學校全年工作總結大綱

學校全年工作總結

嚴格按照市教育局的總體部署，圍繞學校目標及學校重點工作，圓滿完成了本年度工作任務，現將全年工作總結如下：

一、以德育工作爲核心

學校以深入落實七個一爲契機，以深化養成教育爲目標，全面提升學生綜合素質。

（一）以常規工作爲基礎夯實了少先隊常規工作基礎，一是加強升旗儀式管理，組織好每週一的升國旗儀式，使之成爲學生愛國主義、集體主義的教育依託。二是加強紅領巾廣播站管理，發揮宣傳陣地作用，向學生宣傳形式新穎、內容健康且貼近隊員生活的內容。三是加強學生自主管理工作，學校成立了學生自我管理服務小隊，每天定期上崗，對學生的文明、紀律、衛生等習慣進行管理，讓學生在自我管理中得到鍛鍊。

（二）以系列活動爲載體。一是通過三八節、母親節系列感恩活動、家長開放日、親子運動會、畢業季等邀請家長參與到學校的教育教學活動中見證孩子的成長，寓感恩教育與親子教育於活動中；二是通過主題班隊會、演講、徵文等形式。

二、創新教學模式

（一)持續開展推門課，加強教學常規管理。完善了“校長-教學校長-教導主任-學年組長-班主任共同參與、分工合作的管理機制。常年堅持教學秩序日查日總結，集體備課周查周總結，教案、作業月查月總結制度。

（二）豐富教學活動，推進教育信息化發展。一是爲加快推進學校“三通兩平臺”的建設和應用，促進廣大教師基於網絡環境下教學模式的創新，進一步提高全校教師教育信息化應用水平。二是整理教學資源，充分利用網絡資源，提高教師備課效率。建設好教學資源庫，對教師在教學過程中積累的大量素材資源進行整理、上傳，擴充校本資源庫內容，逐步形成完善的教育教學資源體系。

三、提升專業教師隊伍

爲強化師德教育，全面提高教師職業道德水平，學校堅持每學期對教師進行職業道德水平考覈，開展師德反思活動。要求教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結，採取教師自評、互評、學校綜評等相結合的辦法對全體教師進行考覈。把師德考覈結果與教師獎勵、崗位聘任、專業技術職務評聘、年度考覈以及績效工資掛鉤。

四、加強學校安全管理

一是建立學習制度，紮實開展學習。9月份開展了作風整頓專項治理活動。二是保障民主管理，樹立行爲規範。10月份學系列講話，加強理論武裝、統一思想。組織全校教師並號召全體學生及家長積極參與全省學習貫徹“十九大”網上答題活動，取得了良好的名次。三是建立了法制工作制度。在校內形成了濃厚的法制教育氛圍，營造了平安和諧的校園環境。