安全生產管理部主任述職報告
安全生產管理部主任述職報告
***,現任安全生產管理部主任,主抓***安全生產工作。2018年以來,在省局、分局、集團、公司的正確領導和大力支持下,始終堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”方針,以教育、培訓、管理三個方面爲抓手,不斷完善制度,創新方法,全面落實安全生產主體責任,保證投入,制定了**********等防治措施,強化職工安全教育培訓,保持了持續穩定的安全形勢,截至2018年11月14日,********已累計安全生產****天,已實現連續安全生產*****週年。現將2018年的主要工作簡要述職如下:
在安全管理方面,2018年,********未發生工亡及重大非傷亡責任事故,職工安全教育培訓率、合格率、持證率均爲100%,圓滿完成了各項指標任務,在日常工作中主要抓好以下幾點:
一、強化思想教育,提高職工自我保護意識,爲安全生產夯實思想基礎。
廣泛開展多種形式的安全宣傳教育活動。2018年先後舉辦了****************等深入人心的集體活動,營造了濃厚的安全生產氛圍。持續開展各類事故案例警示教育活動。2018年共組織10餘名典型違章人員,走進職工培訓課堂進行現身說法,將一個個鮮活生動的例子展現在職工眼前,用身邊人講身邊事,通過剖析自己,來警示教育別人,使廣大幹部職工深刻認識到了生產安全、人身安全與自己、與家庭、與企業的重要性,在幹部職工中引起了強烈的反響,達到了“總結一案、教育一片”的目的;組織礦領導學習安全生產相關法律法規,通過學習,強化安全生產責任意識,做到安全管理警鐘長鳴;利用井口大屏和週三、週五培訓日進行警示教育宣傳,共有9000多人次職工參與日常警示教育。
二、強化培訓管理,拓展培訓內容和方式,增強職工業務素質,提升職工自保、互保、聯保能力。
除紮實做好日常培訓任務以外,爲提升培訓效果,重點開展專項培訓工作。2018年,共組織了2次“安全大講堂”活動,邀請副總及以上的領導幹部走進課堂共培訓124人;共組織專項培訓5次,共培訓3642人次。其中安全風險辨識專項培訓,提升職工分析和辨識作業環境中所存在危險源的能力,共計培訓1184人;應急救援專項培訓,提升職工自救互救和應急逃生的能力,共計培訓1046人次;職業健康專項培訓,提升職工作業環境中自我健康保護的意識和能力,共計培訓1052人;安全風險分級管控專項培訓,提升管理人員準確辨識風險源的能力,共計培訓175人;事故隱患排查治理專項培訓,從隱患排查治理的相關制度入手,讓管理人員瞭解隱患排查治理工作的程序和相關規定,以及時消除崗位和身邊的不安全因素,共計培訓185人次;這些分專業、分工種集中培訓的方式,有針對性,不枯燥,得到了幹部職工的廣泛好評。
三、強化現場管理,突出事故防範,並嚴格考覈獎懲。
突出重大事故防範和零星事故預防工作。嚴格執行防治水規定,牢固樹立“瓦斯超限就是事故”的理念,杜絕水、火、瓦斯等重大事故,同時以頂板、運輸爲管理重點,堅持每月至少2次的頂板普查,每週開展運輸突擊檢查,預防零星事故。
堅持日常檢查、安全檢查周循環、月度安全大檢查等各類檢查活動不斷線,重點抓工程質量、文明生產,重點檢查規程措施落實情況。同時堅持突擊檢查不斷線,每週安排安全突擊小分隊,以中、夜班爲主,根據生產地區安排,重點抓採掘運輸,重點檢查違章行爲,同時,每旬組織1次標準化驗收,不定時間,不分班次,對各單位標準化建設情況進行檢查。截至2018年11月9日,各類安全檢查活動共累計檢查整改隱患6209條,三違123人次。每月開展1次安全工資考覈,對得分排名前3名的單位,分別獎勵考覈工資的8%、5%、3%,大大提高了各單位安全工作積極性。
四、堅持制度建設引領安全管理,把握髮展方向,嚴抓貫徹落實。
爲強化安全管理,完善安全管理機制,我礦對制度完善工作高度重視。2018年以來,我礦重新修訂並下發了安全生產責任制,補充完善了安全管理基本制度、隱患排查基本制度、風險分級管控基本制度、應急管理基本制度、職工教育培訓基本制度5個制度彙編,還對照公司的規定,將領導帶班下井制度、安全監督檢查制度修改完善。
積極構建“雙控機制”建設。在完善相關管理制度的同時,嚴格按照《河北省安全生產風險管控與隱患排查治理規定》(省政府2號令)的要求,結合礦井現狀,進行了全面的風險辨識評估工作,編制了2018年專項風險辨識評估報告,並對隱患排查相關的內容進行了規範。
回顧2018年的工作,雖取得了一些成績,但仍存有一些不足,個別職工的安全意識還有待提高,麻痹僥倖心理以及違規經驗心理仍然存在,“三違”現象還時有發生,可見安全工作任重而道遠。
在今後的工作中,面對新形勢,新任務,我將進一步發揚成績,克服不足,與班子成員一道,做到“用心、細心、盡心”、 求真務實,不斷探索新路子、新辦法,充分調動和發揮各級人員的積極性和創造力,踏實工作,爲********的安全生產工作努力奮鬥。
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