精神科護士演講稿範本多篇

精神科護士演講稿篇1

尊敬的領導、各位姐妹們：

大家下午好！

一年一度的護士節終於到來了，這是我們自己節日！團聚在這裏，因爲我們都有共同的工作性質，一樣的喜怒哀樂。春秋輪迴，光陰如梭，回首我們在精神科護理崗位上度過的日日夜夜，所經歷的點點滴滴真是讓人感慨萬千……

精神科護士的服務對象是那些雖深受疾病折磨，卻又人人避之不及的精神病患者，而我們要做的卻是走近他們，從細緻的生活護理到複雜的心理護理，觀察病人病情變化及時反饋給醫生，以及每天要做的大量的非護理性質的工作。精神病人思維情感行爲的異常，會讓護理工作中經常遇到不合作，不禮貌的態度，同時護士接觸病人時間最長，距離最近，發生受到病人攻擊的機會最高。其實在精神科，每個護士都不同程度的受到過病人的傷害，雖然有一定的福利補貼，但這也說明了這個職業所具備的風險。我想很多護士初進這個行業都會產生轉行的念頭，不願長期呆在精神科，但是很快就會被老護士們的敬業精神所感化。精神科病房的護士們人性的善良，給予患者的家庭般的溫暖和親情，是在任何科室都無法體會到的。隨着患者的好轉，看到患者重新恢復健康的精神狀態，重燃生活的熱情，工作中的成就感和自豪感油然而生。

精神科護士屬於職業壓力較大的人羣。綜合科的護士一般呆在護士站等家屬來叫就可以了，可精神科護士需要的是主動發現問題，保持敏銳的聽覺和視覺，保持警惕的頭腦，維持自己良好的情緒。患者的特殊性質，工作環境的封閉，以及社會對精神專業的價值和貢獻認識不足，意外事件發生率較高等原因，是精神科護士職業壓力的來源。精神科護士值夜班整夜都在查房，表面上安靜的夜晚，是對護士精力和體力的最大考驗，其實是職業風險最大的時刻，必須保持高度的責任心和警惕性。有的雜誌曾經評論過，精神科護士是白衣天使中最辛苦的，不但付出了辛勤的努力，還要承受着較大的心理壓力。中央電視臺《走進科學》欄目播出的《一個精神病院男護士的特殊生活》，是我們精神科護士工作的真實寫照，顯示了媒體對我們這個行業的關注和肯定。

我們的職業真的是一個很平凡的職業，可是我覺得我們這個羣體具有特別可貴的奉獻精神和服務理念。剛剛選擇這個行業的年輕人，我覺得他們就開始具備了果敢的素質；工作了很多年的前輩，從他們身上可以看到堅毅的品質。大家都在互相感動，互相激勵中前行。值此08年護士節之際，向精神科的護士兄弟姐妹們表示深深的敬意！我們是一個默默無聞的羣體，可是，人生的可貴就在於普通，平凡的人生更有價值！

精神科護士演講稿篇2

各位評委、各位朋友：

大家好！

十六歲那年，在填報升學志願的時候，是目不識丁的奶奶幫我做出了選擇。奶奶說：“治病救人那可是積德的大好事，一輩子做善事，人活的踏實！”

如今，十幾年的光陰過去了，在一張張病牀之間的穿梭中，在一次次危重病人的搶救中，在一個個漫長夜班的值守中，我度過了人生中最寶貴的年華。雖然護理工作忙碌，單調，收入微薄，可是正如奶奶說的那樣，我擁有着踏實和坦然的人生。

記得剛參加工作的時候，聽到社會上有人說，護士的工作微不足道，沒地位，沒價值。我的熱情和積極性很受打擊，於是找到護士長訴說心底的困惑。護士長語重心長的對我說：“護理是一門獨立的學科，你需要學的東西還很多。一個人有作爲纔會有地位，誠實的勞動必將贏得尊重。”

我聽了老師的話，從此努力學習專業知識，苦練操作基本功，把滿腔的熱忱投入到瑣碎的婦產科護理中去。雖然有過無奈，有過厭倦，有過疑惑，但是我感受更多的則是愛崗敬業、辛勤勞動贏得的尊重、理解、信任和支持。患者依賴我們，醫生需要我們，人們的健康和幸福離不開我們，誰能說我們不重要？誰能說我們沒價值？我參加過無數次的重症搶救，也目睹過無數的感人場面，其中就有這麼一件事。

那是三年前一個陰霾的午後，救護車扯着淒厲的笛聲闖進醫院，焦急的接診人員送來了一位殘角子宮妊娠破裂的患者。聽說有危重病人要來，護士長迅速聯繫了化驗檢查等相關科室，作好了搶救佈署工作。由於急劇的內出血，送到病房的時候，患者已經測不到生命體徵。早已備戰的護士們立即投入了搶救，快速補液、氣管插管、心肺復甦……

我們與死神進行着激烈的搏鬥。生死之交，十萬火急，分分秒秒的流逝都在焦灼着大家的心。搬動患者，不可能了；送手術室，來不及了。幾位專家當機立斷，大膽決定：就地手術！這是一場與死神的爭奪之戰。幾個小時後，傳來消息：患者的生命保住了！

