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學校總務上學期工作總結(精選多篇)

第一篇:學校總務上學期工作總結

學校總務上學期工作總結(精選多篇)

xx中學xx年秋季在校長肖光成的領導下,各方面都發生了很大的變化,我和全體教職工一起渡過了緊張、繁忙的兩個多月,感想頗多。回顧半期來的工作,在大家的支持和幫助下,我與全體同事一樣,咯盡職守,全身心的投入到工作中,盡全力履行自己的崗位職責,較好地完成了本職工作,現將半期的工作情況總結如下:

一、考勤工作管理:

考勤工作是加強自身建設,加強教職工日常管理的重要措施。考勤工作也是加強教職工的勞動紀律,是我們學校各項工作不斷推向前進的保障,在實際工作中,由於這項工作涉及到每個人的根本利益,在做這項工作時,力求客觀、公正、不偏不倚。因此一直採取隨時抽查和每節課檢查相結合的辦法,使教職工樹立遵守學校勞動紀律的作風,通過嚴格的查堂制度,不遵守紀律的人沒有了。

二、後勤服務常規工作

學校是培養人的場所,是文明的象徵,要樹立一所學校良好的形象,反映全體師生員工的精神面貌,必須營造一個和諧、愉悅、安全、舒心的工作環境,學習環境。而這些與後勤管理的優劣密切相關,雖然做了以下幾方面的工作,但離領導的要求和老師、學生的期望還甚遠。

1、清理電風扇,爲每個教室、電腦室配備了適量的壁扇。

2、 對飲水機進行了全面的檢修,並新配飲水機9臺,供教師辦公室使用。

3、爲方便教職工和學生在食堂就餐,辦理了飯卡,並隨時對飯卡充值、取款、查消費、查餘額等業務工作。

4、到新華書店計劃、領取、購買、覈對中國小教材。覈對並繳納上期教材、教輔資料款。

5、覈對並收取校外用水用電費用,並去各部門繳納學校用水、用電、用氣費用。

6、清理教職工出勤、課時、覈算、發放教職工工資。

7、印刷學生週考、月考、期會考試試卷。

8、對全校公物進行了清理、落實每個學生一套桌凳,每個老師的辦公桌、椅,並登記編號、造冊。

9、隨喊隨到發放桶裝礦泉水。

10、學校設施的維護工作,學校需要小修小補的事情可以說是經常發生,都能盡力地加以處理。

總之,總務工作所做的一切瑣碎、繁雜。但都是學校教育中不可能缺少的,它是學校其他工作得以正常開展的前提,做好總務工作事關重大。

總結前段時間的工作,確實有許多不足之處,一是高一的教材,由於課改,沒能及時地領回發放給學生,教輔資料也因種種原因沒能按時發放,因教材發放滯後拖了教學的後腿,深感內疚。二是財務工作進展緩慢,給學校工作帶來不利。三是管理方面也存在一些鬆懈。

以上是我這半期的工作總結,希望領導和各位老師提出寶貴意見,我一定在今後的工作中加倍努力,以開拓進取,敬業愛崗的精神狀態投入工作,認真、細緻地履行自己的崗位職責,爲學校明天的輝煌而努力奮鬥。

第二篇:2014年上學期學校總務工作總結

....年上學期學校總務工作總結

歲月飛逝,時間猶如流水,2014年,一轉眼,又是一個平安和祥的學期過去了。學校總務後勤工作是學校工作的重要組成部分,與教學一樣,是學校的兩大支柱之一,同時具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特徵。實踐告訴我們:有了教學工作,總務後勤工作纔有服務對象,沒有總務後勤工作,教學工作也難於開展,兩者關係是一個統一機體的兩個部分,相互依存,相互促進,缺一不可,因此,充分認識到:總務工作雖不直接參與教學,但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教育中不可缺少的,在教育事業的發展中起着不可代替的重要作用,堅持“後勤工作必須服務於教學工作中心”的原則,盡心盡力做好後勤報務工作。

