靈感範文站

項目管理工作總結新版多篇

項目管理工作總結新版多篇

管理工作總結 篇一

20xx年這一年來,在市應急辦的指導下,圍繞“一案三制”建設的總體要求,深入推進應急管理工作,在縣委、縣政府的領導下,緊緊圍繞全縣“實施五大推進、提升內涵發展、爲躋身中部百強縣而努力奮鬥”的工作中心,爲縱深推進“二四六”發展戰略,充分發揮服務協調作用,用心開展社會管理創新,不斷完善工作機制,妥善處置突發公共事件,加強應急平臺建設。現將全年工作總結如下:

一、20xx年工作總體評價

進一步健全了應急預案體系建設,完善了應急管理預案。充分利用“5。12”、“7。28”、“12。4”等紀念宣傳日開展了一系列防震減災、應急演練等活動,並及時從中總結經驗、教訓,不斷完善應急管理突發事件的預警、監測等機制,從而牢固樹立危機意識、職責意識和服務意識。同時加強了特殊行業應急演練,各主要部門和特殊崗位各自進行了不小於2次的專業應急演練和培訓。民政局還組織各鄉鎮民政助理員赴省參加了自然災害信息鑑定員的培訓,系統的對防災減災救災政策進行了學習,提高了應急管理隊伍的素質建設。充分利用電視、網絡等媒體以及各個應急宣傳活動,廣泛宣傳應急管理知識,全年宣傳活動共懸掛標語200餘條,發放《山西省防災應急手冊》等3000餘冊,發放傳單60000餘份,個性是針對學校、鄉村進行了超多宣傳和普及,提高了全民應對突發事件的應急處置潛力。在設置了府西廣場、城南生態園、城東森林公園、絳河苑等四個公園廣場作爲應急避險場所的基礎上,進一步完善了避險場所的基礎設施、標誌牌和指示牌等基礎設施。經信局、民政局牽頭,協調糧食中心等大中型超市作爲應急物資儲備點,儲備超多的麪粉、大米、食用油、簡裝食品、飲用水等基本生活物資,從而爲應急救援帶給了物質保障。

二、主要做法與經驗

一是明確工作職責、應急響應、處置程序、規章制度、應對措施和各項規定,進一步完善應急管理體系,健全完善總體應急預案和各類專項應急預案,不斷修正全縣各專項應急預案,提高應急管理的針對性、實用性和可操作性,

二是明確專項指揮部,實行統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責、屬地管理爲主的應急管理體制,進一步理順體制機制,明確職職責務,實現縣、鄉鎮(區)應急管理機構的上下對應。充分發揮鄉鎮、社區、企事業單位、社會團體和廣大人民羣衆的作用,及時組建各類專業隊伍,加強團結協作,加強應急隊伍建設,練就應急本領,打造一流應急隊伍。我縣衛生局在“六種潛力”即:依法行政潛力、快速反應潛力、綜合決定潛力、組織協調潛力、規範管理潛力和科學決策潛力的指導下,將有處置公共衛生突發事件豐富經驗的人員吸收到應急隊伍中,應急衛生隊伍已達120人。公安機關專門成立由一把手任總指揮、各科室、所隊長任成員的應對處置公共安全突發事件指揮部、規定了指揮部的7項主要工作職責;指揮部下設“疏導教育組、調查取證組、行動處置組、情報信息組、安全保衛組、通信後勤保障組和機動組”等7個行動工作組開展工作。

三是堅持以人爲本,把保障羣衆生命財產安全作爲防災減災的首要任務,最大程度地減少各種災害造成的人員傷亡和對社會經濟發展的危害。應對災害,科學防禦,做好應急處置與救援工作。個性是根據不一樣災種特點,採取針對性應對措施,預防和減輕災害發生。11月20日我縣在禹王路成功舉行了一場大型的突發事件應急處理綜合演練,此次演練設置了四個科目《道路旅客運輸突發事件緊急處置》、《道路貨物運輸車輛故障維修救援》、《危險品運輸車輛突發事件緊急處置》、《執行政府命令組織大型貨運車隊搶運電力保障煤、組織客運車輛轉運人民羣衆》,有十家運輸行業企業參加助演,投入車輛60餘部,參演人員500餘人,在演練過程中,及時協調各相關部門進行現場救助,做到了迅速、及時、科學的處置和救援,增強了應對突發事件的應急處置潛力,完善了應急處置的各方面的技能。

