領導班子工作述職報告新版多篇

領導班子述職報告 篇一

五年來，在區委區政府的正確領導和上級婦聯的關心支持下，我們緊緊抓住發展與維權兩大主線，按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的原則找準工作定位，團結拼搏，開拓進取，關注民生，服務和諧，爲把婦聯打造成“務實、團結、創新、高效”的堅強團隊，充分發揮婦女“半邊天”作用作出了積極的努力。區婦聯20xx年被評爲泉州市“雙學雙比”活動先進協調組織、20xx年被評爲“泉州市三八紅旗集體”、連續三屆獲得區級文明單位，區婦聯支部連續二屆被評爲先進“五好”黨支部。現將區婦聯班子20xx年以來勤政廉政工作述職如下：

一、思想政治建設方面

區婦聯領導班子以樹立終身學習意識、構建學習型婦聯組織爲目標，狠抓學習教育，不斷提升班子和全會幹部職工的思想政治素質。認真落實機關幹部政治理論學習日製度，組織機關幹部認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習等中央領導來閩考察時的重要講話精神，學習省、市、區有關重要會議精神，切實加強對廣大婦聯幹部的思想政治和道德教育，牢固樹立全心全意爲婦女服務的宗旨。精心組織，較好地完成了學習實踐科學發展觀各項工作，進一步提高了婦聯全體黨員特別是領導幹部貫徹落實科學發展觀的能力，查擺出了婦聯工作存在的問題和不足，初步解決了婦女兒童最關心、最直接、最現實的問題，創新完善了推進婦聯工作科學發展的體制機制，基本實現了“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠”的目標。精心組織開展創先爭優活動，切實抓好活動的方案制定、機構設置、氛圍營造和黨員公開承諾等各項工作。堅持把開展創先爭優活動與深化機關黨建“五建五創”活動結合起來，與實施“大幹150天，全力打好‘五大攻堅戰’”結合起來，激發基層婦聯組織和廣大婦女羣衆幹事創業、奮力發展、力爭上游的幹勁熱情。深入開展機關作風整頓和機關作風建設年活動，引導機關幹部轉變作風，深入基層瞭解掌握基層婦聯幹部、婦女羣衆的思想、生產、生活的實際狀況和需求，分析婦女發展和婦女工作中出現的新情況、新問題，研究和探索工作的新思路、新辦法，切實推動解決婦女羣衆普遍關心的熱點難點問題，腳踏實地抓好惠民幫扶工作，努力提升婦聯組織的服務水平。

二、主體工作實績方面

（一）、堅持民生優先，統籌城鄉婦女發展工作紮實推進

1、開展對接活動，形成城鄉共同發展新局面。充分發揮婦女組織牽線搭橋的紐帶作用，深入開展“一扶持、三牽手、五對接”活動，組織河市鎮山邊村與市政府口系統婦委會、雙陽街道陽山社區婦聯和石獅市女企業家聯誼會、馬甲鎮新民村和泉州市郵政局巾幗文明崗進行“一幫一”對接。通過開展走訪慰問、牽手對接活動，整合城鄉資源，幫助河市鎮山邊村解決了學校綠化、新村綠化、水渠灌溉等項目建設資金缺口的問題，幫助新民村解決了農民實用技術培訓教材缺少的問題，幫助三新國小解決了學校電腦和圖書缺失的問題，初步形成了城鄉互動、共同發展的良好創建局面。

2、建立示範基地，搭建婦女施展才能新平臺。制定實施《洛江區婦聯關於發揮婦女在建設新農村中作用的實施方案》，培育壯大了山邊村、南塘村、白鳳村和羅溪雙溪村等一批省市級“巾幗科技致富示範村”，泉美生物巾幗科技致富服務小組等市級“巾幗科技致富服務示範小組”，山邊村婦女芋頭蔬菜協會等市級“農村婦女農產品先進行業協會”，評選表彰了18個“雙學雙比”活動的先進集體、女能手、巾幗標兵。發揮基地輻射帶動和先進典型示範作用，引導廣大農村婦女推廣運用新品種、新技術、新化肥、新農藥、新機具，積極參與“一村一品”和專業村生產建設，推進社會主義新農村建設。

3、加強動態管理，提升巾幗文明崗創建水平。建立區級示範基地7個、鎮級示範基地9個，其中“三八”綠色基地3個，培訓巾幗科技帶頭305人，幫助農村婦女發展生產增收致富。組織全區各級“巾幗文明崗”參觀國家級“巾幗文明崗”區計生服務站和省級“巾幗文明崗”區婦幼保健所，發揮典型示範激勵作用。拓展“巾幗文明崗”創建領域，積極向企業、服務業等一線行業推進，吸引各個領域在崗女工踊躍參與創建活動。開展巾幗文明崗 “知榮辱，獻愛心”活動，爲孤兒院、老年服務中心的兒童及孤寡老人進行免費健康體檢，爲社區、農村、企業婦女開展預防愛滋病、傳染病等健康知識的宣傳，共開展健康知識講座15場，爲婦女兒童免費體檢和諮詢達35000多人次，進一步提高了創崗質量。

4、注重素質培訓，積極推進婦女就業創業。堅持把服務和保障民生放在重要位置，大力開展農村婦女及返鄉婦女創業就業培訓，深入開展春風送崗位服務行動，幫助農村婦女轉移就業、返鄉婦女就地就業，真心爲婦女羣衆辦實事。先後聯合區直有關部門成功舉辦絲網花藝製作培訓、家政服務技能培訓、“專家快車農村行”技術培訓、農村婦女優秀實用人才培訓等各類技術技能培訓班15多場次，培訓婦女羣衆達1萬多人次，有力提升了農村婦女增收致富能力。

（二）堅持以人爲本，維護婦女兒童合法權益力度加大

1、加強宣傳教育，增強婦女維權意識。堅持以婦女兒童爲先，以維護婦女兒童合法權益爲己任，大力實施“婦女兒童權益維護行動”，營造婦女兒童生存與發展良好環境。定期舉辦婦幹維權知識培訓，提高基層婦幹維權技巧。聯合有關單位深入開展“法律進企業、維權在身邊”職工維權月活動、“3·8維權工作進企業”活動和區直機關“普法杯”女子環城跑、“禁毒防艾、共建平安家園”主題巡迴禁毒宣傳、“綠色家園攜手創、遵章守法我先行”主題森林防火法制宣傳、“和諧洛江歡樂行”現場宣傳、平安建設大型宣傳諮詢等各類維權宣傳活動30多場次，現場發放宣傳材料4萬多份，取得了較好的社會效果。

2、暢通訴求渠道，維護婦女兒童合法權益。認真落實區、鎮、村三級婦聯組織來信來電來訪情況內卡登記制度，跟蹤瞭解每起案例的調解進展情況，聯合有關部門，採取有效措施，及時幫助信訪羣衆解決實際困難，化解矛盾糾紛。幾年來，共受理涉及家庭暴力案、婚姻家庭糾紛、勞動社會保障、財產權益婦女等各類羣衆來信來訪358來件。充分發揮維護婦女兒童合法權益合議庭平臺作用，參與合議庭案件調解和重大婦女維權案件的陪審，着力維護婦女婚姻家庭合法權益，促進社會和諧穩定。

3、整合社會資源，傾情關愛留守兒童。成立洛江區加強農村留守兒童工作領導小組，制定下發《洛江進一步加強農村留守兒童工作的實施意見》，切實加強對農村留守兒童工作的組織領導。認真做好全區0-18週歲農村留守兒童的調查摸底和規範建檔工作，爲開展幫扶工作提供依據。整合資源，建立10所示範性村級“留守兒童之家”，配備兒童圖書室、活動室、學習室和學習讀物、娛樂器材等，開通親情熱線，爲開展關愛留守兒童活動提供保證。先後組織開展了“同享黨的陽光雨露、親情關愛留守兒童”、“手拉手傳遞溫暖、心連心共促成長”、“合作愉快”、“留守兒童心向黨，祖國發展我成長”等系列關愛留守兒童主題活動，積極爲留守兒童提供權益保護、心理諮詢、生活扶助、學習輔導等服務。全區共有18名處級幹部、179名科級幹部與重點幫扶農村留守兒童結成“一幫一”爲期三年的幫帶對子。

