執法述職述廉報告多篇

【第1篇】綜合執法大隊個人述職述廉報告

各位領導：

我作爲一大隊籌建組成員，主要負責一中隊的工作。一年來，在局、大隊的正確領導下，我勤奮學習，努力工作，依靠集體的智慧和力量，做了一些工作，取得了一些成績。現按照要求述職如下，不當之處，請領導和同志們批評幫助。

一、履行職責所做的工作和取得的主要成績

二ｏｏ五年是濟寧市綜合執法事業不斷夯實基礎、各項工作取得新進展的一年。一年來,始終以“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞年初制訂的工作目標，開拓創新，加強管理，嚴格執法，在全面推行網格化及考覈責任制的基礎上，根據《濟寧市綜合行政執法局二ｏｏ五年工作事項責任分工》有條不紊地開展綜合執法工作,圓滿完成了局交給的各項任務。

（一）強化隊伍建設，樹立執法隊伍新形象

1、加強領導班子建設，提高領導效率。爲把中隊籌備組班子建設成爲一個“團結、務實、廉潔、開拓”的領導集體，主要抓了以下幾點：一是抓學習。堅持週一學習制度，以保持共產黨員先進性教育活動爲契機，學“三個代表”重要思想，學專業知識，加強自身修養，通過學習提高了班子的政策水平、決策水平、領導能力和業務知識水平，增強了班子抓大事、議大事的能力。二是抓團結。堅持民主集中原則，強化民主氛圍，重大事項集中研究，集中決策，形成了團結進取、求真務實的工作作風。三是抓勤政。制定了責任制度，執勤帶班制度，做到分工細緻，責任清楚，任務明確。無論是白天執勤，還是夜間巡查，都與隊員同甘共苦，率先垂範，不搞特殊，樹立了形象和威信，影響和帶動了全體隊員，保證了各項工作的順利進行。四是抓廉政。把廉政建設工作作爲隊伍的靈魂，把廉潔執法和文明執法工作作爲隊伍的生命線，納入日常工作，認真落實《執法人員守則》、《執法人員“十不準”》等規章制度，班子領導以身作則，積極帶領全體執法人員進行認真學習，貫徹落實好有關廉政建設的規章制度，切實把廉政建設工作落到實處，築牢了反腐倡廉的思想道德防線，使全體隊員樹立了正確的權力觀、地位觀和利益觀。

2、抓好執法隊伍的素質教育。本着造就一支政治強、業務精、執法嚴、作風硬、效率高的執法隊伍，大力加強法制觀念，努力提高隊伍整體執法水平。結合局“規範執法、隊容風紀和車輛管理專項整治月”的要求，對中隊進行了全面整頓：一是進行思想作風整頓。組織全體執法人員集中學習了局發黨政文件，通過集中學習，使全體人員統一了思想，提高了認識，較好的樹立了管理就是服務的意識，增強了全體執法人員的社會責任感。二是進行紀律整頓。按照有關規定，從嚴格依法行政，嚴格廉政紀律，嚴格工作紀律，嚴格請銷假制度，嚴禁利用職權索要財物和吃、拿、卡、要，嚴禁工作時間飲酒等方面規範執法人員的行爲。三是強化執法人員的學習，提高政治理論素質和業務素質。定期或不定期組織隊員對有關於七項執能的法律、法規、規章、規定進行學習，通過學習使全體隊員自身素質和執法水平得到明顯提高。通過開展以上活動，全面提高全體執法人員整體素質，形成了一個高效率、有作爲，召之即來、來之能戰、戰之能勝、紀律嚴明的戰鬥集體。四是積極組織隊員參加局、大隊各項文體活動。在局組織的秋季運動會上共取得了一個第一名、三個第二名、兩個第三名的較好成績。

【第2篇】綜合執法辦公室主任2022年終述職述廉報告

各位領導、同志們：

xx年年是我市率先發展的決戰之年，也是我們面對繁重工作任務，不斷接受挑戰和自我加壓的一年。作爲辦公室主任，我在加強學習、廉潔自律、綜合協調、上傳下達、督促檢查和服務保障等方面做了一些工作。現述職如下，請大家評議指正。

一，加強學習、提高認識，不斷提高自身的綜合素質。

我是一名行政執法人員，我深深體會到行政執法局是一個業務技術很強的部門，要求我要不斷熟悉掌握業務知識；行政執法局是一個事事與老百姓緊密相連的部門，要求我想羣衆之所想，強化服務意識；執法局和開發商、建設單位打交道多，要求我時刻保持清醒的頭腦，管好自己的行爲。

理論上的成熟是一名幹部政治上成熟的基礎。爲此，我自覺加強政治理論學習，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，努力提高自己的理論素養和政治素養。在政治理論和業務學習上，我努力養成良好的學習習慣，圍繞學習貫徹“三個代表”的重要思想，切實把握解放思想、與時俱進的理論精髓，結合工作實際，積極樹立以人爲本，羣衆利益無小事的羣衆觀。努力在真學、真懂、真用上下功夫。做到每天的報紙必讀，上級來文精讀細研、全面掌握。同時，我一有空就參加業務會、論證會、現場辦公會，主動向專家學習，向書本學習，向實踐學習，完善自己的知識結構，努力使自己掌握基本的規劃管理知識。從而把自己的思想和行動統一到黨的“十六”大精神上來，把學理論、學業務與提高解決實際問題的能力統一起來；把學習“三個代表”重要思想與改造自己的主觀世界統一起來，做到學用相長。

二、放眼長遠、嚴於律自，強化憂患意識和防腐能力

從嚴治黨，反對腐敗是關係執政黨生死存亡的重大問題。我作爲一名普通黨員，一名普通幹部，理應做到身正、行直、言諍，倍加珍惜今天這份工作，從點滴細小之處嚴格要求自己，牢記“兩個務必”、風清氣正，踏實工作。

作爲辦公室主任，起碼在中層幹部範圍裏要做好廉潔的表率。事實上，我的一舉一動，一言一行，大家都在看着我，我工作做得好壞，都在或深或淺的影響着周圍的同志。所以我時時告誡自己，一定要潔身自好，外塑形象，內強素質，在招待來客、後勤管理方面建章立制、勤儉節約，決不充當老大，要面子，耍風光。對自己的行爲，嚴格按照黨中央國務院關於黨政幹部廉潔自律的準則要求自己，不到娛樂場所，不吃高檔飯，不抽高檔煙，堅決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以養身，儉以修德。

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。我們這個時代遠比封建社會先進百倍，誠聽老百姓意見，關心老百姓困難更應作爲一名合格幹部基本的素質。千百年來這都是執政者所遵循的基本規律。一年來，我接待老百姓1000餘人次，接聽電話xx餘個，始終做到熱情接待、耐心解答，積極爲老百姓分憂解愁。我就常常想，我出生在條件很差的山區農村，能有今天好的工作，好的生活，來之不易，不應該有什麼生活上的不滿足，有的只是學業上、工作上的差距。追名逐利這種思想不好，要放眼長遠。常懷樂觀之情，常思不足之事，處理好“滿足與不足”的關係，把精力集中在工作上，放在爲老百姓辦實事上，做到堂堂正正做人，認認真真辦事。這是我的一點體會，是這樣想的，也是這樣做的。

三，強化服務，提高效率，創造性地做好本職工作。

【第3篇】城管行政執法大隊教導員述職述廉報告

上半年，我在xx區委、區政府及區城管局黨委的正確領導下，在全體幹部職工的共同努力下，以“創先爭優”爲指導，建設“三個xx”爲工作思路，落實 “大走訪”並與實際工作相結合，突出“文明執法，和諧管理”的理念，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，紮實推進各項工作。

一、以德爲本，提升個人修爲

“廉潔從政德爲先”這是我的從政準則。任何一個領導幹部都是從普通羣衆成長起來的，個人的成長離不開學習，以德從政更離不開學習。在工作中，我始終把政治理論學習作爲提高自身政治素質和加強黨員幹部隊伍建設的首要途徑。除了參加黨組織的學習外，平時加強自學，學習業務，努力使自己成爲業務內的行家裏手，學習經濟、法律、管理等新知識，新經驗，不斷豐富自己的頭腦。半年來，在提高我個人修爲的同時，也十分注重對全體黨員個人素質的提升。積極開展幹部作風和機關效能建設活動，使全體幹部職工牢記“六嚴禁、六嚴格、六嚴查”。嚴格要求全體黨員根據自身崗位情況，認真做好公開承諾，並按要求分階段對各個黨員做好點評，邀請羣衆對黨員、黨組織進行評議，採納合理意見和建議8條。組織全體黨員觀看大型教育片《忠誠與背叛》，並寫出了觀後感，從中受到教育和感悟，提高了明辯事非的能力。

二、以勤履職，提升隊伍素質

投身城管工作後，我幾乎沒有了個人的休息時間，經常在家人需要我的時候，我卻在xx區的馬路上處理各種突發情況。要想完成一個偉大的事業，必須有一支強有力的隊伍作支撐。作爲隊伍建設的主管領導，面對隊伍龐大，年輕人多，協管員多，人員流動大，整體素質不高的困境時，我時刻在思索如何提升隊伍素質，如何激發隊員鬥志，如何把隊伍鍛造成一支“形象優、水平高、執行力強”的城市管理鐵軍。我主要做了以下幾個方面的努力：

1、把學習教育作爲提升隊員素養的重要途徑。以打造學習型、服務型隊伍爲目標，制定了周密、詳細的培訓計劃，採取有計劃、有主講、有輔導、有針對性、有學習心得體會的“五有”學習，積極運用業務講座、報紙期刊、民主生活會等多種形式不斷地對黨員及隊員加強思想教育。邀請市城管局領導從城管法規知識、執法技能、職業道德等方面入手，定期組織業務培訓和學後考試，向全體隊員通報考試結果，在班子碰頭會上提議對成績排在前十名的隊員給予經濟獎勵。

2、把軍事訓練作爲磨礪隊員意志的重要手段。實行準軍事化管理， 4月份組織開展了春季軍事練兵活動。在搞好日常工作的同時利用早上6點—7點30分1個半小時的時間針對穿衣戴帽、坐立轉停等內容進行練習。通過1個多月的強化訓練，增強了隊伍的凝聚力，提高了組織紀律性，嚴格規範參訓隊員的行爲舉止、儀容儀表，充分展示出城管人的精、氣、神。目前已將軍訓做爲一項常態化的培訓內容，在每週四的早上定期進行。

3、把豐富黨團活動作爲煥發隊員工作激情的重要舉措。一是突出民生，推行執法爲民。開展“爲民服務、事無大小、從我做起”的活動，加強與轄區門店的溝通;設立“便民服務點”，免費爲市民提供涼茶、諮詢等服務，累計做好人好事80餘件;設立走訪制度，以中隊爲單位定期走訪轄區門店和困難執法對象，我親自帶隊到雙泉村、天鵝湖國小實地走訪，聽民情、訪民意，長期幫扶貧困家庭2戶，慰問雙泉村困難村民10人，爲天鵝湖國小訾怡露等困難學生募捐善款8000 餘元。二是突出文化，活躍隊伍氛圍。以辯論賽、演講比賽等平臺爲依託，強化隊伍文化建設，提高城管隊員的綜合素質。通過精心組織、團結協作、努力拼搏，大隊黨支部選送的隊員獲得了區演講比賽第一、區首屆辯論賽第一的殊榮，並且在文明青年號的創建活動中一舉奪得市文明青年號的榮譽稱號。三是突出評議，形成互學互促。以“爭先鋒，做亮點”爲主題，組織全體黨員開展領導點評、黨員互評活動。通過批評與自我批評，深刻查找黨員自身宗旨、信念以及工作作風中存在的問題與不足。爲促進管理更科學、執法更規範、服務更精細，每月對網格管理情況進行考覈排名。組織各網格責任人互相觀摩、互相交流、互相學習，形成你追我趕、比學趕超的熱潮，取得了較好的工作成效。

4、把科學考評作爲規範內部管理的重要手段。通過集思廣益，我反覆斟酌，多次修改，重新完善了《xx區城管大隊考評辦法》。每天堅持與督察室人員一同在路上巡查、考覈，準確掌握每條路、每名隊員的情況，並對每位城管隊員都建立了信息檔案，明確標準、定量考覈、突出重點、隨機抽查，實行日考評、周通報、月獎懲。通過嚴格的督查考覈機制，拉大隊員績效差距，激發隊員工作積極性，形成了“想幹事、會幹事、能幹事”的良好工作氛圍。

三、以廉正身，堅持廉潔奉公。

作爲大隊教導員，本人以身作則、率先垂範，自覺做到要求嚴於一般幹部、標準高於一般幹部、行動先於一般幹部，堅持做好廉潔從政的表率。在履行職責中，我堅持原則，不計得失、敢抓敢管。在遵守廉潔自律規定中，我率先垂範，嚴格自律，努力樹立黨員領導幹部的良好作風和形象。我從未利用過生日、喬遷新居、女兒入學等場合大操大辦、藉機斂財，從未利用各類節日收受下級和業務單位紅包禮金、貴重物品，家人沒有違反規定經商辦企業等問題。從未要求大隊給予單獨配車，在車輛緊缺時，一定優先基層，優先執法管理。從不用公款大吃大喝，不用公款高消費娛樂。

