綜合述職報告多篇

【第1篇】選煤廠綜合部部長述職報告範文

我是選煤廠綜合部部長魏永軒，綜合部主要承擔選煤廠材料配件、人事勞資、行政辦公、教育培訓、計劃管理、體系管理、生活後勤以及其它涉外管理等諸多工作，是選煤廠的“不管部”。生產、機電、安全專業以外的工作，基本都由綜合部來承擔。

建廠兩年半來，我認真踐行楊廠長所倡導的“天道酬勤，厚德載物”和“知難而進，迎難而上”的核心價值理念，力求適應600萬噸礦井型選煤廠對綜合管理工作的要求。我本着“做事進一步天寬地闊，做人退一步海闊天空”的工作原則，述職

一、全力以赴，做好材料配件和人事勞資工作。

材料配件和人事勞資工作是綜合部重中之重的兩大項工作，涉及人、財、物，直接關係設備檢修維護和生產運行，一定程度上決定着選煤廠工作的成敗。，在礦、廠領導的高度重視下和有關部門的大力支持下，綜合部把“多出精煤當作硬道理”，急生產所急，想機電所想，全年組織到位7697萬元的材料配件，實際消耗6798萬元，噸原煤投入18.31元，年底戰略性儲備庫存達1765萬元（包括年底預出庫400萬元），有力地確保了安全生產和機電設備的可靠運行，爲全年完成精煤產量225萬噸提供了強有力的物資保證。對於關係職工切身利益的人事勞資工作，綜合部在識大體、顧大局的基礎上，嚴格按照廠領導核心確定的程序辦事，保證了職工的穩定，全年基本沒有發生因分配問題發生的勞資糾紛。據統計，我廠在人員動態調整的情況下，人均全年應領36959元，實領29595元，人均每月應領工資達到3079元，實領2466元，使廣大職工享受到了應有的實惠，體現了“天道酬勤”的厚德應有的回報。

二、敬業樂羣，把行政辦公與羣衆工作融爲一體。

管理就是服務，綜合管理就是綜合服務。本是工人身份的我，本着“敬業樂羣”的精神，把行政辦公與羣衆工作融爲一體。全年共計辦理文件26類710份，組織各類會議以及迎接各類檢查累計166次，落實議定事項396項，反饋未完成事項67項，協調辦理職工班中餐53856份，維護辦公設備11次，參與組織策劃各類羣衆性文體活動8次，組織撰寫各類宣傳稿件20餘篇，親自撰寫各類總結、彙報、典型材料2，爲我礦順利取得出口精煤資質盡心竭力，受到礦主要領導的表揚和獎勵。在行政辦公過程中，我始終牢記改革開放的總設計師鄧小平所引用過的一句話：“以百姓之心爲心”，把與職工羣衆的廣泛接觸當作一種樂趣和工作方法，以掌握輿情，爲廠長管理決策和及時有效遏制各種偷盜行爲提供部分參考。通過與職工羣衆的廣泛接觸，對職工自主創辦的“新陽選煤廠貼吧”進行了精心干預，同時按照新的思路，引導創建了“新陽選煤廠論壇”，爲職工營造積極向上的網絡平臺。

三、學習進取，把建設學習型團隊和創新工作放在首要位置。

我是一介書生，依靠自己20餘年的自學積累和以前在介休選煤廠從事職工教育培訓工作的體悟，始終以“興學尚學”爲己任，帶頭爲廠捐書100餘冊，創辦職工閱覽室，現職工閱覽室已有藏書450餘種，今年爲職工訂閱書報雜誌50餘種，爲多數職工提供了一個良好的學習場所和閱讀環境。同時，作爲綜合部部長，我把建設學習型團隊和創新工作放在首要位置，先後幾次對12名部署成員工作分工進行調整，逐步使大家突出核心業務，發揮各自所長；8月至今，我堅持利用綜合部週五例會，親自爲部署成員選擇並宣講“愚者的智慧”、“大有大無周恩來”、“擇高處立，就平處做，向寬處行”、“正視問題是解決問題的重要前提”、“向軍隊學習”、“日清日必工作法”等針對性很強的內容，以提高綜合部整體實力。

四、迎難而上，以開放的心態面對批評，努力提高自身綜合素質和工作開拓能力。

回顧以及建廠兩年半的工作，尤其是綜合部在發展道路上遇到的很多壓力和困難，身爲綜合部部長，十分感謝楊廠長以及各位同仁直言不諱的批評和幫助。既直面壓力，又迎接挑戰，只有“知難而進，迎難而上”， 以開放的心態面對批評，才能在新陽選煤廠這座很好的事業平臺上逐步提高自身的綜合管理素質和工作開拓能力，揚長避短，爲新陽煤礦美好地明天和新陽選煤廠未來的發展竭心盡力，鞠躬盡瘁。藉此述職之際，我想起前任礦領導楊巨才礦長在我們任職之時說的一句話：“大家要有一條船意識”，衆人划槳開大船，只有與在座的各位精誠團結，開拓創新，知識共享，責任共擔，才能不斷提高自己駕馭複雜局面的能力，變得更加成熟和堅定，不辜負礦黨政對我的厚愛。述職至此，請礦領導和大家對我的工作多提寶貴意見。

謝謝大家！

【第2篇】辦公室綜合科科長述職報告範文

xxxx年，在綜合科科長這個崗位上，我始終牢記一個宗旨，這就是認真履行職責、兢兢業業工作，以實爲本，盡心盡責，認真做好各項工作。在領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助，xxxx年工作取得了一定的成績，也存在一定的問題。現向各位領導和同事作一個簡單彙報。

一、在“德”的方面

在思想上，本人能夠和黨中央、國務院以及保監會的各項方針政策保持一致;在工作上，能夠認真、堅決地貫徹黨中央、保監會的各項方針政策以及局黨委的各項決策。不吹牛，不投機，踏實工作，少說多做，這是我的工作原則;寬厚待人，以誠相見，顧大局，講團結，這是我的待人宗旨。我覺得，幹好工作是自己應盡的責任和義務，因此，在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動、盡心盡責。

應該說，今年是本人認識上得到較大提高的一年。從“國十條”到“深八條”的推出，本人深切感受到中央和地方政府對保險工作的高度重視，也爲自己能夠置身於這樣一個朝陽行業而感到自豪。因此，本人牢記作爲一名保險監管幹部的神聖職責，認認真真爲保險公司做好各項服務。本人始終牢記剛到單位時局領導的教誨，“到了監管機關，千萬別什麼到不長，光長脾氣”。

二、在“能”的方面

一直以來，本人就比較注重學習，提高自己的綜合能力。由於本人學的是中文和歷史專業，以前沒有太多的金融保險以及法律方面的知識積累，雖然在辦公室從事的是文祕工作，但我深感如果缺乏這些知識積累，是做不好文祕工作的。幸運的是，今年以來，領導給了我更多學習鍛鍊的機會。一是根據工作調整，本人開始承擔局務會和局長辦公會祕書的職責。能夠參加這樣重要的會議，本身對自己就是一個重要的學習機會。因此，每次我在認真做好記錄的同時，也認認真真做好一名學生，傾聽大家的精闢見解。二是陪同局領導進行調研並做好記錄。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫，提高了自己的文字綜合能力。在領導的信任下，去年本人承擔了一些重要材料的撰寫，也鍛鍊了自己的能力。在這些過程中，也許失去了一些休息時間和娛樂時間，但得到的卻是更多。

通過一年來的鍛鍊，本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動，本人的組織能力和協調能力也得到了很好的鍛鍊，能夠配合處室其他同事共同完成較複雜的工作任務。

不足：本人對市場的瞭解十分地不夠，保險理論功底比較薄弱。

三、在“勤”的方面

本人認爲，事情做得好與不好，這是能力問題，只要盡了力，領導和同事也不會責怪，反而會給你更多的支持和幫助，使你能力不斷提高;而事情做與不做，這就是個態度問題了，別人都也會看在眼裏，記在心裏。

在綜合科，有一個總的感覺，就是綜合科的工作比較瑣碎，要操心的事情很多，沒有太多定式可言，更來不得半點失誤;凡是說不清該讓哪個處室、哪個崗位來做的事情，都應該由綜合科來做，分配給綜合科的事情，永遠不能說不，加班、加點、熬通宵也要把任務完成。本人牢記自己作爲綜合科普通員工的工作職責，能夠對自己嚴格要求，有比較強的工作責任心和比較好的工作態度，工作勤勉，任勞任怨，幹活不偷懶，遇事不推諉，不計較個人得失。遇到工作忙的時候，能主動利用晚上和雙休日的時間加班加點完成任務。無故不遲到、不早退。一年過去了，總的來說，我自我感覺是盡心盡力了。

