教育局黨委書記局長述職述廉報告(精選多篇)

第一篇：教育局黨委書記局長述職述廉報告

我於2014年3月調任市教育局黨委書記、局長，現將就任以來工作述職如下：

一、努力學習，不斷加強思想政治建設。

緊密結合新的形勢和任務，着力在學習的深化上下功夫。黨的十六大對教育工作提出了新要求。在學習黨的十六大精神上，自己注重四個結合。一是把學習黨的十六大精神與學習鄧小平理論結合起來，科學地掌握理論科學體系和精神實質。一年來，反覆、系統地學習<<鄧小平文選>>，認真閱讀<<鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論>>，努力在領會鄧小平理論的基本觀點和基本精神的基礎上，把握十六大報告通篇貫穿的創新和發展的思想，對教育在現代化建設中的先導性基礎性和全局性作用有了更加深刻地認識。二是把學習理論同學習江澤民同志的一系列重要講話結合起來。特別是深入學習了江澤民同志在北師大校慶上所強調的關於教育創新的思想，牢牢樹立了要發展教育事業，必須要堅持創新的思想，在今後的工作必須把培育教育戰線整體的創新意識、創新辦法、創新動力作爲工作的突破口。三是把學習理論同學習各種新知識結合起來，不斷拓寬知識面，努力提高綜合素質和能力。一年來，我認真學習了有關社會主義市場經濟知識、法律知識、教育知識，不斷增強自身的綜合素質。

學習的目的是爲了更好地適應工作，更好地提高運用科學理論指導工作的水平，更好地提高對教育工作的統領能力。在理論與此實踐的關係上，我注意把握：一是注重從國際國內形勢的變化中，不斷深化對全市教育情況的認識。把學習理論同加深對市情的認識結合起來，我本人認爲這是深化學習，指導實踐，理清工作思路的好方法。自黨的十一屆三中全會以來，我市的經濟和社會都取得了長足的發展，教育事業的發展也跨入了快車道。但是用辯證地觀點來看，教育工作在與全市經濟社會的匹配性、貢獻率上還有一定的差距，離十六大報告提出的建立“學習型社會”，構建“終身教育”體系目標還有很大的距離，這就要求我們制定相應的對策和措施，逐步解決存在的困難和問題，爲全市經濟和社會的快速發展提供好人才和智力支持。二是注重在深入基層調查研究中，注意理論聯繫實際，研究新情況，解決新問題。把學習理論與調查研究結合起來，我認爲是深化學習的一條重要途徑，也是學以致用的具體表現。三是注重從事關全市大局的一些重大實際問題進行深入理論思考，從戰略高度確立工作思路，提高駕馭全局的領導能力。我始終認爲“就教育抓教育”是做不好教育工作的，教育事業的發展必須放在整個時代的背景和全市經濟社會的發展基礎上。作爲我們從事教育工作的負責人，很有必要從全市經濟社會發展的要求出發，加快教育事業的發展步伐，不斷提高人民羣衆對教育工作的滿意率。

二、深入實際，進一步完全理清工作思路

到市教育局後，工作性質發生了變化，爲儘快熟悉全市教育情況，我始終堅持“跑下去”、“沉下去”，不斷增強對教育工作的理性和感性認識，先後到嵊泗、岱山、定海、普陀等各縣區和市屬各單位、學校就基礎教育、職業教育等各個方面開展調查研究，在此基礎上，完全理清了工作思路：即“堅持質量爲本，推進素質教育，走舟山教育可持續發展之路，加快實現教育現代化步伐，實現新跨越”。具體來講，要在深化改革、大膽創新、強化管理、增強活力上下功夫。深化改革，就是要以促進經濟社會發展爲目標，在教育體制、辦學機制、整合資源、調整佈局上下功夫，切實建立起適應教育現代化發展的教育體系；大膽創新，就是要敢於破除一切條條框框，解放思想，以“三個代表”重要思想爲理論武裝，從“三個有利於”出發，從推進素質教育出發，鼓勵在教育和教學上大膽試，大膽闖；強化管理，就是要加強指導和引導，善於總結經驗，善於及時解決問題，注重質與量的平衡，處理好各方關係，爲教育事業的發展保駕護航；增強活力，就是要堅持“兩手抓”，既抓物質文明建設，又抓精神文明建設，既抓教育質量，又抓隊伍建設，建立起優秀人才脫穎而出和破格使用的機制，建立起人才合理流動的機制，加強人的全面素質的提高，增強教育事業的活力。

在工作目標上，提出普通教育抓全局，求優求強；職業教育抓提高、求大求強；成人教育抓拓展、求深求強。在普通教育上，就是要向“四化”邁進，即學前教育全面化、義務教育高標化、高中教育普及化、教育手段現代化；在職業教育上，就是要以整合教育資源爲基礎，以強化師資力量爲重點，以緊跟經濟社會發展趨勢爲方向，以培養學生的適用性爲標準，全面提高我市職業教育的整體水平；在成人教育上，就是要從建立學習型社會的要求出發，構築終身教育體系，促進人的素質的全面提高。

三、明確目標，全力抓好工作重點

1、以構建學校教育質量管理體系爲重點，把全面提升教育質量作爲第一位工作。近幾年來舟山的教育事業得到了較快的發展，但和周邊地區教育發展相比較、在本市教育更好地適應全市經濟社會的發展等方面，需要進一步冷靜思考。爲此，圍繞全面提升教育質量這一主題，我和局領導班子成員一起帶隊在全市範圍內開展了教育質量專題調研，做到下基層、進課堂、聽教師、聽學生，以質量爲中心，抓問題、找差距、理思路。同時，開展了“十萬家長評教育活動”和“切實減輕中國小學生過重課業負擔”局長公開辦公會議，廣泛聽取了社會各界、部分人大代表、政協委員的意見和建議。針對當前舟山教育在縣（區）之間、城鄉之間、學校之(本站隆重推薦好範 文網)間、不同羣體之間、各級各類教育之間發展總體上還不平衡，素質教育還沒有實質性推進，教育爲舟山經濟服務能力還不強和還不能更好的滿足老百姓的需要這一實際，提出了“堅持質量爲本、推進素質教育，走舟山教育可持續發展之路”的工作思路，亮明瞭自己的觀點，明確提出要把全面提升教育質量作爲全局上下當前和今後一段時期的教育工作的中心任務；提出沒有質量的學校是沒有生命力的學校，不抓質量的校長是無能失職的校長，要堅定不移、堅持不懈、堅韌不拔抓質量，在全市上下大力營造一種堅持質量爲本，推進素質教育的氛圍，不斷提高教育直接爲舟山經濟社會服務的貢獻度，並把構建起具有舟山特色的學校教育全面質量管理體系作爲抓手。在這個體系的建設上，我提出了三大內容，即質量的評估體系、質量的考覈體系和質量的監督體系，並提出了全面、全體、全新的概念要求。目前，這個學校質量管理體系正在建立過程之中，明年將全面實施，從而把全市的義務教育、普通高中教育、職業教育、成人教育都涵蓋起來，把學校和校長隊伍的考覈作爲主線抓起來，爲整體提高舟山教育的質量打好基礎。

