技術學院工作總結(精選多篇)

第一篇：技術學院工作總結

狠抓基礎建設加快發展步伐實現學校工作全面進步——陝西能源職業技術學院臨潼校區xx年工作總結

xx年在各級領導、主管部門的關心和支持下，我們臨潼校區的全體幹部和教職員工克服種種困難，按照年初學校黨政領導班子確定的工作思路和具體部署，埋頭苦幹，努力工作，學校的各項事業穩步推進，繼續保持了良好的辦學效益。專業建設、學科建設和教學管理工作加強，教研氣氛濃厚；招生人數再超千人大關；學生管理工作強化；校園東區建設全面啓動，新教學樓、職工住宅樓、400米標準運動場等一批工程項目開工建設；財務收入保持了繼續增幅，職工生活質量穩步提高；校園治安秩序良好，安全穩定工作受到進一步重視；思想政治工作和校園精神文明建設成效顯著。

回顧過去的一年，我們主要抓了以下工作：

一、認真做好專業建設、學科建設、教學管理和教研工作。

醫學影像技術、醫學美容技術和康復技術專業是我校xx年纔開設的新專業。圍繞專業建設，去年，我們成立了專業科，聘任了負責人；通過網上查詢資料、外出赴兄弟院校考察等途徑，結合我校實際制定了各專業建設運作方案；與西安市中心醫院影像中心、中鐵一局醫院附設伊麗美容整形醫院、陝西省康復中心等達成了合作辦學意向，解決了專業課教學和見習等問題。所有這些工作，爲新增專業的健康發展提供了有力的保證。

面向市場辦學，設置新專業，不斷拓寬辦學新路子是我們多年來一直堅持的辦學方針。去年，通過市場調研，我們申辦了藥物製劑技術新專業。按照專業設置要求，組織制定了教學大綱，購置了一批開辦新專業所需的教學實驗設備，新組建了專業實驗室，並選派人員赴西安市和臨潼區的多家制藥企業進行實地考察，最後與迪森、萬隆、千禾等製藥企業達成校企聯合辦學意向，爲該專業開辦後的正常運作奠定了基礎。

高等護理(涉外)專業是xx年經我校申辦,省教育廳批准的陝西省高職高專教改試點專業。爲抓好高等護理（涉外）專業建設，我們加強了與國內外教育機構的辦學聯繫與合作。xx年3月和8月，學校先後派出了由涉外護理培訓中心負責人和校長分別帶隊，有教學副校長、專職教學管理幹事和學科骨幹教師參加的考察組分赴杭州護士學校、金華職業技術學院醫學院、武漢大學醫學院和菲律賓世界城市大學、新加坡達爾文教育集團考察，學習他們先進的辦學理念和教學管理經驗。通過實地考察和學習交流，進一步開闊了我們的辦學眼界，明確了辦學思路，爲辦好高等護理（涉外）專業積累了間接經驗。

學科建設得到了進一步重視，我們在xx年曾多次組織教學專題會議就學科建設問題進行研討，積極尋求學科建設的良策。爲儘快把學科建設搞上去，制定了《學科教研組工作條例》，確定了各學科組的學科帶頭人，並組織他們分赴省中醫學校、省醫專等學校參觀學習；教務管理部門又多次召開學科組長會議，具體進行工作部署。學科組長積極參與評教和實驗室建設，組織本學科組教師開展教研活動。在過去一年裏，學科建設走上了良性發展的軌道。

教學管理工作，從來沒有放鬆過。xx年，我們着重抓了規範管理和師資隊伍建設。規範管理上，規範了理論課和實驗課的授課計劃，對教師的教案書寫實行了格式化要求，建立了實驗課教學簽名登記制度；恢復了校領導、中層幹部、教學管理人員和教研組長的聽課制度；嚴格了考試管理，新增了實驗課的實踐考覈，對試卷進行密封、流水閱卷；從嚴了升留級制度和畢業證的發放。師資隊伍建設工作方面，通過接受大學生和人員調入，新增教師12人；利用爲新教師舉辦專題講座、有針對性地進行指導和安排聽課等途徑，加強了對青年教師的培養；支持教師外出參加國內專業學術會議，鼓勵教師進修、在職讀研，提高學歷和知識結構，以適應高等教育對教師學識水平和能力的高要求。

教研工作，去年我們收穫不小。針對新申辦的藥物製劑技術專業，我們多次組織教務、教研、招辦等相關科室有關部門人員進行研討，並在較短的時間內完成了包括專業申報表、申辦專業的論證報告、主幹課程教學大綱、專業教學進程計劃等內容的申報材料，確保了該專業最後得以順利通過省教育廳的審查批准。這一年裏，我們還多次派人蔘加全國性的學科建設和專業建設等方面的學術討論會，交流經驗、學習取經。籌辦附屬醫院的工作通過近一年的考察、調研，也有了較大進展。爲幫助廣大教師提高論文寫作的質量，4月份，專門邀請了核心期刊《陝西中醫學雜誌》副主編來校做《如何撰寫醫學論文》專題講座。xx年我校教師教研成果甚豐，共計發表論文22篇，其中核心期刊11篇，數量之多前所未有；已經參編或正在參編的教材10部。

二、加強招生宣傳和就業指導,克服困難,千方百計抓好招生就業工作。

去年的招生工作，我們在總結往年經驗的基礎上，除繼續到生源重點縣市蹲點宣傳外，還充分發揮電視報紙等媒體的宣傳優勢，進行廣泛宣傳，投入30餘萬元，先後在陝西電視臺《助你成才》和《秦之聲》欄目做招生宣傳持續一月餘；在《xx年陝西大學聯考報考指南》、《xx年大學聯考試題及標準答案》、《高職志願卡》和各市《國中生報考手冊》上宣傳我校；在填報志願前夕，又在《陝西招生報》（國中、高中版）、《陝西日報》、《華商報》醒目版面做招生廣告；此外，還在《四川招生考試報》、《河南考試之友》、《山西報考指南》、《青海招生報》、《內蒙古日報》和內蒙電視臺等省外不同媒體進行宣傳。同時，招生辦實行專人留守，做好電話諮詢的受理和考生及家長來校接待工作。在全體招生人員的努力下，xx年共招生1157人，其中三年制高職921人，五年職大專168人，成人大專68人。無論招生人數，還是報到率，去年均創造了歷史之最，生源質量也普遍好於往年。這一可喜成績的取得是招生辦的同志和全體招生人員克服了許多鮮爲人知的困難，發揚全力以赴、團結協作的團隊精神，迎難而上，知難而進的結果；是用他們的辛勞和敬業精神換來的。正是他們的努力工作，超額完成xx年招生任務才確保了我校持續良好的經濟效益，我們臨潼校區的每個人都應感謝他們。

