一中年度工作總結多篇

【第1篇】xx一中團委年度工作總結

2022年，是我校團委大膽創新，勇於探索，腳踏實地，不斷開創新局面的一年。校團委在上級團委的領導下，圍繞學校的中心工作，不斷加強團組織自身的建設，重視團乾的培訓、制度的完善，以確保團的事業健康發展，爲學校的發展和建設注入了新的活力。在此將本年度的工作總結如下：

一、立足思想建設，堅定思想信念

我校團委在校黨總支的領導下，與政教處等部門齊抓共管，充分利用教學資源及社會形勢，大力開展各項思想教育活動，引導廣大團員青年走正確道路，培養出合格的人才。

1、全面開展理論教育

學校團委以團校、團隊會活動、主題班會爲陣地、以黑板報、宣傳欄、班報、廣播爲載體，採用座談會、專題講座、知識競賽等形式，展開理論學習和教育活動。加大思想教育工作力度，引導青年樹立崇高理想，堅定走社會主義道路的信念，確立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使“三個代表”重要思想真正成爲青年一代的強大精神支柱。

2、愛國主義教育

我校除了在各學科的正常課堂教學中經常性滲透外，還在重大節日和紀念日開展各種活動和紀念活動，如結合“

五.四運動” “ 7.1” 黨的生日對廣大團員學生進行宣傳教育活動，並利用各種主題班會、國旗下講話和文藝匯演等活動滲透愛國主義、集體主義等教育。組織學生參加愛國主義讀書教育活動，寫讀後感、辦班報、出專欄、參加徵文等其他活動。

二、不斷加強團的自身建設，全面推進團的各項事業的發展

強化組織建設，提高團組織的整體素質，落實共青團工作的規範性，如何充分發揮團組織的積極作用，是我們的工作中心。

1、抓好團幹部隊伍的建設。

抓好學生會團委會幹部的培訓學習，提高學生幹部自身素質，是建設好學生幹部隊伍，做好學生工作的中心環節，培養一支素質好、能力強、效率高的學生幹部隊伍，一直是校團委組織建設中的重點工作。校團委通過配備、培訓、考察、推薦等途徑，將政治素質和思想作風好、能吃苦耐勞、富有奉獻精神的優秀團員充實到團委班子中，每學期舉辦一次團幹培訓，組織團幹學習團的知識，提高理論水平，並通過開展團的例會、團幹部聯誼活動、組織支部書記開展各項活動來培養團乾的工作能力，力爭培養一支政治強、業務精、具有開拓創新能力並能創造性開展工作的德才兼備的學生幹部，增強了團幹部的工作能力，提高了他們的思想覺悟，使他們真正起到模範帶頭作用。同時我們還建立完善的團幹考勤和考覈制度。一年來，團幹部的整體工作能力得到了進一步的提高。

2、抓好團支部建設。

團支部是校團委的有機組成部分，是校共青團工作的基礎。一方面，配合各班班主任，搞好班支部組織設置，做好換屆工作，另一方面建立健全的班支部考覈制度。我校團委下設60個支部，每班配支部書記一名、組織委員一名、宣傳委員一名，各成員分工明確，團結協力，羣策羣力搞好班支部工作，完成校團委下達的任務。組織各班團幹學習，提高業務水平。做好團員檔案管理、年終註冊、團員考覈、團費收繳等團的常務工作。

3、努力辦好中學生業餘團課。

我校業餘團課是學校廣大團員學生學習共產主義理論的學校,本學年學生業餘團課培訓學員800名， 爲加強團員意識起到重要作用。

三、以活動爲陣地，展示團員的青春風采。

1、每年3月5日舉行一次“向雷峯同志學習,爭做先進學生”的活動，組織團員青年、少先隊員到鎮敬老院爲老人服務，培養學生愛心奉獻意識，吃苦耐勞精神。

2、每週學生組織的“青年志願者服務隊”清掃校園衛生死腳。

3、參加墨江縣縣情及導遊知識競賽，重溫入團誓詞。

4、參加墨江縣國際雙胞節活動大型文藝晚會、青少年文藝晚會、百名志願者活動。

5、組織300人蔘加迎接百年貢茶迴歸故鄉的活動。

6、2022年4月28日參加團縣委組織的希望工程募捐文藝晚會。

7、組織墨江路政大隊“寒窗助學”捐贈儀式。

8、組織學校35歲以下教職工賑災捐贈活動。

9、組織2022年3月8日縣工會組織的“三八婦女節”健美操比賽。

10、參加墨江縣舉行＂愛心托起明天的希望＂大型募捐晚

四、豐富學生的課餘生活，組建團委的宣傳陣地。

校團委設立多種形式的宣傳陣地，如廣播臺、宣傳欄，廣泛輻射校團委的工作信息。負責宣傳工作的團幹部，在校團委的指導下，團委成立了廣播小組，及時報道團內定期宣傳大事。通過這些活動，落實了團委的宣傳工作，並增廣同學們的見識。

