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個人述職報告大綱概要

個人述職報告由本站的會員投稿精心推薦,小編希望以下10篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

個人述職報告大綱概要

第1篇:個人述職報告

個人述職報告怎麼寫?以下是我們給你的範文格式參考。

鎮領導、全體黨員、村組幹部:

大家好!

承蒙組織關懷、全體黨員及村民的信任,我推選爲新一屆黨支部委員,我由於自己性格比較內向等方面原因,因此對外交際方面不善長,在幫助全體黨員及村民對外聯絡各部門、各單位辦事、疏通關係等方面確實做得不夠好,有欠缺之處,但在村日常事務方面,爲村民寫個申請、打個報告、出具證明、發展黨員材料申報、整理、有關黨員及村民有符合政策各項優惠、補助條件的人和事及時整理材料申報上去等等,職責範圍內的、力所能及的事,例如:村民要求幫助其子女寫一份《學生貧困助學申請》、《學生貧困助學證明》、辦任何事所需要出具的報告、證明、材料、黨齡滿40年以上黨員能夠享受補助的人員到期時及時整理材料、上報等事件一律及時做到了,沒有存在一個推辭不辦的,也沒有一個因工作不及時不到位,從而延誤了全體黨員及全體村民的事件發生。雖然不是做得很好,但是己經盡了最大的努力,爲村民做好各項服務工作,今後我還是要甘爲孺子牛,一如既往、盡心盡力爲全體黨員及全體村民做好服務工作。及時完成鎮黨委、政府及村下達佈置各項工作任務。

另外我個人還有一點誠懇的意見、建議向今後新一屆村黨支部、村民委員會建議一下,本來這個意見、建議應該在今後新一屆村黨支部、村民委員會民主生活會上暢所欲言提出來,但現在政府也提倡及推行黨務、村務、政務公開、接受黨員、村民監督,因此我認爲在黨員大會上提出這點意見建議不但沒有不恰當之處,還有助於全體黨員及村民的監督,對我提出的意見建議中的思維和做法有不恰當或錯鋘之處,能夠及時得到全體黨員、村組幹部及鎮領導的批評指正。

現在村黨支部委員選舉在鎮領導及全體黨員、組幹部近期辛勤工作下,即將完成,新一屆村民委員會也將在近期內選舉產生,我誠懇建議,今後新一屆村黨支部委員會、村民委員會,無論那個擔任黨支部書記、那個當選擔任羅塘村民委員會主任,作爲村一級組織這個班,一個班長、一個副班長(即村主任),在做好了爲全體黨員、村民服務工作及傳達上級黨委、政府政策法規的同時,拿出一部分時間、拿出一部分精力,拿出一部分思維,極力關注、分析、思考一下村經濟收支狀況,從而能夠全盤掌握當年村集體經濟現狀,就好像鎮水務管理站一樣,村民在關鍵時候,如“春插”、“雙搶”期間,xx水庫灌溉區無論那個村村幹部或村民對xx水庫現有儲存水量想了解一下,只要打個電話問一下水管站:“xx水庫現在有多少萬方水,能否保證晚稻灌溉用水”,鎮水務管理站馬上就可以回覆你“現在xx水庫還有245萬方水,還能放多少天多少天……”。說實在話,xx水庫是一項物體,它不是人,它不會說話,它不可能跟水管站說:“我xx水庫內今天只剩下 245萬方水,如果不是因爲農業灌溉用水的需要的話,你們不能放了,要確保“雙搶”及晚稻後期抽穗灌漿的需要”。因此掌握這些xx水庫庫存容水量資料收集及如何用好水,管好水、運作好水的科學管理合理利用,全靠站務人員收集、關注和決策。

因此村黨支部、村委會就要有村一級領導班子中具有決策權班長、副班長(即村委會主任)關注村級財務,全盤掌握當年村集體經濟現狀,在當年中央轉移支付有多少、在下面可以收上來的承包租賃費有多少、在外面能爭取部門扶助資金有多少,加上村現有結餘款,預計一年中村集體經濟可達到數額,就要按照村集體經濟狀況,管好這個家,在心裏列出當年收支預算,儘量壓縮各攤點開支,杜絕大手大腳亂花錢、鋪張浪費,要將錢用在刀刃上,現在我仍然借用xx水庫打個比方,“假若xx年初庫存120萬方水,預計春季下雨可收集180萬方,夏、秋季下雨可收集60萬方,那麼全年預計xx水庫可以達到庫存360萬方,如果你有計劃每天放水儘量控制在0.6-0.8萬方內,就能確保一年360天,天天庫區內有水放,而且還有結餘,就能確保灌區內村民農作物旱澇保收,如果你毫無計劃,大肆揮霍浪費,一天放10萬方水,那麼360萬方水只要36天xx水庫就要見底了。晚稻後期天不下雨灌區內村民水稻就要絕收。

