教導員述職述廉報告多篇

【第1篇】2022年4月教導員述職述廉報告

各位領導、同志們：

今年以來，本人認真貫徹落實中央、部局、總隊有關黨風廉政建設的文件精神，始終堅持把黨風廉政建設作爲黨建工作的重要組成部分，放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》嚴格要求自己，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員幹部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白從業，並自覺與各種腐敗現象作堅決鬥爭。現將自己的廉潔自律情況報告如下：

一、認真履行黨風廉政建設職責

重點抓好責任分解、責任落實、責任報告、責任考覈、責任追究和廉潔承諾六個環節。對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，對職責範圍內的幹部廉潔自律和廉潔從政情況進行管理和監督，對應當追究責任的按規定實施追究。今年以來，在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面，本人在黨風廉政建設責任制的落實上能夠盡職盡責，始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作爲反腐倡廉的重要舉措和有效途徑，放在突出的位置去抓，主要做了以下幾方面工作：一是及時參加機關全體幹部大會，準確地把上級的有關黨風廉政建設會議及文件精神傳達貫徹到每一名幹部;二是能按照紀委的部署要求，結合實際，參與完善了大隊一系列廉政制度，並採取了許多措施抓好制度的落實;三是着重採取定期檢查、適時指導、經常聽取彙報、每季度進行一次講評、及時總結推廣典型、把落實黨風廉政建設責任制情況直接與幹部考覈、評先選優掛鉤等措施，狠抓黨風廉政建設責任制的落實。

二、貫徹執行領導幹部廉潔自律各項規定

1、執行民主集中制原則，對重大事項等重要問題，按照議事規則和程序進行討論決定。定期參加召開支部會、隊務會等，凡涉及到重大方案、發展規劃、人事安排、大額資金的使用等內容都要由班子成員集體研究決定。重大事項的研究採用民主集中制的原則，“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”。在研究重大問題時，能旗幟鮮明地提出自己的觀點和意見，同時，能認真聽取別人的意見，集思廣益，確保決策的科學性和可行性。在大隊班子內部嚴格貫徹落實集體領導與個人分工負責制，黨政主要領導遇到問題能及時通氣，統一認識，增加彼此的信任感，增強領導班子的團結，從而增強了全隊工作的活力。

2、按規定參加支委會，對貫徹執行黨風廉政建設情況進行對照檢查，開展批評與自我批評，解決領導班子中存在的問題。廉政問題是一項重要的議題，作爲行政負責人能主動自覺地彙報自己在黨風廉政建設方面的情況，並對其他同志提出中肯的意見和建議，幫助其正確認識自己，改正缺點、彌補不足，確保在廉政問題上不犯錯誤。

3、遵紀守法，執行領導幹部廉潔自律和廉潔從政的各項制度規定，接受組織和羣衆的監督。做一個真正的消防監督檢查幹部，就是要力求做到心底無私天地寬。無私才能無畏，無慾，纔可行得正走得直。消防大隊長雖然職位不高，但權力不小，如果爲一時之利、一時之貪、一時之慾,喪失了黨性原則,違背了法律法規,遺患成災,不僅愧對黨和軍隊對自己的培養,而且還會給人民羣衆的生命財產造成損失。從事防火工作十餘年間,地方企事業單位的老闆、經理爲拖延不改隱患找他請吃、請喝者不計其數;爲降低消防工程技術標準向他送錢送物的也經常遇到;爲逃避罰款和他拉關係、套近乎的更是大有人在。所有這些都被他一一回絕了。他懂得“吃人家的嘴短，拿人家的手軟”這句話的分量。他說，拿原則做天平的砝碼，最終會出事，不但害人也害己。因此，他在嚴格執法上就連自己的親屬朋友從不例外。始終堅持用黨紀政紀約束自己，以廉潔自律的實際行動作出榜樣，帶頭貫徹“厲行節約、反對奢侈浪費”的規定，認真做到可開可不開的會議不開、可發可不發的材料不發。在迎來送往的接待中，從不搞高標準接待和一客多陪，從未出現過利用公款大吃大喝和遊山玩水等現象。貫徹廉潔自律有關規定，從未利用職權之便，進行“吃、拿、卡、要、報”。

