師魂頌演講稿【精品多篇】

師魂頌演講稿 篇一

大家好！

今天能在這裏發言，感到無比榮幸。坦白地說，在我那頗爲貧乏的詞庫裏，我實在找不到更爲確切的詞語來概括我今天的演講，於是，我把它取名爲“追求”――“xx中學的追求”，我想借這一方講臺，講講我身邊的人和事，講講xx中學的師魂――或許，她只是教師集體中最微不足道的一個，然而，正是這千千萬萬的微不足道的教師，撐起了中國艱難的基礎教育。

一、對待集體：一枝獨秀不是春，百花競放春滿園。

常言道，學高爲師，德高爲範。教師這個特殊的職業，規定了教書者必先學爲人師，育人者必先行爲世範。師德是教師最重要的素質，是教師之靈魂。xx中學的所有領導和老師，組成了一個上下一心，團結向上，共同進取，有高尚的師魂的集體。

在這個集體裏，奉行着陶行知先生的“捧一顆心來，不帶半根草去”的精神，爲了守住心靈的寧靜，更爲了適應時代的發展，鑄造先進的學生。學校領導首先通過先進的教育理念的洗禮，達成共識：所有老師各盡其材並有通分的發展空間；對青年教師提高業務水平，迅速成長起來，制定了培養計劃和方案；各教研組組織了校本教研活動，有經驗的老師發揮傳、幫帶的作用，積極地挑起了這副重擔子；青年教師新點子多，精力旺盛，經過一節節的研討課以及優秀教師的公開課後，全體教師都收益匪淺。

歷史組的老師經常三五個圍坐在一起切磋各種教法，語文組的老師爲了傳達一些新的教法和理念，常常這場課聽到那場課，教研活動更是如火如荼，數學組的老師爲了培訓學生，下課也被學生圍得水泄不通，物理組的老師也不甘示弱，課外活動更是豐富多彩……所有老師真正做到了誰也不會因爲有個什麼新點子而要保留什麼，每個老師真正懂得了什麼叫“民主”，什麼叫“合作”，什麼叫“個性”，什麼叫“創新”……

xx中學就是一個熔爐，生活在這裏的每一個教師能夠堅持學習，五年前這裏的老師的本科學歷還比較少，可是現在已經達到了100/100以上，所有教師都拿到了合格的普通話證和計算機操作證，有80/100的老師已經拿到了計算機高級操作證。因爲xx的方言濃，學習普通話不是那麼一件容易的事情，文老師就自動擔任了大家的業餘教練，有時爲了糾正一個音節的發音，往往要教上幾天，他們從來都是相當的熱情。大家爲了不斷豐富自己的精神世界，提升自己的教學風格，又相繼買好了家庭電腦，網上備課，網上查資料，網上學習已經是每個老師的必修課……

是啊，十年樹木，百年樹人，教師尤其要樹立好自己，要讓個人立於不敗之地，就要讓這個集體是一個有活力的集體，蒸蒸日上的集體，xx中學的領導和老師深深懂得這一點，他們爲了提高自己的業務水平，豐富自己的文化底蘊，完善自己的人格素養，他們一直在努力着，還將繼續努力下去。

二、對待工作：咬定青山不放鬆，立根原在破巖中。

教師不是偉人，不能象偉人一樣成爲偶像，受人景仰；教師不是英雄，不能像英雄一樣樹碑立傳；教師不是明星，不能像明星一樣婦孺皆知……相比之下，教師們做的一切，是那麼普通，那麼平凡，那麼瑣碎！但是他們又是怎樣做的呢？每天7：20上班，可是各班的班主任已經在6：40就到了教室裏，指導早讀；每天下午4：30下班，還有相當一部分老師呆在自己的辦公室，好象那是下課鈴聲一樣，老師們還伏在案上，各自忙着自己的工作，批作業的批作業，輔導學生的輔導學生，……有的老師甚至加班到9點10點！尤其是那間打印室裏，一切的試卷、文件、教案、教研資料，都是出自這間辦公室。