這兩年我校師生員工日趨增多，校舍設施相應增加，服務對象和範圍呈擴大之勢，因而後勤服務工作量成倍增長，難度進一步變大，加之後勤人員一直偏少，儘管這樣，後勤服務部門仍然牢固樹立一切爲教學服務、爲師生服務的思想，克服困難，紮實工作，爲全校xx餘名學生和近200名教職工提供了較好的後勤保障服務。去年，後勤服務中心進一步加強了維修責任承包乾區制度和巡迴制度的落實，設立了維修服務報修值班室和服務熱線，隨時爲師生提供服務。xx年夏天，由於校園深水井使用年代已久，出水量受到制約以及供電設施負荷增加，用水、用電一度較爲緊張，爲了抓好水電供應的日常維護和緊急搶修，後勤部門想法設法，克服種種困難，做到了出現故障及時維修，同時盡力保障校內水電設施的正常運行，並在較短時間內結合校區規劃重新打了一眼深水井，安裝了箱式變壓器，對供電設施進行了增容，保證了學校教學工作和師生生活的正常有序。

夥管科在過去一年裏，十分重視禽流感的預防工作，他們爲做好食品衛生管理工作，狠抓操作間環境衛生管理，嚴把入口關，對進貨渠道採取了准入制度，要求供貨商證件齊全，防止了毒害物資的流入，確保了師生員工的飲食衛生和安全。一年來，夥管科加強了大食堂和二食堂各攤點以及韓峪教學點的管理，豐富食堂花色品種，降低成本，提高大食堂炊事員和各攤點服務質量和服務態度，延長服務時間；建立健全了夥管會，通過座談會、設立飲食服務意見箱等形式加強與學生的溝通，注意聽取師生員工的意見，並從工作上不

斷改進。自xx年下半年以來，大米、食用油等主要食品原料價格上漲，夥管科認真落實各項工作措施，開源節流，做到了既不漲價，又讓學生吃得滿意，順利避免了學生不安定情況的發生，維護了校園的穩定。

資產管理科嚴格執行xx年4月學校開始實施的《物資招標採購管理規定》，所有大宗物資採購均實行招標採購。他們完成了韓峪教學點教室、學生和職工宿舍的學習和辦公用桌椅、牀鋪的配置以及其它採購任務，教職工住房公積金、3號職工住宅樓住戶房產證的辦理以及全部住房公積金的上卡和手續辦理以及離退休人員住房公積金的退款工作；理順了住房公積金的管理程序，並使職工的住房公積金帳卡錢相一致。衛生所過去一年中，本着全心全意爲人民服務的宗旨，爲全校師生提供了較爲滿意的醫療衛生保健服務。

五、收支平衡，財務運行情況良好，職工收入又有增幅。

xx年我校招生情況是歷年來最好的，較好的生源確保了事業收入的穩中有升；加之我們一向重視增收節支，今年又全面推行了科室計劃用款制度，所以去年收支平衡，財務狀況運行良好。

xx年總收入達到1989.64萬元，比上年多收入153.77萬元。其中上級撥款356.18萬元，事業收入1613.95萬元，其他收入12.57萬元；總支出1742.39萬元，其中人員經費支出714.64萬元，對個人和家庭補助支出170.72萬元,佔總支出的51%，公用經費支出857.03萬元，佔總支出的49%,,佔總支出的9.8%。其中招待費支出43萬元。截止xx年底，學校固定資產總值4085.92萬元，去年淨增固定資產138.06萬元。

良好的辦學效益爲廣大教職工進一步提高收入提供了保障，去年，職工人均收入達到3.74萬元,創歷史最高水平;繼續在重大節日爲職工發放生活用品，以充足的財力支持工會爲職工辦好福利和組織開展豐富多彩的文體娛樂活動。

六、校園治安秩序良好，穩定安全工作受到進一步重視。

我們本着“誰主管，誰負責”的原則，要求各部門負責人“管好自己人，看好自己門”，確定目標，落實責任，將綜合治理的責任落實到每一個基層部門。學校一方面積極與住地公安部門加強工作聯繫，抓緊對校園周邊環境的整治；與此同時，認真貫徹預防爲主的工作方針，盡力將校園治安綜合治理工作做細做好。去年，學校保衛科還邀請民安防火中心的工作人員來校對實驗室教師、班主任和食堂從業人員進行了消防安全教育；我們還根據市綜治委的要求，組織實施天網工程，投資8萬元安裝了校園安全防盜報警系統。爲應對穩定安全工作中出現的突發事件，我們還制定了《穩定安全工作應急預案》，在我校建立起了預防和處理突發事件的工作機制，確保了我校的穩定安全工作良性運行。

七、以活動爲載體，以人爲本，切實做好學校黨的建設、思想政治工作和校園精神文明建設。

爲進一步做好全校的黨務和思想政治工作，繼續推動校園精神文明建設，我們沿用了以往的做法，早在去年年初校區黨委就制定了工作計劃，進行安排。黨務工作方面，我們主要抓了8項工作：（1）安排了9次黨課教育活動，舉辦了入黨積極分子培訓班；（2）發展了22名新黨員，進一步壯大了黨員隊伍。（3）組織進行了爲時一月的“兩個條例”學習活動；（4）召開全體黨員大會，慶祝建黨八十三週年；（5）配合建黨八十三週年慶祝活動，對xx-xx年度黨務系統涌現出的先進集體和個人進行了表彰，舉辦了學校黨建工作活動圖片展；（6）創辦了《學校工作簡訊》，綜合報道學校工作動態；（7）重視了中層幹部隊伍建設,組織支部書記參加省直工委組織的培訓班學習，新提任了一批中層幹部，並先後對行政、後勤和教務部門的7個科室的8名中層幹部進行了輪崗；（8）加強了紀檢監察工作,xx年學校發生的一般物資招標採購等經濟活動、東區項目工程建設開工準備階段的監理公司、招標代理單位和參標建築企業的考察以及工程招標全過程，還有後來的建築“三材”的招標考察，紀檢監察室全程監督，確保了經濟往來活動中未出現不廉潔問題。思想政治工作方面：各黨支部、團組織按照學校黨委統一部署，認真組織各支部所管轄科室和所在班級的黨員幹部和職工學生，採用集體學習和個人自學相結合的學習方法，堅持開展政治理論學習活動，學習內容主要包括“兩會”文件、省高校第十二次黨建工作會議文件、中共十六屆四中全會文件和上級要求學習的有關先進人物事蹟材料等，起到了提高思想認識，明確政治方向和凝聚人心的作用。去年學校重要工作如校園東區建設、招生工作等等，全校黨員幹部，師生員工以主人翁的姿態投身其中，迎難而上，積極參與，樂於奉獻，爲學校建設和發展做出了貢獻，這是足以說明我們抓思想政治工作是有成效的。精神文明建設方面：我們在全校廣泛開展了以創建省級文明校園爲目標的文明校園創建活動，教務處、學生處、工會、團委和學生社團組織牽頭組織舉辦了一系列內容豐富多彩的各種形式的文娛活動和其他專項活動，主要有春季田徑運動會、職工冬季登山活動、踢鍵子和跳繩比賽、拔河比賽、越野賽、校園歌舞大賽、廣播體操比賽、牆報比賽、師生書畫攝影作品展、慶國慶職工保齡球比賽、“移動杯”國慶徵文活動、義務獻血活動和向印尼地震海嘯災區大型募捐活動等。這些活動吸引了衆多的師生員工參加，廣大師生的文化生活進一步活躍，有力地促進了校園精神文明建設的持續健康發展。

