縣委領導班子=述職報告

第一篇：2014領導班子述職報告

2014領導班子述職報告(一)

2014年以來，在州委、州政府的正確領導下，州廣電局領導班子認真貫徹落實科學發展觀，團結帶領廣大幹部職工，紮實有序地推進各項重點工作，新聞宣傳、節目創新創優、影視劇創作、惠民工程建設、黨的建設和隊伍建設等各方面都取得明顯的進展和成效，實現了延邊廣播影視事業健康快速發展。

一、堅持務實創新，全面完成目標任務

1、緊扣主題主線，新聞宣傳工作取得新成績。局領導班子對廣播電視新聞宣傳工作高度重視，定期研究新聞宣傳工作，每月召開宣傳例會，對重點報道親自參與策劃。兩年多來，局屬各媒體緊緊圍繞州委、州政府中心工作和重大決策，着力圍繞“黨的十七屆六中全會”、“建黨90週年”、“建州60週年”、“貫徹實施《長吉圖規劃綱要》”、“上海世博會”、“解放思想促創新、科學發展促轉變”、“7.28特大洪災和災後重建”、“三幫扶”、“走轉改”等重大主題和重要活動，不斷提高影響力，唱響科學發展、共建和諧的主旋律。近幾年，局屬各媒體平均每年播發新聞稿件27000餘篇，其中上傳省臺發稿900餘篇、中央臺300多篇，每年有近400篇的作品獲國家、省、州各類獎項，外宣和創優工作在全省九個市州中始終保持前三名的位置，爲全面建設小康社會、構建和諧延邊營造了良好的輿論氛圍。

2、着眼爲民惠民，影視公共服務有了新提高。近兩年，我們積極向上爭取資金和設備，加大投入和改造力度，使全州廣播影視基礎設施有了明顯改善，有效提高了廣播影視公共服務水平。一是繼續鞏固擴大廣播電視重點工程成果，兩年共完成99個村屯、2296戶的廣播電視“戶戶通”建設任務，“西新工程”兩年共爭取資金3900餘萬元。二是新建中波發射臺歷盡艱辛正式竣工並投入使用，發射總功率達到275千瓦，覆蓋人口二百多萬。籌資30多萬元，完成天寶山轉播臺上山公路水毀路段修復工作。三是延邊衛視升格爲省級衛視頻道，並在黑龍江農墾地區和朝鮮平壤羊角島國際飯店落地，國內外覆蓋人口達一億多人。四是做好農村電影放映和朝鮮語電影譯製工作，共完成25728場農村電影放映任務。

3、精心組織策劃，影視創作生產取得新突破。爲迎接州慶60週年，我們攝製了電視劇《長白山下我的家》和電影《海蘭江畔稻花香》，已於今年9月分別在央視一套、六套黃金時段和農村電影院線播映。延邊電視臺攝製了首部電視電影《父母》，播出後受到廣大觀衆的普遍讚譽。延邊電視臺2014年春節文藝晚會，在“第二屆全國春晚評選”活動中一舉奪得綜合類一等獎和4個單項獎，成爲全國2359家電視臺中蟬聯兩次綜合類一等獎的兩家電視臺之一。

4、創新工作思路，廣播影視創收實現新轉變。兩年來，面對廣告市場持續低迷的嚴峻形勢，局屬各媒體紛紛轉變經營思路，不等不靠，主動出擊，完成廣告創收8031萬元。2014年，我們還大力強化各種措施，嚴格加強內部管理，共節約各項支出112萬5千多元，僅辦公費、會議費、接待費三項就比過去節約 97萬7千多元。

5、強化監督管理，廣播影視管理呈現新氣象。一是加強新聞宣傳管理。2014年，我們首次召開了全州廣播電視新聞宣傳工作會議，並出臺了《關於進一步加強和改進全州廣播電視新聞宣傳工作的實施意見》。二是加強安全播出管理。通過定期召開安全播出例會，制訂完善應急預案，建立健全值班維護制度，全面提高安全保障能力，圓滿完成了廣播電視安全播出和傳輸工作。三是繼續貫徹落實《廣播電視廣告播出管理辦法》，加強廣告監管工作，初步取得成效。四是繼續開展對境外衛星電視傳播秩序整治工作。全州共查處衛星地面接收設施4573套。

6、加強黨的建設，廣播影視隊伍呈現新面貌。一是狠抓“一崗雙責”目標責任制的落實工作，創造性開展“創先爭優”活動，紮實抓好“三幫扶”工作，切實增強黨組織的戰鬥堡壘作用。二是加強機關作風建設，狠抓反腐倡廉工作，開展“講責任、抓細節、重品行、樹形象”主題教育實踐活動，在全局樹立風清氣正的良好風氣，有力推進了機關精神文明建設進程。三是建立人才培訓常態機制，推進學習型機關建設，開展豐富多彩的活動，豐富了職工文化生活，提升了隊伍整體素質。

二、突出班子建設，增強班子的戰鬥力

兩年來，局黨委堅持把提高班子的核心領導作用、科學決策水平、總攬全局能力作爲領導班子建設的總要求，不斷加強領導幹部理論學習、強化民主集中制建設、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和幹部隊伍建設取得了一定的成效。

一方面，加強學習，不斷提高班子成員的思想政治素質和決策水平。加強理論學習，是提高領導幹部素質，適應形勢不斷髮展變化，推動全局工作的需要，局班子始終注重加強理論學習。一是不斷完善學習制度。建立“一把手”抓學習的領導責任制，制定《理論中心組學習制度》，全面深入系統地學習了黨的十七屆六中全會精神，及時貫徹落實中央關於加強廣播影視管理的大政方針。通過學習，班子成員的理論素養和領導能力不斷增強，班子整體素質和決策水平得到了進一步提高。二是豐富學習形式，提高學習效果。爲適應形勢發展需要，班子成員率先垂範，帶頭學好理論業務知識，採取集中學習與自學、業務學習與政治學習、外出培訓與自我鑽研相結合等多種形式，在機關幹部和基層職工隊伍中形成良好的學習氛圍。三是堅持理論聯繫實際的良好學風。在學習中緊密結合我州廣播影視工作的實際問題，撰寫學習體會和調研文章，並定期張貼上牆。

另一方面強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。我們保持和發揚廣播影視團結拼搏、能打硬仗的良好作風，着力在提高班子的凝聚力、戰鬥力上下功夫。一是健全議事規則，嚴格執行民主集中制。建立了《重大事項班子成員集中聽取彙報制度》、《局黨委會、局務會、局長辦公會會議制度》，對大額資金的使用、幹部人事的安排和調整、事業建設等內容都要由班子成員集體研究決定。在討論問題時，嚴格按照民主集中制原則，充分聽取大家意見，保證重大決策的科學性、可行性。二是激發班子工作活力，形成堅強有力的領導核心。班子成員能從改革、發展、穩定的大局出發，顧大局、識大體、講原則、講團結。堅持集體領導下的分工協作，班子成員根據集體決定和分工，切實履行自己的職責。在工作中互相信任、互相理解、互相支持，努力營造良好的共事氛圍。

三、加強廉政建設，保持班子良好形象

多年來，局班子把貫徹落實黨風廉政責任制和促進廣播影視事業發展緊密結合起來，狠抓落實。局班子成員嚴於律已，在思想上、作風上和行動上率先垂範。一是局黨委在率先學習的基礎上，系統學習《領導幹部廉潔從政若干準則》和黨中央、省、州黨風廉政建設重要精神以及黨政領導廉潔自律的若干規定;二是堅持作風建設常抓不懈。始終把思想作風、工作作風、生活作風建設擺在重要位置，堅持採取學習討論，對照檢查，專題會議，召開民主生活會，社會評價的方式，不斷解決存在的突出問題;三是加強反腐倡廉宣傳教育，紮實抓好廉政文化進機關工作，堅持深入開展崗位教育活動。切實增強幹部職工廉潔從政、廉潔從業的自覺性，幹部隊伍思想素質不斷提高。