四、在“績”的方面

一年來，本人能根據處室分工，盡職盡責地做好本職工作。主要工作包括：

1、認真組織好全局的信息報送工作。xxxx年，我局共向保監會《值班簡報》報送信息115條，刊登52條，其中：辦公室向《值班簡報》報送信息69條，佔全局報送量的60%;刊登36條，佔全局刊登量的70%。向保監會報送綜合信息2，刊登，其中：辦公室報送綜合信息1，佔全局報送量的60%;刊登，佔全局刊登量的67%。相對於去年而言，我局總的報送量和刊登量稍有下降。全年，我局共編印《深圳保險監管簡報》65期。

2、努力做好保險宣傳工作。

xxxx年，辦公室按照《關於進一步加強保險宣傳工作的通知》(深保監發〔xxxx〕118號)的精神，在深圳保險宣傳工作領導小組的正確領導下，制定了年度宣傳工作方案，並認真抓好貫徹落實。具體做了以下幾方面的工作：

一是繼續深入推進保險宣傳進社區工作。xxxx年，各保險公司開展保險宣傳進社區活動的積極性和主動性有了較大程度的提高，如人保深圳市分公司開展“社區服務行”活動，在全市10多個社區(如桃源村、桂芳苑等)開設保險社區服務站，這些門店既是保險知識普及宣傳的窗口，也是銷售保險產品的直銷平臺。華安保險深圳分公司在全市14個社區建立了連鎖式社區營銷服務部。同時，我局積極倡導各公司的保險宣傳進社區活動緊緊圍繞一段時期內深圳保險業的熱點話題進行。如爲貫徹xxxx年3月15日市政府召開的責任保險創新發展協調會議精神，大部分產險公司將社區宣傳欄中的內容作部分或全部更新，突出了火災公衆責任保險、醫療責任保險的知識普及和宣傳。同時，針對保險機構反映的保險宣傳進社區活動中存在的缺少政策支持、社區不配合等問題，辦公室積極協調-

市政府辦公廳、金融辦等相關部門下發關於支持保險宣傳進社區工作的文件。目前，市政府辦公廳已同意將於近期以市府辦的名義下發《關於開展保險宣傳進社區工作的意見》。

二是與《中國保險報》建立了密切的合作關係。xxxx年，《中國保險報》共刊登有關深圳保險業的各類稿件20多篇，約計10萬字。其中包括市長、陳應春副市長在深圳保監局調研時的重要講話、《深圳保險業進入歷史最好發展時期》、《深圳保險創新發展試驗區成效顯著》以及醫療責任保險、火災公衆責任保險的工作進展等報道。通過這些新聞報道，深圳保險業創新發展的成果及時向全國發布，樹立了深圳保險業的良好形象。

三是加強與廣電集團的合作，努力將《保險深圳》電視欄目辦成精品欄目。與深圳廣電集團聯合策劃了“xxxx深圳優秀保險營銷員電視風采大賽”，充分利用電視手段，對保險從業人員的內在素質和精神風貌進行全方位展示，提升了保險業的社會影響力。抓住“xxxxxxx”龍崗區重大火災發生後保險業快速理賠、妥善解決善後處理這一典型事例，與《保險深圳》欄目組合作製作了兩期專題欄目，深入探討保險在應對突發性公共安全事件，幫助企業分擔風險，幫助政府排憂解難、妥善處理善後工作等方面的功能和作用，進一步提高了政府和社會公衆對保險的認識。同時，還積極推進保險公益電視廣告的製作。

四是加強與新聞媒體的合作。xxxx年，我局共在各類報紙媒體上刊登宣傳稿件60多篇，組織召開新聞媒體座談會4次，接受新聞媒體採訪30多次。在會議召開前夕，及時組織召開了深圳保險新聞媒體座談會，通報中國保監會關於會議前新聞宣傳工作的精神，爭取新聞媒體的理解和支持，以保證會議前全行業發展和社會的穩定。

3、組織日常辦公方面：嚴謹周密地組織好局務會、局長辦公會、黨委會等一系列會議，保證了會議的效率和會後各項工作的落實，並嚴

4、撰寫文字材料方面：年初，與統研處合作完成xxxx年市保會領導講話材料。2月，編印《深圳——全國保險創新發展試驗區(xxxx)》一書。7月，完成保監局向唐傑副主任調研組一行、市長調研組一行的彙報材料。11月，與統研處合作完成局黨委中心組學習貫徹會議的體會——《解放思想振奮精神勇當探索中國特色保險業發展道路的排頭兵》。另外，還完成半年工作總結並上報保監會。

5、辦公室其他工作方面。先後參與了xxxx年深圳保險工作會議、xxxx年全市保險系統治理商業賂賄暨反腐倡廉工作會議、第七屆粵港澳深四地保險監管聯席會議等大型會議。參與組織了加強作風建設、學習會議兩次專題黨委民主生活會。參與組織了兩次赴各保險機構巡視督導工作。參與組織了首屆“深圳保險杯”足球賽。參與組織了每年一度的廣深保監局聯誼活動。參與組織了我局參加了“平安保險杯”深圳地區足球賽、“中保集團杯”深圳地區足球賽活動。進一步完善了各區保險機構聯席會議制度。

五、“廉”的方面

能夠時刻牢記自己是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，認真遵守黨內和保監局的各項廉政建設規定。堅持作老實人，辦老實事，沒有出現違法違紀的問題。

以上是我對xxxx年工作的簡單總結，工作中肯定還有許多疏漏，個人修養和工作技能方面也會有許多不足之處。真誠地希望各位領導和同志們對我多提寶貴意見，以利於我今後改進、提高。

【第3篇】綜合治理黨風廉政、不作爲述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!下面我將的工作、學習情況向大家簡要彙報，懇請大家多提寶貴意見。

一年來，在街道黨委的正確指導下，在同志們的大力支持下，我本着穩定高於一切的中心思想，以#####活動爲統領，以建設平安##爲目標，強化措施，狠抓落實，努力履行工作職責，有效地遏制了重大案件的發生，化解了多起矛盾糾紛，維護了轄區的社會穩定，認真完成了各項工作任務。

一、加強理論學習，提高自身素質

社會治安綜合治理工作涉及面廣，政策性強，新形勢下做好社會治安綜合治理工作需要把學習放在首要位臵，如果沒有較高的政治素質和業務技能，是很難完成這項工作的。基於這一點，在圍繞全面實踐科學發展觀，學習十七大精神的基礎上，我還加強了對相關法律法規知識的學習，積極參加市、區兩級政法委組織的業務培訓，通過學習認清了當前的社會治安綜合治理形勢，學到了好經驗好做法，爲進一步做好綜治工作奠定了基礎。

二、加強基層綜治辦規範化建設，打牢平安建設根基

1、街道黨委高度重視綜治維穩工作中心建設，按照九個統一的標準，進一步整合綜治、司法、民政、信訪等基層維護穩定工作的資源和力量，增配微機、打印一體機、鐵皮檔案櫥、辦公桌椅等配套設施，實現了高標準的綜治維穩工作中心。中心按照統一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理的原則，實行採用矛盾聯調、治安聯防、突出問題聯治、警備聯勤、平安聯創的五聯工作機制。加強矛盾的排查，有效及時的化解各種社會矛盾。綜治維穩工作中心的建立既有效整合了力量，又切實增強了維穩合力，築牢了黨委政府穩定的防火牆。

3、建立健全社區綜治辦、治保、調解、普法、幫教、巡邏和消防六位一體的綜治組織，同時，加大了綜治宣傳力度，在轄區大力推廣了瓷瓦式綜治宣傳標語，營造了濃厚的輿論氛圍。將新區綜治規範化建設提高到一個新的水平。

三、全面落實防範措施，確保校園及周邊安全穩定

今年上半年，各地相繼發生校園傷害事件後，街道黨委第一時間成立了學校及周邊治安綜合治理領導小組，制定了學校及周邊安全穩定事件應急預案和相關措施，及時組織召開了加強轄區學校、幼兒園周邊安全穩定工作會議，就學校及周邊安全穩定工作進行了具體安排部署。

1、排查整治，徹底消除各類安全隱患。由綜治辦牽頭，以派出所、聯校、社區爲主體開展了一次學校及周邊安全排查整治專項行動，對學校周邊存在的精神病人、對社會不滿、有暴力傾向、法輪功重點人員、纏訪鬧訪人員等特殊人羣、高危人員和學校及周邊存在的各類隱患進行了地毯式排查，對排查出來的重點人員和隱患逐一登記備案，切實做到了底數清、情況明。目前，轄區共有中、國小校#所，幼兒園#所，發現各類隱患#處，逐一落實責任單位和責任人，及時落實整改措施;共排查出重點人員#人，全部落實四包一措施。

2、打防結合，全面落實各項安全保衛措施。按照見警察、見警車、見警燈的要求，從5月4日起##派出所和辦事處巡防中隊增加路面巡邏力度和密度，加大學生上、下學時段和易發案的重點部位、重點路段的巡邏控制能力。全面加強校園內部防範措施的落實。建立健全安保機構，配齊配強保衛人員，大力推行專業保安化看護，督促學校、幼兒園將鋼叉、電警棒、橡膠棒等防護器械配備到位;要求所有中國小校安裝電視監控設備，並與派出所監控聯網。