（三）堅持宣傳造勢，關愛婦女兒童良好氛圍日益濃厚

1、豐富活動形式，展示女性獨特風采。以慶祝“三八”國際婦女節、母親節爲契機，精心組織，創新形式，積極開展營造全社會尊重女性的各種活動。如，開展現代女性大講堂活動——美容化妝技巧講座、職業女性禮儀、“和諧之美”服飾色彩、“職業女性壓力與情緒管理”講座等活動，展現新時代女性風采；舉辦印尼風情舞蹈、木蘭拳、健身腰鼓骨幹培訓班，舉辦“慶百年婦運·展巾幗風采”村（社區）婦女健身隊大賽和以“迎奧運·辦農運·講文明·樹新風”爲主題的洛江區婦女風采表演賽，帶領全區廣大婦女積極參加健身活動，積極營造和諧、發展、奮進的氛圍，全面展示洛江女性獨特魅力；開展“婦女發展與和諧洛江”和學習惠女精神徵文活動，進一步推動全區廣大婦女深入學習領會惠女精神，展洛江精神，引領全區廣大婦女積極參與和諧洛江建設。

2、創新活動載體，促進兒童健康成長。依託萬安實驗幼兒園建立qq親子園，組織開展“流動親子課堂”試點活動，深入社區（村）開展10場“流動親子”活動，加快我區早期教育發展步伐。開展慶祝“六一”國際兒童節及各種關愛兒童活動，區領導帶頭深入學校走訪慰問殘疾貧困生、特校洛江籍學生，和小朋友一起共度“六一”佳節。開展 “科學用眼·健康成長”系列活動，幫助少年兒童掌握科學用眼的知識和方法，促進少年兒童健康成長。開展家庭教育講座40多場，使家長提高思想認識，更新教育觀念。組織開展“春蕾助學”愛心助學活動，幾年來共爲貧困學生爭取資金11.14萬元，幫助160多名貧困學生重返校園。

3、加大宣傳力度，促進和諧社會共建。廣泛宣傳男女平等基本國策和兒童優先原則，宣傳有關保護婦女兒童的法律、法規等，夯實全社會重視婦女兒童工作的思想基礎。開展“文明家庭”、“平安家庭”創建活動，組織評選洛江區“文明家庭”示範標兵戶及各類特色家庭示範標兵戶，推薦報送洛江公安分局爲省級“平安家庭”創建活動先進示範單位，羅溪鎮前溪村、河市鎮南塘村爲省級“平安家庭”創建活動先進示範村，深入基層開展義診、現場贈藥、義寫平安春聯等活動，促進家庭和睦、社會和諧。

（四）堅持跟蹤督促，實施“兩綱”工作順利進行

1、發揮職能作用，加強動態管理。根據機構改革變化和幹部人事調整，及時調整充實婦兒工委成員單位和相關人員。充分發揮婦兒工委辦職能優勢，協調、組織各成員單位對照實施“兩綱”目標進行監測評估，認真做好“兩綱”監測數據的採集、梳理、彙總和上報工作，認真完成各年度“兩綱”監測評估工作。深入基層開展調查研究，認真總結實施“兩綱”的經驗做法和主要成效，分析熱點難點問題，有針對性地提出意見建議，並形成調研報告上報市婦兒工委辦。

2、協調督查，形成實施“兩綱”工作合力。督促各成員單位認真履行部門責任，要求各成員單位做好每年的信息跟蹤、蒐集、整理、反饋和交流工作，定期上報實施“兩綱”的有關數據和工作情況，全面動態地監測婦女兒童發展狀況，確保了“兩綱”的順利實施。區婦兒工委作爲區政府負責婦女兒童工作的協調議事機構，能積極發揮上下溝通和統籌協調的中樞作用，加強工作協調和信息溝通，推動各成員單位共同做好婦女兒童維權和實施“兩綱”工作。

3、加強跟蹤督辦，推動項目落實。堅持把婦女兒童活動中心建設納入十二五規劃，與區規劃同步推進，區婦聯成立項目建設領導小組，專人負責項目建設工作，全程跟蹤督辦。目前，該項目（含老幹部、青少年）已完成選址立項工作，規劃建設用地面積約20畝，建築面積1.2萬平方米。該中心將涵蓋法律維權、就業指導培訓、婚姻家庭指導、心理諮詢、體智能訓練、圖書閱覽等功能。

（五）堅持“固本強基”，堅強陣地和溫暖之家穩步推進

一是推進幹部能力建設。深入開展學習型黨組織建設活動，認真組織實施《2007—20xx年洛江區婦聯幹部教育培訓規劃》，以豐富知識、提高素質爲目的，按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，深入開展爭做“學習型幹部” 和“學習型女性”活動，重點對鄉鎮婦聯幹部、村婦代會主任、社區婦聯主席進行普遍輪訓，進一步提高各級婦聯領導班子和幹部隊伍的理論水平和工作能力。組織婦聯幹部參加省、市婦聯舉辦的婦聯幹部崗位培訓班，不斷增強各級婦女幹部運用科學理論分析、研究解決婦女發展實際問題的能力。近年來，區婦聯共舉辦培訓2 場次，培訓幹部250人次，組織婦聯幹部45人次參加省、市婦聯舉辦的婦聯幹部崗位培訓班。

二是夯實基層工作基礎。以2006、20xx年村級組織換屆選舉工作爲契機，加強組織領導，深入調查摸底，精心制定方案，狠抓工作落實，通過舉辦推進女性進村“兩委”班子的專題培訓班、指定專人跟蹤指導，**年換屆後女性進村“兩委”118人；婦代會主任進村“兩委”75人；**年換屆後女性任村（社區）支委123人；村婦代會主任進村（社區）兩委85人，實現了兩個“100%”。按照廣泛性、先進性、代表性原則認真選好區婦女第三次代表大會代表，高質量開好代表大會。認真審議區婦聯第二屆執行委員會的工作報告，選舉產生了新一屆區婦聯班子，並且組織全區婦女組織、婦女幹部和婦女羣衆學習宣傳貫徹區婦代會精神。

三是創新工作運行機制。堅持黨建帶婦建，以加強社區和鄉鎮、村（居）婦聯基層組織建設爲重點，研究基層組織建設中的突出問題，鞏固和發展現有組織網絡和基本隊伍，積極探索新的組織方式。貫徹省委組織部與省婦聯聯合下發的《關於加強以黨的建設帶動婦聯建設工作的意見》，努力把婦聯基層組織建設納入基層黨建的整體規劃，切實做到“四帶一加強，即以黨的建設帶動婦聯組織的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設，加強發展女黨員工作。深入開展“結對共建促發展、城鄉統籌求和諧”活動，通過聯合開展黨員學習經驗交流會、黨員組織生活會，舉辦“我工作，我快樂”的心理健康自我維護講座等形式，實現結對雙方黨員互聯互動。根據市婦聯 “千村婦代會爭先創優”活動部署，在全區開展爭先創優活動，積極探索加強和改進婦聯基層組織建設的新思路、新舉措，把婦聯基層組織真正建設成爲組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的羣衆。

三、黨風廉政建設方面

區婦聯領導班子始終深入貫徹落實中央、省、市、區黨風廉政建設的有關規定，按照區紀委關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的部署和要求，認真執行區婦聯機關反腐倡廉“六個機制”實施意見，大力加強班子自身建設，結合婦聯工作實際，從思想作風、工作作風、領導作風、生活作風、學風等方面着手，發揚優良傳統，加強思想教育，推進制度建設，按照黨風廉政建設的各項目標要求認真做好區婦聯各項工作。一是成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組，由一把手負總責，黨組成員根據職責分工，各負其責、密切配合，對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任。領導班子成員身體力行，率先垂範，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規定。二是加強黨員幹部黨風黨紀教育。區婦聯領導班子把開展黨性、黨風、黨紀方面的教育活動作爲一項經常性的工作，堅持經常性教育與集中教育相結合，正面示範引導與反面典型警示相結合，組織收看反腐防腐教育片和廉政建設紀錄片，組織學習優秀黨員和先進人物事蹟，開展專題討論，增強全體黨員幹部遵守廉政建設各項規定的自覺性，從思想上築起堅固的“堤防”。三是恪守各項規章制度。區婦聯領導班子爲使黨風廉政建設責任制落到實處，率先垂範，嚴格遵守各項規章制度。不斷修改完善考勤、財務、用車等各項規章制度，並堅持民主集中制原則，完善領導班子的議事規則，建立了民主科學的決策機制，做到集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定，切實維護領導班子的團結，形成分工負責、團結合作、勤政高效的工作格局。凡涉及重大決策、評選先進、招考工作人員以及其他應由集體討論的重大事項，都召開主席辦公會集體討論決定，體現公開、公平、公正的原則。與此同時，十分注重堅持民主集中制原則，廣泛聽取羣衆意見和建議，堅持走羣衆路線，充分發揮幹部職工的工作主動性、創造性，着力提高各項工作的羣衆參與度，從而使各項決策的科學化、民主化程度進一步增強，團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍更加濃厚。

