保險公司表態發言材料(精選多篇)

目錄

第一篇：保險公司表態發言材料第二篇：保險公司表態發言材料第三篇：保險公司高峯會表態發言第四篇：xx公司年度工作安排及表態發言材料第五篇：保險公司員工創業彙報發言材料更多相關範文

正文

第一篇：保險公司表態發言材料

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家上午好！首先感謝中支各位領導給我一個發言的機會，正是有了各位領導的關心和支持，纔有了我今天的工作成績。

09年，在中支公司總經理室的正確領導下，在個管部及xxxx的精心部署和同事們的真誠幫助下，我緊緊圍繞公司個險政策認真開展工作，完成了中支公司安排的各項指標,特別是在百日大戰中取得了全省進度前十強的好成績，使得濱海的保費及人力平臺穩步增長。這些成績的取得與總經理室的正確領導、各位領導的深切關懷和同事們的鼎力相助是分不開的，在此，我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝。

從見習、正式組訓到個險經理，三年的組訓生涯讓我深切的感受到組訓工作的艱辛，無任寒冬酷暑還是颳風下雨每個網點依然會出現我們的身影，工作雖然辛苦卻很充實，更使我看到了組訓工作的偉大及不平凡性。流血流汗卻流淌不走我們的堅持與信心，因爲我們身邊有可愛的業務夥伴、一同奮鬥的兄弟姐妹，還有關愛及支持我們的領導和家人，所以我們無怨無悔！古之成大事者,不惟有超士之才,亦有堅忍不拔之志，我相信只要我們堅持付出一定會有回報。感謝公司的平臺、感謝領導的關愛，讓我們成長起來。此時此刻讓我再次想起組訓誓詞裏的一句：我驕傲我是太平洋組訓（邀請全體組訓一起宣喊）

“百尺竿頭，更進一步”。2014年，我們一定會以新的姿態、新的面貌，努力工作，絕不辜負各位領導和同事的期望，堅決打好開門紅首戰，爲鹽城太保的穩健、快速、高效發展做出應有的貢獻。

第二篇：保險公司表態發言材料

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家上午好！首先感謝中支各位領導給我一個發言的機會，正是有了各位領導的關心和支持，纔有了我今天的工作成績。

xx年，在中支公司總經理室的正確領導下，在個管部及xxxx的精心部署和同事們的真誠幫助下，我緊緊圍繞公司個險政策認真開展工作，完成了中支公司安排的各項指標,特別是在百日大戰中取得了全省進度前十強的好成績，使得濱海的保費及人力平臺穩步增長。這些成績的取得與總經理室的正確領導、各位領導的深切關懷和同事們的鼎力相助是分不開的，在此，我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝。

從見習、正式組訓到個險經理，三年的組訓生涯讓我深切的感受到組訓工作的艱辛，無任寒冬酷暑還是颳風下雨每個網點依然會出現我們的身影，工作雖然辛苦卻很充實，更使我看到了組訓工作的偉大及不平凡性。流血流汗卻流淌不走我們的堅持與信心，因爲我們身邊有可愛的業務夥伴、一同奮鬥的兄弟姐妹，還有關愛及支持我們的領導和家人，所以我們無怨無悔！古之成大事者,不惟有超士之才,亦有堅忍不拔之志，我相信只要我們堅持付出一定會有回報。感謝公司的平臺、感謝領導的關愛，讓我們成長起來。此時此刻讓我再次想起組訓誓詞裏的一句：我驕傲我是太平洋組訓（邀請全體組訓一起宣喊）

“百尺竿頭，更進一步”。xx年，我們一定會以新的姿態、新的面貌，努力工作，絕不辜負各位領導和同事的期望，堅決打好開門紅首戰，爲鹽城太保的穩健、快速、高效發展做出應有的貢獻。

第三篇：保險公司高峯會表態發言

在全區個險高峯會上的表態發言

尊敬的各位領導、全區各位精英夥伴們：

大家好！

陽春三月，大地普新篇；寧夏國壽，羣英聚永寧。在這個播種希望，揚帆啓航的日子裏，我們相聚於此，一同見證國壽2014年取得的輝煌成績，一道迎來寧夏個險高峯會的勝利，在此，首先祝願本次大會取得圓滿成功！

