2021年上半年抓全面從嚴治黨情況述職報告

2021年上半年抓全面從嚴治黨情況述職報告

2021年上半年以來，我自覺履行黨建工作責任制，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任。現述職如下。

2020年度存在問題整改情況：

一是“重發展、輕黨建”。我樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把黨建工作牢牢記在心上、抓在手上，做到黨建工作親自謀劃、黨建任務親自部署、黨建問題親自研究、黨建項目親自督辦。形成“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”的生動局面。

二是檢查不夠有力，導致“重結果、輕過程”的問題。支部強化了黨組織的“主業意識、主動意識和主角意識”，將推進全面從嚴治黨作爲工作的重中之重，與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考覈、同獎懲，真正做到“兩手抓，兩手硬”。

一、落實意識形態責任制情況

1、從嚴從緊落實意識形態工作責任制

一是加強安排部署。在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態工作也做了具體安排，要求通過聚焦政治建設、思想建設、作風建設，教育引導廣大黨員幹部加強黨性鍛鍊，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的貫徹落實上，統一到年度各項目標任務的完成上。

二是明確工作職責。黨支部書記作爲抓意識形態工作第一責任人，與支部委員簽訂年度黨建目標責任書，層層落實抓意識形態工作職責，以高度的政治意識、大局意識，抓好意識形態工作。嚴格執行“一崗雙責”，形成了支部書記親自抓，分管領導協助抓，部門負責人具體抓的工作格局。

三是強化責任落實。把加強思想政治建設、職業道德教育和法治教育，宣貫社會主義核心價值觀，作爲支部班子年終考覈的重要內容，對意識形態方面出現錯誤導向，進行嚴肅處理。

2、從細從實抓牢意識形態建設工作

一是加強思想政治建設。今年支部理論中心組學習6次，組織專題研討，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、深入學習黨史。通過“三會一課”等形式，深入學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，貫徹落實中央《關於在全黨開展黨史學習教育的通知》、紮實有序開展好黨史學習，建設一支思想正、作風好、政治立場堅定的黨員幹部隊伍。

二是加強輿論宣傳管理。通過電子顯示屏、橫幅、廣播等進行正面宣傳，做到旗幟鮮明、立場堅定的發聲，引領主流思想文化在企業生根發芽，對外展示良好企業形象。

三是加強企業文化建設。開展學習黨史等知識競賽活動，引導全體幹部職工形成精神共識和價值認同，使企業上下在理想信念、價值理念、道德觀念上保持一致，最大程度地爲推動企業發展凝聚力量。

四是加強宣傳陣地建設。加強線上黨建QQ羣和微信羣管理，爲黨員幹部提供平臺，定期推送學習資料、微視頻等內容，在黨員幹部中大力倡導和踐行社會主義核心價值觀。　　

還存在以下問題和不足：

一是思想認識不夠充分，對加強意識形態工作重要性的理解存在“誤區”。在平時工作中，重視經濟工作，重視上級交辦的工作任務，意識形態工作有時被忽視、被淡化。

二是工作氛圍不夠濃厚，一些同志對意識形態工作認識不足，理解不透，工作常常處於被動應付狀態，意識形態工作顯得較爲疲軟和被動。

分析問題產生的原因：

一是缺乏深入調查研究的精神，滿足於一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。

二是意識形態鑑別力不強，不善於從政治的角度看問題。

三是意識形態學習力不強，沒有系統地學習掌握社會主義核心價值體系相關理論。

下一步，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神爲指導，着力：

一是加強思想政治建設。自覺以習近平同志爲核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

二是注重幹部職工的理論學習。重點學習中國共產黨黨史和習近平新時代中國特色社會主義思想容，要求每個幹部認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實；黨支部班子成員切實做到帶頭勤奮工作，帶頭抓好學習，帶頭改進作風，真正落實意識形態工作。

二、抓基層黨建工作情況

1、履行主體責任，促進工作落實。“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作爲支部書記，重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實，成立了由我爲組長，支部委員爲成員的黨建工作領導小組。今年以來，我們先後召開6次組織座談會，聽取意見，查找不足，找準工作切入點和突破口，統籌推進黨建工作。

2、加強班子建設，促進氛圍濃厚。今年以來，強化班子的政治理論學習，提升班子成員的思想素質。作爲企業黨支部書記，我不斷加強自身修養，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻，爲職工謀利。每天深入到企業一線，瞭解情況，察民情，訪民意；經常和職工交流談心，虛心聽取職工的意見和建議，努力營造民主寬鬆的氛圍。

