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開展文明單位創建活動工作總結(精選多篇)

第一篇:總結:開展文明單位創建活動工作總結

開展文明單位創建活動工作總結(精選多篇)

2014年我校在上級的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“xxxx”重要思想和科學發展觀爲指導,把文明單位創建活動與以爭先創優活動相結合,以加強領導班子建設和黨的建設,加強師生員工的思想道德建設,民主法制建設,堅持社會主義的辦學方向爲目標,不斷提高教育教學質量,以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優美的環境培養人,加大文明單位建設的投入,改善育人環境,提高師生員工的思想道德素質和科學文化素質,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。在繼承傳統的基礎上開拓創新,與時俱進,努力形成具有學校特色和時代特徵的學校精神,學校的辦學條件也得到不斷的改善,特別是硬件設施也得到不斷的更新,現擁有多媒體教室、微機室、電子備課室,圖書室,閱覽室、各科專用教室等一系列現代化教學設施,2014年九月份實現了“班班通”,爲教師在教學過程中,使信息技術與學科整合和優化教學手段創造了條件。

一、找準切入點,與時俱進爭創文明單位

一年來,我校緊密結合緊密圍繞上級黨委提出的“雙爭雙創”和“創先爭優”活動的要求開展爭創文明單位活動。我們對文明單位創建工作提出了更高要求,學校始終堅持把單位精神文明建設擺上領導議事日程,列入黨組和學校管理工作的重點之一,主要領導親自抓,分管領導協助抓,全校幹部共同抓,做到活動有方案、年度有計劃、季度有評比、半年有小結、年度有總結。學校領導多次在會議上強調要把創建文明單位工作作爲一項重要工程來抓,通過創建文明單位活動,增強全體教職員工的思想道德素質、現代科技文化素質,增強服務基層、服務學生、服務家長、服務社會的本領和能力,把學校建設成爲精神文明建設的窗口。

二、創建公正廉明,團結奮進的領導班子

把加強班子自身建設作爲文明單位建設的重要內容,加強領導班子的思想、作風、組織、廉政制度建設,發揮表率作用。

1、學校主要領導帶頭堅持“三會一課”制度,認真抓好黨員幹部學習,制訂學習計劃,建立學習制度,明確學習重點,潛心鑽研“雙爭雙創”和“創先爭優”活動科學內涵,充分利用支委會會、校務會、民主生活會等多種形式,深入學習和領會各級黨組織下發的關於“雙爭雙創和創先爭優”活動的文件精神,加強黨的組織建設,加強黨的制度建設,認真開展“黨員增素質、支部增活力”活動。

2、狠抓領導班子的作風建設,不斷密切黨組織和黨員幹部同廣大師生員工的血肉聯繫,增強領導班子的凝聚力、向心力和戰鬥力。校領導班子團結協作,作風民主,求真務實,與時俱進,開拓進取,勤政廉政,以身作則,自覺應用“xxxx”重要思想來指導自己的思想和行動,在羣衆中樹立了威信。

進一步加強了領導班子的制度建設,爲領導班子決策科學化、民主化和規範化提供了保證。領導班子每一位成員都自覺增強黨性,認真履行自身職責,自覺維護領導班子的團結,充分發揮領導班子的集體智慧,調動了廣大師生員工的

積極性、創造性,始終不渝地貫徹黨的羣衆路線,密切聯繫羣衆,關心羣衆疾苦,把羣衆的安危冷暖放在了心上。

在創先爭優活動中學校響應上級黨委的號召,三名支委成員每人拿出300元,黨員每人拿出200元支助體弱多病的離退休教師和家庭貧困的學生,爲羣衆排憂解難。

3、進一步端正了辦學思想,促進了學生全面發展。學校堅持以人爲本,面向全體學生,建立健全了教育質量評價體系,既抓“優秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學生,提出不同的目標與要求,採取不同的教學方法,分層次教學,加強個別輔導,注重扶優幫困,因材施教,使全體學生都有收穫和提高。堅持德育爲首,發揮活動育人功能。學校領導班子例會對德育工作進行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學改革和科研興教活動,以培養學生創新精神和實踐能力爲重點,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。

4、規範辦學行爲,提高創建工作實效。學校不斷規範辦學行爲,嚴格制定招生規範,嚴格按招生程序辦事,領導班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學校的招生政策,耐心細緻地做好解釋說服工作。2014年嚴格按照教育局下達的招生計劃和重新劃定的學區完成了招生任務。規範收費行爲。實行收費公示制度,對服務性收費,堅持自願原則,做好服務宣傳,嚴守工作程序,不斷在提高服務質量上下功夫。學校在認真執行“一費制”政策的同時,堅持對貧困學生減免學雜費。我們嚴格制定財經紀律,做好開源節流文章,優先保證人頭經費,嚴格控制基本建設,儘量壓縮其他開支,切實做好勤工儉學工作,加大社會力量贊助教育工作的力度。 #p#副標題#e#

5、規範教育教學行爲。學校嚴格按照課程標準制定了教學計劃,確立令人教學目標,開齊課程,開足課時,嚴格執行市教育局規定的學生在校作息時間,不上晚自習,嚴格禁止教師有償補課。深化教育教學改革,認真開展課堂教學的有效性研究,着力加強學生的學習方法指導、學習興趣激發、學習習慣培養、學習能力提高,促進每一個學生全面發展和積極主動發展。

6、改善辦學條件,優化育人環境。積極爭取社會各界的支持,自籌資金,努力改善辦學條件。對教學樓進行了全面的維修,建成了比較完備、基本滿足教育教學和社會實踐活動需要的各種實驗室和功能活動室。全部更換了國中學生課桌凳和教室門。安裝了電子監控設備,提高了安全保障水平。

三、發揮黨員在文明單位創建中的作用

深入開展了“立足崗位,踐行承諾”活動,大力創建“一名黨員一面旗幟”黨員先鋒崗,不斷激發黨員的工作熱情和創造活力,爲了樹立良好的教育形象,學校黨支部在黨員中開展黨員“八帶頭”活動,發揮黨員先鋒模範作用。一是帶頭講學習,講政治,講正氣,在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致;二是帶頭執行黨和國家的方針政策,確保政令暢通;三是帶頭完成各項工作任務;四是帶頭研究教學方法,提高教學質量;五是帶頭創新,創建

特色學校;六是帶頭與歪風邪氣作鬥爭,弘揚正氣;七是帶頭遵紀守法,依法執教;八是帶頭構築安全屏障,建設平安校園。

黨支部制定切實可行的方案和措施,通過“三會”“一課”的形式向全體黨員進行宣傳教育。每個黨員要根據“八帶頭”的活動內容,制定個人活動計劃,定期寫“八帶頭”的活動思想彙報,期末黨支部要進行全面總結。