領導班子述職報告 篇二

20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，我局圍繞全市中心工作，對標追趕，奮力爭先，積極服務蚌埠早日重返第一方陣宏偉目標。

一、20xx年度主要工作任務完成情況

20xx年，圍繞“保障發展、保護資源、維護權益、服務社會”的國土資源工作總要求，各項主要工作取得積極進展。

保障發展更加有力。

——報批各類建設用地2。96萬畝，較上年增長23%，有力地保障了中環線、s307省道改造、星宇動漫文化產業園、臺一銅業、b級保稅區、安徽中煙蚌埠捲菸廠易地改造等重大城市基礎設施、重大招商引資、重點建設工業項目的用地需求。

——供應土地2。34萬畝，工業、住宅、商服和公共管理與服務四類用地面積佔比分別爲40%、35%、13%、12%，土地供應結構進一步優化。

——土地市場運行更加規範，全年土地出讓金總價款134億元，較上年增加55%。

——礦業權出讓取得重大進展，懷遠縣姜家大山水泥石灰岩礦順利成交，成交價款6。06億元，實現了歷史性突破。

保護資源更見成效。

——超額完成省政府下達的耕地保有量目標，目前，20xx年度土地利用現狀變更調查統計數據尚未出來，但根據20xx年底全市耕地總量（566。75萬畝）和今年建設佔用耕地情況（1。09萬畝）估算，超額完成563。47萬畝目標任務沒有問題。

——在全省率先完成20xx年度新增耕地任務，102個新增耕地項目獲省備案批覆，總面積11027畝。

——連續14年實現耕地佔補平衡，全年建設佔用耕地10857畝，全部實現先補後佔，爲經濟社會發展提供了有力的資源支撐。

——47萬畝土地整治示範建設項目全面完成，懷遠縣實施的項目在全省率先批覆通過驗收。示範建設項目田、水、路、林、村綜合整治成效顯著，在今夏旱災中發揮了巨大作用。

——20xx年46。66萬畝高標準基本農田建設項目穩步推進，20xx年度54萬畝高標準基本農田建設項目順利啓動。7。27萬畝國家級和省級投資土地整理項目建設進入掃尾階段。

——實施完成並通過省驗收增減掛鉤（含納入增減掛鉤點對點置換和先行復墾）項目62個，復墾土地面積35078畝，統籌城鄉發展取得積極進展。

——第十三次衛片執法檢查順利通過省、部驗收，有力的保護了耕地資源，維護了用地秩序。

維護權益更加堅定。

——制定並提請政府印發了《關於調整蚌埠市集體土地徵收拆遷補償安置標準的通知》（蚌政〔20xx〕38號），徵地補償安置標準進一步提升。

——總結和宣傳和諧徵遷九項機制，四項措施，受到了國家土地督察南京局的重視，被作爲安徽省20xx年度雙保行動工程先進典型上報國土資源部。

——完成土地登記發證17175宗，其中單位國有土地登記發證517宗，城鎮居民房屋土地登記發證16504宗，集體建設用地變更登記發證2宗，依法維護了土地使用權人權益。

——維護羣衆權益渠道進一步拓寬。全年辦理各類信訪、舉報案件350件，較去年下降26%，信訪總量全省排名第10；受理各類複議申請事項14件，已審理終結8件；辦理依申請信息公開事項6件，全部辦結。

服務社會更加主動。

——土地使用權抵押登記237宗，抵押土地面積1020萬平方米，通過抵押促進企業融資金額86億元，有力的支持了企業的發展。

——數字城市建設經國家測繪地理信息局同意立項，列入20xx年數字城市地理空間框架建設推廣計劃。

——市轄區和固鎮縣地理國情普查試點工作已圓滿完成，爲全面實現對政府、企業和公衆提供地理國情信息服務奠定了堅實的基礎。

——全面實施礦山地質環境保護，《蚌埠市礦山地質環境保護規劃》，被省國土廳評爲20xx年度安徽省國土資源廳科技三等獎。積極開展 “礦山復綠”工作，爲改善礦區生態環境、建設美好家園建立監管檔案，推動了我市生態文明建設。

二、體會及存在的問題和差距

回首20xx年，成績來之不易，這是市委、市政府正確領導、高度重視、關心關懷的結果，是縣區政府、有關部門密切配合、大力支持、共同奮鬥的結果，是全市國土資源系統努力拼搏、團結奮進、無私奉獻的結果。

在取得成績的同時，我們也清醒的認識到，我市國土資源管理工作與實現重返第一方陣的總體目標要求還有差距，衛片執法壓力高企，農民建房管控乏力，能力水平有待提升。20xx年，保障發展與保護資源的矛盾仍然突出、土地供應與需求的矛盾持續存在、徵地拆遷與維護權益的矛盾有待進一步化解。清理處置低效閒置土地、促進節約集約用地、大力實施土地開發復墾、推動農村宅基礎確權登記等工作成爲今後一段時期需要突破的重點工作。

三、20xx年工作目標和措施

（一）工作目標

20xx年我們的目標任務是“3154115”，即報批各類建設用地3萬畝，實現新增耕地1萬畝，建設54萬畝高標準農田，實現土地出讓金總價款100億元，努力完成土地開發復墾15000畝。

（二）主要措施

爲了實現上述目標，我們將重點做好以下四個方面工作：

（1）創新驅動保發展。向創新要發展，向政策要空間。用地保障上，爭取增量，盤活存量，把握流量，做大總量。深入調研，提出農村宅基地有償退出和抵押、擔保、轉讓試點工作。認真貫徹節約集約用地規定，爲重點工業項目、重大招商引資項目、大建設項目和民生工程，提供用地保障。

（2）問題導向促進步。認真梳理薄弱環節，找出工作上的差距，能力水平上的差距。在保障用地上，用大項目、好項目向省、部要指標；在監管上，堅持供地標準，提高土地利用效益；在執法上，堅決打擊小產權房、違建小企業、小養殖、個人建房濫佔耕地行爲，堅決查處違法違規批地行爲，建立用地管理新秩序。

（3）一線工作煉作風。把羣衆路線教育實踐活動與三聯三結三服務活動結合起來，增強服務意識，切實維護羣衆權益。堅持在一線研究工作，一線解決問題，開展 “教育培訓年、調查研究年、制度建設年、規範管理年、創新發展年”五年同抓活動，認真開展效能建設，改進作風，樹立陽光國土、廉政國土、和諧國土新形象。

（4）基層基礎立規範。強化“一張圖”工程，進一步推進數字城市地理框架建設，做好地質災害防治，加快農村土地登記發證。加強基層國土所和機關科室建設，實行“四制”管理，即：加強領導——責任制、問題導向——銷號制、崗位考覈——問責制、用人導向——激勵制。堅持“懂規矩、守紀律”的底線思維，倡導“盡責任、做奉獻”的高線思維，以制度建設爲基礎，以制度創新爲亮點，以制度執行爲重點，全面提升國土資源管理水平。

2021年度領導班子述職報告 篇三

尊敬的領導：

今年我院圍繞醫院改革發展大局，全面推進創先爭優活動，不斷加強領導班子自身建設、幹部隊伍素質建設、醫院文化建設和廉政建設，全面提升思想政治工作水平，爲醫院健康持續發展提供了堅強有力的政治保障。現對今年各項工作進行以下述職。