八、存在不足

回顧過去一年，儘管取得了一定的成績，我們更應該清楚地看到工作中存在的問題，主要表現在以下幾點：

1、我校的辦學設施、設備現狀和現時教師隊伍現狀（無論是數量，還是教師本人的專業、學歷和知識結構）都難以適應高職教育形勢發展的需要，特別是與高職高專醫學類專業評估要求差距甚遠。要抓緊抓好校園東區建設，按照高校辦學條件要求，努力加快師資隊伍建設步伐。

2、開辦的重要專業如高等護理（涉外）、臨牀醫學放在校外租地和合作辦學，教學點的教學管理和實驗室建設、學生管理工作等諸多方面存在一定弊端，很大程度上影響着辦學質量，也對學校的外界聲譽產生了負面作用。今後應慎重考慮在校外租地和合作辦學問題。

3、面對學生就業十分困難的現狀，如何解決好畢業生一次性就業率不高的問題是個重大的難題，應積極組織研討，尋求對策。

4、節儉辦學意識不強，資源浪費現象還很多，特別是招待費居高不下，今後應從嚴管理。

xx年，我們面臨繼續貫徹落實校園東區建設規劃、組織實施東區工程項目建設、按照高校管理模式運作、加快專業建設和師資隊伍建設、繼續深化人事制度和教學管理以及後勤服務改革、進行迎接高職高專醫學類專業評估準備工作等一系列繁重而艱鉅的任務。讓我們在上級主管部門和學院黨政領導班子的領導下，振奮精神，務實創新，加速發展，與時俱進，爲創造陝西能源職業技術學院臨潼校區的美好明天而努力奮鬥！

第二篇：信息技術學院工作總結

信息技術學院工作總結

2014-2014學年第一學期，是學校調整辦學結構，信息技術學院停止招生、向四川城市職業學院過渡的第二年。新學期開始，學院確立了“加強校園文化建設、加強教職工隊伍建設，狠抓教學管理、提高教學質量，確保學院師生安全穩定”的指導思想和工作思路。認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實學校各項部署，抓住學院轉型發展的重大機遇，在新形勢下全面貫徹黨的教育方針，總結和宣傳繼續解放思想，謀劃發展。總結新中國成立60週年特別是改革開放30年來教育事業改革發展的成績與經驗基礎上，緊緊圍繞“三個穩定”（學生穩定、教職工穩定、學院穩定）這一中心，把握“提高質量、加快發展”的工作基調，堅持“立足當前、放眼未來、把握全局”的基本思路，繼續全面推動學院各項工作。

本學期，在學校黨政、學院董事會的支持和幫助下，全院上下團結一致、齊心協力，在順利完成過渡期的第一年工作後，繼續以提高教育教學質量，豐富在校學生課餘生活爲載體做好各項工作，並取得一定成績。現將本學期工作總結如下：

一、加強黨建思想政治工作，爲學院的改革發展穩定提供堅實的組織和思想保證。

（一）以科學發展觀爲指導、認真學習貫徹黨的十七大和學校第

五次黨代會精神，以黨支部爲單位、以黨員活動爲載體，進一步加強教職工黨員政治理論學習和思想建設。本學期，各黨支部通過組織生活，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入理解科學發展觀和社會主義和諧社會理論，全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，在廣泛徵求各方面意見的基礎上，組織黨員找準影響和制約科學發展的突出問題，影響和諧穩定的突出問題，黨性黨風黨紀方面羣衆反映強烈的突出問題，深入分析形成問題的主客觀原因特別是主觀原因，理清科學發展思路。在統一認識、深入調研、分析檢查的基礎上，組織黨員建言獻策，提出合理化建議，及時制定和完善促進科學發展的政策，制定整改落實方案，切實解決查找出來的、通過努力能夠解決的突出問題。同時採取多種行之有效的形式，組織全院教職工黨員開展活動。10月，組織全院教職工黨員觀看了愛國主義教育影片《建國大業》；12月，學院黨總支還組織全體教職工黨員、入黨積極分子開展了一次“慶祝建國六十週年黨員紅色之旅”專題組織生活，去重慶參觀紅巖村、白公館、渣滓洞，回顧歷史，堅定信念。

（二）加強領導班子和幹部隊伍建設。本學期健全了黨政聯繫會議制度，充分發揮了黨組織的政治核心和保證監督作用。加強領導班子思想政治建設，完善董事會下的院長負責制，努力把學院領導班子建設成爲善於領導學院科學發展的堅強領導集體。大力推進幹部隊伍思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，繼續推行依法行政，落實黨風廉政建設責任制。

（三）強化黨的基層組織建設。繼續做好在學生和教職工，尤其

是在中底年級學生和青年教職工中發展黨員，提高黨員素質的工作。注意對入黨積極分子、預備黨員和黨員的分段式培養，配合學校開展的黨校培訓、預備黨員培訓等，提高學生黨員的基本素質和黨性認識。各教工支部應加強對非黨員青年教師的關心和交流，爭取能發展和吸收更多的優秀青年教師加入到黨員的隊

伍中來，發揮其先鋒模範帶頭作用。本年度共發展黨員254名，其中教師黨員一名。

（四）切實維護校園穩定。本學期，我們面臨着學院進一步轉型、教職工思想工作任務重，又有2100餘名畢業生。因此，我們進一步完善各類突發事件應急預案和體制機制，加強應急組織、隊伍、平臺和能力建設，提高各類突發事件預警、防範和處置能力。全面落實安全穩定責任制，認真排查和整改薄弱環節。充分發揮思想政治工作優勢，及時化解各種矛盾和問題。加大淨化網絡工作力度，堅持正確的輿論導向，營造和諧、穩定良好環境。

二、以課堂教學爲重點，強化教學中心地位，推進教學科研，全面提高辦學水平和教學質量，維護學院轉型過渡時期的穩定。

（一）狠抓教學常規管理、不斷提高教學質量。本期，我們尚有06級、07級兩個年級學生，在校學生2800餘名。學院以維護安全穩定做爲工作第一原則，不斷完善教學管理，堅持“三查”（開學查教師教案和教學計劃、查教師上課準點率、查學生出勤率）“三到位”（教師執行教學大綱到位、課堂管理到位、實踐指導到位），在保證已形成的各項教學管理制度和規範嚴格執行的基礎上，不斷總結和提煉，力爭使學院的教學管理更上一個臺階。積極開展聽評課交流、學院優質課競賽，以出勤率爲抓手，向45分鐘要質量，全力維護學院在校學生的正常的教學和規範運行。繼續做好教師隊伍轉型的協調管理。加強教學管理研究，努力提高教務管理人員的業務水平和理論水平，提升教務管理信息化水平，規範教務相關資料管理。通過不斷到努力，學生的基礎知識、專業知識更加牢固，實踐動手能力不斷提高，適應社會能力不斷增強。