兩年來，州廣電局先後榮獲“全國廣播影視系統‘五五普法’先進單位”、“全國少數民族語電影數字化譯製獎”，“全國先進社會科學團體”，“全省文明單位”，“全省精神文明建設先進單位”，全州“先進基層黨組織”、“創先爭優先進基層黨組織”、“抗洪救災先進基層黨組織”、“政行風測評羣衆滿意單位”、“民族團結進步模範集體”，州直“文明機關標兵單位”、“創建學習型黨組織標兵單位”、“最佳實事標兵單位”等。局班子還被州委、州政府授予“人民滿意的公務員集體”、“雙爭活動好班子”等榮譽稱號。

與此同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在不少缺點和不足：一是理論學習不夠紮實、不夠系統，調查研究不夠經常;二是職工思想教育工作和機關作風還需要進一步強化，制度建設還要進一步完善;三是現有的分配製度、現行的人事管理體制機制不能完全適應廣電事業的發展;四是廣電產業發展缺乏新思路、新舉措。對此，我們將在今後的工作中，進一步學習貫徹黨的十七屆六中全精神，以科學發展觀統領廣播影視工作全局，開拓創新，狠抓落實，奮力拼搏，使我州廣播影視工作再上一個新臺階。

2014領導班子述職報告(二)

尊敬的各位老師、各位領導：

根據教育局的安排，我代表學校領導班子，將學校一年來的工作，向大家簡要彙報，請全體教職工評議：

一、領導班子自身建設

2014年，學校領導一班人，堅持以創“五好”班子爲目標，以自覺學習，加強團結，勤政務實，廉潔自律爲準則，認真貫徹黨的教育方針,執行國家各項政策法規和上級文件指示精神。領導班子做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推。生活上相互關心，思想上經常溝通，消除誤解，增進理解。最讓我感覺可貴的是，學校領導班子分工協作、職責明確、獨擋一面，領導班子中每一個成員，都把各自分管的工作，當促進學校發展的事業來做，從而能主動地、創造性地去設計和組織自己的分管工作，讓我這個班長在身兼兩職的情況下，對學校各方面工作都能放心、安心。我們能經常開展批評和自我批評，相互指出缺點，改正錯誤，不斷進步。班子成員雖然各自的性格不同、有時也有工作上的分歧，但總是能夠及時溝通，最終達成共識。領導成員能夠嚴格要求自己，廉潔自律。學校領導班子堅持和貫徹民主集中制原則，嚴格按規章制度辦事，學校大筆開支，一是向上級領導彙報請示，二是堅持領導集體研究。大型購物，基建排危，堅持多人在場，集體議價。我們嚴格按政策辦事，不亂收費，不亂訂資料。認真實施校務公開和財務公開，增加學校管理的透明度，經常在全體教職工會上通報和公開學校重大事項。制定方案制度，堅持教代會，校務會討論，廣泛聽取意見，決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通，受到了教職工的好評。

二、安全工作

我們深知，沒有一個安全穩定的環境，其它任何工作都無從談起，安全責任重於泰山。學校經常利用各種會議，對師生進行安全教育，定期開展師生安全知識講座，不斷強化安全意識，經常進行安全檢查，發現隱患，及時排除。道路交通，食品衛生，校舍設施，各種活動，衛生防疫等，從各方面把安全工作抓實抓細。一年來，沒有發生任何重大安全責任事故。正是安全工作卓有成效，才確保了學校其它各項工作順利推進。

三、教師隊伍建設

一所學校是否辦得好，一要看這個學校辦學條件是否有較大改善，二要看學校教育教學質量是否有提高，更重要是的是，要看這一屆領導班子在這幾年裏帶出了一支什麼樣的教師隊伍。這就是我們的“辦學政績觀”。爲此，我們十分重視教師隊伍建設。一是通過各種會議、培訓活動、教研活動對教師進行形勢政策、教育觀念、教育理論的學習和教育，使教師隊伍愛崗敬業意識、紀律意識、師表意識、協作意識、奉獻精神不斷增強。二是積極開展各種形式的教工活動，讓老師們在艱苦的環境中、辛勤的工作之餘去感受生活的此文來源於是文 祕 家 園輕鬆和美好。三是積極組織信息技術教育和遠程教育培訓，鼓勵教師學習電腦、在浩瀚的網海中去吸取知識、獲取信息。四是建好學校網站，使學校網站成爲教師學習的平臺、交流的平臺、展示自我的平臺。目前已經有越來越多的教師登錄並註冊了學校網站，學校網站也越來越起到了展示學校風貌、展示教師風采的作用。

四、德育工作

新時期新形勢帶來了學校德育的許多新問題。網吧遊戲廳問題，留守子女問題，學生受影視媒體影響下的校園黑惡勢力問題和早戀問題，都是我們目前整個教育面臨的難題。面對這些難題，我們積極應對，開展了多種形式的教育活動。學生日常行爲習慣的養成教育常抓不懈，通過聘請校外法制副校長，校外治安員，講法制課，寫法制徵文對學生進行法制教育;通過每天的班講，每週的國旗下講話對學生進行思想教育;通過中學生守則和日常行爲規範、安全知識常識的考試、安全知識講座對學生進行行爲規範和安全教育;通過留守學生檔案的建立、留守學生專題教育會、留守學生給家長的一封信等活動，加強了對留守學生的管理，讓留守學生得到更多的關愛;本期由政教處發起，一些領導和教師自發參與舉辦的學生心理諮詢室，深受全校學生歡迎，很多學生的心理問題和障礙得到及時有效的疏通，爲學校德育工作做出了貢獻。加強了門衛工作和對學生進出校門的監控，落實了學生在寢室期間和吃飯時間的監控，值周組星期五下午放學分路護送，星期天下午學生返校時到街上和渡槽等處巡查已經成爲常規，校園環境隨時保持乾淨整潔，全年無任何學生重大違法犯罪事件發生。

五、教學工作

省教廳關於實施素質教育的八條規定出臺，多年來已成習慣的那一套狠抓教學質量的辦法已經行不通。大家既爲素質教育的真正實施感到鼓舞，同時也產生不少迷茫和困惑。我們清醒地認識到，學校必須堅決貫徹省教廳的規定，積極引導教師從提高課堂四十分鐘效益來提高教育質量，從搞好德育工作、激發學生學習願望和內在動力來提高教育學質量，從不斷學習，提高教師自身素質上來提高教育質量。學校沒有放鬆對教學六認真的要求，認真開展學月常規考覈，各年級教師並沒有因爲八條規定的實施而降低對教學質量的要求，深鑽教材，集體備課，積極利用遠程教育資源和設備，提高課堂教學效益。全校教學質量沒有因改革而受到衝擊，繼續穩步上升，xx級畢業班會考升高中硬上線達到335人，其中上省重線達260餘人，上國重線達109人，又一次實現了新的歷史突破。