而此時，精力體力透支的護士長卻累的幾乎要暈倒。她跌坐在椅子上，甚至沒有力氣換下被汗水溼透的衣衫。有誰知道她承受了多大的心理壓力？在承擔責任的顧慮和救死扶傷的信念之間，她選擇了後者。兩個月後，患者康復。感激涕零的她讓家人在護士長的辦公桌裏悄悄的塞進了一個紅包。可在辦理出院手續的時候，卻發現帳面上又意外的多出了一部分錢。

她的眼睛溼潤了，她拉着護士長的手，久久的哽咽着。透過那閃動的淚花，我能看到，她的眸子裏滿含着對生命失而復得的珍惜，和對人間真情的感動。此時此刻，需要讚美嗎？需要感謝嗎？需要獎勵嗎？不。眼前這鮮活的、閃耀着光彩的生命不就是對我們最高的獎賞和回報嗎！

當人們用天堂來形容一處風景的時候，那是因爲它太美；當人們用天使來形容一種職業的時候，那是因爲它的高尚。南丁格爾開創了護理事業之先河，她手中的明燈照向了世界每一處有疾病和傷痛的角落。一百多年過去了，無數的護理前輩們前赴後繼，不懈努力，讓這項平凡的工作日益顯出它的重要性。如今我們接過這盞燈，我們珍惜這分榮譽。我們沒有理由不熱愛這份事業併爲之奮鬥終生。

精神科護士演講稿篇3

一年一度的護士節終於到來了，這是我們自己的節日！團聚在這裏，因爲我們都有共同的工作性質，一樣的喜怒哀樂。春秋輪迴，光陰如梭，回首我們在精神科護理崗位上度過的日日夜夜，所經歷的點點滴滴真是讓人感慨萬千......

精神科護士的服務對象是那些雖深受疾病折磨，卻又人人避之不及的精神病患者，而我們要做的卻是走近他們，從細緻的生活護理到複雜的心理護理，觀察病人病情變化及時反饋給醫生，以及每天要做的大量的非護理性質的工作。精神病人思維情感行爲的異常，會讓護理工作中經常遇到不合作，不禮貌的態度，同時護士接觸病人時間最長，距離最近，發生受到病人攻擊的機會最高。其實在精神科，每個護士都不同程度的受到過病人的傷害，雖然有一定的福利補貼，但這也說明了這個職業所具備的風險。我想很多護士初進這個行業都會產生轉行的念頭，不願長期呆在精神科，但是很快就會被老護士們的敬業精神所感化。精神科病房的護士們人性的善良，給予患者的家庭般的溫暖和親情，是在任何科室都無法體會到的。隨着患者的好轉，看到患者重新恢復健康的精神狀態，重燃生活的熱情，工作中的成就感和自豪感油然而生。

精神科護士屬於職業壓力較大的人羣。綜合科的護士一般呆在護士站等家屬來叫就可以了，可精神科護士需要的是主動發現問題，保持敏銳的聽覺和視覺，保持警惕的頭腦，維持自己良好的情緒。患者的特殊性質，工作環境的封閉，以及社會對精神專業的價值和貢獻認識不足，意外事件發生率較高等原因，是精神科護士職業壓力的

精神科護士演講稿篇4

大家好：

有這麼一羣人，他們用雙手呵護生命，用微笑溫暖人心;他們的工作辛勞而繁瑣，他們常無法看到朝陽與日落。他們是護士，他們被稱爲“白衣天使”，而我正屬於天使中的一個特殊集體——精神科護士。

又到了一年512，這是我們的節日，“白衣天使”的節日。平日的工作忙碌而充實，時間呼嘯而過，來不及思索，只有在這樣的日子纔會靜下心來，想想自己一年的收穫，想想自己值得驕傲或者反思的事情。我們在工作中不斷積累經驗、自我提高，從稚嫩走向成熟。期盼着某一天，連自己也能豎起大拇指，對自己說一句：“我真的是天使。”

工作伊始，我們如同剛出生的雛鳥，對外界的一切都很好奇，整天睜大了眼睛，盯着周圍的患者，發現了一點點病態的表現，都會覺得自己很了不起，很有長進。其實，我們做的不過是用實際觀察印證了書本上描述的症狀。在護理患者時，我們也顯得很稚嫩，總是躲在老師的背後，有樣學樣，有時甚至手足無措。老師教會我們安全最重要，防範自殺重中之重，安全檢查仔細嚴格，十分巡視才較穩妥。對於抑鬱患者，我們儘量安慰勸說;對於焦慮患者，我們幫他學習放鬆;對於強迫症、進食障礙的患者，要進行行爲矯正;而精神分裂症患者，對於那時的我們來說則是能躲就躲。

對待患者，我們總是極盡溫柔，因爲不知道如果不這麼做會有什麼嚴重的後果。某天，一位年長的女孩，突襲了我的臉蛋……沒錯，我被強吻了，在這一大沖擊之後，緊接着彷彿從遙遠的天邊傳來一句話：“阿姨，您真溫柔，我愛你!”我本該爲自己的工作出色而欣喜，但此時我怎麼想也覺得心情複雜!

