稅務系統個人述職報告(精選多篇)

第一篇：稅務系統個人述職報告

領導審定,下發了《*市國稅局關於做好**年計算機工作的意見》。從年初開始,我們逐個階段摘督導,逐項工作抓落實,始終突出"四抓":

一抓硬件建設。這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金,爭取省局的支持,調動各方面的積極性,給基層單位陸續配齊了微機,但隨着微機在稅收領域的應用越來越廣,幾乎所有的涉稅活動都納入進來,單機操作已經遠遠不能滿足大多數分局工作的需要,全系統聯網運行勢在必行。爲此,我們立即動手進行調查,本着節約、實用的原則,提出了一套解決方案,得到了市局的充分肯定:對*個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易佈線和對等網的安裝;又投資*多萬元,將x個分局由撥號上網改爲ddn專線聯網;配發各種設備*多臺套。這樣一來,形成了以市局標準機房爲中心,x臺高檔服務器爲數據處理核心、三級廣域(請繼續 關注本站：)網和局域網爲骨架的稅收管理系統。全局連接成爲一個穩定、高效的微機網絡系統;分局的各個崗位運用單臺微機各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。

二抓軟件應用。我們與有關公司聯手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統,緊接着逐步推廣省局統一開發的'imb軟件。截止到去年底,已基本涵蓋了整個稅收業務流程,應用效果日漸顯露出來。去年,我把主要精力轉移到辦公自動化的應用、網頁的製作、"金稅工程"及ctais的前期準備上。這是當時乃至今後一定時期稅收信息化建設的重中之重。我們提前進入準備,連續舉辦了x期辦公自動化的培訓,把所有相關人員都輪訓一遍,還會同辦公室一起制定了《處理規程》。從硬件、軟件、人員到規程都一一準備到位。按省局統一要求,**年x月,全局辦公自動化系統順利開通,實現了ftp文件傳輸、電子郵件的收發、網上信息的發佈和下載,全市稅收工作的各種資訊,都能在網頁上隨時查詢。去年x月,市政府領導及部分市人大代表視察我局工作時,對我們的計算機工作給予了高度評價。爲保證"金稅工程"及口ais在**年開通,從去年開始,我們一方面狠抓國稅幹部的網絡技術培訓、操作規程建設;另一方面提前加快設備更新、網絡改造的步伐,實現了軟件、硬件建設的相互推進,率先在全省第一個開通了"金稅工程"的四級網絡,受到省局領導的多次肯定。

三抓人才培養。我們中心人手少、事情多,工作的技術含量高,特別是"金稅工程"啓動後,這根弦一直繃得很緊很緊。我們採取了"三管齊下"的方法,在人員的素質和數量上做文章:一是派出學習.去年x月,我們克服事多人少的困難,派出一名副主任到中國人民大學參加了爲期四個月的信息管理專業學習.二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統管理員的例會學習制度,每月採取實地開會和網上討論相結合的方式,幫助大家提高解決實際問題的能力,營造邊學、邊幹、邊提高的良好氛圍.三是引進人才。在市局黨組的重視關心下,通過反覆考察,引進了兩名計算機本科畢業生。初步形成了計算機人才的梯隊結構,爲計算機和網絡技術在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎.經過不懈努力,在全省國稅系統立則年度計算機競賽中,我局的排名位次進一步靠前。

四抓規範管理。總局確定去年爲"信息管理質量年"。我們抓住這一契機,拿出過硬措施,使全局計算機規範管理邁上了新的臺階。第一,制定了規範管理辦法,科學設置崗位,明確操作流程,建立質量考覈方案,對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網絡安全等,統一作出了嚴格的規定。第二,每月對各個基層單位進行網上考覈,逐項評估,綜合計分。第三,以考促學,以考促用,以考促改,年終彙總評估,並採取適當形式通報和獎勵。爲促進信息管理質量年活動的深入開展,我們中心內部着重抓好每月的科務會議,檢查每個人員上月工作情況,佈置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有迴音。一年來,我們沒有出現一起重大設備、軟件系統、網絡安全事故,保證了全局工作的正常運行。