六、學校建設和發展

在這一年裏，歷時兩年多的學校基礎設施建設基本完成，學校面貌煥然一新，校園環境和教師的工作、生活環境，學生的學習生活條件有了脫胎換骨般的鉅變。昔日地處偏遠、校舍陳舊、條件艱苦的向陽中學，今天已經在全縣教育系統樹立起了自己新的形象和應有的地位。大型建設完成後，學校一邊逐步償還建設欠債，一邊開始致力於校園小環境建設，希望能通過兩三年時間，把學校的每一個角落，都塑造成一個景點，把學校的每一間房屋，都打扮成具有濃郁的育人性、藝術性和文化氣息場所。真正把向陽中學建設成有品位、有層次的和諧美麗校園。我們的規劃剛剛起步，因農村義務教育經費投入改革而暫時受阻，但我們相信，隨着社會主義新農村建設和國家對農村義務教育的投入不斷加大，農村義務教育學校一定會迎來發展的春天，我們的目標一定能實現。

問題與不足：

1、學校領導深入教學指導教學做得不夠，雖然都兼任了主要學科的課程且兼課數量都超過了教育局的規定，但深入其他教師課堂聽課評課指導教學的時間很少，教研活動的開展沒有落到實處，教研活動效益不高。

2、一些規章制度沒有得到不折不扣地執行。

3、學校領導成員之間、部門之間配合協調還做得不夠好。

4、校本培訓要求不嚴，措施不力，效果不佳。

5、學校因建設負債太大，發展面臨很大壓力。學校領導班子還應開動腦筋，開拓創新，逐步解決負債問題。

第二篇：2014年度×鎮領導班子述職報告

2014年，在市委、市政府的領導下，？？鎮黨委、人大、政府一班人帶領全鎮人員圍繞全面建設小康社會，實現？？率先跨越總體要求，以加快發展爲第一要務，以農民增收、財政增收爲重點，奮力拼搏，紮實苦幹，圓滿完成了全年的目標任務，促進了經濟和社會事業持續、穩定、健康發展。

一、強化學習，樹立全新的發展理念

按照三個代表重要思想要求和華鎣實現四川省工業強市的觀念，抓學習，求實效，認真開展了理論學習。一方面，堅持學習制度化，建立健全了中心組學習制度和領導幹部自學制度，堅持中心理論學習與自學相結合，明確了學習內容、主講人和中心發言人，保證了學習時間，強化了學習效果，一是強化了對三個代表重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神的學習，對照自身進行了深入剖析和整改。進一步增強了班子成員的大局意識，團結意識和爲人民服務的意識。二是加強了班子對《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《加強黨的執政能力建設》、《？？鎮黨委議事規則》的學習，進一步規範了鎮黨委的議事規則和程序，理順了集體領導與個人分工的關係。三是加強了學習和掌握與本職工作相關的方針政策和法律法規的學習，積極研究和借鑑新經驗、新成果。另一方面，堅持理論聯繫實際，開展了對省市有關招商引資、優化投資環境規定以及迎接小平百年誕辰、打造華鎣山，實現新跨越等有關議題進行了專題討論，進一步認識鎮情，更新了觀念，理清了發展思路，拓展了發展渠道。通過學習提高了班子成員的理論水平、政策水平和管理水平，增強了運用理論解決實際問題和駕馭市場經濟的能力。樹立了新觀念、新思路、新決策，在班子內形成了講學習、講政治、講正氣的大好局面。

二、堅持民主集中制，增強了班子凝聚力戰鬥力

班子成員能自覺維護班子成員團結，自覺遵守議事規則，正確處理集體與個人，全局與局部的關係，通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出了存在的癥結，落實了改進措施，班子成員樹立起了大局觀念，團結意識，工作上能相互支持，形成了整體合力，主要表現在以下幾個方面：

（一）堅持民主集中制，認真貫徹執行《華鎣市？？鎮黨委議事規則》，認真執行集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的制度，按照個人服從組織，少數服從多數的原則，既實行民主，又堅持集中，班子內民主空氣濃厚，重大事項均由集體研究、討論決定，同時集體決定的事能共同維護，認真執行。

（二）黨政關係融洽，完善了黨政聯席會議制度，定期召開黨政聯席會，有明確的議事規則，黨政工作協調，配合密切，政令暢通。

（三）班子成員分工明確。班子成員職責明確，切實履行職責，各級參與集體領導，落實集體領導下的個人分工負責制。既分工又合作，彼此信任，互相配合，在幹部職工中起着先鋒模範作用，本職工作完成好，能帶領幹部圓滿完成各項工作目標任務。

三、努力謀發展，績效突出

（一）事業心強，班子成員工作積極主動，有創造性，有較強的事業心和責任感，無因失職、瀆職或其他原因造成的重大政治事件、生產事故或不穩定因素產生。

（二）作風深入。班子成員認真履行崗位職責，實行聯片和駐村制度，經常深入基層開展調查研究，真正撲下身子抓落實，解民憂，辦民事。一年來，爲羣衆辦好事，辦實事50餘件，同時專門建立了書記、鎮長信訪接待室，定期接待羣衆來信來訪，及時消除了矛盾糾紛，密切了黨羣幹羣關係。

