生產車間操作員述職報告通用多篇

生產車間操作員述職報告 篇一

我們在xx化工廠黨政的正確領導下，以“安穩供電，確保生產”爲主要工作目標，以“精細管理年”爲契機，從基礎工作入手，紮實整改，穩定電力，確保六條注塑生產線安全穩定長週期運行，並圓滿完成了一注塑裝置的大檢修任務。塑型改造項目的電氣施工和接管穩步推進。上半年實現經濟技術指標過半，現總結如下：

一、強化安全意識，落實安全措施

1月份安全生產一號文下發以後我們就組織了考試、反事故演習、安全用具使用、查找安全生產隱患等活動。把一號文的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每週一檢查班組安全學習，督促班組隱患治理。每週在車間調度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。

職工安全意識顯著增強，在電氣運行和設備維護的過程中，能夠嚴格遵守各項電氣規程和制度，特別是“三票兩制”和臨時用電、高空作業規程。半年執行第一種工作票81張，第二種工作票86張，倒閘操作票174張，停送電聯絡單621張，辦理臨時用電217次。在1月份的安全、大檢查中，沒有發現一例違章行爲。我們對檢查組在檢查中提出的4例不足進行了整改，並通報車間全班組。

二、加強基礎工作，科學嚴細管理

基礎工作是電氣安全運行的前提。年初，xx化工廠把“精細管理”作爲貫穿全年的。強基礎工作。我們把完善基礎資料，嚴格細緻管理作爲重點工作。1-5月份，我們完善了電氣設備技術基礎資料，特別是完成了全塑件化工廠的c類電氣表計共730多隻的資料整理工作，貼上了標籤。至此，基礎資料完善齊全給車間管理打下了堅實的基礎。

電氣運行需要嚴格的工作制度，我們在工作中執行了嚴格的獎懲措施。獎勵了在安全工作中成績突出的8名職工。車間領導堅持了查崗制度，查處違紀4人，扣發獎金共計4500元，並把結果通報全車間，達到了教育的目的。目前，職工思想穩定。最近一個月來查崗均未發現違紀現象。

在安全管理上，我們堅持“安全第一，預防爲主”的方針，全面落實安全生產責任制，加大監督檢查力度。半年開展了一次8個題目的反事故演習，車間在5月份的抗震減災和防汛演習中，組織了70人次參加了演習，一線生產班組職工受訓率達到100%，這些活動提高了職工的安全生產意識和安全技術水平。

設備管理上，我們繼續加強了三級巡視檢查制度。半年在巡視中發現解決了cd501壓縮機、tkl44振動篩、2號清水泵等軸承故障問題，爲減少非計劃停工作出了貢獻。

技術業務培訓上，半年共組織了70人次的電修工參加了輕工局舉辦的中級、高級技能鑑定和電工特種作業證認證。日常培訓教育以班組技術員在車間講課爲主。講課內容貼近生產實際，緊扣電工崗位應知應會和基礎理論。一線職工都有提高。

三、努力爲生產服務，解決安全隱患

今年初，我們在全車間開展了形勢與任務教育，結合塑件化工廠各項改革工作，教育職工樹立危機意識、競爭意識、創新意識。深刻理解“優質服務就是電修職工在創效益”的含義。

召開職工座談會，組織職工討論三個議題：自己的思想水平如何適應改革的要求？車間在管理上還有哪些需要改進之處？如何理解“處理事故迅速可靠，維護設備優質完好”?通過大討論，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下，自己的利益和公司及塑件化工廠生產經營息息相關。

若想在競爭中獲勝，必須充實自己，全面提高素質。擺正自己在車間生產中的位置。把提高服務意識，改善工作質量作爲車間對班組、對職工個人進行考覈的主要依據，職工爲生產服務的態度明顯改進。

3月份，一注塑裝置大檢修。我們共檢修電機19臺，檢修斷路器3臺，安裝照明燈具28套，測試設備及建築物接地439處，解決了35kv變電站3#母線電纜泄漏大的重大隱患。確保了安全生產和設備的完好備用。目前，塑件化工廠的電氣設備完好率達到98%，功率因數保持在0.93以上，2所6kv變電所均爲完好變電所，10所低壓變電所中有9所是完好變電所，完好率達到90%。