五、工作中存在的不足

1、只注重班團幹部的培訓與培養，忽視團員的整體教育，團員的先鋒模範作用不突出。尤其是高三年級，班內團員佔大半，還有的是“團員班”，但是團員作用並不突出。這主要是由於團委疏於對團員的教育，組織的活動沒有調動起廣大團員的積極性，團支部作用沒有充分發揮。下一步，需要多組織有針對性的教育活動。

2、教工團員的作用沒有發揮出來。教工團支部應該是一個有活動力、有朝氣起先鋒模範作用的團組織，但是由於組織活動少，教工團組織缺少凝聚力，教工團員退團後，入黨的要求不高。

3、加強青年學生的“三觀”教育、思想道德教育和愛國主義教育、中華民族傳統美德教育。

4、活動的影響力不大，尤其是對外的宣傳不夠，與外界的溝通聯繫欠缺。

六、今後改進工作的設想

1、加強團支部建設，發揮團支部作用，發揮團員自身模範作用。

2、協助學校黨組織和校行政加強青年教師師德建設，開展多種豐富的活動，做好“凝聚青年、服務青年、展示青年、提高青年”的工作。

共青團的工作是辛苦的，同時也是光榮的。要想幹好共青團工作，必須勤奮學習，更新觀念，改革創新。一年的工作告訴我：只有緊密的團結在學校黨總支部周圍，團委工作才能正確引導廣大團員；只有緊密圍繞學校中心開展工作，才能充分發揮團組織的先鋒作用，才能充分調動廣大團員的積極性，使之在學習、工作中，發光發熱。只有贏得年級組、班主任教師的大力支持，團委工作才能落到實處，提高成效。只有抓好團幹部隊伍建設，團委工作纔能有活力、有特色。在新的一年裏，我將揚長避短，在工作中，更加努力工作，不斷進取、創新，將學校共青團工作更推進一步。在這裏，也希望得到各位領導和同事的寶貴意見和建議。