（二）強化教學系部功能，保證教學質量。學院的教學工作任務分佈於所轄的四個教學系（英語系、計科系、經管系、家政系），在學院的統一部署下，各系成立了“教學質量監控”工作小組。一是召開專、兼職教師座談會，貫徹學院教學管理要求、學習各專業培養計劃、聽取教師到意見；二是召開學生代表座談會，傾聽學生呼聲和建議、瞭解學生要求；三是召開企業家座談會，瞭解企業對人才到需求，聽取他們對人才培養的建議；四是本期以優質課競賽爲主題，開展教師的互相聽課和評課活動，促進教學能力的提高，保證整體教學質量的穩步提升。

（三）紮實推進教學科研再上臺階。本學期，學院認真貫徹學院科研管理辦法，積極發動教師參與科研工作，在上學期基礎上，本年度，學院教職工科研課題7項全部結題，共發表各式論文38篇，參編教材7種，有效提高了教師的科研能力，促進了教學方法的改革，爲提高教學質量打下了堅實的基礎。

（四）改善實驗環境，重視實踐教學環節。經過學院的不斷建設，學院現有計算機1063臺，在用700臺，機房8間，多媒體設備56套，語音設備500餘套，其它各類專業實驗室8間，全部教室實現了多媒體教學。我們在上期推行實驗課教學改革的基礎上，着力在培養學生動手能力上下功夫。培養的學生阿里巴巴電子商務創業大賽、成都青年（大學生）創業比賽、大學生英語競賽b類比賽、四川大學生程序設計大賽、世界旅遊小姐大賽決賽等比賽中取得好的成績，分別獲得二等獎和三等獎。在學院組織的現場招聘會上，我們的學生受到了各用人單位的普遍好評。

三、統一思想，規範管理，紮實做好學生工作。

（一）堅持制度建設，學生管理常規工作有序進行。學院完善了學生管理制度，做到“堅持七項制度”即：①堅持輔導員自查制度，輔導員工作深入實際；

②堅持辦公室抽查制度，督促輔導員和學生；③堅持夜間值班制度，做到信息暢通，即時處理學生中出現的問題；④堅持每週一次的夜間交叉大檢查制度，讓常規工作不留死角；⑤堅持輔導員週末晚點名制度，不失時機對學生進行思想教育；⑥堅持學生自治制度，充分發揮班幹部的管理作用；⑦堅持特殊學生情況存檔和跟蹤制度，規範了特殊學生的處理，統一制定了特殊學生登記表，及時跟蹤特殊學生情況和刷新登記。通過這些制度的實施，學生違紀率大大降低，保持了學生平安和諧。

（二）在學生中認真開展甲型h1n1流感防控工作。本期從學生入學開始，我們就抓緊在學生中做好關於甲流防控的宣傳。堅持“五做到”，一是做到學生返校前一週的身體狀況統計工作；二是做到學生開學報到時的體溫普測、登記工作；三是做到防控宣傳到人、到班、到寢室，宣傳資料上學生寢室牆；四是做到學生體溫日測、登記、報告工作和堅持學生週末返校時的體溫普測工作；五是做到學生身體狀況、學生異動日報工作。在國慶大假前後，還做好了關鍵時期甲流防控的部署、檢測、登記、報告工作。通過我們日夜堅守，學院迄今爲止沒有發現學生感染甲型h1n1流感，學院教學秩序正常。

（三）高度重視獎、勤、助、貸工作。本學期，認定家庭經濟困難學生841人。評定國家獎學金6人、勵志獎學金95人、助學金771人；助學貸款相關工也按照學校要求正常開展。同時，完成了08-09下獎學金、榮譽稱號的評定。爲了讓困難學生完成學業，學院還設置了9各勤工助學崗位。

（四）做好07級專升本學生工作。開學初期，順利完成07專升本的388名學生報到工作，並組織了專升本學生的開學典禮及入學教育大會。同時，針對以前專升本學生的特點，本期重點抓了專升本新生的管理教育工作，組織專升本同學參加各種活動，增強專升本同學對學院的認同感。選派有經驗的輔導員擔任07級專升本學生的輔導員工作，學生入學以來，情緒穩定，學習積極性高。

（五）畢業生工作有序開展。針對我院2014屆畢業生多達2100餘名的特點，學院成立了2014屆畢業生工作領導小組，具體指導2014屆畢業生工作。

（六）抓好學生文明規範建設。一是宿舍文明。本期開展了“創文明寢室、做文明大學生、爲國慶獻禮”的寢室文明建設活動，對錶現好的寢室進行表彰。從總體檢查情況來看，活動成效顯著，在高年級學生中倡導了有效的文明建設。二是學習規範。從學期開學，就堅持了對學生在教學區域的不文明表現進行督查，包括學生帶食物進教學區域、上課遲到等不文明現象。此項檢查建設活動還將持續，並將作爲學生工作一項常態化的工作來抓。三是學生學籍清理。本期開學，爲促進學風建設，配合教務對學生中掛科在5門以上的同學進行了清理。在清理中，主要通過和學生談話、和家長聯繫、請家長到校等方式，對受到學籍清理的學生做了勸退、勸休、降級、警示等處理。

（七）、廣泛開展學生集體活動。本學期，我們組織了06本科籃球聯賽及頒獎盛典、07專升本新年晚會等，同時還舉辦了“詩樣青春?.愛我中華”紀念12.9運動大型詩歌會，增強了學生愛國愛校、愛院愛班到情感，收到了好到效果。

四、圍繞工作重心，認真做好安全穩定工作。

（一）完善各項規章制度。開學後，我們修訂了《四川師範大學信息技術薛院維護學校安全穩定實施辦法》，明確了學生、教學、消防與交通、食品、網絡安全5個方面的專門工作組職責，強化了《部門安全穩定目標責任制》，制定和落實了工作預案，建立了快速反應機制。

（二）召開“安全穩定工作會”，學生辦、教務辦、行政辦、物管中心、宿

管中心、保衛部門以及學院各教學系部等單位負責人集中開會，依次發言，共同研討安全穩定工作的形勢，存在的問題及對策，佈置本期學院安全穩定工作事項。

（三）抓好學生安全穩定工作。學生工作堅持了“安全穩定”這個中心。爲了更有效保證學生的安全穩定，本學期一開始，學生工作就從基本制度上着手，做到更加完善和更加落實。一是堅持常規工作制度，堅持學院學生工作“重細節、抓落實”不動搖；二是加大日常檢查和考覈力度，更加註重輔導員日常工作的落實和有效性；三是推動安全教育的系統化和生動性；四是結合高年級學生特點，調整工作思路和方法，深入和學生談心，給予學生極大的關懷，以“情感教育”爲切入點，保證學生和學院和老師的高度統一。利用開學初期，輔導員老師利用一個月的時間和自己所帶的全部畢業學生進行個別深入談話，並做好記錄。