3、加強督導檢查。組織派出所、聯校、社區成立了專項工作檢查組，深入到轄區學校、幼兒園採取聽、看、查、訪的方法，對學校、幼兒園安保工作進行督導檢查，發現問題及時責令整改，確保各項措施真正落到實處，杜絕了人身傷害事故的發生，爲學生學習生活創造了安全穩定的良好環境。極大提高了學生和家長以及社會的安全感和滿意度。

今年，在街道黨委的帶領下，在同事們的共同努力下，我們的工作一步一個腳印，紮實開展了一系列平安建設活動，取得了較好的成績。辦事處代表市、區綜治委圓滿完成省委、市委的各項工作檢查，受到上級領導的一致好評。

一年來，我和同事們始終保持高昂的工作熱情和務實苦幹的工作作風，爲了完成任務經常加班加點。就我個人而言在綜治辦養成了一個習慣，經常感覺：工作幹不完，心不靜，工作幹不好，不踏實。在具體工作中，及時與分管領導溝通交流，及時瞭解當前上級平安建設的側重點是什麼，領導在忙什麼，重點工作是什麼，我需要儘快完成的任務是什麼。俗話說也就是要跟得上節奏，跟得上整體工作。在今後的工作中，我將會一如既往地保持高昂的工作作風和紮實苦幹的工作精神，在領導和同志們的關心支持下，將份內工作做實做好，力爭在下年度取得更加優異的成績，爲推進新區經濟快速發展做出更大的貢獻。

以上是我的述職報告，總結工作還有不足的地方，請各位領導批評指正，謝謝大家。

【第4篇】度綜合辦公室主任述職報告（最新）

下面是小編給大家整理的綜合辦公室主任述職報告，希望能幫到大家。有了大家的支持，後續內容會更加精彩哦。

各位領導、各位同事：大家好!

xx年已經過去，在過去的一年裏，在公司領導的關懷和支持下，在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下，我和綜合辦的全體同事一起，立足於本職崗位，認真履行職責，紮實工作。

這一年，我嚴格要求自己，按照公司的要求，緊緊圍繞公司的中心工作，牢固樹立爲企業服務的宗旨，發揮職能作用，兢兢業業工作，踏踏實實做人。

一年來，深入貫徹落實科學發展觀，構建和諧。不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、科學性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，在大家不懈的努力下，比較圓滿地完成了綜合辦各項工作目標，取得了一定成績。正在積極向着團結、務實、高效的奮鬥目標穩步邁進。

綜合管理辦公室主任，主要工作職責是：主持綜合辦的全面工作;指揮實施綜合辦員工完成各項事務工作;爲公司方針目標和任務完成，承上啓下、溝通協調;抓好公司行政管理，落實公司後勤保障，當好領導的參謀和助手。

現將一年來的主要工作情況述職如下，不當之處，請各位領導和同志們指正：

一、協調服務工作 作爲綜合辦的負責人，自己清醒地認識到，綜合辦是總經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫各方的樞紐，時刻推動各項工作朝着既定目標前進的中心。特別在東西廠區的整體管理中，根據上級領導的指示精神與具體要求，傳達工作指令，監督工作落實，以上級領導的工作思路、決策爲主線，充分發揮自己的職能作用。

特別是在勞務派遣工作、勞動爭議案件處理、職工文化活動、周邊關係協調等方面以及公司有關文件、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務。

二、綜合辦的日常管理工作 首先，根據各階段工作的開展及工作要求，及時召開工作會議，闡明工作重點，分工、分職責、有佈置、有落實。

第1、理順工作關係，堅持原則，嚴格工作程序、嚴格工作質量、嚴格工作紀律。在對各部門的服務上，有了很大的進步和提高。

第2、認真抓好文檔管理工作，充分把握政策性和思想性及時督促辦理各種文件的收發、登記、呈閱、催辦及立卷、歸檔;並記錄了20xx年大事記;嚴格控制公章印鑑的管理使用及公章的移動使用;認真辦理了綜機公司及滎陽分公司的資質年審工作;配合高新科技的申報，辦理了大量的文件查閱、文件填補、資質取證、資料準備等工作。

第3、車輛管理工作：我們嚴格按照《車輛管理辦法》，強化了車輛管理，與司機簽訂了全年安全行車目標責任書。在我們的統籌安排、認真調配下，較好的保證了公司領導、部門日常業務和活動的用車，我們的司機非常辛苦;在燃料管理中，嚴格執行油卡加油管理制度，審覈油耗，嚴格把關;在車輛維修管理中，以定點汽修廠、4s店爲主，要求司機對修車質量、配件價格嚴格審覈。20xx年小車班無發生一般以上交通事故。

第4、後勤管理工作，堅持新區後勤管理例會(每月一次)，加強了後勤管理工作力度，及時瞭解基層信息，發現問題及時解決。爲領導服務好，爲各部門服務好，爲職工生活服務好，排憂解難，提供方便。

一是節省開支，搞好環境衛生綠化工作，對花木草坪的維護修整、衛生清理、環境美化一一落到實處。目前，西區大門東的花木已基本移走，做好了擴建車棚場地的準備。

二是東西廠區的澡堂管理，自己動手更換保溫層、加熱管、換噴頭、加管道、定時間，節約了用水量、節約了電力、燃料，及時清掃、消毒、換氣減少了疾病的傳播。目前，西區鍋爐使用有4年多了，經常修修補補，已老化。我本着能堅持一天，就多使用一天，爲保證洗澡水的供應，準備在3月初更換新鍋爐。

三是新區衛生保健站管理工作，據統計，全年接診(包括輸液、抓藥、小病治療、小傷包紮等)共計1100餘人次。並且，在公司舉辦的各種體育、文化活動中，起到了及時的保健作用。關鍵是監督控制藥品的採購來源及就診規定。員工的健康與我們息息相關。這也充分體現了公司領導處處對職工的關懷。

四是新區供水的管理，新區供水責任重大，直接影響食堂用水、職工飲用、洗浴等，20xx年進行了多次供水系統的搶修，並對水井、水質等進行了嚴格管理。保障了新區的供水。而且，爲公司節約用水，對東西區供水系統堅持進行跑冒滴漏檢修，減少了浪費。

五是單身宿舍的管理，單身宿舍的居住人員大多數爲招來的新員工，自理能力較差。管理人員不辭辛苦，除打掃樓道、廁所外，時常到房間裏爲他們打掃。目前，爲了加強管理，爲各分廠騰出了部分更衣間，單身宿舍衛生管理比20xx年年初大有改觀。

六是職工食堂的管理，管理好食堂不是一件容易的事，飯菜的價格控制、飯菜的質量把關、前廳後廚的衛生、職工飲食習慣、消費的不同、承包人的理念等等，爲食堂管理工作，公司領導高度重視，爲上臺階，進行了多次整頓，只要員工投訴，立即說事兒。但效果不好，沒有解決根本問題。雖然，我一心想把食堂的整體管理工作搞好，但是，由於經驗不足，膽子不大，總怕弄巧成拙。今後要多學習、多探討、借鑑先進辦法，把食堂工作辦好。特別是到了今年5月份以後，機加工遷入新區，食堂是大事，必須確保全體員工的就餐工作。

七是通勤車管理，一年來，與公交緊密合作，按照分廠的時間調整，隨時調整發車時間，由於乘車員工的逐漸增加，我多次到現場協調，全年基本保證了員工的正常通勤。

第5、辦公費用管理控制工作(附20xx辦公費用一覽表)

20xx年初，制訂了《辦公用品管理辦法》，公司文銷品的全年指標是5500元，實際用了3688.95元，在管理中，嚴格規定、嚴格控制把關，起到效果。但由於多種因素的影響，其他辦公費用比09年略有增長。如：多項辦公設施的增加、辦公機具增加及維修、配件、耗材、後勤修繕、車輛維修、燃油、通訊費、招待費等等，手緊點能省一省，手鬆點就多一些。因此，20xx年要以降低成本費用爲宗旨，探索新模式，進行改進，手要緊一點。

第6、erp信息中心管理工作

1) 這一項重要的管理工作由erp信息中心管理人員在堅持不懈的努力工作，對網絡設備進行維護和保養，出現問題及時解決。保證了公司內部經營管理平臺的正常運行。

2) 對公司網站時時管理，設計網頁、增添新內容，對公司形象的對外宣傳、銷售訂貨、人才招聘等起到了重要作用。

3) 公司的erp系統已正式順利切換爲集團版erp系統。爲此，信息中心管理人員做了大量的前期準備工作及培訓工作。

第7、人力資源管理工作

根據上級領導的規劃部署，圍繞核心職能，負責人力資源日常事務工作的組織協調、監督落實、加強執行。

1)開展職工培訓教育工作：在有關部門的配合下，按照20xx年公司教育培訓大綱，先後進行了：專業知識培訓講座;技能培訓講座;新工崗前教育培訓;以及各種參觀學習活動;爲新形式的文化教育培訓工作開闢了新路，總結了經驗，收到良好效果。目前，培訓場地是一個受限問題。(具體內容見邵春梅述職報告)

