安全責任述職報告多篇

安全責任述職報告篇1

今年以來，在縣委、縣政府、平安辦辦的具體指導下，縣森林公安局始終把平安建設和維護社會穩定當作工作的重中之重，深入開展平安建設活動，現就平安建設和維護社會穩定工作述職如下:

一、加強領導，全面落實“第一責任”

一是專題會議研究。爲使平安建設活動有效開展，及時解決工作中遇到的困難和問題，我局及時召開平安建設部署會，分析研究社會治安和穩定形勢，部署平安建設各項工作。把抓平安創建工作績效作爲工作考覈的重要內容，採取工作會、彙報會等形式，解決平安創建工作遇到的突出問題；二是強化責任考覈。局黨組把平安建設和維護社會穩定工作納入年度目標責任考覈項目，同部署、同落實、同檢查、同考評，制定實施方案，明確目標任務，細化工作措施，實行領導責任制。嚴格實行責任追究，同時堅持定期督查指導，推進了全局平安創建工作的紮實有效開展；三是保障工作經費。將平安建設經費納入年度預算，印發創建“平安家庭倡議書”等，共投入3000餘某某，促進了平安創建工作順利開展。

二、齊抓共管，確保社會大局穩定

一是及時調整了平安建設組成人員，明確職責責任，形成齊抓共管的工作機制。落實矛盾糾紛排查調處責任，切實將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態；

二是最大限度地減少不和諧因素。健全了不穩定因素分析、矛盾糾紛排查調處、重大情況報告等多項制度，把化解責任落實到領導、具體單位、具體人頭上。對各類矛盾糾紛做到早發現早調處、早化解，形成大調解工作格局。

三是按照“誰主管、誰負責”原則，及時就地解決問題與疏導教育相結合的原則，堅持領導幹部接訪制度。廣泛接觸人民羣衆，瞭解社情民意。

三、專羣結合，完善治安防範體系

一是加強羣防羣治隊伍建設，組建巡邏隊伍。在國慶期間進行“千人大巡邏”，充分發揮在維護社會穩定工作中的一線作用，築牢維護穩定的第一道防線。

二是廣泛開展平安創建宣傳。羣衆知曉率明顯提高。結合精準扶貧幫扶結對工作，落實領包片、包農戶的平安創建宣傳責任，廣泛動員羣衆積極參與平安創建活動，爲平安創建營造了良好輿論氛圍。

四、普法用法，提高全民法律素質

一是全面加強青少年教育管理。做好預防青少年違法犯罪工作。根據各個不同羣體的特點，全面加強學校、家庭、社會三位一體教育責任制。

二是深入開展普法活動。在宣傳中，我們注重宣傳的針對性，大張旗鼓地宣傳農村適用法律法規，運用禁毒、反邪教警示案例，強化宣傳的實際效果。

三是積極開展依法治理專題宣傳。認真傾聽羣衆呼聲，積極爲羣衆解決熱點、難點問題。將平安建設與日常矛盾糾紛排查等工作結合起來，充分調動廣大人民羣衆參與社會治安綜合治理的積極性。

今年以來，縣森林公安局平安建設全力以赴，工作雖然取得了一定的成績，但也存在一定不足。在今後的工作中，將突出抓好以下工作:

一是進一步加強領導，強化責任；

二是不斷加強平安創建和法制宣傳活動；

三是進一步整合資源，形成羣防羣治的良好局面；

四是進一步轉變工作作風，不斷把社會治安綜合治理的各項措施落實到位，努力打造平安永順，爲經濟社會發展創造一個良好的社會環境。

安全責任述職報告篇2

各位領導、同志們：

1、儘快適應新的工作崗位，順利完成主角轉變。愛國名言警句

未進入安全科工作之前，我長期在採煤一線工作。20__年8月17日，經公司領導安排進入安全科工作。安全管理工作不一樣於工區管理，它是一項牽動全盤、穩定全局、確保企業穩定發展的頭等大事。我首先轉變思想，從着眼於全局的角度去思考問題，同時，儘快融入到新的團隊當中，迅速進入主角，全身心的投入到工作當中。用心深入到現場，查找安全隱患，瞭解各生產單位安全現狀並認真分析、制定措施。本着吃苦耐勞、謙虛謹慎的態度，我不斷加強業務學習，戒驕戒躁，端正做人、做事的態度，爲自己各項業務的開展做好了鋪墊，順利完成主角的轉變。

2、加大隱患排查治理工作，確保安全生產

在總結歷年來隱患排查治理經驗的基礎上，用心探索新的方式、方法。充分發揮隱患排查治理信息平臺以及電子led顯屏的重要作用，及時準確發佈上級檢查指令、本單位安全大檢查指令及處理決定、安全隱患整改指令卡和“三違”處罰等安全信息。結合我礦實際，修訂完善了安全檢查制度。實行“三結合”的方式，即定期安全大檢查與日常檢查相結合;突擊抽查與日常檢查相結合;跟班現場監督檢查與日常檢查相結合。

進一步明確了安全檢查的時刻、次數、參加人員、檢查資料，設立了獎懲機制，使安全檢查制度化、規範化，真正發揮其現場監督檢查作用，爲不斷提高我礦本質安全化水平奠定了更好的基礎。全年共組織安全大檢查、安全互查、抽查活動50餘次，下達各類安全隱患整改指令546餘條，整改完成率爲100%。同時迎接上級安全檢查22次，其中__監察分局3次，__x煤炭局5次，__煤炭局及__集團各項檢查14次。自相矛盾造句

