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地稅紀檢組長2014年個人述職述廉報告

地稅紀檢組長2014年個人述職述廉報告

地稅紀檢組長2014年個人述職述廉報告

紀檢組長

對2014年履行工作職責及遵守廉政自律各項規定的情況作如下述職:

一、恪盡職守,團結協作,踏實履職盡責

(一)落實黨風廉政建設責任制。一是根據縣黨風廉政建設會議和市地方稅務局黨風廉政建設工作會議的精神,制定了地方稅務局黨風廉政建設及糾風工作意見,及《2014年縣地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作要點》。二是切實貫徹“兩個責任”,認真踐行“三轉”要求。局黨組按照“一崗雙責”要求,強化黨委主體責任,將縣地方稅務局黨風廉政建設責任制按照“橫向到邊、縱向到底”的原則進行了落實。根據“三轉”的要求,對紀檢組長分管工作了相應的調整,積極的推動了縣地方稅務局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

(二)深入貫徹 “八項規定”,切實糾正“四風”。

一是認真執行《縣地方稅務局關於進一步加強行風政風建設、落實“八項規定”切實轉變工作作風的實施意見》,切實改進工作作風、密切聯繫羣衆,加大對財務行政管理關鍵環節的監督力度,2014年同比文件發放數減少了1%、公務用車運行費減少了6.7%、會議費減少了1%、招待費減少了18%,全年未發現有任何違反公車管理規定的事情發生;二是正風肅紀、強化行風政風建設。按照縣委9+X專項整治要求,制定出地方稅務局正風肅紀專項整治實施意見,增加提出“解決價值取向不正確、行政行爲不規範、執行不力”作進一步的整治,有效的解決了個別職工上班不在狀態的現狀,系統全年作風建設方面的無任何投訴;三是清退超面積辦公用房。對機關超面積使用辦公用房的情況作了重新規劃,騰退110餘平方米。四是積極開展領導幹部收受紅包禮金問題專項整治工作,按照要求系統內16人作了公開承諾。

二是結合“便民辦稅春風行動”的開展,不定期的對機關、各所工作作風、勞動紀律等執行情況的進行檢查,全年共組織明查暗訪20次,對查訪到的問題及時糾正,對違反勞動紀律及上班不在狀態的人員責成2人次作出檢查,對3人次的進行了談話,並進入年終績效考覈總成績。

三是制定出《地方稅務局開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》就筠連地稅“庸懶散浮拖”問題的作專項治理。

(三)紮實開展“兩權監督”。一是深入推進內控機制和廉政風險防控機制建設。深入學習《地方稅務局廉政風險防控機制建設》,將廉政風險防控和內控機制建設緊密結合,圍繞決策權、執行權、監督權行使的重點領域、重要崗位和關鍵環節,加強流程控制和風險管理,有效防範廉政風險和執法風險。二是嚴格執行總局《稅務系統領導班子和領導幹部監督管理辦法》及其實施細則,促進了領導班子和領導幹部科學、民主、公開、依法決策,廣大幹部職工對領導班子及成員履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政測評的結果 “好”評率是100%。三是認真落實2014年內審計劃,對二所開展了財務收支審計和所長的經濟責任審計,對審計處的問題提出了具體的整改意見。按照要求,完成了2014年稽查案件實施“一案雙查”工作。

(四)深入開展反腐倡廉教育。

1.以“中國夢”主題教育爲引領,開展反腐倡廉教育。一方面召開了黨風廉政專題教育大會,組織全體黨員幹部觀看《滑向深淵》《國企蛀蟲》等警示教育片,以及《加快懲治和預防腐敗體系建設》專題片;二方面繼續學習《廉政準則》、《稅收違法違紀行爲處分規定》等相關規定,加強全體地稅幹部,尤其是基層一線執法人員反腐倡廉教育,增強本系統幹部職工拒腐防變的能力,築牢思想道德和法紀防線。

2.強化反腐倡廉形勢教育。一方面,2014年還特別邀請了紀委常委、依法治縣宣講團成員來單位就當前黨中央依法治國及反腐倡廉形勢做了全面宣講;特請了檢察院領導來單位作風險防控預防職務犯罪方面的專題教育。另一方面,及時傳達學習《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定和各個時期中紀委所有“廉政節假日”的各項規定。同時還開展了主要領導上黨課2次,紀檢組長作形勢報告1期,舉辦預防職務犯罪培訓1期,執法監督培訓1期。將當前的反腐倡廉形勢及時傳遞到系統職工中,對中央反腐高壓態勢有更深的認識。

(五)紮實推進黨風廉政建設社會評價工作。

一方面做好本部門應對工作。一是強化系統內職工的宣傳,重點強調了全體職工連同其家屬必須積極配合參與到本次調查中。二是通過辦稅服務廳向廣大納稅人發放宣傳資料,累計發放近800份;三是利用我單位LED顯示屏滾動播放我縣黨風廉政建設社會評價工作的宣傳資料,對我縣黨風廉政建設社會評價工作做了必要的宣傳和努力。

另一方面,積極開展百名紀檢監察幹部下基層活動。按照紀委文件要求走訪村社、查訪農民實際問題,及時將權林木業集團欠下的兩江村農民工工資和原材料款200餘萬元這一影響穩定的問題向大雪山鎮黨委作了彙報。

(六)着力提升紀檢監察幹部履職能力

一是努力提升系統紀檢監察幹部素質。全年組織派駐紀檢監察業務培訓2次;二是以會代訓方式組織派駐紀檢監察員聽取市局監察室主人風險防控講解1次;三是利用開展內審、“一案雙查”等業務,按照以老帶新的方式對新進入紀檢監察隊伍的幹部進行實地練兵。

二、嚴於律己,率先垂範,保持表率作用

(一)加強學習,與時俱進,不斷提高自身素質

結合黨的羣衆路線教育實踐活動的開展,緊緊圍繞縣局學習計劃,認真學習了黨的十八大以來特別是三中、四中全會精神,習近平總書記系列講話精神,“廉政節假日”的各項規定,積極參加中心組理論學習,使自己保持了政治上的堅定性、理論上的不落伍,思想觀念的不陳舊。同時認真學習《廉政準則》以及紀檢監察相關知識,學習稅務系統廉潔自律的若干規定和正反典型的警示案件,以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺加強黨性修養,嚴格要求和約束自己,不斷增強拒腐防變能力。在工作和生活中注重小節,嚴格要求自己的一言一行,該作的事帶頭做,不該作的事不去做,不該說的話不去說。切實遵守單位各項規章制度,以身作則,率先垂範。

(二)嚴於律己,勤政廉潔,力爭做一個合格的紀檢監察幹部

堅守《黨章》,從嚴遵守《廉政準則》,堅守“稅務人員十五不準”,積極踐行“四風”教育,牢記黨的宗旨,嚴格以一名合格共產黨員的標準來要求自、約束和鞭策自己,使自己成爲一個合格的紀檢監察幹部。一年來無任何不廉潔行爲。

三、存在的問題

一是在工作上“創新”視野不寬,認真求實的精神不強,特別是在工作的方式上缺乏創新精神;二是自身的工作能力和水平還有待進一步的鍛鍊和加強;三是對新知識的學習和掌握還不夠,主要源於自主學習、終身學習的意識不強。在此我誠懇的請求組織和全體同志進一步指出我的缺點和不足。

四、來年工作的主要打算

1.切實踐行“三轉”要求,着力提升系統紀檢幹部履職能力;

2.強化“兩全監督”,着力整治“庸懶散浮拖”問題;

3.加強警示教育,積極開展廉政文化建設。