1-6月，我們在巡視檢查中發現解決的電氣及設備安全隱患有：

1.三注塑機主電機溫度高。

2.一注塑機電抗器絕緣低、線拉伸電機電流、轉速波動。

各班組共整改11項不合格項目，使供電系統、電氣設備安全性有了更進一步的提高。

四、以人爲本，搞好職工隊伍建設

我們做了下面幾項工作。

完善車間的各項規章制度，用制度規範職工的行爲。抓好以勞動紀律爲首的五項紀律。加強內部各項工作的檢查、監督和考覈。獎懲分明、加大力度，進一步發揮骨幹作用和調動全體職工的積極性。

開展切實可行的形勢任務教育。加強職工的技能培訓。如建立車間職工綜合自動化系統的小型試驗檯，爲職工學習先進知識創造條件。瞭解職工思想動態，制定深入細緻的解決職工思想問題的方法。

搞好乾羣關係，在車間創造一個職工團結一心，有集體榮譽感，有責任心和緊迫感，有良好工作作風，又輕鬆活波的和諧氛圍。完善車間的管理制度與考覈方法，使其更具有針對性和可操作性。qhse體系審覈工作，同時通過此項活動，提高了車間的綜合管理水平。

進一步加強日常管理工作的程序化和科學化，做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助。進一步加大計算機管理力度和範圍，完善備件、材料、資料、設備、計劃、消耗、記錄管理的計算機管理，爲生產和效益服務。重新覈對、計算我塑件化工廠電力系統的繼電保護定值，建立塑件化工廠阻抗系統圖。

五、繼續在車間開展成本推進戰略工作，努力增收節支

年初，我們按照塑件化工廠下達的經濟技術指標分析了車間9個班組的生產情況，制定嚴格的成本和節支考覈細則，車間領導班組長管理人員分工負責。每月檢查一次，綜合評定打分。各班組努力做到修舊利廢，車間減少了外協工作。到6月份車間總成本指標與年度進度相適應，節約費用20萬元。

存在的問題：

1.車間管理還存在漏洞，廠區邊緣邊角的配電室和電氣設備管理不到位，環境衛生差。

2.個別職工和班長服務意識不強，沒有深刻領會“優質服務就是電修職工在創效益”的含義，對待工作仍然推諉扯皮，嚴重影響車間整體形象。

3.部分配電櫃和電機屬國家明令淘汰設備，應安排計劃更換。

以上問題，我們會在下半年的工作中重點解決。

生產車間操作員述職報告 篇二

我已經來天辰化工電氣工作一年多了，雖然獲得了工作經驗，也留下了遺憾…對於我而言，選擇電氣工作，可以說是從零開始，因爲我學的是計算機信息管理專業。剛開始，從認識電氣元件、學習電路圖到電氣設備故障維修等等，對我的壓力很大，有時候在想，不知道自己可以堅持多久。後來，通過車間老師傅們談心，漸漸地就下了決心我就不相信自己做不好電氣這份工作，更不甘心做一個逃兵。

俗話說：興趣是最好的老師。我通過調整自己的心態，深夜不斷反思，對自己採取了一系列措施，慢慢培養起了對電氣工作的興趣，從而全心投入到電氣工作中。

一、在思想上：

剛開始很長一段時間沒有把全部心思用在工作上，而是經常苦惱於工作的不順心，總是認爲在這裏實現不了自己的人生價值。來天業的前兩個月也曾經偷偷找過幾份工作，可是結果並不樂觀，社會很現實，並沒有想象的那麼完美。那段時間長期處於矛盾選擇的思想狀態，我甚至連着好幾天失眠，所以剛開始沒有好好地認真對待這份工作，後來通過調整反思，終於明白了一個道理：有時候，人沒有辦法選擇自己的工作；但是，有辦法改變自己的命運。當我反省醒悟過來以後已經半年了，那時就想到了給自己留下了很多遺憾，遺憾的是沒有把全部心思用在現在的工作上，失去了很多學習機會，在領導眼裏也沒有留下好影響。後半年至今，我時刻保持從頭開始，轉變原來的觀念，從思想上徹底接受現實，做好自己的思想工作，從心底做好電氣工作，不管在電氣哪個崗位都調整自己的心態，心態決定一切，只有在思想出發，纔可以做好本職工作。