有時，遇到我們自己解決不了的問題，我們只好把老師搬出來。都知道四樓有個王某某，行爲矯正很厲害，厭食患者聞之皆喪膽，進食加餐制度絲毫不敢犯。某日一年輕護士值班，進餐前一句話：“好好吃飯，若有違反，王某某立馬請來!”於是厭食的孩子們就乖乖吃飯了。

是的，初來乍到的我們，誠惶誠恐，跟着老師有樣學樣，甚至仗着老師的威信狐假虎威。外行人總認爲精神科護士的工作很機械，沒有技術含量，說：“你們就是看着患者，嘮嘮嗑，不合作的給保護。”那時的我用行爲證實了，這確實是工作的重要內容。

幾年過去了，我們慢慢成熟了。

不再以探索患者的新症狀爲目標，因爲這對於現階段的我們已經輕車熟路。懂得越多，我們工作的範圍就越廣，不是因爲制度要求，只是因爲作爲一名精神科護士的使命感。我們開始關注患者症狀的連續變化，評估治療效果，觀察副作用，避免藥物給患者帶來額外的傷痛。我們學會理解患者的痛苦，幫助患者尋找疾病的誘因。我們引導患者自我探索，或許引發疾病並不是因受挫的事件本身，而是自己對該事件的態度。對自己絕對化的要求和對結果糟糕至極的估計，是許多人焦慮抑鬱甚至強迫的誘因，改變了態度，療效事半功倍。我們也幫助患者建立良好的應激反應模式，避免疾病復發。有時候我們將工作擴展到家屬，讓患者擁有更良好的社會支持系統。當什麼都不能改變時，我們至少讓患者感到安全。當一位有被害妄想的患者緊緊拉着我的手說：“屋裏有特務!”我知道了我在她心裏是值得信賴的。就這樣我們逐漸成熟，工作越來越有深度。我們在工作中學習、反思、成長，對工作態度越來越積極向上，即使很累也神采飛揚。至此，誰還能說，我們的工作可以用保護、嘮嗑來簡單概括?

有時候我們也感到委屈。因爲患者衝動，而捱打甚至受傷的時候有;因爲家屬的不理解，而被辱罵的時候也有……但是看見患者一點點康復，家屬滿意的笑容時，這些委屈都消失殆盡，取而代之的是欣慰和自豪。

隨着我們在這個崗位上工作日久，慢慢的我們都將老去，甚至面臨退休。就像久經沙場的老將即將卸甲歸田，卻忍不住遙望遠方燃着烽煙的戰場。回想以往心酸歷史，眼淚溼眶，原來還是不捨得這個努力一輩子的地方。患者的每一個笑容，每一點進步，都悸動在心上。

我們不憂傷，因爲在屬於我們的戰場上，不僅有血淚，更多的是溫情和力量。在這個普通而不平凡的崗位上，雖然時間有限，但我們珍惜每一年的春夏秋冬，每一天的清晨日暮，我們竭盡全力，爲了維護患者的健康，也爲了實現——天使的價值。我是精神科護士，我爲所有的精神科護士自豪，我爲我自己，自豪!

尊敬的領導、各位來賓、護士兄弟姐妹們：

又是一個春暖花開的五月，又是一個心懷感激的季節，又一次迎來了我們自己的節日 “5.12”國際護士節。值此今天的慶祝大會，我謹代表護理部向辛勤工作在臨牀一線的護理人員表示節日的祝賀並致以崇高的敬意!

誠摯的祝願大家節日快樂、闔家幸福!

從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷爲核心的職業道德密切聯繫在一起，受到社會和公衆的尊重和敬慕。

著名作家冰心老人曾經說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏着荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”

因爲護理這個職業，它和愛、和健康、和生命、和神聖始終聯繫在一起。從此，生命在這裏誕生、健康在這裏跳躍、痛苦在這裏匿跡、死亡在這裏卻步!

回首醫院的發展，我們感慨萬分，從彷徨到堅定，從探索到實幹，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過來了，醫院的醫療環境改善了，醫院的技術水平提高了，醫院實實在在發展了……

這一切靠的是什麼，靠的是各級領導對醫院的支持，靠的是廣大員工對醫院的忠誠，勇於奉獻、忘我工作……

無論醫院出臺什麼新舉措，還是各項活動，我們的護士姐妹都能勇敢的站在前列，爲醫院生存拼搏着、奉獻着。

xx年，上海迎來了舉世矚目的世博盛會，全市乃至全國掀起了轟轟烈烈的迎世博活動，我院也獲得了世博定點醫院的殊榮，作爲唯一一家入選的中醫醫院，我們護理部積極的配合院部的工作，做好各項準備工作，併爲迎世博開展了急救演練和技術操作競賽、英語及手語培訓等等多項活動，用我們的積極行動，爲世博奉獻了一點綿薄之力。同時，依舊保持我們護理部精益求精的作風，嚴抓護理質量，狠抓細節安全服務。

在多次的督查中均名列全市護理行業前茅，這與我們廣大的護理同仁的辛苦付出是分不開的。在今後的工作中，我們還會攜手並肩，同心同德，一路耕耘，面對機遇和挑戰，愛崗敬業，恪盡職守，用無私的愛和奉獻的心履行護士保護生命、促進健康的神聖職責，爲我院各項工作的健康發展做出積極的貢獻。最後，再次祝全院護理人員身體健康，工作順利，萬事如意。

各位領導，各位嘉賓、各位護士同仁：

大家晚上好!