一、加強廉政建設，打造廉政型醫院

堅持一切決策以有利於醫院又好又快發展爲出發點，互相溝通，積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責，維護團結，顧全大局，在突發、重大事件的處理和日常工作中能協同完成各項工作任務。醫院定期召開監督員座談會，及時收集監督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，及時改進工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風險、權力職責風險、制度機制以及外部環境等方面存在的潛在風險，進一步推動醫院反腐倡廉建設。

對事關醫院建設的重大問題、職工關注的人、財、物管理使用等院務、財務問題實行對內公開，對羣衆關心的醫療服務信息、投訴舉報程序、醫療服務收費及藥品價格等要實行對外公示，及時公開幹部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題，增加了醫院工作的透明度。

二、創先爭優、業績突出，推動我院跨越式發展

創先爭優活動開展以來，我院以“民生至上，服務第一”爲主題，以“三創三優”爲創先爭優活動載體，全面提升窗口服務規範化建設水平。主動接受社會監督，積極開展下鄉義診活動和各類走訪、結對幫扶送溫暖活動。進一步完善了獎考並舉的考覈制度，制訂規範化支部考覈標準。

開展醫療扶貧工程，免費爲結對幫扶單位羣衆體檢和診療，組織醫務人員下基層扶助基層醫療衛生建設。通過簡化服務流程、夯實基礎護理和圍繞“優質護理服務示範工程”，從送水、餵飯、翻身拍背等生活護理做起，爲患者提供一系列人性化護理服務等，搭建便捷服務平臺，爲廣大患者提供了方便、快捷、高質量的基本醫療服務。

三、業務工作

（一）積極做好等級醫院創建迎評工作

在全院積極營造“人人蔘與創建，事事關係創建”的等級醫院評審工作氛圍，堅持“以評促建、以評促改、評建並舉、重在內涵”的指導方針，認真學習領會、積極部署、全面開展等級醫院創建工作。通過自查結果，創建辦組織分析會議，對存在的問題進行了歸納整理，正對存在的問題和缺陷，我院制定出整改工作計劃，責任到人，逐步改進，持續提高，各分管領導及各組應應深入科室、深入部門認真做好督導檢查。

（二）以創建三級醫院爲目標，積極落實績效管理各項工作任務

堅持查房、考覈制度，強化對核心制度落實的檢查力度，定期召開專題會議，研究制定持續提高醫療質量、防範事故苗頭、保障醫療安全的措施。執行科室服從全院、個人服從組織、局部服從大局的工作方針，採取有效措施，各督導組認真督導、檢查醫院各項規章制度和崗位責任制的落實情況，我院在醫院管理、醫療質量、醫療安全、行業作風和運行績效等方面不斷加強工作力度，確保各項工作取得實效。

（三）加強醫療質量管理，確保醫療安全

我院對重點核心制度的貫徹和執行情況進行檢查和督察，通過採取不定期抽查、填寫滿意度調查表、及患者意見反饋等方式，由各科室進行互評，評價結果作爲我院績效考覈的一部分，考覈結果與績效工資掛鉤。每週定期不定期開展兩次業務查房，查房內容涵蓋醫療、護理、服務水平、院內感染控制、患者滿意度、科學教研等多方面內容。進一步完善我院臨牀路徑管理工作，對全院醫護人員進行了系統的臨牀路徑管理相關培訓，制定各種臨牀路徑實施方案。

（四）加強護理管理，改革護理模式

加強護理管理，注重人才培訓。根據三級醫院評審標準，重新修訂護理工作各項制度、職責、疾病常規等，製作護理工作指導口袋書、人手一冊；每月召開全院護士長會議，成立主要由非護理人員組成的護理服務保障體系。

在今年的工作中，我們在上級的正確領導下，全院職工經過不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績，但我們在工作中還存在着許多缺點和不足，在今後的工作中，要以提高醫療質量、保障醫療安全、規範醫療行爲、增強運行績效爲導向，以新眼光、新起點爲基礎，全面推進三級醫院創建工作。

此致

敬禮！

領導班子述職報告 篇四

20xx年在區委、區政府的正確領導下，我辦以黨的十六大精神爲指導，認真貫徹落實“三個代表“重要思想，緊緊圍繞全年愛國衛生工作目標，以防非抗洪、創建省衛生鄉鎮、衛生模範單位、衛生文明街巷等活動爲抓手，廣泛組織動員幹部羣衆積極投身愛國衛生運動，在辦公室大家共同努力下，較好地完成了上級交給的各項任務，現將領導班子工作情況述職如下：

一、大力開展健康教育活動不斷提高市民衛生素質

今年以來，我辦結合創建省衛生鎮、非典防治等重點工作在電臺、電視臺、報紙等新聞媒體發出報道10餘篇，引導和激發全區廣大幹部羣衆積極參與各項愛國衛生運動。同時組織動員各街辦、鄉鎮大力開展愛國衛生運動，爲防止非典傳播及災後發生疫疾起到了一定的作用。4月份全國愛國衛生月，辦公室組織轄區衛生模範單位80家分別在泰州路、灣頭鎮等地舉辦了衛生知識板報展，突出宣傳了以非典防治、中老年保健、除四害、季節傳染病防制等爲主要內容的衛生知識板報，吸引了廣大羣衆爭相觀看，起到了良好的宣傳效果，受到有關專家的好評。活動期間，我辦還邀請了市區有關部門人員對板報進行了認真評選，共評比出壹等獎19名，貳等獎39名，叄等獎21名，並對評出的獲獎單位進行了表彰獎勵。在辦公室人手少、工作多的情況下，按照區的統一要求，辦公室還抽調兩名同志到非典防治指揮部幫助開展工作，多次組織非典防治宣傳畫、手冊，發至街辦、鄉鎮、社區、村組及單位進行宣傳。各鄉鎮先後購買農民健康教育讀本近2萬本用於開展農民健康教育，教育引導他們告別陋習，改變不良行爲，有力推動了億萬農民健康教育行動活動的開展。根據創建省衛生鄉鎮工作要求，匯同區教育局進一步強化鄉鎮中、國小生的健康教育，學校健康教育開課率達100%，學生健康知識知曉率和健康行爲形成率分別達90%和80%以上。

二、進一步強化住宅小區、街巷環境衛生管理

住宅小區、街巷環境衛生管理是我區愛國衛生工作的重要組成部分，是社區建設的主要工作內容之一。爲切實抓好這項工作，辦公室一是抓制度建設，今年制訂了關於切實加強住宅小區、街巷清掃保潔和管理工作的意見，進一步落實了保潔經費，並及時將經費劃撥到各街辦。每個社區居委會均配有分管衛生工作的主任，聘用了清掃保潔員，建立了工作網絡，完善了制度；二是抓隊伍建設，今年爲每個保潔員訂製了統一標誌的工作服，合計：450件。每個社區配備清掃保潔車，合計：100輛。同時聘用了4名清掃保潔工作督查員，對保潔狀況進行定期督查、定期通報。辦公室還結合市區重大活動，組織街辦、鄉鎮等部門對住宅小區、街巷的環境衛生進行了多次檢查；三是繼續在街巷實行“三牌一淨”的創建工作要求，即：街巷內要有街巷簡介牌、衛生保潔責任牌、衛生知識宣傳牌，地面、牆面乾淨；四是積極參與社區掛包和牽手活動，辦公室分別和躍進社區、東關社區、宋都社區、樹人苑社區、小碼頭社區、新倉巷社區等牽手、掛包，着重在社區辦公條件的改善和環衛設施的添置方面做了大量工作，並先後資助社區建設2萬餘元。掛包的躍進社區在星級文明社區檢查中獲得了好評。

