學校工作總結（八個方面總結）

學校工作總結（八個方面總結） 

這一年來，中心學校各項工作在市教體局和區委的正確領導和支持下，紮實開展“基層黨建規範年”和“財務規範年”活動，制定了天鵝洲開發區中心學校三年發展規劃，把握機遇，改革創新，隊伍政治素養和工作能力得到加強，教育教學質量得到了進一步提高，安全工作得到了進一步落實，學校的發展得到了有效的推進，現將一年來的工作情況彙報如下：

一、高度重視黨建工作，爭創優秀黨支部

1.制定黨建工作目標責任與承諾，確定五項目標：用抓黨建統攬全局，建強支部堡壘，發揮示範引領作用；用黨建工作抓好班子，帶好隊伍；用黨建工作推動學校中心工作；用黨建工作抓實意識形態工作；用黨建工作推動黨風廉政建設工作。紮實開展支部主題黨日活動，支部書記帶頭上黨課，嚴格按照三會一課計劃，開好支委會、黨員大會和組織生活會，加強每個黨員的思想教育，強化積極主動的奉獻精神。

2.紮實開展基層黨建規範年活動。召開動員會，制定了工作方案。主要是七個重點工作：1、履行黨支部政治責任，提高政治佔位辦教育；2、規範組織建設；3、規範陣地建設；4、規範隊伍建設；5、規範黨支部“紅燭先鋒”品牌創建活動，設立先鋒崗、責任區。公開黨員目標承諾書。慶祝建黨97週年之際，開展了“牢記時代使命，潛心教書育人演講”；“童心向黨，黨潤童心”演出活動； 6、規範服務活動（整治有償家教、學籍管理、學生資助、精準扶貧）7、規範學校管理制度。

3.按要求開展黨風廉政教育宣教活動。主要是四個方面：1、開展“三個一”活動，認真學習《憲法》、《監察法》等法律法規，學習習近平總書記系列講話，每一位黨員和教師都在線上線下進行測試並派出代表隊參加比賽。2、抓好三個關鍵羣體教育；3、依託三大基地開展廉政教育活動；4、學習、收看廉政警示錄，撰寫交流心得體會。

4.高度重視教職工的意識形態工作。我校黨支部每一月都召開一次意識形態風險隱患排查工作，及時對意識形態的隱患進行研判，從嚴要求每一位教職員工管好自己的言行，不在任何場所和平臺上發佈一些違背黨中央政策法規的言論。

二、健全學校管理制度，抓好教育、教學質量。

質量是學校的生命力。提高教學質量既是學校工作的出發點，又是學校工作的歸宿。而教學質量的好壞，在很大程度上取決於學校的管理制度是否科學、完善。今年我們在原有制度的基礎上，結合學情、師情進一步健全管理制度，基本達到了“依法治教”。

1、優化對教師教學過程的管理。

(1)備課管理：要求教師嚴禁格按市教研室制定的備課格式。要求備課欄目齊全，做好面上文章。建立課前教案檢查制度，規定超前備課。

(2)上課管理：規範教師教學常規，保證學生活動時間，優化課堂教學過程，要求教師精講到位，優化教學方法。並鼓勵教師形成自己風格的教學模式，優化學法指導，並建立課堂評估制度。

2、加強監督，科學管理。

採用定期或隨機檢查的方式，由學校領導進行考覈評價，作爲考覈教師素質和能力的依據之一。通過實施以上管理，教師認真教，學生刻苦學，我校教學質量穩中有升，在今年六年級小升中考試中，我區天鵝洲國小的英語學科全市第二、數學學科全市第五，學校教學質量的整體排名較去年上升了好幾個名次。

3、完善制定績效考評方案，充分調動教師積極性。

根據我校的實際情況，在考覈預評價的操作上有難度，經過這幾年的摸索與研究，我們重新修訂了績效考覈方案、教學過程考覈與教學業績考覈方案，這一方案的出臺得到了老師認可，充分調動了全區教師的積極性。

三、安全工作，警鐘長鳴。

安全工作責任重於泰山，我們始終把這一工作放在首位，落到實處。

1、完善修訂了安全管理制度，明確職責，各校的安全管理工作日趨規範。

2、各學校多次組織教職員工進行安全教育培訓，做到“三全”，即內容全覆蓋、人員全參與、責任全分解。

3、各校定期組織安全演練。3月份我區學校進行了火災逃生演練，5月組織開展了防震抗災的疏散演練，6月份組織防溺水教育和急救演練，10月組織消防演練，12月組織防傳染病技能培訓。做到有計劃、有方案、有圖片、有小結。

4、認真抓好了學校安全常規工作，具體有如下幾項工作：1、學校安全隱患的排查與整改工作；2、師生矛盾糾紛的排查與調處工作；3、學生管制刀具的收繳工作；4、防傳染病的預防工作；5、學校兩特人員的摸排與幫扶工作；6、學校女生管理工作；7、特別重視食品衛生安全、飲用水安全。8、校車道路隱患的排查與學校內部乘車管理工作。