按照開展 “崗位奉獻,爲黨旗增輝” 活動的目標要求,精心組織實施,力求收到實效。要從黨員個人的工作實際出發,確定適合本人工作特點的具體活動形式,找準廣大職工羣衆的關注點,調動黨員的積極性和參與熱情,切實增強活動的針對性和實效性。“ 黨員責任區 ”爲主題體現黨員的奉獻精神,將全體黨員劃分爲三個黨小組,並建立“幫困助學責任區”及“安全崗值周責任區”。學校黨支部會同各處室領導對各年級黨員開展崗位奉獻情況進行檢查驗

收。對成效顯著的黨小組予以表彰,並與年終目標責任制考覈及評先樹優掛鉤。開展亮牌示範活動,工作職責“亮牌”。按班子成員分工,把學校各負責人的工作職責進行張榜公佈,學校的主要工作流程、教師的職責任務、學校的管理目標等進行張貼公示,並要求全體黨員公開承諾,接受羣衆監督,在公開、透明的環境中,營造教書育人的教學氛圍。

黨員身份“亮牌”。在工作時間全體教師佩戴標明崗位的身份證件,其中黨員證件印有明顯的黨徽標誌,亮出了黨員身份。其次,提出黨員教師創先爭優的目標任務,要求黨員教師隊伍重點在職業道德、師德師風、教學科研、創新能力、服務學生意識等方面創先進爭優秀。並圍繞“培養什麼人,如何培養人”這一根本問題,強化教書育人觀念,樹立高尚師德,自覺爲人師表,刻苦鑽研業務,爭做培養合格學生的先鋒。

學習目標“亮牌”。以加強學校文化建設爲抓手,圍繞服務理念、制度建設、機制創新,開展學校內部業務學習與經驗交流,並要求黨員進行與工作相關的教學研究及科研活動,形成論文、課題、師德案例等成果,並評選優秀師德案例及論文,形成師德案例集錦及優秀論文集。以此來引導黨員立足崗位職責,加強自身學習建設,把普通黨員愛崗敬業與奉獻,詮釋在一言一行中,把創先爭優活動的“先”和“優”具體化,形象化,使學校黨組織和黨員學有標杆。 #p#副標題#e#

爭優目標“亮牌”。以“規範、原則、溝通、和諧”爲學校作風建設的目標,深入開展“陽光服務”活動,用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人。以學校三大教研組作爲活動載體,結合黨員學習交流成果,每學期進行一次評比,並懸掛流動紅旗,促進學校各教研組在服務態度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設等方面做表率。

教學質量是學校的生命線,要提高教學質量黨員作爲表率,所以我們學校把黨員示範課作爲作爲爭先創優的一個重要載體。10月份舉行黨員示範課活動。首先制定黨員示範課活動方案,使黨員認識到黨員示範課是爭先創優活動的一項

重要內容,通過黨員示範課活動發揮黨員在提升教育教學質量中的先鋒模範作用。

1、成立了由支委會成員和主管教學的中層幹部組成的黨員示範課領導小組。

2、黨員示範課要做到了“五個一”:即寫一份具有個性化和創造性的示範教案;製作一個較高水平的課件;上一節充分體現有效教學的示範課;寫一份示範性的聽評課記錄;寫一份示範性的教學反思。

3、評課領導小組認真評課,如實給老師打分,科學評價教師上課表現

四、加強學習,踐行師德

每位教師,要自覺學習《公民道德實施綱要》、《中國小教師職業道德規範》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》以及黨和國家重要的方針、政策。不但要學,還要學精。通過邊學習,邊實踐,邊反思,來提高自身的思想認識水平,增強工作責任感,並真正懂得作爲一名優秀的人民教師應該具備什麼樣的職業道德。

首先,教師要愛崗敬業,熱愛學生。這是教師最主要的職業道德,是做好教育工作的重要前提。熱愛自己的本職工作,對家長負責,對學生負責,對黨的教育事業負責。每位教師要用自己的知識和修養去點燃學生的智慧之光。把學生看作自己的孩子,愛他們,親近他們。因爲愛是溝通師生關係的紐帶,是一種巨大的教育力量。教師用親近和信任來溝通師生之間的感情聯繫,通過愛的暖流去開啓學生的心扉,使他們樂於接受老師的教誨。正如古人所說的“親其師,信其道”。萬金梅、楊金華、王曉東都是黨員,是學校的教學骨幹,優秀班主任,在創先爭優師德總結會上分別作了生動的主題發言。三位教師分別介紹了她們在創優爭先切活動中教書育人的經驗和體會,

蔡麗英、馮彩霞、王宏宇等教師在教學活動中刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平收到了家長的好評。全校教職工基本做到了團結、尊重身邊的每一個人,積極宣傳科學的教育思想和方法。不訓斥、指責學生家長。堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。嚴於律己,以身作則,爲人師表。積極實踐教師職業道德規範,努力做學生滿意的老師!

五、加強德育工作,強化行爲規範訓練,改變學生精神面貌

1、加強養成教育

良好的日常行爲規範是良好思想品德的基礎。一年了,各班主任充分利用晨會課、班隊課,對學生的行爲習慣加以正面宣傳和教育。學校德育處開展了紀律、衛生流動紅旗評比活動,有力的促進了學生良好行爲規範的養成,爲培養學生良好的行爲習慣起了關鍵性的作用。

2、重視日常安全教育

(1)開展安全自查,樹立安全意識。 #p#副標題#e#

安全無小事。學校領導十分重視學生的安全教育工作,把它作爲學校德育工作的首要大事,做到學校行政會次次有研究部署,教師會上次次有檢查佈置,學生監督崗每日檢查情況記入班級管理考覈,對安全工作形成了“人人有責,齊抓共管”的局面。嚴防校園安全故事的發生。

(2)開展安全宣傳教育。

爲切實消除校園安全事故的發生,校德育處以規範學生日常行爲爲基礎,積極開展安全教育工作,定期組織學生學習安全常識和校一日常規,重點抓好學生的“一日流程”管理,防止學生髮生意外傷害事故。爲加強交通安全教育,做到文明出行,本學期還專門組織全體學生觀看了安全系列教育警示片,通過講和看的形式,教育學生遵守交通規(本站推薦:)則。

