煤礦黨支部書記述職報告

尊敬的礦領導： 

根據*******《關於開展黨風廉政建設工作約談的通知》，我嚴格按照要求，認真撰寫彙報材料，一年以來注重提高自身素質，積極創造條件，在礦黨委的正確領導下，團結全區隊廣大幹部和員工，圓滿完成了礦領導下達的各項工作任務，區隊領導班子團結、氣氛和諧。現將本人2017年度黨風廉政建設工作情況彙報如下：

一. 個人政治理論和業務學習情況

一年以來，我始終把理論和實踐學習作爲提升工作標準，提高工作能力，解決工作問題的一條重要途徑和方法。在日常的工作中，依照大南湖煤礦有關學習培訓制度，根據綜掘工區員工素質參差不起的實際情況，積極主動的參加並組織各種學習活動，力爭使綜掘工區每一位員工包括我自己都能在工作上、思想上、行動上與礦、公司保持高度一致，功夫不負有心人，在良好氛圍的影響下，綜掘區學習形式開展的有聲有色，形成了良好的學習風氣，每季度的黨員黨課學習，也能按時開展，黨員整體業務水平，工作能力有了明顯提高。

二. 落實黨風廉政建設責任制、履行一崗雙責情況

本人作爲班子的一員，在執行廉潔自律過程中堅持做到講大局、講黨性，認真學習領會黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和上級關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭一系列重要論述，自覺履行好“一崗雙責”。一是建立健全機制，落實廉政責任。把搞好黨風廉政建設作爲加強隊伍建設的重要內容，建立健全了考覈制度及措施，黨支部換屆選舉之後設置了紀律檢查委員，有效監督廣大黨員幹部。二是堅持政治學習，提高思想認識。通過加強學習，不斷提高自身素質。藉着今年召開中國共產黨第十九次全國代表大會的東風，積極帶領區隊全體黨員幹部認真學習，針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員幹部的標準嚴格要求自己，樹正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自醒、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應時代的發展，工作的需要。能夠做到堅定信念，不斷增強對腐朽思想的免疫力。

三. 開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況（包括制度建設、科（隊）務公開等）

積極推行區隊隊務公開、政務公開，接受廣大員工監督工作。在區隊設立民主意見箱，和礦區公會意見箱、礦紀委投訴箱配合，堅持開展每月一次的圓班座談會。深入員工羣體多層次瞭解，多方位聽取意見，從源頭上杜絕作風問題的發生。要時刻對照黨章糾言行，始終把黨性修養作爲永恆的課題。學習新黨章；學習總書記系列講話。做到經常對照新黨章規定，反省自己做到自覺修正錯誤言行，表裏如一;區隊建設多聽取各個層面和技術人員的意見，不獨斷專行。主動到員工宿舍，和員工羣衆談心，實實在在深入到羣衆中去。

四. 貫徹落實中央八項規定、******、公司26條規定及科區反“四風”、“四氣”存在問題和整改落實情況

存在的問題

1、學習的自覺性不高

主要表現在：不注重政治思想學習，集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強。學習內容不繫統不全面，聯繫實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向，與工作聯繫緊的學的多，與工作關係不大的學的少。對待學習，往往是上級要求什麼就學什麼，不求甚解，使各種學習流於形式。

2、工作作風不夠紮實。

主要表現在：對待工作主動性不強；工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前少，只滿足於完成領導交辦任務，工作作風不夠踏實。對工作的落實、督促不夠，基礎工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實，沒有全部實現閉合管理。有時是隻安排了工作沒有去落實。對自己的業務工作，缺乏積極進取精神，有時只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏敬業精神。

3、聯繫羣衆意識不強，宗旨淡化。

主要表現在：在工作上羣衆觀念淡薄，到生產現場主動性不強、指導工作主觀意志成份多，聯繫員工不廣泛，與幹部員工交流少，只注重自己想要了解的問題，幫助員工解決實際困難少，沒有很好地落實“從羣衆中來，到羣衆中去”的要求。對於員工反映不是特別強烈的問題，重視不夠，沒有真正和員工羣衆打成一片，缺乏宗旨意識。

整改方向與措施

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以後的工作中到以下幾點：

1、加強學習，不斷提高理論素養和思想水平。

學習黨的十九大會議精神，在新形式下要忠誠履行黨章賦予的職責，進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置，緊密結合，牢固樹立“四個意識”，準確把握目標任務。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷髮展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。在學習中總結，在總結中提高。

2、積極上進，充分發揮主觀能動性。

勇於進取，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應和跟上當前形勢，把自己的本員工作推上一個新臺階。

3、嚴格要求，切實轉變工作作風。

今後，在工作中一定嚴格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛鍊。做到工作認真、務實，在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。

五. 分管領導、科隊研究、分析貫徹“三重一大”工作中存在的重點問題、突出問題，結合實際提出有針對性的意見、建議和要求

針對當前“三重一大”制度貫徹落實中存在的問題，個人認爲，應從以下方面入手。

1、加強宣傳教育。一是要加大民主集中制原則的教育。通過組織中心組學習、座談交流等形式，提高領導班子成員集體決策意識。二是要加強反腐倡廉警示教育。經常性的開展正面示範教育和反面警示教育，及時通報典型案例，增強領導幹部自覺接受監督的意識。

2、強化監督檢查。一是要充分發揮紀檢監督作用。二是要加強信息公開，實行“陽光操作”。

六.其它需要互相溝通、交流和共同研究的問題

回顧以往的工作自己還存在許多不足的地方和需要改進的方面。我會盡我所能的工作，幫助礦區實現安全發展，相信礦區的明天會更好!

彙報完畢，請領導批評指正。