3、嚴格落實安全員量化考覈實施細則

根據安全員日常量化考覈、業務考試、民主測評等綜合考評辦法，不斷強化現場監管的職責心，提高安全員的執行力以及自覺開展業務知識學習和現場管理的用心性。

4、加大了“三違”處罰力度

堅持教育與懲處相結合，切實減少三違行爲，杜絕各類事故發生。全年違章罰款1009張，罰款金額91880元，“三違”亮相43人次。

5、認真落實上級會議、文件精神，用心開展各項安全活動

20__年度，組織開展了“安全生產基層基礎強化年”四大戰役、“安全生產月”、“安全生產事故警示月”、“安全生產攻堅戰”等安全活動。召開月度安全辦公會12次，周安全辦公會54次，評選紅旗單位12次。同時，用心協同駐礦稽查站，不斷加大作業現場安全隱患排查治理力度，促進礦井安全生產。

6、嚴格流程、細化措施，確保礦井_品管理使用安全

進一步健全、完善火工品在領退、運送、使用、保管等各個環節的管理制度，透過開展火工品專項檢查活動等形式，不斷強化_品管理措施，杜絕了_品管理事件的發生。

7、加強安全培訓教育，提高職工隊伍素質

按照年初制訂的《二○一二年安全培訓工作意見》，現已完成各級培訓861人次。其中二級培訓管理幹部80人，培訓特殊工種220人，培訓班組長117人，408人進行了四級培訓，其他培訓51人，累計費用86。6萬元，實現全員持證上崗。同時，充分利用實訓基地，推廣手指口述綜合培訓和實操培訓。全年共對各生產單位11個工種進行了19期實操培訓，總計實訓258人。

一、存在的問題和不足

1、安全管理工作包攬採掘機運通等專業知識，面廣量大，個人工作中有過急之處還需改善，專業知識和管理技巧還缺乏學習。

2、安全隱患落實不到位，安全監管方面還存在漏洞，安監隊伍建設進展較爲緩慢。

3、安全培訓檔案的管理是薄弱環節。

二、20__年工作打算

1、要進一步增強職責感，服從領導安排，加強業務知識的學習，不斷創新和總結。

2、以改善、樹立安全科良好形象爲牽引，建章立制，嚴格落實各項規章制度，搞好內部團結，建立一支素質過硬、作風廉潔、業務優良、紀律嚴明的安全監管隊伍。

3、用心配合安全礦長搞好礦井安全生產各項工作。

4、狠抓三違，加大處罰力度，做到舉一反三，防微杜漸，使區隊安全管理和全礦安全管理持續協調、配合、相互促進。

安全管理工作任重道遠，安全永遠沒用終點線，需要時刻持續清醒的頭腦，堅守原則，常抓不懈，我將嚴格執行公司領導的安排和指導，紮紮實實奮鬥在安全管理的第一線，堅持深入井下、深入現場，把安全管理工作做細做實，腳踏實地的爲我礦安全生產盡一份心、盡一份力，盡一份安全管理人員應盡的一切職責。

謝謝大家!

安全責任述職報告篇3

安全管理工作是一個企業在生產、運作過程當中不可忽視的一個管理環節。當然，做好安全管理工作之後，還要定期做安全管理工作總結，從總結中獲取經驗，逐漸進步，更好地做好這一項工作。

爲了更好的落實集團公司《關於進一步加強安全生產工作的決定》和集團公司《關於認真開展“安全基礎年”活動的通知》，充分認識安全生產工作的重要性，搞好安全生產工作，體現“關愛生命，以人爲本”的宗旨，全面做好安全生產工作，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持“安全第一、預防爲主”的基本方針，進一步強化各級領導對安全生產工作的重視，大力推進安全生產各項工作，落實安全生產主體職責，加強安全生產監督管理，認真落實各項條款並大力宣傳《決定》的科學內涵和重要好處，按照《決定》和《關於認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排。

(一)、明確安全目標落實安全職責

我公司高度重視安全生產工作，把安全工作擺到各項工作的首位。每年，我公司把安委會安排爲第一個會議，最先研究部署安全生產工作。我公司按照集團公司提出的：“四個杜絕、三個不超、一個確保”的要求，結合我公司的實際狀況，明確了我公司全年死亡事故爲零;全年重傷不超過2起以上事故爲零;重大火災、爆炸事故爲零;一次造成直接經濟損失10萬元以上事故爲零;交通特大事故爲零和特大、重大污染事故爲零，“六個爲零”的安全工作奮鬥目標。隨後，對內我公司召開了安全生產職責書籤字大會，與公司內各分公司、車間、隊、項目部、機關科室簽訂了安全生產職責書，與副科級以上的領導幹部簽訂了安全風險抵押合同書，制定了《公司各單位、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規定》，使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全職責直接掛鉤。對外我公司同烏石化總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產服務合同以來，我們體會到，簽訂合同很有必要，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書，也是對甲乙雙方負職責的一份契約。透過這幾年的運轉，我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務，透過合同強化了風險管理的職責和利益，規範了甲乙雙方的行爲，細化了qohse體系標準，爲我們在

煉化企業施工安全帶給了保證。同時全年每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產狀況和對下一季度的安全生產工作進行安排，及時發現安全工作的薄弱點，採取措施完善工作，確保目標和職責制的落實實現。

(二)、做好基礎工作夯實管理基?

