部門組織的培訓,營業室人員參加了《會計基礎理論與實務題庫》的測試,均取得了較好的成績.

(六)發揮黨,團,工會的作用.積極落實黨支部,工會,青年小組的各項工作任務,注重黨員先鋒模範作用和工會組織橋樑紐帶作用的發揮.關心員工生活,組織了身體檢查,並在市中支的支持下全面完成了聯建房的產權處置工作.開展提合理化建議活動,發揮員工的主人翁作用,注重集中全員智慧,促進工作創新.開展flash動畫製作學習,並推薦創作作品.組織金融系統組隊參加××縣第二屆體育運動會,鄉村大世界大型文藝活動等,努力展示海島金融人的新風采.

回顧一年來的工作,雖取得了一定的成績,但也發現了一些薄弱環節,主要表現爲:一是員工對人民銀行基層支行的改革去向有所憂慮,給我們思想政治工作提出了更高的要求;二是幹部隊伍的總體數量,整體質量與內控制度全面落實,新時期人民銀行職責更好履行的需要存有差距;三是如何運用和發揮好基層人民銀行的窗口指導作用還需要我們作進一步探索.

XX年,隨着金融監管體制改革的到位,人民銀行基層分支機構的工作職責,工作重點將更加明確,工作任務將更爲繁重.我支行將認真按照上級的統一工作部署,振奮精神,克服困難,穩步紮實地推進各項工作:

一,採取各種有效手段,努力促進幹部隊伍政治,業務素質的全面提高,積極應對監管職能分離後履行新時期人民銀行職能的需要.

二,推進金融改革,及時關注經濟金融運行動態,加強宏觀形勢分析,做好窗口指導,貫徹好穩健的貨幣政策,促進地方經濟持續,快速,健康發展.

三,引導金融機構增強服務意識,提高服務水平,加快業務創新,發揮行業優勢,在更寬,更廣的領域內滿足社會大衆對金融產品的需求.

四,進一步強化內部管理,增強安全防範意識,完善內控機制,創新服務手段,改進服務方式,切實提高人民銀行的服務質量和水平.

五,針對性地做好員工的思想政治工作,深化黨風廉政建設,紮實推進兩個文明建設,促進工作水平的提升,努力樹立中央銀行的良好形象.

【第10篇】2022中國工商銀行員工個人年度總結報告

xx中國工商銀行員工個人年度總結報告

一、xx年基本工作情況

重視理論學習，自覺加強相關金融政策及法律法規的學習，構築牢固理論知識結構，不斷提升自身的整體綜合素質。

作爲一名普通的前臺綜合櫃員，但我深知作爲一名綜合櫃員，沒有過硬的業務理論支撐，就無法爲客戶提供完善快捷的服務，爲了全面提升自己的綜合素質，跟上政策規章制度的變化，我自覺利用休息時間，系統的學習了相關規章制度和新下發的各項文件，使自己對現行的政策、規章制度有了一個較爲全面的認識，對於日常櫃檯上的客戶業務諮詢也能給予正確的反饋、答覆。

此外，爲了迅速適應新時期金融工作開展的需要，增強整體業務學習的系統性和連續性，一年多來，本着謙虛謹慎的學習態度，我多渠道的認真學習各項金融知識，密切關注時事政治和宏觀經濟動向，對於我行下發的各類文件資料，不僅僅簡單的停留在瞭解的層面上，更注重對各種資料的融會貫通、學以致用，通過日常工作的開展，不斷積累工作經驗，在綜合業務能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。

爲了保證學習的針對性和有效性，我抓緊學習的機會，積極參加我行、分理處各種培訓和技能考試，並注意結合自身實際情況，及時進行反饋、回顧，及時解決自身存在的問題，取得了一定的成績和進步。

工作方面，認真履行崗位職責，踏踏實實的做好本職工作。

xx年是我行服務創優工程和精細化工程深入開展的一年，作爲一名前臺綜合櫃員，我熱愛自己的本職工作，並始終要求自己認真細緻的去對待每一項工作，在具體的業務辦理過程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業務，接待每一位客戶。以客戶滿意、業務發展爲目標，潛心鑽研業務技能，把各項金融政策及精神靈活的體現在工作中，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。當前的櫃檯工作使我每天要面對衆多的客戶，爲了給客戶提供高效優質的服務，我常常提醒自己客戶就是上帝，理解就是溝通的開始，在繁忙的工作中，我堅持做好微笑服務，耐心細緻的解答客戶的問題。

在其他工作的開展方面，能夠時刻保持積極主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務，嚴格按照我行各項工作開展的要求，切實做好日常的崗位工作：

(1)嚴格規章制度，把好儲蓄櫃檯直接面對客戶的第一道關口。作爲一名綜合櫃員，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現差錯和失誤。因此，我不斷的提醒自己增強責任心。本着對自己和客戶負責的態度，確實做到規範操作、風險提示、換位思考，嚴格要求自己，較好的完成了櫃面各項業務。

(2)堅持原則，做好每一筆看似簡單的業務。一線員工的一舉一動都時刻體現着工商銀行的形象，自己的工作質量事關工商銀行經營發展大計，責任重於泰山，絲毫馬虎不得。一年來，我堅持分理處和我行制定的相關管理制度，對每一筆業務都一絲不苟地認真按照規定操作，從客戶辦理業務的相關要求;從重空的檢查、往來賬目的核對到下班後的大額覈對登記、身份證信息覈對、賬戶信息維護，每一個環節我都是仔細審查，沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業務時，我做到了三個必須，即業務辦理條件必須符合政策、相關證件必須是合法原件、客戶簽字正確無誤，並且做到生人熟人一樣對待，保證了業務辦理的合規、合法。

(3)提高工作質量，及時準確的做好儲蓄基礎資料的管理。搞好基礎資料的記載、收集、管理，是做好日常工作的重要前提之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完成。我堅持做到了當天賬務當天處理完畢，全部覈對從不過夜。

3、立足實際，精誠團結，團結全社員工爲提高我行經營效益盡心盡力

一年來，在具體的工作開展過程中，我積極主動的做好日常各項工作，結合我行實際，服從領導的安排，團結全體職工爲我行經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。

(1)存款任務是關鍵，爲完成我行的存款任務，我充分利用日常工作機會，在業務辦理過程中做好存款營銷工作。業餘時間，利用自身的區域優勢，走親串朋、動員社區的儲蓄存款，積極宣傳相關的優惠政策、理財技巧等，爲壯大工商銀行實力不遺餘力，較好的完成了我行下達的存款任務。

(2)積極主動的營銷工商銀行的相關新業務和新功能。我立足我行實際，不斷強化儲蓄營銷意識，破除懼學、懼煩的思想，認真學習我行新興業務和新制度規章，如龍卡汽車卡、五臺山卡、五臺山金等特色業務，耐心的給客戶講解相關類似業務的相同點和不同點，講清利弊之所在，提供有利建議，深受客戶的好評。 (3)勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務，除做好本職工作外，我還按照領導的安排做好其他工作，如每天的衛生打掃，帳表的裝訂等，都能夠與大家一起協調好，共同完成任務。

4、生活上，與人爲善，注重培養自己的團隊精神和協作意識，不斷提升自身價值。

我深知個人的能力是有限的，促進我行的業務發展，需要的是全體同事的共同努力，在提高自身素質的同時，我尤其注重團隊精神的發揮，團結好各位同事，確實做到想別人之所想，急別人之所急，積極營造團結進取的工作氛圍，有效開展好我行的各項工作。

5、安全經營方面，增強防範意識，牢記安全重於泰山，確實落實自己的責任與義務。

一年來，我能嚴格遵照我行安全保衛相關要求，嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按 要求，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防範器械。經常檢查電路、電話是否正常，防範器械是否處於良好狀態，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級彙報等等。結合自身工作實際，加強憑證、印章管理，從源頭上防範案件。不斷地增強安全防範意識，認真落實各項防範措施，確實做到安全保衛從我做起、從身邊小事做起，防微杜漸，把安全工作確實落到了實處。

