市教育局局長述職報告

市教育局局長述職報告由本站會員“rzkzmmc”投稿推薦，但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

述職報告是工作中一個很重要的部分，有助於瞭解自身的工作能力，有利於自己的職業發展和路線規劃。下面好範文小編爲你帶來一些關於市教育局局長的述職報告，希望對大家有所幫助。

　　市教育局局長述職報告1

一年來，我在區委、人大、政府、政協與市局的關心支持下，在局班子成員、基層幹部及廣大教職員工的共同努力下，真抓實幹，開拓創新，堅持以科學發展觀統領工作全局，認真履行工作職責，深化教育改革，加強勤政廉政建設，促進了全區教育事業的健康、和諧、持續發展，順利通過省“兩項教育督導評估”。現就本人一年以來在德、能、勤、績、廉等方面的表現簡要彙報如下：

一、以德示範，不斷加強思想道德修養

一年以來，我認真學習和踐行黨的先進性教育思想，以社會主義的榮辱觀作爲自己的工作指南，堅持正確的政策導向和辦學方向，在思想上、行動上、工作上始終與上級保持一致，顧大局、講原則、起表率，確保政令暢通，保證各項教育工作如期實現上級要求的工作目標。我思想作風端正，工作作風踏實，生活簡單樸實，業餘時間習書打球，修身養性。在工作上有創新、創優意識，不畏艱難，堅持原則，敢碰硬，敢於承擔責任。在工作和生活中始終堅持高標準、嚴要求。

二、加強學習，不斷提高自身素質與能力

堅持理論學習，與時俱進。每天我無論工作多忙，都堅持新聞必看，政策法規必學，《人民教育》和《領導科學》必讀，不斷提高政治理論和政策法律水平。今年下半年，我還組織全局幹部職工和全區200多名學校幹部認真學習了新的《義務教育法》，通過對新法的學習，使我更清醒地認識到了我區教育長期積累的結構性和機制性矛盾，要解決這些矛盾，非一朝一夕之功，需要政府及相關部門等多個層面的共同努力，形成合力，共克難關。

三、勤政務實，工作力求紮實有效

在工作上，我以勤政、務實、高效、創優爲目標，每天按時簽到，今年應出勤251天，我實際出勤307天，加班56天。所有工作都儘量做到目的明確、方法科學、效果顯著。大事、難事、新事要親自調研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質量和高效率作出示範。

四、開拓創新，各項工作取得新成績

1、抓制度建設，建高效、務實型機關。進一步加強機關制度建設工作，制訂和完善了《辦公制度》、《學習制度》等17項機關制度，充分調動了機關幹部的工作積極性和創造性，增強了機關工作人員的責任意識和服務意識。

2、抓班子建設，發揮整體效能。在班子內，我講原則、講民主、講團結，做到分工明確，責權統一。無論是人事安排、經費管理、危房改造、單位搬遷，還是涉及到部門或個人利益的問題，我都能堅持原則，做到集體研究，民主決策，使班子成員思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，真正團結協作，充分發揮了班子的整體效能和優勢。

3、抓人事改革，加強教育幹部隊伍建設。組織實施了教育系統第三輪人事制度改革，對全區70所中國小106名行政人員進行了選聘。全區7個鄉鎮學區已撤銷了6個，全區每年可望減少教育支出40餘萬元，另有20多名行政幹部重新回到了教育教學第一線。

4、抓財務管理，成立教育資金管理中心。爲加強我區教育系統財務規範管理，提高教育經費的使用效益，成立了區教育資金管理中心，較好地理順了教育經費的管理體制，精減了後勤管理隊伍，提高了資金撥付的透明度和使用效益。

5、抓教學質量，普通大學聯考再創佳績。__年，我區理科一批上線人數165人，婁底二中劉躍聰以667分的高分被清華大學錄取，成爲今年城區學校唯一考上清華、北大的學生。理科四批上線人數1740人，上線率81.58%，比去年增長4.8%，文科四批上線人數1055人，上線率74.58%，比去年增長5.4%。三中綜合排名位居全市第5名，二中位居第6名，四中一舉躍居第9名。大學聯考年度考評綜合排名全市第一。