同理,村經濟狀況根據班長、副班長(即村委會主任)關注、分析、預算之後,按村經濟狀況有計劃、有目標管理好村集體經濟收入和支出,各攤點能壓縮儘量壓縮一點開支。

第2篇:個人述職報告

猜你正在找個人述職報告的怎麼寫?那麼就給你這篇範文參考。

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好! 20xx年4月我開始擔任內科主任,在過去的一年中,在院領導的關 心下,在內科全體醫護人員大力支持下,我緊緊圍繞醫院領導的各項工作佈置,認真履行自己的各項工作職責,恪盡職守、任勞任怨,圓滿完成了院領導交辦的各項工作任務,取得了良好的社會效益和經濟效益,現將各項工作總結彙報如下:

20xx年7月內科由老病區搬遷到新病區,開放牀位大幅增加,由原 來的38張牀增加到目前的 60張牀,解決了我院收治內科病人難的現狀,這也是醫院發展壯大的標誌,爲醫院創造兩個效益奠定了基礎,同時,也給內科醫護人員提出了更高的要求,需要每位醫護人員更加 精細、優質的服務好每一位病員。

一年來,內科臨牀路徑按既定目標完成,入組率、完成率基本達 標,全科人員認真落實抗菌藥物專項整治內容,抗菌藥物使用率從最 初的百分之九十幾下降到目前的71%,DDD 強度從最初的110多個 DDD 下降到目前的69個 DDD, 爲進一步規範使用抗菌藥物使用奠定的基礎; 我嚴格科室二級質控,堅持每月業務學習和病歷質量討論,對存在的 問題及時提出,及時整改,有效防範了醫療風險,本年度無因醫療質 量引起的醫療糾紛和醫療事故發生; 平時我加強和各位醫生進行交流 和溝通,掌握他們的想法和特長,初步確定了每位醫生的專業方向, 使每位醫生的業務水平更專業化, 對提高我院內科整體業務水平打下 了基礎,也爲進一步分科作好準備,我院作爲一個二級醫院內科分科 是必須要走的路, (目前已有心血管、內分泌專業進修完畢,今年已 派呼吸內科專業進修, 下一步準備安排神經內科專業和消化內科專業 進修) 。

20xx年,我們收治病人?人次,較20xx年增加?人次,搶救危重病 人22人次,成功20例,成功率91%,牀位使用率?%。全年完成業務收 入?元,較去年增長?%。

回顧過去一年,我們爲取得的成績而感到欣慰,也爲取得成績付出的 艱辛沒有白費而感到驕傲。

一年來,面對少數病人及家屬的無理糾纏, 甚至侮辱,我 們 的 醫 生 委 屈 過 。

但我要求他們不卑不亢,堅守一個醫務工作者的職業道德。內科危重病人多,病人病情變化快,每遇重大搶救 , 我都親自到場 ,做好指揮 ,做好協調及病人家屬解釋工作,化解不必要的矛盾,及時處置安全隱患,避免醫療差錯 事故的發生。

因爲我堅信,只有安全才能出效益。

總結過去一年,我們不會因爲取得一點成績而沾沾自喜,更不會爲 遇到困難而畏縮不前。我知道,我們取得的成績與院領導的正確決策 和領導分不開,是在座各位支持的結果。同時我也清醒地認識到,我 們也存在着不足和缺陷, 和同等級醫院相比存在差距。

在新的一年裏, 我們要圍繞醫院的中心工作,狠抓醫療質量,讓更多的病人滿意於我 們的服務。

來年工作打算:

1、繼續規範做好科室二級質控,提高醫療質量,防範差錯事故發生。

2、積極配合好各職能科室,完成醫院交辦的一切任務。

3、請院領導考慮爲內科購買和增加相應設備(如動態血壓儀、肺功 能儀、心電監護儀等) ,提高內科的診治水平和業務收入的含金量。

最後,祝大家新年快樂!心想事成! 謝謝大家!

第3篇:個人述職報告

下面由本站的作者爲你提供個人述職報告的寫法。

本人xx,行政部保安員。入職時間20xx年10月8日。至今已在銀泰的大家庭中度過了三個多月的時間。能夠來到銀泰工作。在這個充滿關懷,充滿愉悅氛圍的大家庭中,我感到很榮幸。在這三個多月的工作中,我努力適應新的環境,接受正規專業的管理。使我受益匪淺,學到了很多知識,得到了很大的提高。基本掌握了作爲一個保安員的工作職責。現將我這幾個月來的工作述職報告如下。

