綜合班述職報告通用多篇

綜合班述職報告篇1

時光荏苒，回顧20xx年自己在xx廠綜合辦公室做的工作，雖然都是很平凡，不需要很高技術含量的工作，但是深刻體會到了對待工作要有很強的責任心，要認真仔細，不能出任何差錯。這一年裏，在廠領導、部門經理及同事的細心指導和幫助下，我的業務能力和工作水平得到了一定提高，工作中能夠嚴格要求自己，不計較個人得失，認真完成自己本職工作及領導交辦的工作任務。20xx年我的工作任務是負責公司職工社保、公積金，xx廠勞動合同、培訓報表和辦理職工退休等工作。我的工作性質要求我要經常去社保部門和稅務部門辦事。通過這一年的鍛鍊，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年，我始終以積極的心態去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納，每月按時完成各項保險的增減變動。並順利完成了公司20xx年社保和公積金的年度覈定工作。

一、20xx年工作回顧

（一）辦理公司自有職工的社保、公積金覈定工作

1、公司自有職工的社保月度覈定工作

每月按時辦理公司、xx分廠、深圳分廠自有職工的基本醫療、養老、失業等保險申報覈定和增減變動工作，現公司養老保險在湖北省養老保險局參保，醫療、工傷、生育保險在xx市洪山區社保局參保，失業保在江夏區社保局參保，社保參保率達到100%；每月按時繳納自有職工社保的費用。20xx年全年完成公司社保的各項基礎管理工作。20xx年全年繳納公司自有職工社保費用共計381.07萬元，每月在規定時間內完成社保異動工作，並按要求做好月度增減變動臺帳。對於離職人員的社保，按公司要求及時上報社保局辦理停保，並根據個人要求，把部分離職人員社保關係轉入個人窗口繳費。對內部調動人員的社保，和調入單位對接，把調動人員的社保關係轉給現工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事，但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細，工作上不能出現任何錯誤；就比如每次去交社保的錢，必須仔細覈對清楚，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數目，如果因爲自己一時粗心大意，就會導致公司財產受到損失。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中，時刻保持嚴謹的工作作風。

2公積金工作

目前公司自有職工公積金帳戶都在xx江夏區工商銀行開戶，截止11月，有x名職工在xx市參加公積金，每月及時覈定公積金費用給公司，由公司統一轉帳給開戶銀行，並做好公積金增減變動等日常工作。爲退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。20xx年公積金全年繳納費用271.68萬元；辦理公積金啓封、封存、新開戶等個人變更，做好相關資料備案。

3、認真執行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規定，於20xx年5月份辦理公司職工醫療保險20xx年年度繳費工資申報覈定，6月份完成職工養老保險20xx年繳費工資申報，7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數調整。保證了職工福利基礎工作的完成。

4、按三局、公司相關文件要求爲分廠125名自有職工申請企業年金，並做好相關備案。

（二）辦理職工離退休工作

1、辦理20xx年公司職工退休審批工作

儘早確定20xx年公司退休人員名單，經公司領導審覈後上報湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。20xx年公司共有3人退休，截止11月底，已全部辦理，並將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養老保險局檔案管理處。

2、辦理退休人員其他工作

20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜，爲2名退休人員提取公積金；並及時辦理退休人員的醫療費報銷和社保卡信息更改事宜。今年8月份，根據湖北省養老保險局28號文和32號文的文件通知，認真學習領會文件精神，已爲24名退休職工辦理異地養老金髮放變更。

（三）辦理公司職工醫療費報銷，重症申請，工傷認定

20xx年爲7名職工辦理醫療費報銷，合計報銷費用x元；工傷保險理賠x人，報銷費用x元，生育保險報銷費用x元。爲x名患重病的職工辦理了醫療保險門診重症，辦理老工傷申報4人，並做好了相關資料備案。確保職工享有應有的福利。

（四）勞務派遣員工社保的管理

按公司要求及時覈對每月中新勞務派遣人員的人數，及時上報每月xx廠人員的增減變動。並做好相關記錄。爲xx廠中新勞務派遣人員辦理醫療費報銷和社保卡。截止11月底，xx廠中新勞務派遣人員有128人蔘保，今年新參保53人，停保24人。