6、抓改善條件，不斷提高辦學水平。通過各種渠道多方籌資投入了1000萬元用於改造學校硬件設施。婁底三中投資100多萬元完成了對教學樓和辦公室的改造，婁底四中投資300萬元，新建了學生公寓和改造舊教學樓，婁底八中投資300萬元，建好了科教樓、校門等。教師村建設進展順利，第一期工程8棟256戶新居可望年底竣工，教育局新址的行政劃撥地於9月8日通過省人民政府審批。全區共投入347萬元完成農村危房改造6858平方米。

五、廉潔從政，率先垂範樹形象

建章立制，出臺了《黨員幹部廉潔自律的若干規定》、《黨員幹部“十不準”》、《基建工程招投標和大宗物件的採購採購制度》等剛性文件，加強黨風廉政建設。在教育系統內部，重點抓了“四項審計”。對本系統各單位的招待費、補助費、交通費和學習考察費等四項費用嚴格設定上限。以身作則，帶頭嚴格遵守黨風廉政建設有關規定。如機關車輛的使用，凡私事用車，我都按規定繳納油費和過路過橋費，全年繳個人用車費1000多元。手機話費，都是按規定報銷。從嚴要求自己與下屬及家人，對於送上門來的禮品禮金，能當場退還的當場退還，當場退不了的交紀檢室，全年拒收紅包禮金2萬多元，上交補助、紅包5000多元。

六、努力方向

回顧一年以來的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有距離。在新的一年中，我將不斷改進工作方法，創新工作思路，以辦人民滿意的教育爲目標，全面貫徹黨的教育方針、政策，依法行政，全力解決教育面臨的具體困難與問題，促進全區教育更快更穩更好的發展。

　　市教育局局長述職報告2

20__年，教育局在區委、區政府、區綜治委的正確領導下，以科學發展觀重要思想爲指導，認真學習省委辦公廳、省政府辦公廳《遼寧省社會治安綜合治理委員會關於新一輪“爭創全國社會治安綜合治理工作先進省”活動的實施意見》和新撫區委、區政府《關於開展新一輪“爭創全省平安區”活動實施意見》，緊緊圍繞教育中心工作，正確處理教育改革、發展、穩定的關係，以落實領導責任制爲龍頭，以排查化解矛盾爲主線，以平安校園創建爲載體，以解決突出問題消除安全隱患爲重點，以建立綜治體制機制爲支撐，緊緊圍繞“一個繼續堅持”、“三個不發生”和“五個明顯減少”的剛性目標，通過紮紮實實的辛苦努力，實現了“大事不出，小事也不出，確保萬無一失”的綜治工作目標，爲我區創造和諧穩定的社會環境做出了貢獻。現對照區綜治委《20__年年度全區綜治工作和新一輪“爭創”活動考評意見》，將一年來的我局綜治工作總結如下：

一、加強領導，健全機構，切實履行綜治責任

年初，教育局加強了綜合治理領導小組的力量，強化了綜治領導小組的工作職責，明確了相關人員的指導、協調、檢查、督促職責，切實做到了有人管，有人抓;規範了檔案管理工作，制定了相關制度，在文件收發、保存建檔等方面做出了明確的規定;建立了羣防羣治防控體系和組建了羣防羣治工作隊伍。在制定全年教育工作計劃時把綜合治理工作納入年度工作計劃，並制定了教育系統開展新一輪“爭創全省平安區”活動的實施方案。各基層學校也建立和完善了以校長爲組長的學校治安綜合治理及安全穩定領導小組。教育局專門召開了基層學校綜治小組成員參加的綜合治理、安全穩定工作會議，制定並下發了《新撫區教育局20__年年穩定、信訪、社會治安綜合治理工作意見》，並與各校簽訂了工作目標責任狀。局領導親自部署，研究工作，組織實施。局長王殿君親自帶領檢查組深入各校檢查、指導工作。各單位也制定了相應的工作方案，爲學校的安全穩定提供了有利的組織保證。

二、提高認識，加強督導，認真落實部門工作責任

切實提高對綜合治理工作的認識，大力加強工作督導，認真落實工作責任。各基層學校將國慶安保、疫情防控和嚴防___分子的搗亂破壞納入學校工作日程，制定方案，強化措施，重點在領導、制度、人員、措施和成效上做到“五落實”。重視加強對師生的法制教育和道德建設，教師中沒有人與“___”有染，沒有去市、赴省、進京上訪的，更沒有違法犯罪行爲，全區師生犯罪率爲零。