2)招聘工作：根據公司招聘計劃、內部競聘、及被招聘人員的實習和鑑定，做了大量工作。按照現代人力資源的管理理念和模式，招聘工作還要增加新內容，比如：人才的挖潛與儲備、怎樣做好指導、協助員工做好職業生涯規劃的系列工作。

3)勞務派遣的管理工作：此項工作是20xx年公司在人力資源管理上的一項重大舉措，意義深遠。因此與勞務派遣公司積極合作。但在工作推進中，屢有不暢。在今後的工作中，加強溝通、加強磨合。

4)在薪酬管理、社保福利、勞動人事等方面做了大量工作，比如：員工的入職、調動、離職及辦理社保的隨時增減、工傷、職業病的相關辦理等，爲公司的運營、員工的安定起到了良好的作用。

第8、積極開展職工文化活動工作

在xx年的工作中，開展職工文化活動，豐富職工文化生活，滿足職工精神文化需求，激發員工積極投身工作的熱情，在公司企業文化建設中起到重要的作用。

綜合辦、工會、配合團總支舉辦了大型的國慶文化周活動、籃球比賽、冬季長跑等。協辦了鄭州市及滎陽市技術比武大賽。

在上級領導的大力支持下，利用西區多功能餐廳二樓，重新擴展了職工之家，開辦了娛樂中心：有乒乓球、檯球、棋牌室、放映室、閱覽室，受到了廣大員工的好評。但在娛樂中心的管理上，還需進一步提高。

豐富職工文化生活，增進員工相互間的友誼和交流，也就等於增強企業的凝聚力、戰鬥力。

第9、臨時交辦的工作

臨時交辦的工作有他的特殊性，即要求高還要工作嚴謹。我總是非常操心、非常認真、非常積極的、高質量、高要求的辦理每一件事情。在客戶來訪、事務接洽、案件處理、周邊環境等，做到了認真、準確、及時、周到，爲公司的外事活動起到了積極作用。

三、加強自身學習，提高業務水平由於感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，時時處處以一個共產黨員的標準要求自己，自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，自覺接受監督。經過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，經過鍛鍊都有了較大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，積極提高自身業務素質，努力提高工作效率和工作質量。

四、加強團隊建設 形成工作合力 綜合辦是公司一個特殊羣體，我特別注重加強協調。一是加強內部協調，從爲領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發，要求綜合辦人員加強協作，根據工作需要做到分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務，則由大家共同完成。二是在工作相互之間、部門之間搞好對接，樹立整體合力觀念。做到崗位職責上分，思想上合;工作上分，目標上合，互相替補，平等相處，全局一盤棋，達到合力效果。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現困難的時候，要關心愛護，力所能及地提供方便、給予幫助，解除後顧之憂，大家都能夠任勞任怨、盡心盡力地工作。

五、存在的問題和今後努力的方向 一年來，我的工作還存在很多問題和不足，主要表現在：

第一，綜合辦員工崗位類別太分散，因管理不夠過細，員工團結協作的精神體現的不是十分到位。

第二，對人力資源管理工作，我還在學習階段，管理不到位，組織不順手，受到上級領導的多次批評。

第三，自己的思想觀念、工作理念與公司的工作要求還有一定差距。

今後，自己決心認真提高業務、工作水平，爲公司發展，努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習有關方面的專業知識，圍繞綜合辦工作統籌規劃，做到心中有數。

第二，注重本部門的工作作風建設，加強管理，樹立綜合辦形象，增強綜合辦團隊精神、協作精神，調動員工的積極性，形成良好的部門工作氛圍。

第三，根據公司xx年方針目標，展開綜合辦工作及6s管理活動。團結一致，勤奮工作，不斷改進綜合辦對其他部門的支持能力和服務水平。

第四，根據xx年新制定的四個文件，加大力度，狠抓辦公用品的費用控制、車輛管理、勞動紀律及指紋考勤，嚴格規章制度。

第五，抓好後勤管理工作，跟進後勤服務，及修繕工作。

要求食堂管理有新突破、單身宿舍管理有亮點、環境衛生有改觀、職工文化娛樂活動有發展。

第六，綜合辦的人力資源管理工作將是20xx年的核心工作。如果工作遲鈍，會直接影響相關工作的工作進程。因此，抓好人力資源管理工作是一件大事。

總之，綜合辦工作涉及面廣、瑣碎繁雜，我始終憑着對工作的熱情和責任心，積極認真地抓好每一項工作。在工作中發揚成績，隨時糾正缺點和錯誤，希望上級領導、各部門、各位員工對我工作中出現的錯誤及時批評指正，多提寶貴意見，使我進一步創新改進，力爭取得更大的工作成績。

以上是我的述職報告。謝謝大家!

述職人：xxx

述職時間：xx年xx月xx日

【第5篇】工商局綜合治理述職報告的範文

今年以來，我局綜治工作開局良好，在開發區綜治委和市局黨組的正確領導和有關部門的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以保持共產黨員先進性教育活動爲動力，以維護社會和我局的穩定爲根本，按照“鞏固、完善、規範、提高”的要求，並結合盛市局關於“三整頓”工作，大力開展食品安全整治以及“爲農護農”工作，維護了消費者的身心健康，排除了一定的安全隱患，有效地防止了安全事故的發生，各項安全生產工作指標都順利通過了上級的檢查。現就我局開展綜合治理工作主要情況述職如下：

一、領導重視，健全機制，確保綜治工作順利開展

今年來，我局以領導責任制爲龍頭、以目標管理爲核心、以爭先創優爲目標、以一票否決爲保證，始終把社會治安綜合治理作爲重點工作來抓，明確目標，量化考覈，將綜治工作與行政職能結合起來，強化落實，進行細化到每一項工作環節。年初，結合我局實際，成立了綜合治理安全生產監管工作領導小組，由我擔任組長，主管局長***同志爲副組長，機關科室及分局負責人爲小組成員。同時，我與各部門負責人簽訂了綜合治理安全生產責任狀，部門負責人與直接監管人又簽訂分管責任狀，劃定責任範圍，明確工作任務。堅持誰主管，誰負責；誰發證，誰負責；誰檢查，誰負責的安全生產責任制。實現了一把手負總責，層層有任務，人人有責任，並將責任分工網絡圖公示上牆。日常管理中做到每月有檢查、每季度專題會議研究和部署綜治安全工作，針對存在的問題採取有效措施來防範整改，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了我局綜治工作的開展。

二、結合保持共產黨員先進性教育活動，抓好隊伍作風建設。

（一）是結合保持共產黨員先進性教育活動，繼續開展隊伍教育整頓工作。今年，我局要求幹部職工結合自己的工作實際，認真查找工作中存在的問題，剖析產生問題的原因，找到問題的癥結所在。在剖析問題時要求做到“四不怕”，即：剖析自己不怕“嚴”。從我做起，嚴於律已，不護短、不遮掩，敢於正視和認真糾正自己的問題。聽取意見不怕“刺”。廣泛聽取同志們意見，正確對待批評，特別是刺耳的批評，本着“有則改之，無則加勉”的態度正確對待。自我批評不怕“醜”。敢於亮出自己存在的問題。觸及靈魂不怕“痛”。要觸及思想靈魂深處，找到問題本質，剖析透徹，挖到要害痛處，從世界觀上解決問題。通過自查、互查、互議，開展批評與自我批評等方式，切實達到了相互溝通、互相信任、互相提高、互相促進的目的。同時採取領導點、組織促、羣衆提、自己談、互相幫等形式，查擺在政治思想、工作作風、宗旨意識和服務態度等方面存在的突出問題。通過查擺剖析，進一步提高了幹部職工對隊伍作風教育整頓工作重要性和必要性的認識，端正了查擺問題的態度，取得了較好地效果。