（五）勞動合同的管理

到目前爲止，xx廠新籤合同人員x人，解除合同x人，終止合同x人，簽訂實習生協議x人。嚴格按照《中建三局短期用工管理規定》，退休返聘人員7人，其中返聘車間操作人員5人，管理人員1人，後勤服務人員1人；並及時簽訂退休返聘協議。今年清理自有職工合同到期人員6人，按公司規定，提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續簽申請，及時續簽後移交給公司。清理勞務派遣員工到期人員34人，並聯系中新人力資源公司及時續簽合同。對新進人員、離職人員及時清理，錄入合同臺帳，每月更新勞動合同臺帳。分廠自有職工勞動合同在公司保存，勞務派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案櫃，便於以後查找需要。

（六）培訓工作

1、20xx年xx廠培訓工作圍繞公司人才培養戰略和公司人力資源部制定的培訓計劃，並結合分廠實際情況，強化員工培訓意識。根據各部門的培訓需求進行調查，截止11月底，舉辦管理人員專業技能和綜合素質培訓共69期，參加培訓人數約1000餘人。組織內部培訓50餘次，累計158學時；外部培訓19餘次，累計744學時。員工教育培訓學時全年達到40學時以上有50人，員工教育培訓面達57%。20xx年分廠通過加大培訓力度，不斷提高了管理人員的能力和素質，滿足分廠快速發展的需要。

2、分廠更加重視對新員工的教育培訓工作，今年8月份，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業生進行一週的新員工培訓。做好集中崗前安全三級教育，並介紹分廠的基本情況，聯合團委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂性活動，使新員工儘快融入分廠的企業氛圍。爲幫助新員工儘快熟悉分廠環境，早日融入分廠團隊文化，今年我廠繼續推行導師帶徒的培養方法，爲每一位新員工指定一名經驗豐富的導師，並組織簽定師徒協議，使新員工能更快的融入工作，能夠在工作中獨當一面。對新員工進行職業化心態培訓，培養新員工良好的職業心態，樹立明確的職業生涯目標。在新員工入職一個月後，組織召開新員工座談會，及時瞭解新員工在工作、生活中存在的問題，並根據新員工提出的問題指定解決方案，解決他們生活中遇到的困難，儘可能滿足新員工的要求。

綜合班述職報告篇2

尊敬的領導：

20xx年我辦社會治安綜合治理在縣委、縣政府的正確領導和綜合治理部門的具體指導下，以科學發展爲指導，認真貫徹省、市政法工作會議精神，按照全縣經濟工作會議確定的各項要求，周密計劃，紮實推進，化解農牧區各種矛盾糾紛，全力維護農牧區社會穩定，措施有力，成效顯著，有力促進農牧區物質文明、政治文明、精神文明和社會文明建設，促進了全縣農業和農村經濟、扶貧開發、小康建設等各項工作順利開展。現將一年來的社會治安綜合治理各種情況總結如下：

一、深入學習，全力做好社會維護穩定工作

我辦認真學習貫徹黨的十x大精神，堅持以科學發展觀爲指導，牢固樹立“發展是硬道理，是第一要務，穩定是硬任務，是第一責任”的思想，緊緊圍繞和諧天祝、xxx建設的工作重點，着力維護藏區穩定上下功夫。開展經常性的法制宣傳教育提高社會治安綜合治理工作水平的根本，把組織學習法律法規、提高幹部職工法制意識作爲搞好綜合治理工作的基礎措施來抓，利用集體學習、召開會議和開展幹部羣衆性文體活動等多種形式，堅持經常性地對幹部職工進行法制教育，結合實際，按照縣普法領導小組的普法要求，重點進行了《憲法》、《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政複議條列》、《公務員法》、新黨章等有關法律法規的宣傳教育，大大提高了廣大幹部職工的法律意識和依法行政能力。積極組織幹部參加普法辦舉辦的各種法律法規考試，參考率和合格率搭100%。在抓好乾部職工教育的同時，配合農口各部門、各鄉鎮結合送科技、文化、衛生“三下鄉”、服務“三農”、指導農村工作時機，利用黑板報、牆報、宣傳專欄、小片廣播、出動宣傳車、召開會議、散發宣傳材料和靈活多樣的形式，對廣大農牧民羣衆進行了深入的形勢政策和法制宣傳教育，不斷提高了廣大農牧民羣衆的法制意識和自我管理、安全防範能力，爲農村經濟發展、民族團結、政治穩定創造了一個良好的法制輿論環境。