房子的主人，就是羅老師，他除了包攬了全校的文印工作外，還包攬了聯校的文印工作，另外，他還任好幾個班的計算機的教學。他的工作宗旨：我做事，你放心！他難得晚上十二點前睡覺，學生宿舍裏已經靜了很久，他還在巡查，早晨不到六點，他又起牀了。週末有很多老師找他，或爲打印，或爲自家的電腦又出了故障，到哪裏去找他？到學校裏他那間辦公室去，他一定在那裏辦公，爲了節省時間，他乾脆把牀位搬到了學校。他的確堪稱師德的楷模：寒、暑假來了，本來可以放鬆放鬆了，羅老師還呆在我們的學校，正忙着假期的教師培訓，來期的計劃。他默默的忙着這一切，從未說過半句苦。這位老師，灑向工作都是愛，惟獨不把愛灑向自己。

因爲有這麼好的榜樣，xx中學的每個老師都能對工作全力以赴。喻老師最近慘遭不幸，和她並肩上課的丈夫突然永遠的離開了人世，她的打擊可想而知，可是她能化悲痛爲力量，在休息了十天後，她又走上了她熟悉的。講臺：她要把一腔痛苦化作對學生的滿腔的愛，對工作的滿腔的熱誠！至於平時帶病堅持上課的老師，從來不因爲私事而耽誤工作的老師，爲了完善教學方法而經常單獨反思和集體反思的老師，那就更不用說了。

老師辦公桌上的教案本、日記本、作業本、輔導本、學習筆記本，如果堆積起來，不會比小山矮多少，而老師們的修改，卻是絲毫也不馬虎；課堂上，爲了激活學生思維，老師們絞盡了腦汁，想盡了辦法；晚上，又在備課，查資料，或和家長聯繫，一點也不覺得麻煩。他們沒有回頭想過今天一共工作了多少小時，是否需要休息了，只知道還有很多事等着去完成；他們也沒有往前想過這樣加倍地努力是否到頭來卻見不到成效，只知道目前的狀況離學校的要求還有一段距離，還必須不斷地努力……

三、對待學生：落紅不是無情物，化作春泥更護花。

有位名人說過，老師的高尚不在於他培養了多少科學家，藝術家，而在於他的細微之處，以高尚的師德影響人，培育人，造就具有創新的新一代，是歷史賦予我們的神聖使命。xx中學的老師深知自己在學生心目中的角色，他們深深思索推演着心中最奧祕的哲理，採擷着如花的詞句，構築着心中最美好的詩篇――平凡的教書育人的事業。

雨果曾說過：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因爲葉的事業是平凡而謙遜的”如果把每一位學生比作一粒希望的種子，學校就是一片孕育希望的土壤，老師則是播種希望、播種太陽的使者。看：

週末，李老師還在訓練團隊，雖然要求相當嚴格，學生卻愈幹愈來勁。

下課了，謝老師、何老師，石老師在與學生談心，交流，溝通，關注着每一個孩子，瑣碎到孩子的起居飲食，心情的微妙的變化。

操場上，鄧老師不失時機地接近孩子，瞭解學生思想，培養感情。有時候孩子因訓練耽誤了回家的時間，鄧老師或把孩子送回家，或乾脆留孩子在家裏過夜。

食堂裏，幾位班主任老師又在探討，交流，分配任務，大家正爲班上新出現的問題出謀劃策。

走廊上，我們的張校長不時的關注學生，做他們的思想工作，不放過發現的任何問題。

教室裏，劉老師、彭老師、周老師不斷變着花招，吸引孩子們，引導孩子們走向一個快樂的世界。

放學了，特長生輔導老師是最忙的時候，畫室裏的篩篩筆聲，聲樂室的嘹亮歌喉、一聲比一聲悅耳。

特別是她——丁老師，她是我們教師隊伍中普普通通的一員，她的身上體現了教師的全部美德。她一直有嚴重的咽喉炎，她卻經常加班輔導學生，惟恐耽誤孩子們的功課，在自己得了重病的時候，仍然記掛着學生，仍然堅持上課，直到確診爲鼻癌，才住進醫院。可是，這位老師因耽誤了最佳治療時間，病魔永遠的奪去了她的生命，春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹，丁老師做了最好的詮釋！在送葬的路上，她的學生哭了，爲痛失一位好老師而哭，她的同事哭了，爲痛失一位好搭檔而哭！她用自己生命譜寫了一曲感人至深的“春蠶之歌”