今年一月份，全區各公司實現保費同比2014年有了明顯的提升，以石嘴山和永寧公司爲代表，全區有8家公司增長率超過百分百，在此，銀川分公司向取得優異成績的兄弟公司表示誠致的敬意！銀分個險渠道各專業化公司通過搭建統一指揮平臺、統一物資、人力調配體系，較好地實現了一月份計劃目標，一月份生效保費1105萬，較去年同期增長245.6%，這些成績的取得我個人認爲與以下三點是離不開的。一是在思想上各公司做到了進一步的解放，膽子大了，視野寬了；二是在搶抓機遇上各公司做到了敢想敢幹，有大氣魄，有大手筆；三是在危機意識上各公司做到了不滿足、

不懈怠，不小富即安。

三月份，銀川分公司將按照區分公司個險渠道的要求，在期交規模和人力增長上有大的突破。通過以組建精英特訓營的形式，通過以精英大單拉動保費短時間增長的方式，實現開門紅奮鬥指標3050萬。

面對三月份銀川分公司個險渠道2014萬元的目標，銀川分公司全體400名營銷員，50名精英突擊手，將拿出攻城攻堅的氣概，將勇往直前，將壓倒一切，無論前面是雪山、是草地、是茫茫戈壁還是刀山火海，我們將一往無前，絕不停頓，我們要當拿破崙，要用我們的戰刀，去粉碎德意志自詡爲強大的軀體；我們要當成吉思汗，要用我們鐵蹄，去摧毀西方騎士的驕傲，去圈下一個大大的疆土。臺下在座的銀川將士們，你們一直是銀分的驕傲，一直是銀分最好的名片，我想問一問你們，對面三月份的2014萬，你們有沒有信心？

好！

請大家全體起立，成王敗寇，鹿死誰手，你們士氣決定着我們能否成功，也請全區同仁爲我們作個見證

我：我們的使命是

臺下精英：鞏固銀川市場開拓國壽河山

我：我們的責任是

臺下精英：爲了國壽一分希望百倍努力

千方百計萬死不辭

我：我們的目標是

臺下精英：再奪2014萬累計3000萬

謝謝大家，請就座。

銀分的將士們，讓我們藉助這次精英表彰會的大好契機，認真貫徹郎總2014年工作會議上的講話精神，切實實現上半年業務“過六”， 十一月底全面完成任務的宏偉目標，讓我們積極響應區分公司總經理的號召，勇挑重擔，進一步發揚銀分公司特別能戰鬥，特別能吃苦，幹就幹強，爭就爭王的工作精神，爲實現寧夏國壽個險事業的騰飛努力奮鬥！

謝謝大家！

第四篇：xx公司年度工作安排及表態發言材料

xx公司2014年度

工作安排及表態發言

尊敬的各位領導、同志們：

首先我要向大家致以真誠的感謝,感謝分公司領導對xx中心支公司長期以來的支持和信任。

2014年，公司業務發展面臨着較大的壓力，爲了確保2014年各項經營目標的實現，我公司各級員工克服各種困難，開拓創新，採取積極有效措施，努力推進業務發展，在2014年沒有承保政策性農業保險的基礎上，通過全體員工的努力，實現保費收入2897.47萬元。

2014年，我公司發展的總體思路是努力轉變公司發展模式，加強銷售管理，大力拓展市場，確保有質量有效益的業務增長，繼續推進“三定”方案的實施和落實，不斷提高人均產能，實現扭虧轉盈，確保持續健康發展，爲公司形成穩定的盈利能力奠定堅實的基礎。

在業務發展方面，公司將堅持效益爲先不動搖，實施較爲嚴格的承保政策。公司將在確保質量和效益的前提下，加大業務拓展力度，扭轉業務下滑趨勢，提高業務增長速度。轉變思想觀念，徹底摒棄經營費用的思想，以市場爲導向，確保業務健康穩定發展。

根據公司歷年數據及xx市財險市場規模，我公司預計 1

2014年實現保費收入3050萬元,其中非車險業務佔比達到15%，全員人均產能50萬元， 綜合費用率控制在28.50%。承保方面，承保費用控制率28.50%，無應收，優質業務續保率32%，覈保回退率4%，商業車險折扣率90%，批退率 1.20%，險種結構達成100%。理賠方面，車險案均減損金額每案120元，第一現場查勘率90%，歷年制滿期賠付率60%，理賠費用控制率2.60%，絕對估損偏差30%，報案結案率85%。

2014年，公司在業務開展中將鼓勵拓展賠付低、有效益的業務，嚴格限制或禁止劣質業務，加強整體業務拓展能力，推進業務結構調整，保持業務規模。堵塞理賠環節的跑冒滴漏，綜合賠付率達到行業內平均水平。嚴格費用管控，綜合費用率低於行業平均水平。並着力提高承保、理賠速度，提高結案率，不斷提高服務水平。