（四）堅持安全培訓教育。本期，學院高度重視安全培訓工作，制定了切實可行培訓方案。一是派人員參加成都市組織的安全全培訓，被培訓的人員回來後擔負起對師生的安全培訓工作；二是通過課堂、教職工大會、學生週末晚點到對全體師生進行進行安全教育；三是聘請了成都武警消防總隊的消防專家對師生進行“消防知識講座”；四是通過宣傳專欄、板報、網絡對師生進行安全教育。通過我們的努力，使我院全期無安全事故。

（五）努力建設平安健康文明和諧的校園。我們除組織大型的學生活動外，還利用網站、院報、展板等載體，以營造和諧、健康、積極的校園文化爲指針，圍繞學院中心工作，發佈網站新聞上百餘則，共出院報4期，16版，強化了新聞輿論導向作用。爲增強學院、部門的凝聚力，學院組織舉行了“慶祝教師節暨表彰大會”、“紅色旅遊”、“元旦團拜會”等大型活動。努力營造“和諧的校園育人環境”。

五、突出優質服務，認真做好招生就業工作。

（一）積極協助四川城市職業學院做好招生工作。爲順應學院轉型過渡，招就辦從今年暑假開始參與了大量四川城市職業學院的招生工作，爲城市學院順利完成2014年招生任務做出了貢獻。一是在我們的教學管理任務繁重的情況下，仍然抽調人員，積極投入城市學院招生宣傳工作，奔赴全省各地區，與當地招生部門、教育部門、對口中學的聯繫人建立聯繫，努力搭建城市學院招生網絡，在各種招生諮詢和志願填報會上，我們對各地考生的填報意向進行鍼對性指導，詳盡解答考生及家長的各種疑問，全面細緻做好招生諮詢服務，爲擴大城市學院社會影響做了大量的基礎工作。二是參與城市學院組織招生錄取工作團隊，招就辦人員分別安排在材料組、祕書組、信息組，以便爲城市學院招生錄取做好後勤保障、材料準備和技術支持。

（二）認真做好2014屆學生的就業工作。本期開學後，我們仍然狠抓2014屆畢業生就業不放鬆，經過艱苦努力，使我院2014屆1600餘名畢業生就業率達到98.4%。按照四川師範大學《關於表彰2014-2014學年度學生就業工作先進集體、先進個人的決定》文件精神，我院以優異的工作業績獲總體排名第五，被授予“2014-2014學年度學生就業工作先進集體”，學院常務副院長楊小平獲得“2014-2014學年度學生就業工作先進個人”。

（三）創新思路，開展2014屆畢業生就業工作。我院2014屆畢業2100餘名，面對畢業生多，社會就業壓力大的實際情況，2014屆

畢業生就業工作抓早全面鋪開，爲落實各項就業制度開展了一系列工

作。一是開學不久，學院就召開2014屆畢業生工作會，會上對2014屆畢業生的就業工作制定了工作措施；二是上好就業指導課，普遍開展擇業就業教育；

三是請企業、事業單位領導來學院爲畢業生舉辦講座，讓畢業生了解社會用人信息和類型；四是進一步強化“全員育人、全員指導就業”的就業指導工作方針，啓動2014屆全員指導推薦畢業生就業談話工作；五是2014年11月27日，學院在四川師範大學東校區藝體館舉辦有90餘家公司、企業參加的現場招聘會。我院2014餘名屆畢業生參加了本次現場招聘會。

（四）紮實開展就業日常工作，努力將工作做實、做細、做出效果。一是搞好就業諮詢。招就辦特別設立了就業諮詢室，開通了就業諮詢熱線（84685088），認真對待畢業生有關簽約、落戶、擇業等各種疑問，耐心排解他們的困惑，及時疏導他們在就業過程中易出現的浮躁、迷茫、自信心不足等心理問題，並結合他們自身特點，對他們落實就業做一對一的針對指導。二是開展就業信息發佈，主要是在學院網站上發佈信息、通知相關畢業班輔導員、組織畢業生應聘、對臨時接收且時間緊急的就業信息，則採取qq工具、飛信等渠道向學生傳達，做到了就業信息及時、全方位地發佈；三是教職工引進就業渠道的登記、跟蹤和反饋，到目前爲止，各系、辦教職工引進就業渠道116個，所涉及行業門類豐富，學生參與情況較好。

六、認真做好學院其它方面的工作。

（一）加強教職工出勤管理。爲了提高管理效率，學院從本期開始對所有行政人員、教輔人員、學生輔導員等與城市學院同步實行了上下班打卡制度，有效地規範了出勤管理。

（二）認真開展教師職稱評聘。按照學校通知要求，本期我們完成了7名教師中、高級職稱的申報工作。

（三）發揮教工會的作用。我們發揮教職工工會在團結教職工的紐帶和橋樑作用，不斷增強全院教職工的凝聚力。本期，我們還在學院師生中開展陽光體育活動，收到了好的效果。

（四）加強學生欠費的催繳工作。一是在開學繳費報到時，對學生嚴格執行繳費註冊的要求，對於未交清費用、未完清手續的同學不予發教材、註冊，要求輔導員開學時覈對每個同學繳費收據進行報到註冊；二是嚴格辦理學生緩繳手續。對於暫時不能繳清費用的學生，從輔導員到學工辦，要逐一做工作，和家長聯繫，對的確困難暫時不能繳清費用的同學予以辦理一定時限的緩繳手續；三是密切跟蹤欠費同學，監督同學按照承諾完清費用；四是緊密聯繫家長。不光是開學時聯繫，在日常催費過程中也要隨時聯繫，瞭解家庭情況，和家長一起分析學生家庭情況，找到能夠繳清學費的突破口；五是在催費工作中發揮“思想教育工作”的優勢，對學生和家長都做到“動之以情、曉之以理”，幫助學生和家長都認識到繳費的重要性。通過努力，本學年學生繳費工作較爲順利，最後欠費率已控制在0.8%以內。

（五）加強資產管理。我們認真貫徹《物資管理暫行辦法》，堅持物資採購入庫、保管、領用、管理及報廢等嚴格按照規定辦理。結合學校將東校區部分資產移交四川城市職業學院，完成了信息技術學院與城市職業學院的物資帳務處理。

七、存在的問題和努力的方向：

回顧本學期的工作，取得這些成績，是全院教職工共同努力的結果，是各部門相互配合，通力協作的結果。這些成績來之不易，它凝聚着全院廣大教職員工的汗水和辛勤的勞動。同時，在總結經驗的同時，我們也必須清醒地看到，我們還面臨着不少的困難和問題：