讓我們向不計得失，樂爲人梯，愛生如子，不甘人後，默默無聞，終身奉獻的“春蠶”致敬吧！

當然，我們的工作有遺漏，有失誤，有時走彎路，有時做無用功，我們在合作時也曾磨擦，我們的業務水平還有待不斷提高，我們的教育理念有待不斷更新。

但是，不管前面的路有多長，有多坎坷，我們會永遠揚起師德的風帆，追求永無止境，奮鬥永無窮期，“問花哪得豔如許？惟有綠葉襯托之。”老一代教育家們已用他們的青春寫下了最撼人的宣言，就讓我們也留下我們的16字宣言吧：熱情工作，大膽追求，勇於創新，爭創品牌！

師魂頌演講稿 篇二

教師的職業是辛苦的，但我們收穫的是幸福！今生選擇了做教師，就意味着選擇了付出，選擇了奉獻。我們付出的是真情，奉獻的是愛心。在我們這個光榮的羣體中，到處都有愛校如家愛生如子的楷模。我們學校已經退休的田明金校長就是這樣的典範。

說來大家也許不信，田校長的家和學校有一路之隔，但爲了學校的安全，他都是常年住在學校，除了吃飯很少回家。我們都和他開玩笑說：田校長，您把學校當成了家，把家當成了飯館，真不愧是學校的守護神吶！他聽了只是微微一笑，說：都習慣了。

是啊，田校長從35歲就在我們學校任職，這一干就是三十年，爲了這個學校他幾乎奉獻了自己的一切。他的妻子常年有病不能下地幹活，田校長爲了能把全部的精力都用到學校，20年前他就把家裏的責任田無償地交給了別人。一家五口人，就靠他微薄的工資生活，說他們食不果腹有點誇張，說他家一貧如洗可毫不過分。學校要修繕漏雨的教室，他把妻子準備多年的蓋房用的木料捐到學校，哪個老師哪個學生有了困難，他都是傾囊相助毫不含糊。儘管妻子滿腹怨言，儘管家中急着用錢，但他依舊樂此不疲。無私的奉獻換來的是累累的碩果，在田校長的領導下，我們學校先後被評爲“蘭考縣花園式國小”，“開封市示範國小”，“開封市督導評估先進單位”。

五年前，田校長退休了，但他考慮到學校的老師比較緊張，毅然放棄了頤養天年留在了學校，繼續擔任着全校的體、音、美、書法等課程，併兼任少先隊輔導員，又成立了美術興趣小組，利用節假日輔導學生畫畫。從田校長的身上我真正理解了什麼是愛校如家，什麼是無私奉獻。田校長用他那偉大的品質、崇高的師德、敬業的精神影響着他身邊的每一個人。他用無聲的語言帶出了一支愛崗敬業、愛生如子的教師隊伍。我們學校的段會英老師就是其中當之無愧的模範。

四年前的一個早上，與她患難多年的丈夫，一位48歲的好老師因突發心臟病倒在了講臺上，永遠地離開了她。這晴天的一聲霹靂，這致命的打擊，這天大的災難，讓段老師一夜之間白了頭髮，彎了脊樑，高了血壓。而在這之前她剛剛經歷了巨大的喪子之痛，她正在上高三的大兒子，一個風華正茂的小夥子，在一天夜裏因病突然離開了人世，她的高血壓就是那時落下的。有時候，生活就像一個魔鬼，在賜給你不幸之後再來扯裂你的靈魂。還未走出喪子陰影的*老師這一次她能挺過來嗎？我們震撼的心都揪了起來。可讓大家沒有想到的是，被苦難浸泡的段老師在強忍悲痛送走她最親最愛的人的第三天，就堅強地擦乾眼淚，回到了學校。看着她那憔悴的臉龐、浮腫的眼睛，我們都哭了。我對她說：“段老師，你只管在家好好休息，保重身體要緊啊！”可她說：“我舍不下那一幫孩子，還是讓我上課吧，看到孩子們我心裏會好受些！”多麼樸實的語言，多麼感人的話語！段老師的心中裝着的永遠是她的學生們啊！