三、措施得當，工作深入，務實高效，成績明顯

不斷加大綜合治理工作力度，不斷完善綜治工作規章制度，落實綜治工作責任，完善綜治工作機制，建立了教育系統綜治工作隊伍，強化學校領導的責任意識和職責意識。建立和完善了學校法制副校長工作制度，各學校在原來配備法制副校長的基礎上進一步明確了職責，法制副校長積極開展工作，招之即來，幫助學校教育轉化雙差生，協調學校與周邊單位和居民的關係，處理涉及學校安全穩定的疑難問題。

　　市教育局局長述職報告3

我作爲_縣_命的_縣教育局長，牢記人民的重託，在_縣委、_縣政府的正確領導下，在_縣_支持和監督下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，以辦人民滿意的教育爲宗旨，以教育強_縣、最終實現教育現代化爲目標，圍繞_縣第五屆黨代會提出的“發展高質量經濟，聚集高素質人才，建設高品味_縣”的發展戰略，積極倡導“義務教育均衡化、高中教育優質化、職業教育和成人教育終身化、高等教育普及化”的整體發展策略，帶領全_縣廣大教育工作者，解放思想，實事求是，抓住機遇，開拓創新，使我_縣教育發生了較大的變化。現在，我將自己一年來的思想和工作情況作一彙報，請予審議。一、依法履行職責，辦人民滿意的教育改革開放以來，_由落後的邊陲漁村發展成爲經濟特區，教育取得了顯著的成績。隨着_經濟社會的發展，教育面臨着新的機遇、新的挑戰、新的任務，一方面教育發揮着吸引人才創業，改善投資軟環境，提升城_縣綜合競爭力和品位的至關重要的作用;另一方面，人民羣衆對教育提出了更高的要求，迫切需要解決從“有書讀”提升到“讀好書”的問題。爲此，我按照中央關於“優先發展教育”的要求和_縣委提出的“再造一個新_”的戰略部署，緊緊圍繞全面推進素質教育和建設教育強_縣的目標，通過抓規劃、抓改革、抓管理、抓重點、抓熱點、抓難點，想方設法促進我_縣教育的發展，辦人民滿意的教育。(一)深入調研，加強政策指導和宏觀管理。一年來，我帶領機關工作人員深入各區開展調研工作，進一步加強了對全_縣教育的政策指導和宏觀管理，按照分類指導的原則，指導各區制定教育發展規劃、目標、任務和實施方案。如指導各區創建等級學校和教育強區;指導香洲區解決城中舊村改造及城_縣人口快速增長所帶來的學位緊缺問題和非戶籍常住人口接受義務教育問題;指導金灣、斗門兩區進一步調整農村學校佈局，建設規範化學校。一年來，全_縣共擴建、新建學校17所，全面完成了中國小校舍改危改薄任務。香洲區被評爲廣東省教育強區，金灣、斗門兩區全面啓動了創建教育強鎮、教育強區工程。(二)推動改革和體制創新，不斷提高教育教學質量。讓孩子“讀好書”是老百姓的迫切願望，也是老百姓心目中的一件大事。爲解決“讀好書”問題，我提出了加快創建等級學校，加強師資隊伍建設，深化課程與教學改革，全面提高教育教學水平，實現教育強鎮、教育強區、教育強_縣的發展思路並付諸於實踐。經過全_縣廣大教育工作者一年來的努力，共有9所中國小校通過省、_縣一級學校評估驗收。目前全_縣共有省_縣一級中國小校49所，優質學位超過60%，其中普通高中優質學位佔71.45%，實現了高中教育優質化目標。我認識到，要全面提高我_縣的教育教學水平，關鍵在於建立一支高素質的教師隊伍，而要培養出優秀的教師隊伍，關鍵又在於打破舊體制，建立起一種新型的充滿生機與活力的機制。爲此，我們在_縣委、_縣政府的領導下，於20__年在全省率先開展教育系統機構改革和學校人事制度改革，今年又實行學校後勤服務社會化改革，全面建立起一種新型的教育人事制度和後勤服務保障機制。通過一系列的教育改革，極大地調動了教職工的工作積極性，改革的力度和成效走在全省、全國的前列，改革的經驗還被省人事廳、省教育廳向全省推廣。我們還面向全國引進和招聘一批特級教師、骨幹教師，採取“走出去，請進來”的方式加大教師培訓力度，並開展“師德建設年”活動，構建了良好的師德風貌，提高了教師的整體素質。(三)狠抓教育管理，切實解決教育熱點難點問題。__縣有二十幾萬學生，加上他們的家長、親友和其他相關人員，我面對着千家萬戶，面對着幾乎整個社會，羣衆關心的熱點難點問題始終是我心裏放不下的大事，我一直爲解決這些問題作不懈努力。一是重點抓規範收費、招生等辦學行爲，通過深入調研、局長信箱、熱線電話等不同渠道，傾聽和解決羣衆反映的問題，以召開專題會議、頒發文件、簽訂責任書及加強監督檢查、處理違規問題等形式來強化管理。由於對教育收費管理工作高度重視、政策落實、措施到位、成效顯著，多次受到國家和省教育行政部門的充分肯定。