3、以行爲規範達標活動爲動力,加快學校的思想道德教育步伐。

爲強化學生日常行爲規範訓練,促進學生良好行爲習慣的養成,我校始終把加強《中學生日常行爲規範》的訓練和《中學生在校日常規》教育放在首位。把培養目標細化到“一言一行、一舉一動”包括上課姿勢、寫字規範、接人待物、禮儀教育等,並制定出行爲習慣訓練要求和實施措施。工作中加強對學生指導,利用晨會、升旗、廣播、板報、團隊會等形成進行強化教育,並進行班報、手抄報設計評比,加強對學生言行的監督。這樣既紮實有效地促進了學生良好行爲習慣的養成,又爲學生今後做人打下了堅實的基礎。

第二篇:開展文明單位創建活動工作總結

2014年我校在上級的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“xxxx”重要思想和科學發展觀爲指導,把文明單位創建活動與以爭先創優活動相結合,以加強領導班子建設和黨的建設,加強師生員工的思想道德建設,民主法制建設,堅持社會主義的辦學方向爲目標,不斷提高教育教學質量,以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優美的環境培養人,加大文明單位建設的投入,改善育人環境,提高師生員工的思想道德素質和科學文化素質,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。在繼承傳統的基礎上開拓創新,與時俱進,努力形成具有學校特色和時代特徵的學校精神,學校的辦學條件也得到不斷的改善,特別是硬件設施也得到不斷的更新,現擁有多媒體教室、微機室、電子備課室,圖書室,閱覽室、各科專用教室等一系列現代化教學設施,2014年九月份實現了“班班通”,爲教師在教學過程中,使信息技術與學科整合和優化教學手段創造了條件。

一、找準切入點,與時俱進爭創文明單位

一年來,我校緊密結合緊密圍繞上級黨委提出的“雙爭雙創”和“創先爭優”活動的要求開展爭創文明單位活動。我們對文明單位創建工作提出了更高要求,學校始終堅持把單位精神文明建設擺上領導議事日程,列入黨組和學校管理工作的重點之一,主要領導親自抓,分管領導協助抓,全校幹部共同抓,做到活動有方案、年度有計劃、季度有評比、半年有小結、年度有總結。學校領導多次在會議上強調要把創建文明單位工作作爲一項重要工程來抓,通過創建文明單位活動,增強全體教職員工的思想道德素質、現代科技文化素質,增強服務基層、服務學生、服務家長、服務社會的本領和能力,把學校建設成爲精神文明建設的窗口。

二、創建公正廉明,團結奮進的領導班子

把加強班子自身建設作爲文明單位建設的重要內容,加強領導班子的思想、作風、組織、廉政制度建設,發揮表率作用。

1、學校主要領導帶頭堅持“三會一課”制度,認真抓好黨員幹部學習,制訂學習計劃,建立學習制度,明確學習重點,潛心鑽研“雙爭雙創”和“創先爭優”活動科學內涵,充分利用支委會會、校務會、民主生活會等多種形式,深入學習和領會各級黨組織下發的關於“雙爭雙創和創先爭優”活動的文件精神,加強黨的組織建設,加強黨的制度建設,認真開展“黨員增素質、支部增活力”活動。

2、狠抓領導班子的作風建設,不斷密切黨組織和黨員幹部同廣大師生員工的血肉聯繫,增強領導班子的凝聚力、向心力和戰鬥力。校領導班子團結協作,作風民主,求真務實,與時俱進,開拓進取,勤政廉政,以身作則,自覺應用“xxxx”重要思想來指導自己的思想和行動,在羣衆中樹立了威信。

進一步加強了領導班子的制度建設,爲領導班子決策科學化、民主化和規範化提供了保證。領導班子每一位成員都自覺增強黨性,認真履行自身職責,自覺維護領導班子的團結,充分發揮領導班子的集體智慧,調動了廣大師生員工的積極性、創造性,始終不渝地貫徹黨的羣衆路線,密切聯繫羣衆,關心羣衆疾苦,把羣衆的安危冷暖放在了心上。

在創先爭優活動中學校響應上級黨委的號召,三名支委成員每人拿出300元,黨員每人拿出200元支助體弱多病的離退休教師和家庭貧困的學生,爲羣衆排憂解難。

3、進一步端正了辦學思想,促進了學生全面發展。學校堅持以人爲本,面向全體學生,建立健全了教育質量評價體系,既抓“優秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學生,提出不同的目標與要求,採取不同的教學方法,分層次教學,加強個別輔導,注重扶優幫困,因材施教,使全體學生都有收穫和提高。堅持德育爲首,發揮活動育人功能。學校領導班子例會對德育工作進行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學改革和科研興教活動,以培養學生創新精神和實踐能力爲重點,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。

4、規範辦學行爲,提高創建工作實效。學校不斷規範辦學行爲,嚴格制定招生規範,嚴格按招生程序辦事,領導班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學校的招生政策,耐心細緻地做好解釋說服工作。2014年嚴格按照教育局下達的招生計劃和重新劃定的學區完成了招生任務。規範收費行爲。實行收費公示制度,對服務性收費,堅持自願原則,做好服務宣傳,嚴守工作程序,不斷在提高服務質量上下功夫。學校在認真執行“一費制”政策的同時,堅持對貧困學生減免學雜費。我們嚴格制定財經紀律,做好開源節流文章,優先保證人頭經費,嚴格控制基本建設,儘量壓縮其他開支,切實做好勤工儉學工作,加大社會力量贊助教育工作的力度。

5、規範教育教學行爲。學校嚴格按照課程標準制定了教學計劃,確立令人教學目標,開齊課程,開足課時,嚴格執行市教育局規定的學生在校作息時間,不上晚自習,嚴格禁止教師有償補課。深化教育教學改革,認真開展課堂教學的有效性研究,着力加強學生的學習方法指導、學習興趣激發、學習習慣培養、學習能力提高,促進每一個學生全面發展和積極主動發展。

6、改善辦學條件,優化育人環境。積極爭取社會各界的支持,自籌資金,努力改善辦學條件。對教學樓進行了全面的維修,建成了比較完備、基本滿足教育教學和社會實踐活動需要的各種實驗室和功能活動室。全部更換了國中學生課桌凳和教室門。安裝了電子監控設備,提高了安全保障水平。

