上半年黨建工作述職報告

上半年黨建工作述職報告

上半年，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，將第四居民委黨建工作與“兩學一做”學習教育活動相結合，着力發揮黨組織的服務功能，爲促進四委全面發展提供了堅實的組織保障。現將抓四委黨建工作述職如下：

一、黨建引領創新載體爲黨員奉獻社區搭建平臺

一是築牢基礎堅實的堡壘實現組織覆蓋。一是對支部在職和青年黨員進行“全責管理”。開展“黨員責任區”認一個崗位、承包一塊綠地、聯繫一戶貧困家庭、參加一次志願服務的“四個一”活動，充分發揮每個黨員的旗幟作用。利用“三會一課”組織全體黨員、入黨積極分子上黨課，學習十九大精神，觀看紅色電影，開展向先進人物學習等，不斷使兩學一做學習教育制度化常態化；二是對離退休和下崗職工黨員進行“溫情管理”。開展“進黨員門、知黨員情、解黨員難、暖黨員心”活動，對**名離退休黨員開展黨內結對幫扶，定期上門送學，一對一、多對一爲老弱黨員“開小竈”,“七一”期間對智廣德、逄洪昌等老黨員進行了走訪慰問，並送上黨刊，和他們一起學習省十二次黨代會精神；三是對流動黨員進行“在線管理”。利用“兩微一端”等新媒體對流動黨員展開學習教育，使流動黨員不論身在何處，任何時間都可以登陸黨建平臺或微信，參加網上組織生活。

二是築牢攻堅克難的堡壘發力精準扶貧。在深入開展“兩學一做” 學習教育活動中，黨支部以“黨建+”爲引領，實施“黨建帶扶貧、扶貧促黨建”的工作思路，建立黨員幹部與扶貧戶“一幫一”、“多幫一”結對幫扶機制，通過扶持養豬、開漁具店等項目，帶動扶貧戶增收。去年，黨支部扶持精準貧困戶**人，爲**人申請了扶持創業基金**餘萬元，救濟困難職工**人。在端午節、中秋節、扶貧日等重要節日，黨支部開展捐款送溫暖活動，組織黨員幹部、志願者到精準扶貧戶家，幫助精準扶貧戶劈柴、做飯、包棕子、包餃子，和他們一起吃餃子、談心聊天，每逢節假日期間，還經常爲扶貧戶送米麪油及慰問金等，讓他們感受到黨組織的關懷與溫暖。

三是築牢凝心聚力的堡壘開展志願服務。支部聚焦居民的難點問題，建立*支志願者隊伍，開展了一系列志願服務活動。第四居民委平房區的獨居老人、空巢老人、殘疾老人最多，針對這種情況，組織便民服務隊經常幫助老人收拾屋子、洗衣服、封窗戶、拉柴火，主動和老人聊天，瞭解老人的生活狀況，讓老人們不再孤獨。去年共開展志願服務**餘次，發放便民服務卡**張，解決矛盾*次。組織安全巡邏隊入戶檢查用電線路、發放安全提示宣傳單、簽訂責任狀、發放限期整改責任書，排查安全隱患**次。在春季環境衛生整治中，組織環境保潔隊清理垃圾**車，爲居民抽下水道**車，回填私挖菜窖**處，清除草坪內“小菜園”**餘處，植樹**餘棵，栽種花卉**萬餘株。支部建立志願服務活動長效機制，定期組織志願者深入社區開展志願服務活動，提供親情化服務，盡最大努力滿足居民需求。

