黨建工作2019年上半年黨建工作述職報告

2019年上半年黨建工作述職報告 

年初以來，政府辦公室緊緊圍繞市政府中心工作，按照市直機關工委相關要求部署，突出“圍繞效能抓黨建，抓好黨建促政務”原則，認真履行基層黨建工作職責，從嚴從實推進機關黨建工作，爲市政府高效有序運轉提供堅實保障。現就黨建工作情況報告如下。

一、履職情況

(一)以學習貫徹上級重要精神爲動力，牢記工作使命，深入推動“兩學一做”制度化常態化。切實增強全辦黨員幹部學習貫徹上級精神的思想自覺和行動自覺，制定週五集中學習日和學習強國平臺學分制，組織學習《中國共產黨黨組工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等制度條例，觀看《榜樣3》專題片並開展向黃羣同志學習等活動，通過活動開展，政府辦全體黨員幹部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加彰顯，“四個服從”更加自覺，遵規守紀、履職盡責的態度更加端正。

 (二)以推進學習型黨組織建設爲根本，突出素質提升，不斷促進黨員幹部服務水平的提檔升級。以理論學習爲先導，堅持“帶頭學、集中學、自主學”相結合，深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質。年初以來，組織集中學習18次，觀看專題片3部，向黨員幹部推薦“強素質、做表率”讀書活動參考書目15個，訂閱發放學習資料60餘冊，學習筆記人手1本。全辦在職黨員參加黨建知識網上答題測試、“強本領、優環境”主題學習活動網上答題、“龍江先鋒初心課堂”黨章答題活動各1次。通過學習測試，進一步提升了理論素養和業務能力，增強了黨員幹部幹事創業的榮譽感、緊迫感和使命感。

    (三)以抓好服務型黨組織建設爲重點，注重固本強基，有效發揮基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。認真執行民主集中制原則，堅持“三會一課”、“一崗雙責”制度，以實施“兩強四雙”考評爲有效手段，認真組織開展“五星級黨支部”評選活動，帶動全辦黨員幹部在各項工作任務、勞動活動中發揮戰鬥堡壘作用。充實黨建工作力量，選調配強專職人員，完成支部書記及專職副書記、支委委員增補，確保黨建工作“有人理事”。加強黨員精準管理，完善黨員信息採集錄入，抓好黨員信息系統管理、黨員組織關係調轉、黨費覈准收繳、制度重新梳理修繕、在職黨員進社區報到等工作，全年發展預備黨員1人，培養入黨積極分子3名，修改完善黨員動態信息5人次，調轉黨員組織關係4名。開展黨員承諾制、建立黨員責任區，真正把黨員身份亮出來，把黨員責任義務扛起來，把黨員形象樹起來。

    (四)以反腐倡廉和作風建設爲保障，強化制度約束，積極樹立政府辦公部門良好形象。堅持以黨風廉政建設爲統領，認真貫徹落實省市黨員幹部作風整頓暨優化發展環境警示教育大會精神，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，嚴守“八項規定”、“六條禁令”及日常考勤等規章制度，召開黨組專題民主生活會、支部組織生活會、基層黨支部書記黨建述職評議會議、全辦作風整頓和解放思想大討論動員大會。通過制度踐行、思想解放、作風建設，進一步提升全辦黨員幹部工作效率、服務效能，推動各項工作保質保量完成。通過開展“以案明紀、以案促教”活動，觀看《“要錢”局長的悲情人生》《高牆裏的生意經》等宣教片，參觀監察法展板、精準扶貧圖片展，開展“轉作風、優環境”學習討論等警示教育活動，用好監督執紀“四種形態”，在全辦形成了強黨性、嚴黨紀、正黨風的濃厚氛圍。

    (五)以深化機關文明建設爲抓手，豐富創建載體，進一步營造文明和諧的機關工作氛圍。加強文明單位創建工作，組織幹部職工參加清明節祭掃革命烈士陵墓、端午節江邊徒步、“美好人生廉潔同行”廉政主題趣味運動會等活動。本人親自組織全辦黨員幹部與文采社區幫聯共建，共同開展“與愛同行”黨員奉獻日、“樂享端午糉，溫暖五月五”“聯手治理環境，共創美麗同江”等活動5次，在“母親節”“端午”前夕慰問困難黨員及羣衆10人次。“七一”前夕，本人同全辦黨員幹部與共建單位同江鎮永勝村共同開展“慶建黨98週年，迎祖國70華誕”主題黨日活動。機關黨建工作的深入開展，推動了“三服務”工作水平不斷提升，促進了政府辦工作規範高效有序運轉。