整整二十五年了，每天早晨，段老師都是第一個來到學校，進班輔導學生，她從來不拋棄不放棄任何一個孩子。學生背不會課文，完不成作業，段老師把他們帶到家裏，邊做飯邊輔導，只要被她帶到過家的同學以後都是一早就完成了作業。因爲他們看到了

段老師的辛苦，體會到了老師的關愛和良苦用心。辛勤的付出換來的是豐碩的回報，在每次的抽考中，全鄉三十多所國小，段老師班的語文成績都是名列前茅。

不僅僅是田校長和段老師，我們學校每一位老師的身上都有許多感人的故事。他們默默無聞、任勞任怨、不圖名利。提起這些可愛的老師們，我除了感動還是感動。在此，我向他們表示深深的謝意！

古人云：與善人居，如入芷蘭之室，久而不聞其香，則與之化矣。正是這些優秀教師們的高尚師德在無聲無息地撥動着我人生的航向，我從內心裏萌發了對教師這個光榮職業的崇敬和嚮往。

92年填報大學志願時，我毅然選擇了教師這個在當時最貧窮而最光輝的職業。開封師專畢業之後，好多同學留在了開封市，他們也極力勸我留下來，但我是農村出來的，深知農村學校師資力量的薄弱。我謝絕了他們的好言相勸，毅然回到了蘭考，回到了生我養我的農村，回到了培養我成才的母校，成了一名農村教師。就是現在，我們那兒的老師也還是特別緊張。像我們學校有六個班級、近三百學生，但只有七名在職教師。爲了開全開好國小的全部課程，我們每一個老師都是教好幾門功課。我今年教的是五年級語文，還有四個班的英語，另外又擔任着領導職務。每天要上六節課，上完一天的課，我累得一句話都不想說。

在鄭州工作的丈夫看在眼裏疼在心裏，曾多次勸我調到縣城，他回家也方便些。身邊瞭解我的人也都勸我：你有那麼便利的條件怎麼不調到開封呢？說實在話，我也曾動搖過，並且不止一次地動搖過。當我一想到當火車司機的丈夫下了夜班還要趕火車、搭汽車才能回到家而不能得到及時的休息時，我動搖過；每當我出差回來，看到兒子那瘦小孤單的身影在廚房忙碌時，我動搖過；當我那生活不能自理的老母親在我家沒住幾天，因看到我忙得不可開交而鬧着要走時，我也動搖過。可是當我回到學校看到老師們疲憊的身影、孩子們期待的眼神，我怎麼忍心離開這個困難重重而又充滿生機的學校呢？

我認爲只要認真努力地工作，熱愛自己的事業，不管在哪裏都能找到幸福和快樂。我從心底裏喜歡孩子，經常同他們打成一片，課間十分鐘我很少回辦公室，一下課孩子們圍着我問這問那。有時我給女孩梳梳頭編個小辮，把她們打扮得漂漂亮亮；有時給男孩扯扯衣服整整頭髮，給他們收拾得清清爽爽。看着孩子們那麼快樂，我心裏有說不出的幸福。