(二)是繼續抓好“五項清理”工作。要求各部門時刻警示自己，堅持每月及時準確地上報五項清理情況。在清理中，要求基層分局和業務科室對行政執法案件、案卷檔案及經濟戶口檔案手續材料不規範的要及時予以規範，做到案件處罰事實清楚、證據充分、處罰恰當。在執法案件清理中，我局印製了100份《行政處罰當事人回訪表》，對96名案件當事人進行了回訪，並對不在本地的當事人進行了電話回訪，他們普遍對工商行政處罰事實認可，基本滿意。在行政性收費清理上，我局嚴格按照國家規定的收費項目、標準和依據收取，同時在城區實行主動繳費制，規定個體戶每月1-10號主動到收費窗口上門繳費，目前，除少部分經過催繳後上門繳費外，基本上能夠主動上門繳費，城區主動繳費率達到100%。爲防止人情費或不按規定項目、標準收費，局財務人員及監察室人員做到經常性下去檢查，做到每月對收費票據進行一次檢查覈實，較好地防止了違規收費問題的產生。在清理消費者投訴工作中，我局對積壓未作處理的投訴和已處結的案件，在程序與結果是否違反有關規定上進行了認真清查，情況較好；在對工商執法人員舉報的辦理情況清查中，我局至今未收有羣衆舉報情況。在清理執法隊伍上，我們進一步明確執法人員的崗位職責，根據我局實際情況，儘量在執法一線安排公務員身份人員。至今，執法狀況較好，截止6月底，我局今年執法辦案18起，其中萬元以上案件2起，罰沒款8萬餘元，所有案卷都歸檔齊全，未出現一起引起行政訴訟案件，也未出現一次因執法不當引起的羣衆糾紛。

（三）是認真做好羣衆來信來訪工作，對信訪件做到“件件有迴音，事事有結果”。去年以來，我局共接到信訪件三件，一封爲匿名信件，二封爲署假名信件。針對這三封信訪件，我局都及時進行了調查覈實，經查證，均爲故意捏造，同時我們將調查情況如實報告了市局。在處理好信訪工作的同時，我們還非常重視內部矛盾的協調，在基層分局，有兩位同志由於工作和生活中出現了磨擦，產生矛盾，甚至發生爭執。在這種情況下，我及時找他們談話，分析爭執的原因，化解了矛盾。幾年來，我局隊伍始終保持穩定的局面，沒有出現上訪串訪情況，受到了上級部門的好評。

【第6篇】綜合科述職報告

述職報告

服務一局綜合科 _____

（12月）

按照組織分工，我的工作是爲_____新區綜合服務中心進行文字綜合服務，具體負責綜合科的工作，以及完成領導臨時交辦的任務。

自中心成立以來，在中心各級領導的正確領導下，在服務一局領導的具體指導和同事的幫助下，我圍繞文稿起草這一核心工作，抓住精品文章寫作，抓好功能拓展，較好地完成了各項工作任務。截止到12月底，組織、核改會議材料、新聞通稿、工作報告、黨務材料、招商信息、翻譯文章等文字材料百餘篇，約10餘萬字，其中有些文稿有幸被省市新聞媒體採納。

在履職的過程中，我堅持以重任在肩的心態嚴格要求自己，以不斷進取的精神鼓舞自己，努力使服務水平有新提升，服務領域有新拓展，爲中心進一步提高自身形象貢獻自己的力量。

一、工作情況。

（一）理清工作思路。

綜合科作爲中心的綜合協調部門，工作服務對象即對領導，又對局、辦，還直接接觸各招商局，工作任務繁雜而艱鉅。爲此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、進取意識。同時，及時與區委、區政府相關部門取得聯繫，認真學習他們在工作中的寶貴經驗，以此不斷理順、拓展綜合科的工作思路，將文稿撰寫、督查督辦、信息上報、網站建設、黨務工作、溝通協調做爲綜合科的工作重點，全面推進各項工作的開展。

【第7篇】學校綜合治理述職報告

年底大盤點。我就上任中層這幾個月的思想、工作情況做一述職。

一、思想情況

忠誠黨的教育事業，奉行爲人師表，教書育人的職業道德，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高自我的政治修養。

二、工作情況

11月4日，由於學校工作的需要，我來到新的崗位工作，很不適應。真是隔行如隔山。既然幹，就要幹一行，愛一行。我耐着性子，虛心學，使自己儘快進入角色，把工作幹起來。我要回報學校領導和同事們對我的信任和鼓勵。

我的主要職責是支部幹事、學校綜合治理這兩塊工作。

學校黨支部是一所學校的核心領導組織，體現着中國共產黨最基層組織的形象。我在李書記的教導和教誨下，認真貫徹執行黨的路線、方針政策，組織全體黨員和教職員工，認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀。特別是最近開展的第三批深入學習實踐科學發展觀的活動，按照礦區黨委、礦區政府的安排，嚴格執行規定動作，順利地完成了前面兩個階段的任務，現在的第三個階段也正在正常地進行中。

學校綜合治理是學校很重要的一項工作，綜合治理它涵蓋的內容和方面很多，法制宣傳教育、防止師生的違法犯罪，防火、防震、防災，校園基礎設施，周邊環境的安全，五管要害部位的安全等等，也就是說，安全爲天，保一方平安。我深知學校綜合治理工作責任重大，不敢怠慢。在學校領導的領導下，在同事們的幫助下，我認真細心地做好每一項工作。1：堅持每天早晨七點到校，下午兩點到校，最後一個離校（每天都要上下院轉一圈）；2：認真填寫《山西省學校安全管理日誌》；3：對學校的五管部位的滅火器進行了調整和維修；4：與門衛師傅常聯繫、常溝通做好學校的安全保衛工作；5：和張校長、冀主任對出租房進行了冬季防火及安全檢查；6：在閻校長的領導下和政教的同事們做好學生來校，離校，課間活動的安全工作；7：做好學校中層以上領導每天的值班工作。8：協同政教員們做好日常的政教工作。

在這兩個多月的中層管理人員工作中，我深刻的體會到，我們學校的領導班子是團結、蓬勃向上的班子，是受全體師生擁護的班子，我們的中層管理人員是一支特別能戰鬥隊伍，是跨部門協同作戰的隊伍，我們這個團體尊重人格，以人爲本，和諧發展。

毛校長說過，中層管理人員不是什麼領導，是服務人員，必須服務於教學，服務於全體師生。每一位中層管理人員都是這麼做的，我也和他們一樣正在這樣做着。

二零零九年，我校在各方面都取得了很大成績，也都通過了上級各部門組織的驗收。二零一零年已經到來，我會認真刻苦地學習，吐故納新，繼續努力工作。

“我快樂着，我工作着。”

我熱愛我的學校！我熱愛我的同事！我熱愛我的學生！我願意爲他們服務！

【第8篇】5月社區綜合治理通用述職報告範文

社區綜治述職報告

我們朝陽社區爲做好社區治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，制定了綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標責任狀，將工作總結

一、齊抓共管把社區治安作爲社區建設的保證

1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。

2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志願者的活動中。社區動員轄區內的企事業單位幹部職工和居民羣衆，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。

3、完善組織網絡和規章制度，積極開展羣防羣治工作。社區羣防羣治工作組織健全，今年全年，我社區共出動義務巡邏隊5人次。義務巡邏隊配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒居民加強防範，社區居民羣衆防範意識明顯提高，防範力量建設顯著增強，刑事案件發案率得到有效遏制，社區居民羣衆安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。

4、社區爲了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發案率，保證居民生命財產安全，想方設法對轄區內居民小區實行封閉式管理，對沒有圍牆的小區要修建圍牆，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統一安裝防盜門。義務巡邏隊員在小區門口值守，阻止閒雜人員進入小區，小區治安狀況大大好轉，車輛失竊現象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現，居民反映很好。

5、社區工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，並做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯繫，打防結合，保一方平安。

二、以流動人口、房屋租賃規範化管理爲突破確保小區發案率的下降

1、加強流動人口、房屋租賃規範化管理，嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。每一戶出租房屋業主均與社區簽訂治安責任書，社區每月對出租房屋進行治安查驗至少1次以上，流動人口登記率達1%。

2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責爲原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民-警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發放各類宣傳資料5份保護外來務工人員的合法權益。

3、督促轄區周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，“誰出租、誰受益、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。

三、深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防範意識

1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區的創建工作，以“不讓毒品進我家”等活動爲切入點，在社區內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區居民的禁毒意識。目前我社區無新滋生吸毒人員，無制、販毒行爲。

2、我們一直沒有放鬆對“法-輪-功”邪教組織的警惕。一方面我們經常下到羣衆當中去，通過與羣衆的交流，從中瞭解是否有新滋生法-輪-功習練者，做到

“發現一個，幫教一個”;另一方面，積極發動羣衆主動向我們揭發、提供法-輪-功邪教組織的非法活動，做到“發現一起，處理一起”。由於一直以來我們在轄區內做了大量的宣教工作，所以至今沒有發現有新滋生法-輪-功習練者及法-輪-功習練者發動的集體鬧-事、集體上訪事件，也沒有發現法-輪-功邪教組織發動的非法活動。

四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作

1、社區居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區居民全面開展“法律進社區”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿-論氛圍，開展法制學習12次，學習《信訪條例》、“四五普法讀本”等，組織普法考試1次，我社區今年懸掛各類法制宣傳橫幅及海報12條，出各項普法宣傳板報5期，發放各類普法宣傳單7餘份，參加司法局法制培訓2次，過開展法律進社區活動，增強了社區居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

2、排查化解人民內部矛盾，按照“預防爲主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，

維護社會穩定。今年，調委會共接受調解糾紛5起排查率1%，調成率95%。社區

還定期組織工作人員學習業務知識，積極開展崗位練兵活動。

通過一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們

社區的實際，紮紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力爲居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

一、思想政治忠誠於黨的事業，熱愛本質工作，認真遵守學校的規章制度，服從的安排，工作上兢兢業業，愛校如家，對學生以身作則，言傳身教。二、教學工作在教育教學工作中，我認真遵照《教學大綱》的要求，遵循美術教育原則，根據學校的實...