二、工作中存在的問題和不足

有成績就一定有不足之處，在正確進行自我分析和定位的基礎上，回顧一年來的工作，仍存在很多的問題和不足，具體表現在以下幾個方面：

(1)學習的積極主動性還不夠，因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響，導致存在學習的連續性不足，存在業務素質提高不快，對舊有知識回顧不足的問題，學習效率低的情況。

(2)創新意識和進取意識不足，在自覺主動學習方面，與年輕大學生相比還存在一定的差距，不能有效的結合自身專業特長和崗位實際進行業務創新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證。

(3)工作方式簡單，尚停留在較低層次的任務完成要求上，工作開展的實際效率和效果還有待提高。

【第11篇】中國衡器協會2022年度工作總結和2022年工作計劃要點

第一部分 中國衡器協會2022年工作總結

一、基礎工作立足信息, 常規工作常抓不懈。

辦好行業統計、協會的刊物和網站的目的都是爲會員提供信息服務，因此既是行業協會的常規工作項目，又是協會的重要基礎性建設，近幾年來，協會每年都在這三方面投入大量的人力和財力，力爭使常規工作年年升級、與時俱進。

① 新年伊始，爲使會員及時、全面地瞭解協會活動安排，便於會員對協會工作及時進行指導和監督，在中國衡器協會主辦的衡器信息網站和《衡器工業通訊》上，同時刊載了 2022年協會全年工作計劃。這種做法，可以作爲一種計劃公佈制度，作爲協會透明辦公的一個措施，及時取得會員的幫助和支持。

②爲了儘早發佈衡器行業經濟技術指標和進出口統計分析結果，爲企業經營決策提供參考，協會統計人員加班加點，做到以最快速度完成行業數據的統計分析，滿足了政府和會員對行業經濟運行數據的需要。

③加強《中國衡器網》網站和《衡器工業通訊》刊物的建設。《中國衡器網》和《衡器工業通訊》是中國衡器協會的兩個固定信息發佈渠道，是反映衡器行業活動的窗口。經過多年的建設，內容已涵蓋了政府對行業的方針政策、稱重技術交流、協會重大活動、企業發展成就等多個方面，基本做到了定期發佈、及時更新，突出政策性、時效性和可讀性，在會員中起到了相互溝通的作用。

二、協會年會內容豐富多樣，節奏緊湊,突出實際效果。

6月10日至12日, 協會2022年會在江蘇省連雲港市召開，年會時間雖短，但是效率很高，安排了豐富多彩的內容，以滿足各種不同的需要。年會主要內容如下：

· 特意邀請國家質檢總局計量司王順安處長到會，王順安處長做了《加強計量管理，提高衡器產品質量》的重要報告。

· 曹立平副理事長向大會彙報了自2022年10月協會換屆以來的主要工作，並通報了協會下半年工作計劃，提出編輯出版《衡器技術手冊》的初步方案並徵求代表們的意見。

· 針對電子計價秤在歷次國抽中暴露出來的問題，協會邀請中國計量科學研究院力學處王翔主任向會員詳細講解電子計價秤國家抽查檢測規範並現場解答代表們的疑問。?

· 年會同期舉辦了2022中國衡器工業展覽會、第六屆中國衡器協會技術專家委員會成立大會和《港口稱重計量現狀與發展趨勢》研討會。

· 中國衡器協會第六屆技術專家委員會大會上選舉了中國衡器協會張景堯理事長爲主任委員，中國衡器協會副理事長曹立平爲常務副主任委員，閆寶珠、楊傑斌、陸霖、唐煜、唐令弟、劉雲、戚汝東、徐平均、劉鵬、範韶辰、劉曉華爲副主任委員。會議審議並通過了《中國衡器協會技術專家委員會工作條例》，並向全體專家委員頒發了證書。新的專家委員會成立後，立即承擔了第五屆稱重技術研討會（2022年4月展覽會同期舉行）論文集的評選與編輯和《衡器實用技術手冊》第二章知識篇的編寫兩項重大任務。現在，這兩項工作在政府部門的關懷下、在廣大會員的支持下，在專家們的努力下，正在順利進行中。在十一月份，經過民政部批准，衡器技術專家委員會已正式登記成爲中國衡器協會的分支機構。

· 年會期間，舉辦《港口稱重計量現狀與發展趨勢研討會》，連雲港譚新星工程師，大連港秦子均高工、北良港陳廣陸處長、秦皇島港楊軍先生、青島市社會公用稱重計量站吳晗科長、梅特勒-託利多（常州）稱重設備系統有限公司印衛東先生分別做了《連雲港計量工作現狀與現代化港口對電子衡器發展需求》、《港口散貨運輸計量技術現狀及展望》、《淺談港口料斗秤的使用與維護》、《努力開創港口軌道衡管理工作新局面》、《社會公用稱重計量行（站）爲港口服務功能》和《稱重技術在港口的最新應用》的報告。

· 連雲港港口集團公司計量處向大會介紹了連雲港港口計量工作現狀與現代化港口對電子衡器發展需求的情況之後，大會組織代表們參觀了連雲港港口。

· 在年會閉幕之前，張景堯理事長做了《認清形勢、明確任務，努力做好今年協會工作》的總結髮言，強調發揚民主，突出實際，做好協會工作。

來自全國100多家衡器企業的近200名會員代表參加了會議，大家認爲，這次年會活動富有效果，協會搭建起企業和工業用戶之間的橋樑。

三、協會搭臺，企業唱戲 ，共同辦好2022中國衡器工業展覽會。

2022中國衡器工業展覽會於6月11日-13日在連雲港市舉辦。本屆展覽會得到國家質量監督檢驗檢疫總局、中輕聯、連雲港市政府和連雲港港務局的大力支持。參展企業近百家，250多個展位，接待觀衆上萬人次。一些衡器大用戶如冶金、化工、機械、交通、糧食、石油等系統的企業紛紛前來參觀展覽，有十幾個國家和臺灣、香港地區的衆多客商來到展覽會洽談業務。這次展覽會受到各方面的關注，除協會的網站上詳細的介紹了展覽會的有關情況外，工商時報、中國質量報、中國化工報、中國信息報、中國機電日報、機電商報、中國煤炭報、中國冶金報、中國電子報、中國石化報、計控信息報、連雲港日報、揚子晚報、蒼梧晚報等十多家報刊上刊登展覽會消息，廣泛進行宣傳。

展覽會期間，中國衡器協會組織了外商座談會，邀請了部分前來參觀展覽會的外商，聽取了他們對中國衡器產品在質量、價格等方面的意見以及對展覽會組織方面的看法，對了解中國衡器產品出口的國際市場情況和擴大對外宣傳，進一步提高展覽會的知名度起到了很好的作用。

2022年展覽會結束後，協會即開始了2022年中國國際衡器展覽會的籌展工作。2022年展會定於4月20-22日在上海光大會展中心舉行。目前已經有127個單位報名參展，預訂了318個展位，超過了歷史上最高水平。

四、加大力量推進全國衡器標準化委員會的工作，促進衡器產品水平與國際接軌。

爲了在新形勢下做好行業技術標準工作，中國衡器協會作爲全國衡器技術標準委員會主任委員單位，不斷加強對標委會的領導與協調工作。2022年12月協會決定由曹立平和劉國經兩同志代表協會參加全國衡器技術標準委員會的工作，推薦曹立平副理事長擔任標委會主任委員。

根據行業生產的需要，今年初始新一屆標委會就進入了工作狀態。協會特地與標委會祕書處一起，研究了2022年標準工作計劃，並就過去存在的問題和如何改善今後的工作進行了專題討論。