去年我剛接這一班時，有一個叫**學生，下課總在遠處看着我們玩，想靠近又不敢，我問學生這個孩子怎麼回事？他們說：**他媽讓他爸給打跑了。我仔細瞭解情況才知道，**的爸爸脾氣暴躁，又好吃懶做，沒錢花了就打老婆，他的妻子不堪忍受就離家出走了，這一走就再也沒回來。他爸就經常拿**出氣，整天打得孩子不知所措，形成了孤僻的性格。原因清楚了，我就想辦法接近這個孩子，在他的作業本上我這樣寫道：**同學，你的眼睛告訴我，你是一個聰明的孩子，你是一個懂事的孩子，老師喜歡你，同學也喜歡你。下課後我和學生主動來到他身邊和他談笑玩耍，看着他衣衫襤褸蓬頭垢面，我把他領回家裏給他洗頭換衣，改善生活的時候叫上他，和兒子出去玩的時候帶着他。我還去了他家，多次和他父親談孩子誇孩子，並與他約定，以後有什麼不順心的事，不能拿孩子出氣。經過幾次家訪，他父親的態度改變了不少，燦爛的笑容又重新在孩子的臉上綻放。後來他在日記中寫道：“*老師，媽媽走了，爸爸打我，我感到孤獨無助。是您給我溫暖給我自信給我力量，老師，我多想叫你一聲媽媽啊！謝謝您，媽媽！”看到這裏，我那欣慰而又幸福的淚水奪眶而出。

15年來，正是這些孩子們純真的情感感動着我，是他們燦爛的笑容激勵着我，才使我在這片神聖的熱土上辛勤地耕耘，不懈地追求。我慶幸我選擇了教師的職業，做教師使我永葆童心，充滿幸福。愛，是師德最好的詮釋，我將盡我最大的努力，將這支光明的幸福火炬傳遞下去，直到永遠！

師魂頌演講稿 篇三

尊敬的各位領導，各位老師：

人們都說教師是人類靈魂的工程師， 從事太陽底下最光輝的事業。

教師用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤。他們只求付 出不求回報。說無私吧，太老套了，用他們自己的話說就是對得起自己的良心，這是一種奉獻，這是一種精神，支撐這種精神的就應該是 這種高尚的師德吧！師德如何在教育工作中來體現呢？ 師德體現在教師的人格魅力上。教師對學生有潛移默化的影響， 一個真正的教師指點他的學生的，不是給他一座現成的大廈，而是促使他去做砌磚的工作， 同他一起建造大廈， 教他建築。

大到世界觀、人生觀，小到一舉手一投足，都滲透在整個教育過程中，如果我們能以自己的人格魅力吸引學生，令學生欽佩，那麼，我們的教育就已經 向成功邁進了一大步。有這麼一句話：教育無小事，事事都育人。在 我擔任班主任工作期間，當遇到有的學生身體不舒服時，我會耐心詢問並給予幫助；當有時遇到學生值日不到位時，我會主動參與到學生 的勞動中去；當有的學生進步時，我會送上一個讚賞的微笑， 當有的同 學退步時，我會送上一句鼓勵的話語。我想教師的人格魅力往往就是 體現在這樣一件件小事上。

師德還體現在教師能夠以寬廣的胸懷博愛每一位學生。

教師的愛 如同陽光普照大地，如同雨露滋潤萬物，但是，愛並不意味着遷就放 縱，而是嚴而有愛，愛而從嚴。在班級管理上，我允許學生犯錯誤，人難免會犯錯誤，何況還只是個孩子，只要他在老師的幫助下，能夠 認識到錯誤，以及錯誤的危害，我都會給他改正錯誤的機會。在管理 住宿生自習時，有時也會遇到有厭學情緒的學生，課堂表現很差，甚至影響了其他同學的學習。面對這種情況，我都能與他耐心的交流， 主動幫助他學習， 與他探討學習上的困難， 並給他講解他不會的問題。

這樣做來， 既避免了師生之間的衝突， 同時也是進行了心與心的交流， 也能走進學生的心靈，從而使我們成爲朋友般的師生關係。我是一位的老師，和學生的年齡差距小，很多問題容易溝通，在與學生溝通的 過程中。我發現學生最關心的是教師對他的看法如何，學生最大的願 望是受老師的關心和喜愛，當我們面對學生時，尤其是那些似乎充満缺點的學生時，如果能儘量發現他們的優點，然後真誠而慷慨地去贊 賞他們，就會激發他們內心深處的希望和信心，鼓勵他們奮發向上。