三、發揮黨員在文明單位創建中的作用

深入開展了“立足崗位,踐行承諾”活動,大力創建“一名黨員一面旗幟”黨員先鋒崗,不斷激發黨員的工作熱情和創造活力,爲了樹立良好的教育形象,學校黨支部在黨員中開展黨員“八帶頭”活動,發揮黨員先鋒模範作用。一是帶頭講學習,講政治,講正氣,在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致;二是帶頭執行黨和國家的方針政策,確保政令暢通;三是帶頭完成各項工作任務;四是帶頭研究教學方法,提高教學質量;五是帶頭創新,創建特色學校;六是帶頭與歪風邪氣作鬥爭,弘揚正氣;七是帶頭遵紀守法,依法執教;八是帶頭構築安全屏障,建設平安校園。

黨支部制定切實可行的方案和措施,通過“三會”“一課”的形式向全體黨員進行宣傳教育。每個黨員要根據“八帶頭”的活動內容,制定個人活動計劃,定期寫“八帶頭”的活動思想彙報,期末黨支部要進行全面總結。

按照開展 “崗位奉獻,爲黨旗增輝” 活動的目標要求,精心組織實施,力求收到實效。要從黨員個人的工作實際出發,確定適合本人工作特點的具體活動形式,找準廣大職工羣衆的關注點,調動黨員的積極性和參與熱情,切實增強活動的針對性和實效性。“ 黨員責任區 ”爲主題體現黨員的奉獻精神,將全體黨員劃分爲三個黨小組,並建立“幫困助學責任區”及“安全崗值周責任區”。學校黨支部會同各處室領導對各年級黨員開展崗位奉獻情況進行檢查驗收。對成效顯著的黨小組予以表彰,並與年終目標責任制考覈及評先樹優掛鉤。

開展亮牌示範活動,工作職責“亮牌”。按班子成員分工,把學校各負責人的工作職責進行張榜公佈,學校的主要工作流程、教師的職責任務、學校的管理目標等進行張貼公示,並要求全體黨員公開承諾,接受羣衆監督,在公開、透明的環境中,營造教書育人的教學氛圍。

黨員身份“亮牌”。在工作時間全體教師佩戴標明崗位的身份證件,其中黨員證件印有明顯的黨徽標誌,亮出了黨員身份。其次,提出黨員教師創先爭優的目標任務,要求黨員教師隊伍重點在職業道德、師德師風、教學科研、創新能力、服務學生意識等方面創先進爭優秀。並圍繞“培養什麼人,如何培養人”這一根本問題,強化教書育人觀念,樹立高尚師德,自覺爲人師表,刻苦鑽研業務,爭做培養合格學生的先鋒。

學習目標“亮牌”。以加強學校文化建設爲抓手,圍繞服務理念、制度建設、機制創新,開展學校內部業務學習與經驗交流,並要求黨員進行與工作相關的教學研究及科研活動,形成論文、課題、師德案例等成果,並評選優秀師德案例及論文,形成師德案例集錦及優秀論文集。以此來引導黨員立足崗位職責,加強自身學習建設,把普通黨員愛崗敬業與奉獻,詮釋在一言一行中,把創先爭優活動的“先”和“優”具體化,形象化,使學校黨組織和黨員學有標杆。

安全無小事。學校領導十分重視學生的安全教育工作,把它作爲學校德育工作的首要大事,做到學校行政會次次有研究部署,教師會上次次有檢查佈置,學生監督崗每日檢查情況記入班級管理考覈,對安全工作形成了“人人有責,齊抓共管”的局面。嚴防校園安全故事的發生。

(2)開展安全宣傳教育。

爲切實消除校園安全事故的發生,校德育處以規範學生日常行爲爲基礎,積極開展安全教育工作,定期組織學生學習安全常識和校一日常規,重點抓好學生的“一日流程”管理,防止學生髮生意外傷害事故。爲加強交通安全教育,做到文明出行,本學期還專門組織全體學生觀看了安全系列教育警示片,通過講和看的形式,教育學生遵守交通規則。

3、以行爲規範達標活動爲動力,加快學校的思想道德教育步伐。

爲強化學生日常行爲規範訓練,促進學生良好行爲習慣的養成,我校始終把加強《中學生日常行爲規範》的訓練和《中學生在校日常規》教育放在首位。把培養目標細化到“一言一行、一舉一動”包括上課姿勢、寫字規範、接人待物、禮儀教育等,並制定出行爲習慣訓練要求和實施措施。工作中加強對學生指導,利用晨會、升旗、廣播、板報、團隊會等形成進行強化教育,並進行班報、手抄報設計評比,加強對學生言行的監督。這樣既紮實有效地促進了學生良好行爲習慣的養成,又爲學生今後做人打下了堅實的基礎。

第三篇:2014年學校開展文明單位創建活動工作總結

xx年我校在上級的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“xxxx”重要思想和科學發展觀爲指導,把文明單位創建活動與以爭先創優活動相結合,以加強領導班子建設和黨的建設,加強師生員工的思想道德建設,民主法制建設,堅持社會主義的辦學方向爲目標,不斷提高教育教學質量,以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優美的環境培養人,加大文明單位建設的投入,改善育人環境,提高師生員工的思想道德素質和科學文化素質,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。在繼承傳統的基礎上開拓創新,與時俱進,努力形成具有學校特色和時代特徵的學校精神,學校的辦學條件也得到不斷的改善,特別是硬件設施也得到不斷的更新,現擁有多媒體教室、微機室、電子備課室,圖書室,閱覽室、各科專用教室等一系列現代化教學設施,xx年九月份實現了“班班通”,爲教師在教學過程中,使信息技術與學科整合和優化教學手段創造了條件。

一、找準切入點,與時俱進爭創文明單位

一年來,我校緊密結合緊密圍繞上級黨委提出的“雙爭雙創”和“創先爭優”活動的要求開展爭創文明單位活動。我們對文明單位創建工作提出了更高要求,學校始終堅持把單位精神文明建設擺上領導議事日程,列入黨組和學校管理工作的重點之一,主要領導親自抓,分管領導協助抓,全校幹部共同抓,做到活動有方案、年度有計劃、季度有評比、半年有小結、年度有總結。學校領導多次在會議上強調要把創建文明單位工作作爲一項重要工程來抓,通過創建文明單位活動,增強全體教職員工的思想道德素質、現代科技文化素質,增強服務基層、服務學生、服務家長、服務社會的本領和能力,把學校建設成爲精神文明建設的窗口。

二、創建公正廉明,團結奮進的領導班子

把加強班子自身建設作爲文明單位建設的重要內容,加強領導班子的思想、作風、組織、廉政制度建設,發揮表率作用。

1、學校主要領導帶頭堅持“三會一課”制度,認真抓好黨員幹部學習,制訂學習計劃,建立學習制度,明確學習重點,潛心鑽研“雙爭雙創”和“創先爭優”活動科學內涵,充分利用支委會會、校務會、民主生活會等多種形式,深入學習和領會各級黨組織下發的關於“雙爭雙創和創先爭優”活動的文件精神,加強黨的組織建設,加強黨的制度建設,認真開展“黨員增素質、支部增活力”活動。

