2020年社區書記述職報告
大家好!過去的一年裏,在金峯街道的領導下,我以團結務實的態度,堅持以學習貫徹黨的十九大精神和習近平系列講話精神爲指導思想,按照年初黨建工作的部署開展社區黨建工作,現將述職如下:
一、履職情況和工作亮點
1、推進學習教育常態化制度化。按照上級組織部門的要求,組織社區黨員幹部開展“不忘初心,牢記使命”主題教育學習,通過召開黨員大會、支委會、黨員固定活動日等形式,開展交流學習討論,相互啓發提高,支部書記講專題黨課、報告個人學習體會;開展革命傳統愛國主義教育,社區黨員幹部到紅星王震紀念館接受紅色教育,重溫入黨誓詞,傳承紅色基因,讓黨員幹部在最基層服務好社區居民。
2、黨組織建設。去年7月,社區黨組織設黨委,按照要求黨委下設六個黨支部,選舉出黨支部書記、支委,支部書記履行黨支部書記職責,各支部已正常開展支部工作。
3、健全組織生活制,加強民主集中制。落實“三會一課”,開展黨員固定活動日活動,召開組織生活會和民主評議黨員活動。根據省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組《關於“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規找差距的工作方案》要求,社區黨委、各支部召開了對照黨章黨規檢查對照主題會議,對照檢查發言,開展批評與自我批評。
4、提高黨組織建設質量。把政治標準放在前位,按照《中國共產黨發展黨員工作細規》各項要求,從發展黨員工作流程內容、責任等方面,做到一步一審,從居民中發展黨員,嚴把黨員入口關。
2019年1名預備黨員按期轉正,發展了4名入黨積極分子。
5、推進幹部作風建設,開展反腐倡廉教育。按照區委關於改進幹部作風的工作要求,落實幹部作風各項制度,成文上牆。增強社區黨員幹部黨性觀念,組織學習《廉潔從政若干準則》和《紀律處分條例》,提高社區幹部廉潔自律、拒腐防變的能力。如實填報幹部《廉政檔案》,社區黨務政務財務公開。
6、深化“黨建+”理論,抓黨建促社區發展。去年,在爭創國家衛生城市過程中,爲充分調動黨員參與“創衛”的積極性和先進性,推出“黨建+創衛”機制,社區12名黨員志願者志願分佈在社區六個網格點,義務督導檢查門前三包,確保路淨物齊、現場保潔。爲維護創衛長效機制,社區富通城小區還成立了臨時黨支部,由小區黨員組成,在創衛推進基層黨建工作中,發揮了黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
7、舊改工作。原糖廠生活區拆除違章建築後,社區黨組織爲居民着想,啓動了舊城改造工程,現在該項工程已基本完工,改變了以前髒亂差的現象,成爲亮點。
8、掃黑除惡,安定社區。爲依法從重從快打擊黑惡勢力,確保平安,維護社區和諧穩定,制定掃黑除惡工作方案,成立領導小組,設舉報箱,調查摸底,細化網點,把社區綜合治理和掃黑除惡專項鬥爭結合起來進行宣傳、抓管。根據金峯街道《關於中央掃黑除惡督導“回頭看”反饋意見整改工作方案》的通知,對照找差距,書記爲牽頭人,立行立改,長期堅持。
二、存在問題。
1、去年,由於社區租用民房爲辦公服務場所,致使社區黨建工作跟不上時代的步伐,宣傳力度也達不到要求,工作亮點不多。
2、社區黨組織以區直單位結對共建活動有待於加強。
三、今後工作打算。
1、加強學習,提高自身素質,嚴把各項制度落到實處。
2、開展好區直單位與社區黨組織結對共建活動,提升黨組織管理服務水平。按照結對共建、優勢互補的原則,推動區直單位和社區黨建資源的統籌整合。如區直單位黨員對接貧困黨員,開辦爲民學校,向社區捐送有益書籍等。
3、細化網格網格管理,建立“三化”工作機制。在金峯街道及有關部門的支持下,社區正在建設黨羣服務中心,社區將以基層黨建“三化”創建內容爲抓手,努力提高社區黨建工作質量。
以上是我的述職報告,不妥之處,敬請批評指正,謝謝!
2020年5月12日
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