各位領導、各位同志：大家好！今天，我代表**公司領導班子做xx年廉政工作報告。在此，我謹代表公司全體幹部員工向到**公司蒞臨指導工作的各位領導表示熱烈的！

各位領導，各位代表，各位委員：以來，在市委、市政府的正確領導下，在相關部門的關心指導下，我和班子其他成員深入學習實踐科學發展觀，始終保持奮發有爲的精神面貌，思想上積極進取，工作上勤奮努力，作風上求真務實，生活上從嚴要求，...

xx年，根據黨委、政府分工，本人負責宣傳思想和精神文明建設工作，兼任社區（鎮村）建設管理辦公室主任，分管農業農村工作。一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，始終堅持“以工作爲主導”的原則，發揚“團結一致，不怕困難，無私奉獻”...

一、查勘員我覺得除了查勘，定損這些技術外，如何與保戶溝通才是最重要的。這也是是我今後工作學習需要努力的方向。不同的情況如何說話，纔會有更好的結果，能爲公司節省的賠款又能讓保戶明瞭保險的真諦和實惠。

一年來，認真學習，紮實工作，嚴格自律，全面落實黨風廉政建設責任制，思想、工作等各方面都有了新的進步。現將有關情況報告一、強化學習，不斷提高駕馭能力和領導水平始終把學習作爲提高自身素質和駕馭能力、領導水平的第一需要，在認真...

【新任財務總監述職報告】各位領導，各位來賓，大家下午好!現將本人多年來在本公司的基本情況、主要工作成績和體會彙報如下。第一部分：個人基本情況我叫xx，xx人，xx文化，會計師。

時間一晃而過，轉眼間到xx工作將近一個月。在這短短的二十幾天裏，我對公司，對部門結算工作有了一定的瞭解，與正確的認識。我榮幸地踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業xx。感謝xx給了我工作的機會，是您延伸了我繼續展翅的夢想。

【第9篇】綜合管理部年工作述職報告及年工作計劃

綜合管理部xx年工作述職報告及xx年工作計劃

剛剛過去的xx年，是xx建廠20週年的日子，也是xx成長期間的關鍵一年，銷售收入創歷史新高，達到xx億元，利潤大幅度提升。這一年也是綜合管理部緊張忙碌的一年，是我們不斷加強管理、完善機制、爲長遠發展打基礎的一年。綜合管理部緊緊圍繞公司xx億元銷售目標，大家能齊心協力、主動擔責，緊跟公司各項工作部署，爲公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。

一、人事管理方面

1、人員崗位滿足率。全年在職人員平均數xx人，xx年同期xx人，上升11%。xx年初公司不到xx人，過年後綜合部率先開工，奔走在xx等多個人才市場，做好新員工的介紹、入職和住宿等工作。日常招聘工作按部就班，通過利歐共享的網絡資源、台州人才市場，湖北高校，江蘇高校等渠道進行招聘。概括來說，辦公室年度離職率 4% ，車間員工離職率12%，崗位滿足率達90%以上。從1-10份人員完全滿足生產經營需求，但10月份後離職人員較多，其中10-11月離職人員超過30人。 針對突發情況，綜合部也進行新的嘗試，和啓明星簽訂用工協議，新招入8人，但是後續學生沒有如期而至、過年提前回家等不利因素，一定程度上影響了年度生產進度。

啓發:留住人、用好人，比招人更重要。xx年人員招入數量可觀，但是從部門新員工培養，及在職6個月以上的老員工離職的情況可以反映出，用人、留人比招人的工作更重要，成本也更低。總結兩點：一是生產部針對淡旺季明顯的情況，如何保證淡季少走人？任務繁忙時的協調配合，每個員工能賺到錢是留人的關鍵。二是部門對人員的關心關懷要加強，粗暴管理、不解決崗位實際問題，人心自然難留。

2、員工培訓，xx年2-3月，招入新員工近xx人，分xx次進行全員素質培訓，使新員工較快融入。派骨幹人員參加外訓，如彭宗元參加測量體系，金啓善參加質量官培訓，陳亨建參加的勞動合同法規避學習，外貿的業務操作技能培訓，erp升級改版培訓等，有利於專業崗位的操作技能。本年開展了消防演習2次。

3、新員工考評和轉正，人事部能夠充分跟蹤職能部門人員的按期按質轉正，力求在工作業績、工作能力和工作態度上進行三維衡量，即時在試用期內優勝略汰。車間員工100%在7天內予以跟蹤，1個月試用期內簽訂勞動合同，保證用工合法化。

4、離職人員按流程辦理，綜合部審批時100%離職交談，打算xx年記錄離職人員的離職動機，對前3項離職原因進行整改和優化。

二、項目申報

本年度實際收到財政補貼xx萬元，另外未到款xx萬元以上（含xx年獲中央技改投資項目經費）。新增主要榮譽：科技部火炬計劃承擔單位一項、浙江省新產品立項1項，浙江省省級技術創新項目一項，浙江省重合同守信用aa級，省標準化良好行爲aaa級，台州市著名商標等榮譽。具體見下表

xxxx

三、lowes驗廠工作

組織各部門做好lowes的驗廠工作，結合公司的軟硬件實際情況，做好與中間商、輔導公司的溝通和整改執行，上半年3月份通過了sgs去年遺留的複查工作。下半年11月開展了bv的新的年度的驗廠，由於多方面的標準提升，公司對消防設施、逃生通道、質量管理等重新進行佈置和整改，最後在12月複查時已整改完畢。

啓發：驗廠工作涉及生產、質量和行政管理等幾乎全廠運作情況，必須團隊合作，對驗廠的標準還需進一步認識和明確，對員工的整改執行情況和相關部門的口徑一致問題，這些都是xx年lowes驗廠的重中之重。

四、日常管理方面

綜合部的部門職責之一是服務部門，我們部門人員xx人的編制，對某些特定工作一定要強化綜合部團隊實力。xx年，我們把內務管理擺在突出位置，努力提高工作效率，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協調、行爲規範的管理體系這個總目標，對辦公室的各項工作和制度進行了準確的定位。

首先，規範人事管理工作的基本原則，做到“講程序”。要求員工入職、離職、調崗、調薪等各環節，該走哪個程序的，不折不扣地按程序、按表格辦理。從建章立制入手，狠抓規範化管理的落實。今年以來，先後擬訂了《員工手冊》、《考勤管理制度》、《車輛管理制度》、《宿舍管理辦法》、《食堂管理規定》等五項涉及行爲規範、車輛、宿舍、費用控制、獎罰等管理的制度或規範性文件。檢查日常行爲規範，在生產淡季7-9月份，對穿工作服，早餐，上班時間玩遊戲，抽菸等事項進行，發違規通報10次，處罰15人

二是不斷加強各板塊建設。進一步對部門職責和各崗位的崗位說明書執行情況進行跟蹤、梳理，召開部門會議落實，並及時跟蹤各崗位工作成效。我們在消防設備設施管理上進一步參照國家標準整改，及在安全生產設施增加，對門衛的管理，夜間增加巡邏打卡，根據員工反饋的食堂問題，進行更換食堂承包。對新廠宿舍重新粉刷和統一配門鎖，並且安裝了網線。

三是後勤服務部門工作，除車輛、門衛、食堂、環衛、司機、勞保、辦公用品管理等職責職能外，在外地員工購買車票，社會保險，外地員工子女上學，困難員工補助，工傷員工慰問，抗臺等方面都對員工予以關心幫助。

不足之處和下一步計劃：

xx年在公司領導和各部門的大力支持和幫助下，綜合管理部各項工作開展的比較順利，也取得了一定的成績，並得到了大家的認可。但在看到成績的同時，我們也很清醒的認識到了不足之處，主要有如下幾點：

1、由於綜合管理部常常事無鉅細，每項工作我們主觀上都希望完成得最好，但由於人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、抓制度落實不夠，由於公司事務繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重製度建設，輕制度落實現象。或者前1個月重視，後一個月放鬆，虎頭蛇尾了。