3、強化黨員教育，促進管理監督。在“兩個一百年”奮鬥目標歷史交匯的關鍵節點，我支部將黨史學習貫穿全年學教活動，支部成立了黨史學習教育領導小組，制定了黨史學習教育活動方案和學習計劃，堅持集中學習和個人自學相結合，定期組織黨史專題學習、理論宣講、知識競賽等，把開展黨史學習教育作爲“不忘初心，牢記使命”常態化學習中的重要內容，同時利用好“學習強國”、共產黨員網等平臺，組織引導黨員、幹部上網學習黨史，化被動學習爲主動學習；學習黨史，緬懷先烈、傳承紅色基因，6月2日上午，組織在崗、離崗、退休黨員一行28人，前往西舍村及新四軍駐高淳辦事處舊址參觀學習。

還存在以下問題和不足：

一是落實力度層層遞減，越到基層重視程度越低的現象；

二是有的黨員幹部認爲黨建工作是政治任務，工作上存在照葫蘆畫瓢、照搬照套現象；

三是退休黨員、流動黨員存在教育難管理，組織運行不規範。

分析問題產生的原因：

一是落實主體責任有差距，投入時間、精力有限，導致企業一定程度上還存在抓經濟發展硬，抓基層黨建軟的現象；

二是工作推進存在慢熱現象，對個別黨員幹部問責不到位；

下一步，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神爲指導：

一是落實黨建工作責任。自覺把基層黨建工作放在首要位置，堅持把企業任務同謀劃、同部署、同落實。按照上級黨組織工作部署，團結黨支部班子成員，建立健全黨建工作機制，完善各項規章制度，積極探索黨員服務羣衆長效工作機制，履職盡責，完善問責追究機制，使黨建工作日常化、常態化，進一步加強黨員幹部隊伍和基層組織建設。

二是提高黨員政治素養。在今後的黨建工作中，要不斷加強黨員的政治思想教育，作爲黨支部書記，要發揮示範帶頭作用，帶頭深入學習領會貫徹黨的各項政策，深入學習十九大精神，開展理想信念、廉政教育，不斷提高黨員的政治素養，提升黨員綜合素質

三是創新黨建活動。圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，創新開展系列活動，如黨員知識競賽、優秀黨員評比活動等；深入開展“亮身份、勇擔當、做表率”活動，引導廣大黨員把精力放在幹事創業上，主動亮明身份，在政治信念上勇擔當，在大事急事面前勇擔當，在破解難題中勇擔當，爭當勤學善思的楷模、遵章守紀的典範、勤政爲民的先鋒、清正廉潔的表率，對錶現突出的優秀黨員進行表彰，發揮黨員先鋒模範作用，帶動其他幹部職工的積極性和主動性。

三、落實黨風廉政建設責任制情況

1、堅守使命擔當，黨風廉政建設責任全面落實

一是抓好統籌謀劃。始終堅持把黨風廉政建設同全局業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈，不斷強化管黨治黨的政治責任。今以來年，我3次在支部委員會上研究佈置黨風廉政建設相關工作，進一步完善黨風廉政建設制度機制。從層層傳導壓力，抓好主體責任落實、加強警示教育等細化、量化主體責任事項。

二是精準細化量化責任。爲確保層層固化黨風廉政建設責任，年初，分別與班子成員、黨員幹部簽訂黨風廉政建設責任書，並將黨風廉政建設工作責任進行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。我要求班子成員切實履行“一崗雙責”，在承擔業務工作的同時，切實負責起職責範圍內的黨風廉政建設責任，形成黨風廉政建設人人皆知、人人有責、互相監督的氛圍。

2、加強思想政治建設，鞏固風清氣正政治生態

以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育爲抓手，全面加強領導班子思想政治建設，從嚴管理幹部隊伍。

一是強化政治紀律和政治規矩。始終把守紀律、講規矩擺在突出位置，以黨章爲根本遵循，加強和規範黨內政治生活，着力增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，營造了旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍。嚴格落實“三會一課”，認真開好組織生活會，切實開展批評與自我批評。

二是突出抓好警示教育。通過學習法律法規、典型案例警示教育，增強黨員幹部爲民服務意識，提高勤政廉政自覺性。組織黨員幹部學習了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，進一步提高領導幹部思想認識。

三是標本兼治、懲防體系不斷夯實。嚴格中央八項規定，嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，強化厲行節約，全面推進廉政建設。嚴格請假、考勤等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情。

對照全面從嚴治黨要求，還存在以下問題和不足：

一是思想認識上還不到位。少數黨員身份意識不強，認爲黨風廉政建設主要管幹部，無職黨員無權也無職，沒有把自己擺進從嚴治黨中去。有的不能處理好業務工作和黨建的關係，重業務輕黨建和黨風廉政建設，對自己要求寬、鬆、軟。