按照今年的計劃，標委會對《動態公路車輛自動衡器》（主要起草單位：梅特勒-託利多（常州）稱重設備系統有限公司）、《連續累計自動衡器》（主要起草單位：江蘇賽摩拉姆齊技術有限公司）、《非連續累計自動衡器》（主要起草單位：濟南金鐘電子衡器有限公司）等幾個標準組織了多次研討，對討論通過的標準，及時報批；對存有異議的標準，抓緊修改。對《非自動衡器》、《電子衡器安全要求》、《靜態電子軌道衡》、《衡器術語》等四項國家標準制修訂工作進行了安排。

現在，在標準制修訂過程中，協會都會積極與檢測規程起草部門、標準涉及的使用部門、標準起草等不同單位，及時進行溝通，發揮出協會的特殊協調作用。

在世界範圍內，“一流的企業作標準，二流企業賣技術，三流企業賣產品”成爲時尚。現在國內，衡器企業對制修訂技術標準逐漸表現出應有的積極性。應當特別肯定的是，梅特勒-託利多常州稱重系統設備公司等起草單位在《動態公路車輛自動衡器》的起草過程中，表現的積極和認真態度令人欽佩，多次追溯相關國際標準，及時地修改草案，爲標準制定提供有利的條件。

五、開展國際交流，積極組織訪日、訪美代表團。

爲了貫徹國家走出去的發展戰略，宣傳中國衡器企業，掌握國際發展動向，協會在年初就決定籌備訪日、訪美兩個代表團。經分別與日本計工連和美國稱重計量協會聯繫，很快得到日、美兩個同行組織的友好相應，他們及時發出邀請，歡迎中國衡器協會代表團前往參觀。

協會訪日代表團一行十三人在張景堯理事長的帶領下進行了成功的訪問，參觀了日本第21回國際計量計測展，日本計工連會長滕原菊男先生親切接見了中國衡器協會代表團。在日本，代表團應邀考察了日本寺岡、石田、大和公司三家著名衡器製造企業。代表團在結束訪日後，還順道參觀了韓國凱士公司。在上述4個公司，代表團均受到各公司領導的熱情歡迎和友好接待，與外國同行進行了座談和交流。通過本次訪問，團員們目睹了當今國際衡器產品水平和稱重技術的發展趨勢，考察了日、韓企業的製造體系與管理方式，也看到自身的差距，大家都感覺收穫很大。

訪美團的全部組織工作，協會也全部積極完成，但由於美國使館簽證面談時間安排在12月份，錯過展覽會參觀時間，致使協會訪美團不能執行主要的訪問計劃，所以與團員協商後，放棄了訪美計劃。

六、加強企業與協會的交流，召開部分會員會議。

爲了加強企業與協會之間和企業與企業之間的交流，8月在上海召開了理事長單位擴大工作會議，9月在北京召開了華北地區會員座談會。這兩次會議，都圍繞着分析行業發展趨勢，討論落實協會下半年工作而進行。

在兩次會上，張景堯理事長報告了當前國內經濟形勢和衡器行業目前發展情況，分析指出當前國內經濟形勢大好，促進了衡器行業的快速發展。據協會統計信息網統計，今年上半年衡器產品銷售收入同比增長28%，工業增長值同比增長48%，利潤總額同比增長39%，利稅總額同比增長45%。預計全年衡器繼續保持良好增長。衡器行業工業經濟指標的大步攀升，說明國內外經濟形勢大環境的發展有力地促進了衡器行業的發展。特別是電子計價秤、稱重傳感器、稱重儀表出口量大幅度提升，國內公路建設加速、城市不斷擴大促進商品零售業網點迅速擴張，成爲衡器產品工業經濟指標大步攀升的基礎。衡器行業應在經濟形勢大好、衡器產品銷售呈快速增長趨勢情況下，更要牢牢把關“質量”這條產品的生命線。

出席會議的代表們還聽取了協會編撰《衡器實用技術手冊》情況介紹和協會下半年的工作計劃彙報。到會代表贊同協會對衡器行業發展的認識和要求，代表們表示全力支持《衡器實用技術手冊》的編寫工作，大家認爲這是行業大事，也是企業的大事，應重點抓好。這兩次座談會增加了企業間的瞭解，加強了企業間的合作，對行業發展起到積極推動的作用。

中國衡器協會於2022年12月6日-7日在廣東省中山市召開第七屆理事會第四次（擴大）會議於。會議的主題是：體制改革、企業管理、交流合作、高峯論壇。中國衡器協會理事單位的80多名代表及廣東省和香港特區的部份衡器企業派員參加了會議。本次會議得到了中山市香山衡器集團公司的大力支持。會上，國家質檢總局計量司宋偉副司長向與會代表介紹了國家質檢總局圍繞服務經濟發展，規範經濟秩序，加強計量監督管理的相關工作；梅特勒-託利多（常州）稱重系統有限公司劉雲副總經理、hbm（蘇州）電子測量技術有限公司林地生總經理、中山市香山衡器集團公司趙玉昆董事長分別從不同的角度介紹了企業改革與發展的成功經驗；上海耀華稱重系統有限公司許泰成總經理彙報了代表協會參加“世界工商協會峯會”的盛況，與會代表對他們的精彩演講不時報以熱烈的掌聲。會上，曹立平副理事長做了2022年協會工作彙報並提交會議審議了2022年協會工作計劃，與會代表就行業發展中存在的問題進行了熱烈地討論，張景堯理事長做了總結髮言。 應中山市香山衡器集團公司趙玉昆董事長的邀請，與會代表參觀了中山市香山衡器集團公司，並在會後參觀了孫中山先生故居。

七、爲政府服務，爲會員辦事。

（1）配合國家質檢總局開展電子計價秤產品質量整頓工作。

（2）提供因鋼材漲價導致企業利潤損失的數據。

（3）提交鼓勵技術引進的衡器項目的建議。

（4）積極組織企業參加國家質檢總局組織的荷蘭計量院講解中荷非自動衡器檢測雙邊互認、歐洲計量檢定協議和有關ce認證的講座，推進中國衡器企業的出口。

（5）對於積極申請加入協會的企業，及時審批，2022年共吸收兩批24個新會員，爲協會增添了新的力量。

第二部分 2022年工作計劃要點

一、聯誼活動

1、協會老同志春節茶話會；

2、北方地區衡器協會會員單位迎新春座談會；

二、網站、刊物宣傳與信息統計工作

1、定期出版《衡器工業通訊》；

2、中國衡器信息網絡建設與維護；

3、2022年行業信息統計報表彙總；

4、2022年中國衡器進出口材料彙總分析；

三、展覽會

1、編印《2022中國衡器指南》暨《2022中國國際衡器展覽會》會刊；

2、舉辦《2022中國國際衡器展覽會》；

3、《2022中國國際衡器展覽會》籌備與徵展；

四、行業有關活動與會議

1、促進衡器企業間交流與合作發展研討會；

2、召開中國衡器協會2022年工作年會；

3、協會副理事長單位工作會議；

4、召開信息、統計工作會議；

5、協會第七屆理事會第五次（擴大）會議；

五、標準、學術交流與培訓

1、組織開展全國標準化技術委員會工作；

2、組織開展技術專家委員會工作；

3、出版第三期《稱重科技》、第五期論文集；

4、編撰出版《衡器實用技術手冊》；

5、召開《第五屆全國稱重技術研討會》；

6、組織開展衡器行業職業技能培訓；

六、外事活動

1、組團參觀考察歐洲有關衡器企業；

2、組團參觀“臺北電子成品展”，與臺北度量衡商業同業公會座談，參觀有關企業；

七、行規、行約

起草“中國衡器行業自律公約”（草稿）

【第12篇】中國衡器協會2022年度工作總結和2023年工作計劃要點

第一部分 中國衡器協會2022年工作總結

一、基礎工作立足信息, 常規工作常抓不懈。

辦好行業統計、協會的刊物和網站的目的都是爲會員提供信息服務，因此既是行業協會的常規工作項目，又是協會的重要基礎性建設，近幾年來，協會每年都在這三方面投入大量的人力和財力，力爭使常規工作年年升級、與時俱進。