【第2篇】*一中2022—2022學年度第一學期工作總結

*一中2022—2022學年度第一學期工作總結 本學期，在“三個代表”重要思想的指導下，在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的指導、幫助下，經過全校教職工的共同努力，學校以爭創國家級示範高中爲目標，認真貫徹執行黨的基本路線和教育方針，堅持以“教學爲中心，管理爲保證”的工作思想，緊張、有序、紮實、有效地開展工作，順利地完成了各項工作任務，實現了既定目標。現總結一、工作回顧本學期，我們以鞏固取得成績，不斷開拓進取爲指導思想，明確一個主題：全面實施素質教育，以人爲本，努力提高學生、教師的素質。體現二個重點，美育特色與信息化。促進三個提高，通過開展豐富多樣的學生自主實踐活動，促進學生全面素質的提高，展現一中學生風采；通過紮實有效的教學管理，促進教師教學綜合能力的提高，樹立教師良好教育教學形象；通過“內強素質，外樹形象”等活動，促進學校整體辦學水平的提高，樹立良好的學校品牌。落實四項工作：規範學校管理，強化隊伍建設，提高教學質量，創造學校特色。圍繞這一總目標，主要開展以下工作：（一）以提高辦學效益爲宗旨，狠抓了教學教研工作1、常規教學常抓不懈。我們繼續狠抓了常規教學，落實了教學工作的規範化管理，努力做好提高教學質量的基礎工作。我們嚴格按照國家部頒標準開足開齊規定的課程，按照教學大綱進行教學活動，注重學生的能力培養和素質教育，以《**一中常規教學管理條例》爲依據，加強了對各項教育教學計劃的制定與實施的檢查，指導年級部和教研組根據年級特長和學科特長制定並實施計劃，協調進度，統一作業及測試，將學校管理工作落實到年級部，滲透到班級，觸及到個人。通過多種形式，加強對教師的教學檢查，瞭解教師的教學效果。本學期，教學督查組堅持對早晚自習輔導情況的考勤，並定期予以彙總公佈，還通過聽課、學生座談會、檢查作業等方式，全面瞭解教育教學情況。注重測試的效果和質量意識，從制卷、學生座位編排、流水閱卷、分析試卷、測試質量分析等方面都作了強化要求，並檢查指導，發現問題，及時解決。2、教改教研有聲有色。我們本着“講實效、切實際”的原則，採取靈活多樣的形式，開展教研活動，鼓勵引導教師積極參加教改實驗，撰寫教學教研論文，注重教師教育教學理念更新及素質提升，重視課題研究工作的組織指導，積極營造教科研氛圍。本學期聘請華師大、安師大有關專家來校，順利地舉辦瞭解正寶老師“關於圖片理論在語文教學中的應用”的課題結題活動；聘請安師大何更生教授來校舉辦了面向全校教師的學術講座，反響很好，協助黃岡中學網校在我校成功地舉辦了名師講學活動，學生聽後頗有收益，繼續抓好教師的繼續教育，努力提高教師的理論水平、業務素質、創新思維及適應課改需要的能力水平。聘請了新加坡丹尼斯·奧斯汀教育中心來我校進行爲期一個月的英語教師培訓，共有61名英語教師（包括皋城中學21名教師）參加培訓，這次活動使我校教師開闊了眼界、拓寬了思路，提升了能力水平；加強校際教學教研，擴大學校的對外影響。本學期先後接待省示範高中淮北一中、合肥八中的學校領導及全體高三教師來校考察，安排聽課和對口交流活動；組織精幹力量，完成了爲淮南二中、皖中聯誼會交流活動的畢業班各學科命題任務；根據學校安排，組織各學科骨幹教師赴金安區雙河中學上示範課，開展教學教研交流活動，深受好評。3、畢業班工作紮實有序。及時彙總04大學聯考情況製作了高校金榜，總結其成功經驗，爲此，學校加大對05屆畢業班的管理力度，針對2022屆高三年級的實際情況，對高三教師、班主任及學科課時進行了調整。多次召開畢業班教師、班主任會議，進行了備班活動，加強了畢業班工作的研討，總結經驗、找出差距，典型示範、推動全局，制定了狠抓中等生，不放棄後進生，力爭全面提高的策略，大部分班級在“培優”“轉差”，整肅班風、學風方面開展了卓有成效的工作；繼續改進、完善高三月考制度，本屆高三制別加強了月考的命題、審稿、監考、閱卷、統分、分析評價、考風、考紀等方面都加強，要求和管理，利用高三城區學生家長培訓會，高三學生動員會和部分學生座談會等形式全方位地營造良好的複習迎考氛圍；我們密切關注大學聯考信息，與省內外一些名校和考試研究機構保持密切聯繫，瞭解大學聯考信息，及時提供給師生，組織高三教師赴山東省實驗中學考察學習，受益匪淺；派出各學科教師參加大學聯考信息會、教學研討會；我們善於學習別人長處，“拿來黃岡，消化啓東，眼觀省重，耳聞皖中”，形成自己的特色，從而優化高三教學。4、教育教學成果喜人。一份耕耘，一份收穫，正是廣大教職工的共同努力，我校在教育教學上取得了輝煌的成績。2022屆大學聯考我校又取得了新的突破：本科達線人數844人，其中全國重點443人，600分以上231人，一大批考生被清華大學、北京大學、中國科技大學、中國人民大學、浙江大學等全國一流高校錄取，錄取人數之多、層次之高均創下了我校新的紀錄，在**市2003—2022學年度教育工作會議上，我校榮獲綜合獎；本學期，我校教師在cn刊物上發表論文，指導學生髮表論文；注重素質教育，加強對特長生的選苗、培養工作，在2022年學科競賽中，我校又取得了可喜的成績，參賽學生獲省一等獎4人次，二等獎12人次，三等獎31人次。在全省理科實驗班異常突起的形勢下，取得如此成績實屬不易，這也是對我校開設理科特色班的嘗試及學科競賽實力的最好證明。同時，我校認真、規範地進行了高三保送生、自主招生的選送工作，目前我校高三（20）班訾雲龍同學已被保送到清華大學，在全校尤其在高三學生中產生了極大的影響。（二）以德高藝精爲準則，加快了名師培養工程爭創國家級示範高中是我校的總目標，而國家級示範高中應該達到五個一流，即一流的教學理念，一流的師資認伍，一流的管理水平，一流的教學設施和一流的教育教學成果。教師作爲育人的根本更具有特殊的地位，因此，我們始終把建立一支師德高尚、業務精幹的高素質的師資隊伍作爲一項常抓不懈的任務。進一步加強黨員幹部的理論學習和教職工的政治業務學習，努力提高思想素質。