二是突出抓機關作風建設，要求各科室進一步精簡審批事項，簡化辦事程序;完善窗口服務，提高辦事效率和服務水平;強化教育在建項目的現場服務。同時將工作平臺前移，組織了大型的招生考試現場諮詢會和“辦人民滿意的教育”社會各界人士座談會。三是重視抓信訪工作，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態，維護了正常的教育教學秩序。四是切實解決特困家庭子女讀書難問題，認真做好減免書雜費、學雜費工作，一年來共爲特困家庭子女減免學雜費、書雜費5238人次，減免金額202萬多元。五是紮實抓教育幫扶，重點幫扶斗門、金灣兩區農村教育，促進城鄉教育均衡化。二、高度重視_表建議，不斷改進各項工作我堅決執行_縣_其棠委會有關決議和對重大事項的決定，認真抓好作爲20__年_縣政府承諾爲人民羣衆辦的“十件實事”的_縣三中高中部擴建工程，並高度重視_表建議。今年，我局共收到_表建議11份，主要涉及改善辦學條件、解決學位緊缺、規範民辦教育管理、改進學生裝管理、提高教師整體素質等問題。我高度重視_表的建議，每一份答覆都認真審閱並簽發，做到件件有回覆、件件有落實。對_表建議中提到的我_縣教育工作存在問題和中肯意見，我多次召集領導班子研究，分別採取及時解決、列入工作計劃或請示_縣委、_縣政府，協調其它職能部門等形式，不斷改進工作，推進我_縣教育事業的發展。如針對羣衆反映強烈的城區學位緊缺問題，我加強了對香洲區的調研和指導，多次與區教育局研究解決的辦法。香洲區加大了學校佈局調整力度，新建、擴建了霞光國小、金鼎一小等一批學校，目前正多方籌措資金，創新辦學機制，以有效緩解學位緊缺問題。另外，學生裝和國小生午休午託管理工作也逐步規範和完善。一年來，我多次到省內外調研，形成了扶持和促進我_縣民辦教育發展的思路和實施方案，並極力推進創新多元化投資辦學機制。三、嚴格自律，堅持勤政廉政作爲一名領導幹部，我在勤政上嚴格要求自己，做到恪盡職守、兢兢業業、任勞任怨、勤奮工作，我一直堅持遵紀守法，以身作則，廉潔從政，自覺嚴格執行四大紀律八項要求，在政治上、思想上、行動上堅持同黨中央保持高度一致，同_縣委保持一致，在任何情況下都堅持做到一切以黨和人民的利益爲重，顧全大局，服從上級，服從組織。在人事問題及重大決策上，我堅持民主集中制，廣泛聽取不同意見，做到依法執政，科學決策。在廉政方面，早在20__年，我就主動與_縣建設部門溝通，提出聯合擬文上報_縣政府，要求成立“__縣政府建設投資管理中心”，提出實施教育建設項目“交鑰匙工程”，在得到_縣政府批准後，我局首先將預算投資近6億元的14個基建工程項目全部委託建管中心建設，規範了基建工程的管理。去年，我們又制定了《教育費附加使用管理辦法》;創新了學校設備招標採購管理機制，成立了__縣教育系統教育教學設備配備審議領導小組。今年共召開十多次審議領導小組會議，通過對230餘項5490餘萬元教育教學設備裝備資金預算的審議，節約資金300餘萬元。目前，_縣屬學校的設備採購，在項目申報、項目審議、招標文件審覈、公開招標、項目驗收等各個環節，都建立了一整套科學化、民主化、規範化的管理制度。四、正視存在問題，奮發圖強建設教育強_縣回顧我一年來的工作，檢查自身的不足和存在問題，主要有三點：第一，教育理論水平、業務水平與現代教育管理的要求還有一定差距;第二，抓宣傳教育改革與發展，爭取各方面對教育的支持方面辦法不多、力度不夠;第三，抓解決教育熱點難點問題，規範教育管理行爲的力度還不夠大，統一學生裝等後勤服務社會化改革還需進一步完善。當前，我_縣教育正步入發展的關鍵時期，從普及型向提高型轉變，從量的擴張向質的提升轉變，從常規建設向教育現代化邁進。我_縣教育要“辦出特色、辦出質量、辦出水平”，實現教育強_縣、教育現代化，我肩上的擔子還很重，還有相當長的一段路要走。在今後的工作中，我將戒驕戒躁，奮發圖強，乘勢而上，努力做到以下六點：第一，堅持學習，進一步提高思想理論修養和業務水平;第二，以“辦人民滿意的教育”爲己任，進一步解放思想，與時俱進，以更加積極的態度，創造性地開展工作;第三，進一步深入基層，深入調研，加大對教育強鎮、教育強區工作的指導，並把加快金灣、斗門創建教育強區，進一步縮小城鄉教育差距，提高全_縣教育整體水平作爲工作重點;第四，注意改進工作方式方法，更廣泛聽取基層意見;第五，致力解決學位緊缺等突出問題，進一步規範和完善學生裝等一系列學校後勤服務社會化的管理工作;第六，堅持廉潔自律，清清白白做人，堂堂正正做事。