回顧今年以來的工作，本人在履行工作職責和黨風廉政建設方面做了一些紮實的工作，也取得了一定的成效。但離上級的要求和人民羣衆的期盼有一定的差距，還存在一些不足的地方。今後，我將揚長避短，凝聚班子力量開拓創新、奮發進取，竭盡全力打造“和諧、高效、文明”的城管隊伍，爲建設實力xx、法治 xx、幸福xx作出應有的貢獻。

【第4篇】2022年10月城管執法分局領導班子述職述廉報告範文

xx年，我局在區委、區政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想爲指針，以******同志提出的：“堅持權爲民所用、情爲民所繫，利爲民所謀、爲羣衆誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事”爲宗旨，以與時俱進、開拓進取的精神爲動力，認真做好城市管理和行政執法工作，結合新“三創”任務，狠抓機關作風建設、黨風廉政建設、組織隊伍建設，上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇於拼搏，在認真總結去年行風建議評議中反映出來的城管工作的不足與薄弱環節基礎上，我局緊緊團繞“內強素質，外樹形象”樹立管理就是服務理念，克服怕苦畏難思想，紮紮實實開展各項工作，以實際行動向各級領導與廣大羣衆交上了一份滿意的答卷。

一、狠抓三大建設，推進城管工作在年初，我局就將機關作風建設、黨風廉政建設、組織隊伍建設定爲全年的重點中心工作，通過狠抓三大建設，在全體人員的共同努力下，我區的城市管理工作取得了明顯進步，城市管理和行政執法水平得到了顯著提高，作風、行風建設不僅取得了預期的效果，還有效的促進了全年工作。在城管工作方面，在去年“三創”奪“三金”的基礎上，我局結合新“三創”工作，加大管理和執法力度，先後開展了東關街、湯汪55號地、南通路、寶塔路、廣陵產業園等12處集中拆違和桑園小區、東花園、窪子街等24次環境綜合整治工作，大力開展“市容環境綜合整治月”和“城管創優”活動，全年依法拆除各類違法建築22500平方米，查處各類違章行爲9800餘起，取締各類違章攤點1120多處。圓滿完成市、區重大節日和重大活動的各項保障任務，順利通過了國家園林城市、生態示範市、最佳人居城市、城管創優的省級驗收。開通了“城管110”服務熱線，接受並處理各類舉報2488起，接待來訪羣衆700多人次。全年共辦理區人大代表建議、政協委員提案39件，見面率100%，代表滿意與基本滿意率爲100%。

二、健全機構網絡，加強組織領導我局專門成立了機關作風建設和黨風廉政建設工作領導小組，負責機關作風和黨風廉政建設工作的組織、領導、督促、檢查，由局長、政委任組長，分管副局長任副組長，各大隊、科室主要負責人以及羣衆代表爲成員，領導小組定期召開會議，對我局有關機關作風和黨風廉政建設的各項工作進行討論和會商，對出現的問題及時予以處理，作出各類獎懲決定，在xx年，我局共對26人給予了嘉獎，對3人進行了誡勉談話。領導小組還定期組織有關學習，加強對隊伍的教育和管理，今年共組織集體集中學習12次。同時，我們還明確了各部門、科室、大隊主要負責人是部門作風建設的第一責任人，按照“誰主管，誰負責”，一崗雙責的要求將機關作風、黨風廉政建設與業務工作緊要結合起來，要求全體同志自覺參與，形成“局、大隊、中隊”和“局、環衛辦、各隊所”的三級組織網絡，堅持一級抓一級，一級對一級負責，機構網絡的健全，會議制度的完善，保證了機關作風和黨風廉政建設的順利進行。

三、完善規章制度，熱情爲民服務爲了使機關作風、黨風廉政建設工作開展得紮紮實實，我局制定了還專門在a2版用半版的篇幅發表了題爲《城市衛士揚州市城管行政執法局廣陵分局改善城市環境紀略》的專題報道，樹立廣陵城管的新形象。五、圍繞中心，全面開展工作在xx年我們堅持以鄧小平理論和******同志的“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞經濟建設中心，樹立“親商、安商、富商”的意識，解放思想，轉變作風，提高效率，優化服務，充分發揮城市管理在經濟工作中的重要作用，爲廣陵區投資環境、創業環境、發展環境的改善作出積極努力。

1、加強爲經濟服務。爲創造優良的市容環境，增加投資依賴度、滿意度、吸引力。xx年，我們認真做好各項保障工作，加大管理和保潔力度，保障各項重大活動的開展，確保經濟開發建設的進度，保障投資者的合法權益。其中，重點確保了廣陵產業園的開發建設進度，保障了灣頭、湯汪的衛生鄉鎮創建工作。

2、加強廉政建設。城管部門工作千頭萬緒，如何在紛繁的工作中搞好黨風廉政建設？局領導班子提出“工作再忙，黨風建設不能忘；事情再多，廉政工作不能拖”。廣大黨員、幹部有了共同的認識，自覺形成了反腐防腐的良好氛圍，做到兩手抓，兩手都要硬，在實際城管執法中，既文明執法、熱情服務，又要依法辦事，堅持原則。讓守法者感到高興，讓違法者無孔可鑽。從主要負責人到一般工作人員，確立起強烈的責任意識，在思想上築起了倡廉反腐的堅固大堤，從而確保了分局xx年各項工作的順利開展。

3、加強領導班子建設。一個單位的運轉狀況如何，局領導班子是否團結，是否能形成合力往往起到關鍵性的作用。爲此，我局專門設立了局長辦公會和民主生活會，對每一件涉及全局的重大決策進行討論和會商，充分發揚民主，開展批評和自我批評。目前，我局的領導班子分工明確，團結一致，協作精神強，在各項工作中發揮很好的指揮和帶頭作用，體現了巨大的凝聚力和戰鬥力。當然，我們的工作還有許多不足。在xx年的工作中，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以黨的xx大精神爲動力，以創建國家園林城市、中國最佳人居環境獎城市、生態示範市爲目標，克服困難，有步驟、有計劃，紮實細緻做好工作，加強思想政治工作，抓好精神文明建設，推進城管隊伍素質的全面提高，開創城市管理與城管行政執法工作新局面，爲服務於揚州經濟建設而努力奮.

本人帶領班子成員認真依照崗位目標責任要求，深入貫徹落實科學發展觀，立足全處大局，本着工作思路抓創新、基礎工作抓規範、重點工作抓特色、責任機制抓完善的原則，緊緊圍繞夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點的黨建工作...

一、基本情況本人於任手術室護士長。一年來，我始終堅持以患者爲中心，以質量爲核心，以安全爲重心，爲手術患者提供優質高效的護理服務爲宗旨，以提高手術患者的手術效果和手術安全爲目的，用自己的愛心、熱心、誠心帶領手術室全體護士滿...

黨支部書記述職報告範文一我自擔任南王村支部書記以來，在區、街兩級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在帶領羣衆致富方面取得了一些成績。

任現職一年來，我能全身心地投入學校的工作中，與領導班子成員團結協作，帶領全體教師爲學校的不斷髮展默默耕耘，勤奮努力。下面就“德、勤、能、績、廉”五方面做以述職：一、德1、堅持以身作則，率先垂範，恪盡職守，腳踏實地，樹立良好...

一、加強學習，努力提高爲殘疾人服務水平作爲一名爲殘疾人服務的專職委員，認真學習有關的法律法規，恪守人道、廉潔、服務、奉獻職業道德，情繫我的兄弟姐妹，維護殘疾人合法權益。

尊敬的各位領導、各位同事：你們好!我於xx年3月27日加入公司銷售部，並於xx年4月1日被任命銷售部銷售經理，和公司一起度過了3個月的光陰，現在我將這期間的工作做個彙報，懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。

尊敬的各位領導、同志們：大家好！ xx年，在州地稅局和縣委、縣人民政府的正確領導和大力支持下，我同班子其他成員一道，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，帶領全局幹部職工，認真貫徹州地稅局年初的工作安排，緊緊圍繞組織收入這一中心...

國小班主任期末述職報告一、,熱愛學生,尊重學生，相信學生我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以，首先,我充分發揮班幹部的主體作用.在一定意義上說,創建和諧的班集體,班幹部是決定性的因素於是,我着手對管理體制進行放權:通過幾次班...

【第5篇】城管執法分局局長述職述廉報告

繁忙而緊張的～年已經度過，一年來，在區委、區政府的正確領導下，在市局

的正確指導下，通過大家的共同努力，緊緊圍繞中心工作，克服重重困難，很好的完成了

各項工作，取得了一定的成績。現在將本人一年來的工作小結如下：

一、加強政治學習，提高自身素質

在過去的一年中，我始終堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個

代表”重要思想，認真學習黨的xx大和xx屆三中全會的有關精神，認真領會《李源潮

書記“兩個率先”的重要講話》，以及《xx同志在xxxx研討會上的重要講話》。

在加強政治學習的同時，與時俱進，結合政治理論學習，提高自身政治理論水平，以適應

黨和政府以及羣衆對城市管理工作的要求，努力使自己腦清眼明，始終把握正確政治方向

，做到“堅持權爲民所用、情爲民所繫，利爲民所謀”，注重聯繫自己的工作任務和實際

，用理論來指導自己的實踐工作，用科學的方法分析問題，有力地促進了工作。

二、注重班子團結，抓好隊伍建設

作爲分局的一把手領導，在做好自身工作的同時，如何更好的發揚領導班子的集體智

慧和力量，搞好團結，使之成爲一個有機統一的整體，心往一處想、勁往一處使，是帶領

全局完成各項工作的前提和保障。爲此，我提議建立了分管局長負責制、局長辦公會議制

度、民主生活會制度、集體議事制度等多項制度，定期見面會商，通過充分的討論和研究

，決定有關我局的每一件重大事項。有了好的領導班子，還必須有好的隊伍。今年，我注

重加強了大隊、中隊兩級隊伍的建設，選配得力的幹部，構建了一個富有凝聚力的戰鬥集

體。同時，根據不同時期的情況，及時調整人員配置，以適應管理要求。在隊伍管理上，

我還特別強調了“服從命令、聽從指揮”。首先，是我本人堅決服從區委、區政府和市局

的指揮，對上級的交辦的任務不折不扣的完成，對上級的指示精神堅決的予以貫徹；同時

，我也要求我們的每一名執法人員必須嚴格遵守紀律，一級服從一級，從而使廣陵城管紀

律嚴明、作風過硬，充分體現了半軍事化的特點。

三、堅持以身作則，帶頭勤政廉政

在過去的一年中，我帶頭遵守各項作息制度，從不遲到早退，每次遇到重大行動我都

與隊員們一起堅持在一線指揮，遇到困難，不推諉、不躲避，而是迎難而上，保持冷靜，

敢於面對矛盾，解決矛盾。去年11月13日，爲確保產業園建設進度，我局對湯汪姚莊組的

姚有根戶的違章建築進行強制拆除，由於阻力較大，拆除一度陷入停頓，我根據現場情況

果斷的靠前指揮，雖然遭到了姚家約5-6人的圍攻和拉扯扭打，致使衣服多處被撕裂，但

在我的帶領下，全局隊員齊心協力，在公安、民兵等兄弟單位的配合下，成功將違法建設

拆除。

在勤政上帶頭的同時，我也特別注意在廉政方面以身作則，加強廉潔自律。我將以實

取信於民，找準做人的座標，找準工作的立足點。在工作中始終盯住薄弱環節做工作，抓

落實，作爲黨員領導幹部，我首先以身作則，對社會上的各種歪風邪氣，敢於反對，敢於

抵制，堅持原則，嚴格遵守各項規章制度，勇當反腐倡廉帶頭人。同時，我也注意加強對

隊伍的管理，加強對幹部隊員的教育。在～年，全局沒有發生一起重大違法違紀案件。

四、發揚“三特”精神，取得“三創”新績

在去年“三創”奪“三金”的基礎上，我帶領隊伍繼續發揚“特別能吃苦、特別能戰

鬥、特別能忍耐”的精神，總結去年的工作經驗，在區委、區政府的正確領導下，在市局

的正確指導下，結合新“三創”工作，加大執法力度，先後開展了東關街、湯汪55號地、

南通路、寶塔路、廣陵產業園等12處集中拆違和桑園小區、東花園、窪子街等24次環境綜

合整治工作，大力開展“市容環境綜合整治月”和“城管創優”活動，全年依法拆除各類

違法建築22500平方米，查處各類違章行爲9800餘起，取締各類違章攤點1120多處，根據

市局創建達標路段的具體的要求，今年淮海路等路段已創建達標。在城市管理方面，我們

按照市局統一規劃，對轄區內的早市、熟食、郵電亭、部分戶外廣告進行了統一管理，作

爲試點在全市五個分局，首先嚐試對“小八匠”進行規範管理，取得成功經驗。可以說廣

陵執法分局的工作，爲今年我市順利通過了國家園林城市、生態示範市、最佳人居城市的

省級驗收打下了堅實的基矗

當然，我還存在許多不足，在今後的工作中，我還要進一步加強電腦等現代化知

識的學習，積極參加各種理論學習，提高理論水平。

在新的一年裏，我將不斷完善工作思路、方法，尋找差距，彌補不足，放下包袱

，顧全大局，克服消極埋

怨情緒，積極主動的工作，與強者比，與快者賽，努力將廣陵執

法局的各項工作帶上新的臺階。

【第6篇】2022年上半年綜合執法大隊個人述職述廉報告

各位領導：

我作爲一大隊籌建組成員，主要負責一中隊的工作。一年來，在局、大隊的正確領導下，我勤奮學習，努力工作，依靠集體的智慧和力量，做了一些工作，取得了一些成績。現按照要求述職如下，不當之處，請領導和同志們批評幫助。