3、缺乏對員工的關心與瞭解，從而不能最好地適時瞭解員工的思想動態，有一部分員工離職的原因或是公司對其關心不夠。

這些不足之處既是我們xx的工作壓力，更是我們的工作動力，因此在xx年，我們主要加強如下的工作：

1、加強培訓力度，完善培訓機制

企業的競爭，最終歸於人才的競爭。除了招募優秀人才之外，針對目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，因此要根據實際情況制定培訓計劃。個人覺得，隨着公司的擴大，部門的負責人在工作能力、工作方法上急需培訓提高，建議在xx年引入管理諮詢公司，對主管以上人員及班組長進行素質管理、流程管理、生產管理等方面的提升。

2、協助部門工作，加強團隊建設

繼續配合各部門工作，協助處理各項事務。擁有一支團結、勇於創新的管理團隊是公司不斷髮展的重要保障。所以加強團隊建設、組織員工開展一些有益的文化活動，增強同事之間的交流，也是xx年綜合管理部工作的重心。

3、完善公司制度，強化執行力，有月度部門績效考評。

成功的企業源於卓越的管理，卓越的管理源於優異、完善的制度，以及對制度不折不扣的執行。我建議在銷售部門首先開展訂單提成機制，促使業務員主動承擔能力和業務拓展能力，對各部門負責人月度定量或定性考覈，列出部門工作計劃（關鍵kpi），月度完成情況總結和評價。

4、進一步挖掘各崗減員增效的潛力

對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量，對各部門各職位的工作分析，及車間各崗位盤點，協調生產任務，進一步挖掘各崗減員增效的潛力，使企業和員工得到雙贏。

綜合管理部

【第10篇】綜合管理部經理述職報告範文

在綜合管理部崗位上，我着力提升自身綜合素質，牢固樹立以科學發展觀爲指導，以保障網絡有序管理爲主題，努力保障網絡安全運行，積極查處私拉亂接，認真核查用戶收視狀況，主動參與欠費遺留掃尾斷口，切實有效地做好本職工作。

一、注重廉潔自律，進一步提高思想政治素養。政治上始終與黨中央保持一致，堅持羣衆路線，時刻以黨員八條標準嚴格要求自己，做到堂堂正正做人，乾乾淨淨做事。思想上積極上進，堅持廉潔自律、樂於奉獻的職業道德，發揚開拓進取、勤政務實、謙虛謹慎的優良作風，努力塑造自身良好的工作形象。

二、加強理論學習，進一步增強業務素質。在學習中，深入學習黨的理論知識和廣電業務知識，廣泛掌握廣電相關政策法規，用專業的知識武裝頭腦，不斷提高自身的理論水平，提升自身的知識層次，並在實踐中學以致用，統籌思考，努力提升自己的工作能力。

三、敬業愛崗，進一步增強工作實效。工作上踏實勤懇，敬業愛崗，努力做好以下幾方面工作：

1、有效保障網絡安全，積極查處破壞廣電設施案件15起，追繳賠償線路損失費5萬多元;

2、依據羣衆舉報和主動排查，完成飛鶴小區、東湖小區、藍天新園等13個小區或單位宿舍的組織排查，查處私拉亂接1多戶，追繳欠費及補辦初裝費等約5萬多元;

3、組織開展對鄉鎮站階段性用戶檢查和報停斷口數的核查工作，力求保障用戶數據即時更新，用戶管理監管有力;

4、積極配合維修部對城關欠費用戶開展大規模催收和中斷信號工作，協助解決了平橋黃裏嶴片、坦頭溪南等1個村5多戶的欠費清收與強制斷口等工作。

【第11篇】8月公司綜合治理工作述職報告範文

今年在經濟區綜治部門的指導下，在管委會的領導和同志們的共同努力下，皇家海洋主題樂園社會治安綜合治理工作以黨的十七大爲指針，以維護園區穩定爲重點，貫徹幹羣結合的原則，堅持“打防結合、預防爲主”的方針。結合我公司實際，全面推進了經濟區社會治安綜合治理工作，有力維護了社會穩定，創造了我公司經濟發展和事業進步良好的穩定社會環境。依靠全公司員工的支持，我所分管的工作進展順利，發展態勢良好，成效顯着，自我感覺是能夠勝任現職的。現述職如下，請批評指正。

一、求實創新，擺正位置，認真負責抓好自己分管的綜治工作

1、及時傳達上級會議精神，周密部署各項社會治安綜合治理工作

就我公司的實際，分析我公司當前的社會治安工作的形勢，並對全公司的綜治工作作全面部署。今年，研究部署綜治工作的黨政班子會有6次，綜治委工作會議4次，着重分析本公司的治安形勢，解決綜治工作中的重點和難點。做到機構、人員、場所、經費、制度、管理全面到位。今年，全公司下達了綜治責任書11份，安全營業的通知3份。經濟區綜治委同我公司負責人簽定了綜治工作責任狀，確保社會治安綜合治理工作的全面貫徹落實。

2、健全綜治組織網絡，強化基層政法組織建設

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【第12篇】社會治安綜合治理成員單位年度述職報告

社會治安綜合治理成員單位年度述職報告

xxx社會治安綜合治理委員會：

本人作爲縣綜治委成員，在～年度的社會治安綜合治理工作中，堅持以鄧小平“兩手抓，兩手都要硬”和“xxxx”的重要思想爲指導，全面貫徹落實黨的xx大精神，按照中共中央、xx和全國人大常委會關於加強社會治安綜合治理兩個《決定》以及縣社會治安綜合治理工作的要求，進一步明確維護本單位政治安定、社會穩定的職責，認真抓好社會治安綜合治理，切實負起成員單位的政治責任，全面完成年度工作的的各項任務。現述職如下：

一、切實加強對綜治工作的領導。我局的領導班子始終牢固把握“穩定是壓倒一切”的原則，健全和落實嚴格有效的維護社會穩定和社會治安綜合治理領導責任制，把綜治工作擺上重要議事日程，納入精神文明建設的總體規劃及年度工作計劃。局主要領導和分管領導作爲綜治責任人把綜治工作列入年度工作目標和述職報告的一項重要內容，親自規劃部署，抓好檢查落實。並建立健全綜治工作研究制度，抓好維護穩定和社會治安綜合治理各項措施的落實。

二、積極開展創安活動。我局在辦公大樓和家屬宿舍區開展創建“安全文明小區”活動，做到組織機構健全，有分管領導，有指定股室或辦事人員。認真落實縣綜治部門部署的工作。做好防火、防盜、防爆、防治安災害事故工作，落實人防、物防、技防措施，切實搞好單位和單位樓院的安全保衛工作，一年來，沒有發生刑事案件和重大治安災害事故。

三、制定“四五”法制宣傳教育計劃，加大普法教育和綜治宣傳力度，提高我局廣大幹部、職工的法制觀念和綜治意識，不發生幹部職工違法犯罪。一年來,我們共組織廣大幹部職工學習了《》等法律法規，較好地提高了幹部職工的法律意識。全年全局幹部職工無一人蔘加“qqq”xx組織活動，無一人蔘加“六和彩”賭博活動，無一人蔘加其它黃、賭、毒活動，以良好的精神面貌投入到財政各項業務工作之中。

四、正確處理人民內部矛盾。我局認真開展矛盾糾紛排查調處活動，及時化解各種糾紛，把各種不安定因素解決在基層、消除在萌芽狀態。一年來，本局幹部、職工及其家屬沒有發生一起因矛盾激化而轉爲刑事案件；沒有發生一起影響社會穩定的集體上訪、越級上訪事件。

五、發揮職能部門作用，支持政法部門搞好社會治安。據統計，截至11月底，我局司法行政部門拔出財政資金萬元（含上級財政撥款），比去年同期增長萬元，用於改善公安部門的裝備和支持政法部門開展嚴打專項鬥爭，有力地加強了政法部門的工作力量，爲他們認真開展社會治安工作提供了保障。

xx年十一月三十日

【第13篇】班主任綜合治理述職報告範文

班主任綜合治理述職報告

一、爲加強綜合治理工作，學校成立了學校綜合治理小組。正、副組長由黨、政一把手擔任。我們利用晨會、班會、隊會、板報、廣播，及時對師生進行法制和法律法規的教育。學校把綜合工作列爲重要的議事日程，多次研究學校的工作，對突出問題進行整治和改進。

二、爲確保學校的安全，我校主要領導親自抓安全工作，任安全領導小組組長。學校每天安排兩位門衛進行24小時值班。每天設一名行政和兩名教師執勤。做到看好自己的門。學校進一步完善了各種規章制度。制定了學校安全工作預案。

三、加強學校的安全檢查工作。面對突如其來的“非典”肆虐，學校花了近5千元經費，全部師生參與防範工作，成績顯著。學校爲了確保學生的安全每學期都要對體育設施、房屋和學生食堂，進行多次檢查和修善。爲杜絕學生食物安全事故的發生，今年學校花了三萬九千多元改造了學生食堂和設施，使學校食堂達到了市衛生防疫部門的檢測標準。爲做好安全防範工作，投資470元，更換了教學樓的舊電線，杜絕了消防隱患。結合11.9消防安全宣傳日，進行了晨會教育和出版了一期消防專刊。由於加強了安全工作，本年度未發生任何安全事故，有力地保障了學校財產和學生的生命安全。