　　市教育局局長述職報告4

各位領導、同志：

本人是市委教育工委委員、市教育局副局長，負責組織人事、師訓幹訓、發展規劃、民辦教育、“四配套”工程、宣傳、外事等工作，分管組織人事處、發展規劃處。在市委市政府的正確領導下，在班長的帶領下，在市、縣區教育局同志和學校同仁的大力支持下，_成了各項工作任務，同時理論學習和廉政建設也有了新成效。現根據d組通〔20__〕60號《關於做好市直機關領導班子和領導幹部考覈工作的通知》要求述職述廉如下。

四項主要工作實績

一、切實加強黨建工作和教師教幹隊伍建設，爲教育內涵提升和精明增長提供不竭動力。

一是堅持抓黨建促發展。緊緊圍繞中心工作抓黨建，教育系統黨的組織建設、思想建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設進一步加強，通過組織建黨87週年系列活動和學抗震救災先鋒、鑄wmk黨員特質、創一流工作業績活動以及推動落實好快乾、解放思想能行成活動，黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用，黨員的先鋒模範作用充分發揮，廣大黨員教書育人、爲人師表、愛崗敬業、關愛學生，爲教育內涵提升和教育精明增長提供了強大的動力。

二是認真做好新教師、緊缺學科教師的補充引進工作。積極參與省、市組織的應屆大學畢業生招聘活動，共招聘教師598名，其中本市優秀大畢業生491名，外市引進優秀大學生150多名。

二是大力開展教師教幹培訓。全年累計選派教師教幹參加、省級骨幹教師各類培訓2455人次，組織開展市級師訓幹訓培訓1.7萬人次。創新校長培訓新模式，與蘇州市教育局聯合舉辦了中學校長高級研修班，在徐州師範大學舉辦國小校長高級研修班，與國家教育行政學院聯合對500名中國小校長進行網上培訓。

三是繼續做好乾部選拔任用工作。堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,採取競爭上崗方式選拔使用局機關、直屬事業單位及學校幹部，將羣衆信得過、政治靠得住、發展有本事的人選拔到教育教學管理崗位上來，共選拔校級幹部7名，局機關及事業單位幹部5名。

四是努力開創外事工作新局面。今年共選派96名教師教幹出國培訓，聘請10名外籍教師來宿對300名英語教師進行口語及教法培訓。聘請11名外籍教師來宿任教。積極促成宿豫中學、泗洪縣興洪中學、wmk高等師範學校取得聘請外專學校資格，全市已有10所學校具備聘請外專資格。

