教育局公開述職報告會材料

“向人民報告，請人民監督”公開述職報告會材料

教育局述職報告

今年，區教育局在區委、區政府的正確領導下，突出促均衡、強隊伍、提質量、創特色、利民生、樹形象工作重點，深化幹部作風整頓，強化教師隊伍建設、創新教改工作思路，全力推進素質教育，努力辦人民滿意的教育，推動了全區教育事業健康和諧發展。

一、落實教育民生政策，促進教育和諧發展

（一）嚴格落實各項惠民政策。堅持落實“兩免一補”政策。一年來，爲義務教育學生免學雜費和教材費約80多萬元，外來務工人員子女享受同等待遇。

（二）努力做好教育扶貧工作。用好貧困生助學資助金。爲高級中學11名貧困高中生髮放11000元助學金，爲幼兒園2名困難幼兒發放1500助學金。織各學校開展了幫扶捐助貧困學生活動。第一國小六一兒童節開展了黨員、積極分子捐助活動，捐款1250元，爲貧困學生購買了書籍；第一中學開展了“感恩相伴，情滿校園”黨員資助貧困生活動，爲12名特困生愛心捐款達3950元；今年中央彩票公益資金勵耕計劃資助第一國小和第一中學特困教師2人，共計20000元，幫助特困教師解決實際困難。

（三)進一步改善學校辦學條件。今年政府繼續加大對教育的投入力度，投入資金90餘萬元爲一小南綜合樓進行了整體維修改造，鋪設外牆保溫、更換塑鋼窗和大門，維修供熱系統，學校面貌煥然一新，教學樓冬季溫暖舒適；爲國小和國中新建了錄播教室；整體維修改造了第一國小北教學樓；投入80餘萬元將原少年宮改造成爲帶嶺區幼兒園的綜合活動大廳，並計劃針對0——3歲兒童開設早教班，彌補早教空白，進一步促進了我區公辦園的辦學水平，進一步豐富了幼兒的活動空間和活動項目。

（四）推進“三通兩平臺”建設。圍繞打造智慧校園目標，強力推進“三通兩平臺”建設。一是鞏固“寬帶網絡校校通”和“優質資源班班通”全覆蓋成果。中國小校全部實現“多媒體交互式觸摸一體機”教學。二是加強“網絡學習空間人人通”和積極爭取教育資源公共服務平臺、教育管理公共服務平臺開通建設。努力實現教育教學和管理應用的現代化，全面推進教育教學質量提高。

二、強化教育行政管理，全面提高教育質量

（一）加強師德建設，規範辦學行爲。一是組織召開了教育系統師德師風大會。與中國小簽訂治理“三亂”責任狀，並多次聯合檢查了“三亂”現象。7月份開展了教師違規收受禮品禮金和有償補課專項行動，全面進行了排查治理有效杜絕了師德師風存在的問題；二是嚴格標準收費。全區中國小校嚴格實行 “一費制”，無亂收費行爲；三是樹立教書育人典型。加大了對“最美教師”的宣傳力度，推薦市級骨幹教師12人。舉行了帶嶺區慶祝第三十四個教師節暨表彰大會，表彰了優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者、師德先進個人25人，先進集體和支持教育發展先進集體8個，營造了尊師重教的濃厚氛圍，樹立一批先進典型；四是規範辦學行爲。嚴格執行國家課程計劃，開齊課程，開足課時，按要求控制學生在校時間及學生作業量，保證學生每天一小時的陽光體育運動，努力辦家長和社會滿意的教育。

（二）堅持立德樹人，推進素質教育。全區各學校深入開展社會主義核心價值觀教育、傳統教育進課堂、“三愛”教育、藝術教育及安全教育等。以“快樂六·一”爲主題，組織開展了親子書畫比賽、幼兒作品文化展廊、中華經典誦讀展示、趣味運動會、紅光風情露營地親子互動體驗、科普大篷車巡展等10個系列活動。一年來，圍繞國家省市要求和帶嶺發展全域旅遊戰略實施，大力開展研學旅行工作，開發出育人效果突出的研學旅行活動課程，開展了豐富多彩的具有我區地域及文化特色的研學旅行活動，組織開展了涼水研學遊、紅色之路研學遊、哈爾濱省會研學遊等獨具特色的研學旅行活動，得到上級和相關部門高度評價，帶嶺區被評爲省級首批研學旅行試點縣區，“帶嶺小鎮”被評爲省級首批研學旅行基地，“生態文化帶嶺小鎮”被評爲市級研學旅行基地，帶嶺區第一國小被評爲省級首批研學旅行試點學校，爲學生的全面發展和我區綠色轉型發展做出積極貢獻。隆重舉辦了慶祝第34個教師節表彰大會暨2018年師生金秋藝術節，助推了尊師重教的良好氛圍，全面提高了師生的精神風貌。