3、投入大量精力，積極籌備航海園區建設工作。從根本上解決舟山漁業勞動力轉移的問題，加快舟山職業教育向高層次、規模化、適用性方向發展，籌建舟山航海教育培訓園區是一項戰略性的工作，也是市委、市政府交給教育局本屆班子的一項重要工作。爲此，作爲項目的主要負責人，我積極當好市委市政府的參謀，組建工作班子和工程指揮部，帶隊到外地和本地各縣區調研，協調各方面的關係，動員各方面的力量；領導組織了航海教育園區的前期各項準備工作。在市委、市政府的領導下，在各相關部門的通力協作和同志們的共同努力下，克服了種種困難，各項工作進展順利。到目前爲止，規劃設計方案會審、土地測量、土地徵用、地質勘測，項目建議書評審、宕渣圍填等工作順利進行，並於12月19日舉行了奠基儀式。同時借用舟山二小校舍，舉辦了航海國中，首期招生400名。該教育園區是集國中、中職、高職教育爲一體的寄宿制職業學校及培訓基地；辦學規模96班，全日制學生人數爲4020人，培訓部年培訓約2400人次；園區選址在定海臨城新區，總規劃用地985畝，一期建設用地594畝，建築面積88443平方米，總投資2.5億元，計劃於2014年上半年竣工。

5、適應形勢發展，做好機構職能調整和幹部隊伍建設工作。爲加強局機關自身建設，加強機關黨的建設，建立了機關黨委，作爲統管直屬學校(單位)、機關各黨支部的職能機構，並專門配備了兩位同志具體抓這項工作。爲進一步對教育一處和教育二處的職能進行合理定位，專門對此進行了適當地調整。調整後的學生處主要職能側重於學校團隊建設、安全建設、德育、音、體、美、藝等建設；調整後的教育處主要職能側重於教育管理，即重點是分管各級各類教育、學業管理等。通過調整，既使科室外的職能更加科學，分工更加明確，也方便了羣衆辦事。在幹部隊伍建設上，11月中旬起組織幹部考覈組對機關幹部、直屬學校(單位)幹部進行了全面的考察。在做好常規的任職考察外，還就後備幹部的人選專門進行了考察。通過歷時一個半月的考察，發現了一批綜合素質較強、有潛力的後備年輕幹部，爲下半年的幹部選拔交流打下基礎。今年新提拔幹部5人，交流7人。在校長隊伍建設上，加大培訓、競聘力度，加大對校長綜合素質的考覈力度，加大對校長後備力量的培養。在教師隊伍建設上，建立起競爭開放的教師管理機制，推行了人事代理制度。推廣了市屬定海教師擇優選拔進城和骨幹教師下鄉支教的工作經驗，建立了教師考試進城的新導向，形成了全市骨幹教師由農村向城鎮、由縣（區）向市區合理流動和有計劃地到縣（區）、漁農村學校支教的新機制。這其中，本人尤其重視對領導幹部隊伍的建設。因此，以實施“陽光工程”爲抓手，強化了對“一把手”的監督管理，並完善了教代會制度，大力推進學校民主建設，發揮好羣衆對幹部的監督作用。

6、積極發揮作用，抓好黨委班子自身建設。作爲局黨委書記，在抓好局黨委自身建設中負有首要責任。在開展黨委自身建設上，主要側重於提高“四種能力”上。一是強化理論武裝，在不斷提高從政治上觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持用“三個代表”的要求規範思想和行動，不斷堅定理想信念，要求在中心組學習中端正學風，做到學用結合和知行的統一，把加強學風建設同對工作實際的思考結合起來，有目的有側重地解決問題。二是堅持黨內生活原則，在不斷提高領導班子凝聚力和戰鬥力的能力上下功夫。要班子建設中，我始終本着保持成員之間堅持原則、互相支持的同志關係，樹立立黨爲公的思想，帶頭堅持民主集中制，做好批評和自我批評。三是自覺貫徹黨的羣衆路線，在不斷提高民主決策和科學決策的能力上下功夫。要求自己和班子成員要站在“三個代表”的高度牢固樹立黨的羣衆觀點，充分發揮好羣衆的積極性和創造力，依靠羣衆的智慧和力量做決策，並不斷拓寬聯繫羣衆的渠道，用健全制度來確保決策的科學性。本人堅持局長辦公會議定期向社會各界開放制度，廣納良言，發揮好羣策羣力的作用。四是全面執行黨的路線方針政策，在不斷提高總攬和駕馭全局的能力上下功夫。在班子中倡導樹立全局觀念，正確處理好事關全局的重大關係，做到謀大事、抓重點，攬大局，用發展的觀點來正確對付前進道路上的問題，鼓勵大膽闖、大膽試。工作中以“兩個年”活動的深入開展爲契機，真抓真學真改，在幹部和羣衆面前樹立了榜樣作用。今年在市“兩年辦”組織的“萬名羣衆評機關（部門）”活動中，我局的各項建設也得到了羣衆的滿意，也名列前茅。

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四、拒腐防變，不斷加強廉潔自律建設

一是加強自身學習，按照“八個堅持、八個反對”的要求，認真對照檢查，發揮好乾淨幹事的榜樣作用。工作中注重以德服人，堅持用“勤政、爲民、務實、清正、高效”十字要求自己，在工作中做到主動地找幹部和機關同志談心談話，做到要求別人做到的，自己先做到，用人格力量來服衆，把“待人唯誠、處事唯公”作爲自己的信條，堅持以實績來衡量一個人，要求同志“德才兼備”，在系統內努力弘揚正氣。

二是認真堅持“黨要管黨”原則，落實好黨風廉政建設責任制。帶頭貫徹落實好一把手負總責，紀委牽頭，各部門協調配合的工作機制，形成一級抓一級，一級帶一級的良性互動工作機制。

三是重視制度建設，積極構築拒腐防變的“制度屏障”。本人充分認識到，在抓這項工作，關鍵在於建立起一整套自律、他律相結合的約束機制，注重從源頭上預防和治理腐敗的力度。特別對幹部工作中的選人用人上，要求把監督貫穿於幹部培養、選拔、使用、管理和各個環節，力求監督關口前移，超前防範。工作中，以大力推進教育系統民主政治建設爲有力載體，堅持做好政務、校務公開，在公開的範圍、內容等各個方面都不斷拓展。