2、狠抓領導班子的作風建設,不斷密切黨組織和黨員幹部同廣大師生員工的血肉聯繫,增強領導班子的凝聚力、向心力和戰鬥力。校領導班子團結協作,作風民主,求真務實,與時俱進,開拓進取,勤政廉政,以身作則,自覺應用“xxxx”重要思想來指導自己的思想和行動,在羣衆中樹立了威信。

進一步加強了領導班子的制度建設,爲領導班子決策科學化、民主化和規範化提供了保證。領導班子每一位成員都自覺增強黨性,認真履行自身職責,自覺維護領導班子的團結,充分發揮領導班子的集體智慧,調動了廣大師生員工的積極性、創造性,始終不渝地貫徹黨的羣衆路線,密切聯繫羣衆,關心羣衆疾苦,把羣衆的安危冷暖放在了心上。

按照開展 “崗位奉獻,爲黨旗增輝” 活動的目標要求,精心組織實施,力求收到實效。要從黨員個人的工作實際出發,確定適合本人工作特點的具體活動形式,找準廣大職工羣衆的關注點,調動黨員的積極性和參與熱情,切實增強活動的針對性和實效性。“ 黨員責任區 ”爲主題體現黨員的奉獻精神,將全體黨員劃分爲三個黨小組,並建立“幫困助學責任區”及“安全崗值周責任區”。學校黨支部會同各處室領導對各年級黨員開展崗位奉獻情況進行檢查驗收。對成效顯著的黨小組予以表彰,並與年終目標責任制考覈及評先樹優掛鉤。

開展亮牌示範活動,工作職責“亮牌”。按班子成員分工,把學校各負責人的工作職責進行張榜公佈,學校的主要工作流程、教師的職責任務、學校的管理目標等進行張貼公示,並要求全體黨員公開承諾,接受羣衆監督,在公開、透明的環境中,營造教書育人的教學氛圍。

黨員身份“亮牌”。在工作時間全體教師佩戴標明崗位的身份證件,其中黨員證件印有明顯的黨徽標誌,亮出了黨員身份。其次,提出黨員教師創先爭優的目標任務,要求黨員教師隊伍重點在職業道德、師德師風、教學科研、創新能力、服務學生意識等方面創先進爭優秀。並圍繞“培養什麼人,如何培養人”這一根本問題,強化教書育人觀念,樹立高尚師德,自覺爲人師表,刻苦鑽研業務,爭做培養合格學生的先鋒。

學習目標“亮牌”。以加強學校文化建設爲抓手,圍繞服務理念、制度建設、機制創新,開展學校內部業務學習與經驗交流,並要求黨員進行與工作相關的教學研究及科研活動,形成論文、課題、師德案例等成果,並評選優秀師德案例及論文,形成師德案例集錦及優秀論文集。以此來引導黨員立足崗位職責,加強自身學習建設,把普通黨員愛崗敬業與奉獻,詮釋在一言一行中,把創先爭優活動的“先”和“優”具體化,形象化,使學校黨組織和黨員學有標杆。

爭優目標“亮牌”。以“規範、原則、溝通、和諧”爲學校作風建設的目標,深入開展“陽光服務”活動,用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人。以學校三大教研組作爲活動載體,結合黨員學習交流成果,每學期進行一次評比,並懸掛流動紅旗,促進學校各教研組在服務態度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設等方面做表率。

教學質量是學校的生命線,要提高教學質量黨員作爲表率,所以我們學校把黨員示範課作爲作爲爭先創優的一個重要載體。10月份舉行黨員示範課活動。首先制定黨員示範課活動方案,使黨員認識到黨員示範課是爭先創優活動的一項重要內容,通過黨員示範課活動發揮黨員在提升教育教學質量中的先鋒模範作用。

1、成立了由支委會成員和主管教學的中層幹部組成的黨員示範課領導小組。

2、黨員示範課要做到了“五個一”:即寫一份具有個性化和創造性的示範教案;製作一個較高水平的課件;上一節充分體現有效教學的示範課;寫一份示範性的聽評課記錄;寫一份示範性的教學反思。

3、評課領導小組認真評課,如實給老師打分,科學評價教師上課表現

四、加強學習,踐行師德

每位教師,要自覺學習《公民道德實施綱要》、《中國小教師職業道德規範》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》以及黨和國家重要的方針、政策。不但要學,還要學精。通過邊學習,邊實踐,邊反思,來提高自身的思想認識水平,增強工作責任感,並真正懂得作爲一名優秀的人民教師應該具備什麼樣的職業道德。

首先,教師要愛崗敬業,熱愛學生。這是教師最主要的職業道德,是做好教育工作的重要前提。熱愛自己的本職工作,對家長負責,對學生負責,對黨的教育事業負責。每位教師要用自己的知識和修養去點燃學生的智慧之光。把學生看作自己的孩子,愛他們,親近他們。因爲愛是溝通師生關係的紐帶,是一種巨大的教育力量。教師用親近和信任來溝通師生之間的感情聯繫,通過愛的暖流去開啓學生的心扉,使他們樂於接受老師的教誨。正如古人所說的“親其師,信其道”。萬金梅、楊金華、王曉東都是黨員,是學校的教學骨幹,優秀班主任,在創先爭優師德總結會上分別作了生動的主題發言。三位教師分別介紹了她們在創優爭先切活動中教書育人的經驗和體會,

蔡麗英、馮彩霞、王宏宇等教師在教學活動中刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平收到了家長的好評。全校教職工基本做到了團結、尊重身邊的每一個人,積極宣傳科學的教育思想和方法。不訓斥、指責學生家長。堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。嚴於律己,以身作則,爲人師表。積極實踐教師職業道德規範,努力做學生滿意的老師!