今天是“5·12”國際護士節，首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候! 祝大家節日快樂!向辛勤工作在護理工作第一線、爲維護人民羣衆健康無私奉獻的護理人員及醫務工作者表示崇高的敬意!藉此機會，請允許我代表協和全體護士向一直以來關懷和愛護我們的各級院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了!今天我們又一次迎來了偉大護理先驅、南丁格爾的誕辰紀念日“5·12”國際護士節。很高興能夠和大家一起在這裏重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節日。隨着醫院的建設與發展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有爲、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現出了一批優秀護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的二十九名優秀護士、十三名優秀帶教老師，以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望您們再接再厲、樹協和形象、弘揚南丁格爾精神爲推動協和護理工作的發展再立新功。去年的今天美麗的汶川遭受了地震，在祖國面臨了災難與不幸、經歷了打擊和挫折之後，無數中華兒女用行爲傳遞了愛與堅持，讓我們真正感受到了血濃於水的骨肉親情，“抗震救災、義不容辭”，他們用不同的方式詮釋着“5·12”中國精神;用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災現場的護士讓我們看到了當年的南丁格爾身影，後方的護士堅守崗位，以不同的方式參與愛心傳遞活動;五月十四日全院護士爲“汶川地震”災區捐款，共募積資金8865元，以表達我們的愛心。

護理工作作爲醫院工作中舉足輕重的一部分，連接着患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧，護士的專業化和人性化的程度，往往代表着一個醫院的綜合素質。醫院“護理部”則肩負着臨牀護士的管理和培訓重任。藉此我將2011年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短彙報：

2011年護理部把主要精力放在提升全院護理質量及科室護士長管理能力培訓上並協助各科主任開展了一系列的工作。護理部作爲職能部門，能較好地做好上傳下達、下請上遞工作。圍繞醫院的中心工作，較好地完成醫院佈置的各項任務。在主管院長的領導下，全面負責護理管理、質控及教學培訓工作;制訂全院護理工作計劃，並組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質量考覈標準、試用人員考評標準、各項護理規章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執行情況，並對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制訂質量持續改進方案，完善了護理工作核心制度、輸血制度、麻醉藥品管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應急管理措施等。在信息科的大力支持下，護理部將《導致老年患者跌倒的相關因素及防護對策》等電子版文稿發送到臨牀各護理單元護士站電腦上，並組織全院護士學習。配合醫教部落實《2011年—2011年“以病人爲中心”醫療安全百日專項檢查活動方案》的準備工作，按照評審標準對各科室護理工作進行具體佈署。按《護理工作管理規範》要求，組織進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患;堅持執行每日夜查房工作制度;定期主持召開護士長會議及全院護理骨幹會議，分析護理工作及質量檢查情況;對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，並督促落實。爲促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎護理合格率、病歷書寫規範合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。

醫院要發展人才是關鍵，提高醫療服務質量靠的是人才，也是可持續發展的依靠;發揮每個人的專長，科學、規範的使用、調配人力資源，讓每個人的長處在工作中都能得到發揮，這是我們一直以來教育護士和護理管理人員的指導思想;教育她們熱愛本職並充分調動她們的積極性。參與對新護士的招聘、崗位培訓;護士長聘任及考覈工作;瞭解併力求掌握全院護理人員思想、工作、學習動態，協同行管部門抓好護士的政治思想工作和職業道德教育;關心護理人員的工作和生活並積極幫助解決困難。人才要愛護更需培訓，就11年護理部組織講座53次，參加人數：3803人次;開展了《臨牀護理(技能)規範》崗前培訓活動，共計抽查六次，人數爲85人;崗前培訓4次，參加人數：97人次。全院護理理論考試2次，參加人數：380人次;護理操作考試5次，參加人數：588人次;護理操作競賽2次，參加人數：96人次。

重視科教興護工作，工作中我們立足於加強培養現有的護理人員，抓好人才梯隊培養，鼓勵和支持在職人員參加學歷提升教育，崗位繼續教育。繼教參與率93.5%、合格率達100%。在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護士長的正確領導下，年輕的護士得以學歷和職稱的提升及外出學習的機會。全年外出學習三十八人次。

護理文書即具法律效應的醫療文書，是判定醫療糾紛的客觀依據;在管理過程中我們不斷強化護理文書書寫規範訓練、強調其重要意義，使每個護士能端正書寫態度：能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化。全年抽查在架護理病歷12次，歸檔病歷4次(每次每病區兩份)。規範了護士書寫的行爲也爲醫療安全提供了保障。規範管理是努力提高內部管理水平、護理質量的依託：爲規範醫療機構護理人員的執業行爲，護理部對全院護士執業許可證進行年度校驗，定期召開護士註冊管理工作會議，進一步深化了“醫院管理年”活動。規範病房管理，建立以人爲本的住院環境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態。工作中我們始終把提升醫療服務水平作爲醫院管理工作的重中之重，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，全面提高服務質量。用“您的滿意就是我們的追求”的服務理念以及良好的服務技術向社會承諾“協和在改變”。