學校重視師德修養，開展師德學習，將師德狀況納入重點考覈項目，同時繼續開展社會公德、職業道德和普法教育活動，提高教師法制意識，增強依法治校，依法執教的自覺性，本學期分別組織教師參加繼續教育培訓28人，校本培訓54人，新世紀教師素養考試54人，繼續組織教師參加教育理論學習，樹立現代教育理念，鼓勵教師參加學歷進修（莫欽、張瓊），逐步提高我校教師高層次學歷的比例；繼續開展教學技能培訓活動，繼續組織教師參加計算機能力培訓，強化現代教育技術應用能力培訓，進行課件製作和網絡知識培訓，完成了高一、高二35歲以下青年教師課件製作評比工作，選出其中三件參加省級課件評比，從而極大調動廣大教師用多媒體上課的積極性；本着向年青教師要熱情，向中年教師要成果，向老教師經驗的原則，加強教師間互補交流；做好傳、幫、帶工作，力求使新教師一年站穩講臺，二年嶄露頭角，三年拿出成果，這樣一大批骨幹教師脫穎而出，贏得了學生、家長及社會各界的廣泛好評，爲學校的可持續發展提供了有力的保證。（三）以養成教育爲抓手，推進了素質教育的深入開展我們始終堅持“一切爲了學生的前途”的辦學理念，繼續加強對學生的養成教育，以課堂教學爲全渠道，以“創文明班級，做文明學生”全面提高學生綜合素質爲核心，通過校運會、主題班會、專題講座、特困生求助活動。東南亞海嘯捐贈活動等多種形式，引導學生個體精神的昇華和主體的自我完善。本學期，組織學生參加“**市青少年‘愛祖國，愛家鄉’廣場歌會”，“創維杯‘我的家鄉’徵文比賽”，“第一屆全國少年兒童書信寫作比賽”，皖籍作家、記者“情繫紅土地·育才圖書室”捐贈儀式，“**市城區迎新春‘商之都杯’全民健身長跑”活動，**市首屆青少年普通話大賽，高一、二年級舉辦了“青春校園元旦音樂會”“青春校園元旦聯歡會”，組織全校學生開展“支援印度洋地區海嘯及地震災民”的募捐活動，捐助金寨縣、金安區貧困病重青年各1名；同**市司法局、公安局合作開展了“法在身邊”徵文活動，培養他們安全意識和法制意識，增強遵紀守法的品質，開展各種競賽活動，培養競爭參與意識，把書本上的知識運用到實踐中去，培養他們動手能力和創新意識，這樣教會他們學會學習、學會做人、學會生活、學會審美、學會創造，爲他們成爲21世紀全面發展的新型人才打下堅實的基礎。（四）以校園建設的二期工程爲龍頭，加快了硬件建設進程我們堅持硬件建設的高標準，達到超前性、科學性、教育性和藝術性和諧統一，加快了校園建設的工期工程進度，對學校二期工程藝體館、圖書館、學生餐廳、學生公寓、運動場，我們實施全方位管理，從方案的制定、圖紙的設計、招投標工作開始，到工程每一環節，既要求進度，更注重質量，實行責任到人，二十四小時值班，特別是400米塑膠標準動場，通過市政府採購中心公開招標，省體育運動協會驗收，符合國家級比賽要求，工程質量受到專家們一致好評，藝體館、餐廳、學生公寓和圖書館工程已近尾聲，明年開學有望投入施用，同時結合我校目前實際情況，在綠化工作中，短期內仍以普級爲主，做到綠化之地黃土不見天，輔之以景區，合理規劃，有步驟、有計劃地將校園環境整治到位。建成一批有我校特色、有文化品位、有欣賞價值的景點，進一步營造花園式學校的氛圍，使我校的校容校貌發生根本性的改變，努力營造一個安靜、文明、優雅、舒適的育人環境。（五）以優質服務爲目標，做好各項保障工作我們立足於爲廣大師生服務，爲教學中心服務，努力構建優質高效的服務系統。本學期，我們狠抓了校園環境的綜合治理，嚴格門衛管理，對教學區實行封閉管理，加強安全保衛工作，優化了教學秩序，保證了學生有一個安全、文明的學習環境，有效地控制了安全事故的發生。我們加強了學生公寓、食堂的監督和管理，加強安全教育和衛生巡查，由於領導重視、措施得力，成功地解決了幾千名學生的住宿就餐問題，並確保無重大事故發生。我們積極爲廣大教職工辦實事，繼續做好老幹部工作，通報學校發展情況，組織老幹部參觀學習，關心他們的身體與健康，在學校重大決策中充分尊重老同志的意見，節假日慰問離退休老同時，及時慰問看望生病住院的老同志，使他們真正老有所享、老有所爲、老有所樂。我校的老幹部工作在市直單位中成績突出，多次受到上級表彰。我們完成了年度考覈、做好評優評選工作，做好職稱評定的各項工作，由於今年職稱首次實行評聘分開，今年職評工作是我校歷史上參評人數最多、工作量最大的一年，我們順利地完成了30名高級、4名中級教師的職評材料的整理上報，並全部通過評審。爲緩解學校教師緊缺的矛盾，選拔11名學校畢業生到我校任教，選聘了24位教師到我校任教，並辦理人事代理、聘用、覈資等一系列工作，進一步完善校園網建設和管理，加強了網絡中心、網絡教室、教師電子備課室的維護管理、保證了網絡教室和校園網絡的安全、暢通，達到“鼠標一點，一中俱全”，班級管理，網上可點，信息輿論、網上可學，從而使網絡真正起到服務作用。本學期實驗室克服了班級增多帶來的困難，圓滿地完成了各項實驗教學工作，演示實驗開發率100%，學生分組實驗完成率100%。二、存在的不足以及今後的打算本學期，在上級主管部門的關心下，通過全體一中人的共同努力，我們取得了有目共睹的成績，當然在看到成績的同時，也應看存在的不足。（一）學校的辦學條件需要進一步改善。隨着爭創國家級示範高中的需要，學校的教育教學內部環境，教學設施還不能適應教育現代化的要求，今後將花大力氣加以改善。（二）教師隊伍的整體素質有待進一步提高。我校教師隊伍建設有着較好的工作基礎，整體素質較高，隨着教育教學改革的進一步深化，對教師隊伍的素質，有了更高的要求，高尚的師德、先進的教育教學理念，嫺熟的教學技能、較高的課堂教學水平、深厚的文化底蘊、較強的教科研能力等這些方面都有待我們進一步提高。（三）學校教育教學工作有待進一步改進。全面實施素質教育仍需深化，近年來，學校認真實施素質教育，教育教學成果顯著，隨着學校爭創國家級示範高中目標的確立，學校與其他名校相比，在硬、軟件方面還存在一定的差距，這就要求我們在今後的工作中，要繼續加快改革步伐，全面提升學校辦學水平，努力爭創學校品牌！回顧過去，我們爲取得的輝煌成績而感到欣喜，展望未來，我們更是豪情滿懷，創建一流的校園文化、培養一流的教師隊伍，創造一流的學校管理，開創一流的工作業績，讓我們全體一中人以高漲的熱情和幹勁，繼往開來創新業，夯實基礎鑄名牌，爲實現我們爭創國家級示範高中的目標而共同奮鬥！