二、加強領導，全面部署社會治安綜合治理工作

一年來，我辦嚴格按照“實行大防控、創建大平安、促進大發展”的思路，以促進社會主義和諧社會建設爲目標，堅持“打防結合、預防爲主”的方針，以社會治安綜合治理爲龍頭，全面履行社會治安綜合治理各項職責。

一是進一步強化和完善了單位一把手負責總則、分管領導具體抓的領導機制，全面落實“誰主管、誰負責”的責任制，單位內部建立健全了羣防羣治、齊抓共管的社會治安綜合治理網絡，做到了有人管、有人問的工作機制。

二是堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把綜治工作列入重要議事日程，實行社會治安綜合治理責任目標管理，定期研究部署，與經濟工作同安排、同落實、同檢查、同考覈，在單位內部、住宅區層層簽訂責任書，增強了抓好社會治安在綜合治理工作的責任感。

三是進一步加強了單位內部紀律約束制度建設。建立健全了公務公開制度、機關工作制度、保密制度、財務管理制度、內部安全保衛制度、信訪接待處理制度、矛盾糾紛排查制度以及首問責任制和限時辦結承諾制度等一系列規章制度，堅持做到依法行政，爲加強社會治安在綜合治理工作提供了有力的制度保障。

三、落實措施，提高社會治安在綜合治理實效性

羣防羣治是社會治安在綜合治理工作的一項重要措施，充分發揮單位管理第一防線的作用，做到了警鐘長鳴的、防患於未然。

一方面，持之以恆的堅持節前防範制度，每逢重大節假前，在單位內進行周密安排，加強安全防範落實工作。

一是加強對單位重點區域的安全責任治理制，做好防火、防盜、防事故“三防”工作，重點地對辦公設施、車輛、財務等重要部位進行安全檢查，明確責任人，實行責任追究制，保證人身和財產安全。

二是進行節前安全動員，召開幹部大會，明確節日期間值班要求及安全出行紀律等，進一步強化節日安全意識。

三是加強節日期間安全保衛值班制，實行全天候領導值班帶班制度和幹部值班制度，做好值班期間的安全記錄。

四、排查糾紛，及時解決來信來訪

做好農村社會穩定工作，最根本的是要維護農牧民的經濟利益、保障農牧民的民主權利。配合農口各部門，協調力量，針對一些突出問題，進行了矛盾糾紛專項排查整治活動。

一是建立信訪處理制度，研究解決信訪重大問題，把任務落實到具體責任人，形成了有分管領導經常抓，有專兼職人員負責專門辦理工作的局面，形成以領導責任制爲主體的全方位、多層次的責任體系。

二是對羣衆反映強烈的一些突出問題進行了排查整治。

三是從關心扶持困難羣衆生產生活入手，堅持深入羣衆，體察民情、瞭解民意，關心羣衆疾苦冷暖，問計於民，深入開展結對幫扶活動，切切實實把黨和政府對農牧民羣衆的各項優惠扶持政策落到了實處，贏得了農牧民羣衆的滿意。

五、關注民生，落實各項重點工作

以農民增收、農業增效爲目標，落實了一系列強農、惠農、支農政策，在自然災害頻繁、市場競爭激烈的情況下，使農業生產受災嚴重達到最小化，農民收入持續增長，農村改革不斷深化，農村經濟社會全面發展。扶貧開發紮實推進。截止目前共爭取扶貧項目資金xx萬元，組織實施了以整村推進、連片開發和社會幫扶爲主的扶貧項目50餘項，這些項目現已基本完成併發揮效益;特色農業規模不斷壯大，設施農業建設任務全面完成，農業產業結構進一步優化;加快鄉村道路、農村安全飲水、梯田建設、農村危房改造、能源建設等基礎設施建設，發展基礎進一步夯實;深入實施生態屏障行動，生態文明建設力度加大;扶持壯大龍頭企業和農村經濟專業合作組織，着力實施品牌戰略，農業產業化水平大幅提高;嚴格落實惠農政策，民生保障不斷進步。農村經濟社會的發展保障了社會和諧穩定。