1、統一認識，始終繃緊安全穩定的弦，做好應付各種困難的思想準備。

2、在學院轉型時期，各種思想非常活躍，認真思考做好教職工思想政治工作，紮實開展教師轉型培養，仍然是我們今後一段時期的重要任務。

3、還要繼續關注民生的工作。

對這些問題，院領導班子將虛心聽取羣衆意見，集思廣益，與全體教職工一道，積極開展工作，以爭取學院在未來兩年的和諧穩定與順利過渡。

第三篇：職業技術學院2014年工作總結

職業技術學院2014年工作總結

一、年度主要工作業績及院領導班子在推動工作中所發揮的作用 學院領導班子組織學習貫徹黨的十八大精神，繼續做好黨、青、團工作；充分發揮工會的職能作用，增強教職工的凝聚力；召開了學院第三屆黨員大會，順利完成了學院黨委換屆選舉工作，帶領全體教職工出色地完成了2014年工作計劃，招生專業發展到20個，有力地挖掘了海濱校區教育資源，督促落實了海濱校區教育資源佈局調整工作；學院做好高職高專專業優化的調研等前期工作，會同教務處完成高職高專新的人才培養方案的制（修）訂工作，進一步強化提升高職高專教學質量，不斷完善船員教育和培訓質量體系工作，努力做好和學校相關部門的溝通交流，保障了學院的工作正常開展。特別是在主校區宿管中心的大力支持下，保障了我院學生到主校區的實驗、實習。 高度重視畢業生就業工作，成立以院長、書記爲主導的領導小組。針對畢業生就業問題,積極拓寬就業市場,並積極與用人單位接洽，形成了長期合作的意向。充分調動廣大教職員工的積極性，齊抓共管，形成合力，努力提升就業率。我們梳理了畢業生的就業狀況，對就業困難羣體進行有針對性的幫扶，對專科學生加強引導，強調學生樹立“先就業，再擇業，後創業”的指導思想。通過邀請校外成功人士，以講座等方式向在校生傳輸創業和就業理念，拓寬學生眼界和社會結合度，通過各種方式與途徑加強創新創業教育和就業指導服務，提高畢業生社會競爭力。

二、服務教師、學生方面的情況

學生工作與人才培養突顯成效。開展院長接待日活動，對學生意見和建議予以解決或解答，學生反映良好。通過和海濱校區等職能部門密切合作、積極協調，整個海濱校區和諧穩定。

首先，以保穩定、求發展爲工作的總體思路，以制度建設爲抓手，以“創先爭優”活動爲載體，以培養學生良好的學習、生活習慣爲主要內容，加大學生管理服務力度，強力推進學風建設，加大獎懲力度，在很大程度上規範了學生的行爲習慣，淨化了學風、考風。狠抓學生課堂出勤、上課紀律及考試紀律，保持了海濱校區的和諧穩定和優良的學風傳統。 其次，豐富科技文化活動，學生活動與專業學習緊密結合，加強導師指導，保障配套經費，力爭上層次，出精品。提高活動效果，豐富活動層次，創新學生校園文化活動。多層次全方位，營造積極進步的校園文化氛圍；加強學生社團建設，以培養學生創新精神和實踐能力。如“廣東海洋大學職業技術學院爲民服務隊”校外爲民服務贏得廣大市民的一致好評；我院學生參加“2014年全省大學生節能減排工業設計大賽”獲得三等獎；開展的防毒、防火、防電講座等都起到了很好地作用。全年組織開展學生文體活動近百場，校區社團活動蓬勃開展，目前有24個協會，會員近2014人，羣體運動取得好成績，獲得學校女足比賽第一名，學校運動會總成績第八名等多項榮譽。

第三，我院團委在學校團委的正確領導下，堅持以科學發展觀爲引領，團結和帶領廣大團員青年，緊緊圍繞學校的中心工作，以學習爲重心，以育人爲主線，以培養具有創新精神和實踐能力的人才爲目標，堅持以服務大局與服務青年相統一，在團員青年思想政治教育、社會實踐、繁榮校園文化和團的自身建設等一系列活動中取得了優異

成績，爲青年學生提供了成人成才的廣闊舞臺，學院積極推進共青團自身建設，全面提升共青團工作。加強團員學生幹部隊伍建設，保證推優工作的順利開展，健全共青團基層組織建設，團的日常工作有條不紊。爲學院的建設和發展做出了積極貢獻。

三、在加強和創新管理方面的情況

積極樹立協同育人觀念，開放辦學，推進對外交流合作，加強校企合作，與企業、行業等聯合培養，與國外、境外機構合作培養，建立不同形式的人才培養聯盟、協同育人中心。全力做好“高職學生的教育管理、職業技術培訓、國際合作培訓”三大主業。

學院在加強高職教育日常教務管理、學生管理、校園文化建設、綜合服務管理，保持校園穩定的同時，密切保持與上級有關部門的溝通聯繫，及時瞭解和掌握有關高職教育發展的新信息、新政策；密切聯繫兄弟院校，積極探索對外合作與交流新路子。如與湛江師範學院聯合舉辦自學考試專升本相溝通班；與學校對外聯絡處聯合，在海濱校區分別設立韓國語教育中心和國際合作項目辦公室，韓國語教育中心與韓國海洋大學等多所韓國院校進行合作，舉辦韓國語預科班（韓語培訓）；與廣州市華人出國事務有限公司留學中心開展“3+0”國際合作項目等等，積極探索高職教育發展新模式。爲學院下一階段的發展打好基礎。

以市場需求爲導向，主動適應廣東省經濟發展和建設海洋經濟強省的需要，整合優化教育資源，完善管理運行機制，加強隊伍建設，創新培養模式，調整和優化專業結構，加強應用技能培養，建立校外實習基地，優化育人環境，努力改善教學條件，提高辦學質量，多渠道辦學，增強核心競爭力，逐步穩定辦學規模，確保我校海濱校區教

育事業穩健發展。努力培養適應經濟社會發展需要的各類高素質技能型專門人才，促進學院各項工作上水平、上臺階，爲廣東省經濟社會發展和建設海洋經濟強省做出應有的貢獻。目前，各項工作正按照預期的目標有效推進。

四、廉潔從政與作風建設情況

在學校黨政的領導下，學院黨政班子加強黨風廉政建設、加強制度建設。努力做好乾部的培養和教育工作，堅持黨政聯席會議制度，討論決定重大事項和問題，羣策羣力，做到了決策民主；堅持學院黨務院務公開，凡學院重大事情做到多方徵求教職工意見和建議。加強班子成員的政治學習，強化班子成員溝通，努力創建一個和諧的領導團隊。

職業技術學院

2014.04.09

第四篇：國網技術學院工作總結

工作總結

2014年8月20日，我參加了國網技術學院進行的新員工入崗培訓。國網技術學院，是一個鍛鍊能力，收穫知識，結交好友的地方。我是應用化學專業，在國網技術學院我很有幸被分到了綜合培訓部，在培訓期間，與全國各地的國網新員工們一起度過了許多美好的時光，我們一起有歡笑，也有失落，但更多的是收穫。 在學習方面，我們的崗位技術和業務水平相比當初未培訓前已有了很大的進步，我本身學的是化學專業，之前和電力方面知識接觸的很少，在這次培訓中使我對變電運行，檢修工作，電力營銷工作有了大致的瞭解和認識，通過深入學習國網公司企業文化，對國網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神及理念、奮鬥方向、戰略目標及實施舉措、發展要求、工作思路、電網發展戰略等有了深入的理解，讓大家對供電企業員工的行爲規範有了清楚的認識。通過對安全文化、服務文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國網公司企業子文化的學習，強化了大家對建立統一優秀企業文化必要性的認識。在學習國網公司概況及發展規劃中，對國網公司的結構和經營發展狀況有了比較清晰的認識，全面學習了國網公司建設“一強三優”現代公司的戰略目標，特別是深入學習了“一特四大”國家電網建設的總體目標， 對三集五大體系有了更爲深刻的瞭解。我深知專業知識的重要性，個人業務熟練程度、安全運行意識強弱，直接關係到人身設備安全、供電的可靠及電網運行安全。不論是理論課還是實操課，不論是專業課還是