本人在工作中一直認爲，之所以有所成績，正是以黨的“十六大”精神爲指針，以江澤民同志堅持創新的思想爲指導，不斷加強調查研究的工作力度，在全面掌握基層情況的前提下跟上時代的步伐，敢於破除一切不符合時代要求的條條框框。在正視成績的同時，本人認爲也存在着一些不足，還需更加努力。主要有：一是幹部隊伍按照“四化”要求，仍需加強建設；二是在面向社會開放辦學方面還需做大量的工作；三是在如何更好地體現教育行政部門的服務功能上，雖然出臺了一些措施和制度，但還要加大力度，離羣衆對我們的要求還有距離。

在今後的工作中，在圍繞這些方面，加強工作的調查研究，在做好事、做實事上多下功夫。要不斷的提高自身的修養，從而更好地履行好舟山市教育局一把手的職責，讓舟山教育事業更好地貼近全市的經濟社會發展，服務好全市的經濟社會的發展。

第二篇：某區教育局局長、黨委書記2014年度述職報告

某區教育局局長、黨委書記2014年度述職報告一年多來，在上級黨委、政府、人大的正確領導、監督和上級教育行政部門的指導下，在全局幹部和各中、國小、中心校的支持配合下，本人堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，在教育局長的工作崗位上做了一定工作,取得一定成績。現將本人的工作情況作簡要彙報。

一穿越小說網 、認真貫徹執行國家法律、政策及人大決議、決定

（一）堅決貫徹執行《教育法》和《義務教育法》。爲了不斷鞏固“普九”成果，我多方採取紮實有效措施狠抓控流工作：建立“普九”“防流控流”責任制，級級召開會議落實職責；大張旗鼓向羣衆進行“普九”方面的宣傳教育；實行流失生報告制度；局機關人員、中國小校領導、教師常規發動兒童少年入學時間制度；“防流控流”工作獎懲制度和貧困生助學制度等；舉辦了中國小學籍管理培訓班，強化中、國小學生的學籍管理等。全區國小入學率達100，國小生鞏固率100；全區國小升國中入學率99，國中生輟學率1.86，我區“普九”“五率”繼續保持達標，我區國中三年保持率居全市第三位。（二）認真執行國家、省制訂的教育扶貧政策。我認真抓好我區教育扶貧制度的建立和完善，落實每年省財政撥款用於資助農村人均年收入低於1500元的困難家庭子女義務教育階段的書雜費的工作，共有6100名學生享受免收書雜費的待遇；近幾年來在全區開展“一幫一”或“幾幫一”活動扶困助學，局機關幹部給特困生捐資5000多元，扶助100多特困生；學校對難困生生(除省減免的學生外)實行緩、減、免學雜費等做法；發動學校開展“每天捐一分錢”等活動，幫助特困生完成學業。（三）貫徹《教師法》，關心教師。努力提高教師生活待遇，多方保證教師的醫療保障，組織慰問特困、患病、退休教師，開展向患重病教師捐款活動。組織豐富的文娛體育活動，2014年舉辦了慶祝教師節暨表彰先進教師文藝晚會和兩期教師書畫展。

（四）貫徹《民辦教育促進法》，發展我區民辦教育。我重視落實《民辦教育促進法》，積極抓好民辦教育，依法辦學，依法管理。今年下半年又將增加一所民辦學校(新時代學校)。我局根據國務院辦公廳《關於幼兒園教育改革與發展的指導意見》，按照茂名市教育局《關於清理整頓我市民辦幼兒園的通知》，在2014年4-8月分四個階段開展了清理整頓幼兒園工作。我親自動員佈置對全區社會力量辦的幼兒園重新進行了評估考覈，考覈合格才發證，不合格的則進行整改，經整改仍不合格的則責令停辦。通過清理整頓，規範了學前教育管理，提高了學前教育質量，受到市教育部門及社會各界好評，最近我局成功舉辦了“六一”幼兒園文藝匯演，獲得社會的一致好評。

（五）認真執行國家和各級黨委、人大、政府的決議、決定。其一，去年4月8日區委、區政府召開了建區以來規模最大規格最高的全區教育工作會，會前我與局班子、局祕書股及區府辦有關領導共同起草、反覆推敲修改《關於加快教育改革和發展的決定》（茂南發20145號）文件，強調抓好“改危”、“改薄”和老區學校改造及積極推進學校佈局調整工作。會後，我高度重視，重力狠抓，在去年4月下旬至6月初我與區委區府的分管領導和局包點鎮的領導分別深入到各鎮(開發試驗區)召開有鎮委書記、鎮長、鎮分管教育領導和各鎮中學校長、中心校校長及部分村委會書記、主任、部分面上國小校長參加的教育座談會，具體研究危房改造，佈局調整及老區學校建設。各鎮領導一致反映，這樣的會議是建區以來從未有過的。此後，在全區掀起了改造學校危房的熱潮，促使“改危”工作和學校建設取得突破，成效顯著。2014年以來共投入1250萬元新建校舍和改造危房，新建或續建教學樓、學生宿舍樓、教師住宅樓共17幢，總面積25000平方米。全區原有危房共77131平方米，其中d級危房學校50所，已改造完成的12所，在建的14所，尚有部分正在規劃報建，全區所有d級危房已全部拆除或封存。2014年以來我區老區學校建設取得了突出的成績，在區委、區府主要領導和分管領導的支持下，我與局分管領導和相關股室人員及老促會領導，經常深入學校抓規劃、抓資金、抓招投標、抓質量、抓管理、抓進度，使第二批老區學校建設(共五所)按時按質完成，受到市的表彰獎勵。現在第三批老區學校(共七所)亦全面動工興建。

學校的佈局調整正在進行第三次研究制訂之中，規劃以山閣鎮爲試點全面實施，其它各鎮先搞一至二個點，逐步推進(全省佈局調整資金區級均未到位)。

年底開始調研及規劃建設區示範性高中，目前已正式籌建，力爭兩年建成投入使用。同時，據不完全統計，全區學校一年來投入體衛經費約167萬元。並開展學校防雷整改工作，對全區57所學校進行防雷改造。全區學校面貌發生了較大變化。其二，根據上級關於課程設置的要求，從國小三年級起全部開設英語課，鑑於我區英語師資嚴重缺乏的情況，

我們決定自行培訓英語師資，從現有教師中通過口語面試共挑選了100名非英語專業的年輕教師進行培訓，克服欠缺英語專業教師的困難，使我區從2014年秋季開始所有國小從三年級起均開設英語課，在全市各縣（區）中我區實施最好的，受到市的表揚。