二、存在問題

在總結成績的同時，也清醒地看到自身存在的差距和不足，主要體現在：一是辦公室黨建工作與業務工作成果相互轉化促進還有待進一步增強。辦公室作爲政府綜合服務部門，工作任務繁雜，在發揮黨建“統”的功能方面力度還不夠大，與政務工作結合得還不夠緊密。二是活化活動載體方面還有待進一步提升。在研究黨建工作新形勢、新任務、新要求方面缺乏前瞻思考，開展工作習慣於老套路、拘泥於舊模式，黨建載體缺乏自主創新，滿足於按照上級設計的流程裝內容，缺少內涵和實質。三是在完善黨建工作機制提升服務效能方面還需進一步強化。在制度執行上還存在時鬆時緊的現象，對帶隊伍、轉作風、提效能、樹形象方面，靠自覺執行的時候多、嚴格要求的時候少。在落實黨風廉政建設責任制方面抓得還比較籠統，對黨的各項規章、制度、紀律、規範執行還有不到位的地方，在防早防小防苗頭方面做得還不夠細緻。

產生上述問題的原因：一是主動作爲不夠。宗旨意識淡薄，在樹立正確的權力觀方面還有偏差，工作中事業心、責任心和大局觀念不強，真抓實幹的作風樹立得不牢固。二是缺乏責任擔當。始終覺得政府綜合服務部門屬於“清水衙門”，沒有權力濫用的空間，在抓廉潔自律方面有所放鬆，遵規守紀的意識減弱，有時認爲只要把握住大原則可不拘小節，沒有真正做到防微杜漸。三是缺乏創新精神。思想解放有時跟不上形勢發展，分析問題、解決問題還達不到較深層次，工作應付眼前多，謀劃長遠少，滿足於不出紕漏，工作中還缺乏敢爲人先的精神。

三、下步工作打算

下半年，我將嚴格履行基層黨建工作“第一責任人”工作職責，圍繞中心、服務大局，改進作風、強化落實，保持清正廉潔的政治本色，持續推進政務工作深入開展。

(一)提高認識，轉變黨建工作思想觀念。深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，堅決克服糾正重業務、輕黨建的錯誤思想，擺正黨建與中心工作的關係，把基層黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考覈。要深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，把基層黨建工作做到羣衆關心的熱點難點上、放到黨風作風的改進上、體現到業務工作的落實上，形成黨建工作和業務工作相互滲透、相互促進的局面，做到“兩不誤”、“兩促進”。
　　(二)履職盡責，全面壓實基層黨建責任。把抓好黨建作爲最大的政績，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，真正負起黨建工作第一責任人的職責，加大精力投放，統籌安排，定期研究，紮紮實實把黨建工作做實、做細、做深。同時，要充分發揮黨支部的主體功能作用和黨員幹部的主觀能動性，把黨建責任壓力傳導到支部，傳導到個人，推動黨建責任層層落實到位。
　　(三)統籌兼顧，切實提升“三服務”水平。進一步落實習近平總書記對中辦工作提出的“五個堅持”要求和李克強總理重要批示精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，對照我市新一年各項目標任務，以“三服務”爲基本內容，以“精、細、準、嚴”爲基本要求，進一步優化工作基本流程，明晰工作職責，強化服務意識，創新服務手段，拓展服務內容，提升服務層次，着力在深入研究中以文輔政、在督導協調中推動落實、在完善細節中優化服務，增強服務的針對性，強化服務的協調性，注重服務的快捷性，提升服務的實效性，開拓進取，主動作爲，全力推動辦公室工作高效運轉，爲同江搶抓“大橋時代”機遇，推動全方位振興發展作出應有的貢獻。
　　(四)嚴格管理，抓好黨員幹部隊伍建設。認真貫徹落實全面從嚴治黨新要求，深入開展黨的羣衆路線、“兩學一做”等教育實踐活動，持之以恆糾正四風，解決黨員幹部中不同程度存在的理想信念動搖、宗旨意識淡化、精神不振等問題，加強黨性修養，強化擔當之責。要嚴肅黨內政治生活，注重嚴風明紀，嚴格執行辦公室各項規章制度，從嚴管理和要求幹部，打造一支講紀律、守規矩，能辦事、辦實事的隊伍。