二、在學習上：

醒悟後的我時刻保持學習的態度，只要有學習的機會，我都會去。除了上班車間組織的學習外，業餘時間，我還在《中國電氣網》、《中國電氣維修網》和《中國電氣技術》等相關電氣維修網註冊了用戶，通過網絡學習，畢竟網絡上維修資料(material)的比較先進及時的，更新的也快。因爲，我明白，只有武裝好自己的頭腦，將來在工作中處理故障纔可以遊刃有餘。我們化工行業生產連續性強，電氣故障維修工作的時間長短很重要，所以只有過硬的技術保障纔可以迅速解決故障，保障好車間供電設備，纔可以力保生產正常平穩運行。

三、在工作上：

有時候，工作也需要心情。我一直堅持踏踏實實做事，認認真真做人。從XX年7月31日來到40萬噸參加籌建工作，在籌建的時候，我一直參與的工作是臨時電，因爲參與籌建的化建公司很多，所以臨時電的工作很瑣碎，安全相當重要，我和周文學師傅也用心做好了每一項工作，沒有讓任何的電氣事故發生過。有時候也參與放電纜，安裝電氣供電設備等等工作，雖然有時加班很累，但是苦中也有樂。因爲忙碌起來的人，過的纔會充實，再說自己也是一個閒不下來的人。

我廠正常投產以後，開始我參與了電氣高、低壓運行班工作，在工作中，一直服從車間領導和班長的安排，從小事做起，時刻保持學習工作經驗。

生產車間操作員述職報告 篇三

不知不覺中在陝西化工項目部工作已經一年，回首這一年的工作，遇到的困難和挫折不少，但也學到很多知識和社會，所以我必須正視一切，不僅要能工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查覈對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，儘量使工作程序化、合理化，從而在百尺杆頭，更進一步。爲了更好地做好今後的工作，總結經驗、吸取教訓，現將這一年的小結如下：

一、工作方面：

1、面對現場衆多單體，對於我一個剛從大學校門邁出腳步，剛剛踏進社會的大學生來說，我向往這種挑戰，所以在日常監理工作中，自己感覺每天都很充實，雖然有時會因爲缺少施工經驗而迷茫，但更多的時候自己覺得書本上的東西都活生生的擺在眼前，自己也慢慢懂得，作爲電儀監理工程師有其獨特的監理方法和監理重點，那就是要準確瞭解施工情況，把握施工關鍵點，在每項工程，工序開工前分析工程重點、難點，儘可能考慮全可能遇到的情況和需要採取的，研究對策，並始終把握“安全可靠，方便施工，經濟合理”的原則，同時嚴格審覈各項變更，既要保證施工的順利進行，又要使費用增加額控制在最低限度。

2、圍繞促進工程進度這一主體，在不同場合，通過各種方式與承包商共同研究、制定加快工程進度的措施。應從施工組織、任務承包方式、作業面的展開、工序的編排等各個方面爲承包單位提出有益的建議，而能提出這些建議，就要求自己在日常工作中要虛心向老工程師學習，自身多動腦少動口，在沒有把握的情況下不隨意表述自己的，這樣才能及時檢查承包商在工程進度方面存在的不足，及時指出，督促改進。

3、堅持資料真實性、及時性的同時，按業主針對化工的施工性質確定的資料整理規定，依據sh3503——xxxx和sh3503——xxxx表格填寫要求，統一資料填寫的標準、方式，並嚴格覈實數據和檢查記錄。每整理過一個工程的資料，對自身也是一種鍛鍊，尤其在陝西化工這個項目，自己對於石化系統的資料有了更深的認識，而不再是僅僅侷限於書本理論式的記憶。