二、積極發揮所長，全面履行崗位職責

我認真履行崗位職責，想方設法力求把本職工作做穿越小說網 得更好，取得了一定成績。

（一）完善規章，科學管理。我認真履行對全區教育系統廉政反腐工作所負職責。主持完善和堅持實行一系列規章制度，有力地推進我區教育系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作深入開展。制訂完善了財務、人事、教師管理、局機關工作等制度，局財務實行每月、每季由財務監督小組核帳並公佈，規定超編的近郊鎮不再調進教師，缺編的近郊學校採取聽課考覈的辦法擇優調入教師。結合實際實行了中學和中心學校月計劃交流、局機關月工作計劃總結制度、中學校長和中心學校校長年終述職制度，力求向管理要效益。

(二)狠抓依法治教和教育規範化管理。重點抓了學校規範化建設和等級學校的創建評估工作。我到茂南區教育局任職不久便於2014年提出要制定出茂南區中國小規範化辦學考評方案，在我和局分管領導及相關股室人員的努力下，幾經修改，幾經徵求基層學校意見，歷時二年多於2014年初制定了《茂南區中小本文來源：公務員在線學規範化辦學考評方案》及其《實施細則》，並於2014年下半年對全區20所中學進行了規範化辦學考評，目前又對全區各鎮11所中心國小進行規範化考評，極大地規範了學校的辦學行爲，促進了學校綜合辦學實力的提高。今年對袂花中學、山閣中心國小等七所中國小實施了上區級學校評估，和市四中、市十中上市級學校評估。有效地推進等級學校的創建工作。同時狠抓學校收費管理，對教育經費實行收支兩條線。全區中國小收費實行“一費制”，成立了治理教育亂收費的局際聯席會議，我任召集人，定期開會研究，切實加強治理教育亂收費工作，堅決執行“五統一”制度，做到了中國小收費“十不準”，我區中國小收費爲全市最低。收費工作受到市檢查組的好評。同時認真抓好預防與控制非典型肺炎工作，我局被區委、區政府評爲抗擊非典先進單位。

(三)加強教師隊伍建設，師資隊伍素質不斷提高。狠抓教師職業道德建設，在我主持下，我局於2014年下半年，制訂了《關於進一步加強我區中國小教師職業道德建設的決定》和《茂南區教師職業道德考覈實施辦法（試行）》，對中國小教師職業道德進行嚴格考覈，在全區中國小開展師德師風考評。認真抓好教師的繼續教育工作。積極舉辦各類教師培訓班，加大實施“一、十、百”工程的力度，對名教師名校長重新確認，對名校長、名教師實施定期培，我親自講課。探究學校管理和教研教改問題。認真做好教師調配和錄用新教師工作。在我的提議和局領導的努力下，2014年首次採取筆試和麪試相結合的做法，擇優錄用了79人到我區遠郊學校任試教教師。我提議和起草的2014年秋季起教師調入近郊學校的考覈辦法，得到了區委、區府同意並以區府辦發文實行評課擇優調入；同時從近郊學校選派了80名教師到邊遠學校支教。近年來，我區師資隊伍素質不斷提高，在教師學歷達標率方面，國小專任教師合格率已達99.4，國中專任教師合格率已達87.9，高中專任教師合格率達39.6。達到全市的中等水平。2014年我區評選出市級優秀校長2人、優秀教師5人、優秀班主任3人，區級優秀校長5人、優秀教師30人、優秀班主任20人。

（四）深化教改、教研，全面實施素質教育，教育教學質量穩步提高。加強政治學習，德育工作有成效。全區學校實現無學生犯罪受刑律處理，學校無重大事故發生，學生中無吸毒現象。我區涌現了禁毒教育示範學校山閣中學和高山黃竹國小。全區2014年涌現了400多位市、區優秀學生幹部和三好學生。我十分重視教研教改工作，多次在全區的教研會議上發表自己對課堂教學和教研教改的意見，在我和局分管領導和教研室全體人員的努力下，我區教育教學水平和教學質量不斷提高。一大批教師的課例、論文獲得省、市獎勵。2014年茂名市舉行了中學數學、政治、語文、英語，國小語文、數學的課堂教學及說課比賽共6次，我區獲得了四個第一、一個一等獎、一個二等獎的好成績。2人獲省課例比賽一等獎，1人獲二等獎。2014年在市舉行的國中數學、英語、物理說課比賽中，我區教師均獲一等獎並代表市參加省說課比賽。一年來我區教師寫的教學論文500多篇，送市年會評選86篇，其中獲一等獎26篇，二等獎43篇，三等獎17篇。我歷來非常重視大學聯考備考工作，親自到學校視導聽課，親自和分管領導召開備考會議部署大學聯考備考工作。2014年大學聯考取得好成績，全區大學聯考上省大專b線以上451人，增長244％，是全市增幅最大。學科競賽捷報頻傳。在全國國中數理化競賽中，七中、山閣中學各有一名學生獲得物理科全國一等獎。2014年全區中國小生體育達標率93.7，比上一年度增加1.2個百分點。

（五）維護學校穩定工作效果好。建立和完善學校安全管理責任制，想方設法解決學校欠債，妥善解決近郊學校教師到邊遠學校支教以及當前影響學校穩定的突出問題，排除學校不穩定因素，切實維護學校穩定。2014年元旦期間，有教師因我區教師工資待遇與市直教師的差距太大，要到市政府集體上訪，我獲悉後，即及時瞭解情況，作好化解工作。假日我都不休息，與局有關領導和局機關部分人員堅持值班，組織中學、中心學校領導向教師講明政策，做好解釋、說服等教育疏導工作，曷制了教師集體上訪、遊行的現象出現。今年3月，經我們多方努力，又兌現了久拖不決的部分教師的職稱工資，進一步促進了教師隊伍的穩定。

三、嚴於律已，勤政廉政

本人力求做到勤勉務實，廉潔守紀，作好榜樣，努力確保全區教育系統成爲一塊淨土。

（一）勤政。工作中我重實際、說實話、務實事、求實效，反對形式主義和官僚主義。平時多下學校瞭解情況，多作調查研究。我每天上班都堅持早上7:30到，出席各級會議提前到達會場，以自己的言行舉止，努力樹立區教育局的良好形象。