二、整合資源共駐共建不斷提升社區服務功能

一是網格服務精細化。以網格化服務管理爲載體，堅持重心下移，延伸服務觸角。依據管轄範圍、居住人口等情況，建立了社區、管理區雙區的網格管理責任體系，科學合理劃分了7個網格單位。每個管理區書記擔任網格負責人，並將管理區工會主席、包片民警、調解員、治安員、信息員等納入網格管理員隊伍組織體系。網格成員全面負責格內糾紛調解、特殊人羣管控、人員和車輛信息採集、安全和法治教育等，同時，第四居民委還聯合網格單位開展政策宣傳諮詢、環境衛生管理、包幫困難羣衆，開展健康有益的文體活動等**餘次。通過網格管理工作的深入實施，實現了社會服務管理零距離和麪對面。目前，第四居民委轄區環境乾淨整潔，居民鄰里團結和諧，從未發生過治安刑事案件及火災安全事故。

二是在職黨員服務真情化。轄區居住企事業單位在職黨員**多名，他們認真領取扶貧幫困、衛生監督、宣傳等服務事項，幫助社區居民解決了許多實際困難。在職黨員通過進社區、亮身份，與羣衆面對面、心貼心、實打實地展開服務，截止目前，在職黨員進社區共開展消防演練、爲老年人義診、家庭醫生與居民簽約、舉辦家長學校、關愛弱勢羣體、宣傳文明公約、安全知識、法律法規等活動**餘次。第四居民委基本構建起“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的黨員服務新模式，建立了“社區是我家、建設靠大家”的共同參與發展理念，逐步形成資源共享，共駐共建的良好發展環境。

三、文化搭臺黨建唱戲以豐富多彩的文化活動增強黨組織凝聚力

圍繞社會主義核心價值觀開展導向鮮明、形式多樣的文化活動。黨支部發揮社區文藝骨幹的作用，在“三八節”以小品、快板、器樂演奏等深受羣衆喜愛的藝術樣式進行文藝演出，宣傳最美人物，講好最美故事，讚頌最美精神。此外，黨支部還積極組織“春之韻”舞蹈隊參加農場舉辦廣場舞比賽、文藝匯演，組織轄區居民參加朗讀比賽、拔河比賽、棋牌賽等，中秋節前組織居民舉辦家風家訓文化知識競賽，組織“五老”對青少年進行寒暑假教育等。通過活動的開展，不僅豐富了居民的業餘生活，同時也教育了廣大居民自覺踐行社會主義核心價值觀，提升文明素養。同時，以紅色先鋒、和諧文明、真情暖民、民主法治等爲內容製作了赤橙黃綠青藍紫七張圖版，以黨建爲引領，打造七彩文化社區品牌。

四、存在的問題

一是員工思想存在波動。年底裁員問題對員工思想影響較大。部分員工開始忽略一些他們認爲不重要的工作，因而積極性隨之降低。利用逢9員工大會對員工進行思想素質教育和安全教育，不斷提升員工的積極性與能動性。

二是撿廢品的老人居多。許多老人愛把撿來的破爛堆在樓道內或樓前，不僅存在安全隱患，而且破壞小區環境。四委聯合網格單位採用邊排查邊整治、邊宣傳邊教育的方式，及時與居民溝通，講解消防通道的重要性，要求佔用樓道、影響居民正常出行的住戶及時把樓道內堆放的物品清理乾淨，確保樓道內無消防安全隱患。

五、下一步計劃

一是繼續加強黨員管理教育。一是通過“黨員微信羣”，定期發送學習資料和黨課視頻，讓黨員幹部能夠交流互動、自主學習、隨時學習。二是堅持對老弱病殘黨員以送教上門、自主學習等形式開展學習教育。

二是開展黨員服務區活動。要求黨員幹部一個月至少深入職工羣衆中4次，並與開展走訪談心、幫扶解困、便民服務等活動，幫助職工解決生產和生活困難。

三是繼續開展“星城榜樣居民”選樹活動。通過“道德講堂”、“隨手拍”等形式加強典型事蹟宣傳，採取居民推薦，民主評選等方式選樹典型。

四是繼續加強環境衛生整治力度。治理重點部位存在的死角，通過網格管理與管理員管理相結合，清理居民樓周邊堆積的雜物，解決機車亂停亂放，碾壓草坪現象。