一是構建管理平臺，實現安全管理的規範化、科學化。我公司在2003年透過qohse體系認證的基礎上，進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考覈和持續改善。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環境因素識別及體系文件的完善工作，並按計劃開展內部審覈。對內審中出現的問題用心整改，嚴格按期限完成，公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環境隱患評估時，採取了自下而上的方式，透過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審覈，構成了我公司重大環境、職業健康安全評價報告。

二是健全管理制度，使各項安全生產活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規定，建立健全了各項管理方案及作業指導書。此外，還健全了公司領導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯繫制度，要求公司領導幹部定期參加基層班組安全活動，透過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司透過安全例會，現場抽查等方式對制度的執行和落實狀況進行指導，並每月進行獎評考覈，1～10月對各類違章和違反規定的行爲考覈了13320元，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。

三是強化教育培訓，加大宣傳力度，做到警鐘長鳴。年初，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃，安排對所有職工進行了一次有關職業健康安全環境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業健康安全環境的教育，全年教育2338人次。培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作爲安全教育的學習材料、開展對安全生產知識、規章制度、操作規程、技術標準規範、作業指導書、裝置(設備)知識、危險源識別、職業危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育，並將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作爲重要工作貫穿始終。同時，組織了180名特種工培訓取證工作，企業法人、項目經理、安全管理人員，共計52人次參加了自治區建設廳舉辦的安全知識考覈崗位任職資格培訓，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作潛力，9人次參加了自治區建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓，全部透過了考試，取得了上崗資質。

針對六月份全國安全生產月，組織公司12個單位舉辦了關於安全生產的黑板報比賽，並選出兩塊參加總廠的安全環境的黑板報比賽。並且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽，在“安全生產月”活動期間，編制了100道有關安全環境的競賽題發放各單位，全公司近700人蔘加了安全知識競賽活動，組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現場開展“八查八規範”。1、即查制度建設，規範安全操作;2、查職責制落實，規範管理職責;3、查“三違”行爲，規範現場施工;4、查票證管理，規範作業程序;5、查安全人員配備，規範監管機構建設;6、查安全合同，規範主體職責;7、查員工安全技能和素質，規範培訓教育;8、查事故隱患，規範安全投入。

四是整改事故隱患，實現標本兼治。今年，我公司加大了安全隱患治理的投入力度，按照“上下結合，共同治理”的方針全面開展隱患治理工作，從源頭預防各類安全事故的發生，根據辨識出的高處作業、噪聲、有限空間作業、粉塵危害等危險源和環境因素和設備事實存在的隱患，以及國家和行業要求對員工勞動保護用品的配備要求，如工作衣、工作鞋、衛生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢，按照要求進行了投入，設備設施投入(?問機動科)，1—9月份共投入勞動保護資金76萬元，有毒有害崗位體檢18000元。爲提高隱患的識別和整改力度，組織公司副科以上人員查隱患，對查出的299個隱患落實整改，整改288項，整改率96.3%。我公司強化了對事故隱患的監控工作，編制了我公司《重特大事故應急救援預案》，各基層單位也相繼制定了各級應急預案，包括施工作業以及事故發生後周邊人員的緊急疏散、撤離路線，應急自救等方面所採取的應急措施等資料。在工程建設中大力推行清潔生產和標準化作業，加大了對現場不禮貌、不衛生、不安全因素的整改和治理力度。(具體資料在機動科)

(三)嚴格執行公司安全管理制度，開展反“三違”活動杜絕“三違”行爲

反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律一向是我公司着力開展的重要工作，尤其是在今年，我公司將查隱患和查違章作爲檢查的重要資料，透過對基層分公司、車間、隊、項目部的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作，查處“三違”行爲。我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳，對“三違”行爲進行嚴格處罰，並與主管領導聯責，督促各級管理幹部嚴肅查處“三違”行爲。

爲了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行爲，增強遵守安全規章制度的自覺性，公司安環科總結整理了習慣性違章50條，要求各單位組織學習。公司一方面組織開展對違章行爲的全面識別工作，併購買書籍下發，組織員工學習，在全公司範圍內組織開展了反“三違”的大討論活動，同時，公司領導層以“關愛生命杜絕違章指揮”爲主題，執行層以“落實職責監管到位”爲主題，操作層以“遵章守紀杜絕違章操作”爲主題，層層展開討論。爲配合大討論活動，我公司在設安通迅開闢“反違章大家談”的專欄，並刊登各基層單位反“三違”討論狀況，職工討論心得等資料。在大討論活動和識別工作的基礎上，我公司在現場的安全管理中重點對全公司範圍的反“三違”行爲進行檢查，個性是在施工高峯期每一天進行檢查，在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產廠安全管理部門組織聯合檢查，組織安排了節假日的定期檢查工作，差出違章660項，全部進行了整改。

(四)、安全管理工作的組織保證

安全管理工作是全員參與，人人負責，企業要搞好安全管理工作，首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規章制度，同時還要有一個過硬的管理隊伍，因此從公司級領導對此就十分重視，首先從制度上批准透過了公司內36個崗位的《崗位安全環境職責》，45個各工種的《各工種安全操作規程》，6個環境管理標準和26個安全管理標準。在組織上成立了以公司領導掛帥，各單位、項目部主管領導和各科室長組成的安委會，下設以安環科爲主的安全管理辦公室，各單位領導主管安全，各單位安全員具體負責的安全管理網絡。同時按照總廠《關於實行安全生產述職工作的通知》要求，已安排了各單位科級幹部年底向本單位主管安全領導的述職工作，公司領導向總廠主管生產副廠長的述職工作。

(五)、工作中存在的不足

一、今後在企業安全管理工作上需要強化的幾項工作

1.在思想觀念上我們強調認真處理好三個關係，即安全與效益、安全與進度，安全與成本的關係，當效益、進度、施工成本與安全發生矛盾時，務必給安全讓路。在安全管理由傳統向現代化管理轉變的過程中嚴格遵循一個模式即qohse管理模式，它即是我們走向市場，參與競爭的通行證，也是廣大職工生命安全的護身符，我們在今後的管理上將嚴格按體系要求規範運作，持續改善。

2.以人爲本抓安全，強調透過發揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低，同時透過強化人的管理職能，使物的不安全因素降爲零，最終實現零事故的目標。在這方面需要強化的工作是：對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識和素質及風險識別潛力，按程序辦事，按標準驗收，按規範幹活。

