醫院法治醫院建設工作彙報

按照《xxx區法治醫院建設實施方案》要求，認真按照“法治醫院建設”總體規劃部署，精心組織，周密安排，強化指導，狠抓落實，取得了顯著的成效。醫院領導班子依法行政、依法管理能力明顯提升，幹部職工法治觀念、法律意識得到增強，有力地帶動了醫院工作的全面發展。現將醫院開展法治醫院建設工作做如下彙報：

一、履行法治建設領導職責

堅持黨的領導和法治爲民,在院黨總支統一領導下推進依法治院, 發揮核心作用,壓實工作責任,層層抓好落實。成立了由書記、院長任組長，副院長爲副組長，各科主任爲成員的法治醫院創建工作領導小組。領導小組下設依法執業內部管理機構，業務職能與醫務科職能合併，由醫務科主任兼任部長，負責法治醫院創建工作的組織協調和管理運行工作，深入開展法治創建工作。領導小組召開二次專項工作會議，研究部署創建工作。認真制定了法治醫院創建工作規劃及年度計劃，做到與醫院業務工作同計劃、同檢查、同評比、同總結，使我院創建工作日趨規範化、制度化、日常化，形成了法治醫院創建工作的長效性機制。進一步增強全院職工特別是幹部職工的法制觀念，做到依法行政、依法管理、依法執業，爲建設平安醫院、促進醫院健康發展營造良好法治環境。

二、醫療機構依法執業、服務情況

嚴格落實醫院依法執業主體責任,建立健全依法執業的責任體系、制度體系。嚴格貫徹執行各項衛生計生法律法規,把依法執業要求全面融入醫療機構管理運行的全過程。

1、嚴格按照《醫療機構執業許可證》覈准登記的執業地點、類別 規模和診療科目開展相應的診療活動 ，醫 護、藥、技人員應按登記註冊範圍執業,在處方及手術權限內開展診療活動。堅持依法行醫，嚴格執行醫務人員准入制。調整了部分專業不對口的衛技人 員，加強了對未取得職業資格的新進大中專畢業生的從業管理， 進一步規範了醫師外出會診制度，把醫護核心制度納入院對科綜 合質量考覈之中，有力的促進了醫院管理制度的落實。

2、加強醫療質量控制，嚴格醫療和護理質量管理。規範傳染病防治及院感管理工作,規範藥品及放射診療設備管理，加強對診療技術操作規範的 落實情況的考覈，對各科室危重症應急預案掌握應用的考覈，規範科 質控小組工作及對個人考覈的指導。

三、普法依法治理

切實加強對普法工作的領導，健全普法工作機制。根據特點和實際需要，有針對性地組織開展法治宣傳教育。

1、認真開展“七五”普法工作, 堅持黨總支、支部學法制度，強化領導幹部法治意識，依託“三會一課”，認真學習黨的十九大會議精神，學習《憲法》《刑法》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等。

2、依照年度“創建”工作計劃，每月組織醫療衛生管理和技術人員學習了《執業醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病防治法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》等相關法律、法規及醫療服務道德規範。中心爲全院職工進行醫療普法講座。聯繫保險公司爲全院醫護人員上了醫療責任險。

3、爲各科室配發病歷書寫規範文書，組織考查測試、樹立典型等多種形式的輔導學習，提高醫務人員病歷書寫質量，增強醫療護理人員法治意識，形成自覺守法和依法執醫的優良風氣。.

4、把法治教育列爲醫護人員必修課。通過院內外電子顯示屏、懸掛橫幅將法制醫院建設融入到醫療診治的各個環節，落實在施醫全過程，通過依法施教，營造出職工學法、知法、守法、護法的優良環境。

四、法治醫院創建

1、在開展法治醫院建設工作中，醫院堅持以制度管事，以制度管人。通過各項制度的制訂和完善，使醫院管理日趨目標化、規範化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、科主任護士長津貼的發放、職稱評聘、工作評優、投訴及醫療糾紛等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據可查，各部門運作有序，各環節管理有條不紊。

2、加強民主管理，積極推行院務公開。繼續深入開展院務公開工作，醫院在門診大廳設立大屏幕電 子顯示屏，將藥品價格、醫療收費價格、醫院承諾書、投訴電話 在大屏幕上公示，各臨牀科室實施患者住院費用一日清單制，增強了醫療服務和藥 品收費的透明度。積極開展“三重一大”事項報告制度，維護了職工的切身利益， 充分調動了職工積極性和工作熱情，爲增強醫院凝聚力、加強內外監督、促進醫患和諧、保障病人合法權益奠定了良好的基礎。

3、繼續抓好治理醫藥購銷領域商業賄賂工作，堅持政治學習，醫德 醫風教育常抓不懈。合理檢查、合理治療、合理用藥，規範抗菌 素使用原則，控制醫療費用不合理增長，努力降低患者負擔，從源頭上解決 看病難、看病貴問題。

五、亮點或重大工作取得的成效，要體現

在法治醫院建設工作中，我們一邊抓法律法規的宣傳教育，一邊抓建章立制、依法治院工作，緊緊圍繞醫療工作這個中心，開展了大量的工作，取得了一定的成效：

1、社會效益和經濟效益明顯提高。我院自開展法治醫院建設工作以來，物質文明和精神文明得到了加強，社會效益和經濟效益得到明顯提高，醫院年門診量平均以10%遞增，2018年達到15萬餘人次；業務純收入平均每年以10%遞增，2018年達1300萬餘元。2018年在區衛鍵局組織的社區衛生服務績效考覈中取得全區第一名的優異成績。

2、全院職工的法律素質和依法辦事的能力顯著提高。法治醫院建設工作以來，院領導班子成員逐漸形成了“研究問題先學法，制定決策遵循法，解決問題依照法，言論行動符合法”的氛圍，法律素質明顯提高。全院幹部職工依法辦事、依法行醫的水平和自覺遵守法律法規、運用法律武器保護醫院及自身利益的能力不斷提高。

3、醫院內部治安環境不斷得到加強。我們把“依法治院”與“平安建設”結合起來，全力加強治安防控體系建設，積極開展人民調解工作，及時化解醫院的各種矛盾糾紛，醫院內部治安環境不斷加強，職工的安全感不斷增強，促進了醫院安定，爲全院職工和就診患者營造了安全、舒適、滿意的工作和醫療環境。

法治醫院建設工作的深入開展，使得我們的各項工作有序推進、蒸蒸日上。我們將繼續認真實施“依法治院”工作，充分認識依法治院工作是一項長期的系統工程，在工作中積累依法治院工作的好經驗、好做法，不斷健全各項制度，增加普法工作經費，強化工作措施，多渠道創新形式，積極推進醫院管理的法制化進程，爲加快醫院改革發展步伐，維護社會穩定，促進建設和諧醫院做出新的貢獻