有一位優秀教師說過這樣一句話：打着燈籠尋找學生的優點，用顯微 鏡來觀查學生的“閃光點”， 儘可能地創造條件讓學生有展示自我的 機會，滿腔熱忱地歡迎每個學生的微小進步。用讚美代替批評，我們會收到意想不到的效果。

師德還體現在教師的專業素養上， 淵博的專業知識是對教師的基 本要求，教師還應該是一位心理學專家，能夠及時瞭解學生的心態，蘇霍姆林斯基曾經說過：

“一個好的教師意味着什麼？首先意味着他 是這樣的人：他熱愛孩子，感到跟孩子交往是一種樂趣，相信每一個 孩子都能成爲一個好人， 善於跟他們交朋友， 關心孩子的快樂與悲傷，瞭解孩子的心靈，時刻都不忘自己也曾是個孩子。”這樣才能贏得學 生的信任與尊敬。

教師的人格魅力、教師的德行素養以及教師淵博的知識潛移默化 的影響着學生，對學生的發展起着非常重大的作用，而師德是教師職業的靈魂，只有師德高尚的老師才稱得上是真正意義的老師，我相信 師德的內涵是非常豐富的， 無論對它做出多麼全面的詮釋都不如實實 在在地行爲來的更爲有力， 我願意和所有的老師們一起用自己良好的言行來詮釋自己的人生，用力行彰顯自己的師德，修養自己的師德， 做一個師德高尚的人民教師！

師魂頌演講稿 篇四

各位領導，各位同仁：

大家下午好！

我是丁坪國小最年輕的老師，在那裏已經連續工作16年。在這16年裏，那裏秀麗的風景，那裏鮮潔的河水，那裏清新的空氣，那裏德藝雙馨的教師，一直深深地薰陶着我，在我的心眼裏，丁坪國小永遠都是世界上最美麗的鄉村國小。所以，今天我演講的題目就是《美麗源於師德》。講講我們丁坪國小裏的人和事，講講我們丁坪國小的美麗。

一、我們丁坪國小的老師，個個都是老黃牛。

凡是到過我們丁坪國小的人，或者是關注我們丁坪國小的人，大都會發出這樣的感嘆：沒想到這兒的學校是這麼漂亮！沒想到這兒的教師團隊是這樣優秀！是的，我們丁坪國小有長長的遮天蔽日的香樟道，也有綠草如茵的大操場；有彩磚鋪就的寬闊的活動場，也有粉花綠葉的荷花池；有四季輪流開花的各色花草樹木樹，也有常年都出產生態果蔬的蔬菜園地‥…這兒所有的漂亮，大多依靠僅僅10來個人的教師團隊的常年辛勤勞動來維持和創造。我們的現任校長——陳大金同志，常常在課餘時間裏揮舞剪刀和鋸子等勞動工具，爲創美麗校園出力。在陳校長的以身示範下，我們丁坪國小的老師利用課間休息時間，主動爲學校栽樹種花，帶領學生給花、樹澆水除草，爲創美麗校園增添靚麗。“以身示範”丁坪國小教師已把他當作一種時尚。

一提到“上班”這個詞語，很多人可能想到是“8小時”、“朝9晚5”，或者是“多勞多得”、“加班費”等等的詞彙和短語。我們丁坪國小的教師，上班不是以小時來計算的。因爲我們的學校是一所寄宿制學校，大多數學生離家較遠，在校住宿，學生每個週一早上到校，週五下午離校。因此，我們丁坪國小的老師上班時間爲每週的“週一7：30——週五16：30”。在這上班期間，我們每個人都各盡其才，全是身兼多職的“複合型人才”——是老師，是班主任，是營養師，是保健員，是寢室管理員，是保安，是保潔員……這些繁雜的工作，所有的老師都做得井井有條，幹得漂漂亮亮，而且不求名利、無怨無悔。所以，我要說，丁坪國小的老師個個都是名副其實的老黃牛！