總之,過去一年的信息工作,我們做了新的探索,也取得了新的成效。這裏麪包含着市局領導的關懷和支持,凝聚着全中心同志們的心血和汗水,也得益於相關科室和基層單位的理解與配合。我作爲主任,盡了心,努了力,僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作。回想起來,我走上信息中心主任的崗位之日,正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點,即使東奔西走,即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:第一個欣慰是市局領導堅強有力的支持。信息管理是一項基礎工作,被擺在了優先發展的位置,要錢給錢,要人給人。第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作,沒有各個單位的充分理解和配合,全市網絡就不可能連接起來。第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作,我不是計算機專家,但中心的同志都是專家型人才,我的重要職責就是愛護好、使用好、發揮好他們的專長,努力營造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。第四個欣慰的是自己一直保持着強烈的敬業精神。對我來講,信息管理是一項十分陌生的工作,我老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮幹事,又努力協調好上下、左右、內外,還有"人""機"之間的關係。

面對當前的改革,我要用平常之心對待不平常之事。從事稅收工作以來,我從基層到機關,從一般員工到"兵頭將尾",無論在什麼崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。今後,不管改革的大潮把自己推上什麼崗位,我都會努力做到:崗位變了,工作的要求不能變;職責變了,敬業的精神不能變;爲大家服務的內容變了,服務的質量不能變。我要從政治思想、業務知識上加倍努力學習,勤政不已,進取不怠,發揚成績,糾正錯誤,爲蒸蒸日上的全市國稅事業盡心盡力,添磚加瓦。

謝謝大家。

第二篇：個人工作述職報告（稅務）

2014年，本人在上級局和當地黨政的正確領導和支持下，以鄧小平和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨和十六大、十六屆四中全會和各級地稅工作會議精神，堅持以組織收入爲中心，以時俱進，開拓創新，狠抓稅收徵管、隊伍建設、效能行風建設和黨風廉政建設，較好地完成上級交給的各項工作任務，現把一年來的主要工作情況彙報如下：

一、行政後勤和政治思想方面：

1、深入學習貫徹黨的“十六大”和“十六屆三中全會”精神，領會其實質，認真撰寫心得和做好學習筆記，個人工作述職報告（稅務）。2、組織學習各級紀檢監察工作會議精神和“兩權”監督工作要求，不斷提高廉潔從政和遵紀守法觀念。3、深化文明創建力度，以學習《公民道德建設實施綱要》爲契機，不斷推進優質服務水平，以實際行動開展奉獻愛心，爲社會弱勢羣體送溫暖。4、積極開展職工小家創建活動，爲幹職工提供各種有益身心健康的工作生活環境。5、加強稅法宣傳，營造優質納稅環境，一年來利用各種形式和渠道進行宣傳，並在電視臺等新聞報刊和欄目進行跟蹤報道，取得較好宣傳效果，述職報告《個人工作述職報告（稅務）》。 6、狠抓效能、廉政和行風建設，不斷提高服務和從政水平，如年初與分局全體人員簽定“效能暨廉政建設責任狀”，形成以制度約束行爲，嚴格對幹部職工績效考評；同時積極開展民方評議行風“樹新培優”活動，加大行風整改，建章立制，獎勤罰懶，有效地促進行風的好轉，受到上級的好評。通過狠抓效能，促行風，落實貫標工作，使分局整體工作得到推進，也使本人在實踐中得到進一步鍛練。