3.進一步落實安全生產職責制，按職責落實各項規章制度。

4.加強安全監督檢查力度，提高安監員素質，配備資源，投入資金，逐步完善和優化安全環保設施，改善生產一線的作業環境。

安全責任述職報告篇4

各位領導、同志們：

本人是xx鎮安全生產第一責任人，現向大家對過去一年的安全生產工作情況述職如下，請予以審議。

過去的一年，本人在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，積極履行職責，按照“三個代表”重要思想的要求，認真貫徹落實黨中央、國務院及省、市、縣關於安全生產工作的一系列重要指示和重大部署，緊緊圍繞促進經濟發展和確保社會穩定的大局，着力抓好安全生產各項工作的落實，有效遏制了各類重特大事故的發生，使我鎮的經濟持續、健康、高速發展。20xx年我鎮的安全生產形勢良好，我主要抓瞭如下幾項工作：

一、抓領導，落實安全生產責任制

安全生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在於領導。爲此，我首先抓好領導這一關，成立由自己爲安全生產第一責任人的領導小組，成員由黨政辦、農辦、海管站、交管所、公安派出所、工商所等部門組成，具體負責全鎮的安全生產工作，做到責任到人，措施到位；其次，抓責任制的落實，年初，鎮政府與各村（居）簽訂了安全生產責任書、森林防火責任書、道路交通安全責任書，將安全生產責任制的簽訂工作逐級延伸，逐級落實，形成一級抓一級、一級對一級負責，安全生產工作齊抓共管的局面。要求各單位把安全生產工作擺上議事日程，把責任制落到實處。最後，抓安全事故行政責任追究制的落實。一直以來我們把此項工作列入責任制考覈範圍。要求村（居）對轄區內發生的安全生產隱患做全方面的摸查排查工作，按照“誰主管，誰負責”的原則，真正做好安全生產工作。在全鎮幹部職工的共同努力下，一年來，由於領導到位，責任落實，措施得力，沒有發生安全生產事故。

二、抓檢查，消除安全事故隱患

抓好安全生產工作，檢查是保障。20xx年全鎮共進行了xx次安全生產大檢查，檢查“三小”場所xx家，共發出整改通知書xx份。在安全生產檢查中，做到“三個結合”：一是檢查與整改隱患相結合；二是檢查與責任追究相結合；三是檢查與建立長效機制相結合。一年來，我們主要抓好如下幾項檢查：

（一）抓漁業安全工作，實現漁業生產與安全雙贏。安全是漁業生存發展的保障，關係到國家、集體財產和人民生命安全。針對部分漁業生產者安全意識淡薄的現象，鎮委、鎮政府高度重視，一方面加強宣傳教育和培訓，一年來，組織了xx期漁業生產者的培訓，共xx人次，從思想上提高漁業生產者的安全意識並提高了他們應對緊急情況的技能。另一方面不斷進行檢查督促、嚴格處理。要求生產漁船做到安全設備合格、齊全，人員安全生產綜合素質合格，真正做到安全第一，生產第二，使漁業生產在安全穩定中取得的發展。

（二）突破液化石油氣銷售市場整頓難關，消除事故隱患。近年來，由於人民生活水平的提高，使用煤氣越來越多，造成液化石油氣銷售點混亂的狀況，針對此種情況，鎮委、鎮政府真抓實幹，多次召開有關領導負責人會議，探討整治方案，由縣經貿局牽頭，公安派出所、工商、質檢部門等密切配合，各司其職，通力合作，採取強有力措施，堅決取締了一批無牌、無證非法經營的地下銷售點，對一批帶病運作的不合格鋼瓶也被責令停止使用。通過整治，使我鎮的液化石油氣銷售市場管理得到了規範，確保液化石油氣銷售的安全。

（三）抓好公共場所和建築業的專項整治，避大型傷亡事故的發生。20xx年的xx月份和xx月份，鎮政府抽調了黨政辦、城建辦、社事辦、文化站、工會、供電、公安派出所等部門對我鎮學校、幼兒園、景區景點、出租屋和公共聚集場所、全鎮建築物逐一檢查。通過認真檢查，及時完善了消防責任制和各項消防設施，整頓了一部分違章建築及亂搭棚、架等現象，有效地防止了大型傷亡事故的發生。

三、抓宣傳，提高全民安全意識

做好安全生產工作，抓安全教育是前提，因此我把學習、宣傳、貫徹《廣東省安全生產條例》及相關安全知識作爲抓好安全生產工作的一項重要任務來抓。開展了多種多樣，切實有效的安全生產宣傳教育活動，通過張貼橫幅、標語和印製安全宣傳單、出動宣傳車、舉辦安全生產知識諮詢、利用電視廣播宣傳安全知識等方式進行宣傳，通過廣泛深入，聲

勢浩大的社會宣傳活動，有效調動廣大人民羣衆參與安全生產活動，使“安全爲了生產，生產必須安全”深入人心，有效地提高了全民安全意識。20xx年共出動安車xx輛次。播放安全廣告xx次，懸掛橫幅xx條，張貼標語xx條，印發宣傳資料xx份。

安全生產工作只有起點，沒有終點。新的一年，我將一如既往的認真貫徹執行上級指示精神，緊抓安全生產工作不鬆懈，加大對安全生產的管理力度，爲xx經濟發展及各項事業的開展保駕護航，努力把我鎮建設成爲政治穩定、社會安定、治安平穩的和諧鄉鎮。以上是我的20xx年安全生產述職報告，請領導和同志們批評指正！謝謝大家。

安全責任述職報告篇5

x市安委會：

作爲楚門鎮安全生產第一責任人，任職以來，本人牢固樹立“生命至上、安全第一”的理念，認真貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委、政府和市委市政府關於安全生產的決策部署、方針政策、法律法規，層層壓實安全責任，系統推進安全治理，全鎮安全形勢保持持續穩定向好。現將本人20xx年安全生產工作述職報告如下：