*一中2022—2022學年度第一學期工作總結

【第3篇】泉港一中2022年度黨建工作總結

南昌八一廣場、古田會議等紅色聖地考察學習，重溫入黨誓詞。組織教師、學生觀看“開天闢地九十年”大型圖片展，回顧黨的光輝歷程；弘揚黨的先進性；增強了黨的凝聚力和戰鬥力；激勵了黨員幹部積極向上，努力工作的決心和信心。

4.深入開展“弘揚優良傳統，推動跨越發展”紀律作風主題教育。通過開展理論學習、開展座談討論、抓好學習整改、進行整改總結四個環節，要求全體教職員工認真做好學習筆記，並撰寫心得體會和師德心語。堅持做到把學習教育與促進工作結合起來，將學習成果轉化爲工作效率、工作能力及服務質量的提高，取得預期的效果。

5.深入開展“三範”主題教育。在教育系統黨委的直接領導下，我校以深入學習實踐科學發展觀爲主線，圍繞推動學校科學發展，緊密結合學校實際，深入開展“校級領導顯風範、中層幹部重服務、教職員工講奉獻”三範主題教育，並結合我校爭創省一級達標校這一中心工作創設載體，重在提高教職員工的政治素養和道德素質，努力營造幹事創業的良好工作氛圍。

6.打造黨員主題實踐活動平臺。繼續開展百所學校聯百村活動，與山腰街道錦川村結對共建；開展“黨員志願者服務”，參與社區服務、植樹造林、義務獻血等活動； 開展“黨員示範崗”創建活動，其中“綠色德育黨員創新示範崗”獲得泉港區“十佳黨員創新示範崗”稱號，並應邀在表彰會上作經驗交流。通過這些主題實踐活動提升黨性修養，加強作風建設。