一、履行職責所做的工作和取得的主要成績

二ｏｏ五年是濟寧市綜合執法事業不斷夯實基礎、各項工作取得新進展的一年。一年來,始終以“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞年初制訂的工作目標，開拓創新，加強管理，嚴格執法，在全面推行網格化及考覈責任制的基礎上，根據《濟寧市綜合行政執法局二ｏｏ五年工作事項責任分工》有條不紊地開展綜合執法工作,圓滿完成了局交給的各項任務。

（一）強化隊伍建設，樹立執法隊伍新形象

1、加強領導班子建設，提高領導效率。爲把中隊籌備組班子建設成爲一個“團結、務實、廉潔、開拓”的領導集體，主要抓了以下幾點：一是抓學習。堅持週一學習制度，以保持共產黨員先進性教育活動爲契機，學“三個代表”重要思想，學專業知識，加強自身修養，通過學習提高了班子的政策水平、決策水平、領導能力和業務知識水平，增強了班子抓大事、議大事的能力。二是抓團結。堅持民主集中原則，強化民主氛圍，重大事項集中研究，集中決策，形成了團結進取、求真務實的工作作風。三是抓勤政。制定了責任制度，執勤帶班制度，做到分工細緻，責任清楚，任務明確。無論是白天執勤，還是夜間巡查，都與隊員同甘共苦，率先垂範，不搞特殊，樹立了形象和威信，影響和帶動了全體隊員，保證了各項工作的順利進行。四是抓廉政。把廉政建設工作作爲隊伍的靈魂，把廉潔執法和文明執法工作作爲隊伍的生命線，納入日常工作，認真落實《執法人員守則》、《執法人員“十不準”》等規章制度，班子領導以身作則，積極帶領全體執法人員進行認真學習，貫徹落實好有關廉政建設的規章制度，切實把廉政建設工作落到實處，築牢了反腐倡廉的思想道德防線，使全體隊員樹立了正確的權力觀、地位觀和利益觀。

2、抓好執法隊伍的素質教育。本着造就一支政治強、業務精、執法嚴、作風硬、效率高的執法隊伍，大力加強法制觀念，努力提高隊伍整體執法水平。結合局“規範執法、隊容風紀和車輛管理專項整治月”的要求，對中隊進行了全面整頓：一是進行思想作風整頓。組織全體執法人員集中學習了局發黨政文件，通過集中學習，使全體人員統一了思想，提高了認識，較好的樹立了管理就是服務的意識，增強了全體執法人員的社會責任感。二是進行紀律整頓。按照有關規定，從嚴格依法行政，嚴格廉政紀律，嚴格工作紀律，嚴格請銷假制度，嚴禁利用職權索要財物和吃、拿、卡、要，嚴禁工作時間飲酒等方面規範執法人員的行爲。三是強化執法人員的學習，提高政治理論素質和業務素質。定期或不定期組織隊員對有關於七項執能的法律、法規、規章、規定進行學習，通過學習使全體隊員自身素質和執法水平得到明顯提高。通過開展以上活動，全面提高全體執法人員整體素質，形成了一個高效率、有作爲，召之即來、來之能戰、戰之能勝、紀律嚴明的戰鬥集體。四是積極組織隊員參加局、大隊各項文體活動。在局組織的秋季運動會上共取得了一個第一名、三個第二名、兩個第三名的較好成績。

3、狠抓規章制度建設。一是健全內部管理制度。探索形成了一套中隊規章制度，即《執勤行爲規定》、《談心制度》、《車輛管理制度》、《檔案管理制度》《彙報制度》、《考勤制度》等十六個制度，要求執法人員執行公務時，必須佩戴市局統一制發的標誌及省法制辦頒發的行政執法證，做到持證上崗，着裝整齊，切實達到儀容端正、風紀嚴謹、統一化、規範化的要求。並將制度與考覈緊密結合起來，切實做到以制度約束人，以制度規範人。二是全面規範執法程序。在使用統一的行政執法文書的基礎上，從規範填寫使用各類執法文書，到下達處罰決定、送達回執、採集證言筆錄、建檔立卷等各個執法環節，都由法制員及中隊負責人嚴格把關，確保依法辦案、依程序辦案，適用法律準確的目標。共辦理簡易程序案件983例，一般程序案件100例，下達行政處罰決定書31例，下達責令改正637起，共計收費89582元，罰款38675元。

4、重視宣傳信訪工作。

把宣傳工作貫徹於執法工作的全過程，利用報紙、電臺、電視臺、內部簡報多角度、多層次最大限度地宣傳執法部門新組織、新機制、新作風，文明執法、熱情服務的有關事蹟。與電視臺、電臺、齊魯晚報、晨報、局宣傳科形成了良好的協作關係。一年來在電視臺發稿16條，電臺發稿12條，市級以上各大報刊發稿3，局信息發稿5，設立宣傳欄11處，營造了全社會關心、支持、理解執法工作的良好氛圍。

及時處理市民投訴，努力提高執法效率。對羣衆、媒體反映的問題，落實到分隊、由專人負責、限期查處、及時反饋給投訴人，中隊共辦理羣衆投訴、媒體反映案件達112件，按時查處反饋率達到100%，滿意率達到96%。充分發揮了執法中隊的作用，營造了轄區整潔有序的城市環境，爲我市社會經濟發展作出了貢獻。

（二）加強執法力度，提高執法水平

1、鞏固市容環境衛生。

以治“亂”爲突破口，重點對12條城區主次幹道路和327國道兩側進行了全面清理整治。共計規範市場外溢6處32次，清理佔道經營、超門頭經營5200餘處；規範早點、夜市83處；取締露天燒烤42處。

針對非法塗寫、張貼、散發廣告行爲，繼續採取“呼”、“抓”、“獎”、“包”、“清”五項措施清理亂貼亂畫，加大對背街小巷和社區的清理粉刷力度，鞏固成果，嚴防回潮和反彈，提高清除和塗蓋質量。共整理覈實的462個號碼取證後進行追呼；查獲非法塗寫張貼行爲136起，其中直接處罰69人，移送公安機關處理4人，行政拘留4人；塗抹、清理亂塗亂畫和亂張貼的廣告51000餘處，沒收傳單7xx餘份，有效地治理了“城市牛皮癬”。

對主次幹道兩側亂倒污水、垃圾，不具備經營條件的小餐館、小飯店專項執法。對轄區內104家小餐館、小飯店進行整改。督促85家無上、下水的飯店、餐館進行改造，處罰53家亂潑、亂倒、亂放行爲。聯繫工商、衛生、環衛等部門，對未取得合法手續的經營業戶予以規範。

加大對車輛拋灑和帶泥上路行爲的查處力度。提前向施工地工地負責人宣傳有關法律、法規，嚴防車輪帶泥上路、沿路拋灑、施工噪聲擾民。共發放《法律明白紙》及《致施工工地一封信》179份，查處34次道路拋灑，面積60000平方米，均責成有關單位予以清理。其中立案一起，罰款4275元，此爲我局首例道路拋灑立案處罰案。

及時查處建築施工擾民，經營噪聲、宣傳噪聲，從嚴處罰沿街叫賣。調整班次，加強夜間、中午時間段，對大學聯考、會考期間居住區附近的工地、經營場所的噪聲的嚴密監控，共下達《責令改正通知書》57份，確實做到依法從嚴、從快查處，還市民一寧靜的居住環境。

規範“三車”維修點。規範清理道路兩側的洗車點、佔道摩托車維修點31處。取締轄區內9條主要道路及兩側支路可視範圍內的16處自行車維修點。

2、嚴格規劃執法

嚴格查處違法建設，做到“四個及時”，即“及時發現、及時控制、及時立案、及時彙報”，提高有效控制的能力，提高結案率。共立案違法建設89起，面積24993.78平方米。共下達《行政處罰決定書》30例。

對新建、在建工程跟蹤式監督檢查。共規範建築工地26處，放線、複線16處建築工地，面積564585平方米。其中查處未取得《建設工程規劃許可證》及未按規定施工的工地3處。

強制拆除違法建設。由於327國道改道，位於新舊327國道之間的村民因利益趨動，形成較大規模的搶建風潮。爲此中隊專門抽調一個分隊負責規劃監控工作，並協調相關部門必要時採取集中整治活動。共採取了16次不同形式的整治活動。強制拆除77處違法建設，面積約6047平方米。

3、創建示範街，規範道路

以創建示範街爲契機，規範整治戶外廣告。按照執法局《關於對門頭牌匾、戶外廣告實施規範的意見》進行實施。對紅星路、海關路、光河路、仙營路、東紅廟路、吳泰閘路、常青路、327國道、琵琶山西路、供銷路、建設路、共青團路的戶外廣告進行統一規範。共發放《整治門頭廣告牌匾通告》1900份，下達《責令改正通知書》386份，規範門頭廣告牌匾135處，拆除牆體廣告1690餘處，清除玻璃貼37000餘處。

確立以紅星路、供銷路爲開展規範非機動車輛停放試點路段，引進外地先進經驗，在紅星路、供銷路、琵琶山路等路段120餘處設立自行車停放器。共規範亂停亂放非機動車輛7800餘次，機動車輛1200餘次。通過規範擺放，提高了城市的整體環境標準。

4、探索推進執法進社區。把郵電新苑作爲探索“綜合執法進社區”的一個試點，在具體工作中落實綜合執法進社區“七個一”的做法，協助東紅廟居委、九巨龍物業辦公室從整治社區內環境衛生、違章佔道等基礎工作做起，發放《便民聯繫卡》《致小區居民一封信》《法律明白紙》、清理垃圾、清除亂貼亂畫、規範門頭廣告牌、拆除破舊搭建物、走訪居民家庭，贏得了居民的認可和歡迎。執法進社區工作取得了明顯的成效。隨着綜合執法進社區的逐步深入，將對社區進行細化整治，努力將郵電新苑社區打造成爲舒適、文明、整潔、平安、和諧的新型社區

5、開展綜合行政執法（七個一）進工地活動。在每一個工地中設立一名聯繫隊員，一套辦公桌椅、一套法律法規宣傳材料、一本工地基本情況臺賬、一本《在建工程檢查登記簿》，簽訂一份責任書、發放《致工地建設者一封信》。建立在建工程檔案備查制度和聯繫人（責任人）制度，實行“一個工地一份檔案”，收集“兩證一書”、夜間施工許可證（回執）、平面圖、立面圖、設計要點、開發商營業執照、施工單位營業執照等資料存檔。向建設單位宣傳綜合行政執法法律法規，針對大型建築、拆遷工地，易發車輛拋灑、帶泥上路污染道路的特點，監督施工單位提前採取渣土裝載不過廂體、棚布遮蓋、硬化道路或車輪沖刷去泥等預防措施。通過執法關口前移，從事後查處變爲事前預防、事中查處，對工地內違法形態，做到早發現、早彙報、早協調、早解決，防止出現違法建設、車輪帶泥上路污染路面、施工噪聲撓民等現象。通過主動服務，樹立綜合行政執法隊伍的良好形象。

二、廉潔自律情況

我一直十分注重自身和中隊的廉政建設和作風建設，努力維護執法形象。一是落實黨風廉政建設責任制，簽訂“黨風廉政建設責任書”，落實“一崗雙責”。廉政工作做到與業務工作同計劃、同部署、同檢查、同考覈。二是始終把廉政教育放在突出位置，立足教育，着眼防範。始終做到預防爲主，防範在先，關口前移，警示在先。凡重大節日前，都召開會議反覆強調要防止“節日病”；對苗頭性、傾向性問題，通過會議教育、個別談話等形式，儘早提醒。