通識課，我都認真聽講，做好記錄，課後及時溫習。學到了很多以前不懂的知識。

在班級工作方面，我有幸擔任了非電十二班生活委員，積極主動配合學院班級的各項工作，做事認真，待人和善，對工作嚴謹負責，樂觀上進。在緊張的課程學習之外，我還組織了以下幾個活動。

一、“非電十二最好聲音”

最近的中國好聲音流行了整個中國，受到啓發我策劃了這個“非電十二最好聲音”，在這個活動中我投入了大量的精力，從9月6號的好聲音第一輪開始，爲了使全班都參與其中，我組織了班級17組26人蔘加初賽，並評選了12名評委1名攝像1名音響負責2名計分人員。並評選了前八名進入好聲音的決賽，在9月12號將好聲音的決賽辦成了一臺表演性質的晚會，開場舞，樂器演奏，遊戲環節，手語歌曲穿插在各個選手的比賽中，使我們的好聲音比賽獨具新意，在整個部甚至整個學校掀起一股唱歌熱。在這出決賽中，我不僅擔任了組織者還擔任了參賽者，並寫了主持詞擔當了主持人，同時還負責評委的選拔，節目的敲定，禮品的選購，海報的購買張貼等。這個活動增強了班級凝聚力，使我們更快的認識了班裏的同學，也使我們班得到了綜合培訓部的好評。

二、魯能智能杯籃球賽

9月27號到10月12號，國網技術學院的魯能智能杯籃球賽緊張激烈的進行着。作爲班裏一員，我熱情參與，經常組織班裏同學一起打球訓練，進行戰術磨合，我們的平均身高是整個綜合培訓部最矮

的，但我們的拼搏精神卻是最強的。在籃球場上，我們拼每一個球，汗水灑在籃球場，笑容卻留在我們臉上。我們所有的主力隊員都受了大大小小的傷，但經過我們的努力，我們最終獲得了第二名的好成績。歡笑洋溢在我們臉上，這麼久的努力沒有白費，我們贏得了比賽證明了自己。同時也爲班級爭得了榮譽。最後我還有幸被選入綜合培訓部的部代表隊。這次比賽無論隊員還是啦啦隊都用盡全力，增進了友誼，使我們班更爲團結，凝聚。

三、五子棋大賽

爲豐富同學們的課餘生活，10月17號到18號我組織了一次班級五子棋大賽，一共有28位選手參賽，比賽分爲初決賽，我擔任裁判。17號初賽經過大面積淘汰，18號進行4強爭霸賽，最終選出“棋王”。此次活動順利舉辦，同學們都很歡樂，所有參賽者都得到了獎品，很多同學意猶未盡期待組織更多的活動。

四、三國殺大賽

10月25號我和體育委員一起舉辦了當下正熱的三國殺1v1比賽，比賽共有32人報名，1對1pk，直接淘汰，第一天比賽選出了16強進入半決賽，10月29號半決賽開始，經過激烈的廝殺最終選出了前四強進入決賽。10月30號經過角逐選出了冠亞季軍。此次活動大家積極參與，熱情高漲，氣氛融洽，男生和女生之間多了更多的交流，反響很好。

五、班費管理

身爲生活委員，我同時負責班費管理，班費問題，是比較令人關

心的問題，爲了財務公明，我記錄好每一筆開支，做到每一次開支都有據可查，報銷時責任到人。我做了完整的班費開銷記錄，11月2號對班裏同學進行了覈對公佈。在組織各種活動的過程中沒有出現奢侈亂用和財政赤字的現象。

在生活方面，本次培訓班我們非電12班班共有53名學員，來自國家電網公司下屬各個單位，因此，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在整個培訓中，我們不僅對國家電網的各種規章制度以及企業文化有了系統的認識和體會，我想更重要的是，在培訓中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以後的工作中將會受益匪淺。在這段時間裏，通過大家一起座談討論，互相交流心得體會，非常生動地將培訓班所學與自己工作職能結合起來，使學到的理論知識更加形象具體到我們每一個人身上。在這三個月的時間裏，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了瞭解，建立了深厚的友誼。三個月後我又多了52個朋友，我非常感謝國網技術學院。

培訓眨眼就過去了，經過這次培訓之後，又使我重新對自己的職業規劃進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在於掙了多少錢，當了多大的官。而在於在自己的崗位上能爲公司、爲社會做出多大貢獻，這纔是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術水平，能在自己的部門內成爲骨幹員工。而實現這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態度，認真是一切工作的基本

原則，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。

馬上就要離開國網技術學院了，我也有些個人感悟，這次培訓是對我們這些剛剛走出校門、工作經驗不足的新人的一個挑戰，更是國家電網公司對我們新錄用人員提出的高度要求。曾經的知識並不能直接轉變爲工作需要的技能，思考問題的方式在具體的工作崗位中變得並不適用，我必須要做出一系列調整，誠實地面對自身的不足並嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習並努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結並堅決地改正。在今後的工作生活中，我們一定要珍惜每一次學習機會，做好手中的每一項工作，遇到困難勇敢面對，發揮自己的長處，彌補自己的不足努力學習提高自己的各方面素質，以便更好地爲國家電網公司服務。

新的角色新的工作崗位需要我繼續去努力，對於在國網公司學到知識也有了用武的之地，對於以後的憧憬這裏做(本站：)出以下幾點規劃。

1）勤學好問。勤於工作，努力學習，對於剛入國網公司的新員工，面對全新的工作需要更多向同事學習。對於知識要積極總結，使知識系統化，經驗固化，在加強實踐的同時，不能忘記理論的學習。

2) 積極主動參與各項活動：對於公司組織的各項活動積極參與，在活動中學會與同事交流、與同事協作；在各項活動中鍛鍊自我的能力，提升自我素質。

3) 做好規劃：每個公司都有自已的規劃，沒有規劃沒了目標就如大海中隨風飄蕩的船隻，不知下一個目的地在何方，不知路在何方，

也找不到前進的路途；對於個人也一樣，規劃要有遠期規劃也要有近期計劃，沒有近期計劃只能是整天喊空口號，人無遠慮必有近憂！每年都要有個計劃，包括實現的時間、實現的標準、實現的步驟等。以上是我近三個月的實習總結，回到單位我定會以堅強的意志，奮鬥不息的精神，更加努力的學習，不斷提升自身水平。

第五篇：醫學技術學院2014年工作總結

江蘇大學醫學技術學院2014年工作總結

經過全院教職員工團結協作，盡職盡責，辛勤勞動和創造性的工作，我院順利的完成了全年預期工作目標，在教學、學科、科研、學生、黨政工作中取得了顯著的成績。推動學院教學改革和各項工作的快速發展。