（三）政績突出。1、特色農業長足發展。今年，我們圍繞助農增收、富民強鎮這個目標，積極發展產業農業、旅遊農業、富民農業，努力建設畜牧業、林果業、加工業三個大鎮，促進農民增收致富。新建農產品基地7個，實現農業增加值7%，農民人均純收入增加 160元。一是大力發展種植業。認真宣傳貫徹中央1號文件、省委6號文件精神，切實兌現糧食直補政策，調動農民種糧積極性，實現了滿插滿栽，確保了穩糧增收。同時，依託公司+農戶，努力建設林果業大鎮。擴大黃花梨基地規模，將國家級農業旅遊示範點擴大爲國家級農業旅遊示範片。因地制宜地建立了3000畝的竹木基地，爲建設林果業大鎮奠定了堅實的基礎。二是大力發展畜牧業。2014年，我鎮在去年建成廣安市種草養畜基地鎮的基礎上，把畜牧產業作爲助農增收的富民產業來培育，努力建設畜牧業大鎮。大力推行生豬適度規模化養殖，引進袁世燕等業主，新建dly大型種豬場2個，引導和扶持胡明貴、廖東林、萬朝林等業主擴大養殖規模，新發展天兵豬場、俊剛豬場和勤建養殖場等小型豬場23個，形成了以廣安紅源種豬場爲養殖龍頭企業的樹型式合作化發展機制。同時，實施扶貧救助，將紅源種豬場作爲定點扶貧基地，採取貧困農戶實行賒銷飼養，豬場爲養殖戶搞好技術服務等方式，爲農戶架起脫貧致富橋樑。大力發展肉兔飼養，發動羣衆補欄，全鎮全年出欄生豬達30663頭，出欄肉兔120143只，家禽251233只，有力地帶動了農戶發展，促進了農民的增收，畜牧業成爲了農民增收致富的主渠道。三是大力發展旅遊農業。抓住市委、市政府傾力打造華鎣山國家級旅遊農業示範區並把？？黃花梨基地作爲核心區重點建設的難得機遇，大力發展生態旅遊農業。按照能供遊人休閒、觀光、娛樂、餐飲的規劃，完善黃花梨度假村的軟、硬件建設，改造了大門、梨園新村、廚房、廁所，綠化景觀，標誌標識，提高了服務水平，成功創建爲川東地區第一個國家級農業旅遊示範點。同時延伸了觀賞區，傾力打造國家級農業旅遊示範園區，爲2014年梨花節、品果節的召開塑造良好形象。廣大幹部羣衆戰睛天，鬥雨天，已完成示範區建設一期工程，新建了兔爾坪--月亮坡的環山公路，栽植綠化樹5000株，實施戶辦工程300餘戶。目前，已完成二期工程規劃，延伸的橫山公路正在勘查設計，戶辦工程沼氣建設已開始啓動，國家級農業旅遊示範區即將形成。2、工業經濟步伐加快。在全市建工業強市精神指導下，我們負重自強，加快建設工業經濟。一是優化環境，精心服務.大川門業發展順利。今年，我們想盡千方百計，在市委的支持下，艱難地完成了大川廠區內的明星種豬場，紅光種兔場以及兩個蘑菇場、一個雞場的搬遷工作，爲大川的二期工程上馬掃清了障礙。積極協調解決大川門業發展中的問題，爲他們創造良好的發展環境。目前，年產30萬套實木套裝門生產線已經基本形成，現正在更新設備,提高產量，實現年產木門50萬套，大川的入駐已成爲我鎮工業經濟發展的新亮點。二是協助企業進行技改，提高經濟效益。月亮坡生態電站已建成發電，攔馬石煤礦、山門口磚廠、永財採石場等其它企業實現增產，同比增產20%以上，全鎮全年完成規模以上工業總產值8000萬元，工業增加值3200萬元，產品銷售收入7600萬元，實現利潤總額 600萬元，工業技改投資600萬元。3、基礎設施建設成效明顯。一是加快場鎮發展步伐。搬遷政府，完善設施，形成工字型小場鎮。通鄉公路寨樑子段1000米，形成泥結石路面，實現年底通車，突破場鎮交通瓶頸。與？？大道相接應，硬化農貿市場街道1000米，硬化？？下場口公路400米，解決了羣衆趕集、學生上學行路難的問題。出臺優惠政策，完善配套設施，促進農民向場鎮合理聚集。二是加快交通建設。各村掀起了交通建設熱潮，全年已維修村級公路單車道9.9公里，雙車道3公里，新修村級公路3 公里，完成便民路11公里，新修月亮坡--兔爾坪橫山公路3.2公里。三是農民新村建設進展順利。山門口-月亮坡-分水嶺農民新村，總投資150萬元，按六個一標準大力實施戶辦工程，已完成戶外裝飾75戶。四是狠抓農田水利基本建設，修建山坪塘、堤灌設施，抓好防汛工作，嚴防地質災害，爲農村經濟發展奠定基礎。4、招商引資、財稅工作紮實有效。加大招商引資力度，實行全民招商，打造良好的投資環境，吸引業主的注意力，重點引進了源茂種豬場、俊剛豬場、葛產業等農業項目8個，大川套裝門、矸石磚廠等工業項目3個，招商引資協議資金12014萬元,到位資金 5821萬元.按照一級政府一級財政的財政體制，千方百計加強財源建設，擴大財政收入，確保財政收入穩步增長。全年實現本級財政收入60萬元(不含農業稅)。5、民主法制建設、社會事業全面進步。一是依法行政，安全穩定工作成效突出。加強對《行政許可法》的進一步理解和掌握；強化基層政權和村民自治建設，進一步搞好了政務、村務公開；抓好了社會治安綜合治理，營造了良好的社會治安環境；堅持穩定壓倒一切，全面深入地做好了信訪穩定和安全生產工作，全年實現了四零目標、全年無一例安全事故，安全生產警鐘長鳴，全省安全示範鄉鎮正在創建之中。二是計生工作再上新臺階。舉全鎮之力，重點推進我市創國優工作，投資20萬元，完善了康復室、手術室等基礎設施建設，完成了計生軟件資料的整理。貫徹落實計生獎勵扶助政策，明確了計生獎勵扶助對象，兌現了計生獎勵扶助資金。抓好了計生日常工作。宣傳貫徹計生法律法規，深化計劃生育村民自治，深入開展計劃生育優質服務，全鎮計劃生育工作取得新進展，人口經濟、資源得到協調發展。全年計劃生育率達98.3%。三是社會事務工作紮實推進。重點抓好了低保、殯改、扶貧救濟、社區建設、基層政權建設等工作。全年新修、完善村級活動室2個，累計發放最低生活保障金15.6萬元，以民樂隊、車車燈表演隊、腰鼓隊、自由舞隊爲代表的民間文體團體活躍。 四是爲民辦實事工作紮實有效。解決行路難問題。投資150

第三篇：領導班子述職報告

領導班子述職報告

今年以來，我係領導班子在學院黨委的正確領導下，主要做了如下一些工作。

一、認真學習“三個代表”，努力實踐 “三個代表”

一年來，我係領導班子團結一致，和衷共濟，密切配合，迎難而上，在植科系招生滑坡的嚴重形勢面前，按照“三個代表”的要求，帶領全系職工認真學習“三個代表”，努力實踐“三個代表”，人人出主意，想辦法，爲植科系的發展獻計獻策，使植科系的工作由渙散到統一，由軟弱到堅強，由滑坡到上升，由後退到前進。這裏凝聚着系領導班子的滴滴心血。追其根本原因，是我們認真貫徹執行了學院黨委的辦學宗旨，用“三個代表”統一思想，凝聚人心，無論是執行黨的教育方針，進行德育教育、法制教育，還是從事理論教學，完成教學任務；無論是教書育人，服務育人，還是管理育人，環境育人，特別是在面向“三農”擴大招生方面我們更是向着農民，想着農民，爲着農民，我們不僅堅持了系中心學習小組的學習，而且堅持了全體職工星期三的政治學習和星期五的黨員活動，同志們都能在學習中理論聯繫實際，解決具體問題，從而產生和發展了一名優秀同志光榮地加入了中國共產黨，轉正了兩名預備黨員，爲我係增添了新鮮血液，壯大了黨組織和黨員隊伍的力量。

具體來說，我們圍繞如何辦好植科系，紮紮實實地開展了“三個

代表”的學習宣傳和貫徹執行，認認真真地參加學院組織的各種理論學習和比賽等，參加了“四·五”普法的檢查和驗收，三位同志參加了地區舉辦的入黨積極分子黨的基本知識培訓班，開展了第二十三個民族團結教育月活動，各班都舉辦了聯誼活動和扶貧幫困送溫暖獻愛心，組織全體黨員參加了學院舉辦的慶祝建黨84週年表彰大會和入黨宣誓等。所有這一切都極大地調動了廣大職工的積極性，增強了團結，凝聚人心，促進了工作。

不足的地方是由於主客觀條件的限制，有些工作遠遠達不到組織上的要求，還有許多不足，特別是招生工作和專業建設等方面沒有新突破，拖了學院的後腿，需要今後加倍努力。

二、明確辦學思路，立足服務“三農”

一年來，我係班子進一步明確了爲“三農”服務的辦學宗旨和服務方向，除了認真完成正常的教學工作和聯合辦學外，還積極進行了大量的培訓工作，這主要是完成了地區婦聯的婦女幹部90多人的養殖技術的培訓任務和恰格拉克鄉1050人的農民林果業技術短訓班的培訓任務，並圓滿完成了400多人的農民中專班畢業證的發放任務。和阿瓦提縣委組織部、溫宿縣委組織部簽訂了133人的農民綜合技術中專學歷班的培訓任務。完成了地委農辦240多人的農村村級幹部的培訓任務和恰格拉克鄉黨委50人的農村青年林果業培訓班的培訓任務，正在完成着地委農辦330多人的林果業培訓班的實習任務和溫宿林業局70人、新和縣104人的林果業培訓班的培訓任務等。