一年來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導幹部廉潔自律的規定，我要求自己做到：1、按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不違法。2、用制度自律。我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。對重大問題都經討論決定，不搞chr(39)一言堂chr(39)，不立chr(39)小山頭chr(39)，力求秉公辦事。3、以chr(39)隊長chr(39)自律。一隊之長應該是本隊幹部職工的表率，兩個文明建設的chr(39)領頭雁chr(39)。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求羣衆做到的，自己首先做到。我不是以chr(39)隊長chr(39)自居，尋求索取，而是以chr(39)隊長chr(39)自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。

三、存在問題及今後努力的方向

冷靜思考，過去一年所取得的成績，應歸功於上級的正確領導、有力監督和精心指導；歸功於基層一線執法隊員的共同努力，我個人只是做了一些力所能及的事情而已。聯繫自己的思想和工作，對照上級和同志們的要求，深感自己還有許多差距和不足，主要有

一是學習缺乏系統性、計劃性。執法工作十分繁雜，時常因工作使學習受到影響，存在以幹代學的現象，靜下心來鑽研理論的時間不是太集中，一定程度上影響了學習的質量和效果。

二是工作的前瞻性、主動性不強。平時雖然做了不少調查研究，但“被動適應”的情況居多，“超前思維”偏少，主動性不強；對解決現實問題的研究居多，對綜合執法事業總體思路的研究及理論提煉偏少、偏淺，前瞻性不強。這雖然囿於執法工作多元性、分散性以及各項工作之間缺乏有機內在聯繫的特點，但多少反映了我們在研究水平和研究能力方面的差距。

三是工作上缺乏經驗，需要更進一步磨鍊和提高。特別是規劃執法工作辦法不多，老隊員的作用發揮不夠。

出現上述問題的原因，主要是運用馬列主義的基本原理、基本方法研究和解決問題的能力還不夠，思維方式還不夠辯證，思想觀念還不夠解放。這次述職以後，我將進一步對照領導和同志們的要求，冷靜思考自己的工作和思想，虛心接受領導和同志們對我的評議和批評幫助，注意克服缺點和不足，更好地把學習和工作有機統一起來；把統攬全局和重點突破有機統一起來；把解放思想、積極探索和求真務實、紮實工作有機統一起來；把堅持原則、嚴格要求和講究方式方法有機統一起來，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，並以這次述職爲新的起點，腳踏實地，勤奮工作，繼續接受組織和羣衆的監督，努力做一名合格的執法者。

不當之處，請批評幫助。

一、以往的思想、工作回顧我作爲一名普通的領導幹部，經常把學習作爲修身、做人、爲官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和 xxxx重要思想武裝自己的頭腦，深入實踐科學發展觀和 創先爭優 踐諾活動，提高思想素養，堅定政治方向，...

各位領導、同志們現在，我代表街道黨委、辦事處向大會作xx年工作述職，請予評議，並真誠地歡迎大家給予提出寶貴的意見和建議。一、思想作風方面一年來我們以黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神爲指導，始終把好政治方向，自覺學習，...

社區年度集體述職報告範文各位領導、各位代表：大家好！一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在新一屆社區兩委班子的通力合作下，得到轄區單位和廣大居民的鼎立支持，班子堅持團結務實，排除雜念，開拓進取，創新工作的思路，在xx...

尊敬的吳董!各位董事! 各位同仁大家好! 首先非常感謝吳董感謝瑞晶.新三伍, 讓我重回這個溫暖的大家庭! 謝謝大家!時間的變遷, 一切人與事都在更新改變, 我所看到的: 企業在進歩了! 員工也進步了, 特別是我們公司的菜品和後廚人員的綜合水平...

尊敬的各位領導：大家好!轉瞬又是4年，我在人文學院教學管理的領導崗位已工作了xx年，這期間，經歷很多，工作很多，辛苦很多，挫折與遺憾也不少，但不變的依然是我自作爲大學教師和承擔大學教育管理者以來的理念和心態，那就是我敬重大學...

以下是小編爲大家精心蒐集和整理的非正式員工轉正述職報告，希望大家喜歡!非正式員工轉正述職報告(一)一、堅持不懈學習一年來，通過參加集中學習培訓、業餘時間自學等方式，政治學習與業務學習並重，認真學習政治理論及黨的路線方針政策、...

時光飛逝一年的工作即將結束，在這一年的時間裏，讓我深受感動的是，來自各位領導及全校教師給予我的信任、關心、支持和幫助，古語說：滴水之恩，涌泉相報，我先借此機會向同仁們表示最衷心的感謝：謝謝大家！

如何履行常務總經理角色；我今年的工作壓力非常大，集團公司工作量是海量的，在總經理不到位的情況下，我以總經理的崗位要求要求自己，把集團6家公司看作一盤棋，統籌安排整體推進，在董事長的逐項授權下開展具體工作，扛着重重壓力，始終...

【第7篇】2022年11月城管執法分局領導班子述職述廉報告

～年，我局在區委、區政府的正確領導下，以“xxxx”重要思想爲指針，以胡錦

濤同志提出的：“堅持權爲民所用、情爲民所繫，利爲民所謀、爲羣衆誠心誠意辦實事、

盡心竭力解難事、堅持不懈做好事”爲宗旨，以與時俱進、開拓進取的精神爲動力，認真

做好城市管理和行政執法工作，結合新“三創”任務，狠抓機關作風建設、黨風廉政建設

、組織隊伍建設，上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇於拼搏，在認真總結去年行風建議

評議中反映出來的城管工作的不足與薄弱環節基礎上，我局緊緊團繞“內強素質，外樹形

象”樹立管理就是服務理念，克服怕苦畏難思想，紮紮實實開展各項工作，以實際行動向

各級領導與廣大羣衆交上了一份滿意的答卷。

一、狠抓三大建設，推進城管工作

在年初，我局就將機關作風建設、黨風廉政建設、組織隊伍建設定爲全年的重點中心工作

，通過狠抓三大建設，在全體人員的共同努力下，我區的城市管理工作取得了明顯進步，

城市管理和行政執法水平得到了顯著提高，作風、行風建設不僅取得了預期的效果，還有

效的促進了全年工作。

在城管工作方面，在去年“三創”奪“三金”的基礎上，我局結合新“三創”工作，加大

管理和執法力度，先後開展了東關街、湯汪55號地、南通路、寶塔路、廣陵產業園等12處

集中拆違和桑園小區、東花園、窪子街等24次環境綜合整治工作，大力開展“市容環境綜

合整治月”和“城管創優”活動，全年依法拆除各類違法建築22500平方米，查處各類違

章行爲9800餘起，取締各類違章攤點1120多處。～完成市、區重大節日和重大活動的各

項保障任務，順利通過了國家園林城市、生態示範市、最佳人居城市、城管創優的省級驗

收。開通了“城管110”服務熱線，接受並處理各類舉報2488起，接待來訪羣衆700多人次

。全年共辦理區人大代表建議、政協委員提案39件，見面率100%，代表滿意與基本滿意率

爲100%。

二、健全機構網絡，加強組織領導

我局專門成立了機關作風建設和黨風廉政建設工作領導小組，負責機關作風和黨風廉政建

設工作的組織、領導、督促、檢查，由局長、政委任組長，分管副局長任副組長，各大隊

、科室主要負責人以及羣衆代表爲成員，領導小組定期召開會議，對我局有關機關作風和

黨風廉政建設的各項工作進行討論和會商，對出現的問題及時予以處理，作出各類獎懲決

定，在～年，我局共對26人給予了嘉獎，對3人進行了誡勉談話。領導小組還定期組織

有關學習，加強對隊伍的教育和管理，今年共組織集體集中學習12次。同時，我們還明確

【第8篇】城管執法分局領導班子述職述廉報告

～年，我局在區委、區政府的正確領導下，以“xxxx”重要思想爲指針，以胡錦

濤同志提出的：“堅持權爲民所用、情爲民所繫，利爲民所謀、爲羣衆誠心誠意辦實事、

盡心竭力解難事、堅持不懈做好事”爲宗旨，以與時俱進、開拓進取的精神爲動力，認真

做好城市管理和行政執法工作，結合新“三創”任務，狠抓機關作風建設、黨風廉政建設

、組織隊伍建設，上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇於拼搏，在認真總結去年行風建議

評議中反映出來的城管工作的不足與薄弱環節基礎上，我局緊緊團繞“內強素質，外樹形

象”樹立管理就是服務理念，克服怕苦畏難思想，紮紮實實開展各項工作，以實際行動向

各級領導與廣大羣衆交上了一份滿意的答卷。

一、狠抓三大建設，推進城管工作

在年初，我局就將機關作風建設、黨風廉政建設、組織隊伍建設定爲全年的重點中心工作

，通過狠抓三大建設，在全體人員的共同努力下，我區的城市管理工作取得了明顯進步，

城市管理和行政執法水平得到了顯著提高，作風、行風建設不僅取得了預期的效果，還有

效的促進了全年工作。

在城管工作方面，在去年“三創”奪“三金”的基礎上，我局結合新“三創”工作，加大

管理和執法力度，先後開展了東關街、湯汪55號地、南通路、寶塔路、廣陵產業園等12處

集中拆違和桑園小區、東花園、窪子街等24次環境綜合整治工作，大力開展“市容環境綜

合整治月”和“城管創優”活動，全年依法拆除各類違法建築22500平方米，查處各類違

章行爲9800餘起，取締各類違章攤點1120多處。～完成市、區重大節日和重大活動的各

項保障任務，順利通過了國家園林城市、生態示範市、最佳人居城市、城管創優的省級驗

收。開通了“城管110”服務熱線，接受並處理各類舉報2488起，接待來訪羣衆700多人次

。全年共辦理區人大代表建議、政協委員提案39件，見面率100%，代表滿意與基本滿意率

爲100%。

二、健全機構網絡，加強組織領導

我局專門成立了機關作風建設和黨風廉政建設工作領導小組，負責機關作風和黨風廉政建

設工作的組織、領導、督促、檢查，由局長、政委任組長，分管副局長任副組長，各大隊

、科室主要負責人以及羣衆代表爲成員，領導小組定期召開會議，對我局有關機關作風和

黨風廉政建設的各項工作進行討論和會商，對出現的問題及時予以處理，作出各類獎懲決

定，在～年，我局共對26人給予了嘉獎，對3人進行了誡勉談話。領導小組還定期組織

有關學習，加強對隊伍的教育和管理，今年共組織集體集中學習12次。同時，我們還明確

了各部門、科室、大隊主要負責人是部門作風建設的第一責任人，按照“誰主管，誰負責

”，一崗雙責的要求將機關作風、黨風廉政建設與業務工作緊要結合起來，要求全體同志

自覺參與，形成“局、大隊、中隊”和“局、環衛辦、各隊所”的三級組織網絡，堅持級抓一級，一級對一級負責，機構網絡的健全，會議制度的完善，保證了機關作風和黨風

廉政建設的順利進行。

三、完善規章制度，熱情爲民服務

爲了使機關作風、黨風廉政建設工作開展得紮紮實實，我局制定了《人民羣衆來信

來電來訪接待制度》、《公務用車管理規定》、《公務接待制度》、《加強機關作風建設

的實施意見》、《黨風廉政建設責任制》、《八不準》等多項規章制度，用制度管理隊伍

，用制度約束隊伍。～年我們還認真配合有關部門，對羣衆所反映的極少數執法人員、

城管監察員作風問題進行調查，舉一反三，進行面上教育，以此來教育和警示其他人員，

提升了廣陵城管執法隊伍的整體形象。

爲接受社會監督，虛心接受批評，我們通過行風建設、行風評議和機關作風建設，制定了

六項服務承諾內容，主要是依法嚴肅查處佔道經營、違法建設、依法行政、依法處罰、廉

潔自律規定，環衛部門建立了16小時的滾動工作制度，爲環衛職工配發了統一的工作服。

我局專門設立舉報監督電話，號碼爲7346348，今年，我局共接受市局、區政府批轉舉報

22件，羣衆直接舉報636起，接待來訪羣衆200多人次。我們對每一起舉報都登記在冊，

認真處理,對於來訪的羣衆，耐心細緻的接待解釋。在處理南門街部分居民對當事人王志

清在區教育局旁邊巷道內搭建大棚的舉報後，我分局立即行動，並耐心做好王志清的工作

，3天內拆除了違章建築，廣陵區委王玉新書記8月23日專門在我局處理南門街的彙報上批

示：“很好，對羣衆反映的問題，經覈查屬實。我們就要迅速行動，解決問題。這樣，我

們在羣衆中的威信就提高了。望繼續堅持下去。”

四、注重教育宣傳，樹立嶄新形象

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sp; 爲使全體同志參與作風建設，我們注重了政治思想的教育學習，全面動員全體幹部、隊員

