2022年總工程師述職報告

SX公司黨委：

按照SX公司述責述廉管理辦法和公司黨委相關要求，現將我一年來工作履職、廉潔自律等情況向公司黨委彙報如下。

一、2022年任職經歷及分管工作範圍

2022年1月至8月，我繼續擔任CLS項目部總工程師，主要負責項目部施工技術、科技、竣工、信息管理，以及測量、試驗相關技術管理工作，分管工程技術部。同時協助項目部支部書記抓安全、環保、應急、標準化建設管理工作；協同生產副總經理抓前方生產及協調組織工作；協同總經抓成本管理和變更索賠工作；抓好分管領域黨建工作，負責分管業務系統的黨風廉政建設工作。2022年9月起，按照公司安排，參與青海多隆抽水蓄能電站項目前期工作，主要負責預可研相關工作推進。

二、2022年度履職情況

1、分管工作完成情況

2022年度，我作爲CLS項目部總工程師、安全技術體系責任人，在保證項目部安全技術與科技管理體系健全的前提下，堅持嚴格貫徹執行國家、行業有關法律法規和標準規範，以及公司相關技術管理規定、制度、實施細則等，保證了項目管理合法合規。同時，尾工項目技術服務滿足現場施工需要，巡查到位；信息化及科技管理平臺運行良好；竣工工作有序推進。年度責任指標圓滿完成。具體履職情況如下：

2022年CLS項目部承建標段全面進入尾工，除現場零星施工任務和新增項目外，重點工作爲配合完工結算和竣工工作。爲保證各項工作順利開展，年初組織制定了項目部2022年度技術及科技工作規劃，明確了年度工作目標、工作思路，形成工作清單，提出工作要求，並督促落實。在技術人員緊缺的情況下，組織完成技術方案編報約37項，均按規定程序完成了編制、評審、交底及巡查等工作；按計劃完成了各標段年度及季度計劃編報；組織辦理技術覈定單270餘份，爲項目部變更索賠工作提供了有力的技術支持；組織主要技術方案專題討論會約6次，技術交底25次，危大及重大技術方案實施巡查約11次；組織完成科技獎及工法申報各1項、專利申報2項，完成“CLS抽水蓄能電站工程施工技術與管理”初稿編寫，完成論文發表4篇；組織召開竣工工作專題會2次，完成業主營地場平標竣工資料提交，基本完成“兩洞”標竣工資料整理，完成C2標展開圖繪製95%。

總體來講，2022年雖然受出差及疫情影響，駐項目現場時間有所減少，但我積極通過線上溝通等方式安排監督分管工作，盡最大努力履行崗位職責，項目部技術系統管理工作運行正常。同時，也積極協助項目部支部書記完成了安全、環保和應急、標準化建設工作，協同生產副總積極解決現場遇到的技術問題，保證現場施工順利進行，協同總經開展變更索賠工作，主要針對月度結算、變更項目結算等提供技術支持。年度客戶滿意度調查中業主對技術管理一致評價爲滿意。

2、分管職責範圍黨風廉政建設工作情況

對分管領域的黨建工作，我結合項目部黨支部學習活動，在技術系統會議上及時傳達“三級兩會”精神、集團及公司領導關於黨風廉政建設和反腐敗工作講話精神、黨的十九屆五中全會精神等，通過交流溝通和鼓勵，持續提高大家的政治站位和思想覺悟，調動大家的工作積極性，爲更好的完成工作任務奠定思想基礎；同時和業務系統全體黨員共同學習黨章黨規黨史，尤其通過學習黨史，來提升大家的思想政治站位，從而做到堅定“四個自信”踐行“兩個維護”落實“兩個責任”，堅決反對形式主義、享樂主義，提倡積極向上、艱苦奮鬥，強化責任擔當，業務系統內黨風廉政建設取得良好效果，沒有發生違規違紀及腐敗等行爲的情況。

三、廉潔自律情況

本人深入學習了NJ黨風廉政建設會議精神、陳曉華宋領同志在集團股份公司2021 年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上講話精神，重新學習了中央“八項規定”精神，以及集團公司 “十個嚴禁”有關要求，並在工作和生活中嚴格遵守，自覺接受黨員羣衆的監督，嚴守政治紀律和政治規矩，做到了以上率下“五個表率”，本人沒有接受過違反規定的宴請等，沒有收受過禮品、禮金等違反規定的行爲。同時本人也時刻監督提醒親屬和身邊同事要廉潔自律，沒有出現違反廉潔自律相關規定等不良情況。

四、履職待遇和業務支出情況

本年度履職待遇情況：月應發工資 元，年度兌現尚未發放，崗位分紅 元，合計全年履職薪資約 萬元。

年度差旅費約 萬元（多隆項目），項目部正常路費 元，業務支出約 元。

五、存在的不足及下一步工作措施

1、存在的不足

回顧一年來的工作，主要存在以下不足：一是尾工工作管理經驗不足，與業主的溝通力度不夠；二是需儘快掌握抽水蓄能電站項目籌建期工作程序及工作方法。

2、下一步工作措施

一是以問題爲導向，組織項目部相關管理幹部梳理尾工工作存在，尤其針對竣工、完工清算技術配合工作召開專題會議，制定工作任務清單及計劃，明確完成時間與責任人，定期督促，確保完成年度工作目標。

二是加強抽水蓄能電站項目全過程管理學習，通過收集相關資料、參加公司培訓、邀請相關單位諮詢等多種方式，快速掌握抽水蓄能電站項目覈准前相關工作內容及程序。

三是堅持以NJ、GZ集團及公司工作報告爲指導，時刻了解公司發展動態，緊跟公司發展戰略部署，凝聚集體智慧，爲公司“十四五”規劃。

總之，2022年我克服了出差較多和疫情等影響，始終以共產黨員標準要求自己，並對照崗位職責，做到了認真履職、嚴於律己。2023年，我將進一步提高認識，加強加快抽水蓄能電站項目開發、項目管理等方面專業知識的學習，爲公司後續抽蓄項目開發建設履職盡責，爲公司高質量可持續發展貢獻力量！

撰寫時間：2023.2.23

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