一、努力提高自身整體素質

1、在日常的工作中嚴格遵守保安員的職責,按照領導和主管的指揮調動認真完成工作。

2、虛心向老員工學習,不斷完善和提高自己的各項素質。

3、熟悉並且熟練的掌握工作流程,做到仔細認真,不出差錯。

4、聽從領導以及主管的工作安排,並且做到無紕漏,良好的完成工作任務。

5、注重自身儀容儀表,在崗期間端正態度,對於顧客的提問做到有求必應。耐心解釋。

二、熟練的掌握啓閉店的流程

1、每天按時到崗,在員工進場前到達指定地點進行開門啓店。

2、啓店過程中嚴格要求,並且檢查工牌的佩戴情況,禁止其他人進入賣場。及時做出相關的紀錄,並上報主管。

3、每天閉店按時對各個樓層的門進行鎖閉,並且確認無誤後方可繼續進行。以確保夜間的商場安全。

4、閉店時做到確定樓層無顧客時方可繼續至下一層,如有專櫃盤點人員,及時通知夜間值班人員看守

三、按時檢查商場消防安全隱患

1、每週定期在主管的帶領下對商場進行消防安全檢查,並及時做好紀錄。

2、巡場期間隨時發現問題隨時進行通知並整改。

3、定期對商場的消防設施設備進行檢驗並且登記。

4、遇到消防設施設備損壞的情況下,及時與主管彙報。

四、在崗期間發現的不足以及改正的方向

經過這幾個月的工作和磨練,雖然做出了些許的貢獻,但依然存在着很多不足。需要及時的改正。努力改正懶惰懶散的現象,嚴格按照公司的要求規範自己。認真聽從領導和主管的工作安排,並且迅速的去完成工作任務。在崗期間規範自己的儀容儀表和言行舉止。做到禮貌、得體、大方。做到眼疾手快,做好自己分內工作的同時,協助其他部門做好工作。在接下來的一年中。我會努力學習,不斷完善自己的不足之處。在工作中請領導和主管對我進行監督。如有不對之處請領導和主管對我進行批評、教育。我一定虛心接受。

第4篇:個人述職報告

本站提供的個人述職報告範文,都是經過我們會員精心挑選整理的。

光陰似箭,歲月如梭。20xx年已經去,20xx年已經來。回想着過去,面對着現在,展望着未來。有自我進步提升的喜悅,也有對工作中造成失誤及損失的愧疚。在過去的一年裏,我們全體倉庫人員一起接受客戶多元化、單小料雜的挑戰。一年過了現用心總結工作當中的利弊、得失;想從過去的教訓中吸取經驗,爲我20xx年的工作做好了充分的準備。

20xx年度我作爲倉庫主管總結報告如下:

一、在20xx年裏我們倉庫做了:

1、爲了倉管員的工作能做到帳、卡、物一致,甚至出異常時能做到有帳可查,有據可依,針對於過去倉管員有些物料沒有建卡管理,老的物料卡上沒有出入單據號、內容摘要、收發完成後結存數沒有及時填寫,爲了彌補這一缺陷,重訂購了一批貨倉物資收付卡,完成了對所有物料的收付卡管理,並在稽查時發現倉管員沒寫單據號,沒有按要求去操作的進行了正確引導。

2、瞭解各倉管員的所管區域物料擺放後,針對於倉庫區域規劃的不明確,做了一個相應的倉庫區域規劃整改調整。對物料存放區的大面積區域劃分進行了相應的細分與標識,以更有利於倉庫現場物料管理。其中把電池從原來的位置移到了單獨的小庫房,把大件倉原用卡板放貨的現常用物料按客戶放置在貨架上、及無送貨單物料暫存區。

3、爲了避免找不到料,及找料所花費的時間太長,同時提高倉管員的工作效率,要求倉管員對每個客戶、每個機型、每個物料都打印了相對應的標示。

4、對倉區域破舊、損壞、脫落部分的斑馬線進行了修補,進一步的完善了現場區域管理。

5、針對於所有供應商物料必須貼物料標籤,註明物料編碼、物料名稱、包裝數量、生產日期,收貨時並要求在包裝外箱上貼龍迪倉庫月份標,使倉管員在備料過程中通過月份標上日期做到按批次的先進先出管理,在物資收付卡上備註批次使用狀況。

6、爲了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導致貨物發生倒塌事件,要求所有物料堆碼高度不能超過限高1.8米且大件輕物堆高不超過6層,電池堆放高度1.2米且不超過6層,三大件高度不超過1.5米,架子頂層堆放不超過60釐米,並相應要求倉管員對電子料和四大件物料做防靜電保護,對已開箱或尾數做防塵密封防護。

7、項目終結倉儲進行物料盤查,爲了PMC做好及時準確的得到基礎信息,爲生產編排和客戶提供相應的庫存數據。所有人員配合對倉存物料進行盤查。盤點卡上要註明盤點時間、盤點人、盤點數量的組成(整箱、整包、整盤的多少再加工尾數多少)。

8、通廣、康佳、傳佳音的客戶審廠期間對倉儲所提出的問題點,倉庫對這些所提出的問題點在規定時間內進行整改完成,完成事項如下:

A、對每個倉區都安放了溫度、溼度儀表,並對溫度、溼度、空調、通風排氣扇等設備都做了相應點檢記錄。電子物料能做到恆溫控制,其它物料能做到常溫控制。電池存放區還張貼安全警告標示和增加滅火器, 化學用品隔離放置且粘貼危險性的圖示(防火防爆標示)。

B、對於收貨區域貼上地面標識,部分物料沒有做到要用電腦打印的物料標識管理的,都要求倉管員在一個禮拜內於以補貼完成。並對所有電子料、四大件倉貨架接地線與鋪防靜電膠皮,做到防靜電管理。