參與，將理論學習作爲改善機關作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，主要利用局領導班

子會議在中層幹部會議，隊員會議，全體人員會議等形式開展集中學習討論，集中學習了

《xx同志在xxxx研討會上的重要講話》等重要黨的文件精神，組織觀看黨風廉政

教育圖片展，電視教育片，局領導班子認真參加組織部門舉辦的雙月論壇的學習，安排3

次共32人次參加了專業業務的培訓，組織4名同志參加了公共管理mpa課程班的學習，11名

同志參加了入黨積極分子的培訓，環衛辦還與黨校聯手舉辦了青年幹部培訓班等，通過各

種形式的教育活動，大大增強了全體人員努力改善市容環境，服務於經濟建設的自覺性。

我們注意利用各種媒體、宣傳陣地，向社會廣泛宣傳城管工作，爭取更多的理解和支持，

密切與羣衆的聯繫。一年來，我分局共編髮《廣陵城管》簡報22期，電視、報紙、廣播共

報道涉及我分局的新聞報道180餘篇，其中，～年4月17日《揚州日報》還專門在a2版用

半版的篇幅發表了題爲《城市衛士——揚州市城管行政執法局廣陵分局改善城市環境紀略

》的專題報道，樹立廣陵城管的新形象。

五、圍繞中心，全面開展工作

在～年我們堅持以鄧小平理論和xx同志的“xxxx”重要思想爲指導，緊緊圍繞

經濟建設中心，樹立“親商、安商、富商”的意識，解放思想，轉變作風，提高效率，優

化服務，充分發揮城市管理在經濟工作中的重要作用，爲廣陵區投資環境、創業環境、發

展環境的改善作出積極努力。

1、加強爲經濟服務。爲創造優良的市容環境，增加投資依賴度、滿意度、吸引力。～年，我們認真做好各項保障工作，加大管理和保潔力度，保障各項重大活動的開展，確保經濟開發建設的進度，保障投資者的合法權益。其中，重點確保了廣陵產業園的開發建設進度，保障了灣頭、湯汪的衛生鄉鎮創建工作。

2、加強廉政建設。城管部門工作千頭萬緒，如何在紛繁的工作中搞好黨風廉政建設？局領導班子提出“工作再忙，黨風建設不能忘；事情再多，廉政工作不能拖”。廣大黨員、幹部有了共同的認識，自覺形成了反腐防腐的良好氛圍，做到兩手抓，兩手都要硬，在實際城管執法中，既文明執法、熱情服務，又要依法辦事，堅持原則。讓守法者感到高興，讓違法者無孔可鑽。從主要負責人到一般工作人員，確立起強烈的責任意識，在思想上築起了倡廉反腐的堅固大堤，從而確保了分局～年各項工作的順利開展。

3、加強領導班子建設。一個單位的運轉狀況如何，局領導班子是否團結，是否能形成合力往往起到關鍵性的作用。爲此，我局專門設立了局長辦公會和民主生活會，對每一件涉及全局的重大決策進行討論和會商，充分發揚民主，開展批評和自我批評。目前，我局的領導班子分工明確，團結一致，協作精神強，在各項工作中發揮很好的指揮和帶頭作用，體現了巨大的凝聚力和戰鬥力。當然，我們的工作還有許多不足。在～年的工作中，我們將以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，以黨的xx大精神爲動力，以創建國家園林城市、中國最佳人居環境獎城市、生態示範市爲目標，克服困難，有步驟、有計劃，紮實細緻做好工作，加強思想政治工作，抓好精神文明建設，推進城管隊伍素質的全面提高，開創城市管理與城管行政執法工作新局面，爲服務於揚州經濟建設而努力奮.

【第9篇】街道黨工委分管城管、執法、勞保副書記2022年度述職述廉報告

xx年是不凡的一年。一來年, 本人能夠按照區委、區政府總體部署和街道黨工委要求，努力學習，勤勉工作，嚴格自律，盡心竭力地履行崗位職責。現從三個方面述職如下：

一、不斷學習, 用科學發展觀來武裝頭腦

加強理論學習，提高黨性修養，是新時期一名黨員幹部必備的素質。一年來，我能夠自覺提高對加強學習的重要性的認識，把學習作爲首要任務，積極參加中心組學習，落實學習計劃，深入學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，積極投身到踐行科學發展觀的學習和實踐活動中，按照區委、街道黨工委學習方案要求認真通讀科學發展觀的有關文章，積極參加專題輔導講座，充分準備在研討會、座談會發言提綱，並吸取他人學習體會，啓迪自己。通過深入學習，使我深刻認識到，每一次大發展都伴隨着一次思想的大解放；每一次大的挫折和失誤，也都能從思想封閉和僵化中找到直接原因。科學發展不僅是一個思想問題，更是一個重大的政治問題。進入新歷史發展階段，改革開放實踐提出了一系列需要重新回答的重大問題，迫切需要我們在不斷解放思想的實踐中去尋找答案。發展不會停息，實踐不會停止，解放思想也永遠不會停滯。當前和今後一個時期，繼續解放思想，就是要緊緊圍繞深入貫徹科學發展觀這個中心來進行。學習本身不是目的，重要的是指導實踐，通過不斷解放思想提高工作的創新能力。爲此，在工作中，注重加強理論聯繫實際，把不斷解放思想，深刻領會科學發展觀精神實質，同貫徹區委指示精神結合起來，按照黨工委的工作思路，找準工作實踐的切入點，作爲思考重點。在認真學習理論的同時，結合分管工作實際，學習城管執法、再就業和社會醫療保險等有關政策、法規及業務知識，爲做好本職工作發揮了有益的指導作用。

二、不斷實踐，用解放思想促進工作落實

xx年,按照班子重新分工，在主要負責城管、執法、勞動保障和愛衛會工作的基礎上，又增加了安全生產、應急管理及轄區供暖工作。任務重了，責任更大了，工作中，我恪盡職守，努力完成所承擔的各項工作任務。

抓住機遇，打造亮點，不斷提高市容環境管理質量。今年城管工作以“迎奧運、講文明、樹新風，清潔城市”爲主題，針對轄區以黃河路爲界，基礎條件北差南好，人員構成和需求不同的差異情況，城管實施精細管理，對黃河路以北舊城區及待動遷改造的大雜院，從春季開展愛國衛生月開始，先後三次進行集中整治，能硬覆蓋的硬覆蓋，爲永芳巷、裕德巷、繁榮街等9個樓院硬覆蓋7000餘平方米。對隨時準備運遷改造大雜院，主要進行院內雜物、拉圾清理，過道疏通，修建拉圾待運池，僅128個大雜院先後投資10萬餘元清運拉圾56車。在開展以“清潔家園，健康奧運”爲主題健康促進活動中，重點宣傳重大傳染性疾病預防知識，改變隨手丟放拉圾的不良習慣。在普遍開展除四害的基礎上，因地制宜，將重點放在舊城區，加大汗廁、拉圾待運點的保潔力度，克服大雜院流動人口頻繁進出可能發生的傳染性疾病，取得良好效果。針對黃河路以南基礎較好，便於提升功能的情況，抓住區改造舊樓院的有力時機，爲三元街6個樓院鋪設彩色方磚8000餘平方米，修花池7個，栽種各種花草灌樹木22470株，綠化面積1600餘平方米，同時增設石桌石凳、石刻等人文景觀，不僅成爲居民休閒好去處，也成爲樓院改造的一個亮點。爲創造迎奧運良好氛圍，加大清理城市牛皮鮮力度，文明執法，治理佔道經營，規範流動商販。科學安排保潔人員工作時間，調整工作強度，確保轄區98條路街清潔衛生，在市城管百分考覈和健康街道評比中名列全區第一，榮獲大連市xx-xx年度環境衛生先進單位的榮譽稱號，爲兩奧文明添了彩，爲第二輪文明城創建增了輝。

落實制度，突出重點，努力完善安全工作預防機制。

安全不僅關係個人、企業的生存和發展，還關係到社會和諧穩定。完善組織，落實責任制，是做好安全工作的基礎。因此，年初伊始，針對人員變動情況，及時調整安全生產委員會成員組織機構；配齊街道、社區兩級安全生產監管人員，單獨成立了安監站；與62家，重點企業、單位簽訂xx年安全生產目標管理責任狀，責任到人，措施到位。同時加大宣傳教育和培訓力度，從管理人員到企業、廠長（經理）、安全員、特種作業人員全員參加由市、區舉辦的各種學習培訓，不斷提高從業人員安全意識和安全技能，保證持證上崗。還在轄區先後開展了安全教育“五進法”，即進社區、進樓院、進企業、進學校、進家庭，並針對邊區特點和季節發出《致轄區居民的一封信》，宣講安全的重要性，告之安全常識。同時，抓住棚戶區這個安全隱患重點，開展了“防易燃、防易倒塌、防易爆炸”三防逃生救援演練工作現場會，進一步增強安全意識，提高了防範能力。大連日報、半島晨報、大連天健網給予報道。加強應急管理，是貫徹預防爲主方針，增強應對能力的重要舉措。爲此，針對轄區實際，重新修訂各類應急預案13項，並彙編成冊，此項工作已被市、區有關部門充分肯定，並將在全市各街道普及。

抓好基礎，嚴格制度，不斷提升勞動保障服務功能。現勞動保障不僅是再就業工作，它涉及基本養老、基本醫療、社會福利、社會援助等多項民生內容，是一項涉及方方面面的綜合體系。一是開展對離崗人員、失業人員第四次就業狀況入戶調查及微機錄入工作，共登記錄入 5210 戶 5704 人。掌握了轄區下崗失業人員尤其是大齡就業困難人員的就業願望和需求情況，建立了社區失業人員基礎數據庫，對轄區失業人員實行動態管理，提高了就業的培訓的針對性。二是開展了“發展民營經濟 擴大就業機會 落實就業政策” 和“傳遞就業關懷，放飛青春夢想”爲主題的就業、創業活動，深入社區、企業廣泛宣傳《勞動合同法》和《就業促進法》，規範用工，和諧勞資關係。 三是建立定期專題研究解決勞動保障工作會議制度。定期分析轄區失業人員就業形勢、企業吸納員工及所能挖掘出的潛力。對新增的階段性工作，隨時研究落實。四是充分發揮好電子大屏幕、觸摸屏、自助網吧等信息平臺作用，加大用工求職信息發佈量，不斷提升就業服務水平。五是進一步堅持和完善首問責任制，限時辦結制、服務承諾制及一次性告知制，極大地提高了辦事效率。6個社區全部通過市充分就業社區評估驗收，實名制就業 3399人，穩定就業2049 人，再就業1810 人，創業就業809 人，技能培訓510 人，全面地完成了區下達的各項工作指標和任務。

三、不斷自警，用黨風廉政制度約束自己

黨的xx大指出，堅決懲治和有效預防腐敗，關係人心向背和黨的生死存亡，是黨必須抓好的重大政治任務。一年來，按照區紀委和街道紀工委的要求，積極參加黨風廉政教育，認真學習黨中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、大連市貫徹《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》的實施辦法以及上級關於領導幹部廉潔自律的各項要求。時刻做到自警、自省、自勉，築牢拒腐思想防線。嚴格落實街道《黨風廉政建設實施辦法》，自學接受上級組織、班子成員和羣衆的監督。在工作中，堅持按原則辦事，不徇私情。做到堅持原則不動搖，執行黨工委決定不走樣，遵守紀律不放鬆。堅持擺正位置，淡薄名利，當好參謀和助手。嚴格貫徹執行民主集中制原則，對重大情況、重要問題及時彙報，不自作主張，在思想和行動上與黨工委保持一致。

過去的一年,雖取得了一定的工作成績，但也清醒的認識到存在的不足，如創新意識還不夠強，有時有急躁情緒，不注意工作方法等，這些我要在今後的工作中加以克服和改正，我有決心和全體班子成員一道，團結一致，爲西崗區和日新街道新發展而努力工作。

【第10篇】2022年執法支隊述職述廉報告

20xx年10月，通過公開選拔，我被市委任命爲安全生產監察執法支隊政委，不再擔任市企業養老保險參保管理科科長職務。現將現將一年來的履職和廉政情況述職如下：

一、堅持加強學習，努力提高素質

始終把政治、理論、法律法規、經濟等學習擺在重要位置，通過各種形式的學習活動，做到自學與集中學習相結合，學政治與學業務相結合，理論與實踐相結合，在學中幹，在幹中學，用科學的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真系統地學習鄧小平理論、“三個代表重要思想”、科學發展觀及國家、省、市各項重要會議精神，學習黨和國家的路線、方針、政策，學習社會保險和安全生產監督管理業務知識，提高了工作能力和業務水平,在思想和行動上堅決與黨的各項決策部署保持高度一致，做到了政治堅定，牢記信念。特別是在“一創雙優”集中教育活動中，切實加強學習，使自己的思想觀念、政治覺悟、責任意識、執法理念等方面又得到了進一步提高。

二、認真履行職責，工作成效突出

(一)認真抓好企業養老保險參保管理工作

一是科室日常業務手續及時準確辦結。2022年企業養老保險參保管理科室共受理37715例日常業務手續，全部按時按質辦結。其中，開據《參保繳費憑證》445份;企業養老保險關係轉出739份;企業養老保險關係轉入手續336例;一次性待遇處理17份，支付金額185544.29元;各類基本信息變更申請手續192例,個人賬戶登記及賬戶記錄複覈32285例，實現我市企業養老保險參保人員個人賬戶規範化管理。