五是高層次人才培養取得新突破。全市共有25人通過全省第十批中國小特級教師評審，創我市歷通過人數紀錄。認真組織市第三批市名校長、名教師評選工作，對第一、二批名校長、名教師進行了全面考覈。

二、採取積極措施扶持和規範民辦學校，爲民辦教育可持續發展營造良好氛圍。

幾年前，我市根據特殊市情積極支持鼓勵民辦教育發展，一大批民辦學校如雨後春筍破土而出，激活了我市教育，爲我市教育的跨越發展做出了重要貢獻。然而隨着國家免費義務教育政策的實施、公辦學校教師工資的提高以及農村中國小辦學條件的極大改善，民辦學校的辦學成本增加，辦學條件也沒有了優勢，民辦教育的“冬天”來臨。同時少數民辦學校也存在辦學不規範問題，影響學校可持續發展。面對新的形勢、新的困難，採取瞭如下措施：

一是認真組織民辦教育扶持政策落實情況督查。組織了對各縣區落實民辦教育扶持政策情況的督查督辦，保證了“創建獎”“規模獎”等以獎代投政策和規費減免政策的落實。

二是積極營造民辦教育發展的政策環境。通過調研，廣泛聽取解決困難的對策和建議，並學習了外省經驗，在此基礎上草擬了《wmk市人民政府關於設立民辦教育發展基金實施辦法》以及《wmk市人民政府關於推進民辦教育健康持續發展的意見》，努力爲民辦教育發展尋求更多更好的政策支持。

三是召開全市民辦教育工作會議。總結交流民辦學校法人結構治理、特色辦學、校園文化建設、學校管理等方面的經驗，表彰了一批先進集體和先進個人，對今後民辦學校走內涵發展之路提出了明確要求，起到了相互學習，鼓勁加壓，迎難而上的作用。

四是切實維護民辦學校教師的合法權益。爲促進民辦教育的可持續發展，切實維護民辦學校教師的合法權益，解決他們的後顧之憂，在調查摸底、前期論證的基礎上，制定出工作方案，提出了爲民辦學校教師辦理人事代理手續及養老保險手續的任務，與縣區簽訂了責任狀。

三、組織紀念改革開放30週年系列活動，鼓舞士氣，增強教育改革和發展的信心。

改革開放30年來，特別是建市以來wmk教育發生了翻天覆地的變化，爲讓廣大教育工作者親身感受到這一巨大變化，鼓舞士氣，增強教育改革和發展的信心，推出了一系列專題活動。

一是開展紀念改革開放30週年徵文活動。在全市廣大教師中開展以“紀念wmk教育改革開放30週年”爲主題的徵文活動，共徵集學術論文、小說、散文、詩歌等各類題材作品1200餘篇，獎項正在評選之中。

二是籌備召開紀念改革開放30週年大會。會議回顧30年來我市教育發生的巨大變化，明確今後一個時期教育改革發展的思路，號召全市教育工作者爲教育的內涵提升和精明增長爭做貢獻。評選、表彰一批優秀教師和優秀教育工作者，通過評選表彰發揮典型的示範、導向和輻射作用，用身邊的典型教育人、感召人、鼓舞人，在廣大教育工作者中進一步營造學先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍。

三是集中展示我市教育改革開放30週年成果。充分利用wmk日報、教育在線、wmk等新聞媒體以及運用圖片展覽等形式大力宣傳30年來的教育成果，其中圖片展一次，教育在線專題10個，wmk日報文章15篇。通過30年來教育事業的前後對比，讓教育工作者感受改革開放的巨大變化，更加珍惜wmk教育來之不易的大好局面，增強教育改革和發展的信心。

四、充分發揮“四配套”設備效益，爲素質教育的深入實施提供保障。

農村中國小“四配套”工程的實施，極大改善了辦學條件，解決配而不用、配而不會用的問題，充分發揮設備效益成爲工作的重中之重。

一是召開專題會議，統一思想。明確管理好、使用好“四配套”設施對於實施素質教育、促進學生全面發展、提高教育教學質量的重要意義。會後，還專門組織了設備管理使用情況的檢查，促進了設備的有效使用。

二是加強師資培訓，發揮設備效益。暑假期間組織培訓全市農村國小體育、科學、圖書三科教師1556名，通過認真培訓、嚴格考覈，所有教師都學會了管理使用新的設備，推動了器材使用效率和裝備應用水平的不斷提高。