三、大力開展創建衛生鄉鎮活動

今年市委、市政府確定我區灣頭鎮、湯汪鄉要創成省衛生鎮，辦公室作爲創建工作的主要牽頭部門，首先是擬定了有關工作責任書及要求，明確了各部門職責；二是協助鄉鎮發動村民着力對鎮區和莊臺的環境進行大規模整治，清理河道、清潔莊臺，先後清理家前屋後及田頭露天糞坑648處，清理亂堆亂放1000多處，環境衛生面貌有了較大改善；三是結合創建要求，加大了改廁步伐。灣頭鎮、湯汪鄉進一步完善了改廁資料臺帳，多次邀請市愛衛辦領導到鄉鎮指導改廁工作，辦公室有關人員經常深入莊臺調查瞭解改廁工作進度，檢查工作質量；四是進一步加強改水、改廁工作力度。區人大把改水、改廁工作列入今年主任會議議題，辦公室代表區政府向區人大作了改廁工作彙報，察看了現場，區人大領導肯定了改水、改廁工作中所做出的成績，並提出了希望。今年三個鄉鎮、街辦先後共投近50萬元，翻建改造公廁10座，農村戶廁改造達1000餘戶，較好地完成了上級下達的改廁任務；五是根據區農村八件實事的工作要求，灣頭鎮需實施二次改水，以提高農民飲用水質。經市、區愛衛辦和鎮有關部門的多次檢查督促，灣頭鎮一、二兩個水廠的內部管理制度得到了進一步完善。一水廠投入近2萬元添置了有關生化檢測設施，水源及環境管理得到了加強。在這兩個鄉鎮創建過程中，辦公室全體同志先後於6、7月和10、11月全部深入到鄉鎮，幫助指導工作。在各部門的支持配合下，灣頭鎮、湯汪鄉幹部羣衆奮力拼搏，先後創建成省級衛生鄉鎮。

四、深入開展單位內部衛生檢查評比活動。

單位內部衛生工作是愛國衛生工作的重要內容，是市委、市政府賦予廣陵區的一項重要任務。今年以來，辦公室按照《城區單位內部愛國衛生工作管理暫行辦法》的要求，認真開展工作，一是抓衛生模範單位評選活動。年初，在揚州日報刊登光榮榜，對區劃調整以後第一批榮獲衛生模範單位的140個單位進行了表彰，宣傳先進、激勵後進。7月和12月組織以街辦、鄉鎮爲主體，衛生模範單位派員參加的衛生複查小組，對轄區衛生模範單位的衛生工作進行了複查，本着不搞終身制的原則，對在兩次複查中不合格的單位，將取消衛生模範單位稱號。12月中旬我辦組織有關職能部門對街辦推薦。

領導班子述職報告 篇五

安宜水務站在鎮黨委、政府的正確領導和大力支持下，認真貫徹縣委、縣政府創建羣衆滿意基層站所文件精神，以服務經濟爲中心，深入開展創建活動，有力地促進了水利各項工作的協調發展。回顧近年來的創建工作，主要有以下幾點體會。

一、實行政務公開，強化民主管理

爲促進依法行政、從嚴治政、強化監督，實現單位“廉潔、勤政、務實、高效”， 我們在創建工作中，把轉變單位工作作風作爲創建工作的切入點和突破口，建立和完善了首問負責、責任追究、監督反饋、限時辦結等制度，推進了行風建設，實行政務公開，堅持“事務向職工公開，政務向社會公開”的原則，嚴格規範辦事程序，自覺接受社會監督

二、爲民辦實事，促進創建工作有序推進

在創建工作中我們能聯繫水利行業實際，提供優質服務，將創建工作密切聯繫到人民羣衆的切身利益上。一是圍繞防大汛、抗大旱確保人民生命財產的安全。今年申報了小型水利重點縣項目，向國家爭取無償資金400多萬元（新建80泵站4站60泵站4座）的基礎上，南閘村油菜基地項目順利實施，爭取國家發改委的無償資金158萬元，用於配套建設。下半年將在沿河南片實施的“千億斤糧食產能規劃田間工程”，國家投資800萬元，地方配套200萬元，用於新建高標準糧田6000公頃，實現渠系硬質化，農田林網化，有效地改變生產條件。在服務發展環境方面，投資5萬多元，對原沿河集鎮實施活水衝污工程，有效地改變集鎮的水環境。二是結合新農村建設，全面開展村莊河塘整治，今年疏浚河道16條，18公里。爭取國家無償資金近50多萬元。

三、服務大局，增加了集體的積累

圍繞更好地服務大局，增加集體積累，增添發展後勁，減輕政府負擔。近年來，我們積極向上爭取資金，爭取項目，增加集體積累。只有增加集體的積累才能更好地爲人民服務，在平時的工作中我能帶領全站幹部、職工，以創建爲抓手，以服務社會爲己任，充分發揮後勤參謀的作用，想羣衆之所想，急羣衆之所急，無論是防汛、防旱還是其它工作，以“從我做起，對我監督”爲標準，身先士卒、嚴於律己。

近年來通過創建工作的紮實開展，促進了經濟效益和社會效益的雙豐收。自20xx年以來，連續8年均獲得省、市水利部門的表彰和獎勵。07年—08、09年－10年被市委、市政府命名爲“文明單位”，有望今年省級“文明單位”通過驗收。面對取得的成績，我們不驕不躁，把過去的成績作爲新的起點，再接再厲，踏實工作，以一流的服務，取得一流的業績。

領導班子工作述職報告 篇六

新年伊始，話劇團以嶄新的姿態投入到發展和建設上來。在文化局黨組的正確領導下，話劇團班子密切配合，全團職工共同努力，各項工作有條不紊地開展，建立起經常化，規範化，制度化的長效機制，話劇團各項工作步入良性發展軌道，現將工作完成情況彙報如下：

一，加強學習，促進發展

加強學習，以科學的理論武裝頭腦，以先進的思想指導各項工作是話劇團常抓不懈的工作，話劇團採取多種形式，聯繫實際，在全體黨員幹部職工中深入開展政治學習和業務學習，堅持每週不少於半天的學習，定期召開專題組織生活會和民主生活會，學習有關文件資料，認真查擺黨員，幹部思想上和工作中存在的不足和差距，制定切實可行的整改措施。在學習中做到學習有記錄，有筆記，有心得體會，不走過場，要學有所思，學有所用。學習活動的深入開展，對於話劇團幹部職工，特別是團領導班子成員的思想覺悟，道德品質，政策水平和科學辦亊的能力，有了極大的提高，對各項工作的順利開展起到了推動作用。

二，凝心聚力，拓展業務

沒有團結就沒有穩定，就沒有發展，話劇團領導班子對團結有着深刻的認識，能夠正確的對待羣衆，正確的對待工作，正確的對待自己，大亊講原則，小亊講風格，充分調動黨員幹部和職工羣衆的積極性，能動性和創造性，不斷的加強團隊建設，樹力團隊精神，使話劇團的凝聚力和戰鬥力得到明顯加強。全團上下齊心合力，努力拓展業務，根據話劇團自身現實狀況，揚長避短，有針對性的編排創演觀衆喜聞樂見的，正確展示黨的形象，充分反映時代氣息的優秀劇目，積極開展送戲下鄉，進社區，慰問災區，百場巡演，等各種公益性演出三十餘場，觀衆累計達到數萬人以上，深受人民羣衆的熱烈歡迎和社會各界的普遍讚譽，較好的完成了上級交派的各項演出任務。

三，籌措資金，解決職工難點問題。

話劇團家屬院內的下水管道，自來水管道以及垃圾箱和化糞池等基礎生活設施，由於年久老化，無錢維修，跑水冒水，垃圾亂扔等現象嚴重，造成院內環境髒，亂，差，職工對此意見很大，影響了安定團結和正常工作的開展。話劇團領導班子積極想辦法，四處籌措資金，對家屬院內的生活基礎設施進行了全面的改造和更新，還職工一個舒心，安定的生活環境，讓職工感受到單位和組織的溫暖，爲保障團裏的各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

四，緊抓廉政建設，綜合治理初見成效

在黨風廉政方面，全團黨員幹部認真學習，逐條逐項加以落實，每月召開一次領導班子會議，部署黨風廉政建設工作，每季度組織一次黨員幹部黨紀，政紀和法規知識學習，專門成立了有朱理虎擔任組長，羅夢春，馬步峯擔任付組長的廉政建設工作小組。將執行黨風廉政建設情況，作爲對照檢查內容，並公開承諾，踐諾。在綜合治理方面，話劇團認真開展普法教育，落實四五普法規劃，自覺參與與轄區社會治安綜合治理工作，制度完善，措施規範到位，並由於綜合治理工作成績顯著，得到上級表揚。