（二）以身作則，廉潔從政。其一，堅持民主集中制，團結合作。對人事安排、經費撥付等羣衆關注的熱點問題，我堅持領導集體研究決定，嚴格按規定辦，不搞個人說了算，如經費開支3000元以上均由班子集體研究決定。同時管好班子，做到分工合作，友好共事。其二，嚴於律己。以鄭培民等同志爲榜樣，自覺保持艱苦奮鬥的優良作風。對《廉政準則》、《廉政守則》、《八項規定》、《領導幹部31個不準》等廉政法紀規定，我都能自覺遵守，沒有大吃大喝、“卡、拿、要、報”、利用公款出國出境旅遊等以權謀私行爲。工作中能堅持原則，辦事公開、透明，對經費、人事、基建工程等敏感問題，都堅持公開公平原則，接受羣衆監督。管好家屬、子女和身邊工作人員，不以權爲他們謀取利益。

（三）依法行政，從嚴治教。首先，做到依法治教，以德服人。在教育管理工作中，我堅決摒棄“人治”的家長觀念，加強制度建設，務求使各項教育教學工作按法規政策開展，真正做到依法治教。在工作和生活上，則要求自己做到以德服人，以情動人。其次，健全人事制度。我主持制訂了教師調入近郊學校的規定。力求做到用人所長、能者上、庸者下。2014年初21名競爭上崗成績優秀的行政股室機關幹部走上工作崗位。三是重視紀檢監察工作，抓好黨風廉政建設責任制的實施，端正行業風氣。重視羣衆反映、關注的熱點問題，從嚴治亂。推行財務公開，嚴格經費管理，規範財務行爲，使基層單位財務管理更加規範。對局的財務進一步加強管理，制訂新的規定，成立了局財務監督小組，使局財務更公開，管理更民主。加強對查辦案件工作的領導，對上級批辦的信訪件和重大違紀違法案件，及時組織力量嚴肅查辦。2014年羣衆來信、來訪、來電共22件(次)，我能督促及時進行了查處。

(四)加強作風建設，局機關和學校作風明顯好轉。局機關實行值日、考勤、會議申報、政務公開、熱情接詢、行風評議制度，促使機關幹部工作作風大大好轉。我把局政務、財務公開作爲一項重要內容來抓，並在中國小、中心學校廣泛推廣政務、財務公開經驗，促進了學校作風的轉變，受到區政務公開檢查組好評。

四、努力爲經濟建設服務

(一)着力抓好會考報考工作，促進我區勞動者素質的提高。我注重會考報考率的提高，在全區實行會考任務目標管理責任制，採取措施努力提高高、職中毛入學率，爭取全面提高我區勞動者的學歷水平。通過不懈努力，我區高中招生規模逐年擴大。我區高一學生在讀人數2014年1231人，2014年1543人，2014年2457人，2014年在市一中、市實驗中學、市十六中在我區擴大招生的情況下仍達2637人。今年我區計劃高中招生人。

(二)狠抓職業與成人教育，力促地方經濟發展。通過抓高山、新坡二所省級示範性技校迎接省市複查之機，促使全區成人技校在硬件、軟件建設更上一個臺階。全區成人技校共舉辦各種長短培訓班達628期，其中種養培訓班368期，培訓了42691人次；鄉鎮企業技能培訓班296期，共培訓了2861人次，爲我區經濟發展培養了一批技術人才，促進了經濟效益的提高。我們還通過抓合格職中驗收，改變了金塘職中的面貌。爭取了區財政撥款支持建好了該校建了幾年都未建好的綜合樓，添置了一大批教學設備，總值達138萬元，使該校的辦學條件得到較大的改善，通過了省、市合格職中的驗收，提高了學校的辦學水平，從而爲我區培養較高素質的勞動者創設了較好的基地。2014年該校大學聯考上線率達68。

一年多來，雖然取得一定成績，但也存在一些問題，如全區教育系統教育欠債大，局辦公經費極端緊張，學校校舍欠缺，“改危”資金缺口大，學位緊張，教學設備跟不上，教育信息化水平低，我區高中教師學歷達標率偏低等。

成績是屬於大家的，成績只能說明過去。我決心在今後的工作中，解放思想，與時俱進，爲我區的教育工作再創佳績。

如有不對的地方請大家批評指正。謝謝！

第三篇：商務局黨委書記局長述職述廉報告

同志們：

今年我的職務先後經歷了兩次變動，根據工作需要和市委安排，1-2月我任市經貿委副主任、5月擔任經貿委主任，8月組建市商務局，我出任市商務局局長。按照局班子分工，我負責主持商務局全面工作，分管財務工作。一年來，在市委、市政府的直接領導下，在同志們的支持幫助下，經過本人的努力，較好地履行了自己的崗位職責，完成了各項工作任務。現將一年來自己的工作情況作以彙報，請予評議。