四、以規範科學爲準則，加強制度建設，構建完善的管理體系。

學校黨總支重視制度建設，不斷制定和完善各項黨建工作制度，狠抓黨建工作的規範化和體制化建設。

1.着重抓好黨建“四項機制”建設。一是目標考評機制建設。以黨員民主評議、評先樹優、發展黨員等爲主載體，建立了相對合理的目標考評機制，切實發揮好黨員的先鋒、模範作用，提高了黨員隊伍的整體水平;二是建立健全了黨建工作與教育業務的互動機制。處理好黨務與業務之間的關係，探索黨建工作與教育教學工作的結合點，既使黨組織有效、有力、正確地引導教育教學健康發展，又使黨建工作滲透、融合到教育教學管理工作之中; 三是建立了黨建活動特色培育機制。積極創新黨建活動載體，積極開展主題教育，組織黨員開展了抗震救災捐款和繳納特殊黨費活動，利用“七一”組織開展了頌歌獻給黨、紅歌演唱比賽和組織黨員紅色之旅， qq空間 新浪微博 騰訊微博 人人網更多

泉港一中2022年度黨建工作總結

2022年是“十二五”規劃的開局之年，一年來，我校在區委、區政府的高度重視和關心支持下，在教育系統黨委的直接領導下，全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會和省、市、區黨代會精神，深入開展 “創先爭優”、學習葉志平先進事蹟活動以及以 “弘揚優良傳統，推動跨越發展”爲主題的紀律作風教育活動和“三範”主題作風教育活動狠抓黨建工作，有力的推動了兩個文明建設，促進了各項工作的順利開展。學校2022年大學聯考再創輝煌，本一上線248人，比去年接近翻一番，陳婷婷同學以全市第5名的佳績考取清華大學。學校順利通過一級達標泉州市資格確認，準備迎接省專家的評估驗收，各項工作正有條不紊地進行。學校黨建成效明顯，學校被評爲省學校先進基層黨組織，被被確認爲市黨建工作聯繫點，綠色德育工作團隊被評爲泉港區十佳黨員創新示範崗，現將一年來的黨建工作總結如下：

第一部分 2022年度黨建工作總結

一、以學習爲抓手，加強思想建設，提高領導幹部和教師隊伍整體素質

學校黨總支始終把抓學習作爲提高領導幹部和教師隊伍思想素質，促進師德師風不斷提升的重要手段，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養和業務水平。

1.加強領導班子建設。強有力的學校領導班子是一所學校良性發展的基石。我校領導班子充分發揚“勤、廉、公、嚴、實、新”的領導作風，以敬業奉獻、廉潔高效、求真務實的工作態度深入人心，以人格魅力凝聚教職工。班子成員帶頭學習、率先垂範，不斷提高決策水平和治校能力，從而在各項工作中起到了“火車頭”作用。

2.抓好黨員隊伍學習。落實“三會一課”，堅持學習的剛性和柔性相結合，自學爲主，集中學習爲輔。鼓勵全體黨員在業餘時間多讀報，多瞭解，多討論，做到日學一小時，周聽一堂課，月讀一本書。自學有讀書筆記，每年撰寫理論文章。充分利用互聯網和現代遠程教育網絡優勢，組織黨員開展網上學習，拓寬自學途徑。校級領導開設黨課，作專題輔導。通過學資料、聽專題輔導講座等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，並嚴格學習制度，做到有筆記、有心得。以深入學習科學發展觀活動和創先爭優活動爲引領，加強黨 qq空間 新浪微博 騰訊微博 人人網更多重溫入黨誓詞等慶祝活動，使黨建活動更有吸引力和作用力。

2.構建學校民主管理長效機制。學校堅持以人爲本，健全決策、執行和監督體系，落實黨務公開、校務公開制度，進一步完善校長負責制、黨總支保證監督、教代會民主參與管理 “三位一體”的民主管理制度。通過民主行風評議、民意調查等形式，拓寬民主監督渠道，對學校領導班子進行有效監督，發揮教職工的主人翁作用，凝聚合力，推動學校跨越發展。大力加強黨務公開工作，做到網上公開與專欄公開相結合，長期公開與定期公開結合。我校還被確定爲區黨務公開工作聯繫點。

五、以打造和諧校園爲目標，加強羣團工作，進一步爲學校發展凝聚力量

黨組織加強和改進對工會、共青團等羣衆團體的領導，充分發揮其聯繫黨和羣衆的橋樑紐帶作用，共同爲學校的發展獻計獻策。

1.加強對工會組織的領導。以和諧校園建設爲目標，推進校園民主建設。充分發展工會、教代會在提高教職工素質、維護教職工權益、推進校務公開，促進民主管理上的積極作用。依託工會、團委組織教職工全面體檢、外出考察學習，組織教師節聚餐，舉行趣味運動會，加強人文關懷，切實維護學校和諧穩定。加強婦女工作，關心女教工身心健康，發揮女教工的才能。

