水閘所負責人述職述廉報告

根據水閘局黨委的部署安排，圍繞 “水利工程補短板、水利行業強監管”的水利改革發展總基調，堅持以管理爲中心的發展理念，狠抓工程管理，提升水閘工程運行能力；狠抓薄弱環節監督，提高防禦防守能力；狠抓工程補短板，爲今年的工作奠定了堅實基礎，提供了有力保障。下面我把我所今年的工作進行一下彙報。

一、精神文明建設

以習近平新時代中國特色社會主義思想爲引領，認真學習十九大會議精神，繼續做好防汛度汛、工程管理、安全生產、工程管理等工作。加強愛國主義教育,提高職工們的愛國情懷。在我所全體職工的共同努力下順利通過了“滄州市市級文明單位”複驗。

二、工程管理

今年汛前，我們對水閘工程進行了全面細緻的檢查，制定維修養護計劃，並按照維修養護規範要求完成了鋼絲繩養護；更換制動器電纜；防汛石料整理；護坡勾縫；閘墩混凝土修補；閘前清淤；閘門除鏽刷漆等。

三、安全生產

年初我所成立了安全領導小組，制定了安全生產管理制度，與每名職工簽訂了安全生產目標責任書，組織職工認真學習安全生產的知識，讓大家充分認識到安全的重要性。爲了落實和貫徹“安全第一、預防爲主”的方針，建立了安全生產專項檔案和安全生產臺賬，每月對水閘主體工程、機電設備、變配電設施進行安全檢查，對滅火器進行了充粉及添置，在工程的關鍵部位都放置了滅火器等。安全生產月，我們進行了懸掛橫幅、張貼標語、組織觀看安全生產警示片等一系列宣傳教育活動，提高了幹部職工的安全責任意識，對我所的安全生產工作起了極大的促進作用。

四、水政水資源

開展了3.22 “世界水日”和“中國水周”活動，期間懸掛了條幅、張貼標語。"12.4"進行了普法宣傳活動。通過開展一系列宣傳活動，不僅提高了公衆對水法規、水憂患及節約用水的意識，而且進一步增強了廣大幹部羣衆的的法制意識和權利意識，普及法律知識，提高依法行政能力，促進依法治國的進程，構建和諧社會營造良好的社會氛圍。

五、財務管理

加強財務管理，提高財務人員業務能力，不搞賬外賬，不設小金庫，按照用款計劃實施，做好物資管理，爲工程管理做好後勤保障。

六、人事勞動管理

我所制訂了職工培訓計劃，按計劃認真組織實施，定期組織全所職工學習水利專業理論知識，提高工程管理水平。嚴格勞動紀律，嚴格執行考勤制度、請銷假制度和上下班管理制度。

七、行政事務管理

按照上級公文處理有關規定及行文規範標準，認真做好公文的整理工作，做到來文整理記錄及時；完成今年科技檔案整編入檔工作；今年圓滿完成了局下達的宣傳報道任務。

八、工會工作

加強宣傳，充分發揮工會作用，通過開展娛樂活動，豐富職工文化生活。爲加強職工的思想政治和科技創新能力，提高職工整體素質，我所鼓勵職工大膽創新完成今年一項創新項目，即：慶雲閘檢修橋“門鎖”創新項目。一年來，在局工會的大力支持下，我所工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，充分發揮了工會的組織作用，期間舉辦了職工乒乓球、象棋等文體活動，豐富了幹部、職工、羣衆的文化生活。5月份組織職工和離退休人員進行了健康體檢；節假日慰問走訪離退休人員。

九、後勤工作方面

我們認真做好後勤管理工作，對院內環境、食堂衛生、個人車輛出行安全等管理到位，積極參加車輛安全教育培訓，做到安全行駛。通訊設施發現故障及時上報，並作好記錄，及時入檔。

十、廉潔自律方面

今年以來，認真學習水閘局領導幹部廉潔自律廉潔從政的各項規定，嚴格遵守中央八項規定,提高守法意識，增強拒腐防變的能力。能按照黨風廉政責任制要求自己，做好本職工作，遵照水閘局黨委的要求逐項予以落實。對職工進行廉政準則教育，搞好創先爭優活動建設，在過去的基礎上取得了新的成效，呈現出了良好的發展態勢。

十一、政治理論和業務學習

加強理論和業務知識學習，在工作中堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質。加強黨性修養，積極組織參加閘所業務學習，同時結合自己存在的不足，有針對性的進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。其次認真學習法律法規知識，通過學習進一步增強政治觀念和法制意識。

回顧一年來的工作，在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，今後我將進一步嚴格要求自己，改正不足，在實踐中成長，在反思中進步，大膽實踐鍛鍊自己，完善自己，與全所員工齊心協力，繼續發揚“忠誠、乾淨、擔當，科學、求實、創新”的水利精神，爲水利事業做出更大貢獻。