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分管科教育科技、宣傳、扶貧、文化副鎮長個人述職述廉報告

一年來,在領導和同志們的關心支持下,我緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府的總體工作思路和目標,團結和依靠廣大幹部羣衆,盡職盡責地組織實施了各項分管工作,取得了一定的成績,但離上級和組織的要求還存在一定的差距。按照少談成績,多談問題的原則,現將個人工作履行職責、廉潔自律方面的情況和存在問題彙報如下:

分管科教育科技、宣傳、扶貧、文化副鎮長個人述職述廉報告

一、履行職責方面

自2016年任副鎮長以來,按照鎮黨委工作分工,我分管科教育科技,協助副書記開展宣傳、扶貧、文化等工作。工作中,我積極帶領身邊的人深入實際、深入村社,爲羣衆辦實事、解難事,以實際行動展現新時期黨員領導幹部的精神風貌。

(一)教育工作:一年以來,在我鎮教育工作者的不斷努力下,我鎮教育事業穩步發展,在小升中、會考中成績都名列全區前茅,西山鎮九年一貫制寄宿學校國小部分已交付使用,中心幼兒園正在建設中,合上國小即將交付使用。

(二)宣傳文化工作認真做好社會主義核心價值觀宣傳工作,打造集鎮百米宣傳長廊和展示區域,傳播社會主義核心價值觀;積極在中學、國小開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動,把核心價值觀的宣傳從牆頭延伸到課堂;積極參加全區組織的“傳誦紅色家書、傳承紅色經典”主題讀書活動,由我鎮推送的《啪啪的槍聲,是我離別的標誌》進入總決賽並榮獲三等獎。做好宣傳報道活動, 2018年報送宣傳信息130篇,其中用於新建發佈、《今日新建》等區級宣傳平臺78篇。做好文明創建工作。獲得了南昌市2017-2018年度文明村鎮稱號。

(三)脫貧攻堅工作:全力協助副書記開展此項工作中,2018年脫貧16戶55人,在工作中能給副書記出謀劃策,認真學習扶貧各項政策方針,全身心投入業務工作當中,在工作繁忙時能做到“白加黑、五加二”,牢牢把握“識別精準率、退出精準率、羣衆滿意度”的目標導向,做到精準扶貧,指導扶貧幹部對檔案進行了整理,,並同時建立每一戶的電子檔案,確保各項檔案完整,內容全面。突出工作重點,圍繞“兩不愁三保障”的總體要求精準施策,不把高標準,不提高胃口,穩步推進扶貧工作。

(四)廉潔自律方面:在工作中、生活上,我始終能牢記黨的宗旨,嚴格要求自己,遵守黨的紀律,保守黨的祕密,樹立正確的人生觀、價值觀、社會觀,一切工作以提升羣衆滿意度爲出發點,正確看待手中的權力,敬畏手中的權力,正確對待金錢、職務升遷,清清白白做事,明明白白做人,把好爲人處事的總開關。向古今耐得住清貧的模範學習,在廉潔自律方面嚴格要求自己,不斷樹立良好人格形象。嚴格遵守《準則》和上級關於廉潔自律的有關規定,做到慎行、謹言、自勵、自重、自警、自警。

二、存在的問題:

(一)教育工作:一是對教育事業關注度不高,時有教育工作是區教體局的事情,鄉鎮只能配合參與,在實際工作中對教辦依賴性較強,九年一貫制寄宿學校中學部分至今還沒交付使用,致使中國小共用教學樓,不便於教學的正常開展。二是學生流失現象嚴重,普遍存在村國小生流失的現象,個別國小甚至學生不足十人。三是安全教育存在短板,針對學生在防溺水方面還只停留在樹立警示牌、開班會教育的形式開展。

(二)宣傳文化工作宣傳力度不夠,特別是針對脫貧攻堅、掃黑除惡、移風易俗的宣傳沒有形成濃厚的氛圍;創新意識不強,宣傳還是停留在刷標語、發傳單、信息報送等方式,沒有新穎性。向主流媒體推送信息不夠,推送的信息縣區層面的多,省市級的少。開展活動不夠,由於農村在家的多爲老人、小孩,在開展活動上存在困難,平常在開展活動時只能圍繞“我們的節日”展開,缺乏多樣性。對羣衆文化生活缺乏有效引導,特別是2018年,在農村興起外嫁女回孃家的活動,此活動與中央厲行節約精神相違背,雖然我們做了一定的工作,但是在部分村還是沒有完全得到控制,有舉辦外嫁女回孃家活動的現象;村級文化活動中心發揮作用不明顯,有的村農家書屋管理員沒有很好地做好服務,在圖書管理、借書還書登記上不細緻,活動場所缺少文體設備,目前雖然進行了整改,但還需進一步加強。