回顧過去，話劇團班子在文化局黨組的正確領導下，雖然取得了一些成績，但與上級的要求和羣衆的期望還有一定的差距，用理論分析解決問題的能力還有待進一步提高，創造性研究和解決發展中的問題的能力還有待進一步加強，在20_年裏，話劇團領導班子將加強學習，深入研究，總結經驗，開拓進取，努力讓各項工作更上層樓。

領導班子述職報告 篇七

一、加強街巷建設與管理，城市功能進一步完善

近兩年來，我們以迎奧運聖火、創衛生城市爲契機，堅持量力而行，突出重點，有計劃、分步驟地實施年度工作計劃，努力落實區政府承諾爲民所辦城建實事項目，狠抓道路規範管理，不斷完善街巷功能。主要抓了以下幾個方面的工作：

⒈抓街巷建設，傾力爲民辦事。我們按照區委、區政府要求，積極爭取上級支持，結合建議、提案，把居民羣衆反映強烈、急需改造的街巷道路列入計劃，制定實施方案和工作措施。投入資金300多萬元，對崇文街、逢春坊、五中、十五中等校園周邊道路及健康巷、豉湖路、航空路等社區市政基礎設施進行了配套建設，解決了一批居民羣衆呼聲較爲強烈的問題。

⒉抓城市管理，營造發展環境。一是二是完成了女人街周邊環境綜合整治，啓動了永紅社區春風片區和五中周邊環境綜合整治。三是組織開展了街巷（社區）“牛皮癬”清理專項整治，剷除“牛皮癬”5萬餘條。

⒊抓園林綠化，美化社區環境。採取全面補植和集中綠化的方式，組織發動各街道開展義務植樹活動。投資65萬餘元，對街巷行道樹、社區遊園進行了補植和集中綠化，完成植樹5.6萬餘株，創建了綠化村、洪家垸、健康巷、王板橋、東苑5個綠化社區示範點，人居環境得到了進一步改善。

二、加強鄉鎮場規劃與管理，城鄉一體化進程進一步推進

近兩年來，我們以貫徹《城鄉規劃法》、建設新農村爲重點，努力協調城鄉發展，堅持科學編制規劃，不斷強化規劃的龍頭地位，積極引導全區新農村建設，鄉鎮場建設邁上新臺階，城鄉一體化進程明顯加快。

⒈抓規劃，發揮龍頭作用。一是結合新農村建設，加快鄉鎮場規劃編制步伐。先後組織完成了關沮鄉、岑河鎮、觀音當鎮、岑河原種場總體規劃調整修編；二是結合全省“百鎮千村”示範工程建設，完成了15個示範村規編制（正在編制中的18個）和關沮鄉鳳凰、楊泗兩個試點示範村近80戶農房遷建。

三、加強幹部作風建設，服務窗口形象進一步提升

近兩年來，我們以“三服務”、效能建設和政風行風評議爲抓手，以提高幹部職工綜合素質爲目標，注重抓好本系統的學習教育，深入開展思想政治工作，大力加強黨的建設，認真辦理建議提案，努力創建文明單位，着力打造“學習型、服務型、效能型”機關，“三個文明”建設穩步推進。先後被評爲省“社會治安綜合治理先進單位”、市“衛生先進單位”，區“招商引資先進單位”、“最佳文明單位”、“建議、提案辦理先進單位”、“五好基層黨組織”、“婦女兒童工作先進單位”、“奧運火炬傳遞先進單位”等；先後有10人次被上級授予“優秀黨員”、“先進工作者”等榮譽稱號。

⒈抓理論業務學習，提高綜合素質。我們結合行業特點和機關實際，在完善學習制度的基礎上，把學習政治理論與機關幹部的思想結合起來，學習業務知識與機關幹部的本職工作結合起來。認真落實每週四下午理論、業務集中學習制度，做到時間合理安排、方式靈活多樣、內容逐項落實，學習質量明顯提高，學習型機關逐步形成。

⒉抓對內對外宣傳，塑造窗口形象。通過牆報、專刊，編印工作簡報，開展主題實踐活動，撰寫新聞稿件等形式，大力宣傳城建城管工作，讓市民瞭解城建，讓城建貼近市民。兩年來，已編髮各類工作簡報56期，在市級以上新聞媒體發表新聞稿件66篇（次），在《沙市信息》、《沙市政務》、區政府信息網、辦公網等發佈信息157條（次），較全面地展現了建設系統幹部職工的工作情況與精神風貌。

年度領導班子述職報告 篇八

一年來，我鄉在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣有關部門的大力支持下，緊緊依靠和帶領全鄉人民，以黨的十七屆六中、七中全會和十八大精神爲指導，圍繞“轉型創新、綠色崛起、全面進步、和諧發展”主題，以“創先爭優”和“基層建設年”活動爲契機，以鄉村經濟發展爲突破口，大力實施“農業富鄉、工業強鄉、特色產業興鄉”戰略，立足實際，狠抓落實，實現了全鄉經濟與社會各項事業的全面、協調、可持續發展。

一、以創先爭優活動爲主線，全力抓好基層黨建工作

（一）基層建設年活動成效顯著

年初，我鄉小桲欏樹村被確定爲基層建設年活動重點村，鄉黨委和縣財政局駐村工作組認真開展了“五知五問五清”、村情戶情調查和“一聯七到村”等活動，與村共同制定了發展規劃，重點推進落實“十件實事”及自選動作，圓滿完成各項工作，受到村幹部及百姓的高度認可。安全飲水工程，解決徐杖子莊122戶，566口人吃水難問題；村街道路硬化，解決杉樹嶺村民出行難問題，硬化道路長1.2公里；村衛生室建設，完成60平米衛生室房屋建設，配送醫療設施；垃圾處理，完成選址和設計，新建垃圾屋2個；安全穩定用電，與縣供電公司協調聯繫，新增80KVA變壓器一臺；通訊通郵工程，協調移動公司完成梨園溝基轉站、黃坡溝基轉站、小桲欏樹莊移動手機塔建設任務；文化資源共享工程，1500平米文化廣場已經建設完工，安裝路燈4盞，健身器材配備齊全，農家書屋已經完成；危房改造，通過走訪村民居住現狀，協調住建局落實危房改造7戶，已全部完工；村莊環境綜合整治規劃和建設規劃，市建築設計研究院已完成規劃設計；發展一村一品致富產業，建設百畝食用菌基地，建成食用菌大棚57個，配置了攪拌機、打漿機、削片機、鍋爐等設施，打井9眼，架電線400米，鋪設管道2000米，爲種植戶協調塑料薄膜2噸，預計可增加農民收入120萬元；兩千畝山楂基地建設項目，栽植山楂18萬株，爲村民協調了10噸板栗肥，確保苗木正常生長；完成黃坡溝莊的三座100米漫水橋建設工程；完成小桲欏樹莊2.5公里街道硬化工程。

（二）黨建指導員工作紮實推進

一是強化黨建指導員責任，提高黨建水平。鄉黨委責成專人負責對黨建指導員進行管理，及時掌握入村工作開展情況、加強考勤，定期召開調度會。協助各村支部完善各項規章制度，健全各種組織，開展好各種培訓教育、文體活動。姜杖子黨建指導員針對該村後進原因，制定了符合本村實際的七項整改措施；二是理順村兩委關係，提高兩委班子成員履職盡責能力。重點是規範村級事務流程化管理，監督村兩委成員依法、依規、按程序開展工作。三是幫助解決發展中的實際困難。黨建指導員開展工作跳出了“就黨建抓黨建”的自我循環圈子，把着力點放在支持和促進村級經濟發展壯大上來，幫助村跑辦聯繫項目、解決實際困難。跳溝村黨建指導員和村幹部結合千畝安梨基地建設，一起制定了該村生態農業休閒旅遊業發展規劃，併爲該村投資60萬元的梨園山莊建設積極跑辦手續，確保了項目的開工建設。小桲欏樹村黨建指導員結合基層建設年活動和工作組一起爲村落實十件實事，該村面貌大爲改觀，村民反響強烈。