二是優化工作作風，提升服務質量。將“一創雙優”集中教育活動貫穿全年工作之中，以“一創雙優”集中教育活動深入開展推動全年各項工作的有序進行，確保各項任務的完成。2022年，在所負責的業務經辦窗口，實行“一卡兩單”新舉措，提高工作效率。爲推進政務公開，優化行政環境，方便服務對象，我們推出了“濮陽市社會保險公共業務經辦服務意見卡”和“社會保險公共業務手續未受理原因告知單”、“社會保險公共業務手續辦理告知單”的新舉措，提高了工作效率，樹立了人社部門的良好形象，此舉在我局行政服務大廳得到全面推廣。

三是做好學習、宣傳、貫徹《社會保險法》工作。社會保險法》是新中國成立以來第一部社會保險制度的綜合性法律，是一部在中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律。該法的頒佈實施，是深入貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的重大舉措，學習、宣傳、貫徹好《社會保險法》具有重要意義。2022年，組織科室全體工作人員廣泛宣傳、學習《社會保險法》，年內將舉辦了兩期《社會保險法》學習培訓班，培養了一支能宣講、會宣講《社會保險法》的職工隊伍，爲《社會保險法》的貫徹實施打下堅實思想基礎。

四是積極創新工作舉措，提升業務經辦水平。推行濮陽市企業養老保險參保人員個人賬戶網上查詢實時工作。會同市勞動保障信息中心，共同開發企業養老保險個人賬戶網上查詢系統，開通互聯網濮陽市企業基本養老保險個人賬戶查詢功能。

五是抓好經辦機構自身建設，推動各項工作不斷進步。注重科室人員學習培訓工作。制定年度學習培訓計劃，從政治理論和業務知識兩個方面不斷強化對科室工作人員的學習培訓，從而提升廣大幹部職工的整體素質和服務水平;注重科室內部制度建設，建立健全內控管理長效機制。對原制訂的制度進行梳理、完善，補充缺失的制度。結合《社會保險法》對原有的業務程序及業務管理制度進行修訂;注重各項制度的貫徹落實。對制度的貫徹執行情況進行定期檢查，確保各項制度行得通、管得住、用得好，逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管錢、用制度規範工作的良好管理機制。

(二)認真做好安全生產監察執法工作

自擔任市安全生產監察執法支隊政委後，深感自己對新的工作領域業務不熟、崗位經驗不足，對此，我給自己制定了一套政治理論、安全生產法律法規和執法業務、領導理論等內容的計劃。除了參加局黨組組織的集體學習外，業餘時間堅持每天讀書幾個小時，利用星期天、節假日時間到辦公室自學，以儘快熟悉新工作，早日進入角色。一是按照領導安排，認真參與深入市直監管企業調研，並在調研工作中學習，在調研中理清工作思路;二是認真參加局裏定期召開的周調度、月點評、季分析等專項工作會議;三是珍惜業務培訓機會，提升業務水平。11月份參加了全國縣級安全生產監督管理局局長視頻培訓班，12月份參加了省局組織的安全生產監察執法人員培訓班和執法資格考試等活動;四是近期在新的工作崗位上的學習、調研和思考，撰寫多篇學習心得、民生日記和理論文章。其中，撰寫的“忠誠責任，履行職責，爲濮陽趕超發展提供安全保障”理論文章，代表市安全生產監督管理局參加了2022年“一創雙優”理論文章徵稿活動;五是圓滿完成市局領導交辦的其他各項工作任務。

三、廉潔自律，不斷加強個人修養

【第11篇】2022年9月城管執法分局局長述職述廉報告

繁忙而緊張的～年已經度過，一年來，在區委、區政府的正確領導下，在市局

的正確指導下，通過大家的共同努力，緊緊圍繞中心工作，克服重重困難，很好的完成了

各項工作，取得了一定的成績。現在將本人一年來的工作小結

一、加強政治學習，提高自身素質

在過去的一年中，我始終堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個

代表”重要思想，認真學習黨的xx大和xx屆三中全會的有關精神，認真領會《李源潮

書記“兩個率先”的重要講話》，以及《xx同志在xxxx研討會上的重要講話》。

在加強政治學習的同時，與時俱進，結合政治理論學習，提高自身政治理論水平，以適應

黨和政府以及羣衆對城市管理工作的要求，努力使自己腦清眼明，始終把握正確政治方向

，做到“堅持權爲民所用、情爲民所繫，利爲民所謀”，注重聯繫自己的工作任務和實際

，用理論來指導自己的實踐工作，用科學的方法分析問題，有力地促進了工作。

二、注重班子團結，抓好隊伍建設

作爲分局的一把手領導，在做好自身工作的同時，如何更好的發揚領導班子的集體智

慧和力量，搞好團結，使之成爲一個有機統一的整體，心往一處想、勁往一處使，是帶領

全局完成各項工作的前提和保障。爲此，我提議建立了分管局長負責制、局長辦公會議制

度、民主生活會制度、集體議事制度等多項制度，定期見面會商，通過充分的討論和研究

，決定有關我局的每一件重大事項。有了好的領導班子，還必須有好的隊伍。今年，我注

重加強了大隊、中隊兩級隊伍的建設，選配得力的幹部，構建了一個富有凝聚力的戰鬥集

體。同時，根據不同時期的情況，及時調整人員配置，以適應管理要求。在隊伍管理上，

我還特別強調了“服從命令、聽從指揮”。首先，是我本人堅決服從區委、區政府和市局

的指揮，對上級的交辦的任務不折不扣的完成，對上級的指示精神堅決的予以貫徹；同時

，我也要求我們的每一名執法人員必須嚴格遵守紀律，一級服從一級，從而使廣陵城管紀

律嚴明、作風過硬，充分體現了半軍事化的特點。

三、堅持以身作則，帶頭勤政廉政

在過去的一年中，我帶頭遵守各項作息制度，從不遲到早退，每次遇到重大行動我都

與隊員們一起堅持在一線指揮，遇到困難，不推諉、不躲避，而是迎難而上，保持冷靜，

敢於面對矛盾，解決矛盾。去年11月13日，爲確保產業園建設進度，我局對湯汪姚莊組的

姚有根戶的違章建築進行強制拆除，由於阻力較大，拆除一度陷入停頓，我根據現場情況

【第12篇】行政執法局述職述廉報告

2019年，投訴中心在市局黨委的正確領導下，以“打造鋼班子、鍛造鐵隊伍”爲抓手，以“富民強市作表率”教育實踐活動和“三學三比三提高”主題實踐活動爲契機，牢固樹立廉潔從政的理念，不斷強化黨風廉政建設和反a工作，始終堅持以解決人民羣衆實際問題爲核心，推動投訴工作服務水平再上新臺階。

一、堅持理論聯繫實際的學風，努力提高政治理論素質。

認真學習黨的路線方針政策、政治理論知識，自覺學習政紀條規和黨風廉政建設材料。不斷強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。全面學習貫徹落實“黨的xx大”報告精神。中心黨支部把深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神作爲當前和今後一個時期的首要政治任務。支部會議專題研究學習活動安排，成立學習活動領導小組，制定學習活動實施方案(泰執投委[2019]4號文件)，詳細部署中心學習活動。組織全體黨員幹部隊員利用集中學習時間，研讀黨的xx大報告原文及相關文件，全面系統地學習黨的xx大報告。努力做到深入淺出、入腦入心;精心組織，確保實效。圍繞xx大提出的奮鬥目標，總結好2019年的工作，謀劃好2019年及今後一個時期的工作思路，把黨的xx大精神貫徹落實到投訴接訪各項工作中去。

二、認真落實黨風廉政建設責任制，保證各項工作活動的落實到位。

中心明確2019年黨風廉政建設工作目標，與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》。定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題,同時始終把黨風廉政建設與中心各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。作爲中心黨風廉政建設第一責任人，能認真履行“一崗雙責”，堅持對職責範圍內的黨風廉政建設責任制工作親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，分管的各項工作均取得了明顯成績。

全年投訴中心通過“8538555”公開投訴電話和“12345”市政府便民服務電話受理羣衆各類投訴案件3361件，其中受理“8538555”公開投訴電話2694件、市政府便民服務電話轉辦304件、民生網307件、糾風網12件、市長電子信箱6件、市政府門戶網站15件，羣衆來訪來信23件。轉交各分局、直屬大隊辦理案件1140件，由投訴中心直接答覆(含重複投訴)或協調解決的事項2221件，分別佔投訴總量的34%、66%。

其中，“12345”市政府便民服務電話轉辦案件的辦結率、回覆率均達到100%，羣衆滿意率達到99.8%。在市政府便民服務電話受理中心對近百個網絡單位的月度考覈中，我局名列位次逐月上升，取得前所未有的好成績。其中7月份和11月份測評名次排在第三名、8月份和10月份測評排在第二名、9月份測評名次自“12345”開通以來首次排在第一名。

中心在不斷強化服務規範、提升服務標準的同時，轉變工作作風，堅持深入基層，注重溝通協調，切實提高羣衆滿意率。全年受理羣衆投訴案件的案件辦結率、回覆率和羣衆滿意率分別達到100%、100%和98%。隨着各單位及相關部門的上下聯動、共同配合以及案件查處力度的進一步加大，羣衆關心的一些熱點、難點問題均得到有效解決。

中心在人員少、任務重的情況下，積極服從市局黨委安排，先後派出6名幹部隊員，參加泰城市容市貌綜合整治活動，清理整治文化路和進行重點盯守、集中整治，取得了良好效果，得到市局領導和市民的充分肯定。

三、充分發揚民主，認真貫徹民主集中制原則。

堅持民主集中制的原則，時刻保持班子成員間、同志之間的相互尊重、團結統一。堅決執行市局黨委的決定，令行禁止。做到凡重大問題和工作，由班子成員集體討論決策;一般工作和問題做到互相通氣;對於重大問題、敏感事項，都能夠事前向羣衆通報，徵求意見、建議，充分地發揚民主。堅持走羣衆路線，深入基層開展調查研究。中心班子成員之間經常進行思想溝通、交流，增進理解，自覺維護好班子的團結，堅持大事講原則，小事講風格，分工不分家，不斷提高班子凝聚力、戰鬥力。領導成員之間相互支持、相互配合、相互補充，形成了團結協作、共謀發展、開拓進取的良好工作局面。

四、積極開展實施，黨務政務公開工作取得階段性成效。

按照市局“關於全面推行基層黨務公開”工作的部署要求，中心作爲局黨務公開工作聯繫點，緊密結合工作實際，通過有效的形式，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，加強黨內監督，密切黨羣關係，推進基層黨內民主建設，加強反腐倡廉建設，保障共產黨員的權利與義務。以求真務實、爭先創優的精神，認真抓好黨務公開工作的落實，推動黨務公開工作深入開展，爲加快推進城市管理投訴接訪工作發展提供堅強有力的政治保證。

五、不斷完善崗位廉政風險防控工作長效機制。

根據中心工作職能，針對各工作崗位的職責分工，分析可能存在不廉潔行爲的各部位和環節，全面查找確定廉政風險點，劃分風險等級，制定廉政風險防控措施，形成規章制度，明晰管理程序和內容，建立崗位廉政風險防控長效機制。中心各科室、各崗位明確相應執法權限、執法標準、執法程序和應當承擔的執法責任，做到層層落實任務，人人明確職責。同時加大行政執法違法責任追究力度，對執法違法責任人進行追究，做到既糾錯、又究人。

六、認真貫徹落實《廉政準則》相關規定。

中心班子成員切實領會和把握《廉政準則》的精神實質和要求，時刻牢記自己所處的位置和擔負的責任，嚴格遵守廉潔從政行爲規範，作出廉政承諾。不斷提高廉潔自律意識，增強自身防腐防變的能力，增強廉潔從政的自覺性。能正確處理國家、集體和個人三者的利益關係，吃苦在前，享受在後。始終堅持 “爲人民服務”的宗旨，以身作則，率先垂範，帶頭遵紀守法，帶頭完成工作任務。堅決杜絕吃、拿、卡、要等a行爲，切實做到依法行政、清政廉潔。

七、存在的問題：

一是學習方面：認真開展和遵守廉潔自律有關規定學習還不夠深入、系統，模範帶頭執行《廉政準則》還有一定差距。

二是作風方面：深入基層、現場開展案件調查研究問題少，部署和檢查工作落實的少。

三是服務方面：服務標準、服務水平和質量有待進一步提高。

八、整改措施：

一是進一步加強廉潔從政方面的學習，增強廉潔從政意識，班子成員以身作則、帶頭執行《廉政準則》，始終保持住不特殊，不違紀、不辦超出原則的事情。

二是轉變作風，深入基層，認真調查研究，積極主動走出去，變上訪爲下訪，力求把矛盾化解在萌芽，化解在基層，切實解決羣衆關注的難點問題，取信於民。

三是強化服務意識，注重服務質量，提高服務水平，耐心細緻做好羣衆解釋工作，要真心實意爲羣衆解決問題，竭盡所能爲羣衆排憂解難。

回顧一年來的工作，中心雖然取得了一定的成績，但與局黨委的要求和人民羣衆的要求相比，還存在着一定差距。我們要堅持廉潔自律，始終保持黨員幹部隊伍的廉潔性。以改革創新爲動力，以求真務實的精神，以人民羣衆滿意爲落腳點，進一步提高工作水平和領導水平，開創投訴接訪工作新局面。