述職人：xxx

20xx年x月x日

綜合班述職報告篇3

20xx年，按照市綜治辦有關文件和安監局黨委會議精神，我認真學習貫徹黨和國家關於加強社會治安綜合治理的決定和依法治國的思想，堅持以科學發展觀，構建和諧社會爲目標，積極落實社會治安綜合治理工作的精神，繼續深入開展安全生產年活動，充分發揮社會治安綜合治理大平臺作用，使我們單位綜合治理工作取得良好成績，現自我小結如下：

努力提高，不斷學習深化綜治工作認識

作爲指揮中心業務工作負責人，我深感責任重大，在思想上時刻保持高度重視綜合治理工作，不斷加強自身學習，不斷增強理論素養;通過學習，我有紮實推進單位綜合治理工作的堅定信心，自覺抵制和糾正各種不正之風，遵紀守法，廉潔奉公，培養良好的思想作風和職業道德，樹立全心全意爲人民服務的意識，始終保持奮發向上和努力拼搏的精神風貌。長久以來，我在政治理論水平、黨性修養、思想觀念、發揮先鋒模範作用等方面都取得了長足的進步。

發揚民主，以身作則爲表率

爲了使綜合治理工作有序開展，按照局綜治工作領導小組的指示，我們單位成立了綜治工作監督小組，由單位負責人任組長，我爲副組長，全面管理綜治工作，並結合去年的綜治工作經驗，對單位綜合治理管理制度進行了完善。爲了加強綜治工作力度，我們將綜合治理工作納入任期目標和工作計劃，在單位上召開專題會議對綜治工作進行周密部署和全面安排，明確了每個工作人員各自的工作職責和任務，確保綜治工作管理和實施工作的到位。我在綜治工作中，認真履行職責，模範執行政策，發揮帶頭作用，認真管好自己，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，正確處理做事和做人的關係，自覺接受羣衆監督，廉潔自律作表率。

充分履行職責，紮實開展綜治工作

在今年的綜治工作開展中，我盡職盡責，充分履行自己的職責，認真貫徹上級主管部門對綜治工作的指示和要求，結合實際，擬定綜合治理工作計劃、階段性工作方案和措施，並負責組織實施;同時建立和不斷完善綜治工作制度，組織監督對綜合治理專項工作及措施的實施。

嚴格單位作風建設，做好內務管理

引導職工樹立正確的幹部作風，實行嚴格的上下班制度，堅決糾正幹部隊伍中的不良工作作風，提高工作效率，增強服務意識，強化工作質量，完善內部管理制度。

維護社會穩定，建立安全生產防範措施

爲了防範企業安全事故的發生，維護社會穩定，建立安全生產防範措施必不可少。爲此，我們加大了應急管理工作力度，進一步加強高危行業企業生產安全事故應急預案的管理，規範應急預案的編制、評審和備案工作，切實提高企業應急預案的質量，發揮應急預案在事故預防和應急處置中的作用。到目前爲止，我們正對全市9家高危行業企業進行預案備案工作，其中6家危險化學品儲存和生產企業，3家非煤礦山企業，針對這些高危企業的綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案進行評審和備案，爭取能有效防範企業重大事故的發生，最大限度減少人民生命和國家財產的損失。

準確工作定位，創新工作機制

準確工作定位，講究方式方法，始終堅持安全第一、預防爲主、綜合治理的方針，堅持安全與生產緊密結合，堅持實事求是，與時俱進，主動作爲，不斷推出新的思路，新的舉措，不斷創新工作機制，努力使綜治工作更加適應發展要求，加大制度保障力度，逐步建立和完善綜治工作各項行之有效的制度，推動綜治工作走向規範化的道路，爲企業安全生產提供保障，爲經濟社會持續快速發展提供安全服務。