二、我們丁坪國小的老師，個個都是學習的標兵。

學高爲師，德高爲範。我們丁坪國小的老師大多歲數較大，身體狀況也欠佳，但是，他們不倚老賣老，以實際行動奉行者陶行知先生的“捧着一顆心來，不帶半根草去”的精神，在工作中勇挑重擔，而且，教育教學質量總是響噹噹，在雙河教育界榜上有名。用“楷模”來評價他們，我認爲一點也不爲過。

爲了適應新時期的教育改革步伐，我們丁坪國小的全體教師積極主動投入到教學理念和業務素質的提升之中，終身學習成爲了一種時尚，掀起了一個又一個務實的培訓熱潮——我們的骨幹老師發揮傳、幫、帶的作用，定期講優質課；每週都有教師講研討課和公開課；網上學習已經是每個老師的必修課，網上查資料，網上欣賞課堂實錄，網上進行國培的學習……

我們丁坪國小是一個國小校，也是一個大熔爐，這裏的每一個教師能夠堅持勤學苦練，爲了提升自我，爲了這裏的孩子得到更多的優質教育，他們一直在努力着，努力着。他們用自己的人格的魅力去影響學生。所以，我要說，丁坪國小的教師個個都是學習的標兵！

三、我們丁坪國小的老師，個個都是學生、家長的朋友。

我們丁坪國小的老師學歷各不相同，家庭經濟狀況也各不相同，但他們對教育事業的忠誠相同，他們的團結協作的目標相同，他們樂當春蠶和蠟燭的奉獻相同，所以，在學生和家長眼裏，我們丁坪國小的老師個個都是美麗可敬的人，是值得信賴和親近的人。不管是在校園，還是在田邊地頭，哪裏有丁坪國小的老師，哪裏就有家長和學生與老師的親切招呼聲，有快樂的笑聲。附近的村民有了什麼難辦的事兒，他們首先要求助或諮詢的人選就是丁坪國小的老師們。這兒的人們這樣評價我們的教師：

陳大金校長廉潔智慧；

朱大華主任謙遜盡職；

王正華主任求真務實；

李傳遠老師足智多謀；

艾學道老師文武雙全；

李世富老師任勞任怨；

……

這些中肯的評價不正體現出丁坪國小教師高尚的師德嗎？所以，我要說，丁坪國小的教師個個都是學生、家長的好朋友！

於是，我想說——美麗的丁坪國小，她的很多美麗源於高尚的師德。是這裏的教師團隊用奉獻和進取的精神，描繪了一道又一道美麗的風景線，學校因教師而美麗，教師因學生而有了一次次的人生出彩！我堅信，我們丁坪國小的明天一定會更加美麗，爲雙河教育這個大花園增更多的光，添更多的彩！

師魂頌演講稿 篇五

每天早上起來看着太清的鏡子，都會覺得臉上好像有歲月的痕跡。明白這是假象，也明白這是事實，量變最終會達到質變。歲月一點一點帶走了我們的青春，改變了我們的容顏，但有一點我們可以堅持她的原貌，那就是我們的心。

“山無棱，河竭。冬天雷聲陣陣，夏天雨雪交加。天地合而爲一，卻敢與你獨樹一幟！”是戀人的癡情，人生的自信在於“能打三年水，人生的自信在於二百年”，朋友的自信在於“你寫我詩滿牆，我寫你詩滿屏”，國家的忠誠在於“雙鬢造雪多年，心如丹心”，以及“自古以來命不死，直到丹心閃耀歷史”。

那麼，作爲老師應該注意什麼呢？

“春蠶織到死，夜夜燭淚流”的執着，“隨風潛入夜，潤物細無聲”的影響，“像父親一樣認真說話，像親友一樣說話”的關懷，“仔細推敲詞句，咀嚼總結”的研究。是的，有時候我覺得這個社會真的需要太多的老師。

我記得我是個正常的學生。一個老師問我們：“你想當老師嗎？”回答者都有。“那你爲什麼要當老師？”回答者很少。這時，一個同學問老師這個問題。老實說，我們很多人都是爲此而來的