二、業務工作方面：

1、堅持以組織收入爲中心，嚴格依法治稅、勤徵細管。全年共組織各項收入1890萬元，其中工商稅收入庫1489萬元，完成年初計劃任務的109%，年調整任務的100.05%，同比增長33.7%。2、加強業務學習，不斷提高自身徵管業務能力。今年來主要抓好新徵管法及其實施細則、行政處罰法、行政訴訟法和wto知識的學習。3、注重稅源調研、強化信息報道工作。積極開展對稅源分佈情況的調研分析，確保徵管工作落實到位；同時結合稅收徵管變動情況，組織撰寫信息報道，爲上級局提供合理化建議。4、狠抓清欠和停歇業管理。一年來以防新欠壓舊欠爲主要工作目標，大力組織清欠力度，使今年以來已基本實現“零”欠稅；同時繼續加大停歇業管理，嚴格按照分局制定的“三查”措施，特別是做好停業戶的事前管理控制，有效地減少虛假停業的發生。5、嚴格管徵，大力清空堵漏。以稅務登記管理入手，嚴格徵管系統軟件應用，並控制臨時戶管理，建立健全各種徵管檔案資料500多戶，又全年共組織清理漏管戶130多戶。6、積極開展稅銀一體的“無紙化”納稅申報方式，全年共爲390戶個體戶開闢了“稅銀一體劃繳地方稅收”徵收辦法，減少了人力物力耗費。7、大力拓寬民主評稅和政務公開工作。全年共開展六期的民主評稅活動，參評總戶數332戶，佔應參評戶的40%，月調增稅款18萬元，有效地減少定額畸輕畸重的現象；積極推進政務公開工作，建立健全政務公開檔案，每月對欠稅戶、停業戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告，並加大內部經費管理公開。8、抓好抓緊所得稅彙算、甄別和徵收工作。認真做好個人獨資、合夥企業甄別認定，加強對2014年度所得稅的匯結算和對“三資”企業覈定工薪和勞務報酬個人所得稅。通過所得稅匯結算增加稅款25萬元，覈定三資企業個人所得稅年可增稅款90多萬元，有力保證個人所得稅實現高基數增長，入庫980萬元，比增28%。9、強化稽查與社保費徵收和分解工作。今年共對11戶企業進行稽查，嚴格稽查程序，現已結案8戶，共補罰稅費10萬元多。認真做好社保費的徵收和分解，全年養老和失業兩費收入分別爲74.4萬元和10.3萬元，完成年任務的106%和114%。以上是本人一年來在政治思想和稅收徵管中的一些工作表現，雖做了一定的工作，但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。在新的一年裏本人將繼續發揚成績，認真對照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身綜合素質能力，更好地爲稅收工作服務。

第三篇：個人工作述職報告（稅務）

2014年，本人在上級局和當地黨政的正確領導和支持下，以鄧小平和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨和十六大、十六屆四中全會和各級地稅工作會議精神，堅持以組織收入爲中心，以時俱進，開拓創新，狠抓稅收徵管、隊伍建設、效能行風建設和黨風廉政建設，較好地完成上級交給的各項工作任務，現把一年來的主要工作情況彙報如下：

一、行政後勤和政治思想方面：<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

1、深入學習貫徹黨的“十六大”和“十六屆三中全會”精神，領會其實質，認真撰寫心得和做好學習筆記。2、組織學習各級紀檢監察工作會議精神和“兩權”監督工作要求，不斷提高廉潔從政和遵紀守法觀念。3、深化文明創建力度，以學習《公民道德建設實施綱要》爲契機，不斷推進優質服務水平，以實際行動開展奉獻愛心，爲社會弱勢羣體送溫暖。4、積極開展職工小家創建活動，爲幹職工提供各種有益身心健康的工作生活環境。5、加強稅法宣傳，營造優質納稅環境，一年來利用各種形式和渠道進行宣傳，並在電視臺等新聞報刊和欄目進行跟蹤報道，取得較好宣傳效果。6、狠抓效能、廉政和行風建設，不斷提高服務和從政水平，如年初與分局全體人員簽定“效能暨廉政建設責任狀”，形成以制度約束行爲，嚴格對幹部職工績效考評；同時積極開展民方評議行風“樹新培優”活動，加大行風整改，建章立制，獎勤罰懶，有效地促進行風的好轉，受到上級的好評。通過狠抓效能，促行風，落實貫標工作，使分局整體工作得到推進，也使本人在實踐中得到進一步鍛練。