三是省級比賽獲獎，培訓效果初顯。今年11月，我市參加wmk省“四配套”工程蘇北片農村國中物理實驗操作技能大賽，孫振友等六位老師全部獲獎，分別取得了一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，團體總分第二名的驕人佳績，爲wmk教育贏得榮光和讚譽。

理論學習和廉政建設兩項表現

(一)加強理論學習，提高自身素質。

思想是行動的先導，學習是思想上、行動上與時俱進的重要保證和前提。儘管工作很忙，但還是能擠時間學習。學習的主要內容有黨的十七大精神，特別是胡總書記的工作報告，十七屆三中全會精神，wmk省“百千萬”黨政領導幹部培訓工程讀本《資源經濟學》、《經濟國際化》《教育現代化》，20__和20__年度教育部、教育廳、教育局年度工作會議精神等。通過學習，宗旨意識、大局意識得以增強，思想水平和理論水平進一步，工作定位更加準確，把自己的工作與全面落實科學發展觀、構建和諧社會、實現wmk更大突破、辦人民滿意教育緊密結合起來，促進了工作開展。同時在學習的基礎上結合工作實際撰寫文章，有兩篇文章在教育部主辦的《基礎教育參考》上發表，兩篇文章在《wmk論壇》上發表。

(二)嚴於律己，落實好廉政建設各項規定

把堂堂正正做人、規規矩矩用權、清清白白爲政作爲自己的行爲準則，自己所分管的工作中有些是教職工和社會關注度比較高的，比如教師招聘、教師資格認定、職稱評審、幹部選拔等。對於這些工作都事先擬定方案，交集體研究決定後實施。在操作時按規定按程序按原則辦，真正做到公開、公正、公平，從沒有不良反映。堅持一手抓分管工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設和反_作融入到教育工作的各個環節中，帶頭嚴格執行黨風廉政責任制，做到了緊密結合。對分管處室人員嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督。平時嚴格按照共產黨員和領導幹部的標準嚴格約束自己，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。能夠做到不計個人名利。從不搞特殊化，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立領導幹部的良好形象。

自己最不滿意的一項工作

本人最不滿意的一項工作是，早就想在特級教師、名師、名校長的作用發揮上搭建平臺，引領、帶動更多的教師、校長提升素質，提高工作質量，但未能抓好實施工作。

述職人：___

20__年__月__日

　　市教育局局長述職報告5

學校是教書育人的地方，是人員密集的場所。廣大中國小師生的安全關係到社會的和諧穩定，關係到經濟的發展，關係到千家萬戶的幸福。做好學校安全工作，是教育主管部門義不容辭的責任。在縣綜治委的正確領導下，全縣各學校牢固樹立“珍愛生命、安全第一”的意識，把強化學校安全責任放在首位，狠抓安全措施的落實，確保學校師生的安全和正常的教育教學秩序。

(一)建章立制保障校園安全

教育局局長綜治工作述職報告爲了進一步做好校園安全管理工作，縣教育局下發了《關於開展“_學校”活動的實施方案》(_教[20__]_號)、《關於全面加強校園安全大排查大整改的通知》、《__教育系統安全生產月活動實施方案》(_教[20__]_號)。通過這些進一步明確責任，強化措施，形成了一系列制度，爲確保校園安全提供了文件依據。

(二)、開展各項安全教育活動

1、舉辦“_校園”暨校園周邊整治活動

教育局局長綜治工作述職報告爲進一步使_執法方式、工作理念與學校的宣傳教育有機結合，與轄區學校建立長效聯動機制，使_法深入學校、更好地走近在校師生，教育局聯合_舉行了“_校園活動”以採取多種形式和手段，開展_校行動，3月25日。通過這次活動，一是加強宣傳，全面瞭解城市管理工作，通過小手拉大手，從而讓全社會了解城市管理工作，理解城市管理工作，自覺接受城市管理各項規章制度，不斷提高文明素質;二是積極參與，以實際行動爲活動貢獻力量。教育師生要身體力行，積極投入，集中整治校內外環境衛生秩序，同時規範好自己的行爲，做一個遵規守法的文明人，以實際行動爲活動開展貢獻一份力量，共同打造乾淨、和諧、文明、安全的校園周邊環境。三是加強協作，配合_門順利推進活動開展。把城市管理的理念和法律法規帶進學校，把城市管理的方法和手段運用到學校環境管理上，共同打造安全環境，創建文明校園。