4、嚴以律己，廉潔勤政，拒腐防變能力進一步提高。在日常生活中，沒有貪污受賄行爲，沒有利用公款到營業性娛樂場所從事娛樂活動。在用車、通訊工具、就餐等方面嚴格按照有關規定執行，均沒有超標超規，保持了兩袖清風、一身正氣。對配偶、親戚進行教育、管理。近幾年來，自己的親屬中雖有經商辦企業的，本人也沒有利用職務之便爲其提供便利或謀取私利。

【第2篇】城管行政執法大隊教導員述職述廉報告

上半年，我在xx區委、區政府及區城管局黨委的正確領導下，在全體幹部職工的共同努力下，以“創先爭優”爲指導，建設“三個xx”爲工作思路，落實 “大走訪”並與實際工作相結合，突出“文明執法，和諧管理”的理念，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，紮實推進各項工作。

一、以德爲本，提升個人修爲

“廉潔從政德爲先”這是我的從政準則。任何一個領導幹部都是從普通羣衆成長起來的，個人的成長離不開學習，以德從政更離不開學習。在工作中，我始終把政治理論學習作爲提高自身政治素質和加強黨員幹部隊伍建設的首要途徑。除了參加黨組織的學習外，平時加強自學，學習業務，努力使自己成爲業務內的行家裏手，學習經濟、法律、管理等新知識，新經驗，不斷豐富自己的頭腦。半年來，在提高我個人修爲的同時，也十分注重對全體黨員個人素質的提升。積極開展幹部作風和機關效能建設活動，使全體幹部職工牢記“六嚴禁、六嚴格、六嚴查”。嚴格要求全體黨員根據自身崗位情況，認真做好公開承諾，並按要求分階段對各個黨員做好點評，邀請羣衆對黨員、黨組織進行評議，採納合理意見和建議8條。組織全體黨員觀看大型教育片《忠誠與背叛》，並寫出了觀後感，從中受到教育和感悟，提高了明辯事非的能力。

二、以勤履職，提升隊伍素質

投身城管工作後，我幾乎沒有了個人的休息時間，經常在家人需要我的時候，我卻在xx區的馬路上處理各種突發情況。要想完成一個偉大的事業，必須有一支強有力的隊伍作支撐。作爲隊伍建設的主管領導，面對隊伍龐大，年輕人多，協管員多，人員流動大，整體素質不高的困境時，我時刻在思索如何提升隊伍素質，如何激發隊員鬥志，如何把隊伍鍛造成一支“形象優、水平高、執行力強”的城市管理鐵軍。我主要做了以下幾個方面的努力：

1、把學習教育作爲提升隊員素養的重要途徑。以打造學習型、服務型隊伍爲目標，制定了周密、詳細的培訓計劃，採取有計劃、有主講、有輔導、有針對性、有學習心得體會的“五有”學習，積極運用業務講座、報紙期刊、民主生活會等多種形式不斷地對黨員及隊員加強思想教育。邀請市城管局領導從城管法規知識、執法技能、職業道德等方面入手，定期組織業務培訓和學後考試，向全體隊員通報考試結果，在班子碰頭會上提議對成績排在前十名的隊員給予經濟獎勵。

2、把軍事訓練作爲磨礪隊員意志的重要手段。實行準軍事化管理， 4月份組織開展了春季軍事練兵活動。在搞好日常工作的同時利用早上6點—7點30分1個半小時的時間針對穿衣戴帽、坐立轉停等內容進行練習。通過1個多月的強化訓練，增強了隊伍的凝聚力，提高了組織紀律性，嚴格規範參訓隊員的行爲舉止、儀容儀表，充分展示出城管人的精、氣、神。目前已將軍訓做爲一項常態化的培訓內容，在每週四的早上定期進行。