一、抓責任落實。一是強化組織領導。

根據人事變動，及時調整鎮安委會組成成員，做到責任到人，並充分發揮安委會牽頭抓總職責，先後主持召開3次安委會聯席會議，聽取各成員單位安全生產工作彙報，分析問題隱患，制定整治措施，確保全鎮安全生產形勢持續穩定。同時，每逢大會小會均會強調安全工作，在五一、國慶等重大節假日、重大活動期間都會召集全體機關幹部、部門（站所）負責人和村（社區）主職幹部會議召開會議，部署安全生產大排查大整治活動。二是壓實主體責任。與各村（社區）、企業層層簽訂安全生產目標責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的安全生產監管體系。今年以來，共簽訂各行業安全生產責任狀1300份（其中，工業企業安全責任狀1204份，村社區安全責任狀21份，中國小校安全責任狀12份，宗教活動場所安全責任狀58份，危化生產、使用和經營企業安全責任狀5份），形成了安全責任全覆蓋機制。三是嚴格獎懲機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，將安全生產工作納入各村（社區）、各部門（站所）責任制考覈範圍，對履職不到位的單位和個人，嚴格追究相關責任。今年以來，因安全隱患整治不到位，約談駐村（社區）幹部18人次、網格員18人次，並每次扣除相關村（社區）主職幹部年度薪酬1000元。

二、抓隱患治理。一是做好企業安全生產。

以安全生產綜合治理三年行動爲抓手，結合扶工助企活動，每月至少一次親自帶隊深入企業檢查安全生產工作，並嚴格落實班子成員聯繫企業制度，以“班子成員+科室長+安監執法人員”模式，組團開展重點行業消防隱患整治、電氣焊掛牌整治、危險化學品攻堅戰行動、熔鍊企業專項整治等行動，通過常態化檢查與重點式督查相結合等方式，積極開展重點領域安全隱患治理，嚴防安全生產事故發生。今年以來，共檢查企業3118家次，排查隱患4711條，已全部整改到位；

其中，台州市暗訪企業掛牌整治4家，完成隱患整改32條；

行政處罰企業20家。二是做好消防安全工作。常態化推進全領域消防安全整治，以上率下，帶領全體機關幹部嚴格落實週一消防夜制度，確保消防安全整治不停歇。緊盯出租房、人密、九小等場所，通過交叉檢查、轟炸式檢查及自查抽查等方式，確保底數清情況明。對排查發現的問題隱患，建立任務清單、責任清單，實行銷號管理，實行每週一通報、每月一排名，對排摸末位的村（社區）主職幹部和駐村（社區）組長，嚴肅追責問責。針對省市明查暗訪檢查發現的消防隱患，及時開展“回頭看”，督促抓好整改落實，直至隱患徹底消除。今年以來，共開展消防安全檢查400餘次，排查出租房、人密、九小等場所9700餘家，整治隱患1200餘處，查封107家（採用啓封程序後現場複查啓封91家）。三是做好其他領域安全工作。按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，落實落細管理職責，全面抓好安全生產各項工作，堅決預防和避免較大以上事故發生。比如，交通安全領域，重點開展路口集中整治，採取安裝紅綠燈、封閉道口等措施，遏制重大事故發生。建築施工領域，對電氣焊等明火作業安全，全面排查三級動火審批、人員持證、基礎設施、技術裝備、作業環境等情況，堅決糾正違規現象。城市安全領域，加大聯合執法力度，嚴格落實各項風險防控和隱患排查措施，提升城市安全發展水平。災害防範領域，高標準、嚴要求做好防汛防颱各項準備工作，鎮財政先後投入100多萬元，備實備足防汛救災物資裝備，有效保障防汛防颱期間人民羣衆生命財產安全。

三、抓宣傳培訓。一是加強培訓教育。

專門聘請講師爲轄區300多名企業負責人開展安全生產專題培訓，提高企業主安全生產意識；

組織開展出租房房東培訓95批次，普及消防知識，受益羣衆達3萬餘人；

利用手機課堂形式，開展百萬員工大培訓活動，參訓3500餘人，特種作業培訓200多人，消防安全碼綁定20000多人，完成指標220.5%。同時，在全國安全日、119消防宣傳日等特殊時間節點，開展形式多樣的宣傳活動，營造全民參與安全生產的濃厚氛圍。二是完善隊伍建設。加強梯次滅火救援力量建設，全面推進微型消防站、志願消防隊實體化運作，組織32家重點場所、107家規模上企業開展常態化訓練及不定期拉練，並對140餘名志願消防隊、微型消防站隊員開展25次拉練培訓，提升控早、滅小、滅初期能力。抓好鎮消防專職中隊管理，實施軍事換管理，加強培訓、拉練，提升消防隊員專業救援能力。同時，爲切實降低火警報警率，控制非意外火災，組織消防隊、執勤點開展常態化巡邏，嚴控燒草灰、燒垃圾等行爲。截至目前，共發生火警52起，下降19.35%。

火災8起，與去年基本持平。三是夯實保障基礎。創新實施蒲田小微園區“安責險+大數據+服務”的安全管理試點工作，得到應急廳和應急部領導肯定，計劃在全鎮所有小微園區推廣。深入推進安全生產標準化建設，全面推廣社會化服務，完成企業社會化管理簽約700餘家，簽約率達70%。夯實消防基礎設施，持續擴大“智慧用電”“智慧消防”“智慧安監”等安全管理系統覆蓋面，全力推進智慧消防。

儘管今年在安全生產方面花了大量精力，保持了形勢的平穩有序。但問題依舊不少，比如個別單位和個人對安全工作認識不夠，整改措施落實不到位，長效管理措施尚未健全，等等。針對這些問題，在明年的工作中，我們將進一步落實完善安全生產工作責任制，在全面排查整治安全隱患基礎上，緊盯重點領域，防範隱患，用自己的“辛苦指數”換取人民羣衆的“安全指數”。