在今後的工作中，我將繼續認真履行自己的職責，努力抓好本單位的綜合治理工作，全力維護社會穩定，力爭爲全系統的綜治工作做出自己的一份貢獻。

綜合班述職報告篇4

在即將過去的20xx年裏，在行領導和同事的關心和幫助下，我始終保持着良好工作狀態，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鑽研業務技能，使自己能在平凡的崗位上做出不平凡的成績，爲我們的銀行事業發出一份光，貢獻一份熱。

作爲一名綜合櫃員，我深深地明白業務技能的重要性，只有充分掌握並靈活運用，才能使工作得心應手。本着提高自身素質的原則，積極響應我行指示，我在日常工作過程中不斷鞏固和加強掌握點鈔、小鍵盤和五筆等基本技能，更好地爲廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。以"客戶滿意、業務發展"爲目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸.

在這一年的工作中，我有以下三點深刻的體會：一是服務：任何工作都強調一個服務，誠信待人，從心底的微笑，纔是真正的服務。很開心能在這個網點，大家團結友愛、互相幫助，大家每天微笑待客，也微笑對待身邊的同事!很重要的一點，就是任何心情都不能帶到工作當中。二是業務知識，全球經濟變化很快，同樣銀行的業務標準也在日新月異，每天都要關注改革更新，不僅要鞏固以前的知識，也要適應變化，跟緊銀行業務的發展。要把每個知識落到實處，不能憑自己想象或者道聽途說，任何事情都要講求一個根據，辦事也要做到細心。三是營銷，隨着上市，我們要緊跟行業的轉型，緊跟銀行發展方向的變化，單單的做好服務與業務是不夠的，要大力的營銷，爲銀行服務!這就需要學習營銷技巧，與產品的學習。同時也要兼顧業務與服務，如果一味的營銷，而不顧業務規範與辦事效率，是不可取的，所以綜合櫃員就是要學會服務、業務、營銷這三方面的融洽的結合。不能顧此失彼，必須做到融會貫通，才能做好這份工作。

在正確進行自我分析和定位的基礎上，回顧一年來的工作，仍存在很多的問題和不足，具體表現在以下幾個方面：

(1)學習的積極主動性還不夠，因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響，導致存在學習的連續性不足，存在業務素質提高不快，對舊有知識回顧不足的問題，學習效率低的情況。

(2)創新意識和進取意識不足，在自覺主動學習方面，與年輕大學生相比還存在一定的差距，不能有效的結合自身專業特長和崗位實際進行業務創新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證。

(3)工作方式簡單，尚停留在較低層次的任務完成要求上，工作開展的實際效率和效果還有待提高。

在下一年裏，我會認真學習有關金融法律、法規、學習業務規章和業務知識，提高自身的業務素質，加強自身廉潔自律教育，忠於職守，依法辦事。同時學習上級有關文件精神。投身網點任務的浪潮，爲網點出一份微薄的力量。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限於自身周圍的小圈子，要着眼於大局，着眼於今後的發展。我也會向其他櫃員同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。徵取更好的工作成績。

以上就是我的述職報告，謝謝大家!

綜合班述職報告篇5

辦公室工作線多面廣，工作量大。既要參與政務，又要協助黨務;既要內部協調，又要對外聯絡;既要做好日常工作，又要應付突發事件。在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標，在局領導的關心支持下，在各科室的協作配合下，積極發揮綜合協調、後勤保障、對外宣傳等職能作用，高標準、高規格地完成了各項任務，爲外經貿局總體工作的跨越發展發揮了應有的作用。根據組織部門開展公述民評活動的要求，以及局黨組的決定，現將我這一年多的主要工作報告如下，請予評議。

一、思想意識上：立足服務，強化意識

1、強化規範意識。把各項工作、各個環節，用科學、合理的機制和制度加以規範，並以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規範開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯繫廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規章制度，使工作的各個環節都置於有效的控制之下。爲此，我們出臺並完善了接待用餐、車輛管理、禮品領取、信息考覈等一系列制度，通過各項規章制度的制定，不斷強化每個工作人員的規範意識，使每位同志工作有序、行爲規範。