3、把豐富黨團活動作爲煥發隊員工作激情的重要舉措。一是突出民生，推行執法爲民。開展“爲民服務、事無大小、從我做起”的活動，加強與轄區門店的溝通;設立“便民服務點”，免費爲市民提供涼茶、諮詢等服務，累計做好人好事80餘件;設立走訪制度，以中隊爲單位定期走訪轄區門店和困難執法對象，我親自帶隊到雙泉村、天鵝湖國小實地走訪，聽民情、訪民意，長期幫扶貧困家庭2戶，慰問雙泉村困難村民10人，爲天鵝湖國小訾怡露等困難學生募捐善款8000 餘元。二是突出文化，活躍隊伍氛圍。以辯論賽、演講比賽等平臺爲依託，強化隊伍文化建設，提高城管隊員的綜合素質。通過精心組織、團結協作、努力拼搏，大隊黨支部選送的隊員獲得了區演講比賽第一、區首屆辯論賽第一的殊榮，並且在文明青年號的創建活動中一舉奪得市文明青年號的榮譽稱號。三是突出評議，形成互學互促。以“爭先鋒，做亮點”爲主題，組織全體黨員開展領導點評、黨員互評活動。通過批評與自我批評，深刻查找黨員自身宗旨、信念以及工作作風中存在的問題與不足。爲促進管理更科學、執法更規範、服務更精細，每月對網格管理情況進行考覈排名。組織各網格責任人互相觀摩、互相交流、互相學習，形成你追我趕、比學趕超的熱潮，取得了較好的工作成效。

4、把科學考評作爲規範內部管理的重要手段。通過集思廣益，我反覆斟酌，多次修改，重新完善了《xx區城管大隊考評辦法》。每天堅持與督察室人員一同在路上巡查、考覈，準確掌握每條路、每名隊員的情況，並對每位城管隊員都建立了信息檔案，明確標準、定量考覈、突出重點、隨機抽查，實行日考評、周通報、月獎懲。通過嚴格的督查考覈機制，拉大隊員績效差距，激發隊員工作積極性，形成了“想幹事、會幹事、能幹事”的良好工作氛圍。

三、以廉正身，堅持廉潔奉公。

作爲大隊教導員，本人以身作則、率先垂範，自覺做到要求嚴於一般幹部、標準高於一般幹部、行動先於一般幹部，堅持做好廉潔從政的表率。在履行職責中，我堅持原則，不計得失、敢抓敢管。在遵守廉潔自律規定中，我率先垂範，嚴格自律，努力樹立黨員領導幹部的良好作風和形象。我從未利用過生日、喬遷新居、女兒入學等場合大操大辦、藉機斂財，從未利用各類節日收受下級和業務單位紅包禮金、貴重物品，家人沒有違反規定經商辦企業等問題。從未要求大隊給予單獨配車，在車輛緊缺時，一定優先基層，優先執法管理。從不用公款大吃大喝，不用公款高消費娛樂。

回顧今年以來的工作，本人在履行工作職責和黨風廉政建設方面做了一些紮實的工作，也取得了一定的成效。但離上級的要求和人民羣衆的期盼有一定的差距，還存在一些不足的地方。今後，我將揚長避短，凝聚班子力量開拓創新、奮發進取，竭盡全力打造“和諧、高效、文明”的城管隊伍，爲建設實力xx、法治 xx、幸福xx作出應有的貢獻。

【第3篇】2022教導員述職述廉報告範文

2022教導員述職述廉報告範文

尊敬的領導，各位同事：

派出所教導員xxx，男，19xx年9月2日生，漢族，人，大專文化，中共黨員，19xx年8月參加工作，19xx年1月參加公安工作，現任派出所教導員。20xx年以來，我在工業園區黨委、管委會和縣公安局的正確領導下，在園區企業及轄區羣衆的鼎力支持下，認真貫徹落實科學發展觀，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的xx大精神，嚴格執行黨和政府的各項方針、政策，較好地維護了園區的治安秩序，工業園派出所的隊伍建設得到不斷加強，爲我縣的經濟建設、園區的發展壯大作了一定的努力，現報告如下：

