2019年履行全面從嚴治黨責任和抓黨建工作述職報告

2019年履行全面從嚴治黨責任和抓黨建工作述職報告

按照會議要求，現就履行全面從嚴治黨責任和抓黨建工作情況報告如下。

一、履職情況

（一）落實管黨治黨責任情況。今年以來，我始終牢記並認真履行黨支部書記第一責任人職責，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神爲指導，認真落實集團黨委的各項部署和要求，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實抓黨建工作主體責任這條主線，以“打造過硬黨支部”爲目標，突出政治建設、思想建設、廉政建設、隊伍建設等重點工作，深入開展黨員教育、政治理論學習、發展黨員、批評與自我批評活動，逐步夯實黨建工作基礎。

（二）加強政治建設情況。我支部始終把政治理論學習擺在突出位置，一年來，緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育、“燈塔-黨建在線”、“大學習、大調研、大改進”、“三照三轉三改三推”等活動，採取“帶頭自學+集中研學”的模式，全面深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和新修訂的黨章、憲法、紀律處分條例，認真落實各級黨委重大決策部署，持續強化思想政治建設。同時，堅持以大學習促學懂，以大調研促弄通，以大改進促做實，組織學習了習近平總書記關於安全生產的系列講話精神，實地調研了東客站及東風新村等十村城中村改造安置房工程的安全文明施工情況，以學與做並行，推動黨員思想解放、工作提升。

（三）抓黨建工作情況。一是認真落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度。全年共召開黨員大會21次、支委會9次、帶頭上黨課4次。同時，先後開展了“參觀憲法主題公園”、 “進社區宣傳軌道交通建設”等多次主題黨日活動。二是搭建黨員責任區。圍繞部門工作，分別建立以“建立健全安全質量管理體系，爲地鐵建設保駕護航”和“深入現場，排查隱患，建設安全地鐵、品質地鐵”爲目標的兩個黨員責任區，使黨員充分發揮先鋒模範作用。三是把好發展黨員關。加強黨員發展工作的管理，對遞交入黨申請書的同志跟蹤考察和培養，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。今年共發展入黨積極分子2人。

（四）黨風廉政建設情況。作爲黨風廉政建設第一責任人，我始終把抓好廉政風險防控工作作爲重點，努力營造風清氣正的氛圍。一是嚴格落實黨風廉政建設責任。對職責範圍內的黨風廉政建設定期部署、定期檢查，緊盯關鍵領域，針對易滋生問題的崗位和環節，強化警示教育，切實加強廉政風險防控。二是持續強化作風建設。以講黨課形式帶領全體黨員認真學習《條例》和《準則》，增強自律意識、標杆意識、表率意識，嚴格按法律規章說話辦事。此外，積極組織員工參加集團廉政文化作品徵集活動，並制定了“十不準”制度。通過一系列措施，不斷夯實廉潔從業的思想基礎，築牢拒腐防變的思想防線。

（五）落實意識形態工作責任制和思想政治工作情況。一是嚴守政治紀律。引導部門黨員職工自覺遵守和維護黨在意識形態領域的各項要求，自覺做到“四個服從”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是當好踐行表率。自覺加強學習研究，定期講好黨課，主動把握部門黨員職工的思想動態，有針對性地做好思想政治工作。三是管好文化宣傳陣地。創建黨員活動室，打造黨建工作新陣地，懸掛黨建工作相關制度及宣傳欄，安排專人及時更新相關內容，並在活動室增設“圖書角”，豐富黨員精神文化生活。

二、存在的主要問題及原因

存在問題主要表現如下：一是對黨建工作缺少深刻的思考和謀劃，被動應付多，主動謀劃少。二是在開展工作的過程中，有畏手畏腳情況，滿足於完成就好，大膽改革創新力度不夠，工作亮點和特色不突出。三是平時多忙於業務性工作，談心談話、調查研究、聯創共建活動開展較少。產生這些問題的主要原因，一是用黨建引領發展的意識不充分，不能做到統籌兼顧，用黨建推動各項工作。二是工作創新不夠，不善於用新方法、新思想解決新問題。三是黨內政治生活欠嚴謹，制度不健全。

三、下步工作打算

（一）主動履職，由“被動抓”向“主動抓”轉變。今後，我將不斷強化管黨治黨意識，堅決落實“第一責任人”職責，把抓好黨建工作作爲首要任務，強化主角意識和主動精神，堅持黨建與業務兩手抓、兩不誤，同謀劃、同部署。

（二）系統推進，由“動態抓”向“常態抓”轉變。改變過去推一推、動一動的被動式抓黨建做法，促進黨建工作常態化、制度化、特色化。圍繞從嚴治黨，嚴格落實“三會一課”等黨內生活制度，把新常態下從嚴治黨要求落實到制度中，並推進工作創新，進一步提高黨建工作的針對性與實效性。

（三）傳導壓力，由“個人抓”向“大家抓”轉變。把黨建工作責任落實到每個支委會成員、每名基層黨員。發揮支委會成員的示範帶頭作用、支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，努力構建“衆人合力抓黨建，抓好黨建促管理”的良好格局，形成黨建工作新常態，提升黨建工作質量。