2、強化責任意識。我要求每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構，有着十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到：每位同志都擔負着自己的職責和責任;工作中任何一個環節出現失誤，都可能給辦公室乃至外經貿局的工作造成被動。通過強化責任意識，我們能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能。

3、強化形象意識，我們要用一流的工作態度和工作作風、塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得羣衆信賴。辦公室是對外聯絡和宣傳的窗口，每位幹部的形象如何，直接關係到外經貿局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、關心，形成了一種健康向上、寬鬆和諧的工作環境。

二、業務工作上：抓住重點、以人爲本

1、保障重大活動順利進行。20xx年，我局重大活動較多。有全區開放型經濟工作會議、“**·北京行”商務環境說明暨旅遊推介會、海內外高層次人才融合創新(**)論壇等一系列活動，辦公室積極配合有關科室，參與會務工作，制定活動方案，起草講話材料，安排會務用餐，保障了活動的順利舉辦。

2、提高辦文質量。辦公室認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內容，及時辦理公文傳遞，到×月上旬，上傳下達各類文件×多件，並積極做好督辦、催辦工作。

3、加強人事管理。今年我局進臨時聘用人員×人，辭退臨時聘用人員×人。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養老保險辦理等人事服務工作。同時，積極做好機關事業單位機構改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進一步調動了機關幹部的工作積極性和主動性。

三、後勤保障上：協調發展，統籌推進，

1、加強綜合協調工作。根據局機關各階段的中心工作，加強內部綜合協調，傳達貫徹領導決策，保障機關政令暢通、運作順暢。同時，根據局黨組、黨總支和紀檢領導小組的部置，積極配合參與有關黨建、紀檢工作。

2、保障機關順利運作。加強車輛調度，保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜誌的徵訂、發放工作;加強機關安全管理，消除安全隱患。同時努力豐富機關幹部生活，組織參加了區級機關趣味運動會、組織了“七一”黨員活動、四川成都商務考察等，豐富局工作人員的業餘生活，提高了機關凝聚力。

四、工作紀律上：勤政廉潔、克己奉公。

1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執行黨的紀律和政策規定，嚴格遵守公務活動中的“四條禁令”，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，無“吃拿卡要”到企業報銷發票等現象，同時積極參加機關廉政建設。

2、努力提高工作效率。辦公室是局機關形象的反映，我在做到以身作則，樹立自身良好形象的同時，要求辦公室同志在辦公期時，不準上網聊天、玩遊戲、炒股等，不準大聲喧譁。在接待上門辦事的企業人員時，應舉止文明、待人熱情、講究禮貌，不允許和來訪人發生爭執或爭吵。

3、爭取處理好集體與個人利益之間的關係。服從大局，團結同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風格，想別人所想，急別人所急。認真爲企業辦實事，力求形式和內容統一，計劃與效果統一，真正樹立起一名黨員幹部的良好形象。

以上述職報告，如有不當，請批評指正。

述職人：

20xx年xx月xx日

綜合班述職報告篇6

一、加強領導，嚴格落實責任

爲強化對綜合治理工作的領導，確保各項工作落到實處。一是成立了領導機構。爲使綜合治理工作常抓不懈，我們及時調整成立了局綜合治理領導小組，由局長任組長、其他領導班子成員爲副組長、股室負責人爲成員。領導小組的成立爲綜合治理工作的順利開展提供了有利保障。二是落實責任。爲及時處理來信來訪和上級領導交辦的任務，我們做到分工明確，責任到人。三是不斷強化思想教育。領導班子注重從自身做起，加強對幹部職工的教育引導，使全體幹職工充分認識到民政工作是社會穩定的基石，工作做得好與壞直接關係到社會的穩定，關係到民心和穩定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。