一、努力做好日常服務工作,提供優良後勤保障

兵馬未動,糧草先行,每學期的開學時節是總務處開展工作最繁忙最關鍵的時節。先行一步,建好平臺,讓教學暢行,是總務處的職責所在。爲了保證順利正常地進入新的學期,總務處重點做了以下幾個方面的工作:

1、教學樓落水管由於年久老化破裂,做到了及時的更換。

2、教學樓三樓新建設了一個電腦教室,爲防盜,在教育局的統一安排下,安裝了不鏽鋼防盜窗。

3、確保學生書本及時發放到位,教學辦公用品發放到位,各項收費正確無誤,使教學工作正常開展。

4、定期對學校的校舍、電器等設備進行安全檢查,確保師生的生命安全,並將檢查記錄彙總起來,發現問題及時整改,堅決杜絕一切安全隱患的存在

5、及時對損壞的課桌椅、班級門鎖、水電以及教學設備進行維修,保證學生正常上課。

6、進一步加強對學校的衛生工作的管理。結合我市本學期創建創建文明城市這個契機,定期對學校洗刷,在教師們的辛勤勞動下,我校的衛生工作又上了一個新的臺階,各班的衛生包乾區能持久的保持乾淨整潔,消除了衛生死角,切實落實了學校衛生管理制度。

7、開學初,對學校的全部財產和各科室資料進行覈查並重新登記入冊歸檔,明確保管人和保管職責,確切落實財產責任制管理,學期結束做好作業本費的結算工作。

8、通力合作,積極落實,本學期能較好的配合教導處、德育處完成各項教學和學生活動,各科的公開課,能做到及時排放好課桌,調試好多媒體。

二、安全衛生工作,常抓不懈

本學期,爲了鞏固“平安校園”創建成果,我校根據市教育局文件、會議精神,在狠抓落實上下功夫,紮實開展學校安全衛生教育,重點落實了以下幾方面工作:

(1)完善制度,落實責任。我校結合實際,制定並完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、傳染病防治、自我逃生演練、學校常規值班管理、門衛管理、危險物品管 1

理、食堂食品衛生安全管理等制度,還制定了火災事故、突發事件、食品中毒事件、校園周邊治安等方面的應急處理預案,並將相應的安全制度的執行責任一一落實到校行政領導和全體教職工,形成了人人有責任、人人有擔子的安全管理體系。

(2)加強檢查,排除隱患。我校因地處城郊結合部,學生大多來之於農村以及外地,針對學校安全事故的薄弱環節,我們突出加強了學校安全防範,始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、及時發現隱患,確保萬無一失。

每天巡視校園,做到了時時檢查、處處留心,嚴加防範,對檢查中發現的問題或安全隱患,立即採取措施,切實整改。學校食堂嚴格遵守食品衛生法規,從業人員持證上崗,定期進行體檢。食堂的油、鹽、柴、米、肉、蔬菜等都是定點採購,嚴格驗收、保管。對食物、蔬菜清洗、烹飪等,有嚴格的操作流程、措施和記錄。學生的餐具堅持每餐消毒。

每學期結束及重要的節假日中,安排專人進行值班巡查,確保萬無一失。

平時通過週一升旗儀式“國旗下講話”和晨會、黑板報、校園宣傳櫥窗、班隊活動、法律知識及交通法規講座、消防安全逃生演練和講座等,對學生進行《國小生日常行爲規範》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育,提高學生的安全意識。

三、加強校園環境美化管理工作

切實加大校園保潔綠化的管理工作,細化各班級包乾區的任務和責任人,指導和督查並舉,確保校園整潔;堅持每天巡視、檢查、督促,及時通知整改,不定期對校園內個別垃圾死角部位進行清理打掃,