工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的宣誓，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，本着“以病人爲中心”的服務宗旨，盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。在平凡的護理崗位上，我們也越來越能夠感覺出護理工作的重要性和多元性，我們將始終以嚴謹的工作態度、精湛的護理技術，恪盡職守、團結一致，履行“關愛生命、維護健康”的職責。我們爲自己的選擇而驕傲、自豪。護理工作得以順利開展要歸功於院領導的正確、歸功於全體醫務人員的支持、歸功於大家的辛勤付出; 再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年裏工作的快樂;在分享成績的同時我們已覺察到了自已的不足，護理工作中不規範的管理、有待更新的知識、技術的不成熟已成爲影響發展的因素，在今後的工作中我會告誡自己並帶領我們的護士努力學習，加強綜合素質的培養，提高專業技術水平，端正工作態度，爲協和的建設再添新風;一年一度的護士節慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。我們只有堅持“以病人爲中心”的服務，讓白衣天使的微笑成爲我們的品牌，讓“健康所繫、性命相托”成爲我們最高的承諾，讓卓越的護理技術、護理質量成爲我們不懈的追求才能“百尺竿頭，更上一層樓”!

今天的協和已初具規模，我們已展望到了未來醫院發展的前景，更堅定了我們努力工作的信心。在以時總爲首的新的領導班子的正確領導下，讓我們在未來的日子裏更緊密地團結在一起，用2011年“5·12國際護士節” “深耕社區：護理引領創新照護” 的主題指導和規範我們的護理工作行爲;樹協和形象、楊協和精神、同心協力、攜手並肩爲協和的發展共創輝煌。

在此我將再一次向在座的各位領導及同仁說上一句“謝謝你們!大家辛苦了!”

最後祝大家身體健康!工作順利!

祝協和醫院在衛生戰線上再創佳績!

謝謝大家!

各位評委、各位朋友：

大家好!

又一個五月來臨了。是五月，讓花兒再吐芬芳，讓小溪重新歡唱，讓鳥兒重振雙翅自由的飛翔。讓護士姐妹們敞開心扉，傾訴衷腸。平凡的五月，因爲有了護士節而變得溫馨祥和、異彩紛呈。

十六歲那年，在填報升學志願的時候，是目不識丁的奶奶幫我做出了選擇。奶奶說：“治病救人那可是積德的大好事，一輩子做善事，人活的踏實!”如今，十幾年的光陰過去了，在一張張病牀之間的穿梭中，在一次次危重病人的搶救中，在一個個漫長夜班的值守中，我度過了人生中最寶貴的年華。雖然護理工作忙碌，單調，收入微薄，可是正如奶奶說的那樣，我擁有着踏實和坦然的人生。

記得剛參加工作的時候，聽到社會上有人說，護士的工作微不足道，沒地位，沒價值。我的熱情和積極性很受打擊，於是找到護士長訴說心底的困惑。護士長語重心長的對我說：“護理是一門獨立的學科，你需要學的東西還很多。一個人有作爲纔會有地位，誠實的勞動必將贏得尊重。”我聽了l老師的話，從此努力學習專業知識，苦練操作基本功，把滿腔的熱忱投入到瑣碎的婦產科護理中去。雖然有過無奈，有過厭倦，有過疑惑，但是我感受更多的則是愛崗敬業、辛勤勞動贏得的尊重、理解、信任和支持。患者依賴我們，醫生需要我們，人們的健康和幸福離不開我們，誰能說我們不重要?誰能說我們沒價值?我參加過無數次的重症搶救，也目睹過無數的感人場面，其中就有這麼一件事。

那是三年前一個陰霾的午後，救護車扯着淒厲的笛聲闖進醫院，焦急的接診人員送來了一位殘角子宮妊娠破裂的患者。聽說有危重病人要來，護士長迅速聯繫了化驗檢查等相關科室，作好了搶救佈署工作。由於急劇的內出血，送到病房的時候，患者已經測不到生命體徵。早已備戰的護士們立即投入了搶救，快速補液、氣管插管、心肺復甦…….我們與死神進行着激烈的搏鬥。生死之交，十萬火急，分分秒秒的流逝都在焦灼着大家的心。搬動患者，不可能了;送手術室，來不及了。幾位專家當機立斷，大膽決定：就地手術!這是一場與死神的爭奪之戰。幾個小時後，傳來消息：患者的生命保住了!

而此時，精力體力透支的護士長卻累的幾乎要暈倒。她跌坐在椅子上，甚至沒有力氣換下被汗水溼透的衣衫。有誰知道她承受了多大的心理壓力?在承擔責任的顧慮和救死扶傷的信念之間，她選擇了後者。兩個月後，患者康復。感激涕零的她讓家人在護士長的辦公桌裏悄悄的塞進了一個紅包。可在辦理出院手續的時候，卻發現帳面上又意外的多出了一部分錢。她的眼睛溼潤了，她拉着護士長的手，久久的哽咽着。透過那閃動的淚花，我能看到，她的眸子裏滿含着對生命失而復得的珍惜，和對人間真情的感動。此時此刻，需要讚美嗎?需要感謝嗎?需要獎勵嗎?不。眼前這鮮活的、閃耀着光彩的生命不就是對我們的獎賞和回報嗎!