一、抓好組建促到位 聚攏人心開好局

根據省編辦批准的我市機構改革方案，市委、市政府決定撤銷市經貿委和市外經貿局，將原外經貿局的全部和原經貿委的部分科室及原發展計劃委員會的部分職能合併組建市商務局，併爲市商務局配備了強有力的領導班子。爲做好商務局組建工作，保證機構的平穩過渡、人員職能儘快到位和商務工作的正常運轉，在8月9日上午市委組織部宣佈商務局領導班子組成員以後，隨即召開了黨組擴大會，對領導班子建設和機構改革等重大問題進行了研究，確定了商務局近期應抓好的幾項工作，並對局領導班子成員的工作進行了臨時分工。當日局新領導班子又分別與原市經貿委有關科室及原市外經貿局全體人員見面，對商務局近期幾項重要工作進行了安排部署。次日，又緊接着召開了局領導班子與局屬各公司經理、書記及直屬機構負責人見面會，聽取了各單位目前經營、工作情況彙報。並在市商務局宣佈成立的當天便宣佈成立了商務局“三定”方案編制領導小組，根據《市委、市政府關於市縣區機構改革的意見》，和鐵代生書記、毛超峯市長的講話精神，並借鑑兄弟地市“三定”方案，迅速確定了市商務局的基本工作人員，與編辦就“三定”方案進行了反覆銜接，在較短時間內較爲妥善地安排了幹部職工。同時，克服重重困難，對辦公用房進行了大的調整。經過一個多月的不懈努力和商務局全體員工的密切配合、忘我工作，較好地實現了市委、市政府提出的“思想不散、秩序不亂、工作不斷、國有資產不流失”的工作要求，保證了商務局順利組建和平穩過渡，保持了商務事業全面發展的良好勢頭，實現了開好局、起好步的工作目標。二、理清工作思路 明確工作方向商務局是一個全新的工作機構。崗位職務的的變化，給我們提出了新的任務、新的要求、新的課題。面對全新的工作崗位，如何有效地帶領全局幹部職工開拓進取，做好全市的商務工作，明確方向、確立思路就尤爲重要。這也是一個領導幹部要履行好職責的根本前提。爲此，在商務局組建之初，我首先組織班子成員、科室主要負責人圍繞市委、市政府第三次創業目標，結合我市商務工作的實際以及全國、全省商務工作會議精神，進行了認真的形勢分析、研究探討，在此基礎上，確立了商務工作的奮鬥目標和總體工作思路以及主要着力點。奮鬥目標是“建一流隊伍，樹一流形象，創一流業績，做一流貢獻”，總的思路是：“內強素質，外樹形象，轉變作風，爭創一流”。商務工作的主要着力點是：千方百計推動利用外資上規模上水平；努力保持對外貿易的快速穩定協調發展；大力推進現代流通體系的建設與發展；加快實施“走出去”戰略。其次，及時地組織召開了市商務局全體幹部職工大會，對全市商務工作進行了全面安排部署，要求全體幹部職工做好思想對接、工作對接、規則對接和體制對接，儘快適應新形勢、新任務的要求，使大家認清了形勢，統一了思想，明確了目標，堅定了信心，有效地調動了大家發展我市商務工作的積極性。三、注重目標管理，確保各項任務的完成今年是商務局組建全面開展工作的第一年，爲了適應新的形勢，確保全年任務的完成，真正做到開好局、起好步。我注重把目標管理作爲龍頭工作來實施，以目標統攬全局，以目標促工作落實，主要採取了三個方面的做法。一是堅持目標分解。商務局組建之初，就把與省委、省政府和市委、市政府簽訂的商務工作目標層層分解到各分管領導、機關每個科室和每個人身上，從而形成了自上而下、由點到面，縱橫連鎖的目標保證體系，使每個人明確了工作任務和努力方向，增強了工作責任感和緊迫感。二是堅持目標的跟蹤考覈。實行了局領導班子週一碰頭會制度和月局務會制度，定期對商務工作目標進展情況進行講評通報，表揚先進，鞭策落後，有效地促進了各責任單位任務的落實。三是堅持抓目標的難點。針對商務工作目標運行中出現的難點問題，適時召開不同類型的會議，分析形勢，瞭解困難，及時研究，及時處理，採取相應的措施，保證了整體目標運行的健康發展。諸如針對利用外資目標進展緩慢的情況，我們實行了全市簽約項目“三制”、“三率”考覈制度，對各目標單位在各種洽談會上所籤項目責任到人，定期跟蹤檢查，從而有效地推進了各目標單位簽約項目的落實，提高了利用外資的效果。商務局組建以來，由於堅持了目標管理的分解、落實、考覈、檢查、處理和總結，使大家做到了明確目標做安排，圍繞目標抓落實，確保了各項任務的完成。截止11月底，全市外貿進出口總值累計達68583萬美元，同比增長81.2%。其中

，出口38656萬美元，同比增長79.2%，佔省計劃的129.0%，居全省第三位;進口29927萬美元，同比增長83.9%。累計實現貿易順差8729萬美元。全市共審批外商投資企業25家，投資總額41111萬美元，合同外資19544萬美元，佔全年目標8000萬美元的244%，居全省第二位；實際利用外資完成6321萬美元，佔省目標6300萬美元的100.3%，居全省第三位。全市實現社會消費品零售總額106.97億元，同比增長16.0%,創歷史新高。其中，按市場分：市級消費品零售額52.49億元，同比增長17.9%；縣級消費品零售額26.35億元，同比增長18.0%；縣以下消費品零售額28.12億元，同比增長11.1%。按行業分：批發、零售貿易業零售額89.54億元，同比增長14.2%；餐飲業零售額13.92億元，同比增長27.2%；其他行業零售額3.51億元，同比增長24.4%。全市外派勞務152人，佔省計劃的304%，同比增長114.1%；期末在外人數284人，同比增長42%；完成外經營業額75萬元,同比增長150%。商務工作各主要指標均提前完成年度目標，受到了市委、市政府和省商務廳的一致好評，其中省商務廳還先後分別向市政府和我局發來賀信，對我市外貿出口和利用外資提前兩個月超額完成省定目標表示祝賀。四、加強機關自身建設，努力轉變工作作風搞好機關自身建設，是提高機關工作效率，轉變工作作風，樹立機關形象的有效途徑。在這方面，我主要抓了幾點：一是針對商務局剛剛組建，面臨新的任務、新的要求和新的課題，在局機關開展了以提高效能爭創一流爲核心的學習教育活動，提出了“建一流隊伍，樹一流形象、創一流業績，做一流貢獻”的工作目標和“團結奮進、務實高效、開拓創新、清正廉潔”的機關精神。通過一個月的學習教育活動，使機關的建設風貌大大改善，工作效率和工作質量大大提高，我局在組建之初短短兩個多月內，先後成功的組織參加了廈門投洽會、深圳高交會、鄭州交易會、上海工博會、廣州招商會和焦作市赴長江三角洲招商活動、赴珠江三角洲招商活動，幾項活動共簽約項目100多個，合同資金總額200多億元。二是在機關辦公經費非常緊張的情況下，擠出資金對辦公樓進行了全面裝修，調劑、購置、更換了機關人員的辦公桌椅，購置補充了機關辦公用電腦、打印機、複印機、傳真機、一體化印刷機，爲各科室全部安裝了空調，使機關面貌有了明顯改觀。三是嚴格執行考勤制度、衛生制度、值班制度等，增強了機關人員的整體觀念和遵守紀律地的自覺性。四是推進了月計劃及實施報告制度，保證了各科室工作有計劃、有安排、有落實、有效果，提高了全局的辦事效率。五是開展調查研究活動，適時擬訂課題，組織督促機關人員深入基層，廣泛進行調查研究，並提交了調研報告，通過調研，使我們掌握了第一手資料，爲正確決策提供了可靠的依據。六是強化服務意識，要求機關科室面向基層，沉下去、沉到底，突出服務，辦實事、幹實事，爲基層排憂解難，收到了快辦事、辦好事、主動辦、辦的好的效果，樹立了良好的機關形象，推動了各項工作的發展。五、維護班子團結，發揮整體效能全局的工作績效如何，關鍵取決於一班人的團結，而一班人能夠做到合心、合力、合手，形成凝聚力、向心力、戰鬥力，又取決於班長的組織協調作用的發揮。爲此，我注重抓了以下幾個方面：一是注重抓一班人思想上和心理上的協調，堅持從團結的願望出發，求大同、存小異，做到生活上關心，思想上交心，工作上放心，從而增強了一班人的相容心理，建立了相互信任、相互理解、互相支持、互相幫助的真情實感。二是注重重大問題集體研究決定，堅持民主集中制原則，做到五個通氣，即重大問題多通氣，決策問題先通氣，改變決定重新通氣，拿不準的問題及時通氣，思想不統一的再三通氣，從而減少了摩擦因素，保證了正確決策和實施。三是堅持分工負責和相互合作原則。對班子成員做到職責分工明確，注重發揮特長，讓他們各負其責，各司其職，獨立地開展工作。同時，要求既有分工又有合作，以分工發揮長處，以合作取長補短。四是注重填補工作範圍的“空白點”，做到三管：既有人管而且能管好的事，支持大家管的更好；有人管但不容易管的事，關心協助大家一起管好；無人管及工作容易出現空擋脫節的事，主動填空，拾遺補缺，管好辦好。五是身體力行，率先垂範，帶頭以“勤、細、慎”三字自勉。爲保證班子整體優勢的發揮，我堅持做到尊重年長的、學習有專長的，要求別人做到的自己首先做到，以實幹體現自我。對班子成員提出的正確意見，積極支持，對不妥意見，努力做好思想工作。由於一班人感情上溝通，工作上合作，相互間配合默契，從而形成了思想上一致，素質上對應，能力上互補，團結一心搞工作，整體效能得到了充分發揮的大好局面。六、加強思想*工作，爲商務發展提供有力保證在抓好業務工作的同時，我注重加強了黨務工作。一是狠抓基層黨組織建設。認真落實“創先爭優”活動，制定了《商務局局基層黨組織目標管理方案》，針對局機關剛剛組建，組建了局機關三個臨時支部，保證了機關黨務工作的開展。