C、四大件、電子料與導電膜區部分裸露在外的物料用氣泡袋或密封膠袋封口存放,其它用紙箱儲存的物料必須用廢舊的紙蓋遮蓋住。

D、物料現場所有庫存物料進行除塵工作,特別是庫存時間超一年以上的物料外包,對於彩盒尾數,以及部分裸露在外的物料,放於包裝箱內封口存放,做到防混、防塵管理。

E、爲防止在堆碼過程中,由於貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,要求所有物料堆碼高度都作出相應調整,明確高度和堆層要求。

F、爲了改變沒有做到尾數管理,對所有物料存在兩個,或者三個尾數的物料全部按照尾數管理執行,所有物料發料完成後,一定只能存在一個尾數,要求所有小件物料尾數必須用PE袋封存,並在外包裝上貼上尾數標籤。

總之回想起自己過去的20xx年,這一年的工作裏面有很多工作是不盡如意的,總結起來主要有以下兩大點:

1、人員執行力低,工作被動,工作效率較低,異常重複出現:觀察倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態度值得嘉獎,但錯誤是不是的產生,即“有苦勞,也沒有功勞”。

2、倉庫區域劃分還是不盡人意,整體區域略顯凌亂;沒有庫存倉位表不利於順速快捷的找到物料;部分工作不夠細緻,不夠深入,監督不到位;導致物料發錯、用錯,個別物料帳卡物不相符、數據不清晰;NG物料跟進不及時,不良物料申報及退貨不及時;呆滯物料沒有按時申報處理;前加工物料總是有多放少放,轉線剩料未當場清理乾淨的情況。

二、20xx年我必須做的工作及達成目標:

1)堅持早會制度,做好點名、檢查工衣工帽注重整體形象,每天保持開開心心的心情迎接工作。

2)現在工作崗位的競爭激烈,單一的工作技能不能滿足部門崗位的需要,自己爭取在新的一年裏多加學習做到懂得更多,做得更好。多與同事溝通,保持良好的溝通方式,聽取好的建議。悉心聽取上級領導的點評,對自己不好的做法即時予以改正。

3) 制定年度培訓計劃,加強對本部門職員的培訓學習,使其真正掌握物料進、出、存的工作流程,讓他們真正發揮倉管員作用,使物料週轉流動環節暢通,同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合PMC和客戶,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免原材物料的浪費,節約原材料,處理調走部分呆滯物品,並改善倉庫倉位的緊缺現象,合理利用空間。

4)通過培訓、每天稽覈、現場傳授提高倉管員的操作技能水平,對每項要求下去的工作,要跟進去檢查,每天至少要計劃一半的時間用在對倉管員的工作稽覈和現場傳授上;爭取將每一個倉管員每月的工作失誤次數降低到0次。

5)堅持每天對所有倉管所管物料庫存保證稽查到三次,要求倉管員的庫存信息卡、物準確率A類物料達100% 、B類物料達99%、C類物料達98%。對每個倉管員發料不及時投訴控制在每月≤1次。

6)當天的帳及時完成,勿必做到日清月結。爲提高物料的管理,對所有進出倉物料儘可能按<倉庫管理制度>執行,對供應商嚴格把關來料數量。爲確保PMC、生產部及客戶及時瞭解物料庫存情況,時時更新來料彙總日報表。確保數據的準確性與及時性。

7)倉庫現場管理與目視化管理要不斷完善與維持。時時做好倉庫的6S工作,保持環境整潔,所存放的物料井然有序。20xx年我將建立倉庫庫位表,每週將對庫位表定時更新,所有貨架、區域都貼上相對應的物料庫位對照表,做到不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。對倉區物料所有標識清晰,明確,要求倉管員備料一定要做到批次管理(先進先出)。所有物料必須收料送檢前做好月份標識與物料入庫3日內做好電腦打印物料標識,對於物料標識上現在存在沒有做到電腦打印物料編號管理的加以更換,對於目前供應商所送物料沒有在物料標籤寫上料號的給予一提醒,二拒收的原則進行收料。

8)督促倉管員在工作當中一定要做到物資收付卡管理,所有物資收付卡必須按照標準流程去操作,對於不配合,不執行的倉管員會給予相應的處罰措施,制定一些倉庫內部管理規定來開展部門領導的管理工作,以及執行力。

9)爲了使倉庫物料做到帳、卡、物三者相符,將這列爲對倉管工作的重點考覈指標,要求倉管員每個月對管理的物料進行一次自盤,自盤過後,對倉管不上報盤點差異並沒有把差異原因找出來的100%承擔物料價值。20xx年每月的自盤中,增加一項交叉盤點(倉管員之間進行互盤),以便增加倉管員對所有物料的認識與瞭解盤點完成之後一定要上交盤點差異報表。

10)爲了加強對收貨物料狀況的掌控,所有供應商送貨由售收貨員簽收並打印來料到貨送檢單,按客戶做好來料彙總表,收貨員負責跟進IQC對來料到貨送檢完成的狀況,及時將狀況更新在來料彙總上,每日下班前將更新的來料彙總表發郵件生產管理部的同事或將文檔設置成共享狀態。