2.加強黨建帶團建的作用。指導團委開展豐富多彩的校園文化運動，組織開辦優秀團員學習黨章黨史培訓班，積極開展畢業生推優入黨工作，積極推進廉政文化進校園，弘揚主旋律，倡導真善美；加強青年教師的思想政治工作，爲他們搭建展示身手的舞臺，使他們在教育教學中脫穎而出，體現出青年教師生機勃勃的朝氣。

更多員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，發揮了黨員在教育教學和後勤服務工作中的先鋒、模範作用，讓黨員人人成爲業務能手、崗位標兵。

3.抓好教職工隊伍學習。黨總支把學政治與學業務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。先後舉辦了《國家中長期教育與改革發展規劃綱要》輔導講座，組織開展了師德師風主題教育、紀律作風主題教育、“三範”主題教育等活動。

4.推動學習型學校建設。爲廣大教職員工徵訂黨報黨刊，爲德育幹部贈送雜誌，採取“走出去請進來”的方法，或支持教師外出學習和進修，或請專家來校作學術報告，重視青年教師和骨幹教師的培養，鼓勵教師參加各級教研活動，積極推進與泉州七中和“四地六校”等協作校的全方位合作，開展同課異構和同卷聯考，爲教師的專業成長創設平臺。

5.加大宣傳工作力度。充分利用校園網、學校宣傳欄、校園廣播、led電子顯示屏、活動簡報等宣傳陣地，大力宣揚黨的路線、方針、政策，宣傳黨內重大活動情況及優秀******員光榮事蹟，進一步堅定全校黨員幹部信心，提高凝聚力和戰鬥力，形成濃厚的政治輿論氛圍。

二、以規範管理爲保障，加強組織建設，提高黨建工作的創造性和實效性

學校黨總支以進一步深化規範管理爲重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，推動了黨組織的發展壯大，爲學校發展起到保駕護航的作用。

1.深化“五好”支部創建活動。我校黨總支按照黨建科學化的要求，逐步完善黨建管理制度，明確了各方面的工作職責，目標一致，各負其責，圍繞學校教育教學有秩序地開展工作，朝着“支部班子好，黨員隊伍好，基礎建設好，思想工作好，作用發揮好”的方向去努力。

2．加強黨員經常性教育與管理。在創新爭優活動中，深入開展理論學習，以爭創“五好”支部爲目標，引導黨員爭做“五好”黨員，縱深推進創先爭優，學校被確定爲泉州市黨建工作聯繫點和泉州市創先爭優活動直報點。通過這些活動，全校黨員幹部的學習熱情提高，黨員意識逐漸增強，逐漸形成重視政治理論學習，工作積極努力爭先的良好氛圍。

3.做好黨員發展工作。遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養、教育、考察工作，積極穩妥地做好黨員發展 qq空間 新浪微博 騰訊微博 人人網更多工作，按照成熟一個，發展一個的原則，適時發展新黨員，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。今年理科支部莊伊春同志如期轉正，同時三個支部也都確定入黨積極分子，有計劃地進行培養、引導。

4.做好黨總支和支部的換屆工作。按照系統黨委的要求，我校精心籌備實施，制定好換屆方案，撰寫工作報告，按章辦事，規範選舉工作程序。黨總支和下設三個支部順利完成換屆選舉。新一屆總支（支部）領導班子堅強有力，增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，爲學校的跨越發展提供堅強保證。

5.做好赴市、區、區直機關、教育系統黨委黨代會代表選舉工作。我校高度重視各級黨代表的選舉，嚴格按照程序，充分聽取廣大黨員的意見。把選舉工作於創新爭優活動相結合，與讓真正能在本職崗位上無私奉獻，起到先鋒模範作用的同志擔任黨代表工作，激勵先進，營造創新爭優的濃厚氛圍。

三、以主題活動爲載體，加強作風建設，保證黨組織風正源清

1．深入開展師德師風建設。學校組織教職工認真學習了《教師法》、《中國小教師職業道德規範》等文件，制定了《泉港一中教師日常行爲規範》、《班主任工作章程》、《教職工思想道德考覈辦法》等制度，開展學習葉志平先進事蹟，加強治理教師從事有償家教工作，引導教師規範教師教育教學行爲。加強師德檔案建設，公開師德承諾書，接受家長、社會監督。每學年進行一次師德考覈，並把結果作爲教師評優評先、職稱評聘的依據。教師愛崗敬業氛圍濃厚，涌現出一批先進模範人物，陳永燕老師獲得第二屆道德之光.感動泉港十大人物稱號。

