縣黨工委2023年全面從嚴治黨述責述廉報告

一、履職情況

一是切實承擔管黨治黨的職責。嚴格執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，全方位提升我機關黨的建設水平。成功召開黨務工作會議，發佈工作指南，並制訂《縣直部門單位黨組（黨委）書記黨建工作績效考覈方案》，更新縣直部門單位基層黨建工作考覈流程，以確保各黨組（黨委）嚴格履行全面從嚴治黨主體責任。加大調查研究力度，開展黨建工作專項督查，識別問題x項，並逐項通報整改，確立完整的工作閉環系統。

二是加強思想政治建設工作。堅持實施“第一議題”制度，確保黨中央決策部署及上級黨委的工作要求得到準確貫徹。規範開展縣直單位黨組（黨委）理論中心組學習，對中心組學習情況進行定期專項檢查。嚴格執行中心組學習列席旁聽制度，並按期發佈學習通報。加大工作力度，維護意識形態領域的工作，強化意識形態陣地管理，主動開展作風優化隱患排查整改，構建健全的輿情風險防控體系。

三是着力推進基本制度的規範實施。將《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規作爲工作重點，指導各級黨組織嚴格遵循“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內規定製度的實施。加強機關紀檢監察部門建設，開展縣直機關紀檢監察幹部隊伍的教育整頓，通過集中學習、實地基地教育等形式，增強機關紀委幹部的紀律執行力。

四是深化紀律作風建設。堅決貫徹落實中央八項規定精神，持續推進“四風”問題整治，積極開展審計、督查等工作，及時反饋並整改發現的問題。身先士卒，恪守黨章黨紀及法律法規，堅持廉潔從政，徹底落實黨風廉政建設責任制，並嚴格執行領導班子“一崗雙責”，充分發揮示範引領作用。響應幹部作風建設“提升年”活動號召，進一步推進作風建設，組織機關黨員深化學習政策法規和制度文件，不斷強化紀律規矩意識，築起廉政防線。

二、存在的問題

在思想領域的自我加壓尚顯不足。對《黨委（黨組）貫徹落實全面從嚴治黨主體責任規定》的學習尚未達到預期深度，執行力度有待加強。在開展理論學習中心組的活動上，雖然符合規定的執行頻率，卻展現出學習效果不佳、與實踐工作結合不緊密等問題。例如，在推行機關黨建工作時，往往過分強調指導各縣直機構黨員發展、黨組織換屆等具體業務，將全面從嚴治黨視爲各部門黨組織職責，本身參與度並不主動，工委的督導力度未能充分發揮，在構建管黨治黨的協同效應上尚顯消極，工作仍存不足。

在強化政治理論武裝方面亦顯不足。在引導縣直機構黨組（黨委）落實“第一議題”制度，規範理論學習中心組的工作上，仍顯得不夠得力，更多是通過總結報告而非列席旁聽和直接反饋去指導。一些機構對政治理論學習的重視程度有限，僅僅停留在完成規定的學習頻次和內容上，“合格”而非深入理解。個別機構的規章制度不健全，學習活動組織不夠嚴謹，偶有隨意性。理論與實踐的結合不夠緊密，缺乏利用理論分析和解決實際問題的思維模式。

在督促落實主體責任的過程中，作用發揮也不盡人意。在推動縣直機關落實建設工作職責方面，學習轉化效應不顯著，仍有沿用傳統思維的情況，動作措施不夠多樣，督導力度不足。在推動機關黨建重點工作中，往往僅滿足於召開會議、頒佈文件，而“提示、調度、督查、督辦”的機制運作不佳，層層傳導壓力的效果不明顯。在促使相關部門黨組（黨委）加強黨的治理上，力度尚顯不足，部分黨組對於落實主體責任重要性的認識尚未到位，職能劃分不明確，機關黨建的主要職責與黨務工作的具體內容間界限模糊。有的單位認爲機關黨建與機關工委、黨委、基層黨組織無關，由此導致一些黨組織出現黨費收繳不及時、政治生活不嚴肅等問題。

三、下步工作打算

一是提升政治敏銳性和理論素養。從堅定“兩個維護”的高度，深化對全面從嚴治黨主體責任重大意義的認識，提升主體責任意識，確保責任心內化於心、行動化於行。將《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》納入縣直單位理論中心組學習重點及黨組織書記培訓必修內容，提高貫徹執行的自覺性。注重運用學習成效，將理論學習轉化爲加強工作的內生動力和實踐成效。

二是完善責任傳遞機制。聚焦主要職責和核心任務，主動接過責任棒，紮實履職盡責。優化黨組（黨委）、機關工委、基層黨組織三級建設工作體系，落實機關黨建三級責任制，“黨組（黨委）指導、機關黨委落實、黨支部執行”的責任清單，確保黨建責任制的閉環管理。確保黨組（黨委）書記樹立黨建是核心業務、管黨是首要責任的觀念，認真履行“第一責任人”職責，身體力行、率先垂範，確保黨建工作的自覺性和嚴肅性得到進一步強化。

三是改進督查評估體系。創新完善督查機制，優化督查工作流程“提示、調度、督查、督辦”，全面推進機關黨建督查工作。針對黨建責任落實情況和關鍵工作、重要制度執行情況開展精準督查，提升督導效能。刷新述職評議考覈體制，將定性與定量評價相結合，定期組織縣直單位黨組（黨委）書記進行黨建工作述職評議，加大評議結果應用力度，確保黨建各項任務的高效完成。