一年來，在學院黨委的正確領導下，經過全系師生的共同努力，學員的政治思想組織紀律，業務技術，個人文明程度，衛生態度和精神面貌等都有明顯的變化，受到了領導的好評。

三、想方設法，提高教學質量

一年來，我們除按學院的要求，認真完成了規定的教學任務，並在教學檢查中獲得了較好的成績，爲了提高教學質量我們還想了許多辦法，如爲完成地區科委批准的科研項目，即“夜蛾類害蟲產卵驅避劑的研製與開發”，派出了三位同志分兩批到上海進修學習，併購會了一萬多元的專業儀器設備。利用冬春時間發動全體師生幾次大幹開出了近一畝地的試驗田，按照科研項目的要求，第一次種上了棉花。爲提高教師的實際技能還派出三位教師到基層鍛鍊，發動專業教師參加了“西北職教”的論文評審，有三位同志參加選送了三篇論文。發動全系教師開展了論文研討和課件製作培訓班，申報了兩個專業課題和一個新的高職專業，並實際組織實施了一個玉米品種的對比試驗，繼續開展了食用菌試驗，修建一個食用菌窖，爲使函授大專班學生120多人的抽考能夠順利通過，我們進行多種服務，千方百計提高教學質量。

四、積極開展經常性的教學活動，努力提高教師素質

一年來，我們在學院黨委的正確領導下，結合我係的實際情況經常開展各種集體活動，努力提高教師素質，如利用“三·八”、“五·一”、“七·一”、“八·一”、“教師節”、“國慶節”，和“12·9”運動等重

大節日認真開展各種聯誼活動和比賽等，進一步增強團結凝聚人心。認真擴展第23個民族團結教育月和扶貧幫困活動，組織教師爲貧困學生捐款獻愛心。認真開展黨團員先進性教育和經常性的黨風廉政建設教育，培養髮展了一名新黨員，轉正了兩名預備黨員，利用春季植樹造林，大搞校園的綠化美化，提高鍛鍊了全體師生，同時我們還按照學院的安排認真組織師生學習黨和國家關於加強和改進未成年人和大中專學生的思想道德素質的教育的文件精神，認真組織全系師生積極參加拾花勞動，極大地提高了師生的政治覺悟，使校園更加安全團結。不足的地方是在如何培訓農村村級幹部方面缺乏經驗，在村級幹部的培訓中對如何加強農民自我管理意識，提高自我管理能力方面教育不夠。總之一年來我係領導班子勤勤懇懇，紮紮實實，爲植科系的發展做了大量的工作，保證了系裏教學工作和行政工作的順利完成。

今後，我係領導班子將繼續堅定服務“三農”的辦學方向，努力培養農民，提高農民素質，爲在兩三年內給地區培養更多的園藝技術員，更多的畜牧技術員和更多的“七大員”而努力奮鬥，要開辦各種形式的短訓班爲農民傳授實用技術，真正做到想農民所想，急農民所急，辦農民所需。通過培養農民提高農民素質再發展自己，辦好植科系，辦好職業技術學院。

系領導班子

十二月十五日

第四篇：領導班子述職報告

古浪縣林業技術服務中心

領導班子述職報告

各位領導、同志們：

2014年林技中心工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心安排下，領導班子堅持以“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神，以建設一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績爲重點，帶領全體幹部職工創造性地開展了林業技術服務工作，取得了班子建設和各項業務工作的全面進步。下面我代表林技中心領導班子作述職報告，請予評議。

一、加強班子自身建設，不斷提高思想政治素質和決策水平一年來，林技中心領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，把學習擺在首要位置, 採取內培和外培相結合的方式，有計劃、有步驟地對領導班子成員進行系統培訓，認真學習了黨的十六大、十六屆五、六中全會和縣委縣政府各種會議精神；學習了《黨章》、《八榮八恥》《社會主義榮辱觀》、黨報、黨刊等內容；開展 “兩個務必”、“立黨爲公、執政爲民”、機關效能建設等主題教育，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，興起了學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。通過加強政治理論的學習，深刻理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高了領導班子的整體政治水平、執政能力和把握大局能力，提高了工作的原則性、系統性、預見性和創造性。領導班子的思想作風、學風、 1

工作作風、領導作風等方面得到進一步提高。

二、落實民主集中制，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設的基本原則。林技中心領導班子進一步完善了議事制度，認真落實了民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全局重大活動，重大事件集體決策，做到了充分聽取班子成員的意見，發揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，杜絕了一言堂，獨斷專行。同時堅持集體領導下的個人分工負責制，班子成員根據各自的職責分工，切實履行自己的工作職責，屬分管職責範圍內的問題，能夠堅持獨立、積極、圓滿地完成，在工作中相互之間遇事多溝通、多商量，做到了相互補臺不拆臺，大事講原則，小事講風格，不斷增強了班子的凝聚力和戰鬥力。

三、認真履行職責，圍繞重點工程組織開展林技服務工作 林業技術指導和服務工作是我們的本職工作，也是全年的工作重心，林技中心領導班子帶領全體工作人員，嚴格遵循“抓示範，建樣板、興科技、求質量、重實效”的工作思路，緊緊圍繞我縣實施的退耕還林工程、三北四期工程和通道綠化工程組織開展工作，確保了各項工程的順利實施：

1、造林規劃設計：爲保證工程項目按技術規範施工，造林前，分片領導積極與各鄉鎮協調，全面落實造林任務，技術人員在實地調查的基礎上，完成了三北四期、退耕還林及通道綠化工程的規劃和作業設計，其中三北工程規劃造林3000畝、封山（沙）

育林（草）4300畝、退耕還林規劃荒造5000畝、通道綠化規劃造林240公里。

2、造林技術指導：造林期間，中心領導分片包點，將所有技術人員分派到各重點造林地段，並與技術人員簽定工作目標責任書，技術人員親臨造林現場進行技術指導和服務，嚴把整地關、苗木關、栽植關等各項造林技術關口，實行全程化跟蹤服務。

3、造林檢查驗收：爲全面掌握我縣退耕還林工程的完成情況，進一步加強對造林工程的管理，根據業務部門的安排，從6月6日至8月8日，針對全縣歷年實施的退耕還林工程的造林面積、造林密度、整地規格、栽植質量、撫育管護、造林成活率和保存率等內容進行了逐小班、逐地塊的全面自查驗收，對工程造林中發現的各種問題，及時下發了整改通知書，督促各實施鄉鎮儘快進行了限期整改。11月底，又利用半月時間，配合省退耕還林驗收小組完成了對全縣退耕還林工程的核查任務。

4、林木資源管理：發揮基層林業工作站宣傳、執法、管理的職能作用，加大對林木資源的管護和管理。一是通過發放資料、立宣傳牌、警示碑等形式，宣傳林業法律法規；二是督促各鄉鎮、村組制定護林公約，聘用護林管護人員，完善護林防火措施；三是規範林木採伐審批程序，嚴格按照標準實施採伐；四是加大執法力度，對林政違法案件嚴格查處，杜絕了亂砍濫伐林木現象的發生。

5、森林病蟲害防治：認真貫徹落實國家和全省林業有害生物防治工作會議精神，增設測報點，加大了對全縣各類森林病蟲

鼠害的預測預報工作;在黃斑星天牛發生嚴重區，採取分期採伐疫木、更新嫁接高抗樹種、綠色威雷噴殺成蟲、蟲孔注藥等方法進行重點防治;實施種苗產地檢疫和調運檢疫，有效防止外來病蟲害的入侵。