(三)脫貧攻堅工作:1、思想認識還不到位,認爲精準扶貧是一項常規工作,具體工作就是扶貧辦的事,沒有深刻認識到脫貧攻堅工作的綜合性、艱鉅性。脫貧攻堅不是憑藉扶貧辦一個部門單打獨鬥就能實現的,必須作爲一個綜合性工程,各個職能部門參與進來,要有明確合作分工,才能打好脫貧攻堅這項戰役,所以工作開展起來實感吃力。2、重點工作推進效果不理想,精準扶貧、精準脫貧的根本路徑在於通過扶貧政策的落實和扶貧項目的實施從根本上增加貧困戶收入。拓展貧困戶增收致富渠道,從而拔掉 摘掉“窮帽子”。在能增加貧困戶收入的到戶增加項目、產業基地、扶貧車間和勞動力就業轉移等被實踐證明行之有效的扶貧政策和項目建設上,除了政策本身的制約因素外,在摸索符合西山鎮鄉情和貧困戶現狀的路徑選擇和載體承接承兌上,缺乏大膽的嘗試和創新,思路不夠開闊 ,行動的步伐較慢,收到的效果不夠理想。3、統籌協調能力有欠缺,精準扶貧政策措施的落實,涉及部門多、人員廣,既要兼顧面上,還要考慮點上,既要落實眼下,更要謀劃長遠。由於能力有限,在脫貧攻堅的大會戰中,參戰單位和人員的積極性調動不充分,環境不夠優化,聰明才智發揮空間不足,沒有真正形成合力攻堅拔寨的濃厚氛圍,一定程度影響了整體工作的推進。4、政策宣傳效果不明顯,在扶貧工作中,根據上面要求,進行了政策宣傳。對扶貧幹部、業務人員宣傳、解讀了各級扶貧政策中的醫療、健康、教育政策等優惠條件。期間,由於有的扶貧幹部、村幹部文化水平較低,政策未完全掌握和理解。

(四)廉潔自律:一是大局意識有所欠缺,自己分管的工作花的精力比較多,不是自己分管的工作關注的比較少,總認爲自己的事情還做不完哪有時間顧及其他口子的事情,缺乏大局意識;二是遵守八項規定不嚴,特別是在下村開展工作的時候,有時候會接受村裏的衛生煙,到了飯點叫村裏安排就餐。三是存在懶散現象,有時候身體抱恙,就會在工作上放鬆要求,認爲身體要緊,工作總是做不完的,在這種情況下工作能拖就拖,或者完成就行,導致工作落實質量不高。四是請銷假手續不規範,有時候家中有事需要向領導請假,沒有事先和領導溝通,發個短信或者微信就辦自己的家事去了,沒有按照程序辦理手續。

三、產生問題的原因剖析

(一)學習這個“總開關”把握不準。平常雖然能夠經常學習黨的各項理論知識,也會每天通過學習強國這個平臺加強思想建設,但在實際學習中,學習的不深不透,囫圇吞棗,沒有花過多的心思去研究,認爲黨的理論學習了就行,學習中講究實用主義,工作中用的上的就積極主動地去學,一時用不上的就被動的去學,使得自己的知識系統化不完整。對學習這個“總開關”把握的不牢,是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導各項工作的重要原因。

(二)開拓進取、吃苦耐勞精神弱化。在工作中存在惰性思想,沒有放開手腳拼命乾的精神作風,只求過得去,不求過得硬,面對一些艱難險阻就想打退堂鼓,缺乏向困難發起挑戰、啃硬骨頭的勇氣。在反對形式主義、官僚主義方面做的還不夠到位,導致擔當意識不足,攻堅克難動力不夠。

(三)個人修養還待提升。在內心思想深處對自己要求標準還不高,認爲工作中做到盡心盡力就夠,只要把工作做好,守好廉潔自律底線就行。細枝末節無妨大節,在定心養德、垂範表率上做的還不夠好,特別是在與社會上不良言論鬥爭不夠堅決,對身邊的家屬言傳身教還不夠多。

 四、今後努力方向和改進措施

(一)強化四個意識,堅定四個自信,做到四個服從。在學習上再下狠功夫,把學習習近平新時代特色社會主義思想座位今後學習的重點,深學深悟,在學習指導實踐上下大功夫,作爲平常開展工作的指南。通過學習,始終與黨中央保持高度一致,辨別是非,看清形勢,更好的爲人民羣衆服務。

(二)加大工作落實,增強擔當意識。一是不斷要求自己自查自省,在工作中求真務實,不走形式主義路線,一切以羣衆爲工作的出發點,堅持身體力行,加強調查,以理論聯繫實際。二是面對困難不退縮,直面現實,正視問題,以飽滿的狀態,不服輸的精神、堅韌的品性、積極向上的熱情做好各項工作

(三)乾淨做事、明白做人。認真落實中央八項規定,正三觀,堅定理想信念,淨化自己的生活圈、朋友圈,正確處理好集體和個人、是與非、曲與直,不能做的事情堅決不做,不能要的堅決不要,不能說的堅決不說,同時,教育好身邊人,做到修身慎行共同進步。

總之,雖然經過努力取得了一些成績,也能夠較好些遵守廉潔自律準則,但與上級的要求還存在很大差距。針對以上存在的不足,今後,我將對照整改方向,進一步加強學習,狠抓分管工作,當好主要領導的助手,爲我鎮又好又快地發展做出自己應有的貢獻。