二、嚴格審批，確保城鄉低保順利實施

爲做到應保盡保、應退盡退和杜絕優親厚友、虛報冒領、截留挪用等現象的發生，防止羣衆因低保不公而上訪，我局先後組織人員兩次對城鄉低保進行了全面的清理整頓，對超出保障線標準的城鎮低保戶231戶、564人，農村低保戶486戶、814人，按照有關政策規定予以停保，新增農村低保4327戶、5321人，城鎮低保戶56戶，185人。同時逐步提高最低生活保障標準，自20__年1月份開始，農村低保標準由原來年人均720元調整到870元，月人均補差由原來的35元增加到41元，城鎮低保標準由原來的月人均收入160元調整到225元，月人均補差由原來的85元增加到132元。截止到目前，全縣共有農村低保戶10309戶、13614人，發放保障金419萬元，發放一次性生活補貼94.61萬元;農村五保戶2097戶、2185人，發放五保供養金160.14萬元，發放一次性生活補貼21.995萬元；城鎮低保戶1405戶、3814人，發放保障金362.8萬元，發放一次性生活補貼64萬元。

三、做好救災救濟工作，保障困難羣體的基本權益

今年以來，我縣普遍遭受旱災，部分鄉鎮遭受大風等自然災害的侵襲，農作物受災面積3.3萬公頃，受災人口24.7萬人，直接經濟損失9020萬元，在準確掌握災情底數和羣衆生活的前提下，及時向上級報告災情，共爭取救災款75萬元，全部下發到各鄉鎮，對6258戶15560人進行了救助。同時組織開展了“進百村，幫萬戶”手拉手扶貧濟困活動，落實了3369名縣直單位幹部職工對困難戶的“一對一”幫扶，落實幫扶資金27萬元，衣物360件，對215人次看病難的城鄉特困戶給予了醫療救助，發放醫療救助金35萬元。確保證了災民和困難戶的基本生活，沒有發生一件因救助不到位越級上訪和非正常問題。

四、落實各項優撫政策，解決優撫對象的實際困難

在落實好各項優撫政策的同時，加大老優撫對象解“三難”工作力度。解決生活難的27戶，用款1.81萬元；解決住房難的12戶，發放住房維修資金6萬元；解決看病難的35戶，發放醫療補助金20.76萬元；有效地保障了老優撫對象的基本生活權益。全面推行安置就業與自謀職業相結合的辦法，堅持“區別對待，擇優安置”的原則，確保轉業士官和榮立個人二等功以上獎勵的退役士兵優先安置，其他符合安置條件的城鎮退役士兵原則上自謀職業，政府不再爲其安置工作，到目前已有21人申請辦理了自謀職業手續。

五、協調聯動，確保第八屆村民委員會換屆選舉順利完成

第八屆村民委員會換屆選舉以來，民政局充分發揮職能作用，在縣委、縣政府的正確領導下，按照“堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事”的要求，精心組織，周密安排，協調指導各鄉鎮村民委員會換屆選舉，保證了我縣村民委員會換屆選舉工作依法、有序進行，及時解決村民委員會換屆選舉中遇到的問題，妥善解決遺留問題，及時化解各類矛盾，圓滿完成了第八屆村民委員會換屆選舉任務。

六、加大矛盾糾紛排查調處力度

成立了信訪接待室，實行局領導輪流值班制度，及時掌握和發現各類矛盾糾紛隱患，實行信訪“首問負責制”，變上訪爲下訪，變被動爲主動，把關口前移，較好地把問題解決在基層，把矛盾處理在萌芽狀態。通過紮實有效的工作，本單位沒有發生一起影響穩定的重大案件、事件，未發生一起進京上訪事件。

七、加強機關內部安全保衛工作

建立健全了各項安全防範制度，人員落實到位。對財務室、微機室、婚登室、倉庫等重要部位落實了防控、防盜等安全防範等項措施，單位內部沒有發生被盜、火災等安全事件，保證了機關安全穩定。

一年來，我們在社會治安綜合治理方面雖然做了不少工作，也取自得了一定的成績，但是我們應該看到，民政工作中不穩定因素還沒有完全消除，還存在很多急需解決的問題。民政經費不足制約着民政事業的發展，困難羣衆要求改善生活的願望還很強烈，村委會換屆換舉工作中還存在着一些遺留問題，退伍軍人安置方面不穩定因素還在一定程度上存在，民政幹部的作風還有待進一步加強等等，這些都需要我們進一步加大工作力度，以高度的政治責任感，全面做好綜合治理工作，爲全縣的經濟發展和社會穩定做出新的貢獻。