五、加強德育工作,強化行爲規範訓練,改變學生精神面貌

1、加強養成教育

良好的日常行爲規範是良好思想品德的基礎。一年了,各班主任充分利用晨會課、班隊課,對學生的行爲習慣加以正面宣傳和教育。學校德育處開展了紀律、衛生流動紅旗評比活動,有力的促進了學生良好行爲規範的養成,爲培養學生良好的行爲習慣起了關鍵性的作用。

2、重視日常安全教育

(1)開展安全自查,樹立安全意識。

安全無小事。學校領導十分重視學生的安全教育工作,把它作爲學校德育工作的首要大事,做到學校行政會次次有研究部署,教師會上次次有檢查佈置,學生監督崗每日檢查情況記入班級管理考覈,對安全工作形成了“人人有責,齊抓共管”的局面。嚴防校園安全故事的發生。

(2)開展安全宣傳教育。

爲切實消除校園安全事故的發生,校德育處以規範學生日常行爲爲基礎,積極開展安全教育工作,定期組織學生學習安全常識和校一日常規,重點抓好學生的“一日流程”管理,防止學生髮生意外傷害事故。爲加強交通安全教育,做到文明出行,本學期還專門組織全體學生觀看了安全系列教育警示片,通過講和看的形式,教育學生遵守交通規則。

3、以行爲規範達標活動爲動力,加快學校的思想道德教育步伐。

爲強化學生日常行爲規範訓練,促進學生良好行爲習慣的養成,我校始終把加強《中學生日常行爲規範》的訓練和《中學生在校日常規》教育放在首位。把培養目標細化到“一言一行、一舉一動”包括上課姿勢、寫字規範、接人待物、禮儀教育等,並制定出行爲習慣訓練要求和實施措施。工作中加強對學生指導,利用晨會、升旗、廣播、板報、團隊會等形成進行強化教育,並進行班報、手抄報設計評比,加強對學生言行的監督。這樣既紮實有效地促進了學生良好行爲習慣的養成,又爲學生今後做人打下了堅實的基礎。

第四篇:開展創建省級文明單位活動工作總結

自煤炭工業局黨組明確提出爭創們級文明單位的奮鬥目標以來,全局從領導到廣大幹部職工,同心同德,擰成一股繩,以十六大精神爲指導,努力學習貫徹“三個代表”重要思想,堅持與時俱進,強力推進各項創建工作,共同打造新時期煤炭單位的新形象,使創建們級文明單位工作有了長足的進步,出現了全局幹部職工政治理論、思想水平、文化素質有所提高,開拓進取、求實創新、團結奉獻的敬業精神得到發揚光大,黨員幹部隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和思想政治工作得到加強,辦公條件、生活環境及設施有較大改善,機關服務意識有明顯進步的可喜局面。在“三講一樹”活動中由於成效突出,我局還被們直文明委評爲愛國衛生先進單位。

我們的主要做法是:

一、加強組織領導,健全創建工作機制

局黨組對於創建們級文明單位工作十分重視,將其列入領導班子的重要議事日程,進行了多次認真研究,制訂了詳細的創建規劃,提出了具體可行的實施意見,確保了“四個到位”。

一是思想到位。們局先後數次召開不同類型的創建活動動員部署會議,局黨組書記、局長李恩東同志親自講創建工作的重要性、必要性,對創建工作提出具體的要求。通過宣傳發動,增強了廣大幹部特別是領導幹部抓好創建活動的自覺性和堅定性。

二是組織到位。建立了由黨組書記、局長李恩東任組長、三名副局長(紀檢組長)爲副組長和14名處室負責人爲成員的煤炭工業局創建們級文明單位領導小組。設立了由副局長劉世偉任主任、機關黨委專職副書記屈華等任副主任的創建辦公室。形成了局黨組統一領導,黨政共同負責,黨政工團齊抓共管,各個方面分工負責的創建領導體制和運行機制。同時,明確局機關各部門負責人,不僅要負責業務工作的完成,而且要承擔創建的責任,並作爲幹部政績考覈的共同內容。

三是制度到位。健全的制度是創建工作落到實處的保證。配合創建工作,各部門加大了對各項規章制度的建設力度。及時制定下發了《關於在局機關開展創建們級文明單位的實施意見》、《關於創建們級文明單位工作責任分工》等一系列文件。先後完善和新定了《機關職工行爲準則》、《優秀公務員標準》、《優秀機關職工標準》、《局黨組中心組學習制度》、《機關幹部政治理論學習制度》、《辦事公開制度》等十餘個規章制度。有效強化了局機關建設,促進了幹部作風的轉變,使機關各項管理工作走上制度化、規範化和經常化。

四是投入到位。我們認識到,創建工作作爲精神文明建設的表現形態和其他工作一樣,要有必需的投入,沒有投入就難以有產出。們局從實際需要出發,把精神文明建設所需經費納入財務計劃,由局文明

我們把開展內容廣泛、形式多樣的創建活動,作爲創建們級文明單位的有效載體和重要措施,通過制訂創建和評先標準,把兩個文明建設的各項內容有機地融合在一起,形成了兩個文明共同建設,互相推動,相互轉化的局面。全局近兩年先後開展的創建和評先爭優活動有:以創建“五好”黨組織、爭當優秀黨員爲主要內容的爭創五好基層黨組織活動;以學習“三個代表”重要思想和“樹組工幹部形象”爲主要內容的學教活動;以學習“三個代表”重要思想“牢記兩個務必,堅持執政爲民”的權力觀教育活動;以“創優質服務、優良作風、優良環境的文明機關,做人民滿意的公務員”爲內容的“三優一滿意”活動;以建設“爲民、清正、務實、創新”的政府機關爲內容的“機關做表率,黨員當模範”活動;以貫徹落實“公民道德建設實施綱要”爲內容的“道德規範進萬家”活動;以建設文明社區爲內容的“創文明樓院、爭當五好家庭”活動;以強化黨員黨性爲內容的黨員“五個一”活動,即學一次黨章、重溫一次入黨誓言、講一次黨課、進行一次主題徵文活動、過好一次民主生活會;以加強企事業單位改製爲內容的機關幹部深入基層調研活動;以激勵青年建功立業和開發青年人才資源爲內容的“創建青年文明號,爭當青年崗位能手”活動,等等。這一系列活動,涵蓋了黨政工團各個方面,有效加強了職工隊伍建設,促進了業務工作向更高的水平發展。

豐富多彩的文體娛樂活動,也是陶冶情操、提高文明素質的有效載體。局黨組注意充分調動和發揮黨團組織、工會、婦聯、文明委的作用,積極開展了職工喜聞樂見、寓教於樂、豐富多彩的文體活動,極大地豐富了職工的業餘文化生活,激發了幹部職工的良好精神風貌。近兩年,我們開展了“頌歌獻給黨”歌詠比賽;煤炭系統慶祝中國共產黨建黨80週年“千秋偉業”書畫展覽;新世紀、新女性、新風采演講比賽,書法繪畫賽和公民道德知識競賽,“三個代表”和黨的十六大知識競賽,黨員領導幹部廉潔從政知識測試等多項活動,尤其是舉辦了局直機關首屆職工運動會和全們煤炭系統第三屆職工運動會,在參加人員、比賽內容、競技水平和社會影響方面都是空前的。今年“非典”過後,我們又組織參加了們直文明委開展的“花花牛”杯男子籃球賽,黨組書記、局長李恩東同志親自率隊上場參加比賽,並獲得了們直第五名的好成績;組織了全們煤炭系統職工技術比武和崗位練兵大賽;又於7月在焦作神農山舉行了局機關百餘名職工登山體育活動,收效甚佳。