安全責任述職報告篇6

社會治安綜合治理與平安建設，關係人民羣衆的生命財產安全，關係和諧社會建設的成敗，關係改革開放和現代化建設的穩定環境，關係我局的形象。繼續堅持打防結合，預防爲主，對社會治安實行綜合治理，是建立和保持良好治安秩序的基本方針和重要經驗。今年以來，我局班子成員和廣大幹部職工本着”打防並舉，標本兼治，重在治本”的原則，正確處理環保業務工作與社會治安綜合治理工作的關係，不斷提高認識，強化組織領導，制定防範措施，落實責任，加強教育，加強綜治工作。

在日常工作中，我們注重對照地區綜治委考覈細則的相關規定進行分析，認認真真查不足，切切實實抓整改，全面落實各項工作要求，圓滿完成各項工作指標，切實擔負起了保平安的政治責任，爲環境保護事業的健康發展創造了良好的社會環境。現述職如下：

一、提高對社會治安綜合治理的認識，強化組織領導

社會治安綜合治理涉及範圍廣，覆蓋面大，是一項宏大的社會系統工程，通過綜合治理，動員社會各方面力量，齊抓共管，打擊違法亂紀行爲，抵制和消除各種誘導犯罪的因素，保障社會穩定。但是在新的歷史時期，經濟危機、下崗職工生活困難，流動人口增多，青少年犯罪增加，隱蔽戰線的鬥爭更加尖銳複雜等等，諸多因素影響到社會治安的`穩定，還需要社會各方面共同努力。環保部門作爲重要的政府職能部門，切實抓好社會治安綜合治理，是應盡的義務。鑑於這種狀況，我們主要從加強幹部職工的思想認識入手，教育廣大幹部職工充分認識到維護社會穩定是一項具有艱鉅性和複雜性的工作，決不能鬆懈麻痹，疲沓厭戰，必須牢固樹立長期作戰觀念，把社會治安工作當成一項長期任務，常抓不懈。

基於這樣工作思路，今年以來，我們將綜治與平安建設工作列入了單位總體工作計劃，統一思想，真抓實幹，創造性地開展工作。根據實際工作情況，進一步完善了領導機制，由書記親自負責，一名副局長具體分管，機關各科室負責人全面參與。局務會議每個季度都研究綜治工作，將社會治安綜合治理工作與保持共產黨員先進性教育活動、環保綜合治理、實踐科學發展觀、基層建設等工作緊密結合起來，常抓常議，發現問題及時研究整改。每逢節假日都召開各部門負責人會議，專題研究部署節假日期間的安全保衛工作。

二、堅持警鐘常鳴，確保環境安全

一是嚴格源頭控制，強化項目審批和驗收。以審批服務手冊的形式明確我區”六不批”要求，堅決否決不符合選址條件和審批條件的項目。對要求建設污染防治工程的項目，每月實行跟蹤檢查；對未取得審批手續擅自營業的企業從嚴查處，從而控制了重污染、易擾民項目的進入，實現新審批企業無一投訴。嚴把”三同時”驗收關，由單一的污水監測拓展爲污水、噪聲、油煙等全方位監控，對企業的排污情況實施嚴格監管。1-7月，三同時驗收35家，審批項目97件，否決項目4件，佔項目總數的3.6%；我區環評審批率、”三同時”執行率保持100%，確保了新項目達標排放。

二是強化環保專項行動，嚴厲打擊各類環境違法行爲。xxxx年，我局以環境安全爲主線，全面完成”整治違法排污企業保障羣衆健康”環保專項行動。聯合建設、安監、衛生、公安等部門開展了水環境整治、醫療廢物處置、汽車服務業環境監管、餐飲油煙防治工作工作等8項環保專項檢查。開展搬遷、關停化工企業環境安全專項整治。規範危廢處置，拉網式檢查73家工業企業，對不依法處置危廢的16家企業下達限期整改通知；專項檢查15家醫療機構，對未按規範安全處置醫療廢物的2家醫院予以處罰。加強餐飲業油煙排放專項治理，檢查了136家企業的淨化設施運轉情況，確保油煙達標排放。累計出動檢查人員1352人次，檢查污染源541廠（家）次，污染防治設施95臺（套），對33家存在拒報、未批先建、超標排污等違法行爲的企業進行了立案查處，有效遏制了環境違法行爲。

三、堅持以強化保障爲抓手，形成長效推進工作機制

一是創新環境宣傳形式，強化羣衆廣泛參與。挖掘綠色典型，創建生態示範亮點。通過政府引導、市場規範、行業自律、社會監督等途徑，根據全國文明城市、衛生城市創建工作等綠色創建示範工程要求，全面啓動相關創建工作。

二是突出熱情服務，積極爲企業出謀劃策。開展”百日安全大檢查活動”，以”服務提升-保障環境安全，生態民生-轉型發展”爲主題，組建”綠色種子”志願者隊伍，深入步行街等市民街區，發放各類環保宣傳手冊124冊；深入ab類監管企業，組織參加環境安全和健康企業論壇、企業監督員制度實施交流會、企業信息公開化座談會、圓桌會議等交流服務活動，助推轉型發展；深入”十x五”期間企業開展後督察，鞏固”創模”成果。

四、堅持以應急維穩爲核心，營造和諧品質生活環境

一是樹立爲民服務宗旨，切實解決難點、熱點糾紛。我局加強重點敏感地區信訪的查處和跟蹤，實行重點信訪、重複信訪局領導包案制，及時疏導環境糾紛。加強監控，加大應急維穩力度，切實保障環境安全。深入開展環境風險隱患排查，實施ab類企業監管，防範和遏制重特大污染事故發生。規範環境監管，繼續把暗訪、抽查作爲常態工作方法。深入開展環保局長大接訪活動，健全環境矛盾定期排查、領導帶案下訪等制度，強調提前介入，把環境糾紛化解在基層，消除在萌芽。截止目前，信訪受理共93件，廢水11件、廢氣39件、噪聲30件、建設項目11件、其他2件，處理率、辦結率100%，未有上訪現象。