在業務開展時，我公司將重點做好以下幾個方面：第一、啓動全員工作績效考覈。績效考覈工作辦法對直銷、代理等渠道的考覈方法、程序、考覈結果的使用、考覈的管理和監督作了全面、具體的規定，通過科學的考覈制度，調動全體員工的工作和展業積極性。

第二、加強組織領導，總經理室成員實行分片包乾制，督導各縣區的業務發展工作，加強對基層公司進行全方位的業務培訓，業務諮詢和業務督辦。幫助解決業務發展中的難題，確保全年目標任務的順利完成。

第三、加大與專業運輸公司的協調和管理，2014年我們將選擇有效益的幾家車隊作爲合作伙伴，放棄垃圾業務的承保。對車隊的維護設專人負責，從業務諮詢、業務承保到後期理賠管理，做到全方位的優質服務，力爭車隊業務達到一定的規模，爲完成全年任務打好基礎。

第四、督促各機構加大非車險業務的展業力度，2014年要把重點放在意健險、家財險、建工險、貨運險、企財險等效益險種上，確保xx中支險種機構搭配合理完善，實現效益險種上規模。

第五、加強與4s店的業務合作，協助城區二個展業機構積極協調此項業務，使4s店業務做得更長久，保費越做越大。雙方合作更加緊密，確保雙方互惠雙贏。

第六、確保優質業務的順利續保，我公司在xx經營已數年，但沉澱下來的優質業務規模遠遠不夠。提供優質業務續保率也是xx中支2014年業務發展的主要環節。

第七、公司已於今年初施行了集中籤單，城區的簽單集中辦理，規範了承保流程，使業務工作流程化、規範化、高效化，爲客戶提供更優質、更高效的服務，同時有利於公司對簽單人員的管理和考覈。

第八、加強理賠數據管理。理賠流程的時效需要進一步加快,提升查勘定損管控和縮短操作耗時，縮短賠案流轉時限。

通過以上幾個方面，並且在各個業務環節制定出嚴格的服務標準，強化服務意識，兌現服務承諾，把客戶滿意度作爲檢驗一切工作的根本標準，讓廣大的客戶領略、享受到xx保險的優質服務，最大限度讓客戶滿意，通過提高服務質量和管理水平實現公司的穩健經營，以此樹立起xx保險在xx地區的良好口碑。

在內控管理(轉載需註明來源：)方面，自09年以來，公司已經根據總公司、分公司關於健全公司內控機制，提高風險防範能力的整體部署在加強內部管理方面做了大量工作，業務、財務、理賠及人力資源集中管理初見成效。公司繼續將建立現代企業爲發展目標，建立起嚴格的管理框架，通過深化“三定”工作切實提高運行效率，嚴格執行上級的各項制度和決策。以總、分公司考覈思想爲指導，科學制訂考覈指標及考覈辦法，不斷完善考覈工作機制。

公司將堅持集約化經營，確保依法合規經營，加強對上級規章制度的執行力，健全完善公司規章制度，通過不斷加強內控，堵塞管理漏洞。同時主動加強與同業的交流，主動維護保險市場秩序。

在人力管理方面，公司將完善人力資源的管理機制，努力建設一支高素質的幹部員工隊伍。建立以能力和業績爲導向、以崗位職責爲依據的人才評價選拔機制，堅持通過業績和能力選拔人才。推動績效管理的規範化、制度化，逐步形

成指標完善、評估合理、應用有效的績效管理體系。

公司的發展要始終堅持以科學發展觀爲指導，把握住發展這個大方向，切實提高公司持續發展的能力。

在公司發展進入二次創業的關鍵歷史時期，我們承擔着重大責任和使命，公司的二次創業這一重大戰略部署帶來了嚴峻挑戰和難得機遇。我們將把二次創業所確定的指導思想、戰略方針、奮鬥目標和戰略任務等真正落到實處，主動適應形勢任務變化要求，認真學習“二次創業”的相關文件精神，明確自身發展的方向，全面提升自身的業務水平，解決發展過程中出現的各種難題，以“企業文化”爲指導，高標準、嚴要求，認真搞好思想定位，不斷強化發展觀、服務意識，我希望以“二次創業”爲契機，作爲xx中心支公司新的事業起點，公司全體員工將保持更加昂揚的工作作風，xx保險的明天會更加美好。