6、示範點建設：與社會主義新農村建設和小康示範村鎮建設相結合，在認真調查研究的基礎上，確定了永豐灘鄉三墩村、定寧鎮晨光村、土門鎮新勝村和七墩臺移民區爲今年的林業科技示範點。建設期間，中心選派專門技術力量，確保每個示範點有一名技術人員指導實施。各示範點主要以村組主幹道、支鬥農渠、庭院、房前屋後、荒灘荒地爲綠化重點。在樹種結構上，採用了白臘、白柳、垂柳、紅柳等多種風景綠化樹種，大搞村屯綠化；配置白臘、棗樹更新農網，栽植棗樹、葡萄發展庭院經濟林。各示範點取得了預期的試驗、示範和推廣的成效。

7、森林資源清查：在省、市森林資源連續清查第五次複查領導小組的統一安排和具體指導下，爲進一步落實工作、增強責任性，成立了相應的複查工作領導小組和質量檢查小組，抽調了業務素質高、技術力量強的工作人員參加業務專業培訓學習，並多次召開專題會議，通過集中學習實施細則、現場培訓等方式，使每個技術人員熟練掌握了調查技術要點，工作小組經過三個多月的外業調查，圓滿完成了全縣158個樣地的複查工作。本次清查共復位固定樣地158個、固定樣木176株、定位樣木35株，固定樣地和樣木復位率達到100%，均達到了細則中相關的標準和要求。完成內業彙總後，成果順利上報省連清辦，得到省連清辦

的肯定和認可。

8、退耕還林檔案建立健全：退耕還林工程檔案是退耕還林工程檢查驗收和國家政策兌現的直接依據，也是退耕還林工程各項管理工作有序開展的基礎，爲此針對近年來退耕還林工程檔案不完善、不健全的現狀，年初花費了一定的人力、物力和財力，嚴格按照退耕還林工程檔案工作統一領導、分級管理的原則，將檔案分爲技術、文書、財會三類進行系統整理，並分年度、分鄉鎮進行了歸檔，進一步完善了檔案的各類圖、表、卡、冊。達到了檔案整理完整、準確、系統，做到了檔案管理專人負責、專櫃保存。

四、強化人員管理，全面提高林技服務質量及水平

一是修改和完善了各項管理制度，使規章制度明晰化、合理化、規範化、實際化，增強了可操作性，做到了以制度管理人，以制度約束人；二是進一步明確各站隊室的工作職責，將單位所有在職人員進行合理分工，確定崗位職責目標，對交辦的工作落實到具體的人員頭上，做到有安排、有落實、有結果；三是進一步強化了工作紀律，嚴格考勤、考覈、管理制度，徹底杜絕了上班遲到、早退、溜崗竄崗、曠工等不良行爲的發生；四是對專業技術人員繼續推行目標責任制和技術承包責任制，明確任務目標，細化量化考覈指標，嚴格考覈制度。

總的來看，林技中心各項工作的全面開展，是上級業務部門大力支持幫助的結果，但也離不開班子成員和同志們的共同努力，班子成員能夠顧全大局，團結協作，互相配合，互相支持，

廣大職工能夠盡職盡責，全力以赴。但我們也要清醒地看到存在的問題和不足：業務經費嚴重不足、職工隊伍的業務素質有待進一步提高、個別站隊室的職能作用未能得到充分發揮、基層林業工作站辦公用房破舊，辦公設施短缺，這些問題的存在已經嚴重影響了正常工作的順利開展。

新的一年，對於我們來說機遇與挑戰並存，我們將帶領林技中心全體幹部職工，以更加飽滿的熱忱、更加優良的工作作風，努力解決好存在的問題和不足，拓寬發展空間，力爭使林技事業再上一個新臺階。

謝謝大家！

二〇一四年十二月二十六日

第五篇：領導班子述職報告

考覈組各位領導，同志們：

根據市局黨組的統一部署，下面，我代表局領導班子作2014年工作述職報告，請予評議，領導班子述職報告。

2014年，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，我局以十六大精神爲指針，以樹立科學的發展觀爲指導，堅持國家局“三抓一加強”的工作方針，認真貫徹落實省局關於規範化建設的部署，本着一監督好二服務好三支持好事業發展的思路，以人爲本，改革與監管並重，執法與服務並舉，抓好整頓規範藥品、醫療器械市場秩序，強化農村藥品兩網建設，籌備開展食品安全綜合監督工作，加強了規範化建設工程的進程，團結務實打基礎，嚴格監管創一流，紮紮實實地促進食品、藥品監管工作的全面發展，爲確保全縣人民飲食、用藥安全作出了積極努力。

我局工作得到了各級領導的充分肯定和社會的認可。2014年12月17日，縣人大常委會對我縣貫徹實施《藥品管理法》工作情況進行了視察，縣人大視察團對我局克服困難，認真貫徹實施《藥品管理法》；嚴格執法，抓好藥品市場整治；依法行政，加強執法隊伍建設等方面所取得的成績給予了充分肯定。我局連續兩年被縣委、縣政府授予“文明單位”、“履行計劃生育職責先進單位”。去年被市藥監局授予“全市藥品監督管理系統先進單位”、稽查隊被授予“全市藥品監督管理系統先進集體”；黨支部被評爲“縣直機關黨建工作先進單位”；10月份被評爲“xx縣十大改革發展新聞單位”；在9月份全市藥監繫統藥品快檢技術比武中，我局分別榮獲團體第一名、中藥辨別第一名、快速鑑別第二名；在11月舉行的全省藥監繫統藥品快檢技術比武中，我局選手劉瑞貴代表臨沂市參賽，獲得全省快檢技術比武中藥辨別第一名的好成績。在年初開展的“創新創優”和培養“三能幹部”等評先樹優活動中，目前評選先進科室3個、先進個人7人，在開展創建“文明家庭”活動中，有6個家庭被評爲“文明家庭”。2014年我局申報創建市級文明單位，待驗收。

一、以人爲本，以德育人，培養一支合格的監管隊伍

本着培養一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的食品藥品監管隊伍的目標，按照創建學習型機關、爭做學習型幹部的要求，抓班子、帶隊伍，強素質、樹形象。

（一）加強領導班子建設，打牢監管基矗作爲縣食品藥品監督管理局第一屆領導班子，面對“三新一缺”（新人員、新機構、新法律，缺資金）的局面，怎樣打好基礎，如何塑造一支有正氣、有生氣、有活力、富有創新精神的團隊，是局黨組義不容辭的責任。年初，局黨組確定的工作目標是：樹立一箇中心（以監督爲中心，監、幫、促相結合），兩個加強（加強隊伍素質，加強形象建設）；抓好三個強化（規範建設、放心工程、誠信建設）、三個促進（促進規範、促進提高、促進發展）、一個鞏固（鞏固農村用藥兩網建設成果）；達到五個提升（監管水平、務實水平、創新水平、創優水平、文明水平），不斷開創藥監工作新局面。爲實現這個目標，我們始終注重抓好局領導班子的政治理論和業務素質的學習，制定了學習計劃，認真學習領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神及現階段國家關於食品藥品監管的方針政策。班子成員進一步增強了做好食品藥品監管工作的使命感和責任感，既分工明確、責任到人，又密切配合、協同作戰，形成了分工負責，分線作戰，整體推進的工作格局，班子成員擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，形成了積極探索、敢於創新的良好風氣，確保了今年各項工作的貫徹落實。

（二）加強執法隊伍建設，樹立良好形象。一是樹立科學的發展觀，推動機關規範化建設。根據盛市局關於加強藥監機關規範化建設和學習“藥監衛士”高志全同志的要求，開展了“三學、三能、三強化”活動（“學法律、學理論、學英模”、“能寫作、能做事、能幹事”、“強化自律意識、強化法律意識、強化服務意識”）。2月3日舉行了“2014年樹立藥監新形象，開展創優活動”演講會。開展了幹部職工思想作風整頓活動，結合崗位對照分析，查擺實際工作中存在的問題並加以改進。在政治學習、業務學習中注重學習效果，人人建立學習筆記、讀書筆記，撰寫學習心得體會60餘篇。