二是部分制度貫徹執行還不到位。黨員教育管理等制度貫徹執行時存在寬、鬆、軟。

三是全面從嚴治黨與經濟工作有待進一步融合。日常工作中，雖然全面從嚴治黨和經濟工作同安排同部署，沒有真正將從嚴治黨融入到日常業務工作中，轉變成黨員幹部的自覺行動。

分析問題產生的原因：

一是認識不到位，個別黨員幹部對黨風廉政建設責任制的重要性缺乏正確的認識，有的不想抓，認爲抓業務重要。

二是存在崗位職責重合的現象。

下一步，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神爲指導：

一是高度重視，認真對照檢查。思想認識要到位，高度重視整改工作，認真對照問題清單，安排部署到位。

二是繼續深入落實領導幹部廉潔自律各項規定，確保班子戰鬥力和執行力，所有黨員幹部簽訂一份黨黨風廉政建設責任書，爲全面推進素質教育，規範個人行爲，促進廉潔自律，自覺接受監督，做廉政建設的表率。

四、履行安全生產第一責任人責任情況

在安全工作中，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，嚴格執行安全第一、預防爲主、綜合治理”的工作方針，樹立安全發展理念，弘揚人民至上、生命至上，強化和落實企業安全生產主體責任，做好安全生產工作，促進企業健康、穩定發展，保障生命與財產安全。

1、強化領導、落實責任

爲了落實安全發展理念，農貿中心十分重視安全生產工作，成立以總經理爲組長、副總經理及班子成員爲組員的安全領導小組，分工合作，責任到人，制定了安全生產應急預案，做到一把手全面抓，分管領導必須抓，安全員具體抓，黨政同責、一崗雙責、齊抓共管，真正做到安全工作貫穿業務工作，同謀劃、同部署、同檢查、同落實。

2、警鐘長鳴，確保安全

一是健全規章制度，明確安全職責。近年來根據安全生產形勢的嚴峻，我們進一步健全完善安全教育、安全檢查、安全例會、隱患整改、應急演練、值班值守、信息報告、義務消防隊活動、應急處置預案、考覈獎懲、事故責任追究等一系列安全管理規章制度，做到用制度明責，用制度管人，用制度管事，保證哪裏有安全哪裏有制度，強化制度執行力。與所有經營戶全部簽訂了《安全生產綜合目標管理責任書》、《食品經營安全責任書》，每月月頭召開辦公會，然後組織安全小組成員對市場的水電設施進行檢查，發現問題及時解決；另外與南京強力消防工程有限公司簽訂了消防維保協議，每月定期對消防設施檢查維護。

二是抓好安全生產的教育培訓，提升安全水平。一是定期組織員工、商戶學習《中華人民共和國安全生產法》等有關安全生產的法律、法規，重點學習習近平總書記關於安全生產一系列重要講話精神，讓職工牢固樹立安全生產“紅線”的意識，克服麻痹思想和僥倖心理；二是觀看安全事故警示片，開展研討，剖析安全生產事故的原因，吸取教訓，舉一反三認真查找單位存在的安全生產隱患。

三是強化安全措施，消除安全隱患。一是市場內長期存在的明火作業問題，去年10月專門召開辦公會研究解決方案，強制要求使用液化氣罐的經營戶在2020年12月30日前，必須完成氣改電工作，否則清理出場。爲此，專門召集相關經營戶，簽訂責任書，安排電工一次性完成線路改造，消除了安全隱患；二是有不少商戶的電動車，在市場裏面充電，存在很大安全隱患；爲徹底解決這一問題，我們聯繫了有資質的集中充電業務安裝單位，經協商由對方負責安裝，承擔費用，定期向我方繳納電費，我方提供場地、停車棚，共安裝了充電插座30個，有效防止了安全事故的發生。

四是認真組織開展“安全生產月”消防演練活動。開展了形式多樣內容豐富的宣傳教育、消防演習，進一步提升農貿市場員工、商戶對消防器材的使用能力，強化員工、商戶、顧客的消防安全防範意識，預防和減少火災事故發生，努力營造了“關愛生命、關注安全”的氛圍。

對照安全生產第一責任人責任要求，還存在以下問題和不足：

一是農貿市場外門面房還有個別經營戶明火作業，使用液化氣罐，存在安全隱患。

二是經營戶安全生產意識不強，存在得過且過的思想。　

分析問題產生的原因：

一是是安全職責不到位，安全檢查存在時緊時鬆的問題；

二是安全管理考覈跟不上，安全獎懲制度不分明；

下一步，我將以習近平總書記關於安全生產的重要論述爲指導，着力：

一是加強安全教育培訓，每年組織至少一至兩次安全教育培訓，提高安全意識和安全責任感；

二是加大安全獎懲力度，對不遵守安全管理規定的，必須嚴懲，必要時清理出場，終止租賃合同。