四是始終堅持“準確研判、快速反應、及時上報、狠抓落實”的處置突發事件原則,在各鄉鎮各村都設災害信息員,針對於突發公共事件的發生,安排應急人員迅速到崗,及時啓動應急預案,迅速開展先期處置,信息報告、事故調查處理等工作,防止發生次生、衍生災害事件,並做好受影響羣衆的基本生活保障和事故現場環境評估等工作。在防汛期間,全體人員24小時堅守崗位,每一天收集彙總雨情、汛情、災情,迅速報告,同時第一時光將領導要求及上級政府的指示、批示傳到達各地各部門,綜合協調全縣防汛抗洪搶險救災工作。

五是加強值守,及時報送應急信息,明確信息報告職責、報送主體、報告範圍、報告時光、報告程序、續報方式和值班要求,嚴格規範工作程序、信息報告規定和職責追究制,保證了政令暢通。日常值班採取全員輪流值班,縣政府領導帶班;重大節日值班統一安排值班(帶班)領導和值班人員,嚴格值班制度,要求辦理值班業務迅速、準確、及時、圓滿,提高應急值守與應急反應潛力,處理好重要事項,認真做好值班記錄和交接班工作。堅持實行值班工作定期抽查、通報制度、職責追究制度等,確保24小時電話暢通,做到早發現、早報告、快應對,保證突發事件處理及時、信息報告及時,信息渠道暢通無阻。因特殊狀況不能書面報告的先口頭報告,再書面報告;資料不完整的,實行續報,全年未出現遲報、漏報、謊報和瞞報現象。

三、存在不足

一年來,我縣應急管理工作取得了較好的成績,但也存在着一些問題和不足:一是應急管理機構成立後,人員還需要進一步充實;二是應急管理工作裝備難以有效應對應急事件的處置工作,有待進一步加強;三是應急管理工作專業技術人員缺乏,爲適應新形勢的應急管理工作,需要進一步研究解決。

四、下一步打算

一是完善協調聯動機制,加強機構隊伍建設。進一步強化各級應急管理領導機構,充實隊伍,提高素質,充分發揮各專業應急指揮機構的作用,切實加強各部門工作的銜接。健全完善監測預警、防範處置等方面的綜合協調機制,加強安全生產專業應急救援隊伍建設,改善技術裝備水平,不斷提高快速反應和應急處置潛力。

二是完善應急預案體系,加強培訓演練工作。加快推進基層和企事業單位應急預案編制工作,擴大應急預案的覆蓋面,着力增強預案的針對性、實用性和可操作性,做好各級各類預案之間的銜接。加強預案的專項演練、綜合演練和動態管理,及時做好預案的修訂和完善工作。

三是健全投入保障機制,提高物資裝備水平。建立健全應急資金保障長效機制,加大防災抗災救災資金投入力度,加快應急體系建設,不斷提升綜合應急潛力。

管理工作總結 篇二

我項目管理部現有3人,一年來,在荔灣區委、區政府及公司的領導下,在公司副總經理周小清的親自帶領下,團結一心,努力履行代建合同,紮實做好各項工作,本着“守法、誠信、公正、科學”的原則進行項目管理,在時間緊、工期短、任務重、責任大、人員少的情況下,克服了複雜地質溶洞處理、連續強降雨、施工場地週轉困難等種種因素,以“五加二”、“白加黑”的工作熱情和高度責任感,強化組織、全力以赴、加強督查、落實措施,攻堅克難,衝破了一個又一個的施工難點和節點,確保了工程的順利推進,使中國人民政治協商會議第十三屆廣州市荔灣區委員會第六次會議在此會議中心順利召開,贏得了業主及參建單位的高度讚揚。

荔灣區會議中心及配套停車場建築面積1.7569萬平方米,總投資爲1.4377億元,其中地面三層爲會議中心,地下兩層爲地下室,項目建成後可容納809人的大禮堂1個,400人的多功能會議室1個,小型會議室、貴賓接待室、候會室、監控中心等各類功能室18個、停車位268個,較好地滿足了荔灣區各類政務會議運作的需要。設備配套功能區包括消防設備系統、給排水系統、通風空調設備系統、高低壓配電系統、弱電智能化系統的設備間和系統中央控制室。