保證了學校環境的整潔有序。適時對綠化區域進行平整、除草、施肥、治蟲、修剪等工作,確保校園環境得到淨化、美化、綠化。

回顧一學期的工作,我們緊緊圍繞學校的中心工作,規範總務管理,堅持勤儉節約的原則,把“務實、高效”的工作作風落實到實處,在各室的緊密配合及全體老師的大力支持下,總務處全體人員齊心協力、同心同德,充分體現了良好的、團隊精神,以爲全校師生教育教學、生活、後勤服務爲已任,盡心盡力爲教育教學保駕護航。在以後的工作中,我們有信心使我校的後勤工作再上一個新臺階

二〇一四年七月五日

第三篇:2014年上學期總務工作總結

宜良縣狗街鎮華興國小2014學年度上學期

總務處工作總結

陳明忠

本學期總務處以學校工作計劃爲指導,緊緊圍繞學校中心工作,圍繞“後勤工作爲教育教學服務、爲師生生活服務”的宗旨,不斷研究新形勢,謀求新發展。進一步強化部門內部管理,全面提高後勤人員的思想素質和業務水平,努力增強服務意識,提高服務質量,力求使後勤工作做到:及時、務實、優質、高效。出色完成了本學期工作計劃。現將總務處一學期的工作總結如下:

一、堅持做好後勤服務常規工作

1、抓好總務後勤工作者的隊伍建設,加強學習,增強事業心和責任感。樹立後勤人員全方位爲教育教學服務的意識。對存在的問題及時解決。

2、做好校舍、教學設備、電器等安全檢查。及時對損壞(本站推薦)的課桌椅、門、鎖、窗、水、電器等進行維修,確保師生的生命安全,有力地保障了教育教學活動的正常開展。

3、定期召開處務會,明確物業、食堂、師生服務部負責人及校聘人員職責,嚴肅紀律。後勤聘用人員實行簽到制、工作量化登記制,

4、做好新入教師辦公室、休息室的安排及相關教育教學物品的準備、發放。

5、辦公電腦的調整、發放,班級衛生等用品的發放。

6、做好新生入學軍訓等的服務工作。

7、加強校產管理:本學期對學校各室固定資產進行登記,造冊,統計,存檔等工作,強化財產管理,使學校財產管理逐步走上規範化,明細化,嚴防學校財產的流失。期末對各室固定資產進行覈對,做到帳、物相符。負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。規範物品採購和使用程序。

8、兩位校聘人員的簽定協議等相關工作。

9、國慶、元旦美化綠化校園;加強學校綠化管理,

10、調整、增加訂閱2014年度報刊

11、節約用電、用水、用氣

12、實施績效工資,好事辦好

二、做好衛生防疫工作

1、按常規組織學生體檢。

2、做好乙肝疫苗和麻疹疫苗的佈置、統計、接種工作。

3、做好甲型h1n1流感的防控工作。加強宣傳,制定防控工作應急方案和應急預案;定期消毒、日報制的相關事務如表格的設計、印製、發放、定時上報等;藥品藥械的購買發放工作

4、做好食堂、師生服務部的食品安全工作,做好師生的服務工作。

三、加強治安綜合治理和安全工作

1、堅持安全第一、預防爲主的方針,進一步抓好綜合治理和安全工作。利用班會課、國旗下講話、各種集會、宣傳欄對學生進行安全教育

2、堅持做好學校的月安全常規檢查,並做好臺帳記錄。對檢查出來的問題及時整改,以消除安全隱患。對不能解決的問題及時上報有關部門

3、加強食堂、師生服務部的食品衛生管理,嚴格執行衛生標準,加強衛生檢查,保證師生飲食的衛生安全,杜絕了食物中毒事故。

4、整頓教職工休息室,落實《宿舍管理辦法》並認真執行。加強教職工宿舍安全用電的管理,評選安全衛生文明寢室。

5、加強學校的消防疏散安全管理。本學期對學校所有滅火器進行檢查,部分滅火器裏過期的藥品進行了更換;對安全出口、疏散標誌進行了新一輪的維護、更換。購置了足量的防滑墊,放置在衛生間、水房、過道等重點部位