6、中心學校每月到各校進行安全檢查，開出整改督辦單，提出整改意見，並對問題的整改進行跟蹤督辦銷號，確保學生安全。

四、以生態道德教育爲抓手，打造學校德育特色

1、大力提升生態道德專班人員素養，多次派教師到各地進行培訓。

2、建立和佈置生態道德室，展示生態道德教育成果。

3、與麋鹿保護區聯合開展科普扶貧活動，提高學生的生態道德意識，同時正在籌備生態研學和生態道德示範學校及麋鹿學校授牌儀式。

4、2018年11月15日成爲石首市第一所江豚自然保護學校。

五、大力改善辦學條件，優化育人環境。

爲了加快學校的發展，我校積極向市教體局爭取資金，今年投入近300萬的資金來改善我學學校的辦學條件。

1、市教體局投資149萬元對我區天鵝洲國小進行運動場改擴建的硬化建設，擬在明年進行塑膠建設；投資107萬對天鵝洲國小的教學樓進行維修改造；投資30萬新建一所3層的衛生沖水廁所。

2、市教體局投資15萬元給中心幼兒園修建水池、沙坑等配套設施。六合垸國小自籌3萬元資金對校園進行綠化建設。

六、嚴肅財經紀律，確保不踩紅線

1、多次組織全區的財務人員進行培訓，規範學校財務管理。

2、借市紀委到開發區管委會查賬的機會，將我區天鵝洲國小的2017年1月至今的賬目提到區財政所，請財政所專業人員對我校的賬目進行指導，我區按照指導意見對全區的財務人員再次培訓，並對提出問題進行整改落實。

3、建立健全財務制度，嚴肅財經紀律，確保不踩財務紅線。

七、學前教育管理逐步規範，教育水平得到提升

隨着國家對學前教育的重視和社會對學前正規教育的期盼，今年我們加大了對幼兒園的投入，兩所幼兒園逐步走上規範，並且在逐漸形成自己的特色。

1、加大對教師的培訓力度。一是積極探索園企合作模式，藉助億童教育集團的優勢力量，搞好系統培訓；二是依託教育系統國培、省培、市培規劃，全員輪流參訓；三是與本市先進幼兒園互動，跟崗學習培訓。

2、加強管理，規範辦園。以《幼兒園工作規程》、《幼兒教育條例》、《幼兒園教育指導綱要》爲工作指南，規範課程設置，規範教學行爲，規範管理制度，落實一日常規，杜絕幼教國小化現象。

3、加大投入，提升幼兒園的辦園條件。今年市教體局投入15萬元給中心幼兒園修建沙坑、種植園、水池等配套設施。

八、存在的問題和不足

1、黨建工作還不夠規範，先鋒模範作用還不夠明顯，學習氛圍不濃。

2、部分幹部工作作風漂浮，執行力不強。

3、學校內部管理還不夠精細，特別是國家配備的“七室”管理和使用能力較差。

4、課程建設力度不大，教學科研工作開展還不夠，學校研學的氛圍還不濃。

5、校園文化建設力度不夠，品味不高。

九、2019年工作思路

總體思路是：認真貫徹落實石首市教育發展三年行動計劃，以黨建工作統攬工作全局，提升學校內涵，抓好黨員幹部隊伍建設，加強師德師風建設，堅持依法治校，加強課程改革，重視校園文化建設，努力提高教育教學質量，辦人民滿意教育。

目標任務：抓好黨建工作，優化幹部思想，真正發揮示範引領作用；加強校本教研，穩定優化教師隊伍，提高課程改革和教科水平；重視安全工作，創安全管理先進學校；抓好德育特色，創生態道德示範學校和麋鹿自然保護學校；重後勤管理，創放心食堂；推進信息技術在課程改革中的整合和運用，在建、管、用上縮小與其他學校差距；

主要措施：

1、加強黨建工作，學習貫徹黨的十九大精神，認真開展三會一課、支部主題黨日活動，進一步錘鍊思想，改進作風，以黨風帶政風、師風、教風和學風；抓好黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模範作用。建設一支思想過硬，敬業愛崗，求真務實，樂於奉獻的黨員隊伍。

2、堅守意識形態。落實意識形態工作責任制，抓住幹部、教師、學生三個關鍵，守住教材、講臺、網絡三個陣地，做到“形勢研判、輿論引導、應急處置、問責追責”四個強化，確保我區學校意識形態安全。

3、堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人的根本任務，把社會主義核心價值觀滲透到我們的德育活動中，落實德育常規管理，促進我區學校良好學風、校風形成；以班級建設爲重點，構建豐富、活潑、健康的校園文化；開展特色德育活動，提高學生綜合素質；開展長江水生動物保護活動和生態道德示範校申報。

4、加大教師隊伍培養力度，引導教師爭做“四有”好老師；以校本研修爲抓手，不斷提高教師的業務水平；加強教科研管理，促進我校教育科研工作新突破，開展教學研究工作，抓好課題管理工作。在2019年申報一個課題開展研究，並能順利結題。

5、加強安全管理，特別是食品安全和公共衛生安全管理工作，爭創放心食堂；同時要加強安全教育，特別是加強交通安全、校園行爲安全的教育，積極組織學生在安全教育平臺的學習，使之成爲常態；定期進行預防突發情況和緊急疏散演練活動。

6、加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環境；做到真正意義上的淨化、美化、綠化，爲全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、清幽雅緻的校園環境。

7、嚴格規範財務管理。執行上級的收費規定，不隨意增加收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現象，嚴格按照一把手六個不直接分管的制度，做到分管財務的領導“一支筆”籤批制度，健全規章制度，防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全財產管理制度，做到用管相結合。