一、“德”的方面

堅持學習和運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”重要思想並重的觀點，努力踐行科學發展觀，運用於工作實踐，落實到公安隊伍建設、治安管理、偵查破案等各項工作中去。通過學習中共中央《關於進一步加強和改進公安工作的決定》及全國、全省公安會議精神，結合貫徹執行公安部“五條禁令”的進一步深入開展，領會黨在新時期的建設目標及各項方針政策，與黨中央保持高度一致，服從上級公安機關及園區黨委、管委會的領導，維護團結，堅持黨的原則，積極開展自我批評。我深知欲帶好隊伍先管好自己，正人先正己，平時注意嚴格用黨紀、政紀約束自己，做好民警的表率。工業園區是外商投資聚集的一個平臺，我深知隊伍建設的好壞關係到全縣經濟建設的成敗，如果沒有一支素質過硬的隊伍，何來高質量的服務，所以帶好這支隊伍，保持隊伍的穩定至關重要，要帶好隊伍，分管政治思想工作的教導員首先必須嚴以律己，在政治思想上、黨性上、紀律作風和道德品德上一定要以更高的標準要求自己。

二、“能”的方面

兩年來，我所緊緊圍繞“樹立構建和諧社會的工作理念，提高構建和諧社會的工作能力，健全和諧的管理機制，構建和諧的警民關係，營造和諧的警營氛圍”的目標，深入開展瞭解放思想的大討論和苦練基本功活動，實行精細化管理，切實加強業務技能培訓，民警整體素質和工作積極性不斷提高，隊伍建設不斷加強。工業園區治安形勢複雜，工作任務繁重，接警數量較多，大部分民警工作壓力大，身心極易疲憊，心理健康和身體健康狀況不佳。我協調所長及班子在工作時間及待遇福利上儘量爲民警設身處地地考慮，尤其是注重對民警的思想關愛，精神關愛和生活關愛，限度地保障民警的休息權，積極開展豐富多彩的文化娛樂活動，動員民警積極參加管委會和企業組織的各項文體活動，要求所領導每月抽出半天時間與民警交流談心，既幫助解決了民警工作和生活中的實際困難和問題，又團結了隊伍，凝聚了警心，有效地保持了我所隊伍建設多年來的良好發展態勢。

三、“勤”的方面

在實際工作中，我能做到以普通民警的姿態參與到所內的各項工作中去，從值班備勤、接警處警，偵查破案，糾紛調解到日常的治安巡邏，凡民警應做的工作我絕不鬆懈。我們只有參與到具體的日常工作中去，我們所領導才能理解民警工作的艱辛，痛苦和快樂;也才能瞭解企業之所想，之所需和之所難;也才能落實我們園區“開放、誠信、務實、高效、親商、安商、助商、富商”的目標。從基礎工作做起，身體力行，以自己的表率帶隊伍。在各種困難面前，我冷靜思考，把握大局;在艱苦面前，我與民警們共甘苦，深入一線，發揮指揮員與戰鬥員的雙重職能。20xx年7月，我轄區公司購買了一批辦公傢俱，傢俱廠送貨至廠方後，因稅票問題發生糾紛，傢俱廠拒絕爲廠方裝配傢俱，而廠房因已付清款不準傢俱廠送貨車輛出門，雙方矛盾一觸即發，廠方與司機拳腳相向。接警後，我和民警迅速控制事態，在多次協調未果的情況下，我協助有關部門一起赴外縣傢俱廠做耐心細緻的工作，終於調解成功。

四、“績”的方面

工業園區是我縣經濟發展的重要平臺，同時也是外商投資興業的載體，治安環境的好壞至關重要，園區近年來規模不斷擴大，企業數量增多，人員密集，各種矛盾糾紛十分突出，打架鬥毆事件頻發，盜竊、搶劫等侵財性違法犯罪也不少，治安狀況日趨複雜。在嚴峻的治安形勢下，如何帶好派出所這支隊伍十分關鍵。兩年來，我們着手建立健全了分別以民警和巡防隊員的行爲規範和內務管理規範及值班值勤規範爲主要內容的隊伍管理規章制度和措施，形成了完備的執法執勤和行爲規範體系，針對所內隊伍中存在的問題和容易發生問題的部位和環節，制定了相應的規章制度，且不斷加以完善，常敲警鐘，絕不容許發生違反“五條禁令”的現象。兩年來，我所未發現有違法違紀現象的人和事。正是有這樣一支素質穩定的隊伍，兩年來我所破獲各類案件48起，抓獲各類違法犯罪嫌疑人180多人，調處各類糾紛500多起。20xx年10月11日，園區電子廠車間被人爲縱火，我所接警後，迅速調查 取證，最終鎖定犯罪嫌疑人，並協同刑偵民警趕赴安遠將犯罪嫌疑人抓獲歸案。這些成績的取得，隊伍的穩定無疑是極其重要的保證。