6、做好交通安全工作。校園交通安全制度建立健全,交通標誌齊全,設有車輛減速、禁鳴標誌,設有車輛禁鳴區和禁駛區,車輛在指定區域內存放,門衛有車輛驗放的相關規定。

四、做好基建和維修工作

1、做好學生宿舍鐵柵欄部分改造更換

2、檢查、維修校園內供水管網系統漏水現象

3、報告廳桌椅維修工作

三、未來工作展望

1、進一步開源節流,做好學校用水、用電管理和管網的優化改造

2、多部門配合協調,加強學校公物管理

總之,後勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關重大,在本學期工作裏,總務處出色的完成了學校及各個社會職能部門的協調工作。保證了學校工作正常進行,爲學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們有決心,有信心做好學校的後勤保障工作,爭取使我校的後勤工作再上一個新臺階。

2014年1月9日

第四篇:2014—2014學年度上學期總務工作總結

本學期,總務處按照學校工作計劃有條不紊地開展了各項工作,堅持後勤爲師生的生活服務、爲教育教學服務的宗旨,轉變思想觀念,加大工作力度,不斷探索後勤管理髮展的新思路、新模式,努力實現創收育人雙豐收的目標。通過艱苦不懈的努力,圓滿地完成了本學期的工作任務。一、完善制度,強化管理開學初,我處針對學校食堂具體情況,制定了《西湖中學食堂職工工作量化評價細則》、《清潔衛生制度》、《夜間值班制度》、《安全責任制度》、《食品採買制度》、《食品保管制度》、《食堂衛生安全制度》等,這些制度進一步明確炊事班長和職工的職責,提高全體職工的認識,增強全體職工的責任感。用制度約束職工,杜絕了以前職工普遍存在的遲到、早退、包裹等不良現象。學校食堂是學校衛生安全的窗口,爲了盡最大努力避免或減少各類衛生安全事故的發生,我們嚴把“八關”,即嚴把上崗職工健康關,嚴把統一着裝關,嚴把食品採買關,嚴把食品存放關,嚴把加工操作關,嚴把“四防”落實關,嚴把食堂安全關。由於我們辛勤的工作,在九月份省市食品衛生安全檢查中被評爲衛生安全先進單位。

二、加強學習,形成共識在每週職工例會上,反覆學習宣傳《沙洋縣食堂管理實施細則》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《食品衛生法》等有關安全衛生的法律法規,把學校飲食衛生安全工作當作壓倒一切的頭等大事來抓,多次組織開展學校飲食衛生安全大檢查,使一批安全隱患得到了及時整改。今年我們完善了小宗貨品的正規採購,杜絕假冒僞劣產品,規範了榨菜、醬、醬油、醋等的採購渠道,確保了食品衛生安全。目前,我校飲食衛生設施進一步得到改善,日常安全衛生管理日益得到加強,安全衛生環境逐漸變化。本學期未發生任何飲食衛生安全事故。

三、開源節流,增收節支首先我們嚴格控制用水、用電,確保節約開支。本期加強了水電工的職責,規定用電用水時間,定時開關,及時排除水電安全隱患。對水電設備設施經常檢查,有問題的水電裝置及時更換,確保安全、節約。其次,精打細算,搞好小型維修。本期進行了桌凳維修、牀鋪維修、禮堂屋面做油、水路改造、大小廁所地面硬化等維修,確保了正常的教育教學需求。再次,加強豬場管理,經濟效益明顯。本學期牲豬存欄達52頭,元旦節屠宰解決老師福利,讓老師們吃上新鮮豬肉。最後是加強學校各項規費收繳。

總之,本學期,我處雖然取得了一定的成績,但也有不足之處,如職工素質有待加強,學校各項財產財務制度有待進一步健全等。今後,我們將始終牢記服務宗旨,兢兢業業,紮實工作,不斷開創學校後勤工作的新局面。總務處xx年1月8日

第五篇:學校總務的年終工作總結

轉眼間xxxx已奔過去,xx年呼嘯而來。站在新舊之交的時間節點,回顧過去一學期的工作,大大小小的事情,零零總總的工作,錯綜繁雜,千頭萬緒,一時竟不知從何說起。

一學期來,學校總務處本着“服務教育教學,服務師生生活”的宗旨,抓住校園建設的機遇,促進總務管理規範化,努力提高後勤服務質量,着力改造校園環境,努力改善辦學條件,各項工作取得明顯成效。

