2018年公司黨組織建設精神文明建設工作總結

2018年公司黨組織建設精神文明建設工作總結

     根據總公司黨委年初制定的工作計劃和《黨建任務目標責任狀》《精神文明百分考覈細則》的要求，結合我公司的工作實際，全面落實好黨建工作，精神文明建設工作，完成各項經濟指標，向到會的各位領導進行彙報：

一、全面抓好黨建工作

按照總公司黨委的要求，太平營業公司黨支部把黨建工作，作爲一項重要任務貫徹落實，年初制定了各項工作計劃，成立領導機構，建立健全黨組織建設工作制度和支部班子黨建工作制度，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，形成了齊抓共管的工作格局，確保黨建工作深入貫徹落實，一是抓學習，加強“三會一課”制度，不斷提高思想政治建設，安排學習時間和內容，認真組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習，並寫好心得體會，落實好抓黨建，強黨建；二是不斷加強領導班子的作風建設，密切聯繫羣衆和求真務實的工作作風，不斷解放思想，開拓創新，認真組織班子成員開展“三整頓”活動，查思想、查作風、查紀律，認真貫徹落實中央八項規定精神和幹部隊伍作風整治措施；三是加強供水建設，按照總公司行業紀律規定去做，落實優化營商環境條例，對外公開辦事制度，實行首問責任制；四是加大宣傳力度，提升服務水平，提高水司形象，向總公司《阜新供水》簡報投稿60篇；五是加強文明單位建設工作，制定文明建設方案，將方案、任務目標細化，分解有利於開展各項工作。

二、抓支部建設

   強化黨支部黨建工作，抓好班子建設充分發揮合力，一是加強政治理論學習，每月集中學習，日常自學的方式，使班子成員政治理論水平和業務水平有進一步提高；二是嚴格黨組織生活，按照“三會一課”制度要求，開好民主生活會，組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活成爲交心會，團結和諧的鼓勵會，大大增強了支部的整體合力；三是紮實推進黨風廉政建設，深入開展“黨風廉政”建設，引領黨員，幹部清正廉潔；四是與總公司黨委簽訂了《黨建任務目標責任狀》和《精神文明建設責任狀》；五是認真組織黨員幹部開展“兩學一做”學習教育網絡知識答題。

三、抓黨員隊伍建設

充分發揮黨員先鋒模範帶頭做用，進一步加強黨員培訓，提高黨員隊伍素質，認真學習習近平總書記系列講話精神，要深學、深研、深悟《習近平談治國理政第二卷》，建設新時代黨員隊伍，以學習貫徹維護黨章、用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦爲重點，堅持從嚴從實，改革創新，深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格把好黨員隊伍，組織黨員進社區活動兩次，開展節水宣傳、義務維修等活動，清掃清水畔小區廣場、三一八公園環島衛生，給廣場花壇種植花卉，幫助居民現場解決實際問題，受到社區領導和廣大居民羣衆一致好評。

四、以支部建設爲基礎，發揮戰鬥堡壘作用

在各收費處建立“共產黨員示範崗”和“明星示範崗”開展講文明、樹新風、創和諧”活動，建立了窗口流動紅旗和衛生流動紅旗，通過這些活動，窗口服務質量大幅度提升，環境衛生更加改善，今年收到錦旗7面，表揚信1封，發放徵求意見信800封，滿意率達到96%以上。

五、黨風廉政建設

    完善制度，強化責任，健全黨風廉政建設領導機構，我們黨支部十分重視黨風廉政建設工作，把落實黨風廉政建設責任制作爲一項重點工作來抓，加強監督指導，確保領導幹部帶頭遵紀守法，嚴格執行中央“八項規定”築牢防腐拒變的防線，把紀律挺在前面，培養黨員幹部講黨性、重品行、做表率、做到班子團結時時講，廉政建設時時抓，不斷提高領導班子的凝聚力。

    六、經濟指標完成情況

（一）、2018年全年銷售收入指標：3838.84萬元，1---12月份實際完成4079萬元，完成年計劃106%，與年計劃相比多完成銷售收入240.16萬元，售水量指標：1082萬噸，1--12月份售水量完成1134

萬噸，完成年計劃的104.8%，比年計劃多售水52萬噸。

2、水費回收率109%.