二是狠抓重點風險源排查和風險評估，保障環境安全。我局積極推動風險源企業開展風險評估，建立企業環境監督員制度，加強企業自我的監管及防範；督促環境管理，消除環境隱患，要求企業編制搬遷方案及配套的應急預案，有效降低了環境風險，保障了區域環境安全。

三是規範環境污染突發事故應急體系，建立健全突發環境事件應急機制。今年來，我局不斷提高應對突發環境污染事故的能力，規範各類突發環境事件的應急處置工作，有效預防、及時控制和消除突發環境事件的危害，維護社會穩定，保障公衆健康和環境安全，構建區、街道、企業突發環境事件應急網絡，完善各街道應急物資儲備、應急人員名單。全力推進環境污染責任保險，完成大鵬、環宇風險評估，併成功籤保。

今後，我局將更加重視社會治安綜合治理與平安建設工作，常抓、常議，常落實，爲建設”平安單位”活動，爲地區經濟社會穩定發展作出積極貢獻。

安全責任述職報告篇7

一、目標任務完成情況

__年度，全區安全生產形勢總體平穩，沒有發生較大及以上事故，較好地完成了市政府下達給管委會的安全生產各項目標任務。

二、履行職責情況

(一)加強組織領導，委主要領導親自部署安全生產工作

區安委會召開了4次安委會全體成員會議和20餘次安全生產專題會議，分別就安全生產重點工作和非煤礦山領域的非法開採建築石料、全市安全生產工作緊急部署、安全事故調查處理、校園及人員密集場所安全、非法加油站專項整治、油氣管線安全專項整治、電力設施安全專項整治、居民小區消防安全、水上交通安全、安全生產事故調查處理、十九大安保等領域事項分別由管委會湯春義主任及楊京泉副書記、金梅副主任、陳亞副主任、張廣際副主任主持，研究協調解決有關安全生產工作重大問題，及時排查梳理重大安全隱患，研究解決隱患整改措施。湯春義主任召開全區大會，對上一年度安全生產進行總結表彰，對今年安全生產工作進行總體部署。

爲加強安全生產工作，區黨工委、管委會分別下發了《關於表彰__年度全區安全生產目標管理先進單位的通報》，及時調整區安委會、消委會，及時修訂區安全生產事故應急預案，及時將上級政府、部門、安委會對安全生產工作的要求傳達到區安委會成員單位和區內生產經營單位，制定年度工作要點並組織實施、佈置有關工作，提出工作要求，並將有關工作總結及時上報，及時安排落實關鍵時段應急值班和領導帶班工作。管委會主要領導積極參加上級政府、部門、安委會召開的各類安全生產工作會議，並及時傳達有關會議精神及做好會議要求的落實工作。

今年以來，高新區以管委會名義印發了《蚌埠高新區學習宣傳貫徹實施計劃》、《關於印發高新區危險化學品安全綜合治理實施方案的通知》、《關於構建“六項機制”強化安全生產風險管控的實施意見》和《關於切實加強全區安全生產宣傳教育工作的實施方案》、《蚌埠高新區管委會關於印發〈蚌埠高新區生產經營單位安全生產“一票否決制”實施辦法〉的通知》等規範性文件，提高了有關工作的執行效力，取得了較好的工作成效。

(二)建立安全生產責任體系，嚴格落實安全生產責任

管委會湯春義主任在區安委會會議上多次強調安全生產“黨政同責，一崗雙責，失職追責”的原則，要求管委會各副主任、各有關成員單位都要按照《高新區管委會安全生產職責規定》的內容要求，切實全面履行各自安全生產職責，實現了安全責任區、鄉、村“五級五覆蓋”和重點企業“五落實五到位”100%的目標。年初管委會與區安委會重點成員單位和區內重點生產經營單位簽訂了安全生產目標責任書，年底管委會下發了《關於下達__年高新區安全生產控制指標和考覈標準獎懲辦法的通知》，對有關單位和企業進行了考覈，並評出18家先進單位報管委會主任辦公會研究後進行通報表彰。依據管委會文件明確將安全生產納入黨委和政府目標考覈體系、發展規劃、社會管理綜合治理和幹部政績業績考內容。

(三)依法開展安全生產執法工作

制定下發了《關於印發〈__年安全監管執法工作計劃〉的通知》，並按照計劃開展執法工作，預計全年區安監部門將下發現場檢查記錄130份,檢查企業130戶次。

預計全年將有25家企業開展安全設施和職業衛生“三同時工作”，非煤礦山、危險化學品等行業領域企業全部按照要求開展了有關“三同時”工作;按照規定程序下發3家企業《危險化學品經營許可證》的審覈發證和換證工作，共發放《_經營許可證》41份等許可證照。

(四)針對重大安全隱患開展有針對性的專項治理

市政府安委會掛牌督辦的我區蚌埠市捷能氣體有限公司充裝儲罐防撞裝置缺失已得到整治，另一處市政府掛牌督辦的重大安全隱患天河科技園窯河高新區段非法碼頭和攔河設施礙航事故隱患已得到整治，目前已銷案。區安監部門在日常檢查中發現的安徽精誠徽藥藥業股份公司樓層承重不足、蚌埠富達服裝公司二層及三層生產車間人員疏散通道堵塞、蚌埠大富重工地下污水處理有限空間缺少安全防護設施、高投集團員工公寓電梯故障頻發等重大安全隱患得到整治。