當人們用天堂來形容一處風景的時候，那是因爲它太美;當人們用天使來形容一種職業的時候，那是因爲它的高尚。南丁格爾開創了護理事業之先河，她手中的明燈照向了世界每一處有疾病和傷痛的角落。一百多年過去了，無數的護理前輩們前赴後繼，不懈努力，讓這項平凡的工作日益顯出它的重要性。如今我們接過這盞燈，我們珍惜這分榮譽。我們沒有理由不熱愛這份事業併爲之奮鬥終生。

我所在的婦產科護理隊伍是一個年輕化、知識化、團結上進的集體。“立足本職崗位，爭創一流業績”是我們追求的信條。在平凡的崗位上，很多人作出了不平凡的業績。護士長zl忙碌之餘潛心學術，曾多次在覈心期刊發表論文;護士ly勤勉上進，取得了碩士學位，並被醫院派往國外學習交流;護士ll多次參加技術比武摘取桂冠，還獲得了鄭州市“五一勞動獎章”的榮譽。誠然，我們是普通的勞動者，我們默默奉獻，無聲無息，可是誰又能說這些用柔弱的肩膀抗起人類健康重任的女性，她們不是偉大的呢?

也許，平凡到了極致就是偉大，普通到了盡頭就是高尚。這一襲潔白的衣服，給了我們天使的稱號，也給了我們執着的熱愛，和因爲熱愛而變的踏實和豐富的人生。

每天，無論是清新的黎明，喧鬧的正午，溫馨的黃昏還是沉靜的子夜，只要你走進醫院，就能看見白衣天使們勞碌的身影。她們在爲着別人的安危而消耗着自己的健康。就像那紅燭一樣在默默中流淌着生命。“紅燭啊，流吧!你怎能不流呢?請將你的脂膏，不惜的流向人間，培出尉籍的花兒，結成快樂的果子。”這就是紅燭的生命，是護士工作的寫照。也是我們神聖的誓言!

謝謝!

精神科護士演講稿篇5

各位朋友您們知道嗎，曾有人稱讚精神科護士是真正的英雄，說這話的正是我們從小就無限敬佩的英雄～～警察叔叔。看到無須打鬥也不用爭拗只是一個眼神一個手勢輕輕幾句話就魔術般地讓剛纔還在喊打喊殺要生要死的精神病人服服帖帖地接受治療和護理，於是他們由衷地讚歎：沒有槍和警棍，卻面對同樣的危險，你們是真正的英雄!

其實我們不是英雄，因爲英雄意味着不畏強暴勇猛頑強，而我們面對病人偶爾被打了除了理解還要微笑。朋友們你們曾試過無緣無故被人打一巴掌或被人攻擊嗎?如果我說這些打人的人其實沒有惡意甚至是出於善意，你們相信嗎?事實如此，精神病人在幻覺下看到護士的臉上有蚊子、身邊有妖魔鬼怪就會奮不顧身的上前攻擊它們想以此來保護我們的護士。一次一位護士的頭部被病人的拳頭擊中，當時就出現頭暈、嘔吐、皮下血腫等，可這位護士僅休息了二天就上班了，因爲病人需要他，當問及此事護士卻淡然地說病人也是在幻覺的支配下才會攻擊我的，作爲精神科護士的我不理解誰能理解。

我們不是英雄，因爲英雄意味着轟轟烈烈、大智大勇，而我們的工作更多時候是平凡瑣碎的小事。一位十幾年沒有洗澡更衣褲襠裏聚積了厚厚的約幾十斤重糞便、全身污垢臭氣熏天生活不會自理的病人來了，護士連手套都來不及戴就立即打水爲他沖洗、細心地爲他檢查身體、爲他理髮、教他吃飯、穿衣、如廁、禮儀等等，當別人提及時，護士卻坦然道：雖說臭味讓我幾天沒吃好飯但精神科護士的最大特點就是愛心和耐心，我做到了。如此日復一日、年復一年，這些瑣碎也霜染了一羣年輕男護士的鬢髮，沒有鮮花也沒有人喝彩，爲了這些瑣碎他們默默的毫無怨言地奉獻了他們的年華和青春。

我們不是英雄，因爲英雄意味着所向披靡、意味着無淚，而我們卻常常有淚：因爲不被理解、因爲被理解、因爲心痛病人、因爲被病人心痛、因爲……。一次有一位病人脅持了我們的一個護士，40cm長的鐵棍頂在胸前刺穿了皮膚，鐵棍上殷紅的鮮血讓人驚心，此時此刻多希望有一位英雄能從天而降;惶恐的眼淚必須嚥下，因爲此時能幫助我們的只有冷靜、智慧和我們所特有的溝通技術，幾經周旋護士終於脫險了，醫學教。育網蒐集整理病人也回到了病房重新接受治療，而我們的眼淚也禁不住的流了出來。雖然常常有淚，但我們卻無悔於我們喜愛的精神科護理事業。

我們不是英雄，我們只希望能用自己的雙肩擔起所有精神病人的痛苦;我們不是英雄，我們只希望能用自己的雙手爲精神病人撐起一遍藍天讓旭日溫暖他們的心扉。我們不是英雄，但我們願像英雄那樣無論是寒風刺骨還是大雨磅礴只要聽到呼喚就義無反顧地用我們的技術和愛心爲精神病人及家庭送去康寧和友情;我們不是英雄，但我們願像英雄那樣英勇無畏用我們的智慧和力量爲人民的心理衛生保駕護航!