二、業務工作方面：

1、堅持以組織收入爲中心，嚴格依法治稅、勤徵細管。全年共組織各項收入1890萬元，其中工商稅收入庫1489萬元，完成年初計劃任務的109%，年調整任務的100.05%，同比增長33.7%。2、加強業務學習，不斷提高自身徵管業務能力。今年來主要抓好新徵管法及其實施細則、行政處罰法、行政訴訟法和wto知識的學習。3、注重稅源調研、強化信息報道工作。積極開展對稅源分佈情況的調研分析，確保徵管工作落實到位；同時結合稅收徵管變動情況，組織撰寫信息報道，爲上級局提供合理化建議。4、狠抓清欠和停歇業管理。一年來以防新欠壓舊欠爲主要工作目標，大力組織清欠力度，使今年以來已基本實現“零”欠稅；同時繼續加大停歇業管理，嚴格按照分局制定的“三查”措施，特別是做好停業戶的事前管理控制，有效地減少虛假停業的發生。5、嚴格管徵，大力清空堵漏。以稅務登記管理入手，嚴格徵管系統軟件應用，並控制臨時戶管理，建立健全各種徵管檔案資料500多戶，又全年共組織清理漏管戶130多戶。6、積極開展稅銀一體的“無紙化”納稅申報方式，全年共爲390戶個體戶開闢了“稅銀一體劃繳地方稅收”徵收辦法，減少了人力物力耗費。7、大力拓寬民主評稅和政務公開工作。全年共開展六期的民主評稅活動，參評總戶數332戶，佔應參評戶的40%，月調增稅款18萬元，有效地減少定額畸輕畸重的現象；積極推進政務公開工作，建立健全政務公開檔案，每月對欠稅戶、停業戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告，並加大內部經費管理公開。8、抓好抓緊所得稅彙算、甄別和徵收工作。認真做好個人獨資、合夥企業甄別認定，加強對2014年度所得稅的匯結算和對“三資”企業覈定工薪和勞務報酬個人所得稅。通過所得稅匯結算增加稅款25萬元，覈定三資企業個人所得稅年可增稅款90多萬元，有力保證個人所得稅實現高基數增長，入庫980萬元，比增28%。9、強化稽查與社保費徵收和分解工作。今年共對11戶企業進行稽查，嚴格稽查程序，現已結案8戶，共補罰稅費10萬元多。認真做好社保費的徵收和分解，全年養老和失業兩費收入分別爲74.4萬元和10.3萬元，完成年任務的106%和114%。

以上是本人一年來在政治思想和稅收徵管中的一些工作表現，雖做了一定的工作，但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。在新的一年裏本人將繼續發揚成績，認真對照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身綜合素質能力，更好地爲稅收工作服務。

第四篇：稅務系統科級幹部述職報告

我們即將順利地完成2014年的各項工作，更將以良好的姿態和飽滿的熱情迎來新的一年。在過去的一年裏，自己能堅持以總署的十六字新方針爲指導，結合關情，科情和自身實際，認真履行科長職責，在新形勢下積極開展工作，較圓滿地完成了今年的各項工作。今年11月份，我因工作調動從調查科來到保稅二科，下面我就把自己在這兩個科所做的工作結合起來

，向關領導作以下述職:一、在發展中求穩定，加強科室內幹部隊伍建設

隊伍建設始終是我們基層科室要面臨的最主要最直接的問題，一年來自己能把工作重點放在對依法行政工作方針的學習貫徹方面，大力加強隊伍的廉政建設，努力糾正目前的工作偏差。