全年我區還開展了道路交通、建築施工、危化品和易燃易爆品、_、非煤礦山、涉氨企業、粉塵涉爆和工作場所職業衛生執法等整治行動。

(五)及時修訂重大生產事故應急救援預案並開展應急演練

今年6月24日，管委會與新奧燃氣公司聯合在西氣東輸門站開展了燃氣泄漏應急演練活動。

我區繼續沿用了__年的下發的安全生產獎勵舉報辦法，對今年羣衆舉報的合盛食品公司、高華電子公司、首文碳纖維、國電有關事項開展了現場覈查，處理及反饋率達到100%。

(六)進一步強化生產經營單位基礎工作能力建設

高新區按照省、市政府關於《構建六項機制，強化安全生產風險管控工作》有關要求及時開展有關培訓工作，組織15家企業參加市安監局組織的有關培訓活動，組織60家企業開展了區安監部門組織的此項工作;組織25家企業參加了由市安監局舉辦的《職業衛生基礎建設評估工作》培訓會，邀請職業衛生專家對職業衛生工作進行培訓;邀請安徽省宣傳教育中心主任丁斌爲我區約100家企業150人開展了構建安全生產雙重預防體系建設培訓活動。管委會已按照上級要求，組織100餘人開展職業健康基本工作與評估培訓，積極開展安全生產領域政府購買服務工作，計劃對全區32家人員密集、高危行業、安全風險大等重點企業開展政府購買服務查找安全隱患工作。

年初管委會撥付安全生產財政專項資金2萬元，並對年中產生的超出專項資金的部分採用實報實銷的方式，保證安全生產各項工作的開展。

(七)加強安全生產宣傳、教育、培訓情況

按照要求，__年管委會印發了《高新區__年“安全生產月”活動方案》，成立了以管委會分管領導爲組長的高新區“全國安全生產月”活動組織領導小組。活動月期間，管委會組織開展了安全生產宣傳諮詢日活動、利用戶外電子大屏播放安全生產宣傳片、組織開展消防安全知識培訓、組織開展生產安全事故應急救援演練、構建六項機制強化安全生產風險管控工作培訓等活動，大力宣傳“全面落實企業安全生產主體責任”的本年度安全生產月活動主題。

活動月期間，區內菸草專賣局、安徽水利、金黃山凹印、安瑞科、國電、中聯水泥等公司在廠區主要路段拉上安全生產月宣傳橫幅。

(八)完成6項舉報覈實工作。

(九)積極參加十九大安保工作

按照上級和管委會統一要求，十九大期間，我局組織開展了駐點重點維保單位、重點檢查涉及易制爆單位、人員密集場所、重點安全生產監管單位、全日參加安保調度會等活動，有力地維護了我區十九大期間安全生產形勢的平穩。

三、參加學習培訓情況

__年度，年度內局內部5人次參加了由省安監局組織的非煤礦山、職業健康、安全生產執法資格等安全生產知識培訓活動，全面完成了公務員有關在線學習的目標任務。

四、__年度工作打算

1、按照《高新區管委會安全生產職責分工》，依靠領導支持，全面落實政府屬地監管責任、政府部門監管責任，安全生產職責分明，做到齊抓共管，不留盲區。

2、將檢查過的生產經營單位按照安全事故風險大小、事故隱患多少劃分等級，針對重點行業、重點單位、重點場所、重點工藝、重點作業制定年度安全生產執法計劃，以安全生產執法檢查爲抓手，以《安全生產法》爲主要執法依據，督促生產經營單位全面落實安全生產體責任。

3、做好與上級和兄弟單位的工作協調，爭取上級單位的工作指導、工作支持。

4、藉助專家和第三方力量，開展規模較大、人員較大、重點領域、風險較大企業的安全生產檢查，新引進項目的安全評估，安全設施及職業衛生“三同時”、安全生產標準化創建等工作，逐步減少區內安全生產隱患存量，壓縮新的安全生產隱患的產生。

5、指導、協調安委會各成員單位梳理、排查可能造成羣死羣傷的重大安全隱患並督促、協調、跟蹤整改，切實整改市政府掛牌督辦的重大安全生產隱患。

6、根據__年全面排查出的出租廠房存在的共性安全隱患，通過培訓“三類人員”、加大執法檢查力度、示範引領等形式促進安全隱患的整改。

7、通過開展“安全生產月”系列宣傳活動集中促進區內各生產經營單位安全生產意識的增強和安全生產管理水平的提高，分步向生產經營單位宣傳安全生產法律法規，安全生產隱患排查知識，重點行業(領域)、重點工藝、重點場所的安全事故防範知識。

8、加大對人員較多的生產經營單位、學校、醫院等人員密集場所應急預案的制定、演練的執法檢查力度，聯合區應急辦開展年度全區性的重大生產安全事故應急演練，及時更新預案內容，促進應急隊伍、應急物資器材的準備和演練，完善應急管理工作。

9、做好安委辦的組織、協調、指導、督促工作。繼續組織開展全區冬季、兩節、兩會、汛期、夏季、中秋國慶等重要時段安全生產大檢查工作。

10、繼續組織、協調開展全區安全生產“鑄安”行動，以打擊非法生產、非法採石、非法加油、非法加氣、非法採砂等非法行爲爲重點，深化安全生產“打非治違”行動。

11、嚴把_、危險化學品經營許可初審關，做好經營負責人和安全生產管理人員的培訓考覈和日常檢查工作。

12、加強區安委會各重點成員單位安全生產監管人員的教育培訓力度，切實提高安全生產監管人員的知識水平和監管能力。依靠領導，提高區安監局執法人員的執法裝備和着裝水平。

13、大力做好上級移交的涉及我區的各類舉報案件。

14、及時完成市政府安委會和上級安監部門佈置的各項工作，關注、學習借鑑兄弟單位和國內先進發達地區的安全生產工作好的經驗做法，努力提高全區安全生產監管水平和監管成效。