銀行員工演講稿“踐行合規理念，爭做合規標兵”

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好，我是來自哪裏的某某。今天我演講的題目是“踐行合規理念，爭做合規標兵”。

合規創造價值，違規滋生風險。銀行作爲高風險行業，合規對我們來說顯得尤爲重要。近年來，我們農商銀行發生了幾起違規案件，不僅給單位帶來了資金損失，更造成了很大的聲譽風險，我們要以案促改，深刻吸取教訓：合規是保護傘和安全閥不是禁止與約束。如果不將合規內化於心，外化於行，那麼再完善的制度也形同虛設。

案件的發生，也帶來了一個值得我們深入思考的問題：如何踐行合規理念，使合規成爲一種習慣，防範經營風險呢？

在我看來，要想合規成爲一種習慣，需要愛崗敬業，善於學習，互相監督，不斷堅持。

愛崗敬業，愛是一種責任，敬是一種態度。懷着一種負責任的態度才能把工作做好，環顧四周，我們身邊從不缺少愛崗敬業的身影，他們是辦理業務一絲不苟的臨櫃人員，營銷貸款風雨無阻的客戶經理，狠抓落實持之以恆的支行行長，統領大局敢於擔當的管理人員。但，身邊也出現過令我們瞠目結舌、遺憾可惜的同事，他們利用制度的漏洞，利用客戶和單位的信任，違規違紀，葬送了自己前程，也連累了同事和家人。一個真正熱愛工作的人，他必定會對工作負責，對自己和單位負責。

善於學習。我們每一個人都應該做合規的踐行者和監督者，主動學習各種金融法規、行業章程，熟讀員工行爲管理辦法，深入理解，知道哪些是違規行爲，會承擔什麼樣的後果，避免因不知規而違規，因不懂法而犯法，法律法規面前從沒有不知者無罪一說，要加強學習，增強明辨是非的本領。

合規需要不斷堅持，防微杜漸。合規不是一時之功，違規卻可能是一念之差。無論工作多久，在合規面前都不能掉以輕心，要牢固樹立合規意識，堅持在崗一分鐘，合規60秒。我們不難發現，一件件大案要案的發生，往往是因爲思想上的鬆懈和怠慢，當然，合規也離不開單位同事之間的相互提醒。當發現身邊同事有違規現象的，要早提醒、早糾正，這纔是愛同事的表現。不能睜一隻眼閉一隻眼，更不能哄着、護着，防止小毛病演化成大問題。

合規與每個崗位息息相關。臨櫃人員合規能避免差錯，信貸人員合規能減少損失，押運人員合規能保障安全，管理人員合規能控制風險，只有人人都樹立合規意識，踐行合規理念，才能防範經營風險。

同志們，一起行動起來吧，讓愛崗敬業成爲你的標籤，讓學習成爲你的動力，讓堅持成爲你的信仰，讓合規成爲你的習慣。那麼我相信，人人都將成爲合規標兵！

我的演講完畢謝謝大家