① 新年伊始，爲使會員及時、全面地瞭解協會活動安排，便於會員對協會工作及時進行指導和監督，在中國衡器協會主辦的衡器信息網站（、）和《衡器工業通訊》上，同時刊載了 2022年協會全年工作計劃。這種做法，可以作爲一種計劃公佈制度，作爲協會透明辦公的一個措施，及時取得會員的幫助和支持。

②爲了儘早發佈衡器行業經濟技術指標和進出口統計分析結果，爲企業經營決策提供參考，協會統計人員加班加點，做到以最快速度完成行業數據的統計分析，滿足了政府和會員對行業經濟運行數據的需要。

③加強《中國衡器網》網站和《衡器工業通訊》刊物的建設。《中國衡器網》和《衡器工業通訊》是中國衡器協會的兩個固定信息發佈渠道，是反映衡器行業活動的窗口。經過多年的建設，內容已涵蓋了政府對行業的方針政策、稱重技術交流、協會重大活動、企業發展成就等多個方面，基本做到了定期發佈、及時更新，突出政策性、時效性和可讀性，在會員中起到了相互溝通的作用。

二、協會年會內容豐富多樣，節奏緊湊,突出實際效果。

6月10日至12日, 協會2022年會在江蘇省連雲港市召開，年會時間雖短，但是效率很高，安排了豐富多彩的內容，以滿足各種不同的需要。年會主要內容如下：

· 特意邀請國家質檢總局計量司王順安處長到會，王順安處長做了《加強計量管理，提高衡器產品質量》的重要報告。

· 曹立平副理事長向大會彙報了自2004年10月協會換屆以來的主要工作，並通報了協會下半年工作計劃，提出編輯出版《衡器技術手冊》的初步方案並徵求代表們的意見。

· 針對電子計價秤在歷次國抽中暴露出來的問題，協會邀請中國計量科學研究院力學處王翔主任向會員詳細講解電子計價秤國家抽查檢測規範並現場解答代表們的疑問。

· 年會同期舉辦了2022中國衡器工業展覽會、第六屆中國衡器協會技術專家委員會成立大會和《港口稱重計量現狀與發展趨勢》研討會。

· 中國衡器協會第六屆技術專家委員會大會上選舉了中國衡器協會張景堯理事長爲主任委員，中國衡器協會副理事長曹立平爲常務副主任委員，閆寶珠、楊傑斌、陸霖、唐煜、唐令弟、劉雲、戚汝東、徐平均、劉鵬、範韶辰、劉曉華爲副主任委員。會議審議並通過了《中國衡器協會技術專家委員會工作條例》，並向全體專家委員頒發了證書。新的專家委員會成立後，立即承擔了第五屆稱重技術研討會（2022年4月展覽會同期舉行）論文集的評選與編輯和《衡器實用技術手冊》第二章知識篇的編寫兩項重大任務。現在，這兩項工作在政府部門的關懷下、在廣大會員的支持下，在專家們的努力下，正在順利進行中。在十一月份，經過民政部批准，衡器技術專家委員會已正式登記成爲中國衡器協會的分支機構。

· 年會期間，舉辦《港口稱重計量現狀與發展趨勢研討會》，連雲港譚新星工程師，大連港秦子均高工、北良港陳廣陸處長、秦皇島港楊軍先生、青島市社會公用稱重計量站吳晗科長、梅特勒-託利多（常州）稱重設備系統有限公司印衛東先生分別做了《連雲港計量工作現狀與現代化港口對電子衡器發展需求》、《港口散貨運輸計量技術現狀及展望》、《淺談港口料斗秤的使用與維護》、《努力開創港口軌道衡管理工作新局面》、《社會公用稱重計量行（站）爲港口服務功能》和《稱重技術在港口的最新應用》的報告。

· 連雲港港口集團公司計量處向大會介紹了連雲港港口計量工作現狀與現代化港口對電子衡器發展需求的情況之後，大會組織代表們參觀了連雲港港口。

· 在年會閉幕之前，張景堯理事長做了《認清形勢、明確任務，努力做好今年協會工作》的總結髮言，強調發揚民主，突出實際，做好協會工作。

來自全國100多家衡器企業的近200名會員代表參加了會議，大家認爲，這次年會活動富有效果，協會搭建起企業和工業用戶之間的橋樑。

三、協會搭臺，企業唱戲 ，共同辦好2022中國衡器工業展覽會。

2022中國衡器工業展覽會於6月11日-13日在連雲港市舉辦。本屆展覽會得到國家質量監督檢驗檢疫總局、中輕聯、連雲港市政府和連雲港港務局的大力支持。參展企業近百家，250多個展位，接待觀衆上萬人次。一些衡器大用戶如冶金、化工、機械、交通、糧食、石油等系統的企業紛紛前來參觀展覽，有十幾個國家和臺灣、香港地區的衆多客商來到展覽會洽談業務。這次展覽會受到各方面的關注，除協會的網站上詳細的介紹了展覽會的有關情況外，工商時報、中國質量報、中國化工報、中國信息報、中國機電日報、機電商報、中國煤炭報、中國冶金報、中國電子報、中國石化報、計控信息報、連雲港日報、揚子晚報、蒼梧晚報等十多家報刊上刊登展覽會消息，廣泛進行宣傳。

展覽會期間，中國衡器協會組織了外商座談會，邀請了部分前來參觀展覽會的外商，聽取了他們對中國衡器產品在質量、價格等方面的意見以及對展覽會組織方面的看法，對了解中國衡器產品出口的國際市場情況和擴大對外宣傳，進一步提高展覽會的知名度起到了很好的作用。

2022年展覽會結束後，協會即開始了2022年中國國際衡器展覽會的籌展工作。2022年展會定於4月20-22日在上海光大會展中心舉行。目前已經有127個單位報名參展，預訂了318個展位，超過了歷史上最高水平。

四、加大力量推進全國衡器標準化委員會的工作，促進衡器產品水平與國際接軌。

爲了在新形勢下做好行業技術標準工作，中國衡器協會作爲全國衡器技術標準委員會主任委員單位，不斷加強對標委會的領導與協調工作。2004年12月協會決定由曹立平和劉國經兩同志代表協會參加全國衡器技術標準委員會的工作，推薦曹立平副理事長擔任標委會主任委員。

根據行業生產的需要，今年初始新一屆標委會就進入了工作狀態。協會特地與標委會祕書處一起，研究了2022年標準工作計劃，並就過去存在的問題和如何改善今後的工作進行了專題討論。

按照今年的計劃，標委會對《動態公路車輛自動衡器》（主要起草單位：梅特勒-託利多（常州）稱重設備系統有限公司）、《連續累計自動衡器》（主要起草單位：江蘇賽摩拉姆齊技術有限公司）、《非連續累計自動衡器》（主要起草單位：濟南金鐘電子衡器有限公司）等幾個標準組織了多次研討，對討論通過的標準，及時報批；對存有異議的標準，抓緊修改。對《非自動衡器》、《電子衡器安全要求》、《靜態電子軌道衡》、《衡器術語》等四項國家標準制修訂工作進行了安排。

現在，在標準制修訂過程中，協會都會積極與檢測規程起草部門、標準涉及的使用部門、標準起草等不同單位，及時進行溝通，發揮出協會的特殊協調作用。

在世界範圍內，“一流的企業作標準，二流企業賣技術，三流企業賣產品”成爲時尚。現在國內，衡器企業對制修訂技術標準逐漸表現出應有的積極性。應當特別肯定的是，梅特勒-託利多常州稱重系統設備公司等起草單位在《動態公路車輛自動衡器》的起草過程中，表現的積極和認真態度令人欽佩，多次追溯相關國際標準，及時地修改草案，爲標準制定提供有利的條件。