（三）基層組織建設進一步加強

一是高標準、高質量地完成村兩委換屆選舉工作。連選連任村班子2個，新任職書記2名，新任職村主任2名，完成新老班子交接和整章建制工作，開展培訓2次，以會代訓5次，有效地增強了基層組織的凝聚力和戰鬥力。二是抓好鞏固先進，轉化後進支部工作。突出抓好姜杖子村黨支部整頓轉化工作，鄉黨委與縣包扶領導及包扶單位共同幫助該村研究制定、落實轉化措施，投資16萬元新建村部200平米，投資5萬元建1000平米村民文化廣場一個，投資35萬元安裝路燈108盞，投資28萬元高粱示範基地150畝，投資25萬元建蘋果園150畝，投資150萬元建食用菌大棚50畝，投資6萬元對村莊環境進行綜合整治，建垃圾池5個；三是堅持“十六字”標準，壯大黨員隊伍。本着“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，注重發展有致富能力的優秀中青年農民入黨。培養入黨積極分子18名，全年納新黨員9名，其中女黨員3名，佔33%、35歲以下黨員6名，佔66%、中專（含高中）以上學歷黨員5名，佔56%、致富能手5名，佔56%，重點培養農村後備幹部3名；四是抓好大學生“村官”和一村一名大學生回村創業服務工作。我鄉選派到村任職大學生“村官”1名，鄉黨委積極爲他們創造了較好的工作舞臺，爲村級組織建設提供了較強的人才保障。大學生“村官”爲民解憂辦實事4件，培樹創業典型2人。經過基層鍛鍊，已適應掌握農村工作，今年已通過考試轉爲事業編。

（四）“創先爭優”活動紮實有效

我鄉的創先爭優活動以“抓好黨建促發展，築造科學發展堅強堡壘，鄉興我榮我有功，爭當二次創業時代先鋒”爲主題，以三項工程系列創建活動爲載體，以“科學發展、富民強鄉”爲總目標，堅持從實際出發，以“三爭一促”活動、“五比五看”活動、重點落實“七項活動”、“認責承諾”，建立健全“全面對標、公開承諾、奪旗爭星、點評工作、羣衆評議、爲民服務”等多項長效機制，確保“創先爭優”活動紮實推進，做到了村幹部人人有項目，黨員帶頭上項目，羣衆跟着乾的良好局面，全鄉共建黨員示範基地4個，先後涌現出劉進忠、魏春江、李建軍、張利春等黨員致富帶頭人和朝陽山村、小桲欏樹村先進黨支部。

（五）創建學習型黨組織活動紮實推進

創新舉措，確保學習型黨組織建設穩步推進。一是創新學習載體。結合提升黨員幹部素質大學習、大討論，落實黨員幹部樹立終身學習理念，以自學爲主，集中學習，培訓教育爲輔的學習形式引導黨員幹部自覺學習，達到共同學習的目的。二是創新學習方法。除讀書、讀報、看電視、網絡外，採取領導班子成員輪流講課方式學習，倡導互動式學習、反思式學習、研究式學習。三是創新學習內容。把現行農村政策法規學習列爲學習科目，有針對性的學習，並明確規定鄉機關幹部集中收看專家授課活動，利用網絡平臺組織學習，進一步拓展幹部的視野。建立機制，班子成員帶頭學習，帶頭交流討論，帶頭記筆記，帶頭講黨課，帶頭調研。

（六）紀檢監察工作紮實到位

全年重點抓好“育人、理財、規事”三個重要方面，全面提升黨風廉政建設上水平。

一是完善學習制度。結合年初“黨風廉政建設目標責任分解表”，鄉黨委制定了周學習、月調研、季考評、年總結的學習計劃，全年共組織全鄉黨員幹部學習7次，班子成員下鄉調研60餘次；二是開展了“三資”清查活動。全縣“農村財務專項檢查工作”結束後，我鄉針對檢查過程中發現的問題集中對五個村的資金、資產、資源情況進行全面清理，並要求駐村指導員全程參與；三是全面規範村級財務委託代理服務制。“三資”清理活動結束後，結合《規範全縣村級財務管理的通知》文件精神，出臺了《鄉農村財務管理暫行辦法》，全面實行委託代理服務制。目前，全鄉農村財務專款賬戶已建立，各村賬目、資金已全部由鄉代管。四是進一步完善了村級事務流程圖。制定出臺了《鄉村級廉政風險評估管理暫行辦法》，通過各村自查自報、羣衆評議和組織審定三個環節，研究制定了《鄉村級廉政風險防控一覽表》和《村級重要事務一覽表》，對村“兩委”班子成員在開展村務工作過程中可能產生腐敗問題的潛在危險及其危害程度進行評估，確定風險等級，提出預防對策，實施分類管理，有效管控和化解村級廉政風險，提高村級風險防控水平；五是不斷完善村務、黨務公開。在村務公開方面，我鄉在“四議兩公開”基礎上結合本地實際，提出了“五議五公開”工作法（在村黨支部領導下，對所有村的重大事務決策和辦理，按照“村民建議、村黨支部提議、村‘兩委’商議、黨員大會審議、村民（代表）會議決議”和“提議事項公開、審議程序公開、決策結果公開、實施方案公開、辦理結果公開”的“五議五公開”的程序組織實施）。在黨務公開方面，我鄉提出了“二有三無”，“二有”就是要求黨務公開有載體、有內容，“三無”就是要求黨務公開“無界限”、“無盲區”、“無條件”；六是不斷加大案件查辦力度。年初以來，我鄉按照“紀檢信訪抓總，案件查辦先行。教育疏導爲先，解決爲題爲主”這一工作思路，把案件查辦工作擺上重要位置，認真查辦各類違紀案件，有效促進了全鄉黨風廉政建設，爲全鄉經濟社會發展提供了強有力的紀律保障。全年我鄉共完結案件4起，其中自辦案件2起，協辦案件2起。

（七）信訪維穩工作

認真落實信訪責任制，依法嚴厲打擊各種違法犯罪和邪教組織，加大對農村糾紛排查力度，繼續實行副職以上領導包保責任制，及時化解和解決影響穩定的苗頭性問題。全年共接待羣衆來訪83起，排查出各種矛盾糾紛18起，解決18件。調解率和調解成功率都達到100%以上。普法教育出動宣傳車輛4臺次，張貼永久性標語6條，發放宣傳單3000餘份。

針對“十八大”安全保衛工作，成立了信訪穩定工作領導小組、重點信訪人員穩控工作領導小組和十八大安全保衛工作領導小組。制定下發了《鄉全力做好“十八大”安全保衛暨維護全鄉政治社會穩定工作總體方案的通知》、《鄉關於對重點信訪人員落實包保責任制的通知》《鄉關於信訪重點人員穩控工作方案》，通過嚴密的措施，十八大安保期間我鄉實現了六個確保和五個歸零。

（八）老幹部、統戰、武裝、羣團工作穩步開展

黨委每半年聽取2次老幹部、統戰、武裝、羣團工作彙報，確保經費開支。全面完成民兵整組及國防教育工作，依法廉潔徵兵，保證質量，年內選送新兵2名。團委、婦聯、工會組織都能經常開展活動，救助貧困學生18名，培樹婦女致富典型、青年致富典型8個，敬老典型3個。協調資金40萬元爲鄉機關職工改善了辦公條件。

二、以項目工作爲總抓手，力促鄉域經濟大發展和社會各項事業全面進步

一年來，我鄉堅持圍繞發展抓項目，圍繞特色抓調整，以鄉村經濟發展爲突破口，強化項目帶動，克服困難、舉全鄉之力抓項目，力促全鄉經濟實現了新跨越。全年完成國內生產總值1.3億元，財政收入1600萬元，完成固定資產投資6617萬元，農民人均純收入6116元，各項指標均實現了年初工作目標。

（一）全力推進現有工業企業項目建設，快速提升綜合實力

以項目建設總攬經濟工作全局，爲使項目建設緊緊跟上，一是強力推進，堅持經濟工作項目化、項目工作責任化，實行項目一把手負責制，做到“一個項目一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”，在全鄉形成搶抓機遇、招商引資、大上項目的濃厚氛圍。二是重點引進，全力以赴招項目，走出去，引進來，多考察，多論證，注重吸引外來資金，激活鄉內民間資本。三是服務跟進，注重優化發展環境，爲企業發展創造寬鬆優厚的發展環境，提供高效優質的服務。