四、加強法治宣傳和教育，開展“雙創”。爲了提高師生的法治觀念和意識，我們認真開展了“四五”普法教育工作，購買了普法書籍和材料，組織普法考試。接受普法教育的人數達到。出版了一期禁毒知識圖片專刊。各班出版有關禁毒知識的黑板報。》。組織教師們教育部發的《食品衛生安全工作通知》和《中國小安全的緊急通知》等文件，按照文件要求，認真進行了全面的安全檢查，消除了隱患，保證了安全。在全市中國小安全檢查中，得到好評。

全校繼續開展“五項達標”活動。在學生中開展爭做“小市民”活動，創文明班級。每星期評選出“紅旗之星”的班集體，推進了創文明校園、創文明小區的工作。爲提高師生交通安全知識，我校請交警支隊的同志到校作交通安全報告。師生們獲得了不少的交通知識，提高了遵守交通法律的自覺性。通過法律教育和“雙創”活動，促進了學校精神文明建設、教學水平和教學質量的提高。

五、開展校務公開和行風評議工作，加強民理，加大依法治校、依法治教的力度，主動接受羣衆。

今年7月，我校被評爲市校務公開先進單位。開展了行風評議的問卷調查工作，從學生家長的反映和教育系統行評會議的反饋情況看。羣衆對我校的工作表示滿意。

一年來，由於認真貫徹國家和上級對綜合治理工作的政策，認真“三分個代表”的重要思想，加大了綜合治理的工作力度，發動羣衆積極參與，做好了廣大羣衆的政治思想教育工作，因此，我校的社會治安綜合治理工作取得了較大的成績：全校沒有發生一起羣體性事件；沒有違反計劃生育的案例；沒有違法犯罪事件發生；沒有發生安全事故，也沒有一人蔘加邪教組織。確保了一方平安，確保了學校教育教學的秩序，營造可一個良好的教育教學環境，促進了學校的教育教學工作，爲我校的發展打下了良好的基礎，有力地促進了社會穩定。爲創建阜蒙縣綜合治理工作良好局面做出了貢獻。

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【第14篇】綜合科年終述職報告

按照部機關的部署和要求，我對xx年工作做如下述職，請部領導和全體同志審議：

xx年，幹部綜合科明確了“加強宏觀管理，注重微觀服務”的工作思路，主要完成了以下幾個方面的工作：

一、完善幹部管理辦法，推進幹部管理工作科學化、制度化、規範化。

一是貫徹落實中央文件精神，借鑑長沙經驗，結合**實際，起草並擬定了我市《關於進一步從嚴管理幹部的實施意見》，旨在通對《意見》的實施，加強對幹部的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，注重考覈結果運用，執行問責制度，加大治庸治懶的力度。該《意見》已提交市委常委會討論通過，近期將以市委文件下發;二是制定並下發了《**市幹部掛職鍛鍊工作管理辦法》。《辦法》明確了幹部掛職鍛鍊的形式和基本條件，規範了選派幹部掛職鍛鍊的工作程序，強化了對掛職鍛鍊幹部的管理。

二、嚴格履行工作程序，做好乾部任免工作。

全年共提請市委常委會討論縣級領導幹部任免×人，其中改任非領導職務和到齡退休×人，享受正縣級待遇×人，市人大政協幹部職務任免×人，推薦由人大常委會依法任命的政府組成部門行政正職人選×人，縣區幹部調整任免×人，提請市委全委會表決或徵求意見的縣級黨政正職擬任人選和推薦人選×人。按幹部管理權限對×名幹部辦理了任免手續，制發乾部任免文件×件。

三、加大競爭性選拔幹部力度，積極開展公開選拔領導幹部工作

去年×月，**省面向海內外公開選拔領導幹部工作正式啓動。全省共確定×個公選職位，我市有×個職位。在報名、資格審查階段，我市有×人通過了資格審查。經過筆試後，全省共有×人進入面試環節，我市有×人入圍。經過面試角逐，進入我市各職位的考察人選有×人。×月下旬，省公選辦統一組織對人選的考察。xx年×月，我市×個公選職位的擬任職人選均已經市委常委會和縣(市)區委常委會通過表決，省公選辦於×月底對人選進行了統一公示。今年×月×日，我市組織了**市公開選拔領導幹部對接儀式，各職位公選幹部已到崗赴任，並陸續開展工作，逐漸進入新的工作角色。

整個公選過程中，我市按照省公選辦的安排部署，積極組織報名、進行資格審查、做好筆試面試的考務工作，並協助完成考察工作。全省×個市中，**市公選職位最多，報名人數最多，入圍人選最多，這項工作得到了省委組織部的高度評價。

四、強化實踐鍛鍊，選派優秀年輕幹部掛職。

全年共選派×類×名幹部到各縣(市、區)鄉鎮、市直各單位和經濟工作重點一線進行掛職鍛鍊。掛職工作由於抓得實，落得快，我市的工作情況彙報得到了省委常委、組織部長**同志的批示。

五、優化公務員隊伍結構，組織進行了xx年考試錄用公務員工作

按照全省統一部署，會同市人事局進行xx年**市黨政機關和參照公務員法管理事業單位的公務員及參公人員招錄工作。經過筆試、面試，共招錄公務員×名，其中，黨羣系統招錄公務員×名。工作中本着嚴格要求，嚴密程序，嚴肅紀律的原則，按照省委組織部和省人事廳的要求和部署，我市首次實行了面試評委異地執考制度，確保了招錄工作的公正透明和風清氣正，受到了社會的一致好評。

此外，xx年幹部綜合科還完成了黨羣政法機關中層幹部備案，領導幹部出國審批，縣(市)區新批覆參公人員登記，工資審批和套改等項工作任務。

總體上說，xx年度綜合科的工作很繁忙，除了常規工作，幾年一遇的涉及面廣、影響力大的綜合性工作也都集中在xx年。在此期間，科內同志羣策羣力，共度承接新任務的挑戰。雖然科室內部有較明確的分工，但每逢遇到急活、累活，大家毫無怨言，主動承擔，密切配合，可以說，這種團隊精神是做好工作的原動力。

【第15篇】黨政辦公室綜合檔案館管理員度述職述廉述學報告

一年來，本人能夠認真履行幹部人事檔案室主任一職，按計劃、有步驟、較好的完成了各項工作任務。

加強道德修煉、提高政治素質、堅定黨性立場。

作爲兼職綜合檔案館黨支部書記，能認真帶領支部黨員深入開展系列教育活動，貫徹黨的十八大精神，組織開展黨的專題教育和“兩學一做”學習教育活動，開展黨支部組織生活，落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、按時收繳黨費等；作爲支部負責人，自己能始終加強政治學習，積極參加機關黨委組織的各類活動，不斷增強黨性觀念，加強自身建設、提高黨性修養，強化四個意識，做合格黨員。

二、堅持學習、認真履行崗位職責

從學生管理到檔案管理，對我來說是一個新的領域，零基礎，無培訓，任務重，困難多。我堅持學文件、看規定、潛心研讀中共xx省委組織部有關幹部人事檔案管理文件、學校有關幹部檔案管理辦法，反覆學習中共中央組織部辦公廳新編的幹部人事工作文件選編，及時瞭解掌握新精神、新要求，掌握檔案的編碼、收集、歸納、分類、整理、審覈、裝訂的規範程序，堅持向書本學習，向實踐學習，向身邊和周圍的同志學習，把學習作爲一種提高自身綜合素質的內在需要，不斷提高自身的專業知識水平，適應了新的工作要求，熟練掌握了幹部人事檔案管理的規定、要求和方法。

（一）認真做好乾部人事檔案管理日常工作。學校檔案因諸多原因多年沒有整理，根據中共xx省委組織部文件要求，對所有幹部檔案都要進行改版整理，我一字一句學習研讀中共xx省委組織部《關於做好文件改版涉及幹部人事檔案有關工作的通知》，對a4紙型檔案材料打孔、幹部人事檔案盒規格和樣式、幹部人事檔案目錄要求、幹部人事檔案材料轉遞單如何運用等規定，進行實際操作和演示，仔細研究每個環節，按照上級統一要求，制定幹部人事檔案目錄模版，統一打孔模版，散材料歸納、分類整理要求和注意事項，嚴格按照《幹部人事檔案整理規範》要求，對每份材料進行鑑別、按照類別、年份，排列、排序，逐份逐頁把個人檔案的內容進行輸入電腦，形成目錄，使每一份檔案都能做到了認真鑑別、分類準確、編號有序、目錄清楚、裝訂整齊，讓每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求，盡心盡力、保質保量完成了處級、科級幹部檔案的整理工作。使整理好的檔案改版樣式標準、分類準確無誤、目錄有序易查，爲學校提拔幹部、審覈檔案工作打好了堅實基礎。