二是加強機關內部制度建設。根據工作需要，將機關工作人員行爲規範、案件審覈制度、政務公開制度、行政執法過錯責任追究制度、黨風廉政建設責任制、學習制度、檔案管理制度等31項制度進一步討論、修訂，彙編成《規章制度彙編》，印發到每一個職工並貫徹執行。

三是開展創新創優活動，促進行業精神文明建設。開展了“搶抓機遇、趕超發展”解放思想大討論活動，認真搞好“五查、五比、五樹立”（五查，即查思想、查意識、查作風、查效率、查自律；五比，即比學習、比干勁、比創業、比精神、比先進；五樹立，即樹立敬業精神、樹立創新意識、樹立法制意識、樹立服務意識、樹立勤政意識）。5月25日，組織全體幹部職工舉行了一場開展“五查、五比、五樹立”活動演講會。總結經驗找差距，搶抓機遇、趕超發展。開展了樹立藥監形象“四個一”活動（即對待來藥監局辦事的人要一個座位讓座，一杯茶水相待，一片熱心服務，一句好話送行）。爲活躍職工的文體生活，購置了乒乓球檯、羽毛球、排球等，於去年“五一”，今年元旦分別組織了文藝聯歡會、乒乓球比賽等文體活動。

四是開展藥監執法人員法律法規培訓活動。制定了工作人員學習制度，將每週五定爲集中學習日，加強藥監執法人員對《行政許可法》、《藥品管理法》等法律法規的學習，開展了藥品法律法規、十六大精神學習、幹部職工“每週一講”等活動，激發了全體幹部職工學習十六大精神、學習藥品法律法規的積極性。2014年6月和9月，全體藥監執法人員分別參加了市、縣組織的《行政許可法》、《藥品管理法》培訓，在這個基礎上，我局組織全體工作人員分別於上半年和年底進行了兩次《藥品管理法》知識考試，並在每週五集中學習期間，採取人人學法律，講法律，談體會等形式，進一步提高了執法隊伍的依法行政能力。

二、打假治劣，嚴格執法，藥品市場秩序進一步規範

（一）積極開展藥品放心工程，堅持人員到位、責任到位、車輛到位、辦案工具到位“四個到位”，在執法中，嚴格程序，依法行政，重大案件由案件審覈委員會集體討論確定，做到不越權，不失職，加強日常監督與重點監督相結合，廉潔辦案，嚴禁吃拿卡要，由於措施到位，藥品監督執法工作取得了較好效果，述職報告《領導班子述職報告》。 2014年共出動藥品監督執法人員1867人次，對全縣615處藥品監管相對單位進行了監督檢查，查處假劣藥品、醫療器械198個品種，標值11.3萬元；中藥材、中藥飲片9個品種，136公斤，標值4566元；取締無證經營藥品、醫療器械戶14戶；受理羣衆舉報案件4起。立案50起，結案50起，罰沒款15.2萬元，下達違法行爲預先警示通知書156戶，無一起案件提出複議、上訴。在整頓規範藥品市場秩序工作中，我們緊緊圍繞讓老百姓用上“放心藥”的目標，在500個藥品經營、使用單位設立了“藥品質量監督公示牌”和“藥品質量檢舉箱”，便於羣衆就近、及時反映遇到的藥品質量問題。

（二）搞好重點專項檢查和整治，促進市場監管。一是特殊藥品專項整治堅持以法律爲準繩，以保障人民羣衆用藥安全有效爲目的，全面落實特殊藥品管理的的各項法律、法規、規章，既保證特殊藥品的供應使用，又防止流弊。會同公安部門查處了利用假病歷、假麻醉卡騙取麻醉藥品的兩個犯罪團(更多好範文請關注：)夥，涉案的10人均已被判刑。二是加強中藥材、中藥飲片市場監管。按照藥品法律法規要求，統一印製了中藥材、中藥飲片購銷記錄，發放到各單位。要求醫療機構、農村社區服務衛生所、藥品經營企業建立健全中藥材、中藥飲片購銷記錄。建立起中藥材、中藥飲片購進、驗收、儲存、養護、出庫等各項管理制度，基本解決了進藥亂、亂進藥、儲存亂、管理亂、進藥不規範的問題。三是加強醫療器械監督管理，開展規範化建設工程。4月份召開了由縣直醫療機構、藥品經營企業負責人蔘加的醫療器械監管工作會議。制定印發了《醫療器械使用管理規範化建設工程實施方案》（沂藥監發17號）、《關於進一步加強醫療機構醫療器械管理工作的通知》（沂藥監發18號）。建立了醫療器械管理7項制度，從醫療器械的經營企業資質審查、採購、驗收、入庫、倉儲、養護、出庫分發各個環節進行規範。進一步規範了醫療機構一次性使用無菌醫療器械採購、驗收、倉儲、養護、出庫分發、使用後消毒毀形處理等。加大避孕藥械市場監管力度。4月上旬，由我局牽頭，會同計生、衛生等部門，抽調20人組成避孕藥械市場專項檢查小組，對醫療機構、零售藥店、保健品店、醫療器械店等160多家單位進行了拉網式大檢查，沒收終止妊娠類藥物、假劣器械標值400餘元。四是進一步加強農村用藥兩網建設。一方面爲方便羣衆就近購藥，個體零售藥店目前已發展到183家，深受羣衆歡迎。另一方面進一步規範了鄉村醫療機構用藥管理。根據縣政府辦公室116號、124號文件要求，我局專門下發了衛生院中心藥庫規範標準，加強了指導，規範了進藥渠道。衛生系統搞了衛生院拍賣等做法給規範管理帶來了一定難度。在這個基礎上，聘請社會監督員17名、協管員60名、信息員74名，並印發了工作職責，2014年受理二員舉報案件3起，查處2起。4月21日召開了社會監督員座談會，針對藥品市場監管的現狀，聽取社會監督員對全縣藥品、醫療器械市場監督管理的意見和建議。會上向來自縣直部門的17名社會監督員頒發了聘書。縣委常委、縣政府常務副縣長李耀宗參加座談會，對進一步加強藥品市場監管工作提出了具體要求。

（三）依法行政，規範執法，監管水平不斷提高。一是繼續完善藥品市場監管檔案。圍繞省局關於規範化建設的部署，對全縣藥品生產、經營、使用單位建立起詳細的監管檔案，全面掌握其藥品的購銷渠道、用藥狀況等基本情況，監管檔案除記載有管理相對人的基本情況外，還將每次監督檢查、處罰情況入檔保存，按檔案規範化進行管理，目前已建立監管檔案615卷。監管檔案的建立，使我們能夠及時掌握情況，對重點對象實行重點監管，使藥品監管工作有的放矢。二是加強gsp認證的指導服務工作。2014年我縣申請gsp認證的8家企業均達到了驗收標準，一次通過認證。三是案件處理規範化。按照《藥品監督管理行政案件質量評價標準》審理行政處罰案件，年度立案查辦的案件結案率達到100%。對結案的案件，按照省局行政執法檔案管理規定及時按標準進行歸檔管理，實現了執法檔案管理程序化、規範化。達到行政執法“監督檢查、受理舉報、調查取證、決定處罰、文書製作、辦案程序”六規範。四是加強藥品抽驗工作，爲行政監督提供技術保障。貫徹“以監督檢查爲主，計劃抽驗爲輔”的原則，落實《藥品質量監督抽查檢驗工作管理暫行規定》，規範抽驗方法，進一步提高藥品抽驗的科學性、權威性、時效性。充分發揮藥品快檢箱的作用，全年共抽驗130批次，現場快速檢驗300餘批次，中藥材、中藥飲片抽驗不合格率67%；西藥、中成藥抽驗不合格率37%。