二、加強政策理論學習，提高思想政治素質

年內，自己能注意加強對各種政治理論和業務的學習，深刻學習和理解依法行政，爲國把關，服務經濟，促進發展工作新方針的意義和內涵，使我們的工作能在把關的前提下體現服務，在依法的基礎上保證地方經濟整體的發展，並體現在具體的業務工作當中，同時在科室內能注意宣傳，灌輸正確的思想和思維方式，培養黨員幹部正確的人生觀，價值觀和黨性觀念，並定期組織大家進行學習心得的交流和自我檢查，注意做到人人受教育。通過學習討論，大家都提高了思想認識和理論水平，促進了各項日常工作的順利開展。

三、做好科室廉政工作，保持隊伍的純潔性

在充分認識當前嚴峻的廉政形勢的情況下，始終把廉政工作作爲做好各項工作的基礎和前提，注意學習教育與監督管理並重，嚴明紀律，嚴格管理。充分利用每週一本資料權屬本站，放上鼠標按照提示查看本站更多資料例會的時間結合典型案例進行幹部廉政教育，工作中嚴格執行各項廉政制度和規定，注意掌握員工的思想動態，爲開展有針對性的廉政教育工作提供保障。同時管好自己的人的前提是管好自己，堅持個人自檢自查，時刻注意以身作則，廉潔奉公，工作中嚴於律已，文明辦案，公正執法。年內自己和所帶科室的幹部均未有違反廉政規定的情況發生。

四、規範操作，完善內部管理，爲業務工作的開展提供強有力的保障

隨着國家宏觀經濟形勢的變化和我關通關改革的推進，相應地對調查和稽查提出了新的要求。對此自己能認真探索和主動適應對調查工作由辦案爲主向查緝爲主轉變，由查處個案爲主向規範企業行爲爲主轉變，認真貫徹打防結合，以防爲主的工作方針，面對新局面，新任務，開動腦筋，努力研究工作新出路，找出工作重點，做到合理佈置，有序跟進。

五、繼續完善各項內部管理制度，爲依法行政提供了前提保證。

年內自己能注意結合海關通關制度改革的一系列新制度，組織科室同志認真開展對相關業務制度學習工作，同時，工作中能注重加強對新《海關法》，《稽查操作》以及《調查工作規則》等與業務關係密切的政策法規的討論學習，努力提高同志們的政策法規水平，並據此不斷地完善，規範科室的內部管理制度，在業務公開方面，如公開各崗位的權限，規程，辦事期限，加強與工作對象的溝通及對海關工作的宣傳，大力拓寬工作監督渠道，樹立起良好的海關工作形象等做了大量的工作。這爲提高幹部隊伍的執法水平，爲穩妥，有效地開展工作提供了保證。

增強主動服務意識，提高服務質量。調整工作思路，在本科大力開展改進機關作風，提高工作效率活動，狠抓服務態度，質量的改善與提高。

六、認真負責，推進調查和保稅二科工作穩步發展

今年前半段主管調查科工作期間;①全科共接審各類案件98宗，其中自查案件8宗，案值人民幣1600萬元;②按總關的佈置和安排，先後開展了《加強正面監管，打擊加貿渠道走私》，反價格瞞騙等專項行動，較好地完成了上級組織交辦的各項任務。③花大力氣對歷年來的死廠進行了清理，共清理死廠420家，並對大部分案件進行了計稅統計工作。本資料權屬本站，放上鼠標按照提示查看本站更多資料④完成去年自查補稅企業321家約500萬元保證金的轉稅工作。⑤按總署規範企業行爲的要求和步驟，完成了對相關企業的稽查，覈查和規範企業行爲的工作。⑥完成對若干歷史遺留問題的核實工作。⑦覈實驗覈各類企業365家。

11月份以來主管保稅二科工作之後，能轉變思路，正確認識把握報核率和核銷率二道關，和同志們密切配合，在人少任務重的情況下，認真抓好保稅二科的各項工作:

全面貫徹深圳海關對加工貿易加強正面監管的會議精神，認真抓好催報催核工作，同時積極協商地方外經主管部門協助催報催核。

七、突出監管重點，並與風險管理機制有機結合起來，組織全科幹部開展風險分析。

結合惠州港海關開展的立黨爲公，執法爲民，整肅紀律，樹立良好新形象活動，切實加強對外業務窗口的態度作風教育，不斷改進工作態度，提高服務質量，以窗口工程爲主體，實現對外服務承諾，樹立海關新形象。

進一步完善保稅二科對外服務承諾自查制度，着重抓住檢查和落

第五篇：稅務系統稽查部門述職報告

各位領導、各位代表、同志們：

我謹代表**縣地方稅務局稽查局進行工作述職，下面我將稽查局一年來的工作情況彙報如下，不妥之處，敬請各位領導和同志們給予批評指正。稽查局是縣地方稅務局直屬的一個基層單位。專司打擊偷稅、抗稅、騙稅。是一個稅收保障和監督機構，副科級設置，省標準化分局一級單位，省檔案化管理二級單位。在業

務上受縣地稅局和市地稅稽查局雙重領導，以縣地稅局爲主。現有幹部職工11名，其中黨員9名。平均年齡40歲，文化程度大專以上。

我們在市、縣主管部門和地方黨委、政府的正確領導下，在相關部門的大力支持和配合下，以三個代表重要思想爲政治指南，統領各項工作。全局上下，齊心協力，團結奮進，負重拼博，無私奉獻，開拓創新，各項工作穩步推進，協調發展。在過去良好的基礎上又取得了新的成績，邁上了新的臺階，實現了新的突破。今年是稽查局組建以來工作質量最好，處罰力度最大，獲得榮譽最多，榮譽檔次最高的一年。先後獲得了縣局業務知識競賽個人筆試第一名，團體總分第一名的好成績；在去年四月份政風建設百日活動中被評爲規範執法先進單位；今年9月被縣委授予2014-2014年度縣級文明單位；11月份又通過了省、市局一級標準化分局達標驗收；在劉羊杯中青年門球賽中取得了第四名的好成績，同時獲得了體育道德風尚獎；12月份又通過了省二級檔案管理達標驗收。

在創建人民滿意的基層站所活動中，我們把着力點放在使廣大人民滿意方面，分別從隊伍建設、規範執法、內務管理和基礎建設等幾個方面，採取一系列措施，力求成爲執法規範、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力的基層單位。要求稽查人員秉公執法，忠於職守，清正廉潔，禮貌待人，文明服務，尊重和保護納稅人的權利，嚴格按照法定權限和程序執法，增強執法剛性，在兩權監督上狠下功夫。真正做到了權爲民所用，利爲民所謀，情爲民所繫，力爭把稽查局建設成爲人民滿意，領導放心，社會稱讚的滿意站所，放心站所。在創建人民滿意的基層站所活動中我們主要從以下幾個方面入手，將這項工作落到實處。

一、拓寬渠道、強化監督

爲最大程度上杜絕人情稅、關係稅以及吃、拿、卡、要、報等不廉潔行爲，我局建立了多層次監督網絡。內部以兩權監督爲主，側重監督稅收執法監督制約，建立責任追究制。外部不斷拓寬監督渠道，設立廉政建設舉報箱、舉報電話，主動接受羣衆監督；接受納稅人和政府監督；我們通過向被查對象和納稅人發送政風建設反饋意見表等方法，主動接受社會各界和納稅人的監督。這些措施有力地促進了地稅隊伍的政風建設，淨化了地稅隊伍，改善了徵納關係。

在政風建設活動期間，我們嚴格按照上級的要求，認真開展學習，全面貫徹落實。成立了政風建設領導小組，並制訂了政風建設工作計劃。開展以比學習、比作風、比執法、比服務爲主題的政風建設百日競賽活動，主動尋找不足，有針對性地落實整改。做到了有計劃、有內容、有效果。在縣局組織的檢查驗收中，我們稽查局被評爲政風建設活動規範執法先進單位受到縣局表彰。