五、開展國際交流，積極組織訪日、訪美代表團。

爲了貫徹國家走出去的發展戰略，宣傳中國衡器企業，掌握國際發展動向，協會在年初就決定籌備訪日、訪美兩個代表團。經分別與日本計工連和美國稱重計量協會聯繫，很快得到日、美兩個同行組織的友好相應，他們及時發出邀請，歡迎中國衡器協會代表團前往參觀。

協會訪日代表團一行十三人在張景堯理事長的帶領下進行了成功的訪問，參觀了日本第21回國際計量計測展，日本計工連會長滕原菊男先生親切接見了中國衡器協會代表團。在日本，代表團應邀考察了日本寺岡、石田、大和公司三家著名衡器製造企業。代表團在結束訪日後，還順道參觀了韓國凱士公司。在上述4個公司，代表團均受到各公司領導的熱情歡迎和友好接待，與外國同行進行了座談和交流。通過本次訪問，團員們目睹了當今國際衡器產品水平和稱重技術的發展趨勢，考察了日、韓企業的製造體系與管理方式，也看到自身的差距，大家都感覺收穫很大。

訪美團的全部組織工作，協會也全部積極完成，但由於美國使館簽證面談時間安排在12月份，錯過展覽會參觀時間，致使協會訪美團不能執行主要的訪問計劃，所以與團員協商後，放棄了訪美計劃。

六、加強企業與協會的交流，召開部分會員會議。

爲了加強企業與協會之間和企業與企業之間的交流，8月在上海召開了理事長單位擴大工作會議，9月在北京召開了華北地區會員座談會。這兩次會議，都圍繞着分析行業發展趨勢，討論落實協會下半年工作而進行。

在兩次會上，張景堯理事長報告了當前國內經濟形勢和衡器行業目前發展情況，分析指出當前國內經濟形勢大好，促進了衡器行業的快速發展。據協會統計信息網統計，今年上半年衡器產品銷售收入同比增長28%，工業增長值同比增長48%，利潤總額同比增長39%，利稅總額同比增長45%。預計全年衡器繼續保持良好增長。衡器行業工業經濟指標的大步攀升，說明國內外經濟形勢大環境的發展有力地促進了衡器行業的發展。特別是電子計價秤、稱重傳感器、稱重儀表出口量大幅度提升，國內公路建設加速、城市不斷擴大促進商品零售業網點迅速擴張，成爲衡器產品工業經濟指標大步攀升的基礎。衡器行業應在經濟形勢大好、衡器產品銷售呈快速增長趨勢情況下，更要牢牢把關“質量”這條產品的生命線。

出席會議的代表們還聽取了協會編撰《衡器實用技術手冊》情況介紹和協會下半年的工作計劃彙報。到會代表贊同協會對衡器行業發展的認識和要求，代表們表示全力支持《衡器實用技術手冊》的編寫工作，大家認爲這是行業大事，也是企業的大事，應重點抓好。這兩次座談會增加了企業間的瞭解，加強了企業間的合作，對行業發展起到積極推動的作用。

中國衡器協會於2022年12月6日-7日在廣東省中山市召開第七屆理事會第四次（擴大）會議於。會議的主題是：體制改革、企業管理、交流合作、高峯論壇。中國衡器協會理事單位的80多名代表及廣東省和香港特區的部份衡器企業派員參加了會議。本次會議得到了中山市香山衡器集團公司的大力支持。會上，國家質檢總局計量司宋偉副司長向與會代表介紹了國家質檢總局圍繞服務經濟發展，規範經濟秩序，加強計量監督管理的相關工作；梅特勒-託利多（常州）稱重系統有限公司劉雲副總經理、hbm（蘇州）電子測量技術有限公司林地生總經理、中山市香山衡器集團公司趙玉昆董事長分別從不同的角度介紹了企業改革與發展的成功經驗；上海耀華稱重系統有限公司許泰成總經理彙報了代表協會參加“世界工商協會峯會”的盛況，與會代表對他們的精彩演講不時報以熱烈的掌聲。會上，曹立平副理事長做了2022年協會工作彙報並提交會議審議了2022年協會工作計劃，與會代表就行業發展中存在的問題進行了熱烈地討論，張景堯理事長做了總結髮言。 應中山市香山衡器集團公司趙玉昆董事長的邀請，與會代表參觀了中山市香山衡器集團公司，並在會後參觀了孫中山先生故居。

七、爲政府服務，爲會員辦事。

（1）配合國家質檢總局開展電子計價秤產品質量整頓工作。

（2）提供因鋼材漲價導致企業利潤損失的數據。

（3）提交鼓勵技術引進的衡器項目的建議。

（4）積極組織企業參加國家質檢總局組織的荷蘭計量院講解中荷非自動衡器檢測雙邊互認、歐洲計量檢定協議和有關ce認證的講座，推進中國衡器企業的出口。

（5）對於積極申請加入協會的企業，及時審批，2022年共吸收兩批24個新會員，爲協會增添了新的力量。

第二部分 2022年工作計劃要點

一、聯誼活動

1、協會老同志春節茶話會；

2、北方地區衡器協會會員單位迎新春座談會；

二、網站、刊物宣傳與信息統計工作

1、定期出版《衡器工業通訊》；

2、中國衡器信息網絡建設與維護；

3、2022年行業信息統計報表彙總；

4、2022年中國衡器進出口材料彙總分析；

三、展覽會

1、編印《2022中國衡器指南》暨《2022中國國際衡器展覽會》會刊；

2、舉辦《2022中國國際衡器展覽會》；

3、《2022中國國際衡器展覽會》籌備與徵展；

四、行業有關活動與會議

1、促進衡器企業間交流與合作發展研討會；

2、召開中國衡器協會2022年工作年會；

3、協會副理事長單位工作會議；

4、召開信息、統計工作會議；

5、協會第七屆理事會第五次（擴大）會議；

五、標準、學術交流與培訓

1、組織開展全國標準化技術委員會工作；

2、組織開展技術專家委員會工作；

3、出版第三期《稱重科技》、第五期論文集；

4、編撰出版《衡器實用技術手冊》；

5、召開《第五屆全國稱重技術研討會》；

6、組織開展衡器行業職業技能培訓；

六、外事活動

1、組團參觀考察歐洲有關衡器企業；

2、組團參觀“臺北電子成品展”，與臺北度量衡商業同業公會座談，參觀有關企業；

七、行規、行約

起草“中國衡器行業自律公約”（草稿）

【第13篇】中國郵政員工2022年度個人工作總結

來郵政工作已經8 個多月了。回顧這8 個多月的工作,真的是感 慨良多。在縣市局領導的關懷和指導下,在各位同事的支持和幫助下, 我不僅迅速的掌握了郵政業務知識,而且掌握了郵政儲蓄業務知識, 同時也熟悉了郵政投遞相關工作以及農資分銷等相關知識,這使我覺 得很充實也很滿足。

營業是郵政的四個重要組成部分之一,更是展示我們郵政企業形 象,體現我們精神面貌和綜合素質的窗口。我很榮幸我職業生涯的第 一站就是到了這裏。在郵政營業大廳的前臺工作不僅接觸的用戶多, 需要協調的事情也多,給我感觸最深的就是我們的包裹收寄。我們不僅要詳細的諮詢用戶的寄出地點,更要慎重的驗試每一件寄出物品, 同時還得考慮包裹的包裝問題。

**是個石材重鎮,會有大量石材樣品 郵寄,由於石材一般都比較重,所以需要向客戶諮詢郵件是否急用, 然後根據不同的資費爲客戶推薦不同的郵寄方式。隨着全名址要求的 標準越來越高,這就要求我們在郵寄的時候要提高錄入速度,還好現 在已經可以熟練掌握了。所以我覺得郵政營業是一個用心和用智慧才 能經營的崗位。 在郵政儲蓄工作的幾個月,自己對儲蓄的工作流程熟悉了。

