國小校長個人述職總結

國小校長個人述職總結

即墨區金口鎮周疃國小

修建新

2018年3月，全鎮國小進行了校長輪崗，到新單位已近倆月，爲更好的總結經驗，開拓創新，特別是繼承和發揚新學校的工作，根據市教體局此次的幹部考察文件精神和鎮教育辦的統一部署，現將2017年一年及2018年以來工作情況進行個人述職總結，不當之處敬請領導批評指正。

2017年一年來，我在建行國小確立了“培養博學明禮、求實創新型人才”的辦學理念，堅持“學校辦學有特色、學生合格有素養”的辦學目標。確立了“科學管理、科研興校、全面實施素質教育”的辦學思想。形成了“團結文明、勤奮進取”的優良作風。我帶領全體教師不斷加強教育教學研究，努力提高課堂教學效益。學校通過加強常規管理，搞好校本課程研討，指導學生開展研究性學習，組織教師探討“自主、合作探究”式課堂教學路子等多種形式，積極穩妥地進行課改工作。校本課程研究開發小組，緊扣農村地方特點，因地制宜，因材施教編制開發了農作物手工編織、種子粘貼藝術畫等具有濃厚鄉土氣息的特色校本課程。並根據學校師資狀況積極開展器樂、合唱、繪畫、寫作、書法、花式踢毽等興趣活動小組，爭取外援資金4萬元新建了學校籃球場。受到家長的好評。現將本人一年來的工作情況簡要彙報如下：

一、2017年一年來學校工作主要做法和成績：

（一）加強學校常規管理，紮實做好學生的習慣養成教育

正所謂“細節決定成敗”，一年來，學校確立了“以小見大”“細微之處見真功”的管理思想，要求師生樹立校園主人翁意識，從點滴入手認真做好每一項工作，每一件事。

1、以評比賽的形式進行教師教學常規流程檢查。學校規定每學期兩次對全體教師的學科計劃、備課、家庭上交作業的佈置與批改、閱讀積累等教學常規進行全員打分評比，分出一、二、三等，計入教師績效年終考覈，既做到了公平、公正、公開，又讓教師們相互對比學習，有針對性的進行糾正提高。

2、加強教師校園值勤管理制度。不斷引導全體教師“校榮我榮，校損俱損”的思想觀念。切實以學校主人翁的心態參與到學校管理中來。學校規定每天兩名教師從早晨7:30開始，負責全校學生的到校情況、早讀紀律、課間午間活動安全及飲用熱水安全管理、上放學家長接送孩子的秩序，下午放學靜校等，並由領導帶班。

3、實行全員教師早讀、午間練字跟班制及課前一分鐘候課制。“一天之計在於晨”，爲了讓學生充分利用好早讀黃金時間，學校要求每個班級安排好早讀內容，並規定每天必須有相關學科的任課教師準時到班負責，確保早讀的安全與質量。並增設午間課前十分鐘練字和五分鐘午唱內容，由語文老師負責跟班指導。爲了培養教師們對時間的嚴謹性學校規定每堂課必須提前一二分鐘到班，並要求不準拖堂。

3、培養學生良好習慣從整理學具和講好衛生入手

   爲了讓學生養成良好的生活習慣和學習習慣，學校決定從紮實做好一到兩點生活小習慣入手，以點帶面，逐步推進。一年來，學校確定了以“我是校園小主人，我的地盤我負責”爲習慣養成訓練培養主題，要求每位學生自帶一把小笤帚和小抹布，每個班級將所管轄的所有的室內外衛生區域進行逐人劃分分工，教室內每個同學負責自己學習桌的衛生範圍，教室內的每件物品分配到個人，做到每時每刻清理打掃，要求桌面擺放學習用具統一規定，整齊劃一，取消每天下午放學值日生值日，並由學校成立學生檢查組進行每天檢查評比，周公布，月總結。爭取做到全校園每天清潔乾淨整齊無死角。

（二）積極主動努力改善辦學條件

學校自身不等不靠，在資金緊缺的情況下，出資15000元將學校花壇鋪上彩磚，增添了新花草苗木，出資7000元增添了電腦和整修了網絡教室，讓學生能上網學習微機使學生課堂更加精彩，學習熱情高漲。出資4000元進行了綠化美化校園，爭取青島第一國際學校捐助4萬元新建了籃球場。

（三）以德育教育爲總抓手，努力提高學生綜合素養

學校始終堅持把德育工作放在學校一切工作首位。我們健全德育領導組織，每學期指定出切實可行師生德育工作計劃，建立有效的德育考覈方案。

1、堅持育人育德師德先行的育人理念。在教師中堅持抓好政治理論學習,規範教師職業道德，開展了師德徵文比賽，師德演講比賽，每位教師在社會上幫助一名困難學生，在學校轉化一名後進生活動，進一步樹立了教師自身形象，受到社會的好評。

2、以校園主題活動爲載體做好學生德育教育。十月份開展了“愛我中華，奮發圖強”主題教育，十一月份開展了冬季安全主題教育，十二月份開展了“學期自我評價”活動。三月份組織舉行了“我是衛生小衛士”評選活動，四月份舉行了“爸爸媽媽您辛苦了”感恩教育演講。爭取做到一月一主題活動。

3、重視學生體質健康發展。學校在保證上好體育課和做好兩操的同時，積極開展陽光體育運動，保證學生在校體育活動1小時以上。課間操以集體舞和廣播體操兩操結合爲主，大課間以組織跳繩、踢毽子、乒乓球爲主進行有計劃有組織的課間活動，確保大課間活動的質效與文明。