我們十分注意做好爲困難職工羣體辦實事,深化幫貧扶困、送溫暖工作。建立了困難企業、困難職工和特困職工檔案。全力做好低保工作,基本實現“應保盡保”。今年春節,局黨組領導情爲民所繫,急困難職工所急,籌集了70萬元資金,局黨組五名成員組成了5個送溫暖慰問團,分赴各困難企業,將慰問金一一送到困難職工和困難黨員手中。我們還通過們直工委聯繫了們委組織部、們人大、們政協和們電大等們直部門與我局困難企業和困難職工結成一幫一對子,幫扶困難企業和困難職工,取得了好的效果。機關各部門還從實際出發,給困難職工送去了麪粉、大米、清油、防寒物資等。我們還高度重視農村扶貧工作,積極選派40名優秀幹部參加駐村工作隊,並充分發揮行業優勢,多方籌集資金和物資,積極開展多種形式的幫扶活動。三年來,我們共籌集專項資金500餘萬元,用於解決幫扶村吃水難、行路難、上學難、發展難等問題。其中,硬化和拓寬村級公路7條計<?xml:namespace prefix = st1 />25公里,新建學校5所,改造學校10所,新建中小型水庫4個、攔河壩1個、水池30個,新打機井7眼,改建水庫3個和其它水利設施3個,退耕還林2400畝,綠化荒山1000畝,2個村實施了農網改造,修建橋樑3座,農村生產、生活條件也大爲改善,爲農民的脫貧致富打下了良好的基礎。配合開展“道德規範進萬家”活動,我們結合當地實際,廣泛開展了精神文明創建活動。共評出了203個文明家庭,100個三好學生,還評出了許多“好黨員”、“好乾部”、“好婆婆”、“好媳婦”。對193家老黨員、軍烈屬、老教師、困難戶、五保戶進行慰問,給他們每戶送上現金、食油、麪粉等生活用品,確保困難戶的生產、生活,確保不讓一個學生因家庭困難而輟學,受到當地政府和羣衆的廣泛稱讚,連年被評爲先進駐村工作隊,使煤炭工業局的扶貧工作在們直機關一直名列先進單位行列。近年來們裏舉行的愛心助殘、向災區獻愛心等多項募捐活動,我們在捐款捐物上都名列前茅。在今年10月們開展的向災區羣衆送溫暖、獻愛心救災捐贈活動中,局機關和局直19個單位共爲災區羣衆捐款74735元、衣被2899件,受到們直工委的通報表揚。

五、加強行業管理 爭創文明系統

我們是全國產煤第二大們,煤炭在全們經濟發展中佔有重要地位。如何搞好煤炭的事業,使之保持持續、穩定、健康發展是我們的中心工作之一。近年來,我們在們委、們政府的正確領導下,克服各種困難,圍繞“扭虧脫困、安全生產、職工生活改善”三大目標,奮力開拓,真抓實幹,使全們煤炭經濟形勢、煤礦安全生產狀況連年好轉,去年被們政府授予目標考覈先進單位。

今年以來,我們煤炭經濟形勢繼續保持了良好的發展勢頭。主要表現在:一是煤炭經濟運行質量顯著提高。今年我們共生產原煤8657萬噸,同比增加22.9%,其中,煉焦精煤完成387.5萬噸,同比增長12%;完成工業銷售產值76億元(不變價),同比增長30%;全們國有及國有控股企業共實現增加值79.1億元,同比增加19.1億元;實現利潤9.8億元,同比增利1.7億元。二是煤礦安全生產形勢繼續保持穩定。前9個月,全們煤炭系統發生死亡事故78起,死亡188人,同比減少23起,死亡人數減少34,其中,原煤死亡事故69起,死亡172人。全們原煤百萬噸死亡率爲1.94,同比下降50.6%,其中,六國有重點企業、地方國有煤礦、鄉鎮煤礦原煤百萬噸死亡率分別爲0.76、1.60和4.78,同比分別下降60%、63%和69%。三是國有煤炭企業改革進一步深化。截止目前,全們六家國有重點煤炭企業產權制度改革方案全部通過了我局審查,並已上報們國企改革領導小組辦公室研究審批。其中,永煤的改革方案已經們政府批准,我局正在組織實施。四是小煤礦專項治理整頓工作穩步推進。截止10月20日,我們各產煤市、縣(市、區)共關閉小煤礦332處;全們縣級人民政府小煤礦驗收工作已經全部結束,驗收合格小煤礦1治理髮愣功處;通過們轄市人民政府驗收的小煤礦990處,佔小煤礦驗收工作總量的60.4%,剩餘小煤礦將在11月15日前驗收完畢。五是東引西進工作取得突破性進展。截止目前,永煤集團與上海寶鋼集團實施的煤鋼聯營取得實質性進展,與巴西最大的鐵石生產企業--淡水河谷礦業公司的合作也正在洽談之中。平煤集團先後與中國電力投資集團和上海寶鋼集團簽署了合資組建2×20萬千瓦熱電聯產項目和聯合開發煤礦項目的協議書。義煤集團與青海們海西州政府簽署了聯合開發煤炭、電力項目的協議,並已經開始實施。同時在們局的積極協調組織下,永煤集團和神火集團簽訂了聯合開發建設永夏礦區新橋和薛湖礦井的合作協議;平煤集團和永煤集團簽訂了聯合開發汝州礦區的合作協議。此外,我們在資源枯竭礦井關閉破產、煤炭保價促銷、新井建設和資源勘探等方面也都取得了顯著成績。使之成爲全們經濟工作的亮點,受到們委、們政府的表揚。

開展創建文明煤礦是我們加強行業管理的一項重要工作。創建文明煤礦是煤炭企業由傳統型、粗放型管理,向科學管理和現代管理邁進的一種成功嘗試與活動創新,是實現物質文明和精神文明協調發展,共同進步的一項根本舉措。目前,這項工作取得了較大進展。我們平煤集團十二礦、四礦,鄭煤集團超化礦、大平礦等四個煤礦榮獲了“全國煤炭文明煤礦”稱號。永煤集團陳四樓礦、鄭煤集團裴溝礦等七個煤礦被命名爲“全們文明煤礦”。