2、開展交通安全教育活動

在全縣學校積極開展小手拉大手，文明出行“6+1”活動，共發放宣傳單15萬餘份，響應家長達60萬餘人，有效提升全民文明交通出行，抵制了交通陋習，維護了全縣交通安全。

3、組織開展了“安全教育日”和“防災減災日”活動

縣教育局以安全教育日和5.12防災減災日爲契機，加強領導，統一部署，深入開展了“五個一”活動：即閱讀一本防災減災書籍、觀看一部防災減災影視作品、分享一次防災減災避險經歷、舉辦一次防災減災知識講座、進行一次家庭災害風險隱患自查”等活動，應急演練達386場次，徵集學生交通安全教育優秀作品達600餘篇，有效提升了全縣師生應急避險的能力。

4、織開展了“打非治違”知識競賽活動

爲進一步鞏固“打非治違”專項行動活動成果，在全縣教育系統內開展知識競賽和形式多樣的“打非治違”宣傳活動。這項活動全縣中國小按照通知要求，認真組織學生參加競賽，全縣中國小共上繳130000餘份試卷，規範了廣大中國小生的行爲方式，收到預期的教育效果。

5、推進網絡安全教育活動

縣教育局積極響應國家教育部組織開展的“安全教育實驗區”的建設工作，組織全縣中國小校開通班級2869個、參與教師達2970人、開通學生賬號108563人,目前累計學習人次達106萬次，在全市綜合考覈，位於全市第一名，此項工作得到市局領導充分肯定和嘉獎。

(三)、開展各項督查活動

1、做好夜間安全值班突擊督查工作

由教育局領導班子成員帶領股室人員，分九個組，按照排定學校事先不打招呼進行督查。督查內容主要是全縣安全穩定工作會議精神落實情況，體現在學校門衛是否在崗、安保器材是否齊全、教師教幹值班表是否上牆，校長、帶班領導、教師是否在崗以及學校宿舍安全管理等十個方面。共督查了全縣49所中國小校,查處隱患113處。促進了我縣中國小校園安全穩定及管理水平的提升。

2、開展專項督查活動

縣教育局成立專項督查組，自3月15日開始利用一個月時間，採取校校到的督查形式，對全縣中國小校的安全保衛、安全教育、安全管理、消防、隱患排查整改、校舍安全、食品安全7個方面149所學校進行督查，共排查整改隱患329處。

3、對校車的運行情況進行了專項督查

由教育局分管領導帶隊不定期對校車各站點學生上下車情況、校車的設施設備、校車的行車線路、車速等進行全程跟蹤督查，加強了校車安安全運行。

4、用電安全專項督查

縣教育局按照縣供電公司《關於__20__年中國小校電力用戶供電安全隱患備案的報告》(豐供電營[2014]23號)精神要求，我局立即通過OA系統下發通知，要求全縣各學校積極聯繫當地供電部門對校園內的電氣安裝、線路、配電室等部位進行全面排查整改，現已全部整改到位。

(四)、加大安保人員和基礎設施投入

1、配足配齊安保人員

教育局召開了專題會議，要求各學校嚴格對照標準配備安保人員。同時建立學校領導及教師值班制度。要求各學校在上放學等重點時段安排人員在學校門前值班，確保學生安全。切實加強重點時段和重點部位的安全監控和保衛。按照市局配備標準，我縣現共有中國小144所，職特教2所，公辦幼兒園28所，需要保安人數爲463人。根據上級精神，結合當前全縣各學校自身實際情況，少數學校從縣保安公司聘請專職保安62名;聘請附近社會人員78名;校內教職工輪流門口值班286人，有效整合了我縣學校的安保力量。

2、技防設施的配備與維護

全縣中國小幼兒園共配備鋼叉、盾牌、鋼盔等防衛器材305套;維護與更新技防設施113處，堅決杜絕技防設施帶病工作。

3、校舍新建、改造工程

全縣共新、改建工程18項總面積_平方米(其中新建、改建校舍_項、_平方米;維修校舍及設施_項、_平方米)，共投入_萬元。

市教育局局長述職報告