儲蓄崗的工作比較單純,存取款開戶銷戶轉賬還有一些中間業務,不需要 動腦筋,只要仔細點就好了。因爲郵政儲蓄是郵政的看家飯碗,所以 爲客戶提供優質的窗口服務是每個營業員的基本要求,熟練的業務知 識是前提。郵政是個企業,需要創造價值,所以爲客戶提供服務和理 財產品同時提高支局收入很關鍵。

在我工作的那段時間,我努力向客 戶講解郵政代理保險產品的好處和風險,一,保險是一份保障,二保 險比較安全,三保險可以是財富值,同時考慮到儲戶可能中途用錢 的需要,所以就根據需要將錢分活期,定期,保險組合存儲,這使我 對理財有了更深刻的認識。

在過去的幾個月中,我也跟着投遞班學習過分報紙,分報紙是個 技術活,首先得將進口的所有報紙根據不同的段別分開,然後根據將 報紙分到各個單位。不管風吹日曬都必須準確無誤的將包裹郵件送到 客戶手中。 第一次送農資還是在 2 月份的時候,坐在麻木車上,冷風吹在臉 上,我很感慨,這就是鄉郵人真實的生活,很艱苦,所以我得珍惜我 的工作。種子銷售時,我也跟車出去做過,有時一中午賣不到一袋種 子,時間也耗費了,車子也燒油,但是這是自己的職責,在崗一天就 要努力工作一天。 在這 8 個月的時間裏,業績方面做的很不好。

我覺得自己完全沒 有發揮自己最擅長的營銷水平,回到離家最近的地方,很多時候還是 在家裏人幫忙拉存款。做保險也沒有盡力,認識的人就做不認識的 就不做,這完全不是以前的自己,所以得努力改變這種狀況,在以後 的工作中要主動走出去,把自己的定位由就業變爲職業。 基層的生活是真實的,我學會了很多,心態也發生了很大的變化, 從開始的浮躁到現在的平靜,就像新東方總裁俞敏洪說過,think big ,do small.夢想可以很偉大,但是必須從小事做起,把小事都做好 了其實也就完成了一件大事。所以我選擇努力做事,踏實做事。

【第14篇】中國製筆協會2005年度工作總結及2006年工作安排範文

回顧2005年，制筆行業在各級領導的正確領導下，團結協作，協會工作戰勝了各種各樣的困難，引導行業企業取得了較大的成就，勝利實現和完成了五屆理事會提出的年度任務，在促進產業結構調整、扶植區域經濟、推進名牌戰略、促進行業科技創新、聯合地方協會組織工作和協會自身建設等方面做了大量的工作，取得了一定的成績，另外，協會還通過組織培訓、出國考察和舉辦展覽等形式爲企業服務。在總結2005年的基礎上，我們對2006年的工作也提出了安排。

一、2005年年度總結

（一）組織行業交流，統一思想，凝聚力量

1.召開2005年度理事長工作會議

中國製筆協會2005年理事長工作會議於3月在上海召開。會議進一步貫徹了2004年全國制筆大會精神，出席會議的有中國製筆協會第五屆理事會理事長、名譽副理事長、副理事長、祕書長、副祕書長、地方協會祕書長和其他特約代表。與會代表針對我國制筆行業的重要工作以及理事會領導成員的職責、任務以及其他共同關心的行業發展等問題進行了熱烈發言和深入討論。會議在名牌戰略、行業統計工作、打假、行業標準、行業科技發展、職業培訓教材、副理事長職責等一系列重大問題上形成了一致意見。協會的副理事長一致表示，要明確自己的職責和權利，齊心協力搞好協會建設，會議明確了近一個時期行業的工作目標和重點，統一了思想，堅定了行業發展信心。

2.召開專業委員會擴大會議

4月9日、5月18日、5月19日，協會在浙江地區及黑龍江尚志市先後召開墨水、自來水筆、圓珠筆、零部件裝備和鉛筆各專業委員會擴大會議。高峻誠理事長、孟令彥副理事長和魏淑君祕書長分別出席參加了會議。根據協會2005年工作計劃和行業具體情況，對專業委員會的工作提出了希望與要求。高峻誠理事長還在鉛筆專業委員會上做了'堅持科學發展觀，立志建設制筆強國'的重要講話，號召中國鉛筆企業堅持科學的發展觀，不斷探索促進全面發展、協調發展和可持續發展的新思路、新途徑，把工作重點轉移到調整產業結構，轉變增長方式，進一步提高發展增長的質量和效益上來，實現更快更好的發展，做強我國鉛筆的民族工業，從而加快實現我國由世界制筆大國向世界制筆強國的跨越。

3.制筆行業科技工作會議

2005年9月17日上午，由中國製筆協會組織的首屆全國制筆科技工作會議在浙江省寧波市召開。中國輕工業聯合會副會長楊志海、中國製筆協會理事長高峻誠、中國製筆協會全體工作人員以及企業家代表和專家90餘人出席了會議。

楊志海副會長指出，行業的科技發展要以重視人才培養爲基礎，把這個依靠師傅傳授手藝來代代相傳的老行業打造爲一個融高新技術、過硬品牌和發達的區域經濟爲一體的嶄新行業，'在小行業做出大事業，把小產品做出大市場'。高峻誠理事長髮表了題爲《推進科技創新，提升傳統行業》的講話，會議貫徹了中央精神，堅持科學發展觀，與會代表回顧了我國制筆行業的科技發展狀況，並從多個角度分析了我國制筆企業與國際先進制筆企業的差距；同時明確了今後十年的行業科技發展目標；期望協會集合行業力量，解決企業共同面臨的科技難題。會議表彰了在制筆行業科技工作中做出突出貢獻的先進集體和個人。

4.全國制筆標準制修訂會議

2005年10月中旬在上海召開全國制筆標準制修訂會議，寧波貝發集團有限公司、上海金萬年實業發展有限公司、青島昌隆文具有限公司、上海樂美文具有限公司、上海中韓晨光文具製造有限公司、溫州市愛好筆業有限公司、溫州天驕筆業有限責任公司、溫州市文泰筆業有限公司、溫州市天好筆業有限公司、上海永生文教用品有限公司、上海飛華制筆有限公司等11家起草單位代表出席了會議。中國製筆協會理事長高峻誠到會指導。

會議由全國制筆標準化中心主持，全國制筆標準化中心彙報了制筆行業標準制修訂工作的基本情況，並對修訂圓珠筆國標、水性墨水筆行標，制訂記號筆行標、熒光筆行標的準備工作做了彙報，並向會議代表提供了圓珠筆國標、水性墨水筆行標、記號筆行標、熒光筆行標的討論稿。會議代表對四個標準討論稿基本達成一致意見。

（二）名牌戰略工作取得了突破性進展

2005年，協會繼續實施名牌戰略，在行業內培育名牌的同時，積極爭取創出筆類產品的幾個'中國名牌'。3月底、4月初，由國家質檢總局授權的中國名牌戰略推進委員會公佈了2005年中國名牌產品評價目錄，共有48類產品在目錄之中，其中筆類的鉛筆、自來水筆、圓珠筆首次進入該評價目錄，行業內企業爭相諮詢相關情況，投入?quot;中國名牌'產品的申報活動。9月，制筆行業四個產品獲得了2005年全國名牌產品，具體是由中國第一鉛筆股份有限公司生產的'中華'牌鉛筆，寧波貝發集團有限公司生產的'貝發'牌圓珠筆，青島昌隆文具有限公司生產的'白雪'牌圓珠筆，金萬年文具有限公司'金萬年'牌圓珠筆。幾家獲得名牌的企業在當地獲得了政府獎勵，在全國範圍內受到了媒體的聚焦關注，通過名牌戰略的實施和階段性成果的實現，行業的發展走上了一條良性發展的道路，企業的行爲更加規範，行業市場得到了一定程度的淨化。