3、產銷差完成情況

  （二）2018年1--12月太平地區總進水量1664.50萬噸，總售水：1371.5萬噸，總產銷差率17.6%與2017年1--12月份相比少進水195.4萬噸，售水量減少53.2萬噸，平均總產銷差與去年相比下降5.84個百分點。

2018年二次線1--12月份進水量735.6萬噸，售水量：499.4萬噸，產銷差率32.1%與2017年1--12月份相比減少進水22.2萬噸，售水增加7.1萬噸，產銷差與去年相比降低2.94個百分點。

   全年查找暗漏80餘處，處理二次線跑水450餘次

   更換38塊二次泵房區域計量超聲波水錶，全部具備遠傳功能，爲二級平臺考覈打下基礎。

    （三）、維修工作

     1、全年處理大小跑水306次，義務維修93次，更換大小水錶1498塊。

     2、老舊小區改造1505戶、更換管線6205米

     3、解決吃水難太平醫院後身平房、太平區批發市場、海鑫路大慶橋西平房共計53戶

七、工會工作

 太平營業公司工會，在總公司黨委工會的領導下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高職代會質量，組織公司職工團結進取，奮鬥開拓，加強物質文明和精神文明建設，爲創建文明公司作出應有的貢獻。

1、公司職工凡遇到有病、喪、產假，工會都會組織前去慰問，關心每位職工家庭困難，都是我們的職責，爲廣大職工解除了後顧之憂，讓他們全心的投入到工作中去。

2、積極參加總公司的文體活動，今年舉行的籃球比賽，男隊甲組、乙組、女隊全部獲得冠軍，總公司工會抽調人員參加文藝演出，基層工會，積極與各個區域溝通，協調安排好本區域人員的工作大力支持總公司工會的工作。

    八、團支部工作

  太平營業公司團支部在總公司黨委、團委的正確領導下，認真貫徹落實十九大報告精神，加強團支部組織建設，團結帶領團員青年積極投身總公司建設，爲促進總公司的改革、發展和穩定發揮了應有的作用。

一、本年度在黨支部領導下，青年團員積極投入生產經營工作，爲公司取得了顯著成就，在工作中青年團員充分發揮生力軍作用，積極配合公司出色的完成了全年的各項工作任務。

1、積極參加總公司的文體活動，籃球、羽毛球比賽，青年、團員佔比賽人員的2/3。青年團員們相互協作，順利完成比賽，讓大家在緊張，繁忙的工作中得到放鬆，充分調動和發揮團員青年的積極性、活躍性，豐富了團員青年的文化生活，加強青年、團員之間的團結意識。

2、積極參加總公司團委組織的各項活動，團員青年是黨的後備軍，充分發揮團員青年先鋒作用，認真抓好團員、青年的教育培訓工作，積極向黨組織推薦優秀團員、青年作爲發展對象，不斷爲黨組織輸送新鮮血液。

九、綜合治理工作

一年來，我公司沒有黨員幹部職工違法違紀行爲，每月進行一次對各區域辦公樓的防火、防盜檢查，防火用具齊全，並做好記錄，發現問題及時處理，加強車輛統一管理，有專人負責。

十、計劃生育工作

嚴格按照總公司計生辦的細則去做，開展好各項宣傳工作。

一年來，我們太平營業公司在精神文明建設工作中，認識明確，措施得力，取得了較好的成績，各方位的工作有較大的提升，我們決心在新的一年裏，在總公司黨委的領導下，加倍努力工作，爲水司的發展貢獻我們的力量。