全們煤炭企事業單位創建文明單位也收穫頗豐。截止2014年6月,共創建全國文明單位1個(鄭州超化礦),們級文明單位33個,市級文明單位79個,其中市級文明單位標兵20個。

中國煤炭石圪節精神獎是原煤炭部設立的煤炭行業精神文明最高獎,目前在前六屆評選命名的人員中,我們有9人榜上有名,成爲煤炭行業廣大幹部職工學習的先進榜樣。

我們還按照們委宣傳部的部署,在行業內開展了以“比學習、比貢獻,爭當先進工作者,爭當思想政治工作先進企業”爲內容的“雙比雙爭”活動。今年9月我們在鶴煤集團召開了“雙比雙爭”活動情況交流研討會,進一步促進了這項工作的深入開展,有力推動了煤炭企業兩個文明建設。

下一步,我們將繼續認真學習和深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神,把學習和實際工作結合起來,堅持做到聯繫改革的實際去解決影響改革的重大問題,聯繫發展的實際去解決影響發展的重大問題,聯繫穩定的實際去解決穩定中的重大問題,聯繫黨的建設的重大問題和精神文明創建的工作目標,用創新的精神和創新的思路來解決煤炭發展的重大問題,努力把局直機關的各項工作做得更好,爲煤炭工業的持續穩定健康發展,爲全面建設小康礦區而努力工作,爲實現中原崛起做出我們應有的貢獻!

第五篇:鎮人民政府機關創建“文明單位”活動工作總結

2014年##鎮人民政府機關

創建“文明單位”活動總結

2014年,##鎮人民政府機關在市委、市政府和##鎮黨委、政府的正確領導下,以十七大和十七屆六中全會精神爲指導,全面貫徹落實科學發展觀,強化工業,鞏固農業,培育特色產業,紮實推動新農村建設,着力構建“民生##、平安##、和諧##”,全鎮經濟保持較快發展的良好勢頭,社會各項事業得到協調發展。

一、鎮政府全面肩負起對全鎮各項工作的領導,鎮域經濟持續、穩步、健康發展

鎮黨委、政府以經濟建設爲中心,緊扣發展主題,切實加強對經濟工作的指導,全鎮經濟呈現出良好的發展勢頭,工業經濟持續增長,財政形勢逐漸好轉。鎮黨委、政府堅持“工業強鎮”發展戰略,克難攻堅,突出項目建設,推動工業經濟快速增長,大上項目,上大項目,全鎮上下形成了謀工業、議工業、推動工業快速發展的濃厚氛圍。以技改擴建投入爲抓手,優化產品結構,提高工業產品科技含量,拉長產業鏈條,擴大產業規模,積極應對市場需求和擴大市場範圍,使得項目建設和招商引資不斷取得新突破。

優化農業產業結構,拓寬農民增收致富渠道。一年來,鎮黨委、政府始終堅持農業基礎地位不動搖,認真落實中央 1

的惠農政策,加大對三農的投入,重點加大對農田水利基礎設施的投入,不斷調整、優化農業產業結構,扶持特色養殖,在千家崗建成我市唯一一個野豬飼養場,擴大畜牧養殖業發發展規模,使其向產業化、規模化方向發展;依託養殖業優勢,以爭創安陽市沼氣特色鄉鎮爲目標,穩步推進沼氣富民工程,今年又新建兩個大型沼氣池,新增沼氣用戶600戶;大力發展經濟林項目,積極扶持農民種植林果和藥材,拓寬農民增收致富渠道。

二、完善農村公路網,加快小城鎮建設步伐

鎮政府今年投資投資1328萬元共修建公路23.1公里,包括1條縣道,2條鄉道和5條村道,努力構建縱橫交錯、四通八達的農村道路網絡,大大改善了羣衆出行條件。同時,投資8萬元完成了鎮區總體規劃,加快小城鎮建設步伐。建立健全全鎮環衛制度和監督機制,對政府廣場花草進行補植補造和修繕,建成鎮文化服務中心,對行政街實施亮化工程,安裝路燈,照亮鎮區夜晚環境,方便居民出行。完成省級生態文明鎮創建規劃工作,並報請省有關部門評審。

三、堅持從實際出發,實事辦實,全鎮各項社會事業協調會發展

鎮黨委、政府樹立正確的政績觀,全面貫徹落實科學發展觀,在加快經濟發展的同時,高度重視社會穩定和各項社會事業協調發展。一是依法做好信訪工作,認真開展矛盾糾

紛排查,規範每月信訪例會制度,加大綜合治理活動,大力開展“平安##”創建活動,在全鎮32個行政村安裝視頻監控頭,有力地維護了一方平安。二是把教育擺在優先發展的戰略地位,加大教育資金投入,強化和改革教育管理制度,深入開展高效課堂教學改革,提高教育水平和教學質量。三是高度重視人口與計劃生育工作,進一步健全完善計劃生育利益導向機制,引導羣衆轉變生育觀念,自覺履行計劃生育義務;認真開展單月康檢和婦女普查普治工作,大力普及免費孕前優生檢查,提高出生人口素質,使計劃生育工作步入制度化、法制化、規範化管理軌道。同時,加強對安全、科技、民政、廣電等工作的領導,各項社會事業均取得了新的成績。

四、加強黨的領導和建設,轉變幹部作風

鎮黨委始終把黨建作爲一項核心工作來抓,通過教育培訓、系統學習等各種活動的開展,強化黨員幹部爲人民服務的宗旨,提高服務人民羣衆的意識和本領,切實增強黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。紮實開展“走基層、問民生、轉作風”活動,以記好一本《民情日記》,講好一個民生故事,撰寫民情調研報告,提供一個致富信息,解決一個疑難問題,提出一條民生建議促使活動取得實效。同時在黨員幹部中,開展批評和自我批評,查找工作中不足,積極探索工作的新

思路和新方法,樹立機關幹部工作新形象。

過去的一年,我鎮機關雖然取得了一些成績,但也存在一些不足之處,需要我們在今後的工作中予以改進。富民強鎮是##人民的強烈願望,社會主義新農村建設是時代賦予的光榮使命。新的一年,##鎮機關幹部將在鎮黨委、政府的正確領導下,以科學發展觀爲指導,發揚開拓創新、團結一致、奮勇拼搏的工作作風,爲“攻堅十二五、再造新##”做出更大的貢獻。

##鎮人民政府

二〇一四年十二月