第四篇：商務局黨委書記局長述職述廉報告

同志們：

一、抓好組建促到位 聚攏人心開好局

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第五篇：2014年市公路局黨委書記、局長述職述廉報告

按照市委組織部要求，現就本人2014年度，學習、工作、履行崗位職責和黨風廉政建設責任的情況，進行述職述廉報告。

一、 加強學習，努力實踐，不斷提高履行職責的能力

爲加強黨的執政能力建設，黨的“十七大”和十七屆四中、五中全會對各級領導幹部提出了要深刻領會和落實科學發展觀的科學內涵，精神實質、根本要求，駕馭市場經濟，應對複雜局面，依法行政，總攬全局能力等方面的具體要求。做爲一名黨員領導幹部，要承擔起自己所肩負的歷史使命，要履行好自己的崗位職責，就必須加強學習、努力實踐不斷提高這五個方面的能力。在政治上始終按照中央關於黨員領導幹部“講黨性、重品行、做表率”的基本要求，嚴格要求自己。

1.加強政治理論的學習和黨性鍛鍊，從而用正確的理論武裝自己的頭腦，用正確的理論指導自己的工作。一是把學習納入全局的重點工作進行部署和安排，重點抓好黨委中心組學習會的每一期學習，結合工作實際，重點組織學習黨的“十七”大精神，十七屆四中全會、五中全會的決定，堅定政治立場，始終與黨中央保持一致，開展堅持以人爲本，樹立和落實科學發展觀的學習討論，爲貫徹黨的路線、方針、政策，爲全面推進各項工作，奠定了基礎；二是帶頭學習，正確處理工學矛盾，積極參加市委中心組（擴大）學習會學習，領會市委精神，認真組織局黨委中心組學習會的學習並落實相關精神，結合公路系統實際，開展學習，使全局幹部、職工隊伍的思想統一到發展、以人爲本，全面協調可持續，統籌兼顧的科學發展觀上，爲推動全局工作的開展，更好的履行職責，奠定了理論基礎。

2.加強業務知識和法律法規知識的學習，結合工作實際進行調研。

堅持學習與實踐相結合，用學習指導實踐，以實踐完善學習，從而不斷提高自己的業務水平和解決實際問題的能力。做到科學和民主決策，在加強政治理論學習的同時，注意充實自己的業務知識和政策法規知識，虛心向專業技術人員和法律工作者學習，增強了踐行科學發展觀和依法行政的能力。結合工作實際，及時瞭解和掌握公路行業的各項政策及其發展趨勢，針對燃油稅全面實施的問題，進行較爲深入的分析和研究，考慮我市公路系統的未來發展，提出有利公路事業發展的貫徹意見和建議。

3、按照市委的統一部署和要求，組織開展了創先爭優活動，在學習活動的過程中，親自作好動

員工作和專題輔導報告。精心組織黨員幹部開展學習，廣泛徵求幹部職工的意見，召開專題民主生活會和參加黨員專題組織生活會，認真撰寫分析檢查報告，並針對查找出的問題，制定整改措施，解決突出問題，使全局整個學習活動達到了“黨員幹部受教育，科學發展上水平，職工羣衆得實惠”的總體要求。經過多方努力，解決了我局過去經費的問題，實現了全額財政預算，從根本上解決了職工的切身利益。

二、主要工作及履職情況

2014年，無論是對我們整個公路系統而言，還是就我本人的工作來說，面對的是困難多，任務重，要求高，主要表現在一是體制不順，事權不一，資金缺乏，基礎薄弱；二是中心工作和重點任務多，責任重大；三是要求非常高，問責嚴厲。面對這種情況，唯一的辦法，那就只有全身心地投入，克服困難，真抓實幹。

1、全面抓好公路養護管理，確保建設成果持續發展效益。養護管理好已建成的公路，爲社會提良好的交通服務，是公路系統最本職的工作，特別是今年省政府將國省幹線公路的綜合技術狀況指數納入了全省民生工程的目標考覈，公路養護的技術指標，由省政府對各市（地、州）政府進行考覈，這是過去從未有過的，而且對xx市的考覈指標是很高的。一年來，我們通過災後重建，加強日常養護，結合迎部檢準備工作和城鄉環境綜合整治工作，多方面推進，確保了這一考覈目標的達標和完成，全市普通國省幹線綜合技術狀況指數達到87，縣道綜合技術善指數達到85，公路綠化率達到87.3%居全省領先水平。全市農村公路的養護管理工作也在探索中，結合實際，因地制宜地有序推進。各項基礎性工作，也在迎部檢的工作中得到了明顯的提升和進步。

2、下大力氣確保我市“十一五”農村公路建設目標任務的全面完成。

今年是“十一五”的收官之年，我市農村公路建設雖然起較早，在全省影響比較大中，但在“十一五”前，農村公路的建設缺乏系統的規劃和有效的投入，大多起點低，標準低，吃虧欠賬的情況比較突出。而“十一五”我市在全省是除xx以外的唯一一個要求要實現“雙百”（即全市所有鄉鎮實現通暢率100%，所有的村實現通暢100%）目標任務的市，需新建通鄉（鎮）公路346.7公里，通村公路1342公里，涉及鄉（鎮）48個，村700多個。 而且主要集中在經濟相對欠發達的中江鄉鎮和偏遠山村。特別是5.12地震後，重點都轉到了災後重建，原有的“十一五”規劃目標任

