學期教師培訓工作總結

轉眼間，一學期的教育教學工作將匆匆而過。回顧一學期來的工作，在上級各級領導的關心支持下，在校長的指導下，我校教師培訓工作以提升教師整體素質、提高教育教學質量爲目標。堅持從實際出發，注重質量和效益的原則，進一步明確目標，強化管理，收到一定成效，也存在着一些不足。現將這一學期的主要工作總結如下：

一、擬定培訓工作計劃，明確工作指導思想和工作思路

以素質教育爲中心，立足校本教研，把提高教育教學質量放在首位，進一步更新教育觀念，轉變工作作風，嚴格執行“新課程標準”，牢固樹立“國小教育整體意識，質量意識，創新意識”，加大教研力度，積極推進教育改革進程，堅持把提高教學質量放在首位，使我校的教育教學成績儘快的步入開發區前列。

二、加強師資隊伍建設，引領教師專業化成長

1、進一步完善校本研訓制度和檔案管理。組織教師整理和建立教師業務檔案記錄教師成長過程。

2、組織教師申報學分，嚴格把關，根據各種活動參與和完成情況，如實做好教師繼續教育學分申報工作，全部教師都達到學合格學分。

3、積極選送教師外出參加培訓，讓教師開闊眼界，提升自我，從而推動我校的教育、教學工作的發展。我們重視上級教育部門組織的每一次培訓，儘可能的爲教師提供了學習、提高的機會。

（1）承辦開發區賽課1次，外出賽課4次（3次開發區賽課，1次省級賽課），參與教師30人次；

（2）參加《李鎮西教育思想專題報告會》等省級培訓活動16次，參與教師人數43人次；

（3）參加全國《七彩語文》杯第六屆全國國小語文教師素養大賽等國家級培訓活動2次，參與教師人次9人；

本學期我校共選派教師參加國家級培訓9人次，省級培訓73人次，合計培訓費用55544元。

4、積極組織師生參加各級各類競賽。我們重視各級舉辦的各類教師競賽，確定科學的輔導方法，全程跟蹤指導，取得了不俗的成績。（1）我校的張錦老師獲開發區2015年語文智能語音教具教學應用賽課一等獎，李豐道獲英語科三等獎；

（2）李秀堅老師參加開發區2015年體育賽課，獲一等獎，並代表開發區參加了全省賽課；

（3）韓雅琴指導的話劇《吃不消》獲省第八屆中國小展演三等獎；

（4）彭順標老師指導的繪畫和書法獲省第八屆中國小展演兩個一等獎和五個二等獎，彭老師也獲得了省指導教師一等獎的榮譽稱號；

（5）11月12-13日在本學期四市縣教研活動、任斌強特級教師工作室活動中，我校積極組織全體數學教師參與交流研討，鄧發玲老師在活動中上了《7的乘法口訣》展示課，既學習了別人的優秀，也很好的展示了我們自己。

（6）在開發區第十屆中小學生暨教職工田徑運動會中，我校田徑隊從上屆的總分37分躍升157分，實現了質的飛躍！教師團體總分獲得了開發區第二名、學校獲得了《體育道德風尚獎》的榮譽。

（7）2015年12月18日，我校舞蹈隊受邀參加2015年亞太青少年高爾夫菁英挑戰賽開幕式，並與著名央視主持人孫正平、奧運冠軍羅雪娟合影留念。

5、積極組織教師參加2015年的國培活動，在“國培計劃（2015）”示範性網絡研修與校本研修整合項目的學習中，我校的全部參訓教師全部合格。

6、認真組織2015年秋季學期1、4、7年級省質量監測活動。在本次活動中，我校嚴格按照上級文件精神積極籌備、認真準備，很好的完成了省質量監測任務。

三、強化校本研修，提升教師研修水平

1、開展多種形式的讀書研修活動，提高教師的理論水平。

本學期開展了線上、線下讀書活動，使讀書成爲常態。充分發揮網絡平臺對校本教研的促進作用，認真組織教師參與各種網絡研討活動。除完成開發區的研修任務外，每位教師每月在博客上發表兩篇文章，並完成教研組的研討任務。

2、認真組織新教材、教參學習活動。因數學、英語等學科教材全部改版，而且內容與原版教材改動很大。針對這種情況，本學期我校繼續認真組織教師進行各年級上冊的知識點整理，讓老師對教材更加的熟悉，也讓學生更好、更系統的瞭解所學內容。

3、啓動“青藍工程”，組建強有力的課程團隊。本學期10月26日我校正式啓動了“青藍工程”，組建了語、數、英、綜合等7個師徒團隊，在啓動儀式上校長還給每一位新老師贈送了一本《讀書成就名師》，並有校長的親筆簽名和與老師共勉的寄語。

4、舉辦學校第一屆《教學節》活動。本屆教學節從10月26日至11月30日跨度一個月，共開展了新教師亮相課、優質課展示、教師課件製作比賽、學生速算比賽、學生寫字比賽等活動。一共進行了新教師亮相課10節、優質課展示8節，評出優秀課件20件，並評出各年級速算、寫字優秀學生若干名。通過此次活動，更好的促進了教師的交流和專業成長，還很好的激發了學生的學習興趣。

5、舉辦2016年元旦迎新晚會，並獲得圓滿成功。爲了慶祝元旦，豐富學生的課餘活動，激發兒童的文藝興趣，展示藝術教育的豐碩成果，我校於12月31日舉辦了2016年迎元旦晚會。晚會的籌備過程學校師生全員參與，認真組織。晚會的圓滿成功更好的說明了我校師生的團結協作、齊心共渡的團體精神。

四、存在的不足

我校是一個發展中的學校，在很多方面還有待加強和完善。而且本學期的教師培訓工作還離我們的理想有一定的差距，需要在今後的工作中進一步加強、改進和完善。

1、進一步完善教師培訓的材料收集整理制度，明確教師外出培訓的任務及職責。

2、進一步對知識點的整理進行細化和精化，形成自己的特色資料。

3、學校的特色課程要逐步形成自己的課程教材，使之真正成爲我校的特色課程。

4、“青藍工程”未能起到應有的作用。

5、教師的集體備課還未能開展起來，進一步摸索和探討更有效實用的方法是目前急需思考的問題。

五、今後工作思路

1、繼續加強新教材的學習培訓工作。

2、不斷的反思總結，吸取經驗，努力尋求符合我校教研實際的新路子。

3、進一步完善教研工作的常規化，逐步形成具有我校特色的教研材料。

4、以提高學校的教育教學質量爲目的，繼續開展各年級的過關知識點輔導方法的研討活動。

5、紮實有效的開展“青藍工程”活動。

6、繼續開展教師課堂調研，逐步形成具有我校特殊的教學模式，努力提高教師的課堂效率，逐步提高我校的教育教學質量。