某局2020年度精神文明建設工作總結

某局2020年度精神文明建設工作總結

今年來，我局始終堅持“物質文明、精神文明、政治文明”齊抓共管，加強創建工作領導，加大創建工作力度，幹部職工思想得到進一步解放、方法得到進一步轉變、作風得到進一步轉變，不斷提升爲民意識、服務意識和清廉意識。幹部職工緊緊建設工作不斷邁上新的臺階。現相關工作開展情況總結如下：

一、加強組織領導

我局成立了以黨組成員、副局長蘇迪耶·多來提尼亞孜同志爲組長的工作領導小組。注重意識形態領域工作，成立意識形態領域工作領導小組，建立意識形態工作管理制度，制定年度意識形態工作實施方案，重點加強了幹部職工網絡規範使用，對幹部職工社交媒體帳號進行登記，確保意識形態領域絕對安全。

組織開展文明家庭、文明科室評選活動，制定文明科室創建規劃、措施，《文明家庭評分標準》和《文明科室評選標準及辦法》，充分調動幹部參與精神文明創建工作的熱情，調動幹部職工積極參與。

二、注重思想道德建設

今年主要開展了《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳教育活動，重點學習宣傳道德經典、勤儉節約、文明交通、文明餐桌、社會公德、職業道德和家庭美德等方面的內容，在辦公室設立了文明提示語，要求幹部職工“在社會上做個好公民，單位上做個好職工，家庭中做個好成員”，遵守職業道德，熱愛本職工作，認真履行職責，樹立幹部隊伍的良好形象。

在單位內部開展文明上網的宣傳教育，要求職工恪守網絡道德，文明上網，不瀏覽不健康的網站網頁，不製造、傳播網絡有害信息，全年無不文明現象發生。

三、抓好乾部理想信念教育

加強學習型單位建設。一是堅持落實學習制度，常態開展政治理論學習，結合單位實際制定學習計劃，重點學習了習近平總書記系列重要講話精神、社會主義核心價值觀、黨的十九大、黨的十九屆四中全會、習近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上的重要講話精神等內容。通過學習，提高了幹部的政治素質，增強了凝聚力。二是充分利用“學習強國”APP平臺，強化幹部學習效率和效果，明確1名幹部任學習管理員，單位5名黨員、3名非黨員全部註冊參學，參學率達100%。單位領導不定期對“學習強國”參學情況進行督促檢查，不斷促進幹部職工學習自主性、積極性；三是加強領導幹部和公務員學法守法用法，組織幹部通過網絡進行法律知識答題，參加考試人員8人，參考率100%；四是幹部大講堂活動常態落實，根據組織部門安排，積極組織幹部職工按時到規定地點參加大講常活動，不定期組織幹部對相關理論知識進行測試，加深幹部職工學習效果。

認真抓好黨建工作，提高黨員隊伍素質。堅持了黨員的“三會一課”制度，截止9月份共召開黨員大會3次，上黨課9次，落實黨組織書記講黨課制度，黨組書記講主題黨課4次。

四、組織開展各類活動

一是認真開展志願服務活動。在中國志願服務網註冊志願服務團體1個，單位10名在崗幹部（包括2名實習生））均註冊志願者並加入服務團體；二是結合“6.5”世界環境日，開展以“美麗中國我是行動者”爲主題的宣傳活動。利用廣播、條幅、實物（“三非”、“軟對抗”物品）、發放宣傳材料、受理投訴諮詢等多種形式，向過路羣衆環境保護法，引導羣衆愛護環境。活動中共發放宣傳手冊（宣傳單）3800餘份，解答羣衆疑難諮詢20餘次；三是組織開展“國慶·中秋”慰問活動，去包聯村開展與一家親同吃月餅活動，真正感受到中秋節團圓的含義，並將200元節前慰問金送到退休人員手中，讓退休幹部感受到黨和政府的關懷與溫暖；四是組織開展“浪費可恥、節約光榮”文明道德實踐活動，製作並向幹部職工發放文明道德實踐活動倡議書，開展“浪費可恥、節約光榮”主題黨日活動，組織黨員學習《習近平總書記重要批示精神以強監督堅決確保制止餐飲浪費行爲九條措施》；講“浪費可恥、節約光榮”主題黨課。引導黨員幹部樹立“愛惜糧食”“健康生活”觀念，增強厲行勤儉節約，反對鋪張浪費意識，使節約成爲一種共識。

五、注重民族團結，做好幫扶工作

紮實有效開展民族團結一家親活動，成立了民豐縣民族團結一家親活動領導小組，做好結對認親，安排幹部每月走訪結親戶4次，廣泛開展宣傳，重點宣傳總書記系列重要講話精神，宣傳黨和國家的民族宗教政策，宣傳國家法律法規和各項惠民便民政策措施，開展“去極端化”宣傳教育，開展各類文化活動、幫扶就業、增收脫貧，增強幹部職工與聯繫村羣衆民族團結意識，增進民族感情，樹立各族羣衆“一家人”思想。

今後我局將進一步加強對精神文明建設工作的安排部署，主要領導幹部加大對工作落實力度的督促檢查，結合行業特點，不斷探索、創新工作方式方法，進一步豐富創建活動，激發幹部職工參與度，提高工作成效。

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2020年11月25日