11)生產車間退料不及時,根據要求在結單兩天內各車間需把該退的物料退到倉庫,超時退料的將嚴格按制度執行。不管是良品還是不良品退料,退料時都需按退料流程操作,先將所退物料沒有把不同物料區分開來,貼物料標籤把物料編碼、品名規格、數量、機型號寫上,再送IQC檢驗簽名蓋章。

12)針對現不良品倉作業不良物料多年未做處理造成將爆倉現象,現將倉庫所有呆滯物料、不良物料分倉區上報,跟進處理處理方案結果,做到該退供應商的退供應商、該調走的調走、該報廢的報廢,該暫留的打包暫留制定區域堆放;現有呆滯物料、不良物料處理完以後,每月最後一天倉管員提報自己管理區域物料的呆滯明細;該重檢的重檢,該申請報廢的申請報廢或要求客戶調走。

13)對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調整,製作相應圖標看板並及時糾正錯誤,使得他們的工作方式及流程都能得到及時優化,簡化。降低犯錯機率,提高工作效率。針對前加工物料多放少放:

A. 對放配件(說明書、服務清單、保修卡、電池、耳機、數據線、充頭、皮套)人員實行定位定崗,固定天天做一樣的事,不隨意更換人員崗位;

B. 開線前召集員工,告知工位物料的辨別,所要生產的數量,每個工位按樣對照備料或加料;

C. 備料時要將原標籤和實物對照後放入各工位的固定樣板袋中,收線清尾時將實物放入最後一個包裝盒或迴歸物料原包裝箱中;

D. 開線前最少1小時內拉長要做好每2PCS產品首件送到IQC處檢驗確認用料的正確性,便於備料;開線生產時再送2PCS產品到IQC處檢驗確認,預防批量性錯誤;

E. 按要求數量備料,將說明書、電池、耳機、數據線、充頭都按下達要求數量備料入筐;

F. 針對配件(說明書、服務清單、保修卡、電池、耳機、數據線、充頭、皮套)工位人員隨卡板標一同標示,便於責任追溯。(紙張大小和原來一樣如圖):

總之,倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手告別昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,要保持不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印地走下去,對過去的不足,要堅持不懈地努力爭取做到最好,用行動和結果來證明我們的努力,人爭一口氣、佛爭一柱香,我非常清楚獲取不是靠敷衍或矇騙的方式,而是靠不斷的努力。爲了公司發展得更好更加壯大,並躋身於手機裝配加工知名企業行列,讓我們一起攜手合作,一同創造出輝煌的明天!20xx年是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,爲公司的發展前景全力以赴。

感謝公司給了我這麼好的一個平臺和一次發展的機會!感謝上級領導對我的悉心指教!感謝同事們給我的幫助、支持、鼓勵!

謝謝你們!

最後祝公司在新的一年裏生意興隆,訂單多多,龍迪更上一層樓,取得更好的業績!

倉庫主管:胡嶽軍

20xx.01.03

第5篇:個人述職報告

給大家帶來個人述職報告範文,供大家參考!

20xx年8月,我滿懷着對金融事業的嚮往與追求走進了xx分行xx支行,在這裏我將釋放青春的能量,點燃事業的夢想。時光飛逝,來xx支行已經一個年頭了,在這短短的一年中,我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。

在xx支行,我從事着一份最平凡的工作——櫃員。也許有人會說,普通的櫃員何談事業,不,櫃檯上一樣可以幹出一番輝煌的事業。卓越始於平凡,完美源於認真。我熱愛這份工作,把它作爲我事業的一個起點。作爲一名農行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。櫃檯服務是展示農行系統良好服務的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。

是的,在農行員工中,櫃員是直接面對客戶的羣體,櫃檯是展示農行形象的窗口,櫃員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,櫃員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠,感受到在農行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我爲自己的'崗位而自豪!爲此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不放鬆業務學習;二是保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關係,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有經驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實幹出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作爲一名一線的員工,註定要平凡,因爲他不能像衝鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收穫。有的只是日復一日年復一年的重複那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓於平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到昇華和完善。

在爲客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,爲客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規範、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,爲客戶提供一定的方便,靈活、適度地爲客戶提供個性化、快捷的服務。

完美源於認真。在做好櫃面優質服務的基礎上,我們想方設法爲客戶提供更加周到的服務。因爲,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。在日常工作中,我積極刻苦鑽研新知識,新業務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業務時,儘量做到快捷、準確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。

青年時期是人生最寶貴的時光,因爲躊躇滿志,精力充沛,因爲敢闖敢幹,活力四射,因爲有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足於平凡,淡泊名利,勇於奉獻!