務，受到影響，大量的建設任務，必須集中在今年之內完成，任務異常艱鉅。針對年初省上的通報，爲扭轉被動局面，儘快把進度趕上去，今年以來，我多次到中江就農村公路建設進行調研和督導，引起中江縣委、縣政府的高度重視，促成了爲確保“十一五”農村公路建設任務按時完成的重大舉措的出臺。

在農村公路災後恢復重建中（包括亞行項目）主要把工作重點放在督導、協調和服務上，與相關縣（市、區）通力協作，共同推進，確保了目標任務的完成。

3、全力抓好迎部檢的各項準備工作

迎部檢工作是今年的重中之重的一項中心工作，其主要內容是要對我們五年來從公路建設、養護管理等全方位地系統檢查，時間跨度長，涉及內容多，檢查要求高。要做好這項工作，完成迎檢任務，不僅僅是工作量大的問題，而擺在面前的還有管理體制的不順，職責不清，制度建設和基礎工作薄弱，資金缺乏保障等困難。爲搞好迎檢工作，按省上的要求，我市也相繼成立了各種領導小組及其辦公室，領導很多，成員很多，單位很多，但關鍵的問題在於落實，實際上很多工作只能在公路局落實。所以一年來我把主要精力放在了抓落實上，特別是規範化管理上。僅參加省上會議就達四次，組織參與市上召開會議七次，多次深入各縣（市、區）檢查指導，使迎檢工作在困難中，有序推進。經省公路局12月14日開展的歷時三天的模擬檢查，規範化管理情況自查得分到達345分，準備工作雖然還存在一些問題，需進一步完善，但總體比較好，受到省上的肯定，爲明年4月正式迎檢打下了基礎。

4、有效推進公路環境綜合治理工作。

城鄉環境綜合治理工作是省委省政府的重要佈署，公路沿線的環境綜合治理工作是城鄉環境綜合治理工作中的重要內容。環境綜合治理工作實際上就是對我們公路養護管理工作提出了更高的要求和標準。特別是今年8月以來，市委市政府在全市開展的“五十百千環境優美示範市創建活動”，將環境整治工作推向了高潮，展開了一場攻堅戰。作爲責任單位，我是第一責任人，清楚地知道其責任有多重，有多大，沒有退路，只有迎難而上，別無它法。

爲配合全市開展的五十百千環境優美示範市創建活動，重點加強了g108、s106綜合治理工作。堅持實行管養單位週報工作，按時上報每十天工作任務完成情況，及時督促整改創建活動中存在

的問題。截止11月20日，公路環境整治共完成財政投入318.43萬元。其中城市進出口保潔出動清掃車、灑水車、清運車累計1765臺班，人員23150人次，累計完成路面保潔3324萬平方米，排水溝清理1503548米，涵洞714座，綠化帶除草678660平方米，清除雜物、垃圾、建渣10413立方米，行道樹修枝刷白19377株，投入人工經費44.8萬元；完成德什路、公鐵立交橋除城際鐵路佔道部分外的所有整治工作，投入經費41.13萬元；完成增設標誌標牌、補齊三樁、補劃標線、投入經費60萬元；完成s106線綠化補植71萬元；完成機具購置，投入經費101.5萬元。通過對市區四大門城市進出口的經費投入和環境整治，公路環境髒、亂、差的現象得到了極大改善。

現在的工作仍未結束，更重的任務是進一步加強與完善，進一步保持和鞏固。

5、積極做好應急搶險工作。

在經歷5.12特大地震之後，應急搶險工作受到各級的高度重視，我們公路系統按照上級的要求，從隊伍建設、機具裝備、應急預案、組織領導等多方面加強了這方面的工作，今年“8.13”、“8.19”兩次強降雨引發的特大山洪泥石流，對我市公路橋樑造成嚴重損壞，全市上百公里公路、數十座橋樑受到不同程度的損壞，國道108線石亭江大橋、省道105石亭江1號大橋（綿竹新市）、省道105綿遠河富興大橋、省道106金輪大橋，先後出現險情，特別是105綿竹新市大橋和綿遠河富興大橋出現嚴重險情，面對這些突如其來的險情，我都是第一時間趕赴現場，瞭解情況，果斷決策，組織人員及時上報情況，採取有效措施，確保安全。在漢青路搶通保通中，按照上級要求，災情就是命令，及時抽調隊伍和搶險設備，趕赴漢青公路搶通第一線，參與漢青公路的搶通保通，受到上級部門和領導的充分肯定。在應急搶險工作告一段落之後，把工作的重點轉向了國省幹線公路大中型橋樑的永久加固的各項工作中，目前仍在繼續落實這方面的工作。

三、加強黨風廉政建設，堅持民主集中制原則

按照中紀委和省、市紀委的要求，特別是嚴格執行中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利，謀取不正當利益的若干規定》和《廉政準則》。在黨風廉政建設方面，我主要從三個方面着手，一是嚴格要求自己，堅持以身作則，自警、自重、自省，首先管好自己；二是認真履行職責，健全制度，加強教育和管理，確保廉政建設各項規定得到有效落實；三是把堅持民主集中制與加強黨

風廉政建設有機結合，通過民主集中制的貫徹落實，促進廉政建設；四是嚴格執行四項監督制和選拔任用幹部的各項規定，狠抓班子和職工隊伍的建設。

交通部門特別是公路行業是反腐和廉政建設中社會關注的重點，作爲公路部門的一名領導幹部，不論權力大小，也面臨嚴峻的考驗，要經受考驗，就我本人而言，自己首先從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀着手，淡薄名利，正確處理權力和責任的關係，按照廉潔從政各項規定的要求，嚴格要求自己，從心態上作到“知足常樂”，在精神上努力做到“廉生威”。

按照中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，爲落實黨風廉政建設工作責任制，建立和完善懲防體系和風險點防控體系，我局結合單位實際，先後制定下發了《實施意見》和配套的責任書、承諾書，包括資金、人事、設備物資採購等多方面的公開制度，特別是今年以來對公路局自身管好、用好資金，按照有關規定，嚴格執行財政、審計等各項規定，制定了更加嚴格的措施和辦法，堅持按程序辦理，做到公正、公開、公平，同時堅持把廉政建設和警示教育納入黨委中心組學習的主要內容進行安排，確保每一名黨員幹部在政治生活上的安全。

2014.12.20