1、抓住校園建設十年難遇的機遇期,合理規劃校園佈局,努力建設環境美好的校園。

本學期,我校抓住國家應對金融危機,拉動內需的發展機遇,通過前期校舍安全鑑定,學校精心準備材料多次申報,上級領導的大力支持和正確指導,我校終於在今年暑期獲得中央校舍安全專項撥款,建成學校食堂、浴室、多媒體教室、單身教師公寓,並對學生公寓進行了改造,師生住宿、生活條件大爲改善。在此,我們要特別說說我們的領導朱校長、梅校長,他們跑項目,察現場,設計建設方案,爲學校發展操了不少心,項目建設的完成,凝聚着他們的心血。我不能忘記我的同仁劉主任,爲了學校的建設,放棄了暑假休息,一頂草帽,兩腳灰塵,炎炎烈日,烤黑了臉膛,他用自己默默的付出,爲我校校園建設寫下新的華章。

爲了改變長期制約學校發展的電力問題,學校領導找教育局、找財政局領導,爭取了十萬元資金進行校內電網改造。爲彌補電改資金缺口,朱校長、梅校長、周書記南下化緣,找木梓中學走出去友好人士,多方尋求資金。求人辦事的箇中滋味,難於言表。可喜的是資金終於到位了,校園原本凌亂的電線不見了,微機室的電腦不跳閘了,教室裏的燈明亮了。

目前,學校又爭取財政項目資金,正在修建教學樓前護坡,水泥路面,並將改造旗臺、路燈等,校園建設正按學校發展規劃穩步推進。在校園建設中,我們讓工程給樹讓路,保住了食堂前具有標誌意義的老柳樹,做護坡時避開已成型的綠化帶,並把比較名貴的桂花樹及時移栽。我相信,通過合理的佈局和建設,我們學校的校園環境,必將更加亮麗。

2、後勤管理日趨規範,服務質量明顯提高。

開學初,鑑於學生人數減少,總務處在後勤人員編制方面適當從緊,並根據需要,由教師推選,重新聘用了後勤人員。對新聘人員,學校重新簽定了聘用合同,總務處修訂了《司務長責任目標及考覈細則》、《食堂工作人員責任目標及考覈細則》、《超市工作人員責任目標及考覈細則》、《勤雜人員責任目標及考覈細則》,按月考覈,根據考覈情況發放後勤津貼。爲規範管理,我們總務處還完善了《食堂准入制度》、《食堂衛生管理制度》、《食堂衛生檢查制度》、《食堂財務管理制度》、《食堂留樣制度》等一整套可操作的管理制度,並張貼上牆,便於監督。我們還將這些制度彙編成了《木梓中學後勤管理辦法》。這些制度的制定爲規範後勤管理提供了依據,也得到市勤工辦及木梓學區領導的一致讚賞。一學期來,正是因爲這些制度的落實,後勤工作人員的服務意識增強了,服務質量提高了。我們可以看到:過去食堂菜葉亂扔,現在食堂整齊衛生;過去工友着裝不戴帽,現在工友衣帽整齊;過去熱水限量供應,現在熱水滿足師生……

更難能可貴的是,本學期食堂工作人員克服開學食堂未竣工和期會考試後經常停電兩大難題,保障了學校教學工作的順利進行。在開學初,爲保證九年級提前上課,總務處臨時搭竈,後勤人員在冒着酷暑,克服炎熱,在狹小的房間揮汗如雨,準備師生的飯菜。七、八年級開學後,由於學生增加,食堂無法蒸飯,總務處臨時安排,後勤工友通力合作。50多歲的黃以福老師,裏裏外外,忙上忙下,哪裏需要,他就出現在哪裏;年過半百黃全軍師傅,鋪蓋未到人先到,住房未安先上班,到王店淘米蒸飯,回木梓賣飯洗盤,年齡大大不過工作責任,天氣熱熱不過工作的熱情。正是有了這樣一支吃苦耐勞、團結協作的後勤隊伍,用他們默默的奉獻,鑄就了木梓中學前勤工作堅強的後盾。