【第13篇】2022行政執法述職述廉報告範文

行政執法述職述廉報告範文(一)

上半年，我在xx區委、區政府及區城管局黨委的正確領導下，在全體幹部職工的共同努力下，以“創先爭優”爲指導，建設“三個xx”爲工作思路，落實 “大走訪”並與實際工作相結合，突出“文明執法，和諧管理”的理念，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，紮實推進各項工作。

一、以德爲本，提升個人修爲

“廉潔從政德爲先”這是我的從政準則。任何一個領導幹部都是從普通羣衆成長起來的，個人的成長離不開學習，以德從政更離不開學習。在工作中，我始終把政治理論學習作爲提高自身政治素質和加強黨員幹部隊伍建設的首要途徑。除了參加黨組織的學習外，平時加強自學，學習業務，努力使自己成爲業務內的行家裏手，學習經濟、法律、管理等新知識，新經驗，不斷豐富自己的頭腦。半年來，在提高我個人修爲的同時，也十分注重對全體黨員個人素質的提升。積極開展幹部作風和機關效能建設活動，使全體幹部職工牢記“六嚴禁、六嚴格、六嚴查”。嚴格要求全體黨員根據自身崗位情況，認真做好公開承諾，並按要求分階段對各個黨員做好點評，邀請羣衆對黨員、黨組織進行評議，採納合理意見和建議8條。組織全體黨員觀看大型教育片《忠誠與背叛》，並寫出了觀後感，從中受到教育和感悟，提高了明辯事非的能力。

二、以勤履職，提升隊伍素質

投身城管工作後，我幾乎沒有了個人的休息時間，經常在家人需要我的時候，我卻在xx區的馬路上處理各種突發情況。要想完成一個偉大的事業，必須有一支強有力的隊伍作支撐。作爲隊伍建設的主管領導，面對隊伍龐大，年輕人多，協管員多，人員流動大，整體素質不高的困境時，我時刻在思索如何提升隊伍素質，如何激發隊員鬥志，如何把隊伍鍛造成一支“形象優、水平高、執行力強”的城市管理鐵軍。我主要做了以下幾個方面的努力：

1、把學習教育作爲提升隊員素養的重要途徑。以打造學習型、服務型隊伍爲目標，制定了周密、詳細的培訓計劃，採取有計劃、有主講、有輔導、有針對性、有學習心得體會的“五有”學習，積極運用業務講座、報紙期刊、民主生活會等多種形式不斷地對黨員及隊員加強思想教育。邀請市城管局領導從城管法規知識、執法技能、職業道德等方面入手，定期組織業務培訓和學後考試，向全體隊員通報考試結果，在班子碰頭會上提議對成績排在前十名的隊員給予經濟獎勵。

2、把軍事訓練作爲磨礪隊員意志的重要手段。實行準軍事化管理， 4月份組織開展了春季軍事練兵活動。在搞好日常工作的同時利用早上6點—7點30分1個半小時的時間針對穿衣戴帽、坐立轉停等內容進行練習。通過1個多月的強化訓練，增強了隊伍的凝聚力，提高了組織紀律性，嚴格規範參訓隊員的行爲舉止、儀容儀表，充分展示出城管人的精、氣、神。目前已將軍訓做爲一項常態化的培訓內容，在每週四的早上定期進行。

3、把豐富黨團活動作爲煥發隊員工作激情的重要舉措。一是突出民生，推行執法爲民。開展“爲民服務、事無大小、從我做起”的活動，加強與轄區門店的溝通;設立“便民服務點”，免費爲市民提供涼茶、諮詢等服務，累計做好人好事80餘件;設立走訪制度，以中隊爲單位定期走訪轄區門店和困難執法對象，我親自帶隊到雙泉村、天鵝湖國小實地走訪，聽民情、訪民意，長期幫扶貧困家庭2戶，慰問雙泉村困難村民10人，爲天鵝湖國小訾怡露等困難學生募捐善款8000 餘元。

二是突出文化，活躍隊伍氛圍。以辯論賽、演講比賽等平臺爲依託，強化隊伍文化建設，提高城管隊員的綜合素質。通過精心組織、團結協作、努力拼搏，大隊黨支部選送的隊員獲得了區演講比賽第一、區首屆辯論賽第一的殊榮，並且在文明青年號的創建活動中一舉奪得市文明青年號的榮譽稱號。三是突出評議，形成互學互促。以“爭先鋒，做亮點”爲主題，組織全體黨員開展領導點評、黨員互評活動。通過批評與自我批評，深刻查找黨員自身宗旨、信念以及工作作風中存在的問題與不足。爲促進管理更科學、執法更規範、服務更精細，每月對網格管理情況進行考覈排名。組織各網格責任人互相觀摩、互相交流、互相學習，形成你追我趕、比學趕超的熱潮，取得了較好的工作成效。

4、把科學考評作爲規範內部管理的重要手段。通過集思廣益，我反覆斟酌，多次修改，重新完善了《xx區城管大隊考評辦法》。每天堅持與督察室人員一同在路上巡查、考覈，準確掌握每條路、每名隊員的情況，並對每位城管隊員都建立了信息檔案，明確標準、定量考覈、突出重點、隨機抽查，實行日考評、周通報、月獎懲。通過嚴格的督查考覈機制，拉大隊員績效差距，激發隊員工作積極性，形成了“想幹事、會幹事、能幹事”的良好工作氛圍。

三、以廉正身，堅持廉潔奉公。

作爲大隊教導員，本人以身作則、率先垂範，自覺做到要求嚴於一般幹部、標準高於一般幹部、行動先於一般幹部，堅持做好廉潔從政的表率。在履行職責中，我堅持原則，不計得失、敢抓敢管。在遵守廉潔自律規定中，我率先垂範，嚴格自律，努力樹立黨員領導幹部的良好作風和形象。我從未利用過生日、喬遷新居、女兒入學等場合大操大辦、藉機斂財，從未利用各類節日收受下級和業務單位紅包禮金、貴重物品，家人沒有違反規定經商辦企業等問題。從未要求大隊給予單獨配車，在車輛緊缺時，一定優先基層，優先執法管理。從不用公款大吃大喝，不用公款高消費娛樂。

回顧今年以來的工作，本人在履行工作職責和黨風廉政建設方面做了一些紮實的工作，也取得了一定的成效。但離上級的要求和人民羣衆的期盼有一定的差距，還存在一些不足的地方。今後，我將揚長避短，凝聚班子力量開拓創新、奮發進取，竭盡全力打造“和諧、高效、文明”的城管隊伍，爲建設實力xx、法治 xx、幸福xx作出應有的貢獻。

行政執法述職述廉報告範文(二)

我團結帶領班子及全體幹部職工，不斷強化我市農業執法隊伍建設，把“農資打假”作爲全年執法工作的重中之重，認真落實行政執法目標責任制和黨風廉政建設責任制，進一步完善各項執法工作制度，堅持依法行政，文明執法，公正執法，積極探索我市農業執法工作新方法、新模式，創新執法思路，不斷加大對農資市場的監管理力度，嚴厲打擊了製售假劣農資的違法行爲，切實維護了農資市場經營秩序。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺接受羣衆監督，努力打造風清氣正的執法團隊，實現了兩不誤，兩促進。現將一年來的工作彙報如下：

一、加強學習，不斷提高政治素養

(一)重視和加強學習。一是加強理論知識的學習。堅持不懈地學習馬列主義、毛澤*思想、鄧小*理論、“三個代表”重要思想，特別是認真學習了中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆八項規定，習近平*xx一系列重要講話精神，堅持用貫徹落實一系列重大會議精神的實際行動，不斷加強黨性鍛鍊，提高理論素養，提升思想境界。

二是加強農業執法相關知識的學習。一年來，我重點學習了黨在新時期的路線、方針、政策，廣泛涉獵各種知識，增強對農業行政執法法律法規基本知識的瞭解，在學習中，注意結合實際，堅持用理論指導工作。三是結合開展黨的羣衆路線實踐教育活動，堅持向基層學習，經常深入到農資市場、瞭解情況。始終保持務實實幹的工作態度，一切從實際出發，說實話、出實招、辦實事;始終以飽滿的激情、滿腔的熱情、高度的責任心紮實做好各項工作。總之，通過學習，自身政治素質、服務水平和工作水平有了新的提高，適應了不斷髮展變化的新形勢、新任務需要。

(二)強化農業行政執法人員的政治責任感，確保農業執法工作的政治方向。農業生產安全工作是關係到社會安定，政治穩定，國家、人民生命財產安全的重要工作。農業執法人員的政治素質的高低直接影響農業執法工作的質量高低。今年大隊深入開展黨的羣衆路線教育活動中，我多次組織全隊學習活動，親自主抓全隊的紀律作風整頓工作，及時檢查學習情況，經常聽取學習心得，與幹部談心，及時發現思想上的問題，及時消除。通過堅持不懈的政治思想教育工作，全隊人員政治覺悟得到了不同程度的提高。

要求全體幹部職工記工作日誌，並改變了執法人員辦事拖拉、等、靠、繞的習慣，提高了執法效率，爲後期工作中吸取經驗，揚長避短提供幫助，並對當天的執法工作再進行認真梳理、思考、排序，對每件工作都能查漏補缺，確保各項工作有條不紊，從而使執法效率大幅度提高。通過政治思想教育，提高了人員政治素質，明確了消防監督工作的政治重要性，確保了繁重的農業執法工作的順利進行。

二、抓班子 帶隊伍 加強管理

(一)領導帶頭提高幹部職工廉政意識。通過不斷的學習，在廣大幹部職工中形成了“只有事業發展，大隊才能發展;只有大隊發展，個人才能發展”的集體意識，在農資案件處理上，領導幹部堅決杜絕爲個案說情，爲辦案人員提供了公平公正的執法環境;在處罰幅度上，我們嚴格執行執法自由裁量權，大案要案並經大隊集體研究決定;在財務管理上，要求領導幹部及身邊人員不直接經手財務支出，並嚴格落實“罰沒收支兩條線”，罰沒款按相關規定通過銀行部門直接上繳財政。

(二)組織專業知識培訓，增強農業執法能力。狠抓農業執法人員綜合素質和業務水平，開展法律法規知識培訓活動，自行組織執法人員進行執法文書製作規範、行政處罰法等知識的考試，考試合格率100%，達到了預期的效果，通過以考促學、以考促用的學習方式，進一步加深了執法人員對農業執法文書知識的理解，調動了執法人員鑽研業務的積極性。

三、狠抓廉政建設，提高拒腐防變能力。

農業執法大隊是市農委展示對外形象的重要窗口，它形象的好壞直接影響着我市農業系統的形象和聲譽及大隊的對外形象。本着對大隊黨支部負責，對監督幹部個人負責的態度，我始終把廉政建設貫穿於始終，從自身作起，牢固樹立“依法行政”、“文明執法”的思想和理念，堅決抵制各種歪風邪氣。我把加強自身廉政建設作爲嚴格公正執法的前提基礎，在實際工作中敢於頂住壓力，勇於抗拒各種誘惑，堅持秉公執法，不徇私情，嚴肅認真，依法辦案，拒絕賄賂吃請，從不向管轄企業要車、要油、要錢、要物，以實際行動教育和約束全體執法人員，在全大隊上下樹立了良好的榜樣。通過各項措施和努力，大隊的廉政工作建設上了一個新臺階。全年無各類違法和違紀案件的發生，沒有一起復議和行政訴訟的發生。

四、抓好農資打假專項治理工作

(一)我們堅持“標本兼治、着力治本、打防結合”的原則，嚴格查處市場巡查、投訴舉報、媒體披露中發現的問題，加大農資違法案件查處力度，以案件查處爲突破口，以推進放心農資下鄉進村爲抓手，打防結合，多措並舉，紮實開展打假護農。對有隱患的地區採取拉網式檢查，對投訴較多的地段重點檢查，對邊遠偏僻區域定時檢查，堅持突出重點和長效監管相結合。今年以來開展了三次較大規模的執法專項行動，一是加強春季農藥市場監管;二是農資打假專項行動;三是放心農資下鄉活動。通過三次活動的開展，嚴厲打擊了製售假劣農資、坑農害農等違法行爲，保障了農業生產安全，確保了夏糧增產和農民增收。