二、改變作風，情繫於民

在創人民滿意的基層站所活動中，我們改變過去簡單、生硬的工作作風和方法，將三個代表的重要思想貫穿於稽查工作之中，在實施稽查中，我們除了向被查單位送達查前告知書之外，還附上意見反饋表，接受監督。並儘量做到寓法於情，寓法於理，對一些單位採取預約談話制，溝通思想，交換意見。使被查單位對我們的處理結果心服口服。

羣衆利益無小事，對納稅單位和個人在稅收中需要解決問題和困難，我們總是盡力爲他們排憂解難。個人所得稅的手工計算十分複雜，一些單位經常出錯，我們就利用現有的技術裝備，免費爲他們安裝代扣個人所得稅的徵管軟件。既提高了準確率，又減輕了勞動力，深受歡迎。

此外，我們多次對生活困難的羣衆進行訪貧問苦，先後向岔路等地的幫扶對象送去物品與現金400多元。動員職工向下崗職工捐款500多元。

三、擴大創建，再上臺階

創建工作是促進內部管理，提高工作質量，提升單位形象的一種有效手段。形成了領導重視創建，專班落實創建，全員參與創建的創建新局面。將標準化分局創建、文明單位創建和檔案管理達標創建三個創建工作溶爲一體，齊頭並進。經過一年來的共同努力，三項創建工作全部取得了成功，達到了預期效果。

標準化分局創建工作在已創三級的基礎上，順利通過省市領導檢查驗收，達到了一級標準。成爲我縣地稅系統第一個標準化分局一級達標單位。在創建工作中邁出了可喜的一步。

文明單位的創建工作也圓滿成功。經過縣文指委檢查、考覈和驗收，於九月份正式授牌爲縣級文明單位。

檔案管理達標創建工作，在檔案局的指導和幫助下，已經完成了申報、評審、驗收等程序，經過縣檔案局和縣局的聯合驗收，達到了安徽省檔案管理二級

標準。

四、求真務實，規範稽查

在稽查工作中堅持合理選案，重點稽查，定製審理，嚴格執行的工作原則，全年共實施稽查130戶，無一戶有政策性差錯。在縣局組織的年度徵管質量考覈評比中，是全縣最好的單位之一。在處罰力度方面，全年共對56戶稅收違法違規的單位和個人依法進行了處罰，共入庫罰款36多萬元,處罰率達32,是稽查

局成立以來最高的記錄,也是全市稽查系統處罰力度最好的單位之一。

五、苦練內功，提高素質

在內部管理上，我們一抓廉政建設，要求每一個職工都要做到請客不到，送禮不要。秉公執法，爲稅清廉。二抓工作紀律，實行上班簽到，指定專人負責，嚴格出勤管理。三抓形象樹立，在工作場合着裝整齊，掛牌服務。四抓落實兌現，將這些制度與規定，嚴格落實在行動上，從領導做起，從我做起，相互監督，嚴格兌現。抓技能培訓，興學習，強素質學習是提高技能，增強素質的唯一途徑。大興學習之風，打造學習型隊伍，是提高我們綜合素質，推動稅收事業發展的力量之源。長期以來，我們堅持週五學習制度，既抓政治學習，又抓業務學習。

採取一月一稅，一稅一考的方法，定領學和主考的責任人。今年，先後進行了10次稅收業務測試，均取得優良的成績。通過學習，職工的業務素質有了明顯的提高。在春訓會上取得了個人筆試第一、團體總分第一的好成績。三人蔘加全省稽查等級考試平均60分，居全市前列。7人蔘加全國計算機等級考試，有5人通過了一級。有2人正在接受學歷教育，即將畢業。

總之，我們稽查局在創人民滿意基層站所中，取得了一定的成績，但是，還有許多地方做得不夠，與領導和人民羣衆對我們的嚴格要求和希望還有一定的距離。在今後的工作中我們要繼續發揚成績，努力克服不足，開拓創新，與時俱進，將稽查局創建成爲一個人民滿意，領導放心，社會稱讚的窗口式模範單位。