（四）狠抓教學教研工作，不斷提高教學質量

針對我校師資結構兩頭重這一突出現狀（即50歲以上3人，30歲以下6人，共12人），老教師教學理念陳舊，教學方法單一落後，年輕教師經驗不足，課堂教學不成形等問題尤爲突出，針對此種情況，我帶領全體教師，深入學習有關教育理論，更新教育思想，轉變教育觀念。積極開展校內教研，採取“走出去，請進來”的辦法組織教師開展各種形式的教研活動。

1、積極開展校本培訓。年內着重進行了50歲以上老教師多媒體教學使用培訓，共5名教師學校進行了新老教師一對一互幫互扶活動，年輕教師就教老教師多媒體使用及課件製作。老教師指導年輕教師教學常規。

2、每學期舉行一次教學經驗交流會活動。老教師重點介紹自己多年來的教學經驗，新教師重點介紹教學心得和反思總結。並都形成文字材料，進行存檔。

3、積極搞好校本課程開發，成立校本課程開發小組，自主開發了《學生習慣養成》（低年級）、《文明禮儀教育》（中年級）、《手工製作》（高年級）階梯式校本課程。

4、每學期組織一人一堂優質課評比活動。分爲老年組、青年組，將評比成績計入績效考覈。

5、以教研組爲主體，間週一次進行教研活動，並形成制度化。各教研組均結合自身實際和現狀確立了教研課題。語文教研組着重圍繞“每日習字、情景朗讀、實踐習作”三個語文教學根本，進行系統性語文課堂教研。數學教研組以“精講、精練、質疑、合作”爲主線進行數學課堂教學研討已初見效果。綜合學科教研組以“動腦、動手、創造、合作”爲主線進行課堂教學研討。

（五）積極開展校際間聯誼結對活動

  2017年3月，學校組織部分教師到國際學校進行了參觀交流學習，感受到了美式教育的特點，很受啓發。2017年4月青島第一國際學校捐助學校4萬元新建了籃球場。

  2017年11月21日，學校與即墨市第三實驗國小結成教學教研聯誼幫扶對象，實驗三小領導給予了學校教學教研上的很大幫助，第一學期爲學校送教兩次，老師們課堂教學能力明顯提高，第二學期學校又派出6名年輕教師到實驗三小專門培訓學習了語數英學科的教材培訓。實驗三小不僅給予了學校教學上的軟件幫助，還爲學校重新更換和增添校園文化和辦公設備，價值萬元。

（六）加強安全防範工作，確保校園平安

安全重於泰山，防範勝於救災。爲努力創建平安和諧的校園學習環境，做到防患於未然，學校進行了一系列安全防範措施及安全教育工作。

1、每週一次進行校園安全隱患全面檢查工作。小到每一個插座、插頭，每一塊玻璃是否鬆動，大到每一根檁條，每一面牆基，每一扇門窗，每一條電線，煤氣竈等都要一一檢查登記，發現問題立即解決。堅決將安全隱患消滅。

2、適時印發各類安全責任書及家長一封信。節假日硬性規定必須印發致學生家長一封信、安全責任書、安全公約，班主任不定期隨時發送安全飛信。學校特別印發了《拒絕乘坐違規車輛上放學承諾書》《拒絕零食進校園從家長禁止給孩子零花錢開始倡議書》《家長接送孩子在校門禁止線以外告知書》《校園安全責任書》等。進一步規範了學生在校行爲，保障了學生的行爲安全，提高了家長和學生的安全意識。

3、定期與不定期進行安全應急演練活動。在嚴格按照上級要求定期進行四個二應急演練活動的基礎上，學校不定時進行有針對性的切合實際的安全應急演練。先後舉行了防震演練、防暴力傷害應急演練、消防應急演練，還舉行了防溺水簽字活動。

（七）加強家校聯繫，努力辦好家長滿意教育

1、學校切實實行每月一次家訪，安排每班的班主任指定被訪學生名單，有針對性、有計劃地對學生進行家訪，並將家訪時反饋的信息彙總，全校教師開會交流、討論。

2、每學期兩次全校家長會，從學生安全、學習成績、教育方法、行爲習慣、家校聯繫等多方面同全體學生家長進行溝通，並通過家長指出問題，教師討論解決的形式，更好的促進家校結合，保證我校教育朝着以學生爲本的方向發展。

3、我校確立了每學期兩次的家長開放日，學校向全體家長展示學校的教學常規、教學流程、特色教學、興趣小組等，並接受家長提出的寶貴意見和建議。

4、我校確立每月第二週的週三爲家長接訪日，想訪校的家長先聯繫家長委員會成員報名，家長委員會確立名單後報給學校，家長接訪辦公室爲校長室，學校盡最大努力解決和整改家長們提出的意見和建議。同學生家長一道，給孩子努力營造一個健康、快樂、積極向上的良好學習環境。

（八）抓住時機，克服困難，抓好特色教學

    學校二胡隊在去年剛剛成立一年，就在藝術節演出中獲得即墨市一等獎的好成績，今年三月份爲了讓二胡隊可持續發展和提高，又新組建了一支10人的二胡隊，學校特色有了後續發展。

   學校還合理利用當地農業資源，自主開發了手工編織及種子粘貼畫特色課程，利用綜合實踐課多次組織學生進行手工活動，並取得了良好的成果。

二、2018年以來幾項重點工作：

1、對校園綠化進行了全面重新修剪美化，並進行綠化苗木填充，使校園綠化美化環境更加美觀、清新、怡人。

2、改善教師辦公條件，維修更換了20套教師辦公桌椅，給全部教師用電腦進行了維修和系統升級。

3、實行了全員教師值勤，專門製作了值勤牌證。在西公路口增設學生通行時車輛止行旗。

4、通過召開教代會和全體教師會進一步修訂完善了教師績效考覈和班主任考覈方案。

5、爲12個班級更換遮陽窗簾，爲師生使用多媒體電子白板創造了良好條件。