(二)積極開展放心農資下鄉進村宣傳活動，確保農民用上優質農資。三月份分別在滎陽廣武鎮和新鄭八千鄉舉行放心農資下鄉活動，現場接受農民羣衆諮詢200餘人次，發放宣傳材料4000餘份，把優質農資產品介紹給農民，指導農民如何選購放心農資。

(三)抓農資經營檔案，規範農資經營行爲。今年，我大隊出動執法人中350多人次，檢查了650餘個門店，對轄區內農資生產、經營企業(商戶)開展信息統計工作，督促建立生產經營臺帳和使用投入品記錄，爲我市農業生產資料監管體系工作打下堅實的基礎。

(四)針對我市種子批發市場仍存在管理混亂、經營行爲不規範、違法行爲多發等問題。我大隊認真開展種子市場調研工作，並制定了鄭州種子批發市場治理方案。

(五)我大隊充分發揮“三級網格、四級平臺、五級聯動”作用。緊緊圍繞生產、經營、使用各個環節，全面排查、摸清底數，依託網格化開展農資專項集中排查整治工作，截止目前，我大隊共收到下級網格反映的問題共9起，並一一進行了落實和回覆。

五、創新執法工作，提高執法效能

(一)徹底打破地域界限，組織開展聯合行政執法活動。2019年我大隊牽頭組織成立了河南省農資管理協作組織，該組織成立以來，社會影響不斷擴大，成員之間合作愈加密切，在農業執法和幫助企業維權打假領域發揮的作用也越來越顯著。截止目前，我大隊共發出督查函15份，協查函22份，發送產品確認函96份，幫助協作組織成員單位協查各類農資違法案件和協調處理農資糾紛已達27起，協助兄弟管理部門調查案件6起。涉案金額達110萬元，節省辦案經費10餘萬元。

(二)爲貫徹《河南省農資管理協作組織章程》指導思想。認真做好農業行政執法協作工作，我大隊組織骨幹執法人員到新鄉市平原新區開展農業執法交流活動和執法對接工作，爲下一步開展聯合執法和更好的管理好農資市場打下堅實的基礎。

(三)強化社會監督，注重行風建設。今年，我們聘請了第一批共10名具有代表性的農業執法社會監督員，以促進農業執法人員依法履行職責，下一步我們還將在檢察機關、司法機關、新聞媒體、律師、社會團體、執法相對人中聘請約40名農業執法監督員，爲農業執法工作“把脈會診”。

六、總結農資市場發展規律，服務中原經濟區建設。

今年以來，我大隊十分重視執法經驗的積累，多次在全體執法人員會議提出，要求每個執法人員不斷積累執法經驗，分析農資市場規律，從而爲我市開展農業執法工作提供更好服務。截止目前，共收到執法人員提供的農資市場現狀分析5條，合理化建議10餘條。

據統計，今年農資市場現狀主要有以下幾個方面：一是隨着城市框架的不斷拉大，城市發展不斷擴張，原鄭州農資聚集區現在逐漸被拆遷，使得原有的生產、經營企業(商戶)、黑窩點更加分散，靈活性更強，很難被發現，增加了農業執法的難度;二是在我市農業執法高壓的態勢下，生產、經營農資方式有所轉變，據調查目前很多造假窩點委託其它企業加工、生產、儲存，採用甲地生產，乙地儲存，丙地銷售的模式逃避打擊，有些企業租用高檔寫字樓或高檔小區內利用互聯網經營銷售，如果沒有羣衆舉報，這種行爲很難被發現，更不利於監管和規範。

三是違法分子的反偵查意識提高，爲了躲避檢查，違法分子安排專人專車守在進入加工點的路口或在周邊巡視，一旦發現陌生人或執法人員出現，就會立即電話通知加工工人鎖門從後門逃離，有的甚至配備對講機，安裝攝像頭等手段24小時監控前往廠區的必經路段，造成執法人員在線索蒐集過程很被動。

四是鄭州市作爲中原城市，物流發達是優勢，同時也給製假售假行爲提供了更爲方便的條件，不法分子藉助物流的方便、快捷實施違法行爲，每生產一批農資就通知物流車輛到達現場快速裝運，當執法人員蹲點發現其有生產行爲時，再趕到現場，已經人去貨空，無法對其形成有力的打擊，鑑於職權所限，我大隊又無權攔停物流車進行查處，即使在其物流轉運點查到物品時，當事人也不出面接受處理，物流公司往往又推卸責任，對案件的後期處理和調查取證上帶來障礙。

據統計，今年較爲突出的違法行爲主要有：一是未取得種子經營許可證經營種子。由於種子行業政策的出臺，行業准入門檻提高，導致一部分種子企業在經營許可證有效期滿後，無法及時重新換證，於是在慣性思維下繼續從事種子的生產、加工、銷售等經營活動;二是經營推廣應當審定而未經審定通過的種子。

【第14篇】2022年11月城管執法分局局長述職述廉報告

繁忙而緊張的～年已經度過，一年來，在區委、區政府的正確領導下，在市局

的正確指導下，通過大家的共同努力，緊緊圍繞中心工作，克服重重困難，很好的完成了

各項工作，取得了一定的成績。現在將本人一年來的工作小結

一、加強政治學習，提高自身素質

在過去的一年中，我始終堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個

代表”重要思想，認真學習黨的xx大和xx屆三中全會的有關精神，認真領會《李源潮

書記“兩個率先”的重要講話》，以及《xx同志在xxxx研討會上的重要講話》。

在加強政治學習的同時，與時俱進，結合政治理論學習，提高自身政治理論水平，以適應

黨和政府以及羣衆對城市管理工作的要求，努力使自己腦清眼明，始終把握正確政治方向

，做到“堅持權爲民所用、情爲民所繫，利爲民所謀”，注重聯繫自己的工作任務和實際

，用理論來指導自己的實踐工作，用科學的方法分析問題，有力地促進了工作。

二、注重班子團結，抓好隊伍建設

作爲分局的一把手領導，在做好自身工作的同時，如何更好的發揚領導班子的集體智

慧和力量，搞好團結，使之成爲一個有機統一的整體，心往一處想、勁往一處使，是帶領

全局完成各項工作的前提和保障。爲此，我提議建立了分管局長負責制、局長辦公會議制

度、民主生活會制度、集體議事制度等多項制度，定期見面會商，通過充分的討論和研究

，決定有關我局的每一件重大事項。有了好的領導班子，還必須有好的隊伍。今年，我注

重加強了大隊、中隊兩級隊伍的建設，選配得力的幹部，構建了一個富有凝聚力的戰鬥集

體。同時，根據不同時期的情況，及時調整人員配置，以適應管理要求。在隊伍管理上，

我還特別強調了“服從命令、聽從指揮”。首先，是我本人堅決服從區委、區政府和市局

的指揮，對上級的交辦的任務不折不扣的完成，對上級的指示精神堅決的予以貫徹；同時

，我也要求我們的每一名執法人員必須嚴格遵守紀律，一級服從一級，從而使廣陵城管紀

律嚴明、作風過硬，充分體現了半軍事化的特點。

三、堅持以身作則，帶頭勤政廉政

在過去的一年中，我帶頭遵守各項作息制度，從不遲到早退，每次遇到重大行動我都

與隊員們一起堅持在一線指揮，遇到困難，不推諉、不躲避，而是迎難而上，保持冷靜，

敢於面對矛盾，解決矛盾。去年11月13日，爲確保產業園建設進度，我局對湯汪姚莊組的

姚有根戶的違章建築進行強制拆除，由於阻力較大，拆除一度陷入停頓，我根據現場情況

【第15篇】行政執法述職述廉報告

**行政執法中隊管理轄區，**街道辦事處位於徐州西郊，佔地4.5平方公里，環境優美、交通便利，具有獨特的區位優勢，下轄兩個村、三個社區，總人口14140人，民風淳厚、社會和諧安定。

**行政執法中隊主要職責

(一)貫徹執行有關市容和環境衛生管理的法律、法規、規章;

(二)負責編制市容和環境衛生管理規劃和計劃，並組織實施。

(三)負責組織、指導、協調、檢查、監督、考覈本區市容和環境衛生的管理及綜合整治工作，依法負責有關市容和環境衛生方面行政許可工作。

(四)負責本區環境衛生的行業管理;

(五)參與市容和環境衛生大型基礎設施建設;負責協調市容和環境衛生設施的設置和管理。

(六)負責對全區城市管理相對集中行政處罰權工作的統一管理，依法行使相對集中的行政處罰權。

(七)指導、監督、檢查街道辦事處市容和環境衛生管理工作。

(九)承辦區政府交辦的其他工作。

今年以來，我們堅持以鄧小平理論和”三個代表“重要思想爲指導，明確樹行業新風、加強職業道德學習、提高管理水平、開展優質服務的工作目標，大力開展以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣衆、奉獻社會爲主要內容的行風創建活動，有效推進**市容環境管理和城管綜合執法水平上臺階。

自區委開展基層執法隊伍執法評議以來，我們中隊立即召開了大會，對活動進行了全面細緻地部署。在學習動員階段，做到了”四到位“，即：認識到位、領導到位、組織到位、措施到位，及時制定了活動安排和具體實施方案。我中隊組織協調街道辦事處、村組委員、社區居委會，聯繫區人大代表、政協委員、服務相對人、企業學校代表等，召開執法評議座談會，到街道、社區等地方發放調查問卷進行宣傳和測評。

10月16日座談會在街道辦事處會議室舉行，街道辦事處、村組委員、社區居委會，區人大代表、政協委員、服務相對人、企業學校代表等100多人蔘加，在座談會上我們分別做述職報告，他們反映了城市管理中我們存在的熱點、難點問題，並對我們進行評議。座談會發言很熱烈，代表們提出了不少意見和建議。針對反映的問題我們認真記錄，深入分析論證，結合執法評議要求，我們堅持邊學習邊整改，注重解決城管工作中的突出問題

一、加強機關效能建設

成立了以我爲組長的基層執法評議領導小組，確定了廣泛進行宣傳教育、增強服務意識、提高行政效率、完善制度建設、轉變機關作風、加強督促檢查和嚴格考覈獎懲等七項工作重點，並將此項工作分爲動員部署、組織實施和考覈考評四個階段，分步實施，確保效果。

二、以作風紀律整頓促行風建設

制定了實施方案，成立了執法評議作風紀律整頓領導小組，並確定了機關效能建設、隊容風紀訓練、加強督促檢查和嚴格考覈獎懲等五項整頓內容，以此強化行風建設，促進先進性教育活動的深入開展，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風正派、紀律嚴明、執法公正的城管隊伍。

三、堅持依法行政提高行政效率規範執法行爲

(一)針對”佔道經營行爲處罰不及時，工作時間外的監管成爲真空，造成下班後佔道經營、車輛隨意停放堵塞交通“的問題。佔道經營和車輛隨意停放都有流動性大、反覆性強等共同特點，管理和處罰的難度非常大。我中隊都會定期深入開展集中治理行動。針對流動經營攤點大量增加，以及違章停放機動車輛現象較爲突出的實際，我們在確保其他工作不受影響的前提下，及時調整工作人員加強巡查，開展集中整治行動，有效遏制了這種不法行爲。下一步，我們將針對佔道經營和違章停放機動車輛的特點和小攤販與管理者”打游擊“的現象，在主要街道、道路、繁華地段採取錯時執法、定點守候、機動巡查等方法，以流動治流動，以反覆治反覆，確保佔道經營和違章停放機動車輛的行爲有效減少。

(二)針對”街盲道被佔嚴重，機動車佔用自行車道，自行車佔用人行道，盲人不敢在盲道上行走“的問題。針對這種情況，我們曾進行過集中整治，但反彈較大。下一步，我們將對該區域加強管理，增加執法員，延長巡查時間，加大處罰力度，堅決制止這種違章行爲。

(三)針對部分同志參與政風行風建設的自覺性、積極性不夠高，工作力度不夠大等問題和現象堅持召開思想發動會，做到集中發動和個別做工作相結合，使人人重視這項工作，人人自覺參與到這項工作中來，形成齊抓共管的良好局面。

(四)抓好查找問題環節做到整改有力，抓政風行風建設從查找問題入手，有的放矢。堅持採取個人自查、單位和部門自查、政風行風建設領導小組檢查相結合的方式，並經常搞好對照檢查，針對問題深入分析研究，查找根源，制定措施。針對自查和上級檢查中指出的問題，結合自身實際情況及時制定強有力的整改措施，按照先個人、後單位，先容易、後困難，先次要、後主要的原則，對照問題抓好整改措施的落實，杜絕了出現問題一堆、方案几套、效果不佳的問題。

我們堅信，在上級部門的正確指導下，在我們全體城管人員的共同努力下，有決心也有信心針對薄弱環節紮實開展工作，採取有效措施加強行風建設。執法評議和行風整頓工作取得令人滿意的成果。我們將以高昂的鬥志、紮實的作風、堅實的步伐投身行風整頓活動中，唱響”樹行業新風、讓人民滿意“的主旋律，以良好的城管形象和優異的工作成績，促進城管系統行業作風的根本好轉。