五、“廉”的方面

我能嚴格要求自己，清正廉潔，注重思想作風建設，自覺以單位的規章制度和黨紀國法約束自己的一言一行，自覺接受和正確對待黨組織和羣衆的民主監督，從嚴管好自己的配偶和子女，努力培養令行禁止的工作、生活作風，認真貫徹落實公安部“五條禁令”，嚴格執行各項廉政規定，自覺學習《黨員領導幹部廉潔從政若干規定試行》、《政法幹部隊伍廉政規定》、《黨員紀律處分條例》等有關反腐倡廉的文件規定，堅持黨性原則，自覺抵制拜金主義、享樂主義、自由主義等腐朽思想的侵蝕，不假公濟私，侵佔集體和羣衆的利益，不爲物質和金錢所誘惑。只有這樣，我們才能在工作中理直氣壯，才能以自己的實際行動影響和帶動其他民警的言行，才能在執法中理直氣壯地對違法人處罰，比如在處理治安案件中，常有違法嫌疑人指責我們也如何，我們就能理直氣壯地反駁。

六、不足之處

兩年來，我對工作盡職盡責，雖然取得了一點成績，但也清醒地認識到個人還存在業務知識不夠熟，經驗不夠豐富等不足，歲月不饒人，年紀越大，學習的熱情有所下降，今後要時常銘記孔子教誨：活到老、學到老，努力學習新知識，思想跟上年輕人的步伐;其次是工作中柔性有餘，剛性不足，對一些同志存在的錯誤和問題，應當明確提出意見和批評建議，盡到政治教導員之責。

謝謝大家!

【第4篇】教導員述職述廉報告範文

尊敬的各位領導、同志們：

大家好。今年，我在監獄黨委的領導下，以“三個代表”重要思想爲指導，認真學習十七大精神，深入貫徹學習實踐科學發展觀，努力加強自身修養，紮實開展各項工作，爲全面推進監區建設，盡了自己的努力。根據監獄紀委的考覈要求，現將自己一年來的工作情況作一回顧和總結：

一、加強學習，不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞監獄黨委的中心工作，積極宣傳，自覺執行，從思想上和行動上做到了跟監獄黨委保持一致。堅持用科學發展觀，正確的政績觀，馬克思主義的羣衆觀武裝自己，從思想上、道德上、作風上帶頭學習講政治，帶頭服務比貢獻，帶頭幹事謀發展。

二、協助監區長搞好民警隊伍建設。民警隊伍穩定是監區做好各項工作的基礎，做好監區民警職工的思想政治工作是各項工作的重中之重。我在工作上嚴格要求監區的每一名同志，對做得好的給予表揚，做得不好和不對的給予嚴厲批評，限期改正。凡是有思想問題的同志，自己主動跟他們談心、交心，民警有什麼想說的，我也主動聽取他們的意見和建議。我一直堅持同監區的所有同志採取不定期的談話和談心，明白同志們在想什麼和在幹什麼。對於想法不同的民警相應採取不同的激勵措施，激發大家的集體榮譽感，增強民警的使命感，讓監區的每一名同志都能感受到組織的凝聚力和向心力。同時我自己以身作則，要求同志們到崗謀事自己首先做好計劃安排，使大家工作的目標更明確，工作的措施更細化。由於方法得當，確保了民警在工作中的主人翁精神，極大地提高了大家的工作積極性。