（三）深化教學改革，提升教學質量。今年以“上好每一節課”爲主題，深化課堂教學改革，組織教研員深入到各學校展開調研數次，圍繞“推進課堂改革，實施有效課堂”主題，深入班級掌握有效課堂的推進情況。深化課堂教學改革，要求課堂改革要結合本地區和學生的實際進行，改革永遠在路上，要不斷髮現和總結經驗，推動課堂改革不斷完善，適應教育教學發展規律。全區基本上形成了，“以生爲主、精講多練、注重實效”的教學思路，高效課堂改革進程不斷推進。堅持用共享發展理念引領教育優質、均衡發展，與南岔區、朗鄉局的中國小校建立“中國好老師”共同體，互通互助、共促提高育人水平。今年在第一國小組織承辦了全市國小英語名師工作室現場會，有力促進了英語學科教師的互助成長。今年國小素質教育監測質量優秀，85名會考考生考入省重點高中——伊春市一中20人，其他考生均考入省市重點高中，成績喜人，社會滿意度逐年提高。

（四）優化師資隊伍，提升育人水平。加強校長、名師及教師三支隊伍建設，積極組織教師參加繼續教育網絡培訓、省市舉辦的教師業務培訓達60多人次，全面提高教師專業素質。通過積極組織骨幹教師和年輕教師參加省市舉辦的教師業務培訓，有效推動了骨幹教師隊伍和青年教師隊伍的梯次成長，打造名師隊伍。今年組織教研室和教研骨幹參加國培項目江西南昌“提高教師培訓培訓能力”和湖南長沙引領常態研修能力的專題研討學習培訓，有效提升了教研室和學校的教研能力。深入開展了“融會新思想邁進新時代，貫通新理念開啓新課堂”爲主題的新教材培訓及教師繼續教育網絡培訓，全方位提高教師駕馭教材的能力及專業素養。在第一國小承辦了伊春市國小英語名師工作室推進會，充分發揮骨幹教師的引領、示範、輻射作用，努力實現“培養一批名師，做強一個學科”的目標，共享了名師智慧，助推了教師專業成長，完善了“學科型、育人型、科研型、技能型”各類教師人才體系，全面提高教師的專業化發展水平。全區各中國小校以校本研修爲主陣地，積極開展教學研究活動，開展“一師一優課，一課一名師”網上曬課活動，全區累計註冊參與教師達165人，年度共計曬課48節，曬課的50%優質課獲得市以上獎勵，其中省級一等獎2人，二三等獎各1人，進一步提高了教師的專業化發展水平。

（五）加強學校管理，提升育人質量。

1.學前教育規範發展。全區公辦幼兒園1所，民辦幼兒園3所，幼兒入園率達95%以上。學前教育認真貫徹執行《幼兒園教育指導綱要》，將健康、語言、社會、科學、藝術五個領域的內容相互滲透，從不同的角度促進兒童情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展，區幼兒園被評爲省級“示範幼兒園”。對民辦幼兒園辦學行爲常抓不懈，確保了我區學前教育各項管理規範化，促進幼兒健康成長。

2.義務教育優質發展。帶嶺區義務教育學校全部進入省級標準化學校行列，帶嶺區在全省首批通過國家義務教育發展基本均衡區的評估認定。始終堅持“優教、減負、提質”的教育目標，加強學校內涵管理、全面實施素質教育。適齡兒童和殘疾、智障兒童入學率、中國小生畢業率均達到了100%，輟學率控制在1%以內。今年，在全國啓動的“中國好老師”公益行動計劃活動中，帶嶺區第一國小被評爲基地校，帶嶺區第一中學被評爲項目校，發揮了“四有”好老師的示範引領作用，提升了學校的育人水平。

3.青少年校外活動中心特色發展。青少年活動中心開設了國學、電子琴、舞蹈、科技實驗等興趣班。舉辦了“舞之韻”才藝專場演出，“書香林韻”誦讀比賽，“童真視界”原創畫展等豐富的課外主題活動；假期圍繞小小放映室、學國學、科技與未來、健美操、聲樂等內容開設了特長班，讓孩子們度過一個豐富多彩的假期。

4.老年文化建設健康發展。爲培養現代老人，讓老年人老有所學、老有所樂，夕陽紅俱樂部（老年大學）迎來建校一週年，6月下旬舉辦了專場文藝彙報演出，獲得全社會的讚譽。目前設置了15個特色教學班，老年學員達到560餘人，600多人次。舉辦了老年大學建校一週年慶祝活動及建校一週年“圖片展”，充分展示了老年大學辦學一年業的豐碩成果。

三、遵守黨風廉政準則，加強教育行風建設

（一）自覺遵守廉潔從政規定。認真組織黨員幹部參加“兩學一做”和“幹部作風整頓常態化制度化”活動，認真學習新《黨章》、《黨紀處分條例》和《廉潔自律準則》，全面提高教育系統黨員幹部綜合素質。帶頭遵守中央八項規定，進一步規範管理人事、招生、教輔資料徵訂等事項。

（二）加強教育行風建設。認真履行黨風廉政建設責任，切實擔負起黨風廉政職責，強化廉政監督，努力辦好羣衆來信來訪的調查、辦理和反饋工作。加大行風問題查處力度，重點查處了違反師德師風案件。

回顧今年的工作，雖取得了一些成績，但離上級領導的期望和社會的要求還有差距，存在着教師隊伍建設亟待加強，教學質量有待提高，辦學行爲還需規範等問題。分析其原因是我們的監管力度還不夠，規範辦學行爲制度還不夠完善。我們一定認真總結經驗教訓，勤奮工作、開拓進取、務求實效，爲推動我區教育事業科學發展、跨越發展做出新的貢獻。

帶嶺區教育局

2018年11月