4、及時旁站監督電氣設備的交接試驗工作，並在試驗過程中應做好監理旁站記錄，對試驗結果的各數據按照國標及有關行業規定進行審覈。現場電氣、儀表設備齊全，大學實驗只是這些試驗的模擬，而在化工自己見證了變、配電工程，見識了各種高壓設備的試驗，也領略了儀表dcs的組態和迴路聯動調試，這一切的一切都讓自己覺得很興奮，很自豪。

5、抓工程質量：

1）抓質量意識，從根本上奠定高質量的基礎。作爲監理，工程的質量好壞直接證明自己工作的態度和成績，所以無論是工地巡視，還是對工程報驗檢查，始終堅持對施工單位負責人說明質量的重要性，要求其把質量任務落實到每個施工人員，督促施工人員自覺地提高工程質量意識。

2）嚴格堅持質量控制的監理程序，從組織圖紙設計技術交底到審批施工單位的施工組織設計，施工單位在具體施工中的技術指導書和施工班組進行作業交底，都認真審覈，依據圖紙設計和規範要求把好質量關。

3）堅持日常工程巡查和每道工序的質量報檢檢查，在巡查中及時指出施工單位在材料使用、工器具準備，具體工法操作等方面的問題，令其整改，保證工程質量。

4）對隱蔽工程、關鍵部位、關鍵工序，堅持全過程旁站與見證，做好記錄。

6、工程安全：

堅持對、文明施工的監督檢查工作，認真檢查施工單位特殊工種的上崗證；對於現場臨時用電我們亦不厭其煩，依據《施工現場臨時用電安全技術規範》定期檢查，保證現場施工安全。

二、個人學習思想方面：

要學劃工作，學會不斷總結。必須提高自身的業務素質才能保質保量的完成工作任務。

一個沒有事業心的人是無法勝任監理工作的。監理人員應把自己所服務的工程當作自己的事業來完成，工程的需要就是。勇於奉獻，服從工程整體需要，工作中切實履行合同，以對工程負責、爲業主服務爲宗旨。

學會吃苦耐勞、認真、負責。不管遇到什麼問題，不管出現了什麼問題，都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省，絕對不允許出現自欺欺人。工作在不同的時間段要有不同的側重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。把我的能力以團隊的形式發揮出來，不搞個人的表現主義。公司需要有幹勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要發揮自己的特長，還要會取長補短。用行動證明自己，用成績說明自己。

在接下來的工作中準備從以下幾方面加強：

1、要加強學習，認真提高業務、同時要拓寬知識面，在工作中多留心相關專業知識的汲取，使自身從土建、安裝、電氣、儀表等方面得到加強，滿足崗位的要求。一個稱職的監理人員不僅要有本專業紮實的理論基礎和設計、施工及管理經驗，還應熟悉與本專業相關的一些知識，熟悉設計圖紙和工程整體佈置等，現場土建施工中電氣配合預埋以及防雷接地等施工，充分證明自己需要學習的東西還有很多，而且還要學習工程管理、經濟、法規和國家方針政策等方面的知識。當今世界高度發達，機電產品更新換代較快，新技術、新工藝、新產品層出不窮，必須加強學習，才能跟上時代發展的需要，勝任電氣儀表工程監理工作。

2、今後在搞好業務工作的同時，改變自身工作作風，不等不靠，主動出擊，積極完成各項工作任務，與同事間積極溝通，鼎力協作，不叫苦埋怨，凡事以公司利益爲主，積極爲公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

3、做好外部協調工作。要主動與各方面溝通，一定要將工作做實，做細，爲工程服務。

每一天都意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心在以後的工作中揚長避短，克服不足、認真學習、勤奮工作，使自己能一直緊跟時代發展的步伐，爲公司今後的發展做出應有的貢獻，同時在公司爲年輕人提供的舞臺上展現最精彩的自己，爲年輕的記憶留下精彩！

生產車間操作員述職報告 篇四

按照《安全生產法》，爲了加強安全生產管理，遵循“安全第一、預防爲主”的方針，本年度依計劃進行了各項安全生產管理工作，簡單彙總如下：

一、年度安全目標達成狀況

年初制定20xx年的安全、環保年度計劃，提出公司的四大安全目標：

1. 無安全職業衛生事故。

本年度發生1次重大安全事故：xxx整理太空包時因意外導致手指受傷，導致住院、康復約2個月時間，未構成傷殘等級認定。另外，還有2次安全事件：xxx開叉車撞到廢桶區立柱，後對立柱進行了更換；xxx用叉車夾着甘油行駛中撞到壓碎機處的立柱，導致油桶破損，泄漏104kg。