（三）繼續抓好特色區域經濟

協會在2005年繼續組織實施特色區域經濟，組織了江西文港'華夏筆都'的授牌活動，組織了浙江麗水制筆基地、寧波文具之都的申報和考察活動。

1.'華夏筆都'花落文港

2005年8月6日，中國·南昌文港--華夏筆都授牌儀式暨新聞發佈會在人民大會堂隆重舉行。中國輕工業聯合會、中國製筆協會、中國文房四寶協會已正式授予中國·南昌文港'華夏筆都'榮譽稱號，爲文港製筆業的發展開創了新紀元。

2.麗水的崛起

在浙江省麗水市，制筆業是傳統產業，已有30多年的歷史。2004年，麗水市制筆業產值達6億元，約佔全國制筆業的5％，其中出口創匯1.5億元，初步形成了金屬筆、鉛筆、記號筆爲支柱的產業格局。佔地300畝，投資2.5億元的麗水制筆工業園區已經啓動。中國製筆協會目前已經接受了此項申請，申報全國制筆生產基地一事已經進入實質性操作。12月，由中國製筆行業專家組成的9人考評小組就授予麗水市'中國製筆生產基地'榮譽稱號，在麗水進行了實地考察和評定。12月20日，在考評彙報會上，專家組一致認爲，麗水市創建中國製筆生產基地條件成熟，並順利通過了考評驗收。

3.寧波文具領跑中國

浙江省，制筆經濟遍地開花，形成一道獨特的風景，如今，寧波已形成寧海城關鎮、北侖小港、鄞州、餘姚臨山鎮和慈溪觀海衛鎮等五大文具主產地，對於寧波申?quot;中國文具之都'事宜，協會給予了充分的肯定，並認爲經過多年的發展之後，在市場規模和產業集羣不放面，寧波文具制筆業的發展已經進入嶄新階段。12月底擁有各類文具企業８８３家，文具產品年產值超９０億元的寧波，通過寧波作爲'中國文具之都'的驗收。

（四）組織對外交流，溝通中外行業往來

爲了進一步熟悉海外市場，領略世界一流制筆技術，協會組織了幾個考察團進行國際交流活動，德國、澳大利亞團組、日本團組、朝鮮團組先後完成考察任務。2005年1月31日－2月9日，中國製筆協會帶領部分制筆企業以及業內專家赴德國法蘭克福，參加一年一度的文化用品博覽會。團組成員對世界制筆市場和中國市場在世界市場中的地位和作用有了新的認識，行業內有幾十位企業家、技術人員在協會的組織下走出國門，他們在整個考察過程中表現出了很高的學習熱情和求知慾望，每到一地，團組成員都詳細瞭解當地市場特點，考察最新動態，然後希望能夠把先進的理念、技術和經驗帶回了自己的企業，使事業得到更大的發展。協會通過這樣的形式，也瞭解到了世界制筆業的最新情況。

（五）加強行業調研，支持地方制筆經濟

2005年，協會加大了行業基礎調研工作，協會人員深入生產的第一線，對廣東省汕頭市、溫州、常熟、蘇州文港、分水、上海、東北、山東等地進行了行業調研，爭取把握第一手行業發展的信息，支持地方協會的籌備和組織工作，充分調動各地發展制筆行業的信心和決心，爲我國實現由制筆大國到制筆強國的跨越打下最堅實和廣泛的羣衆基礎。調研中，協會了解到，作爲一個傳統制造業，制筆行業的發展力量巨大，由於我國產品在國際市場上日益贏得'質優價廉'的名聲，在出口方面有較強的優勢，很多企業的國外訂單都多的做不完，制筆經濟欣欣向榮。

（六）發展會展經濟，培育名牌展會

2005中國(上海)國際制筆、文具及禮品博覽會是在中國國際貿易促進委員會、中國國際商會的批准下，由中國國際貿易促進委員會輕工分會、中國製筆協會、臺灣區教育用品工業同業公會聯合主辦，由北京中貿聯國際展覽有限公司、中貿聯(香港)國際展覽有限公司承辦，同時在各參展企業的大力支持下，取得了圓滿的成功。本屆展會在規模和質量上有很大提高。參展企業近200家，標準展位近300個，參展人數近二萬餘人。有來自法國、英國、奧地利、澳大利亞、印度、泰國、美國、德國、韓國、日本、荷蘭、新加坡、比利時等國家以及中國大陸、臺灣，香港衆多專業觀衆等前來參觀。專業觀衆數達1萬多人次，普通觀衆數達1萬多人次根據調查統計，在定單方面，參展企業65％達成了意向合作，5％的企業正式簽約；84％的企業認爲通過展會擴大了企業的知名度，88％的企業認爲參加本展對自身和競爭對手有了更全面的瞭解。

（七）加強人才培養，組織教材編寫

協會組織行業專家編寫制筆職業技能培訓教材，並籌備設立了全國制筆行業特有工種職業技能鑑定站的系列工作。6月，上海召開了制筆製作工國家職業技能培訓教材編寫工作會議，來自全行業代表性企業的11位董事長、總經理和行業技術專家，共40多人出席會議。會議宣佈全國制筆製作工國家職業技能培訓教材編寫工作正式啓動。中國輕工業職業技能鑑定指導中心孟琪處長親臨會議做技術指導。協會高峻誠理事長做了講話，魏淑君祕書長彙報了職業培訓教材編寫的各項準備工作和下一步實施計劃。高理事長在會議講話中着重指出，教材編寫是行業的一件大事，是貫徹'十六大'提出的注重依靠科技進步和提高勞動者素質，改善經濟增長質量和效益，走新型工業化道路的重要舉措，是我國由制筆大國走向制筆強國的一項根本性的戰略措施。加快人才培養，開展職工技能培訓是全行業的當務之急。協會要加強協調服務，在政府主管部門的指導幫助下，依靠企業、依靠專家，大家通力合作，人人發揮作用，結合世紀，寫出一部有水平、有創新、高質量的職業技能培訓教材。

（八）行業聯合打假工作取得了一定的成效

4月上旬，根據會員企業的要求，針對江西省進賢縣境內少數企業假冒制筆行業名牌產品的違法事件，協會理事長高峻誠帶領部分副理事長和有關企業負責人，赴江西省進賢縣會同當地政府，對該縣內少數制筆企業嚴重製假售假的惡劣行爲開展了聲勢浩大的綜合治理整頓，取得了良好效果，在行業聯合打假方面邁出了可喜的一步。中國製筆協會和進賢縣縣委、縣政府聯合召開了'綜合治理整頓進賢縣制筆行業假冒僞劣行爲暨加快制筆文具行業發展'的專項會議,協會領導在會上提出：打假工作要堅持打擊少數，教育多數，對屢教不改的要堅決打擊，對可以教育疏導的要給予幫助、扶持，引導他們健康發展壯大。協會認爲，在實施名牌戰略，建設制筆強國過程中，一方面要大力宣傳行業名牌，一方面要重拳出擊，嚴厲打假，這項任務要常抓不懈。

（九）協會自身建設進一步加強

1.發展新會員，增加新力量

制筆協會是個老協會，由於歷史比較長，協會發展年也比較大。本屆理事會十分注重協會班子和日常工作機構的基本建設。定時召開理事會、年會、專業委員會的工作會，以及協會成員的業務工作交流會。在工作中注重團結協作和以身作則精神的發揚。隨着每年新會員的不斷加入，協會及時調整、增補了理事、副理事長、常務理事。爲協會理事會增添了新鮮血液。

2.加強中國製筆信息網的建設，

制筆信息網作爲協會的行業網站，是指導制筆行業工作，宣傳制筆行業企業的平臺，是制筆行業網上數據庫。現在，協會的通知和信息都是及時上網發佈，協會網站成爲會員企業瞭解協會動態，社會力量關注制筆行業的一個平臺，協會立志要建設'名網站'，現在，中國製筆信息網上的內容其他文具和商業網站爭相轉載，網站每日都進行更新，內容新、速度快，贏得了廣泛的好評，在網站建設方面，協會還要繼續努力,打造一個品牌網站，更好爲更多的企業服務，更好的宣傳我們的發展。