一、教學工作

1.實施完全學分制。調整五年制本科醫學檢驗專業的教學計劃，並修改教學大綱，對原課程體系進行較大幅度的調整和優化，

2.開展雙語教學，增開選修課，推行導師制。基本完成五年制本科醫學檢驗專業和醫學影像專業的教學計劃修訂，以及各課程大綱的修訂。

3.開展品牌專業的建設工作。制定品牌專業建設目標，分解項目、責任到人、落實具體措施、完成年度目標。2014年醫學檢驗專業已獲江蘇省特色專業建設點。

4.教材建設。完成品牌專業1～2本精品教材，編寫《檢驗醫學實驗技術》、《臨牀醫學檢驗》教材，完成成人教育衛生部專升本7個人次的教材編寫工作。學院完成教材及專著共33部，其中人衛出版社出版的規劃教材23部，主編5人次，副主編5人次；有3本教材被評爲校精品教材。目前有4本教材正在申報校優秀教材。

5.多媒體建設。重點建設1～2門優秀多媒體課件，在免疫學檢驗、血液學檢驗、生化檢驗等課程中，爭取2014年完成，保證2014年在實際教學工作中能夠使用，提高課堂教學質量。已基本完成，醫學影像專業“醫學及比較醫學影像

診斷圖像”(jgw009)獲學校重點資助項目。

6.優秀課程建設。繼續做好院級優秀課程的建設工作，遴選了院級優秀課程或建設課程2～3門，爲來年申報省級（或校級）優秀課程作準備。《血液學及血液學檢驗》課程在評爲校級一類優秀課程基礎上，被評爲江蘇省二類優秀課程。

7.教學改革與研究。今年我院申報了校教學管理研究課題三項。認真做好學院2014年所立的教改項目，發表相關教學研究性論文8篇，爲2014年江蘇省教學成果獎的申報創造基礎條件。

8.迎接2014年普通高校水平評估。全面提高本科教學質量，規範理論和實驗教學的督查機制，建立學院教學質量指導小組。組織2～3次全院性教研活動或參觀考察活動。學院迎評促建工作已初取成效。校專家組檢查結果表明，我院迎評工作目標完成較好，現正在對照指標進行整改。

9.加強生產實習基地建設。召開醫學檢驗、醫學影像生產實習經驗交流會

二、師資隊伍建設

1.加強師資隊伍建設。遴選檢驗醫學學科首席教授。

2.現已引進博士2人(張馳宇、邵世和)，碩士1人(張海方)。做好學校“5218”工程選拔工作學院爭取5～10人入圍，選拔本院6名中青年教師攻讀碩士、博士學位。做好了學位點建設工作，

3.積極與江蘇省寄生蟲病研究所合作，爭創博士點。今年我院“臨牀檢驗診斷學”碩士點已申報成功。

三、科研工作

1.課題申報。組織申報了國家自然科學基金項目及留學人員基金3～5項、省級自然科學基金項目2～3項、省教育廳自然科學基金項目2～3項、省衛生廳及鎮江市自然科學基金項目3～5項，縱向研究經費達到50萬元，橫向研究課題60萬。

2.科研成果。今年我院在縱向及橫向科研課題申報方面均獲得較好成績：在縱向研究方面，獲得了2項國家自然科學基金資助項目，1項教育部留學基金資助項目，2項校高級人才啓動基金資助項目，3項校青年自然基金資助項目，總經費達68萬元。在橫向研究方面，我院有2項科研協作課題，總經費達23萬元。

3.在研項目管理與成果。加強對在研項目的中期檢查與管理，我院教師在研課題有18項，各課題組均撰寫了“在研課題進展報告”，學校科技處對在研課題進行了中期檢查，並提出了合理的建議，總體評價良好。2014年，我院獲江蘇省科技進步三等獎1項、全軍科技進步三等獎1項、江蘇省衛生廳二等獎1項、鎮江市科技進步三等獎2項，組織省成果鑑定1項。

4.發表論文。2014年爭取發表學術論文（統計源刊）40篇（其中核心期刊15篇），出版學術著作3部，爭取參加全國學術會議3～5人次。我院共發表學術性論文39篇(校科技處認可)，出版學術性著作1部。有1名教師和1名學生參加“三國三校”會議，2次全國學術會議。

5.學術報告。組織學術報告會10次，對在研的專家、教授要求作學術報告2～3次，堅持教研室、研究室2週一次的學術報告活動。外校專家將考慮3～5人，以院士、博導層專家爲主。

四、實驗室建設

1.制定教學實驗中心的管理制度，完成了檢驗醫學教學實驗中心的制度和崗位業績考覈。

2.完成實驗室儀器、設備的添置申報及論證工作，確保本科實驗教學的質量，爲完全學分制提供物質保證。

3.提高實驗教學質量。實行了檢驗醫學研究所與檢驗醫學教學實驗中心聯合運行的管理模式，促進科研與教學相長的作用，提高科學研究水平。

五、規章制度。

1.進一步完善系、教研室、研究室工作規範，明確責、權、利。認真做好教學、研究、行政工作的規範化及制度化建設工作。擬待江蘇大學二級管理制度的出臺，重新制訂相關規定。

六、學生工作

1.制定輔導員班主任工作職責，明確目標和工作思路，達到獎罰分明。

2.加強校風建設。創建校首批文明單位，迎接省優秀校風評估

3.明確了學生工作的重點與目標。結合品牌專業建設的要求，探討完全學分制體制下的學生工作思路。以創建優良校風爲目標，加強日常規範管理制度的建設。狠抓學生達標率成立了考研指導小組，考研錄取率由1%增加到5%；學位授予率全校位於第一，就業率本科100%，專科85%；專轉本錄取比例高，全省統考上線率高。

七、黨總支工作

1.學習貫徹十六大精神。學院黨總支重視黨的“十六大”精神的學習，全院師生對學校和學院發展充滿信心，教職工思想穩定。

2.加強黨支部建設。學院總支重視在教師和學生中發展黨員，2014年發展教師黨員3名，學生黨員47名。2014年10月，組織全體黨員和學院骨幹考察安徽琅琊山。爲加強對學生黨員的質量控制，黨總支還於今年12月份，召開全體學生預備黨員大會，引導學生預備黨員找差距，寫出個人小結，爭取思想上入黨。在戰勝非典工作中，我院黨員和教師骨幹組織了教師服務小分隊，爲非典封校期間的學生採購物品。

八、工會工作

1.搞好工會工作。已完成工會2014工作目標，積極參加校運動會：跳繩比賽、排球比賽、保齡球比賽及《工會法》知識競賽，關心、看望生病同志，對引進的兩名博士給予生活上的關心、照顧。

2.加強師德建設。我院在江蘇大學“師德建設”工程系列活動中，獲優秀獎。

3.網絡宣傳工作。我院“醫學技術網”獲江蘇大學“優秀網站”稱號。

二оо三年十二月