精神科護士演講稿篇6

精神心理衛生科,一提起這個題目,大家就會想到那些令人恐懼的精神病人。

各種媒體對那些精神病人的描述也讓人不寒而慄。我院精神心理衛生科成立於94年,而我在這裏工作只有短短的五個月。問我有什麼感受,工作了這段時間,真是個中辛苦,一言難荊但我要用充滿真摯的笑臉告訴大家,我愛我的工作,我愛這個特殊的科室,更愛每一個精神病人!因爲就是這些有精神心理疾病的患者,他們雖然有各種各樣的病症反應,有的發作起來對我們連踢帶打,有的對我們這樣的小姑娘簡直就是一種流氓性的騷擾,給他們洗髮臭的衣服是家常便飯,捱罵受氣更是我們的工作內容。但當他們通過我們的醫治和護理,病情一天天好起來的時候,儘管他們大多數都不記得自己曾經對我們做過什麼。

可人性的善良,家庭般的溫暖,病人與醫護人員兄弟姐妹般的親情,這在任何科室都無法體會。絕大多數病人,剛入院時,對醫護人員是相當排斥的,但我們的宗旨是“視患者如親人,一切爲了病人,爲了病人的一切,爲了一切病人,時刻注意自己的行業形象,使每一位病人感到溫暖和親切。”這樣才能夠贏得他們的信任,才能保持護患關係的和諧健康。

這種和諧的護患關係減輕了患者的精神負擔,打消了他們的顧慮,讓他們能夠對我們敞開心扉,重新燃起對生活的熱情,對未來入黨 充滿希望,更快地恢復健康。說實話,剛把我分到精神心理衛生科,我也有過想法,並不是願意在這個科室長期幹下去。下面我給大家講述一個發生在我身邊的故事:下面我給大家講一個實例,相信大家聽後就會理解我們工作中的辛苦與幸福。曾經有一個不滿20歲的病人,來的時候簡直就是一座火山,隨時隨刻對任何人噴發他的憤怒與暴力,連陪牀的人都經常遭到他的突然的突襲。他用他強壯的身體襲擊周圍的每一個人,在傷害別人的同時也在傷害自己,爲了其他的病人和他自己,我們有時不得不用束縛帶把他保護起來。可就是這位患者竟然咬開了束縛帶,揹着病牀在樓道里跑。大家想一想這樣的病人誰不感恐懼,何況是我們這些正值妙齡的女孩子。作爲一名護士,我們並沒有比別人更大的膽量,更強壯的身體。

一次他病情發作就踹了我一腳,看到他如此具有危險性,護理他時我真是膽戰心驚,根本不敢靠前。然而主任、護士長卻對待他像親人一樣,不怕髒、不怕苦,那樣耐性細緻,那樣和藹可親,那樣不厭其煩。主任拉着他的手問寒問暖,護士長爲他擦臉洗衣。我被他們所感動,所折服。我也學着他們主動和病人溝通交流,加強生活護理。在我們的精心治療和護理下,他很快達到了臨牀治癒,對我們醫護人員禮帽有加,感激萬千。當這個病人出院時拉着我的手,動情地說“謝謝,謝謝!”那時我心中油然升起一種成就感,一種我從未有過的自豪!從那時開始,我更加安心本職工作,更加熱愛這個富有挑戰性的科室。我們精神衛生科全體工作人員都有一個堅定的信念,那就是:用我們的責任心換取他們戰勝疾病的決心,用我們的愛心換取他們的信心,用我們的耐心換取他們的舒心。就是這樣經過一天天的治療與護理,就是這樣一天天用我們的理解和愛心照顧着他。我們心中都有一個堅定的信念,那就是:用我們辛勤的耕作換取病人的身心康復,既便是再苦再累也只化做一個字“值”!精神心理衛生科也並不是象別人想象中的是個充滿鐵鏈、鐵鎖和鐵籠的監獄和牢房。您去過嗎?

那我告訴您,用病人的話說“很舒適、很溫馨、很愜意、很家庭化、很有人情味”。因爲我們突出的是人性化服務,科學的人文關懷融入在工作的方方面面。我們有包括乒乓球檯、cd、vcd機的多功能室,設施齊備的健身房。病房的裝飾處處體現了人性化的特點。先進的治療、人性化及個性化的護理、優質的服務、良好的管理、舒適的環境,病人和醫護人員其樂融融。最具特色的是我們推出了“森田療法”,這是一項源自日本的精神療法,內容涉及相當寬泛。在森田班,許多學員經歷了人生的第一次,他們涉及了以前自己從沒接觸到的領域,象沙畫、毛筆字、拼圖競技比賽、美術、音樂等等。這些活動充分地挖掘了病人的潛能,讓他們對生活充滿了興趣,覺的生活是多姿多彩的。通過治療,使他們獲得了許多體驗性的認識,因而逐漸擺脫了抑鬱和焦慮情緒。

精神科護士演講稿篇7

尊敬的領導、朋友們：

下午好!

