履行“一崗雙責”、遵守黨的紀律、落實八項規定、轉變作風及遵守廉潔自律規定述責述廉報告
履行“一崗雙責”、遵守黨的紀律、落實八項規定、轉變作風及遵守廉潔自律規定述責述廉報告
在局黨組的正確領導下,我能積極學習黨的十九大精神,認真貫徹落實中央八項規定,嚴格按照“三嚴三實”要求,切實履行黨風廉政建設制度規定。現將一年以來履行“一崗雙責”、遵守黨的紀律、落實八項規定、轉變作風以及遵守廉潔自律規定等有關情況報告如下:
一、履行黨風廉政建設崗位責任情況
(一)抓好分管工作黨風廉政建設責任制落實。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求,認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。對分管的單位提出廉潔行政要求,要求依法審批,一年來沒有出現違反廉政規定的行爲。同時在分管的幹部人事工作中,嚴格遵守組織部關於幹部選拔任用的有關規定,進行幹部選拔作用。沒有出現違規用人的現象。
(二)加強黨風廉政建設教育與監管情況。加強與分管的中層幹部談心談話,今年先後與分管科長進行至少一次以上的廉政談話,對重點科室還專門提出了提高服務質量,開展優質服務的具體要求,行政審批服務工作多次受到政務服務中心的肯定。
(三)積極推進預防腐敗情況。積極參加局紀檢組安排的各種預防腐敗教育活動。特別是安排的警示片的觀看,警示案例的學習,並積極撰寫了心得體會。同時積極配合紀檢組開展風險點的查找和預防措施的落實工作,做到預防腐敗措施到位。
二、遵守黨的紀律情況
(一)政治紀律方面。不斷加強黨的路線、方針、政策的學習宣傳和貫徹執行,自覺遵守中央八項規定和省委、市委十條規定以及區委的相關規定,堅決落實中央、省委、市委和區委的重大決策部署。特別是加強十九大精神的學習和宣傳貫徹,結合精準扶貧工作,把黨的十九大精神宣傳進鄉鎮村戶和田間地頭,提高貧困戶對十九大精神特別是有關“三農”精神的知曉率,積極參加“兩學一做”學習教育。
(二)組織紀律方面。嚴格執行請示報告制度,堅決執行民主集中制,積極發揮參謀助手作用,在參加黨組會時向局黨組提出自己的合理化建議或意見。作爲分管人事工作的分管領導,嚴格按照幹部選人用人的有關規定開展推薦、考察、黨組研究決定、公示、報告等程序,做到公正選人用人。對分管工作安排部署和決策時,充分聽取分管工作人員的意見。對重大事項做到請示彙報,凡涉及財務、人事的重大事項都嚴格堅持先請示再執行的原則。
(三)財經紀律方面。認真學習財經方面的法律法規和政策規定,加強辦公經費的使用和管理,不斷完善局機關物資採購管理辦法,加強辦公耗材報批請領管理。加強了物資管理,建立了出入庫登記制度,嚴格了使用過程的監督管理,較好地控制和節約了辦公成本。嚴格執行“三公”經費管理相關規定。控制會議規模,不安排與會議內容無關的考察參觀活動。嚴控辦公經費,力戒享樂奢靡,無違規使用公款吃喝現象。
(四)工作紀律方面。帶頭嚴格遵守機關管理制度和規定,堅決維護機關正常的工作秩序,始終能夠保持良好的精神狀態,堅持崗位職責,認真落實效能建設五項制度,以身作責,帶頭紮實工作,在崗在位,履職盡責,始終保持昂揚的精神狀態和工作熱情,沒有遲到早退、無故離崗、中途脫崗等現象。對於上級和黨組安排的工作均不折不扣地完成,不斷強化執行力。配合局紀檢組對機關上下班秩序進行了規範,落實了考勤制度,對違紀職工進行了通報批評,較好地規範了機關工作秩序。
(五)生活紀律方面。堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己,講操守、重品行,沒有不良生活習性和不良嗜好;時刻注意自重、自省、自警、自勵,確保自己在生活作風、個人操守方面時時處處符合黨紀國法以及有關道德規範的要求,堅持做到不講排場不浪費、保持健康生活情趣。
三、落實八項規定、轉變作風的情況
作爲班子成員,帶頭落實中央“八項規定”和省委省政府“十項規定”,定期開展對照檢查,開展專項治理,對實施效果不好或不完善的地方及時改進,確保規定執行到位,長期堅持不動搖,養成習慣,形成制度。沒有配備公務用車。辦公用房符合規定標準。沒有以逢年過節、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義藉機斂財、收受紅包禮金。沒有因公(私)出國(境)。積極開展下基層活動,組織機關職工多次開展下基層幫扶活動,着力解決貧困戶存在的實際困難和問題。特別是想法設法解決了結對幫扶貧困戶看電視難、吃水難、住房難等具體困難,讓貧困戶切身感受到了黨的幫扶政策的溫暖。
四、廉潔自律的情況
(一)加強學習,做到警鐘長鳴。能不斷在工作中強化自身素質,不斷提高拒腐防變的能力。將廉政學習與政治理論學習相結合,在中心組倡導良好的學習風氣,堅持學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等政策法規,轉變工作作風,堅決抵制不良風氣。嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區有關領導幹部廉潔自律的各項規定。認真學習案例剖析,從中吸取深刻教訓,做到敬畏法律,警鐘長鳴。
(二)改進作風,做到嚴以律已。能站在講政治、講大局的高度充分認識廉政建設責任制及反腐敗鬥爭的重要性,始終把廉政建設責任制工作當大事、要事來落實,按照“標準要更高、要求要更嚴、效果要更好”的廉政要求,切實改進工作作風,樹立正確的權利觀和政績觀,慎用權、用好權。
(三)防微杜漸,做到遠離“紅線”。在工作中,能以身作則,不接受別人的現金、禮品等,帶頭遵守黨風廉政建設的有關制度規定,經常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態,從點滴做起、從小事做起,防微杜漸,不搞特殊化。對配偶、子女、親戚朋友和分管工作人員能嚴格管理,嚴格要求,不該說的不說,不該做的不做,不該拿的不拿,遠離腐敗“紅線”,樹立領導幹部的良好形象。
回顧一年來的工作,在局黨組的正確領導下以及局機關廣大幹部職工的大力支持下,各方面取得了一些成績,但深感與組織和同志們的期待還有一定的差距,存在一些不足之處,如,學習不深不細,經常以沒有時間忙找理由;對分管股室人員的學習教育引導多,批評少、督促少;調動分管幹部職工積極性的方式方法還不夠靈活多樣,對大家關心得少、體貼也不夠。在今後的工作中,我將狠抓學習,嚴格要求,以加強執政能力建設來提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,用心幹事,用心進取。
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