今天,我們正把如火的青春獻給平凡的農行崗位,中國農業銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前發展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你”。今天我正是爲推動我的事業而來,這源於我對人生價值的追求,對金融事業的一份熱情。因爲我知道作爲一名成長中的青年,只有把個人理想與農金事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性,在開創農業銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。

第6篇:個人述職報告

本文是本站的網友推薦,並由本站編輯整理的個人述職報告範文精選,僅供寫作參考。

尊敬**領導:

今天,我能夠晉升副主任藥師。首先,真誠感謝領導和同志們給予這樣一個機會來展現自己。下面,我對自己基本情況向各位做一簡單介紹。

我叫***,今年***歲,***學歷,***專業,***積稱。本人於20xx年至20xx在在縣衛校教書,5年來,我兢兢業業,無私奉獻,認真貫徹衛校各個項目安排和佈署。分別在**、**年被評爲“先進工作者”,20xx同時又被評爲全市藥品集中採購工作優秀個人,其中**年成功搶救學生中毒事件先進個人。在這條路上我披荊斬棘,不斷努力學習和奮鬥,總結了各方面經驗和知識,找到了工作目標。面對晉升副主任藥師這個崗位,我肯定自身有非常多特點和優勢,現將履行崗位職責情況彙報如下:

一、披荊斬棘、勇挑重擔

多年以來我一直堅持“披荊斬棘、兢兢業業”工作精神。今天,我能信心十足晉升副主任藥師,決不是意氣用事,也不是心存僥倖,而是自己珍惜這次機會,渴望成功、追求進步真實體現,是努力學習提升自我,努力奮鬥爲***新天地貢獻自己力量實際行動。

二、盡心盡力、責無旁貸

多年以來,我一直堅持一絲不苟工作態度,堅持盡心竭力完成任務工作原則。不論是以前衛教工作還是現在擔任主管藥師工作,我總把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹。這些年來我參與了****(舉例)工作。工作歷練,組織培養,領導和同事支持和幫助,使我形成了極強責任意識,也從歷練中得道獨厚,成功完成了***。

三、管理獨斷、業績輝煌

多年來我經常對**下級人員進行“責任心、道德心、進取心、親和心、事業心”教育,提高他們專業技術水平及整體素質,本人做到每項工作有計劃,分工細化,配和親密化。確保***用安全藥、放心藥。

綜上所述,本人從思想政治、任職年限、專業技術、管理能力等方面,完全具備晉升副主任藥師資格,評職後,我將會從平時工作態度及工作質量開始。俗話說好,態度決定一切。沒有好工作態度,就沒有好工作質量。在工作中,嚴格要求自己,認真做好本職工作,做好主任藥師得力助手,當好社會服務員,爲****事業貢獻力量。找準自己定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善於和敢於承擔責任,推動工作。注重當好“副手”,協助主任藥師發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新經營理念,簡化辦事程序,提升醫院層次,着力打造安全藥、放心藥品牌,真正讓領導放心、上下級放心、全體人民放心。

第7篇:個人述職報告

下面這篇由網友爲大家蒐集整理個人述職報告的寫法格式,希望大家喜歡!

記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心勤勞型,勤勞良心型,良心應付型。工作以來,我一直不斷努力,積極思考如何做好幼兒教師工作,希望自己成爲一名智慧愛心型的優秀幼兒教師,也一直朝着這個目標奮進。回顧本學期的工作,我現將工作總結如下:

一、政治思想方面

身爲一名幼兒教師,我熱愛幼教事業,熱愛幼兒,在園領導的關心指導和同事們的熱心幫助下,以幼兒爲主體,牢固樹立服務意識,不斷更新思想觀念,創新教學方法,樹立良好的職業道德形象。並能做到關心每一位幼兒,對幼兒有一顆熱誠的愛心。

二、專業成長方面

作爲一名優秀的教師不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要有紮紮實實的業務水平和能力。爲了提高自身素質,在工作之餘,我經常翻閱一些有關幼教方面的書籍,看到好的信息能及時摘錄下來,不斷爲自己充電。同時利用網絡資源,不斷的揣摩名師的課堂,領略她們的風采。並能大膽嘗試新教法,積極參加組內的教研活動,努力堅持及改革創新,使自己在授課水平上不斷的進步與提高。在工作中,堅持做到愛與嚴格並存。樹立正確的教育觀,以身作則,不斷的完善在孩子心目中的形象,讓我們的距離走的更近。

三、保教工作方面

1、在保育工作方面:

經過這幾年的學習和觀察,我知道保育是保教工作中重要的一環,我根據以往的經驗認真地開展工作。晨間接待時,我能主動向家長詢問幼兒的身體狀況,不時用手摸他們的頭。一發現幼兒有不適,就馬上報告保健老師,進行進一步的檢查。早操後,督促幼兒多飲開水,對有汗的幼兒立刻督促他們換汗衫或放毛巾。戶外活動時,根據天氣變化適當教育幼兒添減衣服,午睡過程做好巡查工作爲幼兒蓋被,保證他們身體健康成長。

2、在教育教學方面:

我能認真嚴格按照《綱要》的精神進行教育。在教學上我根據幼兒不同的個性與興趣。採取不同的教育方法。仔細觀察,挖掘幼兒的優點。幫助能力弱的幼兒樹立在班級小羣體中的威信。給幼兒灌輸一種自信的觀念,讓他們感受自己的價值和在老師心中的地位。在音樂方面,我以各種不同的形式組織幼兒活動,及時更新教學模式,不斷的激發幼兒對音樂的興趣。在語言方面,我鼓勵幼兒大膽講出他們現有的知識發散幼兒思維,讓每一位幼兒都有機會發言,我注重幼兒的思想教育。利用晨間談話活動,我常常啓發幼兒談談“我是怎樣對待別人的?”、“他是個守信的孩子嗎?”等內容,讓每一位幼兒學做一個誠實守信的好孩子。