2. 安全環保工作計劃完成率100%。

本年度安全環保工作計劃共計47項，已全部按計劃完成。

3. 安全巡檢參與率100%。

本年度安全巡檢參與人數應爲60人，已全部按計劃完成。

4. 安全檢查缺失項按期整改率100%。

本年度安全檢查安全缺失18項，環境缺失54項，其中12月份檢查提出的2項安全缺失、4項環境缺失依計劃整改中，其餘已按計劃完成整改。

以上四項年度安全目標第1項未達成，其餘3項達成目標。

二、安全制度的完善及落實

1. 安全標準化體系完善。

本年度修訂安全標準化文件4份，使得安全標準化文件進一步具有實際操作性，也進一步加強了公司在安全風險管控、安全措施落實、職業健康保證等方面可執行性。體系文件還有20個沒有修訂，已分類告知責任單位依據實際狀況修訂，計劃列入20xx年體系推行工作進行追蹤。

本年度針對部分人員進行了標準化體系審覈員的培訓，並進行了考覈及資格認定，組織認定合格的評審員對安全標準化體系進行了內部審覈，以確認體系的有效性、充分性、適宜性，結果顯示可滿足三級標準化的要求。xx化工協會也組織了企業間的安全標準化互評到公司進行了審覈，符合要求。

2. 安全制度的修訂宣導。

依據公司的實際生產狀況及安全相關要求，制定了食堂及宿舍的安全管理規定，並已張貼在現場。制定了公司內電瓶車充電的管理規定，並在公告欄進行了公示，早會上進行了宣導。

3. 安全責任制落實。

年初與在職的每位員工分級簽訂了安全生產責任書，明確安全權利與責任；新入職的員工在轉正時進行簽訂，全年發生2次安全事件/事故，依照相關的管理制度進行了處罰。

對外部施工廠商，除進行入廠安全教育及簽訂安全施工合同外，還要求廠商對施工項目進行危害風險分析，並明確制定相關的安全管控措施，在項目立項時一併提交。

嚴格按照公司規定實施作業許可證制度，全年共計開立66份動火作業許可證，25份登高作業許可證，4份入槽作業許可證，3份吊裝作業許可證，1份臨時接電許可證。

4. 目視化管理。

針對安全標準化要求的五項公示制度，制定了看板公示在廠區的入口處。

三、安全檢查、安全檢測、隱患整改

1.安全檢查及預案。

年初制定年度的安全衛生檢查計劃，依照計劃分別進行了月度例行安全檢查、節假日安全檢查、夏季、冬季安全檢查、特種設備安全檢查、消防設備安全檢查等，並提出缺失項整改進行追蹤，全年共提出18項安全整改，其中12月份檢查提出的2項安全缺失依計劃整改中，其餘已全部整改完畢。全年共召開四次安委會會議，對外部相關方的要求進行了傳達。

本年度還與外部的消防維保單位簽訂了維保協議，每月定期對廠內的室內外消防栓滅火系統、消防泵房、可燃氣體檢測系統進行檢測測試，並出具檢測報告，本年度檢測均正常。

依照消防部門要求，建立了7份消防颱賬，由於部分內容與廠內現有的資料重複，後續會整合統一相關資料；並依照要求，在消防申報系統中每天、每月、每半年填寫相關的申報資料。

爲了應對突發狀況，本年度分別進行了入料人員暈倒演習、維修時溶劑泄露演習、取樣時物料泄露及灼傷演習、大包裝吊料脫落演習、槽車泄露緊急疏散演習等公司/單位共計5項演習項目，組織20xx年以來新入廠的員工進行了消防演練及滅火器滅火演練，並對演練中的問題點進行了說明和總結，提高了員工在異常狀況下的緊急應變處理能力。