我項目管理部主要做了以下工作:

一、努力做好項目管理工作。

加強工程招投標、合同管理工作,嚴格把好項目投資管理關,控制工程變更和簽證,優化設計方案,使項目總投資控制在概算目標之內。督促監理、施工單位全面推行質量管理,建立健全質量保證體系,加強事前、事中及事後控制,從而保證了工程質量。

一年來,我們主要完成了以下具體的項目管理工作:

①完成了室內裝修、機電設備安裝和智能、音響及會議系統安裝施工;

②完成了辦公傢俱安裝和現場施工;

③7月份完成項目的規劃驗收、環保驗收,7月28日進行了項目整體竣工驗收;

④ 11月份完成對施工單位結算資料的審查;

⑤對工程中出現的問題多次召開專題研討會,並邀請有關專家進行論證。

二、做好各參建單位及相關部門的組織協調工作。

我項目管理部在公司副總經理周小清的帶領下,通過與業主、各參建單位及有關部門的溝通,付出了大量的、艱苦、細緻的勞動,以辛勤的汗水,強有力的推進了工程的進展,爲荔灣區兩會的按時召開提供了保障。

三、按照規範做好資料的整理及歸檔工作。在公司外審檢查中,我項目部代表公司代建部高分通過了外審單位領導的檢查,爲公司贏得了榮譽,受到了領導的讚揚。

四、我項目管理部在做好荔灣區會議中心項目管理工作的同時,還兼管了荔灣區大坦沙島治水項目的管理工作。多次組織參建單位召開協調會,研究解決工程中出現的問題,得到了荔灣區水務局、橋中街辦事處及參建單位的一致好評。

在過去的一年中,雖然我項目管理部取得了一些成績,但還有待於在以後的工作中進一步提高,我們一定不辜負公司領導的期望,再接再厲,開拓創新,勇往直前,爲穗芳公司美好的明天再創輝煌。

管理工作總結 篇三

時光如梭,20xx年即將過去,回顧自己在這一年來的工作,收穫和感觸頗多。本人有幸得到公司的信任和認可,提升我爲經營管理一部副班長一職,使我在工作中得到了鍛鍊和積累了管理經驗。在領導的支持和指導及各位同事的協助下,憑着認真負責的工作態度,圓滿完成了公司給予的各項工作。現就xx年度工作、思想情況向上級領導彙報如下:

本年度主要工作:

2月份,代表免稅集團參加電視臺表演《勇士》,得到領導一致好評。

2月14日情人節抽獎活動的宣傳工作,促進了商場銷售。

2月29日參與維穩綜治計生簽約大會。

3月1日----6月10日期間,調往物業部參與前後門改造監督工作,成立監督小組,主要由周開雲、佘志明和我負責。主要有4個防護工作,包括人流出入的安全、施工人員的防護、晚上施工安全、自然災害。期間施工順利進行,施工人員零違規。前後門改造工作圓滿竣工。

4月15日參與商場紀律教育會議,內容包括:中層管理人員的培訓內容,爲什麼要解放思想,堅持四個一致,反對自由主義。

4月22日,副班長以上管理人員和行政人員發表了對《解放思想,反對自由主義》的心得體會。總結出解放思想,反對自由主義,在日常管理,要有創新管理,提出日常文件與實際結合起來,與信息管理結合,提高工作效率。

5月7日,提出公司指導書《商品質量管理規定》和《退換貨管理實施規定》的修改工作,主要由柳融佳、唐素芬和我負責。

6月1日起,我商場禁止使用塑料袋,只能使用環保膠袋,認真做好監督工作。

6月30日參與長城信用卡在我商場進行積分消費的培訓工作。

7月份,提出關於提高曼奴專櫃銷售的建議,但因期間下雨天較多,推廣活動效果不明顯,且促銷讓利不多,價格偏低,令銷售提升不大。

9月份協助撤場專櫃和裝修工作,配合物業部場地調整。由於裝修期間噪音和灰塵的影響,做好對旁邊櫃檯的解說工作。

10月8、9日參與公司舉辦的免稅金秋歡樂夜,是其中一名舞蹈演員。整個晚會的表演非常成功。

10月10日參與集團公司舉辦的趣味運動會。主題是:我參與,我快樂。