根據教學工作的需要,學期佈置環境,因地制宜地爲幼兒創設教育化、幼兒化美觀的環境,積極地爲幼兒選編補充教材製作教具。

四、工作態度和實績方面

和班主任共同做好班級工作,使幼兒在各方面都有了一定的進步,在年級組內開展的“疊被子比賽”,“拍皮球比賽”、“講故事比賽”等活動中都獲得了不錯的成績。開學初召開家長會,平時能主動與家長聯繫,讓家長及時瞭解幼兒的在園情況。能協助班主任根據班內幼兒特點,及時豐富主題牆及區域的創設,並組織幼兒參與管理。認真參與幼兒園環境佈置活動,及時完成幼兒園及教研組佈置的任務。組織好大班年級組的拍皮球比賽。

五、家長工作

家長工作是幼兒園各項工作的重要環節,做好家長工作能促進其他各項工作的更好開展。因此,經常換位思考,瞭解家長的要求,做好家長的工作至關重要。老師和家長通過交流,可以瞭解幼兒在家和幼兒園的情況,所以,家長和老師的交流顯得尚爲重要,每天放學後,我都及時向家長反映該幼兒當天的紀律與學習的情況,做好的給予及時的鼓勵和表揚,做得不夠的請家長配合,助幼兒糾正。如發現缺席的幼兒,我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況,切實做好家園同步工作。

當幼兒教師是很累,特別是大班的教師事情更多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走近幼兒,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的孩子在你教育下有了很大的改變,當你被孩子圍着快樂的談笑,當孩子把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了…… 那快樂是從心裏往外涌的。幼兒教師是很有挑戰性的工作,每一個幼兒都是一個世界,要想成爲每一個幼兒的朋友,要想得到每一個幼兒的信任,需要付出很多的心血:用個人的魅力征服幼兒,要用自己的熱情和朝氣去感染幼兒,無論是服裝還是言談,都會對幼兒產生很大的影響。

但是,這一切都很值得,因爲,我的付出,得到的將是一個美麗的童心世界!

述職人:xx

20xx年xx月xx日

第8篇:個人述職報告

請仔細閱讀這篇個人述職報告範文,也可以參考它的寫法與格式。

回顧既緊張而又充實的20xx年,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收穫最大的一年。感謝所領導爲我提供各種鍛鍊自我、提高素質、昇華內涵的機會,同時,也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。一年來,我基本上完成了自己的本職工作,較好地履行了崗位職責,現就我一年來於黨政辦與產業化部門履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

一、加強學習,提高了政治理論和崗位知識水平。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。在領導的帶領下,我認真學習了十七屆五中全會精神和“十二五”規劃精神等一系列的文件精神與政治理論知識,以及參加了工委黨校第61期入黨培訓。同時還在工作中及工作之餘積極參加了財務相關課程的學習,先後學習了《會計電算化》、《會計基礎》和《財經法規與會計職業道德》,還參加了市統計局組織召開的勞資統計工作培訓會議,順利通過考覈並取得了《會計電算化證》和《會計從業資格證》。

二、勤於動筆,增強文字功底。

黨政辦的具體工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求儘可能的詳盡、準確,這樣才能保證向領導反映準確信息,爲及時決策提供可靠依據。爲了提高自己的寫作能力,我從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,並請領導和老同志幫把關,提出意見和建議,然後再進行修改,經過反覆推敲,最後定稿。在工作之餘,我翻閱文件資料,虛心學習同事們的經驗、做法,大膽地進行工作嘗試,將學習到的知識應用到實際工作之中。

三、擺正位置,服從領導安排,做好領導的助手。

工作中,我隨時提醒自己擺正位置,服從領導的工作安排,不斷提高爲領導服務的質量,努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內向領導彙報,以使領導及時掌握最新情況。對於工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,爲領導獻計獻策,充分發揮了助手和參謀作用。

四、團結同事,努力工作。

在工作中,我注意團結同事,寬以待人,不計較個人得失,從不與同事爭名利、爭長短,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴於律己,不把小事當無事,不把小錯當無錯。時時、處處以大局爲重,講團結、講正氣、講原則。辦公室工作無小事,任何一件領導交辦或同事託付辦理的事,我都會千方百計地去把它做好。在辦公室的日常工作中,所領導給予了我極大的幫助,對我言傳身教,使我受益匪淺,得以迅速地成長起來。

五、工作中存在的問題和不足。

雖然我在工作中取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足:一是政治理論修養不足,造成公文寫作的侷限性;二是長時間繁忙工作時容易鬆懈,持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠,工作預見性有待提高;四是對突發事件的應變能力需要提高;五是對一些工作關係的處理欠妥,直接影響了工作的進度和質量。

一年來圍繞自身職責做好了工作,也取得了一定的成績,但與所裏要求及同事們相比還存着差距。在今後的工作中,我還要繼續加強學習,戒驕戒躁,努力工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態爲煤研所奉獻自己的一份綿薄之力。