3.與媒體互動，宣傳行業的重要活動和嶄新面貌

2005年，在制筆行業整體良性發展的大背景下，通過一些重大活動，人們更加認識到了制筆行業的發展，中央電視臺科技之窗欄目專門介紹溫州制筆發展，光明日報、新華社、質量報、消費日報等媒體上都曾經刊登過。媒體的宣傳使得我們的工作獲得了更多的支持，社會知名度擴大，行業發展信心也得到了增強。

（十）其他活動

1.行業生產量分析工作

2.爲做好2006年度關稅實施方案做準備工作。

根據中輕聯綜合業務部的通知要求，協會發布通知，收集整理了行業內的有關意見和建議，並將彙總上報到國務院關稅稅則委員會辦公室，配合國家有關部門的工作。

3.組織行業企業參加表彰。

協會組織企業積極參與了本年度全國輕工業質量效益型先進企業推薦和中國輕工業企業信息化先進單位的表彰活動，制筆行業內共有6家企業分別獲得了'輕工業質量效益先進企業'和'全國輕工業企業信息化先進單位'的稱號。

二、2006年的主要工作

2006年中國製筆協會工作的基本思路是：以鄧小平理論和'三個代表'重要思想爲指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，全面落實科學發展觀，堅持'雙向服務'的宗旨，在強化行業管理，推動結構調整、依靠科技進步、實施名牌戰略、加強信息化建設、增強創新能力，培育特色區域經濟、發展會展經濟等方面更好地利用重要戰略機遇期，實現行業可持續發展，加快我國由制筆大國到制筆強國的跨越。

（一） 開好理事擴大會議，做好換屆選舉工作

（二） 繼續培育和完善特色區域經濟

（三） 進一步規範市場，培育良好市場秩序

（四） 大力加強標準的宣傳和貫徹工作

（五） 加強人才培養，做好教材出版工作，重視科技創新

（六） 調整專業委員會，加強專業委員會職能

（七） 辦好國際制筆展覽，培育名牌展會

（八） 以網站、雜誌和行業信息、日常通訊往來、組織會議等形式做好信息服務

（九） 協會自身建設不放鬆

中國製筆協會

2006年

【第15篇】中國郵政儲蓄銀行年度總結範文

又是一個月的時間過去了，這一個月我所在的部門是儲蓄銀行綜合部，實習的崗位有：事後監督和實時監控。事後監督是對營業處及個網點的交易進行嚴格把關，是一項繁瑣的“校對”工作，它意義重大——尤其體現在對潛在風險(如大額支付、可疑支付等)進行全面地、系統地監督。相比之下，實時監控則體現出了防範風險的“時效性”。充分運用日常交易預警系統，可以及時發現重大風險並儘快排除風險。

1、事後監督的操作

起初到綜合部，我實習的崗位是事後監督，主要是基本業務的監督。先按每日營業軋帳單上登記的各類基本業務的交易總筆數、總金額分別與原始憑證進行校對，確認無誤後，接着按照原始憑證的任意順序，逐筆輸入憑證打印的交易流水號和客戶填寫的交易金額，系統自動覈對兩項內容，回顯交易流水中的其他內容。如果發現了不相符的情況，則手工聯動登記差錯。具體可以分爲以下七種工作：1、審查各儲蓄所(櫃)報表的各項業務憑證的內容是否合法、完整、真實、準確，將各儲蓄科目傳票的借、貸方發生額與營業彙總日報表上的各儲蓄科目的借、貸發生額相覈對，零存整取和活期存款還應加計各變動戶存款餘額與營業彙總日報表覈對。 2、核打其它科目傳票借、貸方發生額與營業彙總日報表其它欄借、貸發生額欄覈對。 3、核打定、活期傳票的利息付出數與利息支出科目副聯傳票付出利息數相覈對。 4、審覈空白重要憑證，有價單證數是否與營業日報表上的收、付數相符。 5、審查掛失，儲蓄異地託收業務的處理手續是否符合有關規定。 6、根據昨日營業彙總日報表的各儲蓄餘額，戶數，現金，庫存重要空白憑證的今日結存與當日營業彙總日報表的各昨日存欄相銜接覈對，審覈營業日報表是否四欄軋平，當日各存欄是否正確，傳票累計數是否相符。 7、如發現差錯及時逐筆登記並通知總監督和有關所(櫃)進行更正。

2、監督大額可疑支付及反洗錢系統的操作

對可疑支付交易的參數規定是：一日累計取款超過50萬元;單個帳戶10天內集中(一次性)轉入金額超過100萬元並超過3次分散轉(取)出。單個帳戶10天內累計現金支付超200萬元，清戶前10天發生過200萬元現金收付。反洗錢系統是全國銀行系統統一版本，啓用之後，將相關的參數輸入，之後由專業人員進行等級評定，在兩日之內彙報上一級管理部門。

3、運用儲匯電子風險預警及稽查系統進行實時監控

爲確保建立有效的非現場監控和稽查管理，達到及時有效地控制儲匯業務操作和現金流轉過程中的風險，從而提高非現場稽查的控制力度和威懾力，防範和化解各類儲匯業務的操作風險。實時監控員須對預警系統顯示的風險進行排查，主要通過電話覈銷相關的風險預警。當發現了重大風險時必須及時通知稽查人員，由稽查人員進行現場稽查。發現較難判定的風險時，向協查人員發送協查任務書，又相應的協查人員協查並排除風險。

通過這些工作讓我深切體會到要完成銀行業的工作需要做到以下幾點：

1.要有堅忍不拔、吃苦耐勞的精神 俗話說：“吃的苦中苦，方爲人上人。”一個人要想有一番作爲，那麼必須要先學會吃苦。中國郵政儲蓄銀行作爲一個長期服務於我國農村建設的經濟組織，很多服務網點分佈在我國的鄉鎮，條件相對於城市來講相對艱苦一些。在進入郵政儲蓄這個大家庭以前，我就做好了充分的準備。年輕人就是要在困難的條件下不斷的鍛鍊自己，培養堅忍不拔、吃苦耐勞的精神，爲以後的事業奠定堅實的基礎。

2.認真的學習的態度，不斷提升自己的專業知識和技能。 作爲銀行業的新人，我們要學習的東西有很多。首先我們要有認真的學習態度，在學習中做到“多看，多聽，多記，多練，多問”。其次虛心向前輩學習，積累工作經驗，在工作中不斷提高自己的專業技能

3.樹立以客戶爲中心的服務意識。 中國郵政儲蓄銀行作爲服務性行業，提倡提供“精品”服務。銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。我們櫃面服務人員直接面對客戶，我們服務質量的好壞，直接影響客戶對我們銀行的評價。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益，不僅是銀行業金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。

4.學會勇於展現自我。 機會是留給有勇於展現自我的人。剛剛起步的中國郵政儲蓄銀行，體制尚未完善，需要大量的人才資源去完善。面對金融市場競爭日趨激烈，銀行業城鄉市場均出現新的競爭格局，對郵政儲蓄銀行的發展形成很大壓力。那麼這個時候要學會展現自我，展現出自己的能力，爲自己尋找到一個發展空間

這一個月的實習時間使我較剛開始的一個月對銀行業務有了更加深入的瞭解，包括銀行組織框架、管理模式、業務範圍等，並進一步堅定了往銀行業發展的方向，雖然距銀行要求還有一定的距離，但我會努力。同時也提高了我的市場敏感度和市場開發的能力，對郵政儲蓄市場有了更深的瞭解;在與人交流溝通方面有了長足進步，特別是與客戶的交流。三個月的實習培養我的職業素質，從剛開始的基本業務的學習到後來的臨櫃實踐，郵儲銀行嚴謹、高效、真誠的辦公氛圍潛移默化的影響着我，讓我逐漸褪去學生的稚嫩，一步步向成熟的職業人邁進。 兩個月來，我拼命的學習、工作，全心全意投入職業，讓我感受到了在郵儲銀行不一樣的生活，讓我的人生有多了一種經歷。