三、在監區所有服刑人員中開展了以規範養成爲重點的紀律整頓。沒有嚴格的紀律和秩序做保證，任何事情都不可能做好。由於各種原因相當一部分罪犯已經形成了懶散慢和髒亂差的習慣，並且受這些不良風氣的影響有繼續蔓延的可能。爲了徹底改變監區過去的落後面貌，我每天親自督促檢查可能發生問題的所有環節和部位。從早上起牀、出工整理內務開始，要求每名罪犯要做到被褥整齊劃一，衣服乾淨統一，行動迅速如一。在勞動現場要求所有服刑人員嚴格遵守勞動紀律，對罪犯的座位實行掛牌固定，對生產過程中的原料領取、工具更換等工作實行專人負責，徹底杜絕了罪犯在勞動現場的單獨行動。得到了上級領導視察的肯定。對於個別惡習較重的罪犯我始終堅持採取監區領導單獨包犯談話，監區民警集體合議解決，對這些罪犯的觸動很大，起到了震懾作用，使二監區的改造秩序明顯好轉。

四、爲了使監區能依法、公正、文明、科學管理和教育改造罪犯，不斷提高改造質量，作爲監區考覈罪犯的主要領導，我始終堅持考覈透明化、程序合法化、結果公開化。把能嚴格遵守監規紀律、按時參加生產勞動並能圓滿完成勞動任務、積極參加各項學習的罪犯，每月要求分監區直接考覈的民警要及時呈報各種獎勵，在監區考覈會議上及時通過，極大地調動了罪犯的改造積極性。

五、針對不同罪犯的各種心理特點，有針對性地對罪犯實施分別教育，分層次轉化。今年新入監罪犯多，很多罪犯不適應改造環境，心理比較複雜多變。從參加勞動一開始就有很多“打退堂鼓”的罪犯，一方面我認真調查分析原因，另一方面我仔細觀察瞭解，發現有一些不思進取的罪犯在傳授伎倆。針對這種情況我嚴格按照法律制度對這些人和行爲進行了嚴厲打擊。並且多次召開監區服刑人員會議，對有積極要求進步的罪犯實施正面教育和個別談話教育，使積極改造成爲罪犯中的主流，使99%的罪犯端正了改造態度，徹底扭轉了監區的改造氛圍。

六、在生產安全方面始終把生產安全工作放在一切工作的重中之重來抓，堅持“安全第一，預防爲主”，確保在安全的情況下，穩步發展監區經濟。

七、在廉潔自律方面。作爲一名共產黨員，一名監區主要領導，我始終堅持廉潔清正務實的工作作風，嚴格按照黨風廉政建設的各項要求依法辦事。一是對監區所有服刑人員的日常考覈，都經過了罪犯集體評議，民警考覈記載，監區會議研究決定的程序進行;二是對服刑人員的執法活動，均按監獄法的規定程序進行;三是在工作中時刻牢記雙“六條禁令”、五項規定和監獄人民警察法不得有的九種行爲，做到了令行禁止;四是在對罪犯的減刑、暫外監外執行等執法關鍵環節和重點問題上，遵循依法、公平、公正、有序、嚴格的原則，嚴格按照《刑事訴訟法》、《監獄法》和監獄的規定程序進行，維護了法制的權威。

經過認真總結，在實際的工作中，還存在着很多不足，具體是在以下幾個方面：①學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、用科學發展觀武裝頭腦還做得不深。今後應加強黨的路線、方針、政策的學習，提高自己的政策水平。②在監管改造中一是個別民警的敵情觀念不強，思想麻痹，業務素質還不能完全適應新形勢下改造罪犯的要求，監區部分民警身上存在監管制度不能嚴格落實的問題，作爲監區的主要領導對其民警本人的要求有時候僅僅是停留在口頭勸阻和批評上;二是對罪犯的監管改造仍然存在管得多、教的少的問題;三是對一些餘刑短、原判刑期較短的罪犯仍然沒有摸索出一整套行之有效的教育改造新方法。

總之，通過對***年以來自己工作的總結，成績與不足共存。爲了實現生產安全、經濟工作穩步發展，爲了實現民警職工隊伍的穩定，在今後的工作中，在監獄黨委、監區黨支部和全體民警職工的關心、幫助下，通過努力學習業務知識，通過自己的紮實工作，我一定能夠在監管改造、生產安全、經濟建設、隊伍建設方面，做到齊頭並進，互相協調，共同發展，爲**監獄事業的發展做出更好更多的貢獻。