醫院綜治工作總結

醫院綜治工作總結

在公司的正確領導下，認真貫徹落實公司年初綜治工作會議精神，按照“誰主管、誰負責”的原則，多措並舉，精心組織，狠抓落實，積極開展綜治宣傳活動，以維護醫院穩定爲重點，推進醫院建設，確保綜治責任目標落實，爲促進醫院和諧穩定健康發展營造了良好環境，較好的完成了上半年各項綜治工作任務。現將年綜治工作開展情況彙報如下：

一、強化責任目標管理，全面落實綜治工作領導責任制

今年以來，始終把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，年初制定了綜治工作計劃，強化了綜治工作目標責任制的落實，形成各科室主任具體負責，職工在分工範圍內相應負責的綜治責任體系。目標明確、層層落實、責任到位，各科室各司其職、各負其責，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展。

二、強化綜治宣傳教育，着力提升職工隊伍素質

醫院始終以科學發展觀重要思想爲指導，開展經常性和針對性的綜治及法制宣傳教育。醫院開展了綜治宣傳活動，醫院緊密結合實際情況，組織學習相關法律法規。通過板報、宣傳畫、標語及組織職工參加消防安全知識學習和消防演習等多種形式，不斷加大宣傳力度，營造了濃厚的氛圍。

三、突出工作重點，全力維護企業安全穩定

1、強化安全監督，強化醫院安全管理。在今年“元旦、春節”“兩會”重大節日會議期間，醫院根據集團統一部署，集中開展安全工作大檢查。成立安全檢查小組，對醫院可能存在的安全隱患，認真逐項開展檢查，徹底排查安全隱患，確保了醫院在“元旦、春節”“兩會”重大節日會議期間的正常運行。

2、掌握職工思想動態，切實做好穩定工作。醫院黨支部，經常深入基層與職工交流談心，掌握職工思想動態，對可能出現的各類矛盾糾紛苗頭做到早發現早協調，最大限度地減少不和諧因素。認真聽取和正確處理職工的合理訴求，着力解決好職工最關心、最直接、最現實的利益問題。醫院黨支部採取說服教育、心理疏導、幫扶救助等多種形式，高效化解矛盾糾紛。

今年在上級部門的關心指導下，通過醫院全體職工的共同努力，較好的完成了綜治工作各項任務。我們要按照綜治全年工作計劃，繼續抓好各項工作的全面落實，不斷創新社會綜合管理形式，繼續堅持“預防爲主、防重於治、防治結合”的指導思想，不斷提高自身政治素質和服務水平，全面落實綜治責任制，不斷完善維穩機制，夯實綜治各項基礎工作，使中醫分院的綜治工作躍上一個新臺階。