2．認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關於黨員幹部廉潔從政的相關文件精神，深入開展黨風廉政建設主題教育，提高黨員幹部廉潔自律意識；二是認真落實黨風廉政責任制，分工明確，責任到人，做到依法治校，規範辦學；三是認真組織開展領導班子和領導幹部廉潔自律活動，與系統黨委簽定了黨風廉政建設責任書。堅持領導班子民主測評制度，定期組織黨員領導幹部民主評議，自覺接受廣大師生的監督。

3.開展慶祝建黨90週年系列活動。在建黨90週年之際，學校召開了建黨90週年慶祝大會。對實施“創先爭優”活動中涌現出來的先進個人進行了表彰，開展 “歌唱祖國、歌唱黨、歌唱社會主義”爲主題的紅歌比賽。其中我校合唱隊在泉州市“黨在我心中”合唱比賽中榮獲一等獎。組織黨員到 qq空間 新浪微博 騰訊微博 人人網更多

【第4篇】劉村一中2022—2022學年度第一學期安全工作總結

光陰荏苒，轉眼間寒假已到。回顧本學期的安全工作，我們在上級的正確領導下，能堅持預防爲主、防治結合、加強教育、羣防羣治，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防範能力；通過齊抓共管，營造了全校教職員工關心和支持學校安全工作的良好局面，爲“平安校園”的創建奠定了良好的基礎。切實保障全校師生能夠安全工作和學習，維護了學校正常的教育教學秩序。一個平安、文明、和諧的校園正在蔚然形成。具體工作情況總結如下：

一、領導重視措施有力

1、成立組織，明確責任。爲進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入了重要議事日程，學校成立了安全工作領導小組，並有專人分管。

2、建立校園安全網絡，白天夜間都有領導安全值班。人人管安全，安全系人人。

二、制度保證措施到位

1、建立完善了安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由校長負責，將安全保衛工作列入重點，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。開學初學校與各科室、班主任、教師層層簽訂責任書，繼續貫徹“一崗雙責”制度。使每位教師都能明確各自的職責。將安全教育工作作爲教學工作的一項主要內容，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全制度。並根據安全工作時間性，季節性特徵隨時隨季節不斷完善充實安全制度。定期檢查和日常防範相結合的安全管理原則，自查與他查相結合，發現問題及時整改，將安全隱患排查於萌芽狀態

4、建立了學校安全意外事故應急預案制度。成立領導小組，能有效的處理一切突發事件。

三、齊抓共管羣防羣治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。針對這點，我校建立了家校聯繫機制。定期不定期檢查並收繳管制刀具。瞭解學生動態。發現問題及時處理，並且在第一時間內通知家長。

四、本學期重點安全工作；

2、宿舍安全：嚴格宿舍管理。學校對住宿生建立完整的檔案，配齊男、女生宿舍管理人員。宿舍管理人員與學生同住一幢樓，實行晚間查鋪制度，發現夜不歸宿的學生及時與班主任聯繫。對住宿同學進行量化評估，一週一評比，一月一總結。

3、完善硬件設施。學校繼續完善安全工作的配套器材。對重點要害部門增加了防盜設備。安裝了監控。

五、加強教育，促進自護

1、要確保安全，根本在於提高安全意識、，抓好安全教育，本學期我們以安全教育周爲重點，針對性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通大型活動等的安全教育，同時進行了防止傳染病、校園暴力、未成年人犯罪等多方面教育。

2、認真做好安全教育工作。學校安全教育以'校園安全'爲主題，在安全教育期間，學校組織學習安全教育文件，並在安全課上對學生進行

、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、張貼標語、及舉行主題班會、講座、等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

六、加強檢查，及時整改

開展常規檢查。每學期開學以後，學校把安全教育工作作爲重點檢查內容之一。對學校安全進行全面檢查並寫出自查報告。發現問題及時整改。每月對學校安全工作進行全面檢查，總結並及時彙報。

七、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全方面做了一些工作，安全工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和遊戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作爲社會的弱勢羣體，多數自我保護意識和安全防範能大大增加了學校安全工作的難度。

3、近期由於“校安工程”使我校校門無法封閉。使學校晚間安全存在着重大隱患。

綜上所述安全工作任重而道遠只有起點沒有終點，必須做到警鐘長鳴，這是一項長期的、複雜的系統工程。今後我們將以更高的標準、更嚴的要求，進一步重視安全工作，及時解決安全工作中發現的新問題，使我校的安全工作更進一步，再上新臺階。

張秋生

2022-1-18