（四）加大對管理相對人藥品、醫療器械法律法規宣傳培訓力度。我局組織480名藥品零售企業工作人員到市裏接受了藥品管理法律法規、gsp管理知識的系統培訓。在深入基層監督檢查過程中，執法人員隨身攜帶《藥品法律法規彙編》等宣傳材料5000多份，發放到藥品、醫療器械從業人員手中。並在監督檢查期間，現場講解藥品、醫療器械管理方面的知識，結合具體案例對鄉村醫生進行法律法規知識的宣傳，接受諮詢，解疑釋惑。2014年初舉辦法律法規培訓班20期，培訓人員610人次。

(五)抓誠信，促規範。根據市局部署，積極開展創建誠信藥店、藥房活動。2014年評選市級誠信藥店、藥房11個，縣級誠信藥店、藥房9個，取消市級誠信單位1個，縣級誠信單位5個。

三、注重輿論，做好宣傳，創造良好的輿論環境

（一）經過全體人員的共同努力。我局各項工作得到了新聞媒體的廣泛關注。2014年，《中國醫藥報》分別於1月15日、2月5日、6月3日以“分類管理效果好”、“打假治劣結碩果”、“建立用藥目錄應遵循的原則和步驟”爲題進行了3次報道；《中國藥品監管》雜誌第3期刊登了“對基層醫療機構藥品使用目錄和准入制度的思考”；《工人日報》6月6日刊登了“xx加強農村用藥兩網建設”；《臨沂日報》分別於3月17日、4月19日刊登了“加強藥品監管，建設平安xx”、“xx農民用藥方便”；山東電視臺4月12日對我縣加強農村用藥兩網建設的做法給予報道；臨沂電視臺“臨沂各地”欄目3月17日以“藥品放心工程惠及千家萬戶”爲題進行了專題報道。印發《xx藥監信息》23期1100份，被省局《藥監信息》刊用7次，《臨沂藥監信息》刊用4次；《臨沂電視報》、《xx通訊》、《xx信息》、《xx政務信息》等多次刊登了我局整頓規範藥品市場方面的消息；縣電視臺多次報道了我局食品藥品監督執法工作，爲我縣食品藥品監督執法營造了良好的輿論環境。

（二）組織了合理使用抗菌藥物宣傳活動。4月22日、6月13日、19日，分別組織各醫療機構、藥品經營企業集中開展了“關愛健康,合理使用抗菌藥物”、“假劣藥品展覽”等宣傳活動。發放《抗菌藥物合理使用手冊》2014冊，《抗菌藥物管理宣傳材料》5000餘份，接受羣衆現場諮詢約1000人次。同時將《抗菌藥物管理宣傳材料》10000餘份發放到全縣各部門、單位、村居。

四、召開食品藥品監督管理局掛牌新聞發佈會，做好開展食品安全監督的有關準備工作

11月19日，全市市、縣級食品藥品監督管理局成立大會召開後，縣委、縣政府於11月26日隆重舉行“xx縣食品藥品監督管理局掛牌新聞發佈會”。縣六大班子領導出席了會議。縣直各部委辦局的主要領導同志及部分食品藥品生產、流通、使用單位的主要負責同志150餘人參加了會議。隨後，經請示市局同意，設立了食品安全科，配備了工作人員。目前已着手進行食品安全監管有關法律法規的學習，籌備開展工作。縣政府正在研究成立食品安全協調委員會，並於近期召開協調委員會成員會議。

五、抓好辦公場所建設，力爭儘快進駐新址辦公

經過一系列工作，在縣城朝陽路西玉泉路東首路南，共徵用土地10985平方米（包括道路佔地3575平方米），其中縣政府劃撥1998平方米，建設辦公樓一座，建築面積1478平方米。我局職工集資20萬元，用於辦理各種手續，目前已經開工建設。

六、進一步完善黨建、工會、共青團、女工委組織機構建設，抓好社會治安綜合治理、計劃生育、文明單位創建、檔案管理、招商引資、平安特派員、扶貧等工作。加強黨建工作，2014年有2名同志被接收爲中共預備黨員，同時加強了積極分子培養工作。建立健全了工會、共青團、女工委等組織。做好爭創市級文明單位有關工作。招商引資工作今年縣政府分配180萬元的任務，已經超額完成180.66萬元。

七、加強廉潔從政教育，增強拒腐防變能力

抓好領導班子政治理論和業務素質的學習，制定了學習計劃，定期召開民主生活會，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《廉政準則》及現階段國家關於食品藥品監管的方針政策，切實把思想統一到“三個代表”重要思想和食品藥品監管職能上來。

局黨組成員認真遵守黨的政治紀律，貫徹執行黨的路線、方針、政策和市局黨組一系列決策，制定並執行《黨風廉政建設責任制暫行規定》，在貫徹執行黨風廉政建設責任制中，堅持從嚴治黨、從嚴治政；堅持集體領導與個人分工相結合；堅持“誰主管、誰負責”；堅持一級抓一級、層層抓落實，注重加強班子建設，增強班子的凝聚力，班子成員之間團結一心，坦誠布公，以誠相待。積極開展“艱苦奮鬥、廉潔從政”教育活動，教育廣大黨員幹部牢記“兩個務必”，樹立艱苦奮鬥、艱苦創業的思想。牢記使命、長期奮鬥、居安思危，增強發展的緊迫感、責任感。認真執行市局重大事項請示報告制度。

八、加強個人自身建設，模範地履行崗位職責

作爲我個人，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，一年來，能夠認真貫徹黨的路線、方針、政策和法律法規。認真實踐“三個代表”重要思想，履行崗位職責，積極完成各級領導安排的工作任務，學習黨章，嚴格執行黨的紀律，堅持原則，克服懶漢思想，帶領一班人，內強素質，外樹形象，團結務實打基礎，嚴格監管創一流。較好地完成了上級交辦的各項工作。

1、加強自身建設，時刻把思想教育工作擺在首位。領導幹部首先以身作則，面對縣局“三新一缺”的實際問題，如何抓好班子，帶好隊伍，班長的責任重大，要求同志們做到的自己要以身作則。工作中能善於團結同志，大事講原則，小事講風格，積極爲班子成員創造良好的發揮餘地，對助手信任、放心，能夠充分發揮班子成員的積極性。一年來，班子成員所分管的工作，都乾的有聲有色。

2、樹立正確的人生觀、價值觀。正確對待人生觀、價值觀是一個人道德意識的體現，不論職位高低，要在其崗謀其責，要爲民所爲，要廉潔從政，始終堅持創一流思想、創一流作風、創一流業績的思想。

3、廉政建設方面，做到自尊自重、自警自律，遵守國家法律法規，模範遵守黨的紀律，嚴格執行廉潔自律的各項制度規定，做到勤儉幹事業，做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，同時管好自己的親屬、子女以及身邊的工作人員。

2014年，我局各項工作取得了一定成績，但與領導的要求還有一定差距。今年，我們要在市局和縣委、縣政府的領導下，創造性地開展工作，繼續加大對食品、藥品、醫療器械市場的監管力度，切實保障全縣人民羣衆飲食用藥安全。