1、永興礦業豎井工程。總投資5000萬元，採礦證延續已辦理，已完成審批手續，三同時工程設計已完成。預計12月份開工，達產後可年增高品位礦石40萬噸，鐵精粉15至20萬噸。

2、永興礦業選廠技改項目。總投資2000萬元，3月份開工，8月份完工，新增年處理礦石能力40萬噸。

3、永興三個尾礦庫整改閉庫項目。目前一選兩座尾礦庫已完成閉庫工程，二選尾礦庫已接近尾聲，預計年底完工。

（二）強力推進農業循環經濟區建設，努力實現農民增收

按照縣委政府東部農業園區建設戰略，結合我鄉十二五農業規劃發展總體目標，鄉黨委政府將做大做強現有農業龍頭企業和壯大“一主四特”基地產業作爲富民強鄉的主要抓手，推進農業項目產業化，產業生產規模化，全力提升農業發展水平，使全鄉農民收入持續增加，農村面貌得到有效改善，園區效應逐步顯現。

農業龍頭企業方面：億濃食品飲料有限公司，在原投資1200萬元的基礎上，今年投資近1000萬元進行了技改，達到了年產高標準純淨水1.6萬噸規模，銷往各縣區以及唐秦周邊地區，添補了我鄉省級名優商標產品的空白。目前正在謀劃利用“億濃山泉”的品牌效應，開發山野菜、飲品等綠色食品和飲料。

設施農業方面：培養設施農業帶頭人，以點帶面，擴大規模，努力實現設施農業技術成熟，產品規模化、產業化經營目標，計劃用3-4年時間發展食用菌及蔬菜大棚1000個，力爭通過設施農業的發展實現全鄉農民人均收入大幅攀升。大棚食用菌：目前共發展食用菌大棚430個，增加農民收入440萬元，註冊成立了2個食用菌合作社。並與平泉縣臥龍鎮達成意向，借鑑其工廠化立體化生產模式和利用秸杆爲原料的技術，增加單位土地利用率，在擴大規模增加收入的前提下，集約土地，減少對山場林木資源的破壞，既實現經濟效益又不破壞環境。

林果方面：5000畝山楂基地項目：本着因地制宜的原則，計劃到十二五末新栽植山楂果園4500畝50萬株，加上原有成年樹整體規模達到60萬株，實現全鄉人均100株山楂。今年新栽植1000畝15萬株，整體達到35萬株規模，已與慄康園公司達成意向，與其建立長期的供貨協議，在增加農民收入的同時，打造企業果園基地。跳溝千畝安梨基地項目：今年新栽植1.5萬株，整體已達到1000畝5萬株的飽和規模，跳溝村670口人達到了人均80株。加強樹上樹下管理，使果樹早日達產增效。同時謀劃了總投資300萬元的梨園山莊項目。

林下經濟方面：大力發展林下經濟，在山楂安梨樹下大面積種植山地黃芩等中藥材，今年新種植黃芩800畝，一方面逐步調整大田高杆玉米對林果樹木生長的影響，一方面增加土地經濟效益，形成經濟林上有果品，下有藥材的立體格局。

規模養殖業方面：生豬育肥小區項目：新建年出欄3000頭或6000頭的育肥豬場4個，總投資290萬元，年出欄生豬15000頭。肉雞蛋雞養殖項目：新建設的規模肉雞養殖場11個，年出欄肉雞35萬隻，新建散養雞2處，年出欄5000只，產蛋6萬公斤。獺兔養殖項目：新建年出欄2000只的獺兔養殖場一個。山羊養殖項目：目前全鄉存欄8500只，今年新發展小尾寒羊和絨山羊570只，大力推行舍飼圈養，達到年出欄10000只以上規模。

兩改項目：繼續推廣山杏改接大扁杏、酸棗改接大棗項目，向山場要效益，抓大戶，樹典型，全面推廣，今年新改接兩個品種76萬株，按照年改接增速在50萬株發展，到十二末全鄉可達到350萬株規模。

（三）堅持科學統籌發展，社會各項事業全面進步

新型農村養老保險全面普及。我鄉共參保人數爲2188人，參保金額爲246042元，按時完成對785名待遇人員的養老金髮放工作。計劃生育，教育文化衛生事業穩步發展。計劃生育人口出生率控制在13.75‰以內，人口自然增長率6.88‰，符合政策出生率91.46%。全面提高教育教學水平，投資400萬元的鄉寄宿制中心國小項目已完工。加強食品衛生安全，進村入戶做好問題乳粉、地溝油清查工作，確保了全鄉人民的身體健康。民政、國土、環保工作有新突破。完成敬老院合併工作，切實做好農村危房改造和特困救助工作，危房改造33戶，救助特困戶145戶，發放救災款17萬元，農村最低生活保障資金70萬元，五保供養資金15.9萬元、農村特困羣體醫療救助資金25166元。審批宅基地12宗，解決糾紛3起，開展打非治違治理活動，查處土地違法案件3起。“兩個環境”建設有新成效。認真開展農村環境衛生綜合整治，清理河道7500米，清運垃圾6000餘噸，建固定垃圾點13個。安全生產、護林防火、防汛工作不斷加強。做到思想上位、措施到位，加大了對安全生產、護林防火、防汛工作的檢查力度，制定和完善了應急處理突發公共事件預案，購置了必備的應急搶險物資，組建了半專業撲火隊、民兵應急分隊和各村義務應急隊，應急能力得以增強。加大對尾礦庫的除險加固力度，修截洪溝和導流明渠，減少廢水污染，預防安全事故，有效地保障了人民羣衆生命財產的安全。

三、存在問題

在總結成績的同時，我們也清醒地看到我鄉在經濟和社會發展中存在的問題和困難，主要表現在：一是部分幹部羣衆思想解放的程度不夠，發展經濟的意識還不夠強；二是經濟總量仍然較小，規模以上工業企業大項目少，缺乏大企業、大項目的強力拉動；三是農業產業規模、產品檔次有待進一步提高。這些都需要我們在今後工作中採取有效措施，努力加以解決。

四、下步工作打算

以學習宣傳貫徹黨的十八大精神爲契機、爲動力，把全鄉幹部羣衆的思想統一到十八大精神上來。一是把學習十八大精神作爲頭等大事，形成濃厚氛圍，環環相扣地把學習宣傳貫徹工作不斷引向深入；二是把廣大黨員幹部的思想和行動統一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到大會確定的目標任務上來。三是緊密結合本鄉實際，緊密結合學習型、服務型、創新型黨組織建設，把握時代要求，以十八大精神爲指導，領導幹部帶頭做表率，以黨風促政風帶民風，努力使學習貫徹的過程成爲拓展思路、創新舉措、真抓實幹、破解難題、推動發展的過程。

繼續解放思想，更新觀念，以項目工作爲總抓手，力促鄉域經濟大幅攀升和各項社會事業全面進步。堅決貫徹落實縣委縣政府“轉型創新、綠色崛起、全面進步、和諧發展”主基調，緊緊圍繞建設農業循環經濟區，全力推進中小企業創業園建設，培植農業龍頭企業，壯大產業基地，拓展產品市場，切實實現“農業富鄉、工業強鄉、特色產業興鄉”的目標。進一步增強責任意識和發展意識，解放思想，強化招商引資，以項目工作爲總抓手，舉全鄉之力抓項目，實現落地項目數量和質量的有效突破，力促鄉域經濟大幅攀升，改變總量小，發展落後的局面；抓特色，促調整，努力增加農民收入。按照“因地制宜，注重效益、穩步推進”的原則，擴大基地，優化結構。發揮龍頭帶動作用，穩步推進產業開發；大力推進基礎設施建設，提高支撐發展能力。堅持統籌規劃、適度超前的原則，加強基礎設施建設，破解瓶頸制約，全面提升發展承載力。全面加強經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設，切實保障和改善民生，加強生態環境建設，推進平安社會建設，強化以尾礦庫爲重點的安全生產監管，保障人民羣衆生命財產安全，加強監督檢查，確保食品藥品安全，加強信訪工作，深化“三位一體”調解體系建設，認真解決人民羣衆合法訴求，深化社會治安防控體系建設，嚴厲打擊違法犯罪，維護社會穩定，爲實現全面建成小康社會奠定堅實基礎。

以上述職，不妥之處請批評指正。