青春就應該燃燒，發出光亮才能體現生命的價值;青春就應當奉獻，激盪忠誠才能展現生命的華彩。

自從南丁格爾走進歷史，護士的功績便永載史冊。雄鷹的風采是翱翔於天際，駿馬的英姿是馳騁於草原，那護士的風采是什麼?打針、發藥、鋪牀、輸液，在勞苦中感受呵護生命的快樂;交班、接班、白日、黑夜，在辛勤中把握生命輪迴的航舵--白衣天使是護士的風采，健康衛士是我們的英姿。

梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香。那精神科護士的風采又是什麼呢?

一提起精神科，許多人想到的也許是鐵鎖、監獄、囚籠、牢房，以及令人生畏的歇斯底里的瘋子;還有人想到的可能是這些深受疾病折磨，讓人避之唯恐不及的精神病患們匪夷所思卻令人不寒而慄的瘋狂行徑--自傷、自殺、傷人、毀物……甚至可能還會有人自作聰明地聯想到如下畫面:一羣臉蒙面具，頭上長角的怪物護理員手執木棍、皮鞭追打身穿白色病服，手無寸鐵，眼帶恐懼，楚楚可憐的精神病患……社會對精神科及精神科護士的印象和評價真可謂泥石俱下，譭譽畢集，對精神病患們更視如洪水猛獸，避之唯恐不及，真是三人成虎，杯弓蛇影啊!

可是，有人會想到嗎?乾淨的牀鋪，雪白的牀單，從窗外射入的暖暖的陽光以及沁人心脾的鮮花，還有溫和的話語，是我們精神科護士每天對病患默默地關懷;面對病人突如其來，如火山爆發般迅猛的歇斯底里--或狂吼，或辱罵，或猥褻，甚至是粗暴地肢體攻擊……我們只是默默地別過臉去悄悄地把眼淚擦乾，當轉身面對病人時依舊是如茉莉般溫馨，似玉蘭般清幽的淡淡一笑，和那如銀玲般悅耳的溫柔問候與關切。這就是我們精神科護士對待病患，對待工作的赤誠之意;每當萬家燈火，人們享受天倫之樂，夜深人靜之時，卻正是我們護士們主動尋找、發現問題，保持敏銳聽覺、視覺，保持警惕頭腦之際。夜晚--對我們精神科護士來產並非安逸的代名詞，而是一天中精力與體力最大的考驗之時，因爲夜晚是我們職業風險最大的時刻，我們必須全力以赴，應對隨時可能出現的病患的瘋狂。

記得有一天晚上，一位女病人發病，情緒突然失控，砸東西、損壞病房設施，還高聲大喊:我要咬舌自盡!爲了防止意外，在沒有任何防護器材的情況下，當班男護士衝上前去拉住病人，硬把兩根手指伸入病人口中阻止其咬舌，只見鮮血直流，男護士頓時直冒冷汗，低嗷一聲，卻始終不肯把手指從病人口中抽出--十指連心啊!這份疼就是我們對病患深深的愛，這份痛就是我們紮根精神科的朗朗誓言，這份不顧個人安危的舉動，就是我們對護理事業的無限忠誠。俗話說:三分治療，七分護理。雖然我們沒有驚天動地的事蹟，但在整個醫療活動中卻舉足輕重;我們沒有點石成金的仙術，卻能爲枯萎的生命注入勃勃生機;我們用睿智的頭腦、嫺熟的護理技能、先進的管理理念、無私的奉獻精神，尊重、關心、理解、服務病患，讓他們感受到家的溫暖，使他們減少病痛促進康復。每當看到他們所取得的點滴進步時，哪怕只是一個眼神，一個動作的改變，我們都爲之熱淚盈眶、欣喜萬分;每當遇到病患們孩子氣地把自己喜愛的零食分享給我們，邀我們一起遊戲時，我們都會驕傲地告訴在場的所有人--他們是我們的親人。精誠所至，金石爲開--當我們的關愛終於開花結果，病人康復後重返崗位，使家庭和睦，社會穩定之時，我們總是默默地爲病人收拾行裝，遙望他們與家人離去的背影，心中默禱祝福。刑期無刑，我們同樣是醫期無醫--但願天下人皆能幸福安康。這就是我們精神科護士

們對黨，對人民無言無悔的忠誠--甘願紮根精神科，樂爲病人獻青春。

我們醫院正處於前進發展的關鍵時期，需要全院人員的積極參與，需要我們愛崗敬業，需要我們團結拼搏，需要我們衆志成城。黨的即將召開，值此黨建史中新的里程碑之際，作爲精神科護士，作爲新時代的青年，我們必將拿出氣勢，秀出風采，以良好的精神狀態，嶄新的精神面貌和優異的工作業績迎接的勝利召開。我們願與醫院同發展，我們願與祖國同奮進!

是鴻鵠就應志存高遠，是雄鷹就當展翅高翔。讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫

院，讓我們用忠誠的信念去服務醫院，讓我們用滿腔的熱忱去奉獻醫院--甘願紮根精神科，樂爲病人獻青春。