第9篇:個人述職報告

個人述職報告範文集錦之一,但願能對你帶來幫助。

廣播臺的前輩們,我是第十九屆副臺長樑學文。

以下是本人的個人非正式述職報告。

在任期裏,我盡心盡力地完成了廣播臺交給我的任務。

去年送舊晚會前後,我統籌了廣播臺的首屆劇本創作大賽頒獎晚會,參與了晚會視頻製作、音樂燈光總控並參與了節目的演出。

其後,在廣播臺同仁的努力下,華農廣播臺校道廣播在去今年建好。我與播音部部長鬍宇毅參與了廣播系統的安裝與調試,見證了廣播之聲再次響徹全校。

設備老舊已經成爲廣播臺發展的障礙,在XX-XX學年第一學期開學之前,我成功與方老師一同爭取到資金,並連日調查以最低廉的價格,採購了一臺yamahagm166cx十六路調音臺、兩隻舒爾sm58高端動圈麥克風、一臺lenovo雙核電腦,現廣播臺還擁有16路音視頻矩陣一臺,廣播系統一套(其中包括:fm射頻編碼機三臺,編碼發送機1臺,光信號發射機3臺、dvd及卡帶機各一臺。)由於廣播安全需要,原不再使用,僅用作臺內監聽。現廣播臺可接上手機構建簡易短信平臺並實現電話接入,拉近了與聽衆的距離。

經我小幅改動,廣播臺監製室內的功放現以音頻線接入直播間音頻矩陣,實現有線監聽。同時編輯室內安裝了原來用作戶外宣傳的音箱,實現了編輯室內監聽節目,減輕了試用聽節目時給臺裏帶來的壓力。

從今年起,廣播臺網絡技術組升組爲部,在我代理部長的最後一段時間,我帶領新一屆試用學習了廣播系統的使用與維護,並讓試用整理出網上收聽節目的方案。希望他們可以爲廣播臺實現網絡直播。

換屆選舉時,我們細心籌備,選出了第二十屆臺委。臺長爲第十九屆播音部部長鬍宇毅。經過一年的共事,我相信胡宇毅有能力將廣播臺推向另一高峯。而我和其他第十九屆的臺委也順利卸任。下階段將是工作交接。

過去的一年裏,很高興可以與各臺委共事,但其中難免出現摩擦,但臺委會始終以廣播臺大局爲重,盡力化解矛盾。第十九屆臺委工作的順利完成,離不開歷屆臺員的鼓勵,在此感謝歷屆廣播人的無私奉獻。

願廣播臺事業蒸蒸日上。

第10篇:個人述職報告

你也可以參考更多個人述職報告範文。

安全是學生生活、學習的前提和保障,本年度中,本人以學生就是自已的孩子爲基點,藉此來提高自已的安全意識,增強責任感,切實履行職責,過去一年主要從以下幾方面做學校安全工作,爲學校教學工作的正常開展提供了保證。

一、協助學校安全第一責任人抓好學校安全管理建章立制工作,不斷完善學校安全管理制度。

如組織教師認真學習區教體局關於學校安全工作的文件,深入領會文件精神,根據中心學校的要求和本校的實際情況,確立校內各部位安全責任人,制訂《魏營國小安全責追究制度》,全面落實安全責任制。

二、親力親爲,抓好各項措施的落實。

1是每週利用歷會對教師進行安全培訓,每週在升旗儀式上對學生進行方方面面的安全教育。

2是安佈置好路隊的護送工作並不定時檢查送隊的情況。

3是在校長的帶領下每週對校園進行一次安全隱患排查,做好詳細記錄,並立即進行整改。

4是每月對各班的安全教育進行檢查和指導。

5是組織各班班主任和任課教師進行安全撤離演練。

每學期進行了兩次。

6是認真抓好節假日輪值工作落實。

7是認真組織學校安全工作學月檢查工作。

8是定期召開家長、班主任、衛生負責人聯席會議,檢查工作執行情況,研究突出問題,(騎自行車)簽定目標責任書,擬定措施,部署落實。

三、深入探索,努力提高安全教育實效性。

爲切實搞好安全教育,把提高學生安全意識和自我防護能力當成提高學生素質的一個重要方面抓實抓緊。

圍繞提高安全教育實效性,提升學生素質,在過去一年,本人在堅持以往傳統作法的基礎上,從以下幾方面做了一些探索。

一是把《未成年保*》、《預防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同國小生密切相關的條文摘錄,編印成冊,讓班主任在安全課上對學生進行教育學習,二是有重點地組織學生觀看各種安全教育的影視資料。

四、安全查隱患,防患於未然,及時處理險情隱患。

過去一年,針對個別學生放學不站路隊、午休過早越牆到校、年齡較國小生騎自行車等情況在班子會進行深入研究,合理提出整改意見,避免了安全事故的發生。

五、儘管自已在工作上很是努力,但工作中還有很多方面做得不到位,還存在許多漏洞,比如仍有一些不滿十二週歲的學生騎自行車,等問題,有待於在以後的工作中着力解決。

儘自已的最大努力去抓安全,嚴防各類安全事故的發生。

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