第五篇：保險公司員工創業彙報發言材料

保險公司員工創業彙報發言材料

站在這裏，我的心是沉甸甸的。按照這次演講的要求，我將主要向大家彙報我自己成爲一個xx人之後的感悟。可是，我知道，我講的不是我自己，而是瀋陽公司我那100多個工作夥伴們一年來的心路歷程。

我是2014年5月隨着瀋陽公司的籌建，走進xx的。當時負責公司的人事行政工作。那個時候的瀋陽，對xx品

牌的認知度還很低，原創：我每天眼前看得最多的，是一個正在裝修的施工現場，並不緩慢的施工速度，卻無法緩解當時創業團隊的心急如焚；和我打交道最多的，是形形色色的供應商，但他們有一個共同的特點，就是對我們這個新企業的未來半信半疑；我在和媒體接觸時，很多人都是先在網上查過xx保險的背景後，才肯和我們正式接觸。那個時候，我苦惱過，甚至懷疑過自己的選擇是否激情多了，理性少了。

是對xx保險那獨特文化的不斷了解，讓我堅定了做一個xx人的信心。第一次見分公司郭總的時候，他的一句話讓我砰然心動，他說：“xx會給每個好想法一個舞臺，讓你把好想法變成好做法。”第一次到大連公司學習，更是讓我對未來充滿了信心。職場裏高速發展帶來的氣象萬千；員工們勤奮進取煥發出的勃勃生機；領導們熱情服務中展現出的睿智和胸襟，讓我真實地感受到了：一個正在崛起的企業那巨大的生命力。也讓我看到了，這個企業的背後，那一眼看不到邊界的、無限廣闊的發展空間。

在瀋陽公司籌建班子的領導下，我們的籌建工作很快結出了果實，8月9日，瀋陽公司正式營業了。那一天，我們的李xx總經理在全體員工大會上，講了一段話：“我們是爲了解決問題走到一起來的，因爲這是我們的價值所在；我們是爲了克服困難走到一起來的，因爲這是我們的快樂所在。以一顆xx心，做一個xx人，埋頭苦幹365天，一年之後，你們會發現，今天在我們前面懷疑我們的人，大多數會被我們甩在身後！”

一年時間過去了，在xx公司的領導下，依靠xx保險精神的巨大感召力，依靠全體員工的持久戰鬥力，依靠產品本身的獨特生命力，我們的市場從無到有，我們的隊伍從小到大，我們的能力從弱到強。不到一年的時間，瀋陽公司的市場份額已經成功地躍居第二位！這些變化，記錄了我們的熱情，也記錄了我們的理性；承載了我們壯志凌雲的夢想，也承載了我們腳踏實地的努力。原創：這些變化，是我們每一個人在創業中走向成熟的歷史見證。

我身爲這偉大團隊中的一員，身爲這偉大事業的一部分，也在這一過程中不知不覺地完成了做xx人的轉變。

現在，我和我的同事們，已經養成了一個習慣：在公司以外，逢人便講xx保險，逢事便講xx保險，逢會便講xx保險。一次參加一個朋友聚會，我剛就xx保險的公司背景開了個頭，一桌子人一起攔住我說：“今天，咱能不能不講xx保險了。在你的持續教育下，我們都知道了：xx保險好！現在，不僅是我們，連我們的老婆孩子都知道了你們瀋陽公司的那個口號：保險到xx，安全做到家。”

創業是艱辛的。包括我在內的瀋陽公司的員工，還有一個習慣，就是工作上不忙到深夜不回家。早晨，離開家的時候，孩子還在熟睡，晚上，回到家的時候，孩子已經入睡。偶爾回家早一些，還是在電腦前忙工作的事。有一天，我回到家裏，發現10歲的兒子在等我，他怯生生地問我：“爸爸，你每天都在忙，能不能告訴我，你每天大約能賺多少錢？”還沒等我回答，他從口袋裏拿出一百元錢放到我手裏，對我說：“爸爸，你已經有20多天沒和我聊過天了。這是我的100元壓歲錢，能不能買你半個小時的時間陪陪我？”那一刻，我抱着孩子，淚水無聲地滑過我的臉。我對兒子說：“孩子，爸爸在做一件比單純的賺錢更有意義的事。爸爸在和一羣人一道，創造一個歷史！”

一年的時間，讓我堅定了後半生做一個xx人的信念。我們既然選擇了向上，就註定要放棄平庸；我們既然選擇了向前，就註定要放棄安逸；我們既然選擇了奮鬥，就註定要放棄逃避。我愛xx，我會爲它傾盡全力，因爲，它現在不僅是我的生活，也是我的生命。

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