3、加強財產財務管理,落實了理賠制度。

面對生員日益減少的不利狀況,爲了確保學校有限的資金用到學校發展和教師福利的刀刃上來 ,學初總務處確定了適度從緊的財金管理思路,並把嚴格財產管理作爲一項重要工作來抓。

財金管理方面:學校規定了公差用車申報登記制度及公餐申報登記制度,在一定程度上減少了非公務用車和公餐開支。超市、校外購物點購物實行登記制,由經手人登記,總務處覈查。食堂賬目一月一算,期末接受教師代表檢查。超市錢帳分開, 專人負責,現金結算,每日繳款。

在財產管理方面:學初,總務處兌現了上學期班級財產驗收結果。並重新登記了各班級、辦公室財產,責任到人。班級財產按月檢查,損壞財產當月理賠,大大減少了財產損失。

這些措施的實施,爲學校資金正常運轉提供了有力保障。

4、加強硬件建設,改善了辦學條件。

在爭取上級撥款的同時,學校克服困難,加強硬件建設,大大改善了辦學條件。學初,學校投資近5千元添置了多媒體教室桌凳,投資5千餘元更換了各班講臺,投資2千餘元更換教室門,投資4千多元安裝各班窗戶鋼膜網,投資1千5百多元購買教師牀鋪,投資1萬3千元添置校園廣播系統,投資4千多元添置歌唱比賽舞臺。這些硬件設施的建設,大大改善了學校辦學條件,併爲學校開展教育教學活動提供了物質保障。

5、安全工作警鐘長鳴。

爲了加強校園安全,學校兩名教師負責門衛工作,學生寢室專人管理,學校與相關人員簽定了安全責任狀。學校總務處定期檢查電線、教學設施、牀鋪安全,並重點檢查了食堂、超市食品衛生安全工作,及時清理變質或過期食品;對寢室、廁所、廚房進行消毒、除蠅等,對個人衛生經常檢查;對其他安全隱患及時採取相應措施,消除安全隱患。一學期來,學校沒有發生一起因電線、教學設施、牀鋪安全發生的學生人身安全事故,食品安全事故發生率爲零。

過往的這些成績,已暗淡成日漸遙遠的記憶。反思過去的不足,卻讓人深深銘記。

我們清醒地認識到:

1、“大學校”思想在我們頭腦中依然存在,節約意識還沒有真正形成。隨着生員減少,

學校可支配資金日趨緊張。但目前學校從領導到老師,從老師到工友很多人還沒有真正轉變“大學校”思想,總認爲我們是中學,跟國小不在一個檔次,辦事講“派頭”,活動求“大氣”,節約意識缺乏。其實我們學生人數已少於木梓國小,相當於王店國小。上撥資金少得可憐,出納手中捉襟見肘。再不形成節約共識,學校將難持續發展。

2、工作仍屬“粗放型”,“精細化”管理剛剛起步。在食堂、超市及校園管理、財務管理等方面,我們的工作還不細緻,如:食堂用料管理;功能室財產管理;公車公餐管理;超市購物管理;校園樹木管理等方面還存在很多管理上的“空白”,這些都是擺在我們木梓中學總務管理人員面前急待解決的問題。

3、勤工儉學創收微薄,教師福利提高不大。一學期來,食堂成本(特別是燃料)高位運行,校內公餐標準較高,學生就餐收費偏低等,致使食堂利潤幾近於無,很大程度上制約着教職工福利的提高。

過去的一學期如同日曆已經翻過的一頁。新的一年,正虎虎而來。在新的一年裏,我們總務處將銘記過去不足,發揚過去的優點,以務實的態度,勤奮的工作,努力書寫木梓中學後勤工作的新篇章!

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