2. 隱患整改。

針對安全檢查隱患項目，公司組織人力、物力進行了整改，行政樓的滅火器已到使用期限，進行了重新衝裝。對消防控制系統進行了檢查維修，更換了部分老化的電子配件，消除因零件老化導致無法啓動的隱患。消防管道因長時間風化腐蝕，導致表面油漆脫落，委託外部施工單位對廠內的消防管道除鏽防腐保養。

爲確保員工正確操作可燃氣體報警系統，在報警系統控制主機處公示了作業標準書和探頭的平面分佈圖，以便出現緊急狀況能及時正確處理。另外，對車間及儲槽區的應急櫃進行了整理和補充，應急物資放入專用的收納盒，以避免應急物資由於保存不當無法使用。

車間及倉庫的應急燈使用已有十多年，檢查發現無法達到相應的要求，組織對車間和倉庫的應急燈進行了更換，共計25個，並在車間南、北樓梯間拐彎處及倉庫新裝了6個應急燈，測試均可正常使用。

車間及品保的建築物防雷接地線檢測發現不符合規範要求，組織對已經腐蝕的接地線進行了更換，並重新進行了固定防止再次腐蝕，施工完成後通過防雷中心的檢測。

3.安全檢測。

3月、9月份xx市防雷中心xx檢測站對公司建築物的防雷(靜電)接性能地進行了兩次檢測，3月份正常，但9月份檢測發現不符合規範要求，後公司進行了整改並通過了驗收，最終結果顯示均符合《建築物防雷裝檢測技術規範》(GB/T21431x2008)和《防止靜電事故通用導則》(GB12518x2006)的規定，詳見檢測報告。

3月、9月份xx計量檢定所對壓力錶進行了兩次檢測，結果顯示均符合《彈性元件式一般壓力錶、壓力真空表和真空表檢定規程》(JJG52x20xx)，詳見檢測報告(編號：20xxx力x4089052~4089074)。

5月份xx疾控中心對車間作業場所進行了有害氣體濃度進行了檢測，結果顯示符合《工作場所有害因素職業接觸限值 第一部分：化學有害因素》(GBZ2.1x2007)要求，詳見檢測報告(編號：職檢字第20xx0052))。

11月份xx市質量技術監督局對公司16個可燃氣體探頭進行了檢測，結果顯示均符合《可燃氣體檢測儀報警器檢定規程》(JJG693x2011)的要求，詳見檢測報告(報告編號：20xxx氣體x4111784~4111799)。 12月份江蘇省特種設備安全監督檢驗設計院對公司的12個安全閥進行了校驗，結果顯示均符合《壓力釋放裝置性能試驗規範》(GB/T12242x2005)的要求，詳見檢測報告(報告編號：TCxAFx20xxx06644~06656)。

另外，特種設備檢測均依照要求按期進行，結果均符合相關的要求，詳見特種設備檢驗臺賬及檢測報告。

四、安全培訓

1. 內部培訓

依據年度培訓計劃，在5月份進行了環保知識x水篇培訓，7月份進行了職業健康知識培訓，8月份進行了火災爆炸知識培訓。對於新進人員均有按照公司規定先進行安全教育培訓，並考覈合格。爲突出新員工入廠三級安全培訓的內容，生產課、工務課等涉及安全作業的單位修訂了本單位的培訓資料，增加了安全培訓的內容。

另外，生產課進行了2次班組安全活動，品保課進行了1次安全操作規程宣導。

2. 外部培訓

依據年度培訓計劃，本年度公司內共有17人次特種工種取證或複審合格。

另外，參加了安監局組織的新安全生產法的宣導，已於20xx年12月1日實施，計劃20xx年在廠內進行宣導培訓。

五、其他

1. 本年度危險化學品登記證到期，已向危化品登記中心申請辦理了新的登記證，並取得。

2. 制定了職業危害申報、隱患排查申報、安全監管系統申報的作業流程。

3. 制定了廠區消防水管道、自來水管道、污水管道分佈圖。

六、明年安全工作大項

1. 安全標準化體系證書換證。

2. 安全生產許可證換證安全評價。

3. 安全生產許可證換證。

4. 新安全生產法宣導培訓。